Job Opportunities with Oxfam Affiliates

To take full responsibility in monitoring, evaluation and learning from the implementation of  the project “Improving Sanitation Conditions for the Most Vulnerable Households in Flood Prone Areas in Pikine and Guediawaye in Dakar, Senegal”.  This includes, but not limited, planning and developing an effective monitoring, evaluation and learning strategic framework at the very onset of project implementation and follow-up on regular and structured basis the implementation of the strategic framewo

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Supply and Logistics Process Coordinator

ID Supply & Logistics Team, Oxford   Salary: £28,960 - £36,090 per annum (gross)   Open-Ended Position   Full-Time (36 hrs per week)   Closing Date: 27th May 2013 

Interviews to be held: 7th June 2013 (TBA)

  This post is opened for Cambodian national only !

This Fellowship is ONLY for individuals currently enrolled in a university program and who will be getting academic credit for this placement.  The position will support Oxfam’s youth constituents working for Oxfam’s GROW Campaign.  GROW focuses on the global food system, including policies and practices related to farmland acquisition, food aid reform, food security and climate change.  This individual will develop campus based strategies for GROW and be part of Oxfam's campaigns team.

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Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d.Action Humanitaire au Tchad et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l.eau, l.assainissement et l.hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme.

Referencia  5 /13-14

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

1.Général :
-Participation à l.analyse des nécessités humanitaires avec l.équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
-Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d.IO dans le pays.
-Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
-Fournir l.appui technique aux activités de Gestion de Risques.
-Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l.eau, l.assainissement et la promotion de la santé et de l.hygiène.
-Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui et coordination avec les autres départements.
-Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

2.Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
-Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
-Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
-Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l.Hygiène et la santé.
-Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
-Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
-Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis

-Formation en Eau, assainissement et Promotion de l.hygiène avec une bonne expérience dans l.intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
-Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d.eau et des systèmes d.assainissement.
-Expérience de travail sur le terrain d.au moins 2 ans dans l.implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d.urgence.
-Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
-Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
-Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
-Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.
-Identification et compromis avec les valeurs de l'Organisation et sa mision.

Conditions

-Type de contract: contract de 6 mois (renouvelable) à la charge d'Intermón Oxfam.
-Salaire: 32.829 euros bruts annuels.
-Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation.
-Disponibilité immédiate.
-Poste non accompagné.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par e-mail à: humanitarianstaff@intermonoxfam.org , en indiquant la référence 5/13-14.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 6/5/2013.

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/05/2013.

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestra Tienda de comercio justo de C/ Goya, necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo de voluntariado.

Referencia  V-TG

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención a las y los clientes y ventas, colocación de mercancía, decoración de la tienda, control de stocks e inventario, tesorería.
- Participar en las reuniones del equipo de tiendas.
- Asumir conocimientos específicos de Comercio Justo y funcionamiento de tiendas.
- Sensibilizar y transmitir los criterios básicos y valores del Comercio Justo.

¿Qué estamos buscando?

- Motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación y/o experiencia en actividades comerciales y de venta al público.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades para las relaciones interpersonales.
- Voluntad de establecer un compromiso de colaboración estable.
- Disponibilidad de cubrir 1 turno semanal (sábado tarde o lunes, jueves y viernes al mediodía)

¿Qué te ofrecemos?

- Te integrarás en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Participarás en nuestros espacios de reflexión y de debate interno.
- Te formarás en las actividades en las que contribuirás, así como en temas globales de Intermón Oxfam.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a rrhhmadrid@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30/05/2013.

The Economic Justice (EJ) Coordinator, Vietnam is an integral member of the Oxfam America East Asia Regional Office (OA-EARO) team. The overarching purpose of this position is two-fold; to lead on an effective portfolio of policy, advocacy and campaign initiatives for Economic Justice in Vietnam ensuring the linkage between the program work of EARO, other affiliates and our partners. To represent EARO and our contribution to Oxfam’s work in Vietnam. This role represents a new stage .

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Hours: 24 per week

Contract: Open-ended   Salary: £10,994 per annum   Interviews: 22 May 2013   Oxfam GB takes its obligation to protect the rights of children and vulnerable people very seriously, therefore the successful candidate for this post will be subject to extensive background checking, including a Criminal Record Bureau Check (CRB), as this role involves unsupervised access to the above-mentioned groups.

