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Regional Counter-Fraud Specialist (Asia) (FIN0089)

Oxfam Great Britain - 7 November 2014 - 3:52
Region: Asia, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedAt Oxfam, we owe it to our donors, supporters and the millions of people we help to make the best use of our resources. That means guaranteeing our work – from our UK operations to our global humanitarian aid and development programmes – keeps fraud to an absolute minimum. And that’s where you come in.

 

The role

In this key role, you’ll be instrumental in the delivery and ongoing development of our counter-fraud and anti-corruption programme in the Asia Region. Advising the organisation and training managers and staff in counter-fraud strategies and procedures, the work you do will span the full breadth of our Asia operations. But as well as supporting and influencing managers, you’ll also plan and conduct investigations. That...

Administrative Assistant, Learning and Organizational Development

Oxfam America - 6 November 2014 - 14:49
Oxfam America – an incredible organization with a powerful mission – is seeking a hard-working administrative assistant to join our Human Resources team.  If you enjoy diverse working environments, are committed to quality work and are customer centric, this is the job for you.  Those without a passion for Learning and Development need not apply.

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Regional HR Manager - Middle East & Community of Independent States (MECIS) (INT0993)

Oxfam Great Britain - 6 November 2014 - 11:38
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term As Regional Human Resources Manager for the Middle East and Community of Independent States Region, you will be leading the HR function across 13 countries, drive our regional HR strategic plan, and represent the HR function on our regional senior leadership and management teams.  You will have the opportunity to lead a committed and well performing HR team and dynamic HR community across various and diverse locations.

 

An outstanding leader and manager and experienced and flexible HR business partner, you will enjoy working in a fast paced INGO environment, and supporting development and emergency response programmes across a variety of geographies.  Creative and solution focused, one of your key priorities in the role will be strategic resourcing, as well as supporting our...

Tele-fundraiser

Oxfam New Zealand - 5 November 2014 - 21:02
4 months, fixed term

Oxfam New Zealand is part of a global organisation dedicated to overcoming poverty and social injustice.

Extractive Industries Campaign Coordinator

Oxfam America - 4 November 2014 - 19:52
This is an exciting opportunity to work with a fast-paced  global program team engaging on cutting edge social and economic justice issues.  You will play a critical support role and gain exposure to a broad range of policy, campaigning and program work in DC, Latin America, Africa and Asia. You will lead overall program support; lead evaluation monitoring and reporting; coordinate internal and external communications, and provide financial, systems and information management support.

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Development Officer

Oxfam America - 30 October 2014 - 21:41
Exciting opportunity to join a diverse, multifaceted and highly dynamic team. As part of the 10-member Institutional Support Department, the Development Officer is responsible for raising restricted funds from US foundations and non-US government donors for assigned issues and programs. In addition, this position coordinates with Oxfam affiliated organizations globally as they seek support from US foundations.

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Agente ou agent – Administration de programmes – Programme de coopération volontaire (PCV)

Oxfam-Québec - 29 October 2014 - 17:23
Date limite de réception des candidatures:  2014-11-12

Adjointe ou adjoint administratif – Programme de coopération volontaire

Oxfam-Québec - 29 October 2014 - 15:57
Date limite de réception des candidatures:  2014-11-12

Projekt-Koordinator/in "Rolle deutscher Banken in der Finanzierung fossiler Energien"

Oxfam Germany - 24 October 2014 - 11:05
Ausschreibung für:  Job Beginn:  1 Januar 2015 Position:  Projekt-Koordinator/in "Rolle deutscher Banken in der Finanzierung fossiler Energien" Typ:  Vollzeit, befristet auf ein Jahr Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 

Sie koordinieren ein einjähriges Projekt zur Rolle deutscher Banken in der Finanzierung fossiler Energien und unterstützen die entwicklungspolitische Arbeit von Oxfam Deutschland zu Fragen des Klimawandels. Sie sind verantwortlich für die Erstellung entsprechender Analysen (weitgehend auf Basis vorliegender Rechercheergebnisse) und Handlungsvorschläge für öffentliche Aktivitäten und Advocacy-Maßnahmen. Sie arbeiten im Team wirtschaftliche Gerechtigkeit im Lobby- und Kampagnenbereich von Oxfam Deutschland.

Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen:

  • Koordinierung und Durchführung unserer Aktivitäten zum Thema Kohleinvestitionen deutscher Finanzinstitute
  • Entwicklung von Vorschlägen zu öffentlichkeitswirksamen Aktionen im Rahmen eines breiteren Kampagnenteams
  • Analyse von Fachveröffentlichungen und aktuellen Entwicklungen zum Thema
  • Entwicklung von für die breitere Öffentlichkeit verständlichen Kernbotschaften sowie die Umsetzung der Inhalte in Sozialen Medien, Pressemitteilungen, Artikeln, Foto- Aktionen etc.
  • Einbettung der Arbeit ins Netzwerk von Oxfam International
Ihr Profil: 
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Arbeitserfahrung im Bereich Klima- und/oder Entwicklungspolitik
  • Praktische Erfahrung in der Analyse finanztechnischer Untersuchungen
    (keine Scheu vor Zahlen)
  • Gute strategisch-analytische Fähigkeiten und Erfahrung in politischen Prozessen, Erfahrung in praktischer Lobby- und Kampagnenarbeit
  • Sicherer im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, stilsicherer Schreibstil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Identifikation mit Oxfams Zielen und Wertvorstellungen
Wir bieten: 
  • Ein hoch ambitioniertes Team, flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum in einer innovationsstarken, spannenden, international operierenden Entwicklungsorganisation
  • Eine angemessene Vergütung; gemäß unserer internen Gehaltsstruktur ist die Stelle in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen zu unserer Gehaltsstruktur erhalten Sie unter folgendem Link: www.oxfam.de/jobs.
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Ihre Bewerbung Einsendung bis:  9 November 2014 Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 9. November 2014 über unser Online- Bewerberformular an:

 Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Verwaltung.

 Für Rückfragen steht Ihnen Jan Kowalzig, Tel.: 030-45 30 69 614 zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 46./47. Kalenderwoche stattfinden.

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Directeur pour le département seconde main (h/f)

Oxfam-Solidarité (Belgium) - 23 October 2014 - 11:50

Oxfam-Solidarité est à la recherche d'un(e) directeur pour son département seconde main.

Description de fonction

En qualité du directeur, vous participez à l'élaboration du plan stratégique d'Oxfam-Solidarité et à sa gestion quotidienne. Vous assurez la traduction opérationnelle de cette stratégie au sein du département Seconde Main afin de permettre le développement d'Oxfam-Solidarité en Belgique. Vous donnez des directives hiérarchiques à +/- 100 collaborateurs et à un réseau de bénévoles (+/- 800 personnes physiques)

Tâches principales

Participation au développement de la stratégie d'Oxfam

• Vous élaborez une proposition de stratégie pour votre département

• Vous participez à la consolidation de la stratégie globale d'Oxfam-Solidarité

• Vous participez à la co-décision sur le budget et à toute décision de gestion quotidienne en relation avec celui-ci.

• Vous participez aux débats sur les matières transversales à l'organisation ou les projets critiques (politique RH globale, politique qualité, position politique sur des événements sensibles…)

• Vous alimentez les travaux du Comité de Direction par toute information ou expertise spécifique liée à votre département.

Supervision des collaborateurs du département

• Vous veillez à la bonne circulation de l'information au sein et à l'extérieur de l'équipe et à la bonne communication sur les enjeux et la stratégie d'Oxfam

• Vous supervisez, coordonnez ou facilitez les actions de communication ou de formation destinées à renforcer au sein du personnel du département, le sentiment d'appartenance à l'association et la motivation à promouvoir ses valeurs.

• Vous conseillez les collaborateurs selon le besoin et soutenez les coordinateurs dans leur rôle de management

• Vous procédez à divers entretiens (de fonctionnement, d'évaluation,...) et veillez au développement des collaborateurs

• Vous identifiez les besoins en personnel et participez aux procédures de recrutement

Fonctionnement du département

• Vous développez et implémentez la traduction opérationnelle de la stratégie d'Oxfam au sein de votre département.

