Oxfam-Solidarité (Belgium)

L'équipe campagne d'Oxfam-Solidarité engage un/e chargé(e) de plaidoyer « Services Sociaux de Base ». Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée.

Oxfam-Solidarité axe son travail sur la lutte contre l'injustice qui est à la base de la pauvreté. Pour cela, Oxfam-Solidarité s'associe à des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de sensibilisation, de plaidoyer et des campagnes dans le Nord. Un des thèmes stratégiques de travail est le droit à la souveraineté alimentaire. Oxfam-Solidarité est membre du réseau Oxfam International, regroupant 14 Oxfam dans le monde.

Dans le cadre de la fonction de chargé(e) de plaidoyer « Services Sociaux de Base », le travailleur est responsable de la recherche et l'analyse sur le thème des services sociaux de base notamment en ce qui concerne la santé ainsi que les dossiers sur le financement du développement. Son travail s'inscrit dans un travail d'équipe en Belgique et au sein d'Oxfam International.

• Analyser le thème des services sociaux de base notamment la santé ainsi que les dossiers sur le financement du développement (taxe sur les transactions financières) ;

• Suivre les débats et participer à la formulation de recommandations politiques au niveau belge, européen et international liées aux services sociaux de base ;

• Participer activement et représenter Oxfam-Solidarité dans les réseaux aux niveaux belge et international, en particulier au sein d'Oxfam International ;

• Définir, en collaboration avec le Directeur et le responsable Campagnes, les priorités stratégiques des dossiers et prendre part à la mise en œuvre des propositions concrètes pour les activités de communication, de campagne et de plaidoyer ;

• Contribuer au processus de réflexion sur la stratégie et les objectifs de l'organisation ;

• Fournir une contribution active à l'objectif de changement stratégique interne autour du droit aux services de base (OSC 4) dans le nom du service et les garanties de la rétroaction des conclusions importantes de la tâche au ministère ou à la division ;

• Gérer les aspects administratifs et financiers de votre matière ;

• Diplôme universitaire ou expérience utile équivalente

• Intérêt marqué pour les relations Nord-Sud et les questions de développement, en particulier les questions liées aux services sociaux de base.

• Etre prêt à travailler sur de nouveaux thèmes, en fonction des évolutions du Programme Stratégique de l'organisation.

• Affinité forte avec les valeurs, la vision et les missions d'Oxfam-Solidarité

• De l'expérience de travail de plaidoyer est souhaité, une expérience de travail avec des réseaux pertinents est un atout

• Etre consciencieux(-se) et polyvalent(-e), être capable de prendre en main des activités très variées : participation à des réunions internationales, travail de recherche, plaidoyer politique, rédaction, animations, etc.

• Disposer d'un bon esprit d'équipe et de la capacité à travailler de manière autonome

• Être trilingue (français, néerlandais et anglais). La connaissance de l'espagnol est un atout

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Flexibilité et disponibilité pour des déplacements à l'étranger

• Avoir de bonnes connaissances en informatique : traitement de texte, feuille de calcul, e-mail, internet

• Disposer d'un permis B

• Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée

• Lieu de travail : Rue des Quatre Vents 60 – 1080 Bruxelles

• Salaire brut mensuel : min. 2.251,45 € – max. 3.359,39 €(pour 30 ans d'expérience utile) + 13ème mois + chèques-repas

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avec la référence : Recrutement « Chargé(e) de plaidoyer Services Sociaux de base »

Par courriel adressé à mobjobs(at)oxfamsol.be

Par la poste à Oxfam-Solidarité. Rue des Quatre Vents 60, 1080 Bruxelles.

Par fax au 02 511 89 19

Oxfam-Solidarité est une ONG de coopération internationale, qui lutte contre l'injustice à la base de la pauvreté dans le monde. Oxfam-Solidarité coopère en ce sens avec des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de plaidoyer et de campagne au Nord. Oxfam-Solidarité est membre d'Oxfam International, confédération regroupant 15 Oxfam dans le monde.

En Belgique, Oxfam-Solidarité dispose de 42 magasins de seconde-main. Les bénéfices tirés de ces ventes permettent de financer les actions de solidarité menées au Nord et au Sud et remplissent une fonction socio-économico-écologique.

Description de la fonction :

le/la gestionnaire back-office :

Gère les questions quotidiennes liées aux bâtiments et véhicules
Assure un rôle d'interface entre le Département seconde main et les responsables du service logistique de l' association.
Veille- à distance- au bon fonctionnement du Département seconde main et de ses centres d'exploitation (magasins et services logistiques situés à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie)
Assure un support aux différents responsables de terrain (dans les entrepôts et magasins)
Organise la visibilité des activités et des flux par l'établissement de rapports chiffrés, de tableaux, de graphiques… de façon à ce que l'association puisse rendre des comptes aux instances extérieures et de façon à lui donner des instruments d'analyse pour de meilleurs résultats.

