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TÉCNICO/A INVESTIGACIÓN E INCIDENCIA EN ACCIÓN HUMANITARIA (Madrid)

Intermon Oxfam - 28 March, 2014 - 17:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En nuestro equipo del Área de Contenidos e Incidencia, te ocuparás del diseño y ejecución del análisis de poder, la estrategia de investigaciones e incidencia en Acción Humanitaria y los posicionamientos globales de Oxfam Intermón en este ámbito.

Referencia  105/13 - 14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Análisis e investigación del contexto nacional e internacional y las iniciativas políticas relacionadas con la Acción Humanitaria
- Apoyar los análisis de contexto y las estrategias de incidencia política en los países en los que Oxfam lleva a cabo operativos humanitarios
- Definir y desarrollar los posicionamientos de Oxfam Intermón en relación al ámbito de la Acción Humanitaria así como proponer alianzas con otros actores relevantes.
- Realizar acciones de incidencia política con interlocutores políticos y del ámbito humanitario.
- Participar en grupos de trabajo y reuniones de coordinación relevantes a nivel nacional e internacional, necesarias para la ejecución de la estrategia
- Orientar y supervisar la ejecución del trabajo de incidencia y de las campañas en el ámbito humanitario
- Liderar y coordinar entre los diferentes departamentos de Oxfam Intermón el posicionamiento político humanitario, especialmente con la Unidad de Acción Humanitaria del Departamento de Cooperación Internacional
- Actuar como portavoz ante los medios de comunicación, cuando sea requerido

¿Qué estamos buscando?


- Formación universitaria, preferiblemente ciencias sociales (economía, derecho, ciencias políticas, relaciones internacionales, etc.)
- Experiencia demostrable de tres años en trabajo de incidencia política y campañas.
- Conocimiento del sistema humanitario internacional y de sus principales actores y tendencias
- Experiencia profesional previa en terreno y en contextos humanitarios
- Imprescindible dominio del inglés, francés y castellano.
- Elevada capacidad de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para trabajar en equipo y colaboración con otros actores
- Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.
- Disponibilidad inmediata para viajar tanto a nivel nacional como internacional, en contextos de emergencia.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?


- Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en incidencia política en el sector de la cooperación al desarrollo y de la acción humanitaria
- Participar en el proyecto Oxfam Internacional, formando parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza.
- Contrato laboral temporal a cargo de Oxfam Intermón.
- Ubicación del puesto en Madrid (España) con elevada movilidad a terreno y sede

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 01/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 28 March, 2014 - 17:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108/13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/04/2014.


TÉCNICO/A INVESTIGACIÓN E INCIDENCIA EN FISCALIDAD - SECTOR PRIVADO (Madrid)

Intermon Oxfam - 28 March, 2014 - 17:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En nuestro equipo del Área de Contenidos e Incidencia, te ocuparás del diseño y ejecución del análisis de poder, la estrategia de investigaciones e incidencia en el ámbito específico de la fiscalidad del sector privado.

Referencia  106/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Análisis e investigación del contexto nacional e internacional y de las iniciativas políticas y los marcos normativos relacionadas con la fiscalidad española e internacional, en relación al sector privado.
- Definir y desarrollar los posicionamientos de Oxfam Intermón en relación al ámbito fiscal del sector privado, así como proponer alianzas con otros actores relevantes vinculados a la actividad empresarial.
- Construir un espacio de incidencia y diálogo con los actores empresariales en el ámbito de las políticas y las prácticas fiscales.
- Participar en grupos de trabajo y reuniones relevantes a nivel nacional e internacional necesarias para la ejecución de la estrategia de las campañas relacionadas con la fiscalidad empresarial
- Orientar y apoyar la ejecución del trabajo de incidencia y de las campañas en el ámbito de la fiscalidad del sector empresarial
- Liderar y coordinar entre los diferentes departamentos de Oxfam Intermón el posicionamiento político en el ámbito de la fiscalidad del sector privado
- Actuar como portavoz ante los medios de comunicación cuando sea requerido

¿Qué estamos buscando?