• Vous définissez le mode d'organisation optimal de votre département

• Vous élaborez les prévisions budgétaires et les présentez aux instances compétentes, suivez l'évolution du budget et approuvez les dépenses.

• Vous garantissez le respect des règles et des accords, e.a. en matière de normes de qualité ou de finance.

• Vous développez ou validez les procédures opérationnelles du département et mettez en place les moyens nécessaires pour en garantir l'application (contrôle, monitoring,…)

Activités du département

• Vous élaborez et/ou validez la stratégie de collecte et distribution de produits de seconde main, évaluez la rentabilité des implantations, proposez l'ouverture ou la fermeture de points de vente en conformité avec les missions du département

• Vous évaluez l'opportunité de développer ou non des secteurs particuliers (vintage, informatique, librairie,…)

• Vous déterminez ou validez la politique de prix

• Vous organisez le réseau de collecte auprès de partenaires ou par dépôt de containers dans des lieux publics

• Vous faites régulièrement rapport de l'activité du département, e.a. auprès de la Commission de suivi du département

• Vous conduisez des négociations avec des donateurs importants (ou institutionnels), les propriétaires des immeubles ou appuyez des responsables régionaux ou locaux dans la conduite de telles négociations.

Profil

• Niveau master ou équivalent par expérience

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction de management

• Adhésion à la vision et à la mission d'Oxfam-Solidarité

• Excellentes connaissances du marché de la seconde main pour gammes de produits variées (informatique, textile, mobilier) et du milieu associatif en général

• Très bonnes connaissances logistiques, financières et comptables

• Bilingue français/néerlandais, très bonne connaissance de l'anglais

Offre

• Lieu de travail : rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles

• Salaire mensuel brut (niveau 6) : min € 2546 – max. € 4318 (max. pour 30 ans d'expérience utile) + 13ième mois + chèques repas.

• Contrat à temps-plein (38h) à durée indéterminée.

• Date du début de préférence : 1er janvier 2015

Interessé ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec en référence “directeur seconde main” avant le 16/11/2014 par mail à jobs@oxfamsol.be

Account Manager/in im Außendienst

Oxfam Germany - 23 October 2014 - 9:32
Ausschreibung für:  Job Beginn:  15 Januar 2015 Position:  Account Manager/in im Außendienst Typ:  Teilzeit (28,5 Wochenstunden/75 %) Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ihre Aufgabe: 

Sie sind ein Vertriebs- und Kommunikationstalent und möchten zu einer gerechten Welt ohne Armut beitragen? Sie möchten Ihre Professionalität mit Leidenschaft verbinden und einen echten Unterschied in einem sinnstiftenden Umfeld machen?

Dann sucht Oxfam genau Sie! Werden Sie als Account Manager/in im Außendienst Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen Sie uns dabei, ein Förderernetzwerk in Deutschland aufzubauen, in dem sozial verantwortlich handelnde kleine und mittlere Unternehmen Menschen in armen Ländern unterstützen, ihr unternehmerisches Talent zu mobilisieren, um nachhaltig bessere Lebensbedingungen für sich und ihre Familien zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für Präsentationen bei potentiellen Förderer/innen und die Gewinnung dieser für unser Netzwerk.
  • Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartner/innen.
  • Sie betreuen unsere Präsenz auf Veranstaltungen und Messen.
  • Sie planen, organisieren und unterstützen die Umsetzung von kleineren Veranstaltungen.
  • Sie pflegen Ihre Kontakte und Aktivitäten in einem CRM-System.
Ihr Profil: 
  • Sie sind ein engagiertes Vertriebs- und Kommunikationstalent mit Start-up Mentalität, Einsatzfreude und haben eine positive Ausstrahlung.
  • Sie haben einen Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von B2B-Produkten und nachweisbare Erfolge erzielt; idealerweise in Gesprächen mit Entscheider/innen auf Geschäftsführungsebene.
  • Sie sind in Ihrem Element, wenn Sie Unternehmer/innen im Gespräch zuhören und mit bestem Gewissen und Herz überzeugen, zusammen mit Oxfam soziale Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie haben Interesse an sozialen Themen und neuen Entwicklungen im Bereich unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit.
  • Sie sind ziel- und erfolgsorientiert und bereit, viel zu reisen.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Kombination aus vertrieblichen Gesprächen mit der Planung, Organisation und Umsetzung von kleineren Veranstaltungen ist für Sie eine motivierende Abwechslung.
  • Sie haben einen PKW-Führerschein und wohnen idealerweise in oder in direkter Nachbarschaft zu Nordrhein-Westfalen.
  • Sie können sich mit der Arbeit und den Zielen von Oxfam identifizieren.
Wir bieten: 
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einer Kultur, die von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
  • Mitgestaltung eines innovativen Wachstumsprojekts, welches das Leben von tausenden Menschen in armen Ländern positiv verändern kann.
  • Eine intensive Einarbeitung sowie begleitendes Coaching.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten inkl. der dafür notwendigen Ausstattung.
  • Regelmäßige Besuche unseres Büros in Berlin sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
  • Eine angemessene Vergütung. Die Stellen sind nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: www.oxfam.de/jobs.