Tâches :

Au niveau national, le/la gestionnaire back-office :

définit les besoins logistiques en collaboration avec les responsables logistiques et la Direction
demande les investissements nécessaires (achats, entretiens) aux responsables logistiques
gère le stock des cabines de collecte textiles ainsi que le listing des emplacements
gère les questions de téléphonie, Bancontact et Internet : besoins, raccordements
suit les consommations d'énergie et les coûts : électricité, gaz, téléphonie, carburant...
rend compte des anomalies
suit le processus d'informatisation des caisses enregistreuses en magasins
rend compte des flux de chaque filière (livres, textiles, informatique, brocante, meubles de bureau)
répond aux demandes des instances de contrôle externes.

Au niveau des centres d'exploitation :

organise des formations sur le fonctionnement des caisses
répond ou organise la réponse aux magasins, problèmes techniques, bâtiments, téléphonie, relations aux propriétaires des bâtiments loués par l' association, caisses

Profil du candidat :

Bonne connaissance de néerlandais et français
Dispose des compétences commerciales au service des objectifs de l'association
Dispose des capacités de négociation
Dispose d'un sens de la promotion

Offre :
Contrat ACS de remplacement pour cause de maladie du titulaire.
Horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi (horaires flexible)
Rémunération brute : min € 2063,36- max €3076,91 (pour 30 ans d'expérience utile)
Chèques- repas

(Plus d'informations sur le statut ACS sur le site internet d'ACTIRIS)

Interessé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Maggelien Lambrechts :
via mla(at)oxfamsol.be
par la poste à : Oxfam-Solidarité, Recrutement gestionnaire back-office, rue des Quatre vents 60, 1080 Bruxelles

Afin de renforcer son équipe ICT et mettre en place des applications multi-plateformes, Oxfam-Solidarité engage un nouveau coordinateur / une nouvelle coordinatrice (h/f) :

Oxfam-Solidarité, ONG belge de développement et d'aide humanitaire, axe son travail sur la lutte contre l'injustice qui est à la base de la pauvreté. Pour cela, Oxfam-Solidarité s'associe à des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de sensibilisation, de plaidoyer et des campagnes dans le Nord. Oxfam-Solidarité est membre d'Oxfam International, confédération regroupant 15 Oxfams dans le monde.

Oxfam-Solidarité accorde une grande importance au partage de connaissances. Aussi s'est-elle engagée sur la voie des logiciels libres 'open source'. L'objectif est de migrer l'ensemble du parc informatique sous un système d'exploitation libre.

Description de fonction

Sous la direction du Secrétaire général de notre association, le coordinateur/la coordinatrice informatique est responsable de la gestion et de la bonne marche de l'outil informatique dans son ensemble. Il/elle conçoit et met en œuvre les méthodes de traitement et d'exploitation de l'information de même que la protection des systèmes et la sécurité des équipements et des données. Pour ce faire, il/elle planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités du service informatique.

Tâches

Étudier et définir l'architecture du système d'information en vue de l'optimiser et de veiller à sa cohérence
Proposer des solutions techniques et contrôler les solutions mises en application
Choisir le matériel et les logiciels utilisés par l'entreprise et négocier les contrats avec les fournisseurs dans le respect des procédures internes
Établir le budget informatique et en contrôler l'application et le rythme des dépenses
Suivre l'ensemble des projets en cours et accompagner le changement
Être en relation avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, etc.)
Analyser et développer des logiciels
Animer, encadrer et superviser l'équipe de collaborateurs
Animer le comité interne ICT et en coordonner le rapportage trimestriel

Profil

Adhérer pleinement à la philosophie d'Oxfam-Solidarité, véhiculer nos valeurs et notre mission à travers l'exercice de la fonction
Avoir une connaissance très large dans tous les domaines liés à l'ICT : réseau, applications, développement, software, téléphonie, sécurité informatique, hardware
Avoir des affinités avec les logiciels libres, en particulier Firefox, Thunderbird, Debian, Alfresco, OpenLDAP, OpenOffice, BackupPC, Open-Xchange
Disposer d'une connaissance des logiciels suivants : Java, PHP, Python, Eclipse, HTML, MySQL, JavaScript, Apache, Tomcat
Disposer d'une capacités analytiques et de résolution de problèmes
Avoir une vision stratégique et capacité de planification des tâches
Pouvoir s'adapter à de nouvelles circonstances et technologies
connaître les méthodologies et les outils de gestion de projet
Avoir une bonne connaissance du néerlandais, français et anglais
Être titulaire d'un diplômé de l'enseignement supérieur ou équivalent en termes d'expérience utile