Please ensure that prior to commencing the application process, if successful, you would be happy to complete a CRB check. For more information about CRB please go to: http://www.crb.gov.uk   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   JOB PURPOSE: Operating in an empowered culture, the Shop Manager leads a shop team in order to maximise the shop's financial contribution to overcoming poverty and suffering. By applying entrepreneurial skills and by putting the shop at the heart of the community, the postholder maximises sales by activity that enhances and never detracts from Oxfam's reputation.   REPORTING LINES: Postholder reports to: Area Manager. Reporting to this postholder: Deputy Shop Manager (where applicable) and Volunteers.   BUDGET RESPONSIBILITY: A defined Net Shop Contribution for a specified shop.

Advocacy and Campaigns Advisor

Open Ended

Full Time

Grade B
Salary and benefits package will reflect the work location.
Location: Negotiable
The aim is for this post to be based in the global South. The exact location is negotiable but must be a location with a suitable Oxfam office, which also has good, affordable transport connections and excellent phone and internet networks. You must have the right to work in that country. Potential locations could include Dakar, Johannesburg or Mexico City. Please specify in your application where you wish to be based.   Closing Date: 6th June 2013 (UK time) (deadline extended)   Oxfam Purpose: To work with others to find lasting solutions to poverty & suffering
Job Purpose:

• To provide strategic leadership in the area of influencing, campaigns & advocacy in the global South.
• To develop the capability of Oxfam to campaign in an agile and effective way, particularly at a national level in the global South.
• To provide thought leadership, learning and best practice development on campaigns and advocacy within Oxfam.
• To ensure the delivery of the Oxfam internal change agenda on influencing.
• To mobilise resources internally and externally for influencing, campaigns & advocacy in the global South.

Reporting Lines: Reports to: Head of Southern Campaigns and Advocacy (based in Oxford, UK), with matrix management by Country/Regional manager. Has reporting to: None, unless delegated for specific projects.   Budget Responsibility: Some project budget responsibility.

Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d.Action Humanitaire au Tchad et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l.eau, l.assainissement et l.hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme.

Referencia  5 /13-14

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

1.Général :
-Participation à l.analyse des nécessités humanitaires avec l.équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
-Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d.IO dans le pays.
-Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
-Fournir l.appui technique aux activités de Gestion de Risques.
-Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l.eau, l.assainissement et la promotion de la santé et de l.hygiène.
-Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui et coordination avec les autres départements.
-Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

2.Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
-Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
-Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
-Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l.Hygiène et la santé.
-Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
-Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
-Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis

-Formation en Eau, assainissement et Promotion de l.hygiène avec une bonne expérience dans l.intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
-Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d.eau et des systèmes d.assainissement.
-Expérience de travail sur le terrain d.au moins 2 ans dans l.implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d.urgence.
-Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
-Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
-Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
-Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.
-Identification et compromis avec les valeurs de l'Organisation et sa mision.

Conditions

-Type de contract: contract de 6 mois (renouvelable) à la charge d'Intermón Oxfam.
-Salaire: 32.829 euros bruts annuels.
-Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation.
-Disponibilité immédiate.
-Poste non accompagné.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par e-mail à: humanitarianstaff@intermonoxfam.org , en indiquant la référence 5/13-14.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 6/5/2013.

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/05/2013.

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestra Tienda de comercio justo de C/ Goya, necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo de voluntariado.

Referencia  V-TG

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención a las y los clientes y ventas, colocación de mercancía, decoración de la tienda, control de stocks e inventario, tesorería.
- Participar en las reuniones del equipo de tiendas.
- Asumir conocimientos específicos de Comercio Justo y funcionamiento de tiendas.
- Sensibilizar y transmitir los criterios básicos y valores del Comercio Justo.

¿Qué estamos buscando?

- Motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación y/o experiencia en actividades comerciales y de venta al público.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades para las relaciones interpersonales.
- Voluntad de establecer un compromiso de colaboración estable.
- Disponibilidad de cubrir 1 turno semanal (sábado tarde o lunes, jueves y viernes al mediodía)

¿Qué te ofrecemos?

- Te integrarás en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Participarás en nuestros espacios de reflexión y de debate interno.
- Te formarás en las actividades en las que contribuirás, así como en temas globales de Intermón Oxfam.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a rrhhmadrid@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30/05/2013.

Oxfam is committed to working with others to find lasting solutions to poverty and injustice. We have a conviction that people are capable of building a livelihood without poverty on their own, once given the chance to do so.