Die angebotenen Stellen sind zunächst auf 6 Monate befristet. Wenn sich der Aufbau des Fördernetzwerkes erfolgreich gestaltet, sind wir an einer weiterführenden Zusammenarbeit interessiert.

 

Ihre Bewerbung Einsendung bis:  9 November 2014 Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 9. November 2014 per E-Mail an:

Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Verwaltung, personal@oxfam.de,

Für Rückfragen steht Ihnen Arne von Hofe aus dem Bereich Unternehmenskooperationen unter Tel.: +49 (0)30 453069-734, zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 47/48 Kalenderwoche stattfinden.

Campaign Manager - Fueling the Development Investment System

Oxfam America - 22 October 2014 - 18:47
Provide overall leadership and direction in the planning and coordination of Oxfam America’s public facing fueling the development system campaigning, including strategy development and coordination of key campaigning activities.  This position will have focus on development financing and its relationship to extractive industries, aid effectiveness and inequality.

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Conseillère ou conseiller en ressources humaines - volet international

Oxfam-Québec - 21 October 2014 - 19:00
Date limite de réception des candidatures:  2014-11-03

Praktikant/in im Spendenservice

Oxfam Germany - 16 October 2014 - 14:06
Ausschreibung für:  Praktikum Beginn:  17 November 2014 Position:  Praktikant/in Typ:  befristet für 3 Monate Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 

Oxfam werden von Privatpersonen und Unternehmen Spenden zur Finanzierung der Projekt- und Kampagnenarbeit anvertraut. Die Spender/innen werden von uns kompetent und umfassend betreut. Dazu gehört auch der professionelle und sorgfältige Umgang mit persönlichen Daten. Sie erhalten Einblicke in die Arbeit des Spendenservice und dessen Schnittstellen zum Fundraising. Im Einzelnen umfasst Ihre Mitarbeit folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der Spender/innen-Betreuung inkl. der Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen
  • Koordination des Weihnachtskartenversands
  • Arbeit mit der Spenderdatenbank raise-it inkl. Datenerfassung und -pflege
  • administrative Aufgaben, z.B. Belegerfassung und Kontrollen
Ihr Profil: 
  • Kommunikationsstärke – mündlich und schriftlich
  • Spaß am Umgang mit Menschen, Service-Erfahrung von Vorteil
  • hohe Zuverlässigkeit, selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse der Windows-Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und in ähnlichen Aufgabenbereichen wünschenswert
Wir bieten: 
  • intensive Einblicke in ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
  • Mitarbeit in einem hoch motivierten Fundraising-Team einer internationalen Hilfs- und Entwicklungsorganisation
  • verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • eine Vergütung von 300 Euro im Monat
Ihre Bewerbung Einsendung bis:  30 Oktober 2014 Modalitäten: 

Wenn Sie Interesse an diesem Praktikum haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 30.10.2014 per E-Mail an:

Oxfam Deutschland e.V., personal@oxfam.de, Betreff „Praktikum Spendenservice“.

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