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Deputy Head of Office - Gaza

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering

TEAM PURPOSE: To help shape and implement Oxfam's strategic and operational priorities in the Occupied Palestinian Territories and Israel (OPT/I)

JOB PURPOSE: To ensure provision of quality business support functions in Gaza and manage security and operational risks appropriately for Oxfam's Gaza operations. To deputise for the Head of Office. As a member of the Country Management Team, to help shape and deliver Oxfam's work in the OPTI.

REPORTING LINES: Postholder reports to: Head of Office - Gaza.
Staff reporting to this post: Finance Officer - Gaza; HR Assistant - Gaza; Logistics and Administration Officer - Gaza; Funding Officer - Gaza; Policy and Advocacy Advisor - Gaza; Communications Officer - Gaza.

BUDGET RESPONSIBILITY: up to 3,000 GBP

LOCATION: Gaza
JOB FAMILY: Programme
CONTRACT: Global C1; fixed term for 12 months
SALARY: £25,094 - £33,938 per annum
ADDITIONAL BENEFITS: Oxfam GB provides a relocation allowance and hard to work allowance in line with Oxfam policy, as well as additional benefits such as accommodation.

Head of Office - Gaza

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering

TEAM PURPOSE: To help shape and implement Oxfam's strategic and operational priorities in the Occupied Palestinian Territories and Israel (OPT/I)

JOB PURPOSE: The Head of Office Gaza will provide strategic leadership, representation and operational management to Oxfam GB's programme in Gaza in line with the joint country strategy. The role will manage Oxfam GB's Gaza sub-office working closely with other Oxfam affiliates and is a member of the Oxfam GB Country Management Team.

REPORTING LINES: Post holder reports to: Associate Country Director.
Staff reporting to this post: Deputy Head of Office - Gaza; EIDHR Officer - Gaza; FSL Coordinator - Gaza; Economic Development Coordinator/Manager - Gaza; Public Health Coordinator - Gaza.

BUDGET RESPONSIBILITY: up to GBP 8 million

LOCATION: Gaza
JOB FAMILY: Programme
CONTRACT: Global B2; fixed term for 12 months
SALARY: £29,171 - £40,795 pa net
ADDITIONAL BENEFITS: Oxfam provides a relocation allowance and hard to work allowance in line with Oxfam policies, as well as accommodation and other benefits.   Closing date for applications is 16th May 2013.

El trágico derrumbe de una fábrica textil en Bangladesh ha puesto en el ojo de mira las deplorables condiciones laborales y salariales de los millones de personas que fabrican nuestra ropa o cultivan los alimentos que comemos. 

El trágico derrumbe de una fábrica textil en Bangladesh ha puesto en el ojo de mira las deplorables condiciones laborales y salariales de los millones de personas que fabrican nuestra ropa o cultivan los alimentos que comemos. 

Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d.Action Humanitaire au Tchad et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l.eau, l.assainissement et l.hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme.

Referencia  5 /13-14

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

1.Général :
-Participation à l.analyse des nécessités humanitaires avec l.équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
-Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d.IO dans le pays.
-Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
-Fournir l.appui technique aux activités de Gestion de Risques.
-Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l.eau, l.assainissement et la promotion de la santé et de l.hygiène.
-Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui et coordination avec les autres départements.
-Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

2.Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
-Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
-Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
-Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l.Hygiène et la santé.
-Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
-Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
-Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis

-Formation en Eau, assainissement et Promotion de l.hygiène avec une bonne expérience dans l.intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
-Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d.eau et des systèmes d.assainissement.
-Expérience de travail sur le terrain d.au moins 2 ans dans l.implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d.urgence.
-Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
-Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
-Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
-Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.
-Identification et compromis avec les valeurs de l'Organisation et sa mision.

Conditions

-Type de contract: contract de 6 mois (renouvelable) à la charge d'Intermón Oxfam.
-Salaire: 32.829 euros bruts annuels.
-Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation.
-Disponibilité immédiate.
-Poste non accompagné.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par e-mail à: humanitarianstaff@intermonoxfam.org , en indiquant la référence 5/13-14.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 6/5/2013.