- Formación universitaria, preferiblemente perfil económico o jurídico.
- Elevado conocimiento de los sistemas fiscales (nacional e internacional)
- Se valorará positivamente la especialización en el conocimiento del sistema fiscal español, especialmente en la comparación con otros sistemas tributarios.
- Experiencia demostrable en la práctica fiscal de las empresas, marcos normativos fiscales, mecanismos de planificación fiscal y políticas de evasión y elusión fiscal.
- Deseable experiencia en trabajo de incidencia política y campañas
- Capacidad de interlocución a alto nivel con empresas, departamentos financieros y fiscales y cuadros de la administración tributaria española.
- Dominio de castellano, nivel alto de inglés y deseable conocimientos de francés.
- Elevada capacidad de comunicación verbal y escrita
- Habilidad para la redacción de informes, posicionamientos y notas informativas para públicos generalistas.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaboración.
- Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.
- Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional

¿Qué te ofrecemos?


- Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en incidencia política en el sector de la cooperación internacional al desarrollo y de la acción humanitaria
- Participar en el proyecto Oxfam Internacional, formando parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza.
- Contrato laboral temporal, de 30 horas, a cargo de Oxfam Intermón.
- Ubicación del puesto en Madrid (España).

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 31/03/2014.


Have we just squandered a good crisis, and a golden opportunity to kick-start climate action?

Latest from Duncan Green's blog - 28 March, 2014 - 08:30

For years I, along with others like Alex Evans, have been saying ‘the politics of global carbon reduction is stuck, it will require a major climate shock in the rich countries to unblock it’. The argument is that major scandals, crises etc are required to create a sense of urgency, undermine coalitions of blockers, and convince everyone that a new approach is needed. The classic examples often involve wars and conflicts – the consolidation of the British 

welfare state after World War Two, or the transformation of Rwandan politics after the 1994 genocide.

Well we’ve seen some pretty impressive weather shocks in the US and Europe in recent weeks – how is our prediction doing?

The floods have shifted public opinion a bit (see bar chart – before and after major floods spread across the UK, with accompanying analysis by Peter Kellner – the numbers are a bit old, anyone got anything more recent?). That tells us that more people think the floods are to do with climate change, but not whether they therefore give it greater political salience, which is what is needed for faster action. We’ll have to wait a couple of months to get the data on that.

But what struck me was the fragmented and ineffective response from the people who ought to have been ‘not letting a good crisis go to waste’ (Rahm Emmanuel). Politicians wandered around in their wellies pointing at water, or argued about dredging the rivers and spending more on flood defences. The occasional ‘we told you so’ banner was unfurled for the cameras, but nothing on a par with the US environmental campaigns around 2012’s superstorm Sandy. Where was the concerted, pre-planned (it’s not as if we didn’t know the floods would get worse) shock response that was called for? What could have been done better? And did I miss it, or has a similar opportunity gone begging with the Polar Vortex in the US? How about:

-          A climate summit/tribunal, pulling together academics, religious organizations, local governments etc etc to review the evidence

-          Parliamentary hearings, eg Select Committee enquiries into the causes of the floods

-          Putting together coalitions of unusual suspects to raise the issues’ public profile (eg bishops and reinsurers)

-          Did the various research outfits with prior work on this drop everything and repackage that work with links to the floods?

Overall, the level of response feels far weaker than that before the Copenhagen Climate Summit back in 2009 – have campaigners have got trapped in a climate diplomacy ‘land of the linear’, and lost their ability to seize opportunities like that presented by the flood?

There are other explanations of course. People rightly deplore blatant ambulance chasing and opportunism, but there must be a way to overcome that, e.g. combining climate change discussion with volunteering to help those affected. The obvious response is to wait for a decent interval, but that carries a high price in terms of a lost opportunity to grab the media spotlight for a crucial issue.

It’s more than likely that a lot of these things did actually happen, and I just missed them – I’m sure lots of discussions took place among climate change campaigners about how to respond. But if the response had been effective, I wouldn’t be writing this post. It may be about scale of response – did campaigners do a few stunts and press releases, but basically carry on as normal, or did they react to the advocacy equivalent of a major humanitarian disaster (think Asian tsunami), and drop all their other plans to focus on this? Would love to hear from those involved about the obstacles they encountered – do we need to rethink the ‘shocks as drivers of change’ hypothesis?