Notre offre

Lieu de travail : rue des Quatre-Vents, 60 – 1080 Bruxelles
Salaire mensuel brut : min. 2.251,45 € – max. 3.359,39 € (pour 30 ans d'expérience utile)
13ème mois, chèques-repas
Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 30 janvier 2011 (Réf. Recrutement Coordinateur ICT h/f) :
par mail à gestjobs(at)oxfamsol.be
par la poste : Oxfam-Solidarité, Recrutement gestionnaire RH, rue des Quatre-Vents 60,1080 Bruxelles

Afin de renforcer son département “Seconde main” et de développer la vente de matériel informatique de seconde main, Oxfam-Solidarité engage un collaborateur commercial IT spécialisé (h/f).

Oxfam-Solidarité fait partie d'Oxfam-en-Belgique et est membre de la confédération Oxfam international. À travers son réseau de plus de 40 magasins, Oxfam participe à la construction d'un monde plus juste. Les recettes de ses ventes sont intégralement consacrées à ses projets au Nord comme au Sud. Nous vendons différents produits de seconde main : matériel informatique, livres, vêtements, petite et grande brocante, mobilier de bureau, etc.

Oxfam-Solidarité accorde une grande importance au partage de connaissances. Aussi s'est-elle engagée sur la voie des logiciels libres 'open source'. L'objectif est d' également encourager cette utilisation par nos clients.

Description de fonction :

En qualité de collaborateur commercial informatique, vous vous occupez de l'optimisation des ventes informatiques de seconde main en Flandre occidentale. Vous travaillez de manière autonome et avez pour responsable directe la coordinatrice de nos magasins de seconde main en Flandre. À l'aide d'un plan commercial que vous établissez, vous poursuivez des résultats ciblés et prédéterminés. Vous soutenez nos responsables de magasins et bénévoles des boutiques Oxfam situées à Bruges, Ostende et Courtrai par l'optimisation de leurs ventes informatiques et vous prospectez activement dans le but de trouver d'importants clients (institutionnels) afin de constituer une solide base de données pour l'avenir. Vous vous positionnez également comme intermédiaire entre les magasins de la région pour laquelle vous travaillez et notre atelier informatique « national » de Bruxelles. Il s'agit d'une fonction d'appui créée pour une durée déterminée de 12 mois.

Tâches :

Établir un plan commercial comprenant des objectifs concrets et mesurables, en collaboration avec la coordinatrice
Coacher des bénévoles des magasins pour optimaliser les ventes informatiques
Prospecter activement de gros clients potentiels
Suivre les contacts avec la clientèle
Suivre les commandes et de la logistique
Rédiger de documents commerciaux

Profil :

Adhérer pleinement à la philosophie d'Oxfam-Solidarité, véhiculer nos valeurs et notre mission à travers l'exercice de la fonction
Disposer d'une expérience en tant que commercial ou représentant
Disposer d'une expérience en informatique et/ou d'un grand intérêt
Avoir une bonne connaissance de Windows 7, Linux et Open Office
Se montrer “proactif” et “orienté clients”
Être capable de faire des présentations, d'entretenir de bons contacts commerciaux
Être idéalement bon bilingue français/néerlandais
Posséder un permis de conduire B
Pouvoir travailler de manière autonome mais également en équipe
Être ponctuel(le)
Être capable de prendre des initiatives
Être motivé(e)
Être en mesure de suivre sans problème des instructions
Être flexible
Posséder une carte Activa

Oxfam-Solidarité souhaite offrir de la qualité et un bon accueil à la clientèle dans ses points de vente. Nous attendons de nos travailleurs qu'ils soient prêts à défendre nos valeurs de solidarité et de justice, et qu'ils se positionnent contre toute forme de discrimination et intolérance.

Offre :

Lieux de travail multiples : magasins de Bruges, Ostende et Courtrai
Salaire mensuel brut : min. 1.764,35 € – max. 2.628,41 € (pour 30 ans d'expérience utile) + 13ème mois + chèques-repas
Contrat à temps plein à durée déterminée (12 mois)

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 3 février 2012 :
par mail à ede(at)oxfamsol.be
par la poste à : Oxfam-Solidarité, Recrutement Gestionnaire RH - Seconde-main, rue des Quatre-vents 60, 1080 Bruxelles

Oxfam-Solidarité, ONG belge de développement et d'aide humanitaire, axe son travail sur la lutte contre l'injustice qui est à la base de la pauvreté. Pour cela, Oxfam-Solidarité s'associe à des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de sensibilisation, de plaidoyer et des campagnes dans le Nord. Oxfam-Solidarité est membre d'Oxfam International, confédération regroupant 15 Oxfams dans le monde.

