Oxfam-Solidarité (Belgium)

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stagiaire pour Oxfam-en-Belgique : Petit Déjeuner Fair Trade Oxfam 2014

29 July, 2014 - 09:46

Nous avons la possibilité d'offrir une place de stage non rémunéré à un étudiant qui est en deuxième ou troisième année d'école supérieure, pour une durée de 1 mois.

Description :

Il s'agit d'aider à organiser la clôture d'une campagne pour le 50eme anniversaire d'Oxfam-en-Belgique. Plus spécifiquement, un grand ‘Petit Déjeuner Oxfam' sera organisé avec l'appui du stagiaire. En dehors du public habituel, nos bénévoles et travailleurs seront invités à cet évènement (250 personnes) ; il s'agit également de donner un appui ponctuel à d'autres petits déjeuners pour Oxfam-Solidarité.

Date de l'événement : 12 octobre 2014

Type de stage : temps plein ou temps partiel

Période : possibilités 1 mois à 1 mois et demi (septembre- mi-octobre 2014)

Tâches :

Vous serez impliqué dans les tâches suivantes : communication, administration, analyse des offres, logistique…

Plus spécifiquement :

Suivi de l'organigramme de l'évènement (qui fait quoi, quand)
Rédaction des listes de participants et suivi
Communication, administration, analyse des offres, achats
Effectuer des tâches pratiques et logistiques permettant la décoration des salles en collaboration avec une équipe de bénévoles
Elaboration d'instructions pour les différentes personnes impliquées dans l'organisation

Profil et compétences

Etre précis et consciencieux dans la tâche effectuée
Avoir une expérience avec le travail administratif est un atout.
Polyvalent, aussi être prêt à faire quelques taches manuelles
Etre autonome, flexible
Avoir une maîtrise du package MS Office
Le bilinguisme (FR – NL) est un atout

Autres informations sur le stage :

Plus d'informations sur les « Petits Déjeuners Oxfam » voir :http://oxfammagsinsdumonde.be

Accompagnement : Channah Bentein Formation interne – service éducation

Lieu du stage : Bruxelles, Rue des Quatre Vents 60 – 1080 Bruxelles – ou Bd Anspach - accès facile en transports en commun

Remboursement des frais de déplacement

Réactions avant le : 20/08/2014

Personne de contact : Channah Bentein cbe@oxfamsol.be

Stagiaire médias / marketing / communication afin de soutenir le projet « Oxfam s'emballe »

24 July, 2014 - 14:46

Les cadeaux Oxfam s'emballe sont des surprises sous la forme de drôles de cartes de vœux dont les recettes vont aux projets Oxfam. Des cadeaux utiles et originaux qui changent des vies ! Pour en savoir plus, surfez sur www.oxfamsemballe.be

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire dynamique afin de renforcer l'équipe.

Profil

Marketing/ PR

Communication

Dynamique & créatif

Intérêt pour les nouveaux médias

Intérêt pour le travail avec la presse

Francophone, avec bonne connaissance (au minimum passive) du néerlandais

Sensible à la problématique Nord-Sud

Tâches

Le/la stagiaire dépendra du service Récolte de Fonds. Les tâches seront définies avec la responsable d'Oxfam s'emballe. Exemples de tâches possibles :

fournir des idées marketing/communication et les exécuter

(co)rédiger et traduire des textes destinés au site internet, à la presse, aux magasins, etc.

contacter des journalistes et assurer un suivi

renforcer les listes de presse francophones

faire le suivi administratif

Nous vous offrons

une expérience de travail ou une expérience complémentaire de stage

l'occasion de travailler dans l'une des plus grandes ONG de Belgique

un environnement international et polyglotte

une expérience pratique dans une équipe jeune

l'occasion de développer vos talents de marketing, relations avec la presse, communication...

Période et lieu de travail

A partir de juillet 2014, pour une durée d'un mois minimum (de préférence plus longtemps).

lieu de travail : Rue des Quatre-Vents, 60 - 1080 Bruxelles

Intéressé(e) ?

Envoyez un mail à oxfamsemballe@oxfamsol.be ou téléphonez au 02/ 501 67 34.

un/e Coordinateur/trice Humanitaire pour le Sahara Occidental

16 July, 2014 - 13:40

Afin d'assurer le suivi de son programme humanitaire dans les camps réfugiés sahraouis, Oxfam-Solidarité recrute un/e coordinateur/rice du programme humanitaire basé à Tindouf/Rabouni, au sud de l'Algérie.