It’s also perhaps the case that the floods, damaging though they are, have just not been severe enough to unblock the political paralysis (I’ve had similar thoughts on the global financial crisis).

What do you think?

FOOD SECURITY COORDINATOR (South Sudan)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 20:15
Tipo  Plantilla Referencia  107/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


A political crisis within the Government of South Sudan (GoSS) which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programmes in the Country and currently we are setting a WASH and Food Security programme in Awerial (State of Lakes), for displaced people camps and we are planning to open another programme in wau and Jonglei State.

Key Responsibilities
Reporting to the Field Coordinator, the person selected will be the reference and representative of the Organization in the field, co-coordinating the activities of the project and managing all the resources in order to guarantee that the objectives are met in line with the policies and strategies of OI.

Program Quality: Ensure the food security and livelihood programming is technically of high quality and respects Oxfam frameworks, guidelines and international best practice standards, giving technical advice to ensure that programs are implemented efficiently and effectively.

Monitoring and Evaluation: Ensures effective monitoring and evaluation process within OI programs, works closely with field teams to ensure quality of data and effective analysis.

Training and Coaching: Provision of training and coaching to national staff and local partner organisations in technical program areas.

Representation, communication and coordination: represent OI before technical actors in the field ensuring efforts are not duplicated, information sharing and best practice.

Reporting and program development: Participate in all aspects of program design, implementation and and in some cases lead proposal and report development.

Experience and Skills


At least 2 years of experience in food security livelihood program management.
Experience in irrigation and water for livelihood programs.
Excellent English written and verbal communication skills.
At least 4 years experience in international development projects
Ability to work and live in a challenging working and living environment.
Training, coaching experience.
Commitment to the Oxfam principles

Working conditions


Contract of employment: Contract for 6 months
Starting date: As soon as possible
Salary: 32.892,46 euros annual gross salary
Social benefits: Medical, life and accident insurance provided by the institution.
Holidays: 27 working days per year
Working place: flexibility to work in different Oxfam Intermon projects.

How to apply
If interested, please send your application to the follow address: humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "South Sudan Food Security Coordinator" and the post reference 107/13-14. The closing date: 27th of March 2014. Oxfam Intermón reserves the right to change this date if necessary.

Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 27/03/2014.


TÉCNICO/A INVESTIGACIÓN E INCIDENCIA EN ACCIÓN HUMANITARIA (Madrid)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 20:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En nuestro equipo del Área de Contenidos e Incidencia, te ocuparás del diseño y ejecución del análisis de poder, la estrategia de investigaciones e incidencia en Acción Humanitaria y los posicionamientos globales de Oxfam Intermón en este ámbito.

Referencia  105/13 - 14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Análisis e investigación del contexto nacional e internacional y las iniciativas políticas relacionadas con la Acción Humanitaria
- Apoyar los análisis de contexto y las estrategias de incidencia política en los países en los que Oxfam lleva a cabo operativos humanitarios
- Definir y desarrollar los posicionamientos de Oxfam Intermón en relación al ámbito de la Acción Humanitaria así como proponer alianzas con otros actores relevantes.
- Realizar acciones de incidencia política con interlocutores políticos y del ámbito humanitario.
- Participar en grupos de trabajo y reuniones de coordinación relevantes a nivel nacional e internacional, necesarias para la ejecución de la estrategia
- Orientar y supervisar la ejecución del trabajo de incidencia y de las campañas en el ámbito humanitario
- Liderar y coordinar entre los diferentes departamentos de Oxfam Intermón el posicionamiento político humanitario, especialmente con la Unidad de Acción Humanitaria del Departamento de Cooperación Internacional
- Actuar como portavoz ante los medios de comunicación, cuando sea requerido

¿Qué estamos buscando?