  UKPP Management Accountant   UK Poverty Programme, Oxford    Salary: £28,960 - £36,090 per annum (gross)

Open-Ended Position

Full-Time (36 hrs per week)   Closing Date: 26th May 2013   Interviews to be held: 18th June 2013

Ideally, the candidate will be available to start early August 2013

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   PROGRAMME PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering by promoting lasting change in policy, practice, ideas, beliefs and behaviour in the UK.   JOB PURPOSE:

• To co-ordinate and manage the accounting, financial control and other management information systems within UK Poverty Programme (UKPP).
• To ensure UKPP staff are able to access appropriate financial information.
• To ensure staff are adequately trained to undertake a good standard of reporting, financial control and financial management.
• To support the UKPP Business and Funding Manager, the Director and the Management Team in financial management of unrestricted and restricted funds.

REPORTING LINES: Postholder reports to: Business and Funding Manager Staff reporting to this post: Finance and Systems Administrator. Matrix relationship with Country office managers. May manage volunteers and interns.   BUDGET RESPONSIBILITY: none  

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestra Tienda de comercio justo de C/ Goya, necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo de voluntariado.

Referencia  V-TG

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención a las y los clientes y ventas, colocación de mercancía, decoración de la tienda, control de stocks e inventario, tesorería.
- Participar en las reuniones del equipo de tiendas.
- Asumir conocimientos específicos de Comercio Justo y funcionamiento de tiendas.
- Sensibilizar y transmitir los criterios básicos y valores del Comercio Justo.

¿Qué estamos buscando?

- Motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación y/o experiencia en actividades comerciales y de venta al público.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades para las relaciones interpersonales.
- Voluntad de establecer un compromiso de colaboración estable.
- Disponibilidad de cubrir 1 turno semanal (sábado tarde o lunes, jueves y viernes al mediodía)

¿Qué te ofrecemos?

- Te integrarás en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Participarás en nuestros espacios de reflexión y de debate interno.
- Te formarás en las actividades en las que contribuirás, así como en temas globales de Intermón Oxfam.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a rrhhmadrid@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30/05/2013.

Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d.Action Humanitaire au Tchad et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l.eau, l.assainissement et l.hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme.

Referencia  5 /13-14

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

1.Général :
-Participation à l.analyse des nécessités humanitaires avec l.équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
-Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d.IO dans le pays.
-Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
-Fournir l.appui technique aux activités de Gestion de Risques.
-Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l.eau, l.assainissement et la promotion de la santé et de l.hygiène.
-Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui et coordination avec les autres départements.
-Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

2.Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
-Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
-Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
-Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l.Hygiène et la santé.
-Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
-Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
-Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis

-Formation en Eau, assainissement et Promotion de l.hygiène avec une bonne expérience dans l.intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
-Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d.eau et des systèmes d.assainissement.
-Expérience de travail sur le terrain d.au moins 2 ans dans l.implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d.urgence.
-Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
-Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
-Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
-Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.
-Identification et compromis avec les valeurs de l'Organisation et sa mision.

Conditions

-Type de contract: contract de 6 mois (renouvelable) à la charge d'Intermón Oxfam.
-Salaire: 32.829 euros bruts annuels.
-Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation.
-Disponibilité immédiate.
-Poste non accompagné.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par e-mail à: humanitarianstaff@intermonoxfam.org , en indiquant la référence 5/13-14.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 6/5/2013.

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/05/2013.

Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d.Action Humanitaire au Tchad et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l.eau, l.assainissement et l.hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme.

Referencia  5 /13-14

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

1.Général :
-Participation à l.analyse des nécessités humanitaires avec l.équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
-Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d.IO dans le pays.
-Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
-Fournir l.appui technique aux activités de Gestion de Risques.
-Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l.eau, l.assainissement et la promotion de la santé et de l.hygiène.
-Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui et coordination avec les autres départements.
-Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

2.Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
-Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
-Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
-Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l.Hygiène et la santé.
-Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
-Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
-Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis

-Formation en Eau, assainissement et Promotion de l.hygiène avec une bonne expérience dans l.intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
-Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d.eau et des systèmes d.assainissement.
-Expérience de travail sur le terrain d.au moins 2 ans dans l.implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d.urgence.
-Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
-Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
-Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
-Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.
-Identification et compromis avec les valeurs de l'Organisation et sa mision.

Conditions

-Type de contract: contract de 6 mois (renouvelable) à la charge d'Intermón Oxfam.
-Salaire: 32.829 euros bruts annuels.
-Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation.
-Disponibilité immédiate.
-Poste non accompagné.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par e-mail à: humanitarianstaff@intermonoxfam.org , en indiquant la référence 5/13-14.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 6/5/2013.