Contexte de travail :

Depuis des années, Oxfam-Solidarité mène des projets d'aide humanitaire en particulier dans le domaine de la sécurité alimentaire pour les réfugiés sahraouis dans les camps proches de la ville algérienne de Tindouf. Dans la continuité de ses actions, en collaboration avec les partenaires locaux et avec le soutien financier de l'Office Humanitaire de la Commission Européenne (DG ECHO), Oxfam-Solidarité va poursuivre ses activités qui se structurent autour de 4 volets :

(1) L'accès à des rations de produits frais pour les réfugiés sahraouis
(2) L'amélioration de l'utilisation des aliments distribués grâce à un axe transversal de sensibilisation
(3) Des initiatives pilotes de production locale
(4) Le renforcement des capacités des partenaires

Description de fonction

Lien hiérarchique avec l'agent de liaison qui rapporte au gestionnaire de programme régional à Bruxelles.

Lien fonctionnel avec le gestionnaire humanitaire à Bruxelles.

Tâches et responsabilités :

Coordonne l'équipe humanitaire sur le terrain

Prépare le briefing et effectue la planification des tâches de l'équipe

Appuie les gestionnaires dans la mise en oeuvre des procédures, de la gestion de la mission et du programme

Coordonne les projets humanitaires en collaboration avec le/la gestionnaire de programme humanitaire à Bruxelles

Prépare des amendements de projets

Élabore des nouvelles propositions de financement

Rédige les projets

Prépare les rapports intermédiaires et finaux pour les bailleurs institutionnels

Assure l'évolution des activités

Supervise et assure la qualité de la mise en oeuvre ainsi que le monitoring du programme humanitaire d'Oxfam-Solidarité dans le pays

Communique à son responsable direct et au siège les informations pertinentes en vue de réflexions stratégiques relatives à la programmation

Veille au développement du programme humanitaire en suivant les directives stratégiques d'Oxfamen-Belgique ainsi que la stratégie conjointe d'Oxfam International

Identifie et propose de nouveaux partenariats à Oxfam-Solidarité

Rapporte l'évolution des activités auprès de l'agent de liaison sur le terrain et auprès du/de la gestionnaire de programme humanitaire à Bruxelles

Assure le suivi budgétaire et RH du programme humanitaire dans le respect des procédures établies par Oxfam-Solidarité en collaboration avec le coordinateur administratif et financier et l'agent de liaison.

Participe, en étroite collaboration avec le siège, le GAF et l'agent de liaison à l'élaboration du budget annuel

Suivi des dépenses du programme humanitaire

Coordonne le recrutement du staff

Assure le suivi de l'équipe

Supervise le travail, réalise des entretiens de fonctionnement et d'évaluation des performances du staff sous sa responsabilité, et développe un plan de formation pour le staff

Assure le lien et participe à la coordination avec les acteurs humanitaires internationaux, par rapport aux tâches liées au programme humanitaire

Profil recherché

Niveau universitaire ou équivalent par expérience
Bonne connaissance de l'aide humanitaire et/ou développement
Connaissance des règles de rapportage aux bailleurs (spécifiquement ECHO)
Connaissance du monitoring des projets
Connaissances en gestion du cycle de projet
Bonnes capacités de synthèse, d'analyse et de rédaction
Expérience pratique de 3 ans, inclus expérience de terrain, dans le domaine de la coopération humanitaire
Maîtrise du français, de l'espagnol et de l'anglais
Connaissances en sécurité alimentaire et/ou nutrition, ainsi qu'en gestion d'équipe constituent un atout

Offre

Lieu de travail : Tindouf/Rabouni – sud de l'Algérie.
Salaire brut : selon grille salariale de l'organisation.
Contrat à temps plein de 7 mois, renouvelable en fonction de l'obtention de nouveaux financements
Date de début : début octobre

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation mentionnant la référence « Coordinateur humanitaire Sahara » avant le 22 août 2014 à envoyer par e-mail à jobs@oxfamsol.be

Gestionnaire de changement « Oxfam2020 » (h/f)

10 July, 2014 - 15:35

Oxfam-Solidarité s'engage dans un processus de changement complexe qui nécessite un accompagnement professionnel des équipes à Bruxelles et sur le terrain.