- Formación universitaria, preferiblemente ciencias sociales (economía, derecho, ciencias políticas, relaciones internacionales, etc.)
- Experiencia demostrable de tres años en trabajo de incidencia política y campañas.
- Conocimiento del sistema humanitario internacional y de sus principales actores y tendencias
- Experiencia profesional previa en terreno y en contextos humanitarios
- Imprescindible dominio del inglés, francés y castellano.
- Elevada capacidad de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para trabajar en equipo y colaboración con otros actores
- Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.
- Disponibilidad inmediata para viajar tanto a nivel nacional como internacional, en contextos de emergencia.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?


- Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en incidencia política en el sector de la cooperación al desarrollo y de la acción humanitaria
- Participar en el proyecto Oxfam Internacional, formando parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza.
- Contrato laboral temporal a cargo de Oxfam Intermón.
- Ubicación del puesto en Madrid (España) con elevada movilidad a terreno y sede

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 01/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 20:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108/13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/04/2014.


RESPONSABLE D'ACTION HUMANITAIRE (Mauritanie)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 20:15
Tipo  Plantilla Referencia  109/13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre mission dans le pays du Mauritanie, nous recherchons un/e Responsable d'action humanitaire qui sera en chargé de la gestion des activités logistique, administrative et financière du projet.
Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Régional D'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d'Oxfam Intermón dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail sera Nouakchott.

Responsabilités:
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.
Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire et la planification du plan de préparation, réponse humanitaire et gestion de risques.
Diriger le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire avec son équipe,
En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur du Pays et au Coordinateur Régional d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention.
Diriger les interventions humanitaires de préparation, DRR et réponse.
Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International
Garantir la mise à jour du Plan de Contingence d'Oxfam Intermón au Mauritanie.
Représenter Oxfam Intermón dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.
Assurer une bonne gestion des ressources d'AH (humaines, financières et matérielles).
Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.
Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

Profil requis


Diplôme universitaire : agriculture, élevage, socio-économie, Wash. Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus.
Connaissances du DHI, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.
Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.
Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.
Expérience dans la gestion des projets d'Eau, hygiène et Assainissement sera un plus
Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.
Maîtrise du français.
Informatique: connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.
Adhésion aux principes de l'équité, diversité et inclusivité, en matière d'emploi et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 6 mois (renouvelable si besoin)
Rétribution: 38.733,76 euros Brut/annuel
Le lieu de travail : Nouakchott
Incorporation: Le plus tôt possible

Procedúre de seleccion:
Faites parvenir votre candidature (CV avec photo et lettre d'intérêt), en spécifiant la référence du processus : RPAH 109/13-14 dans l'objet de votre courriel à: humanitarianstaff@oxfamintermon.org

Date limite de réception des candidatures: 06.04.2014. Oxfam Intermon se réserve le droit de prolonger la date réception selon les circonstances.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/04/2014.


TÉCNICO/A INVESTIGACIÓN E INCIDENCIA EN FISCALIDAD - SECTOR PRIVADO (Madrid)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 20:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En nuestro equipo del Área de Contenidos e Incidencia, te ocuparás del diseño y ejecución del análisis de poder, la estrategia de investigaciones e incidencia en el ámbito específico de la fiscalidad del sector privado.

Referencia  106/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Análisis e investigación del contexto nacional e internacional y de las iniciativas políticas y los marcos normativos relacionadas con la fiscalidad española e internacional, en relación al sector privado.
- Definir y desarrollar los posicionamientos de Oxfam Intermón en relación al ámbito fiscal del sector privado, así como proponer alianzas con otros actores relevantes vinculados a la actividad empresarial.
- Construir un espacio de incidencia y diálogo con los actores empresariales en el ámbito de las políticas y las prácticas fiscales.
- Participar en grupos de trabajo y reuniones relevantes a nivel nacional e internacional necesarias para la ejecución de la estrategia de las campañas relacionadas con la fiscalidad empresarial
- Orientar y apoyar la ejecución del trabajo de incidencia y de las campañas en el ámbito de la fiscalidad del sector empresarial
- Liderar y coordinar entre los diferentes departamentos de Oxfam Intermón el posicionamiento político en el ámbito de la fiscalidad del sector privado
- Actuar como portavoz ante los medios de comunicación cuando sea requerido

¿Qué estamos buscando?


