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TÉCNICO/A EN SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE (Vacante Temporal. Barcelona)

Intermon Oxfam - 9 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  97/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


La persona seleccionada se incorporará al Área de Desarrollo Temático y Metodológico (ADTM), en el Dpto de Cooperacion Internacional en la Sede Central en Barcelona.

En dependencia de la Responsable Metodológica de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje, la persona seleccionada se responsabilizará de definir, desarrollar e implementar sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje de acciones finalistas (programas y proyectos).

Sus funciones principales serán:

Asesorar y acompañar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, para el diseño e implementación de Sistemas de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje de Programas.

Formar y capacitar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, Responsables de Campañas e Incidencia Política en conocimientos, habilidades y competencias necesarias en relación a Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje.

Desarrollar metodologías, herramientas y procedimientos de seguimiento, evaluación de programas enmarcados en las políticas de Oxfam Intermón y Oxfam y en coordinación con otros afiliados de la Confederación Oxfam.

Dirigir y/o coordinarse con expertos externos sub-contratados, con personal de oficinas y contrapartes relacionados con temas de implementación de planes de seguimiento y evaluación.

Contribuir a difundir los posicionamientos, aprendizajes específicos en temas relacionados con seguimiento y evaluación de programas.

¿Qué estamos buscando?


Formación y experiencia en desarrollo y cooperación internacional. Se requiere experiencia en terreno.
Mínimo 2 años de experiencia en la planificación y/o implementación de programas/ proyectos de cooperación, preferiblemente en terreno.
Experiencia como evaluador/a y/o experiencia como miembro de equipos de investigación.
Se valorará positivamente experiencia y/o conocimientos específicos en la temática de Medios de Vida.
Se valorará positivamente formación y/o experiencia en ayuda humanitaria y desarrollo-
Experiencia en formación o capacitación.
Se requiere nivel avanzado de español, inglés y francés, ya que son idiomas que tendrá que usar habitualmente en su puesto de trabajo.
Conocimientos sobre organización de evaluaciones y seguimiento, métodos de investigación social aplicables a planificación, seguimiento y evaluaciones.
Conocimientos sobre organización institucional de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Conocimientos sobre metodología del enfoque de género.
Capacidad de análisis y organización, de gestión y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de relación interpersonal y de comunicación.
Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?


Cubrir una sustitución por maternidad aprox. 5 meses.
Salario bruto anual: 32.800 euros
Ubicación: Sede Central en Barcelona
Incorporación prevista: aprox. finales de Abril.

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?
Las personas interesadas pueden enviar el currículum a humanitarianstaff@oxfamintermon.org indicando la referencia en el asunto del mail.

El plazo de finalización de recepción de solicitudes es el 13 de Abril 2014, bajo reserva de modificar este plazo si lo valoramos necesario.

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


WASH TECHNICAL COORDINATOR (Temporary vacancy in Barcelona)

Intermon Oxfam - 9 April, 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


From our offices in Barcelona and reporting to the WASH Manager of Humanitarian Action, the selected person will be responsible for supervising the strategic and operational development of the Water, Sanitation and Public Health Promotion specialisation of Oxfam Intermón (OI) of the field teams, principally in the region of West Africa & Horn of Africa, the priority being South Sudan, Ethiopia, Chad, Mauritania and Burkina Faso.

Development of new or existing missions

Ensuring the quality and relevance of the OI response and projects in Water, Sanitation and Public Health Promotion (WASH).

Leading the technical response in the field (exploratory and mission start-up) in the case of a new country launch or a large-scale emergency in a country where OI has a presence.

Ensuring implementation and providing follow-up for the system of monitoring and evaluation of WASH humanitarian programmes.

Supervising the coordination of the field teams of WASH projects.

Ensuring the existence of sufficient capacity in the field to implement WASH programmes through participation in the contracting of personnel and the organisation of training actions for the teams.

Developing and regularly updating WASH planning procedures in coordination with the field teams.

Development of WASH competencies for OXFAM Intermón

Providing follow-up to the WASH policies, strategy, processes and procedures of OI's Humanitarian Action.

Keeping up-to-date with WASH issues (technology, methods, approaches, tools, etc.) and collaborating in the creation and updating of our organisation's technical reference documents.

Representing OI on platforms, in forums and universities on themes connected with WASH, at national and international level.

Proposing, promoting and participating in studies and research to improve the provision of OI WASH services.

Assuming responsibilities delegated by the WASH unit coordinator when required, to provide continuity to the strategic development and implementation of the Water, Sanitation and Promotion of Health and Hygiene specialisation.