Oxfam-Solidarité est donc à la recherche d'un(e) gestionnaire de changement « Oxfam2020 » , chargé(e) d'accompagner les collaborateurs du Département Sud, du Département Nord et des services de support au siège et sur le terrain dans les démarches entreprises pour s'adapter et s'intégrer dans la nouvelle architecture de la confédération Oxfam, et pour donner un soutien dans l'élaboration d'une communication de qualité sur ce processus.

Le gestionnaire de changement rapporte au directeur RH.

Description de fonction

Maitrise du processus de changement :

Soutenir l'élaboration d'un Business model Oxfam en 2020 qui explicite les liens entre les collaborateurs en Belgique et sur le terrain avec les autres affiliés et le secrétariat international.

Appuyer le Comité de Direction pour le développement d'un plan de changement et l'implémentation du processus de changement

Faciliter la réflexion interne (Oxfam-Solidarité et Oxfam-en-Belgique) sur le changement dans les rôles et responsabilités des équipes à Bruxelles et sur le terrain en liens avec les 4 fonctions clés (influence, knowledge, quality programme implementation, resource generation)

Développer des outils pertinents pour les fonctions clés d'influence (par ex. digital campaigning) et de knowledge

Contribuer à la création de la conscience et de l'espace pour le développement individuel, de l'équipe et de l'organisation

Mettre à disposition des outils variés pour faciliter le processus

Accompagnement des collaborateurs

Connaître parfaitement l'ensemble des processus en développement dans le cadre de la mise en place de la nouvelle architecture Oxfam2020

Organiser une veille attentive et signaler les changements importants dans le processus

Servir de point de contact pour l'équipe Oxfam-Solidarité au siège et les agents de liaison sur le terrain sur les questions Oxfam2020

Répercuter vers le groupe de travail interne et/ou vers Oxfam International les questions posées par l'équipe d'Oxfam-Solidarité au sujet du processus et faire part des réponses

Assister l'équipe à Bruxelles et dans les bureaux de liaison dans la compréhension univoque du processus

Participer aux téléconférences après les avoir préparées avec les staffs pertinents à Bruxelles et dans les bureaux de liaison

faciliter des dialogues et assurer des formations à destination des collaborateurs d'Oxfam -Magasins du Monde et d'Oxfam-Wereldwinkels

Faciliter auprès des collaborateurs la compréhension de ce nouvel environnement et l'expression des aspirations individuelles dans cet environnement

Communication

Elaborer une politique de communication au sein d'Oxfam-Solidarité et d'Oxfam-en-Belgique sur le processus de changement en ligne avec les directives d'Oxfam International

Participer aux réunions Oxfam International pertinentes dans le cadre de la fonction

Appuyer la communication externe

Profil

Diplôme universitaire ou équivalent de par l'expérience

Adhésion à la vision et à la mission d'Oxfam-Solidarité

Au moins 7 années d'expérience dans le monde de l'associatif, une expérience dans un réseau international est un atout. Idéalement, le(la) candidat(e) a exercé une fonction similaire dans une ONG ou une institution de dimension internationale

Connaissance et expérience dans les processus de changement (les principes, des bonnes pratiques)

Compréhension rapide des structures, pratiques et environnements organisationnels

Bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais

Sens du travail en équipe et en réseau, avec des interlocuteurs variés ; mais aussi capacité de travailler de manière autonome

Capacité analytique et logique

Rigueur d'organisation, rapidité dans l'exécution de projets, respect des délais

Capacité de rendre des comptes et de respecter les démarches de l'association

Faire preuve de flexibilité et d'esprit d'initiative dans la recherche de solutions

Être orienté vers des résultats tangibles

Etre sensible aux préoccupations des collaborateurs, les comprendre et y répondre

Bonne capacité de rédaction et de synthèse

Offre

Lieu de travail : rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles

Salaire basé sur les grilles salariales d'Oxfam (selon expérience utile) + 13ième mois + chèques repas

Contrat à temps-plein (38h) et à durée déterminée (12 mois)

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 31 juillet 2014 (Réf. Recrutement gestionnaire de changement Oxfam2020) à jobs@oxfamsol.be ou par la poste :

Oxfam-Solidarité

Recrutement gestionnaire de changement

Rue des Quatre Vents 60

1080 Bruxelles

Administrateur Réseaux et Systèmes (H/F)

3 July, 2014 - 17:16

En vue de renforcement du service informatique, Oxfam-Solidarité recrute un(e) Administrateur Réseaux et Systèmes.