- Formación universitaria, preferiblemente perfil económico o jurídico.
- Elevado conocimiento de los sistemas fiscales (nacional e internacional)
- Se valorará positivamente la especialización en el conocimiento del sistema fiscal español, especialmente en la comparación con otros sistemas tributarios.
- Experiencia demostrable en la práctica fiscal de las empresas, marcos normativos fiscales, mecanismos de planificación fiscal y políticas de evasión y elusión fiscal.
- Deseable experiencia en trabajo de incidencia política y campañas
- Capacidad de interlocución a alto nivel con empresas, departamentos financieros y fiscales y cuadros de la administración tributaria española.
- Dominio de castellano, nivel alto de inglés y deseable conocimientos de francés.
- Elevada capacidad de comunicación verbal y escrita
- Habilidad para la redacción de informes, posicionamientos y notas informativas para públicos generalistas.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaboración.
- Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.
- Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional

¿Qué te ofrecemos?


- Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en incidencia política en el sector de la cooperación internacional al desarrollo y de la acción humanitaria
- Participar en el proyecto Oxfam Internacional, formando parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza.
- Contrato laboral temporal, de 30 horas, a cargo de Oxfam Intermón.
- Ubicación del puesto en Madrid (España).

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 31/03/2014.


FOOD SECURITY COORDINATOR (South Sudan)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 15:15
Tipo  Plantilla Referencia  107/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


A political crisis within the Government of South Sudan (GoSS) which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programmes in the Country and currently we are setting a WASH and Food Security programme in Awerial (State of Lakes), for displaced people camps and we are planning to open another programme in wau and Jonglei State.

Key Responsibilities
Reporting to the Field Coordinator, the person selected will be the reference and representative of the Organization in the field, co-coordinating the activities of the project and managing all the resources in order to guarantee that the objectives are met in line with the policies and strategies of OI.

Program Quality: Ensure the food security and livelihood programming is technically of high quality and respects Oxfam frameworks, guidelines and international best practice standards, giving technical advice to ensure that programs are implemented efficiently and effectively.

Monitoring and Evaluation: Ensures effective monitoring and evaluation process within OI programs, works closely with field teams to ensure quality of data and effective analysis.

Training and Coaching: Provision of training and coaching to national staff and local partner organisations in technical program areas.

Representation, communication and coordination: represent OI before technical actors in the field ensuring efforts are not duplicated, information sharing and best practice.

Reporting and program development: Participate in all aspects of program design, implementation and and in some cases lead proposal and report development.

Experience and Skills


At least 2 years of experience in food security livelihood program management.
Experience in irrigation and water for livelihood programs.
Excellent English written and verbal communication skills.
At least 4 years experience in international development projects
Ability to work and live in a challenging working and living environment.
Training, coaching experience.
Commitment to the Oxfam principles

Working conditions


Contract of employment: Contract for 6 months
Starting date: As soon as possible
Salary: 32.892,46 euros annual gross salary
Social benefits: Medical, life and accident insurance provided by the institution.
Holidays: 27 working days per year
Working place: flexibility to work in different Oxfam Intermon projects.

How to apply
If interested, please send your application to the follow address: humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "South Sudan Food Security Coordinator" and the post reference 107/13-14. The closing date: 27th of March 2014. Oxfam Intermón reserves the right to change this date if necessary.

Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 27/03/2014.


TÉCNICO/A INVESTIGACIÓN E INCIDENCIA EN ACCIÓN HUMANITARIA (Madrid)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 15:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En nuestro equipo del Área de Contenidos e Incidencia, te ocuparás del diseño y ejecución del análisis de poder, la estrategia de investigaciones e incidencia en Acción Humanitaria y los posicionamientos globales de Oxfam Intermón en este ámbito.