Experience and Skills


Minimum experience of 3 years working in Humanitarian Action in WASH technical posts that will have involved both technical responsibilities and management of teams, short and long-term planning, preferably in countries with a high level humanitarian profile.

University qualification in any area connected with water, sanitation and/or promotion of health and hygiene: civil engineering, environmental sciences, geology, physics and chemistry.

Postgraduate studies related to WASH in developing countries would be an advantage.

Languages: Excellent command of English and French. Spanish would be highly desirable.

Commitment to travel approximately 25% of the time.

Identification with and commitment to the mission and values of Oxfam Intermón.

Working conditions


We can offer you the opportunity to join a solid organisation which is a benchmark in the sector and to become part of a broad global movement which campaigns against injustice and poverty as active members of Oxfam International.

-Temporary contract to cover maternity leave, until December 2014 approximately
-Gross annual salary: 32,800 euros + family supplement (473euros per annum per child/ maximum 4) - Expenses paid or per diem during missions.
-Holidays: 27 jours
-Location : post based in Barcelona, with frequent travels
-Start date: June 2014

HOW TO APPLY
Send your CV to humanitarianstaff@oxfamintermon.org Put the following reference in the subject box of the email: Ref. 111/13-14 WASH SEDE
Deadline 13th April 2014 (Oxfam Intermón reserves the right to modify this period if it considers it necessary). Only shortlisted candidates will be contacted.
Oxfam Intermón practices the principle of equal opportunity between women and men in all posts.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 13/04/2014.


TÉCNICO/A COORDINACIÓN WASH (Vacante temporal en Barcelona)

Intermon Oxfam - 9 April, 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Para nuestras oficinas de Barcelona y en dependencia jerárquica del Responsable WASH de Acción Humanitaria, la persona seleccionada se responsabilizará de supervisar el desarrollo estratégico y operacional de la especialización de Agua, Higiene y Saneamiento de Oxfam Intermon (OI) de los equipos en terreno, principalmente en la zona de África del Oeste & Cuerno de África, prioritariamente Sur Sudán, Ethiopia, Chad, Mauritania y Burkina Faso. .

Las principales responsabilidades del puesto son:

Desarrollo de misiones nuevas o existentes:

Garantizar la calidad y pertinencia de respuesta y proyectos de OI en Agua, Saneamiento y romoción de Salud e Higiene (WASH).
Liderar la respuesta técnica en terreno (exploratoria y arranque de misión) cuando se trate de apertura de nuevo país o de una emergencia de gran envergadura en un país donde IO tenga presencia.
Asegurar la ejecución y dar seguimiento al sistema de monitoreo y evaluación de los programas humanitarios de WASH.
Supervisar la coordinación de los equipos de terreno de los proyectos de WASH
Asegurar la existencia de capacidad suficiente en terreno para ejecutar los programas WASH a través de la participación en la contratación de personal y la organización de acciones de capacitación para los equipos.
Elaborar y actualizar periódicamente la planificación de WASH en coordinación con los equipos de terreno.

Desarrollo de competencias WaSH para OXFAM Intermón

Dar seguimiento a la política, estrategia, procesos y procedimientos sobre WASH en Acción Humanitaria de OI
Mantenerse al día en materia WaSH (tecnología, métodos, enfoques, herramientas, etc) y colaborar en la creación y actualización de documentos técnicos de referencia para nuestra organización.
Representar a OI en plataformas, foros y universidades ligadas con temas WASH, tanto a nivel nacional como internacional.
Proponer, promover y participar en estudios e investigaciones para mejorar la prestación de servicio de Wash de OI
Asumir responsabilidades delegadas por la Coordinación del área WASH cuando se requiera, para poder dar continuidad al desarrollo estratégico y de implementación de la especialización de Agua, Saneamiento y promoción de Salud e higiene.

¿Qué estamos buscando?


Experiencia mínima de 3 años de trabajo en Ayuda Humanitaria en puestos técnicos WASH que implicaran tanto responsabilidades técnicas como de gestión de equipo, planificación a corto y largo plazo y preferentemente en países de alto perfil humanitario.

Titulación universitaria en alguna área referente en agua, saneamiento y/o promoción de salud e higiene: ingeniería civil, ciencias medioambientales, geología, física, química.

Se valorará estudios de postgrado relacionados con WASH en países en vías de desarrollo.

Imprescindible excelente dominio de inglés y francés. Muy valorable valorable español.

Compromiso para viajar durante aproximadamente un 25% del tiempo.

Identificación y compromiso con la misión y los valores de Intermón Oxfam.

¿Qué te ofrecemos?


Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en el sector y formar parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza, como miembros activos de Oxfam Internacional.