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/05/2013.

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestra Tienda de comercio justo de C/ Goya, necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo de voluntariado.

Referencia  V-TG

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención a las y los clientes y ventas, colocación de mercancía, decoración de la tienda, control de stocks e inventario, tesorería.
- Participar en las reuniones del equipo de tiendas.
- Asumir conocimientos específicos de Comercio Justo y funcionamiento de tiendas.
- Sensibilizar y transmitir los criterios básicos y valores del Comercio Justo.

¿Qué estamos buscando?

- Motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación y/o experiencia en actividades comerciales y de venta al público.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades para las relaciones interpersonales.
- Voluntad de establecer un compromiso de colaboración estable.
- Disponibilidad de cubrir 1 turno semanal (sábado tarde o lunes, jueves y viernes al mediodía)

¿Qué te ofrecemos?

- Te integrarás en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Participarás en nuestros espacios de reflexión y de debate interno.
- Te formarás en las actividades en las que contribuirás, así como en temas globales de Intermón Oxfam.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a rrhhmadrid@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30/05/2013.

To take full responsibilities on PHP in the implementation of “Improving Sanitation Conditions for the Most Vulnerable Households in Flood Prone Areas in Pikine and Guediawaye in Dakar, Senegal”  project.  The post holder will have direct hands-on technical support in the implementation of the public health promotion component of the project.  The incumbent will also ensure appropriate partner support and capacity building to help implement the project.

[Read full job description]

To assume full responsibility for effective and timely management in the implementation of the livelihoods component of the  “Improving Sanitation Conditions for the Most Vulnerable Households in Flood Prone Areas in Pikine and Guediawaye in Dakar, Senegal” project.  This includes but not limited to research and analysis on community needs for alternative sanitation facilities and willingness to pay, market research, analysis and recommendations for potential micro-credit and/or revolving fund i

[Read full job description]

To take full responsibility in monitoring, evaluation and learning from the implementation of  the project “Improving Sanitation Conditions for the Most Vulnerable Households in Flood Prone Areas in Pikine and Guediawaye in Dakar, Senegal”.  This includes, but not limited, planning and developing an effective monitoring, evaluation and learning strategic framework at the very onset of project implementation and follow-up on regular and structured basis the implementation of the strategic framewo

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Supply and Logistics Process Coordinator

ID Supply & Logistics Team, Oxford   Salary: £28,960 - £36,090 per annum (gross)   Open-Ended Position   Full-Time (36 hrs per week)   Closing Date: 27th May 2013 

Interviews to be held: 7th June 2013 (TBA)

Crushed by my humiliation at the hands of Claire Melamed, it would just make matters worse to come back for another round of post-2015 jousting, so let’s move on.

I actually quite like blogging about meetings held under Chatham House rules, as they allow me to write about the discussion without worrying about who said what. And to take the credit for anything clever, of course.

So last week, I found myself in a heated debate on the future of aid, with a bunch of NGOs and aid boffins. The topic was ‘is it time for a re-think?’ Why? Because the aid world is changing:

-          New donors, such as foundations, philanthropists and emerging economies such as China and India are starting their own aid programmes, often outside the traditional donor club of the OECD DAC

-          Increasing diversity of sources of ‘financing for development’, from domestic taxation to remittances to private investment

-          Austerity driving many traditional donors to cut aid, either overtly or sneakily, by trying to count lots of non-aid flows as aid, or both (see FT letter here). A reminder that in terms of its increasing aid budget, the UK is really an outlier these days – ‘we are talking in the vicarage, here’.

-          The post-2015 discussions raising lots of questions about sustainable development goals and collective action on everything from climate change to tax havens, which have been traditionally fenced off from the aid discussion.

Underlying all this was a sense that the definition of aid corresponds to an old order (rich northern countries give cash for big push in the South to get public services functioning and the economy humming). That world has little to do with many of the preoccupations of modern development – fragile states and conflict, climate change, leaky financial systems, migration etc etc.