Referencia  105/13 - 14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Análisis e investigación del contexto nacional e internacional y las iniciativas políticas relacionadas con la Acción Humanitaria
- Apoyar los análisis de contexto y las estrategias de incidencia política en los países en los que Oxfam lleva a cabo operativos humanitarios
- Definir y desarrollar los posicionamientos de Oxfam Intermón en relación al ámbito de la Acción Humanitaria así como proponer alianzas con otros actores relevantes.
- Realizar acciones de incidencia política con interlocutores políticos y del ámbito humanitario.
- Participar en grupos de trabajo y reuniones de coordinación relevantes a nivel nacional e internacional, necesarias para la ejecución de la estrategia
- Orientar y supervisar la ejecución del trabajo de incidencia y de las campañas en el ámbito humanitario
- Liderar y coordinar entre los diferentes departamentos de Oxfam Intermón el posicionamiento político humanitario, especialmente con la Unidad de Acción Humanitaria del Departamento de Cooperación Internacional
- Actuar como portavoz ante los medios de comunicación, cuando sea requerido

¿Qué estamos buscando?


- Formación universitaria, preferiblemente ciencias sociales (economía, derecho, ciencias políticas, relaciones internacionales, etc.)
- Experiencia demostrable de tres años en trabajo de incidencia política y campañas.
- Conocimiento del sistema humanitario internacional y de sus principales actores y tendencias
- Experiencia profesional previa en terreno y en contextos humanitarios
- Imprescindible dominio del inglés, francés y castellano.
- Elevada capacidad de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para trabajar en equipo y colaboración con otros actores
- Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.
- Disponibilidad inmediata para viajar tanto a nivel nacional como internacional, en contextos de emergencia.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?


- Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en incidencia política en el sector de la cooperación al desarrollo y de la acción humanitaria
- Participar en el proyecto Oxfam Internacional, formando parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza.
- Contrato laboral temporal a cargo de Oxfam Intermón.
- Ubicación del puesto en Madrid (España) con elevada movilidad a terreno y sede

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 01/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 15:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108/13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/04/2014.


TÉCNICO/A INVESTIGACIÓN E INCIDENCIA EN FISCALIDAD - SECTOR PRIVADO (Madrid)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 15:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En nuestro equipo del Área de Contenidos e Incidencia, te ocuparás del diseño y ejecución del análisis de poder, la estrategia de investigaciones e incidencia en el ámbito específico de la fiscalidad del sector privado.

Referencia  106/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Análisis e investigación del contexto nacional e internacional y de las iniciativas políticas y los marcos normativos relacionadas con la fiscalidad española e internacional, en relación al sector privado.
- Definir y desarrollar los posicionamientos de Oxfam Intermón en relación al ámbito fiscal del sector privado, así como proponer alianzas con otros actores relevantes vinculados a la actividad empresarial.
- Construir un espacio de incidencia y diálogo con los actores empresariales en el ámbito de las políticas y las prácticas fiscales.
- Participar en grupos de trabajo y reuniones relevantes a nivel nacional e internacional necesarias para la ejecución de la estrategia de las campañas relacionadas con la fiscalidad empresarial
- Orientar y apoyar la ejecución del trabajo de incidencia y de las campañas en el ámbito de la fiscalidad del sector empresarial
- Liderar y coordinar entre los diferentes departamentos de Oxfam Intermón el posicionamiento político en el ámbito de la fiscalidad del sector privado
- Actuar como portavoz ante los medios de comunicación cuando sea requerido

¿Qué estamos buscando?


- Formación universitaria, preferiblemente perfil económico o jurídico.
- Elevado conocimiento de los sistemas fiscales (nacional e internacional)
- Se valorará positivamente la especialización en el conocimiento del sistema fiscal español, especialmente en la comparación con otros sistemas tributarios.
- Experiencia demostrable en la práctica fiscal de las empresas, marcos normativos fiscales, mecanismos de planificación fiscal y políticas de evasión y elusión fiscal.
- Deseable experiencia en trabajo de incidencia política y campañas
- Capacidad de interlocución a alto nivel con empresas, departamentos financieros y fiscales y cuadros de la administración tributaria española.
- Dominio de castellano, nivel alto de inglés y deseable conocimientos de francés.
- Elevada capacidad de comunicación verbal y escrita
- Habilidad para la redacción de informes, posicionamientos y notas informativas para públicos generalistas.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaboración.
- Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.
- Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional

¿Qué te ofrecemos?


- Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en incidencia política en el sector de la cooperación internacional al desarrollo y de la acción humanitaria
- Participar en el proyecto Oxfam Internacional, formando parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza.
- Contrato laboral temporal, de 30 horas, a cargo de Oxfam Intermón.
- Ubicación del puesto en Madrid (España).