- Salario bruto anual:32.800euros + Complemento familiar: 473 euros anuales por hijo (máximo 4).
- Gastos pagados o per díem durante los períodos de misión.
- Contrato temporal, por sustitución de maternidad, hasta aprox. Diciembre 2014
- Ubicación: Puesto basado en Barcelona
- Incorporación: Junio 2014

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?

Envía tu currículum lo antes posible a humanitarianstaff@oxfamintermon.org
con la referencia en el asunto del Mail : Referencia 111/13-14 WASH SEDE
Fecha límite 13 Abril 2014 (Oxfam Intermón se reserva el derecho a modificar este plazo si lo valora necesario).
Solamente se contactarán las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam Intermon pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 9 April, 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108 / 13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10/04/2014.


TÉCNICO/A EN SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE (Vacante Temporal. Barcelona)

Intermon Oxfam - 9 April, 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Referencia  97/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


La persona seleccionada se incorporará al Área de Desarrollo Temático y Metodológico (ADTM), en el Dpto de Cooperacion Internacional en la Sede Central en Barcelona.

En dependencia de la Responsable Metodológica de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje, la persona seleccionada se responsabilizará de definir, desarrollar e implementar sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje de acciones finalistas (programas y proyectos).

Sus funciones principales serán:

Asesorar y acompañar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, para el diseño e implementación de Sistemas de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje de Programas.

Formar y capacitar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, Responsables de Campañas e Incidencia Política en conocimientos, habilidades y competencias necesarias en relación a Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje.

Desarrollar metodologías, herramientas y procedimientos de seguimiento, evaluación de programas enmarcados en las políticas de Oxfam Intermón y Oxfam y en coordinación con otros afiliados de la Confederación Oxfam.

Dirigir y/o coordinarse con expertos externos sub-contratados, con personal de oficinas y contrapartes relacionados con temas de implementación de planes de seguimiento y evaluación.

Contribuir a difundir los posicionamientos, aprendizajes específicos en temas relacionados con seguimiento y evaluación de programas.

¿Qué estamos buscando?


Formación y experiencia en desarrollo y cooperación internacional. Se requiere experiencia en terreno.
Mínimo 2 años de experiencia en la planificación y/o implementación de programas/ proyectos de cooperación, preferiblemente en terreno.
Experiencia como evaluador/a y/o experiencia como miembro de equipos de investigación.
Se valorará positivamente experiencia y/o conocimientos específicos en la temática de Medios de Vida.
Se valorará positivamente formación y/o experiencia en ayuda humanitaria y desarrollo-
Experiencia en formación o capacitación.
Se requiere nivel avanzado de español, inglés y francés, ya que son idiomas que tendrá que usar habitualmente en su puesto de trabajo.
Conocimientos sobre organización de evaluaciones y seguimiento, métodos de investigación social aplicables a planificación, seguimiento y evaluaciones.
Conocimientos sobre organización institucional de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Conocimientos sobre metodología del enfoque de género.
Capacidad de análisis y organización, de gestión y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de relación interpersonal y de comunicación.
Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?


Cubrir una sustitución por maternidad aprox. 5 meses.
Salario bruto anual: 32.800 euros
Ubicación: Sede Central en Barcelona
Incorporación prevista: aprox. finales de Abril.

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?
Las personas interesadas pueden enviar el currículum a humanitarianstaff@oxfamintermon.org indicando la referencia en el asunto del mail.

El plazo de finalización de recepción de solicitudes es el 13 de Abril 2014, bajo reserva de modificar este plazo si lo valoramos necesario.

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


Senior Monitoring, Evaluation and Learning Advisor, Campaigns

Oxfam America - 9 April, 2014 - 11:12
The Senior Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Advisor, Campaigns will lead the implementation of internal evaluation systems for Strand II of the Global LEAP grant, focused on BRICSAMs. The Senior MEL Advisor guides the work of BRICSAM policy and advocacy teams, and oversees the quality of internal monitoring and analysis. The Senior MEL Advisor will be Commissioning Manager for the final outcome evaluation, in coordination with other MEL Advisers working on the initiative.

[Read full job description]

What’s the future role and structure of aid and aid donors? Some options

Latest from Duncan Green's blog - 9 April, 2014 - 07:30

If I told you, I’d have to shoot you

Yesterday saw the announcement that foreign aid has defied economic and political gravity and reached a record high of $135bn in 2013. The news came as I headed off for a fascinating discussion on reforming the aid system at the ODI. Under Chatham House rules alas, so no names or institutions (ODI gave me a pass on crediting them as hosts), but they included aid types from across Europe, researchers, and a sprinkling of NGOs and retired diplomats.