But does that mean aid needs to be overhauled? All were agreed that the current levels of aid, running globally at around $130bn a year, are a precious achievement, the only flow of resources aimed specifically at helping poor people, with a reasonably tight definition, making it easier to defend from dilution. Lots of talk of not throwing babies out with bathwater. (And tanks on lawns, heads in sand – mixed metaphors threatened to get seriously out of control.)

Which brought us to the political context – the march of the Austerians means that any decision to open up discussions on the definition of aid (which governments such as Netherlands and Germany are already doing) is much more likely to lead to a watering down/dilution of aid, with lots of other stuff being included – I pointed out that, in contrast to Pandora’s Box, the nasties will fly in when this one is opened.

Broadly, aid donors will want ‘what allows you to reach your aid target without spending any more money’, while aid recipients will want to keep everything separate, so additional cash for things like climate finance is not counted as aid. One old hand said ‘and the donors will win.’

Which made me line up on the ‘conservative’ side of the table – the risks are largely downside, so try and resist efforts to redefine aid and defend what you’ve got. Others felt that the debate was already happening, and we had no option but to engage.

Everyone was for improved data and transparency (who isn’t?) on non-aid flows, so that donors, governments and others could see what is already happening before allocating their cash (lots of praise for the new DFI/Oxfam Government Spending Watch database of how much poor countries are spending on the MDGs, with seasoned aid officials saying they had spent years trying to get this data out, without success). Another piece of good news is that Development Initiatives are working on an annual report on Investments to End Poverty, which documents all resources available for poverty eradication – watch out for it in September and see some of the material here.

you sure about this?

Lots of discussion on the 0.7 target, with the technocrats seeing it as arbitrary and weird, and the advocates seeing its use in driving government action, even in countries that haven’t endorsed it, like the US. Interesting suggestions that 1% of government spending (a penny in the pound) might make a more sensible and communicable target than 0.7% of Gross National Income.

As for the new southern aid donors, the wonks reckoned that they are not interested in targets, but are interested in what counts as aid – one cited Turkey which, when obliged to count it, found it was giving much more aid than it had realised, partly because it had assumed a narrower.

Other interesting discussions on ‘fair shares’ – how you could modify the 0.7 target to take account of a country’s stage of development, perhaps using the UN formula for assessing members’ contributions to its budget. Anyone done that?

Overall, I did feel that there is an institutional problem here – at some point the aid discussion needs to be taken out of the OECD, even though it’s been doing a pretty good job so far. Otherwise, it risks being seen as a project of the declining North, with minimal buy in from others. But would the UN (the obvious alternative) do a better job?

My conclusion? At this political moment, I think there is a real danger in trying to stretch the debate on aid to include everything that contributes to development (we wonks always like to do this – look at post-2015). Right now the test of any proposal should be ‘what is most likely to increase rather than reduce funds going from rich countries to poor countries for good purposes?’ For example, stretching ‘aid’ to include most peacekeeping fails that test badly  -   irrespective of all the good sense about security and development reinforcing each other. Better to try and keep the aid definition (and debates) tight and work on the rest in other fora – Government Spending Watch, tax havens, climate change etc. We won’t win them all – for example there is clearly substantial overlap between climate finance and aid, so insisting on ‘additionality’ is very unlikely to succeed, but I see little benefit in helping others prize open the Pandora’s Box of aid.

  This post is opened for Cambodian national only !

This Fellowship is ONLY for individuals currently enrolled in a university program and who will be getting academic credit for this placement.  The position will support Oxfam’s youth constituents working for Oxfam’s GROW Campaign.  GROW focuses on the global food system, including policies and practices related to farmland acquisition, food aid reform, food security and climate change.  This individual will develop campus based strategies for GROW and be part of Oxfam's campaigns team.

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Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d.Action Humanitaire au Tchad et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l.eau, l.assainissement et l.hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme.