Le service ICT est responsable de l'informatique pour l'organisation. Ses activités recouvrent la gestion du réseau et des applications, le développement software, la téléphonie, le support aux utilisateurs. Une partie importante de nos systèmes sont des applications web basées sur du logiciel libre.

Tâches principales

Vous administrez et mettez en oeuvre l'architecture des réseaux et systèmes et en effectuez la maintenance

Vous mettez en place les moyens et procédures pour garantir la performance et la disponibilité des réseaux et systèmes

Vous assurez le support technique, en 3è ligne, dans votre domaine d'expertise

Vous détectez les problèmes liés aux réseaux et systèmes, vous proposez et vous mettez en place des solutions

Vous assurez la sécurité des réseaux et systèmes afin de prévenir les sinistres informatiques

Vous collaborez à la définition des normes et standards de sécurité et à leur mise en oeuvre.

Vous formez les collaborateurs d'Oxfam-Solidarité aux outils informatiques utilisés

Vous vous informez continuellement de l'actualisation du monde informatique et aux nouvelles technologies

Profil

Diplôme de Bachelor en IT ou équivalent de par votre expérience

Au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire dans une moyenne ou grande organisation

Maîtrise dans le domaine des LANs, WANs, WLANs,VoIP/IP-PBX, serveurs, routeurs, firewalls, hubs, switches, UPS et autres composants matériels et logiciels des réseaux et systèmes

Très bonne connaissance hardware, des systèmes d'exploitation, des procédures techniques de développement, des protocoles de messagerie

Très bonne connaissance du néerlandais ou français et la connaissance passive de la seconde langue nationale ; connaissance de l'anglais écrit.

Des connaissances dans plusieurs domaines ci-dessous constituent un atout : * Linux : Debian, Ubuntu, Red Hat (CentOS), Etc.

* Microsoft : Microsoft Windows Server (2003 à 2012 R2), Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange Server (2003 à 2013), Microsoft SQL Server (2000 à 2014), Microsoft Hyper-V, Microsoft Licensing.

* Hardware Server : serveurs HP, Faire le « sizing » des serveurs (RAM, CPU, ILO, IO) et utiliser les outils HP

* Réseau : switches HP, faire des architectures complexes (VLAN, Routage, STP, RSTP, non-stop routing, failover), solutions WLAN (HP + Cisco)

* Systèmes de stockage : gamme « lowrange » et « midrange » EMC² (VNXe, VNX, RecoverPoint), gamme « lowrange » et « midrange » HP (P2000, P4000, 3PAR), faire le « sizing » performance d'un système de stockage, switches SAN (zoning, sécurité, redondance)

* VMware : « cluster » VMware ESXi (v4 à v5.5), VMware vCenter, VMware vSphere with Operations Management, VMware vSphere DPA, VMware vCenter Site Recovery Manager, VMware Virtual SAN, faire le « sizing » hardware (serveurs, stockage) nécessaire au bon fonctionnement de la solution, VMware Licensing

* Citrix : Citrix XenApp, Citrix XenDesktop, Citrix Secure Gateway, faire le « sizing » hardware (serveurs, stockage) nécessaire au bon fonctionnement de la solution, Citrix Licensing

* Backup : EMC² DataDomain, Avamar, HP DataProtector

* Sécurité : Endian Firewalls, Watchguard Firewalls, Checkpoint Firewalls, Barracuda Firewalls, Cyberoam Firewalls, Eset NOD32 Antivirus, Kaspersky

* Divers : iptables, Snort, SpamAssassin, OpenSSL, Apache, Cyrus, Postfix, Samba, OpenLDAP, OpenSSH, LemonLDAP, HTTP, SSL/TLS, TCP/IP, FTP, SMTP, IMAP/POP3, DHCP, JBoss, SNMP, Nagios, Zabbix, iSCSI, RDP, DNS, DMZ, PPTP, MySQL,WireShark

* Certifications : des certifications dans les produits suivants seraient un atout o EMC² VNX o VMware vSphere o Citrix XenDesktop

Offre

· Contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée

· Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles

· Salaire brut : entre min. € 2104 et € 3516 par mois (en fonction de l'expérience utile) + 13ième mois + chèques-repas et congés extra-légaux.

· Date de début : 01/09/2014

· Plusieurs possibilités de formation

Intéressé(e) ?

Faites parvenir avant 27/07/2014 votre CV et votre lettre de motivation avec la référence « recrutement un(e) Administrateur Réseaux et Systèmes (h/f) », par e-mail à jobs@oxfamsol.be