The underlying dilemma was, I think, how to respond to a world where the big challenges are less and less about shipping cash from ‘North’ to ‘South’, whether because the distinction is no longer useful (rise of the middle income countries, ever-more variable geometry of international alliances and partnerships), or because the issue is a global collective action problem (climate change, arms trade), or because money (or lack of it) is not the main problem/solution (fragile states).

Among the traditional donors (this discussion wasn’t about the new arrivals on the aid scene), the current institutional options seem to be:

  • Integrating aid with the broader foreign affairs function, and foreign affairs takes the lead (Norway, Denmark);
  • A development agency within the ministry of foreign affairs leads on policy and implementation (Australia, Canada, Ireland, Netherlands)
  • A ministry does policy and a separate executing agency, including development banks, spends the money (France, Germany, Japan, US)
  • A single separate ministry runs both policy and implementation (UK)

 

But which, if any, of these are best suited to the new world order? Some of the points that arose in the discussion included:

  • Reforms and new approaches typically emerge when events/’something new’ combine with a ‘felt urgency’ and political leadership – eg 9/11 or the 1970s oil shock. That generates a period of innovation and cross-departmental cooperation for 3-5 years, before institutional siloes reassert themselves and the system reverts to the status quo.
  • A single ‘ministry of everything’ has downsides – specialist ministries (defence, diplomacy, development) accumulate ‘siloes of expertise’ that are actually very important (don’t ask a social development adviser to run a war or build a bridge).
  • Governments with big aid budgets need a separate department, or else the money will distort the incentives and operations of the host ministry (‘the tail wagging the dog’).
  • Keeping aid under the ministry of foreign affairs makes sense when foreign policy is primarily driven by altruism (the Nordics), but not when the country has an active foreign policy based on national interest (US, UK). (‘development is normative; foreign affairs is functional’; ‘there is a risk of instrumentalization’).
  • Whatever structure we propose has to be highly flexible – we have no idea what will be the medium term outcome of today’s big geopolitical questions (China v Japan; Russia v Europe; the disintegration of the 20th Century settlement in the Middle East).
  • One of the side effects of the UK’s extraordinary (and very welcome) commitment to reaching 0.7 is a marked reluctance to shake things up in any way – the risks of doing so are all downside (rocking boats, babies and bathwater etc). Understandable, but at some point, the UK will have to rethink its aid arrangements, if this discussion is anything to go by.

My conclusion was that we do need a new way of thinking about the challenge of international development that goes beyond obsolete divisions of North-South, or ever-more complicated subsets of them (LDCs, LICs, MICs, fragile and conflict states, Small Island Developing States, all of which are contested and overlapping). One way to rethink would be to start with three different kinds of problem and think through the institutional arrangements best suited to each:

  1. National problems to which the answer is primarily money (some aspects of health and education, social protection, humanitarian emergencies) need a traditional aid spending ministry
  2. National problems to which the answer is something else (e.g. thinking and working politically, convening and brokering solutions, testing new approaches) need a new kind of approach that offers more expertise and less pressure to sign big cheques
  3. Collective action problems between governments (tax havens, climate change) and issues of policy coherence within governments (eg trade policy, migration) need a network approach across government departments, led from the top, rather than a separate ministry (‘global public goods are currently not represented in any line ministry’)

A further layer of complexity, and potential division of labour, is between national donors and the multilateral system. What aspects of this ever-wider spectrum of activity should DFID and its bilateral friends leave to the World Bank or UN?

If this post is a bit chaotic, that probably reflects the meeting. There was a lack of clarity/agreement on what (if anything) is broken in the current system, let alone how to fix it. But the conversation was definitely interesting enough to warrant a post.

Regional Programme coordinator (M/F) with representative tasks in Cambodia and Vietnam

Oxfam-Solidarité (Belgium) - 8 April, 2014 - 19:30

Oxfam-Solidarity Belgium is looking for a Liaison Agent Cambodia and Vietnam / Regional Programme Manager (m/f) to coordinate the DGD-funded regional programme ‘Active Citizenship', with a focus on social protection issues of marginalized workers, that will be implemented in Cambodia, Laos, Vietnam, in cooperation with partners on national and regional level. The Liaison Agent Cambodia and Vietnam / Regional Programme Manager reports to the Programme Coordinator in the Oxfam-Solidarity Belgium headquarters in Brussels.

Purpose of the function

  • Ensures the general representation of the organisation in Cambodia and Vietnam.
  • Supervises and coordinates the regional development programme “Active Citizenship” of the organisation in order to guarantee an optimal implementation by local teams, either working under his/her direct responsibility, either working under the management of other Oxfam affiliates, and in cooperation with local partners.