Referencia  5 /13-14

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

1.Général :
-Participation à l.analyse des nécessités humanitaires avec l.équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
-Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d.IO dans le pays.
-Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
-Fournir l.appui technique aux activités de Gestion de Risques.
-Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l.eau, l.assainissement et la promotion de la santé et de l.hygiène.
-Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Appui et coordination avec les autres départements.
-Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

2.Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
-Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
-Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
-Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l.Hygiène et la santé.
-Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
-Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
-Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l.hygiène.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis

-Formation en Eau, assainissement et Promotion de l.hygiène avec une bonne expérience dans l.intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
-Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d.eau et des systèmes d.assainissement.
-Expérience de travail sur le terrain d.au moins 2 ans dans l.implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d.urgence.
-Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
-Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
-Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
-Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.
-Identification et compromis avec les valeurs de l'Organisation et sa mision.

Conditions

-Type de contract: contract de 6 mois (renouvelable) à la charge d'Intermón Oxfam.
-Salaire: 32.829 euros bruts annuels.
-Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation.
-Disponibilité immédiate.
-Poste non accompagné.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation par e-mail à: humanitarianstaff@intermonoxfam.org , en indiquant la référence 5/13-14.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 6/5/2013.

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/05/2013.

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestra Tienda de comercio justo de C/ Goya, necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo de voluntariado.

Referencia  V-TG

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención a las y los clientes y ventas, colocación de mercancía, decoración de la tienda, control de stocks e inventario, tesorería.
- Participar en las reuniones del equipo de tiendas.
- Asumir conocimientos específicos de Comercio Justo y funcionamiento de tiendas.
- Sensibilizar y transmitir los criterios básicos y valores del Comercio Justo.

¿Qué estamos buscando?

- Motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación y/o experiencia en actividades comerciales y de venta al público.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades para las relaciones interpersonales.
- Voluntad de establecer un compromiso de colaboración estable.
- Disponibilidad de cubrir 1 turno semanal (sábado tarde o lunes, jueves y viernes al mediodía)

¿Qué te ofrecemos?

- Te integrarás en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Participarás en nuestros espacios de reflexión y de debate interno.
- Te formarás en las actividades en las que contribuirás, así como en temas globales de Intermón Oxfam.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a rrhhmadrid@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30/05/2013.

The Economic Justice (EJ) Coordinator, Vietnam is an integral member of the Oxfam America East Asia Regional Office (OA-EARO) team. The overarching purpose of this position is two-fold; to lead on an effective portfolio of policy, advocacy and campaign initiatives for Economic Justice in Vietnam ensuring the linkage between the program work of EARO, other affiliates and our partners. To represent EARO and our contribution to Oxfam’s work in Vietnam. This role represents a new stage .

[Read full job description]

Hours: 24 per week

Contract: Open-ended   Salary: £10,994 per annum   Interviews: 22 May 2013   Oxfam GB takes its obligation to protect the rights of children and vulnerable people very seriously, therefore the successful candidate for this post will be subject to extensive background checking, including a Criminal Record Bureau Check (CRB), as this role involves unsupervised access to the above-mentioned groups.

Please ensure that prior to commencing the application process, if successful, you would be happy to complete a CRB check. For more information about CRB please go to: http://www.crb.gov.uk   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   JOB PURPOSE: Operating in an empowered culture, the Shop Manager leads a shop team in order to maximise the shop's financial contribution to overcoming poverty and suffering. By applying entrepreneurial skills and by putting the shop at the heart of the community, the postholder maximises sales by activity that enhances and never detracts from Oxfam's reputation.   REPORTING LINES: Postholder reports to: Area Manager. Reporting to this postholder: Deputy Shop Manager (where applicable) and Volunteers.   BUDGET RESPONSIBILITY: A defined Net Shop Contribution for a specified shop.

Para muchas personas de todo el mundo hoy es el Día Internacional del Trabajador, una oportunidad para celebrar el papel de los trabajadores y los obreros en nuestra sociedad.