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 31/03/2014.


RESPONSABLE D'ACTION HUMANITAIRE (Mauritanie)

Intermon Oxfam - 27 March, 2014 - 15:15
Tipo  Plantilla Referencia  109/13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre mission dans le pays du Mauritanie, nous recherchons un/e Responsable d'action humanitaire qui sera en chargé de la gestion des activités logistique, administrative et financière du projet.
Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Régional D'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d'Oxfam Intermón dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail sera Nouakchott.

Responsabilités:
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.
Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire et la planification du plan de préparation, réponse humanitaire et gestion de risques.
Diriger le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire avec son équipe,
En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur du Pays et au Coordinateur Régional d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention.
Diriger les interventions humanitaires de préparation, DRR et réponse.
Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International
Garantir la mise à jour du Plan de Contingence d'Oxfam Intermón au Mauritanie.
Représenter Oxfam Intermón dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.
Assurer une bonne gestion des ressources d'AH (humaines, financières et matérielles).
Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.
Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

Profil requis


Diplôme universitaire : agriculture, élevage, socio-économie, Wash. Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus.
Connaissances du DHI, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.
Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.
Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.
Expérience dans la gestion des projets d'Eau, hygiène et Assainissement sera un plus
Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.
Maîtrise du français.
Informatique: connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.
Adhésion aux principes de l'équité, diversité et inclusivité, en matière d'emploi et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 6 mois (renouvelable si besoin)
Rétribution: 38.733,76 euros Brut/annuel
Le lieu de travail : Nouakchott
Incorporation: Le plus tôt possible

Procedúre de seleccion:
Faites parvenir votre candidature (CV avec photo et lettre d'intérêt), en spécifiant la référence du processus : RPAH 109/13-14 dans l'objet de votre courriel à: humanitarianstaff@oxfamintermon.org

Date limite de réception des candidatures: 06.04.2014. Oxfam Intermon se réserve le droit de prolonger la date réception selon les circonstances.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/04/2014.


Senior Gender Programme Coordinator

Oxfam Novib - 27 March, 2014 - 13:35
Provide coordination and leadership for gender justice change objectives, taking the lead in managing, setting and communicating overall country direction in gender justice providing leadership and ensuring teamwork on issues related to gender justice between all Oxfam affiliates in South Sudan. Work with the Country Leadership Team to define and support the implementation of Gender Justice programming, and strengthen Gender Mainstreaming in humanitarian response, sustainable livelihoods and public health, policy and advocacy. This involves long term programming as well as practical support to humanitarian response

KP Advisor Essential Services

Oxfam Novib - 27 March, 2014 - 13:35
Oxfam Novib is committed to ridding the world of poverty. We have a conviction that people are well capable of building a livelihood without poverty on their own, once given the chance to do so. Which is why we support local projects in developing countries, why we lobby governments and companies to take into account the interests of the poorest people, and why we campaign to involve men and women also in our work. We work together with other Oxfam affiliates to increase our impact on development issues.

Can a Political Economy Approach explain aid donors’ reluctance to think and work politically? Guest post from Neil McCulloch

Latest from Duncan Green's blog - 27 March, 2014 - 08:30

The more enlightened (in my view) aid types have been wagging their fingers for decades, telling their colleagues to adopt more politically literate approaches to their work. Why isn’t everyone convinced? Neil McCulloch applies a bit of political economy analysis to the aid business.

Over the last fifteen years or more, a new approach to development assistance has been gaining ground in policy circles.  Broadly entitled the “political economy” approach, it attempts to apply a more political approach to understanding development problems and, importantly, development “solutions”.  In particular, a central tenet of the approach is that many development problems are fundamentally political rather than technical and that therefore solutions to these problems are most likely to come from inside a country’s polity than from outside.  Perhaps the most famous recent example of this line of thinking is Acemoglu and Robinson’s 2012 book Why Nations Fail.