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/05/2013.

Hours: 12 per week

Salary: £4,890 per annum   Contract Type: Open-ended   Interviews: 25 June 2013   Oxfam GB takes its obligation to protect the rights of children and vulnerable people very seriously, therefore the successful candidate for this post will be subject to extensive background checking, including a Criminal Record Bureau Check (CRB), as this role involves unsupervised access to the above-mentioned groups.

Please ensure that prior to commencing the application process, if successful, you would be happy to complete a CRB check. For more information about CRB please go to: http://www.crb.gov.uk   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   JOB PURPOSE: Operating in an empowered culture, the Deputy Shop Manager will deputise for the Shop Manager and assist them to lead a shop team to maximise the shop's financial contribution to overcoming poverty and suffering. By applying entrepreneurial skills and by putting the shop at the heart of the community, the postholder maximises sales by activity that enhances and never detracts from Oxfam's reputation.   The precise mix of accountabilities that the postholder carries out will depend on the business needs of the shop and the skills and competence of the postholder which will develop as familiarity of the role increases.   REPORTING LINES: Postholder reports to: Shop Manager Reporting to this postholder: Volunteers
BUDGET RESPONSIBILITY: A defined Net Shop Contribution for a specified shop.

Hours: 30 per week

Contract: Open-ended   Salary: £13,742 per annum   Interviews: 24 May 2013   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   JOB PURPOSE: Operating in an empowered culture, the Shop Manager leads a shop team in order to maximise the shop's financial contribution to overcoming poverty and suffering. By applying entrepreneurial skills and by putting the shop at the heart of the community, the postholder maximises sales by activity that enhances and never detracts from Oxfam's reputation.   REPORTING LINES: Postholder reports to: Area Manager. Reporting to this postholder: Deputy Shop Manager (where applicable) and Volunteers.   BUDGET RESPONSIBILITY: A defined Net Shop Contribution for a specified shop.

Hours: 18 per week
Salary: £7,335 per annum   Contract Type: Fixed-term: 6 months   Interviews: TBC   Oxfam GB takes its obligation to protect the rights of children and vulnerable people very seriously, therefore the successful candidate for this post will be subject to extensive background checking, including a Criminal Record Bureau Check (CRB), as this role involves unsupervised access to the above-mentioned groups.

Please ensure that prior to commencing the application process, if successful, you would be happy to complete a CRB check. For more information about CRB please go to: http://www.crb.gov.uk   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   JOB PURPOSE: Operating in an empowered culture, the Deputy Shop Manager will deputise for the Shop Manager and assist them to lead a shop team to maximise the shop's financial contribution to overcoming poverty and suffering. By applying entrepreneurial skills and by putting the shop at the heart of the community, the postholder maximises sales by activity that enhances and never detracts from Oxfam's reputation.   The precise mix of accountabilities that the postholder carries out will depend on the business needs of the shop and the skills and competence of the postholder which will develop as familiarity of the role increases.   REPORTING LINES: Postholder reports to: Shop Manager Reporting to this postholder: Volunteers
BUDGET RESPONSIBILITY: A defined Net Shop Contribution for a specified shop.

Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d.Action Humanitaire au Tchad et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l.eau, l.assainissement et l.hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme.

Referencia  5 /13-14

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

1.Général :
-Participation à l.analyse des nécessités humanitaires avec l.équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
-Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d.IO dans le pays.
-Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
-Fournir l.appui technique aux activités de Gestion de Risques.
-Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l.eau, l.assainissement et la promotion de la santé et de l.hygiène.
-Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui et coordination avec les autres départements.
-Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

2.Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
-Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
-Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
-Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l.Hygiène et la santé.
-Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
-Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
-Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis

-Formation en Eau, assainissement et Promotion de l.hygiène avec une bonne expérience dans l.intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
-Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d.eau et des systèmes d.assainissement.
-Expérience de travail sur le terrain d.au moins 2 ans dans l.implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d.urgence.
-Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
-Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
-Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
-Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.
-Identification et compromis avec les valeurs de l'Organisation et sa mision.

Conditions

-Type de contract: contract de 6 mois (renouvelable) à la charge d'Intermón Oxfam.
-Salaire: 32.829 euros bruts annuels.
-Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation.
-Disponibilité immédiate.
-Poste non accompagné.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par e-mail à: humanitarianstaff@intermonoxfam.org , en indiquant la référence 5/13-14.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 6/5/2013.

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/05/2013.