Afin de renforcer son service RH, Oxfam-Solidarité est à la recherche d'un(e) collègue dynamique pour renforcer le service. Le service compte 4 collaborateurs, vous rapportez au Directeur RH et à la Direction du Programme Sud et vous collaborez étroitement avec les gestionnaires de programmes, qui sont responsables d'un bureau de liaison outre-mer.

Le/la Gestionnaire RH est responsable de l'administration du personnel des départements qui le/la concernent. Le/la gestionnaire RH est aussi impliqué(e) dans l'élaboration et l'implémentation de projets RH.

Description de fonction

Le/la Gestionnaire RH est responsable de l'administration du personnel des coopérants ONG. Il/elle émet également des avis aux bureaux de liaison outre-mer et s'implique dans l'harmonisation des procédures et projets RH. Le/la Gestionnaire RH travaille étroitement avec les autres affiliés Oxfam dans le cadre du processus d'harmonisation au sein d'Oxfam International.

Les tâches

Gestion des coopérants ONG

Il/elle gère les dossiers du personnel expatrié et assume le rôle de personne de contact et de référence pour toute question relative à la gestion du coopérants ONG
Il/elle assure la coordination de la sélection et du recrutement du personnel et l'accueil des nouveaux travailleurs, en étroite collaboration avec le département Programme Sud
Il/elle s'informe sur le statut « coopérant ONG » et coordonne avec les groupes sectoriels (Acodev et ngo-federatie) les changements éventuels
Il/elle gère les contrats de travail et assure le suivi administratif en collaboration avec le secrétariat social
Il/elle fait les rapports financiers annuels sur les coopérants selon les règles DGD existantes et met l'information financière nécessaire à la disposition des collègues du Programme Sud
Il/elle veille à la mise en œuvre des procédures et processus des entretiens de fonctionnement et d'évaluation, en étroite collaboration avec les gestionnaires de programme et propose des améliorations
Il/elle recherche des formations, adaptées aux besoins des coopérants ONG et s'occupe de l'organisation de celles-ci
Il/elle met à jour, en collaboration avec le département et les collègues concernés, les descriptions de fonction

Avis RH pour les bureaux de liaison outre-mer

Il/elle veille à la formalisation des politiques et procédures RH dans les bureaux de liaison d'Oxfam-Solidarité et propose des améliorations/ajustements
Il/elle assume le rôle de référent/e pour toute question relative à la gestion du personnel Outre-mer
Il/elle soutient l'Agent de liaison et les Gestionnaires de programmes à Bruxelles qui sont en charge de la gestion d'un bureau, pour tout ce qui concerne les RH.
Il/elle participe activement au comité interne de gestion des bureaux de liaison
Il/elle assure une bonne communication entre le siège et le bureau de liaison sur tous les thèmes RH. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de programme qui sont responsables d'un bureau de liaison

Participation aux groupes de travail d'Oxfam International

Il/elle est la personne de contact dans certains de groupe de travail de la confédération Oxfam International
Il/elle participe aux téléconférences et réunions des groupes de travail et assure le flux d'informations au sein de l'organisation
Il/elle répond aux questions posées par Oxfam International concernant notre politique RH et se coordonne avec les personnes concernées

Profil

Diplôme d'études supérieures (RH ou sciences du travail) ou équivalent par expérience
Adhésion à la vision et aux mission d'Oxfam-Solidarité
Au moins 3 années d'expérience dans un travail similaire, dans un ONG
Bonne connaissance du statut de coopérant et des règles de la DGD
Expérience de soutien/conseil d'équipes à distance
Connaissance du français et/ou du néerlandais et de l'anglais. La connaissance d'autres langues (portugais ou espagnol) est un atout
Sens du travail en équipe et en réseau, mais aussi capacité à travailler de manière autonome
Pouvoir travailler avec rigueur et précision
Faire preuve de flexibilité et d'esprit d'initiative dans la recherche de solutions
Être orienté vers l'obtention de résultats tangibles

Offre

Lieu de travail : rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles
Salaire mensuel brut : min. 2.022,90 euro – max. 3.016,58 euro (pour 30 ans d'expérience utile) + 13ième mois + chèques-repas
Contrat à temps-plein (38h) et à durée déterminée (1 an)
L'entrée en service est prévue début mars

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 30 janvier 2012 avec la référence « Recrutement Gestionnaire RH » :
par mail à gestjobs(at)oxfamsol.be ou
par la poste à Oxfam-Solidarité, Service du personnel - Recrutement gestionnaire RH, rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles

Pour plus d'information sur cette offre d'emploi, vous pouvez contacter Erika Leunens, gestionnaire RH via 02 501 67 02 ou ele(at)oxfamsol.be.