Acemoglu and Robinson conclude that if each nation’s fate depends primarily on its domestic political struggles, the role for external development assistance is minimal.  However, the response of practitioners to this field is to turn this argument on its head i.e. that is, if indeed each nation’s fate depends primarily on its domestic political struggles, development assistance should be trying to influence these struggles in ways that make pro-development outcomes more likely.  Yet despite more than a decade analysis, the political economy “approach” is still rarely used by donors in the field.  Why?  I think there are four reasons:

It’s too “political”.  Perhaps the main reason why political economy approaches are not widely used is the (correct) perception that they are, in some sense, meddling in the politics of the country.  Donors presence in a country is at the permission of the host government who, almost by definition, constitute the winning elite of the most recent political struggle within the country.  Most governments are generally not sympathetic to the idea of foreign governments funding “political” activities in their countries and, knowing this, most donors emphasise the benign, technical and apolitical nature of their work.  This is why the dominant form of political economy work is Political Economy Analysis.  Donors like this because it provides them with some insight into the political dynamics of the countries in which they work so that they can assess the risks of their programs failing because they go against the interests of local political actors. Indeed, if it is appears at all, political economy considerations generally only appear in the Risk Assessment section of project concepts and designs.

It spends too little money.  Although donors pursue particular development goals within the countries in which they work, they do so by spending public money.  In practice, this means that each country is allocated a certain budget and most of the practical activity of donor staff is associated with the mechanics of spending this money in an accountable fashion.  Moreover, more “important” countries are allocated larger budgets, in part because the politicians of donor countries use the size of the budget to signal to the government of the country the importance with which their country regards the bilateral relationship.  Yet the “political economy approach” to assistance generally entails building networks and facilitating discussions across a range of local actors who then, themselves, push forward reform agendas.  This requires a lot of time and effort – but it spends much less money than building schools and hospitals.  Indeed it would be almost impossible for donors to spend the sums of money at their disposal simply with a political economy approach and yet scaling back the budget to cover only the amounts necessary would result in a budget for assistance which might be seen as derisory by the host government.

It lacks an operational evidence base.  A huge amount has been written about the political economy of development.  However, the vast majority of it has been descriptive or analytical – very little of it has been operational (an exception is ODI’s work on the political economy of service delivery).  Therefore, although there are some promising examples of success (e.g. the Asia Foundation’s approach in the Philippines), there is currently little solid evidence that taking a “political economy approach” actually yields better and more sustainable outcomes than a more traditional approach.  The Developmental Leadership Program is currently coordinating a set of case studies which aim to explore precisely this issue; but until we have clear evidence, it is not surprising that many donor staff are cautious about adopting what is seen by some as a risky and unproven approach.

There is no sanction for quiet failure.  Donor projects sometimes fail.  Most donors put in place a complex architecture of processes to try to minimise the probability of failure (e.g. rigorous, and lengthy, design processes, regular monitoring and independent evaluations).  Yet despite this, it is extremely hard for most donors to determine the extent of success or failure of the portfolio of programs that they fund in a country.  In part, this is because measuring success is difficult since the situation if the assistance had not been provided is often unknown.  It is also because donor projects are often long (five years or more), whilst the tenure of donor staff in a country is generally short (three years or less), so few staff see projects through the entire cycle.  And it is also because it is not possible (and probably not desirable) to have sanctions for failure.  Unless projects “blow up”, it is perfectly possible for them to continue for years, delivering “results” by substituting for local capacity without achieving any sustainable change.  Without a general sense that projects are failing to deliver sustainable change, there is little pressure for a new approach.

It is easy to see that an approach that seeks to tackle an unrecognised failure using a new, labour intensive method with little track record that spends small amounts of money and may get the donor into political hot water is unlikely to be embraced too enthusiastically by the senior management of most donors.  Which is a shame – because it should.  Contrary to popular belief, Aid has achieved a lot of good in the last 50 years (see Roger Riddell’s nuanced account); but where it has done so, it has often been because it has engaged “politically”, changing the incentives for local actors to deliver sustainable changes in the opportunities for and services to the poor.  An approach that subordinates money to a thorough understanding of context and a desire for sustainable results will achieve more in the long-run than the current focus on “delivering” (i.e. buying) results. Sadly, the political economy of donor incentives means that it will probably remain a marginal pursuit.

 

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