Main tasks :

  • Represents Oxfam-in-Belgium towards partners, authorities, funding institutions or other NGOs in Cambodia and Vietnam.
  • Ensures the management of the regional programme “active citizenship” and the development of a regional strategy of Oxfam-Solidarity Belgium in the Southeast Asia region.
  • Ensures the accuracy and timeliness of the narrative and financial reports that are sent to the headquarters.
  • Supervises and ensures the administrative and financial management of the liaison office in Cambodia, respecting the procedures established by Oxfam-Solidarity Belgium, and coordinates with Implementing Affiliates in Laos and Vietnam to the same effect.
  • Supervises and ensures the human resources management of the liaison office in Cambodia, respecting the procedures established by Oxfam-Solidarity Belgium and Oxfam International.
  • Ensures security management in Cambodia and region.

Required experience, skills and competencies :

  • University Degree and/or 5 years' experience in programme coordination and management
  • Proven experience in result-based project management, including budget management ; experience with DGD and/or EuropeAid grant management.
  • Knowledge of methodologies and principles with regard to capacity-building and organisational and institutional development.
  • Proven analytical skills and ability to think strategically, including the ability to think beyond the country program context and to act within a regional and global framework.
  • Good knowledge of labour issues, urban livelihoods and /or social protection issues, or related fields, preferably in an Asian context ; good advocacy experience ; knowledge on gender issues in relation to social protection and women workers' leadership development.
  • Ability to work with local partners, government, networks and social movements ; strong communication and facilitation skills, using participatory approaches.
  • Experience of fundraising from diverse institutions, both local and international.
  • Experience in leading and motivating a team, including at distance.
  • Experience in representing an organisation with partners, government agencies, private sector organizations, and donors at senior level : locally, regionally and globally.
  • High level financial management skills to steer the operational budget.
  • Understanding of managing security and risk within an INGO context.
  • A commitment to Oxfam's vision, mission and values.
  • Excellent spoken and written English, including strong report writing skills.
  • Good IT skills.

Offer :

  • Duty Station : Phnom Penh, Cambodia
  • Gross salary depending on relevant experience with an interesting package.
  • 2-year contract (renewable) starting May 20, 2014

Interested ?

Please send a CV and motivation letter with reference “Liaison Agent Cambodia Vietnam” before April 21st, 2014 to jobs@oxfamsol.be. Only short-listed candidates will be contacted for further steps.

For more information about recruitment process and contract conditions, please contact Veronique De Troeyer, HR officer, by phone +32 2 501 67 02 or by mail : ved@oxfamsol.be

For more information about the content of the position, please contact Hilde Van Regenmortel, Asia Programme Coordinator, by phone +32 2 501 67 69 or hva@oxfamsol.be.

WASH TECHNICAL COORDINATOR (Temporary vacancy in Barcelona)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


From our offices in Barcelona and reporting to the WASH Manager of Humanitarian Action, the selected person will be responsible for supervising the strategic and operational development of the Water, Sanitation and Public Health Promotion specialisation of Oxfam Intermón (OI) of the field teams, principally in the region of West Africa & Horn of Africa, the priority being South Sudan, Ethiopia, Chad, Mauritania and Burkina Faso.

Development of new or existing missions

Ensuring the quality and relevance of the OI response and projects in Water, Sanitation and Public Health Promotion (WASH).

Leading the technical response in the field (exploratory and mission start-up) in the case of a new country launch or a large-scale emergency in a country where OI has a presence.

Ensuring implementation and providing follow-up for the system of monitoring and evaluation of WASH humanitarian programmes.

Supervising the coordination of the field teams of WASH projects.

Ensuring the existence of sufficient capacity in the field to implement WASH programmes through participation in the contracting of personnel and the organisation of training actions for the teams.

Developing and regularly updating WASH planning procedures in coordination with the field teams.

Development of WASH competencies for OXFAM Intermón

Providing follow-up to the WASH policies, strategy, processes and procedures of OI's Humanitarian Action.

Keeping up-to-date with WASH issues (technology, methods, approaches, tools, etc.) and collaborating in the creation and updating of our organisation's technical reference documents.

Representing OI on platforms, in forums and universities on themes connected with WASH, at national and international level.

Proposing, promoting and participating in studies and research to improve the provision of OI WASH services.

Assuming responsibilities delegated by the WASH unit coordinator when required, to provide continuity to the strategic development and implementation of the Water, Sanitation and Promotion of Health and Hygiene specialisation.

Experience and Skills


Minimum experience of 3 years working in Humanitarian Action in WASH technical posts that will have involved both technical responsibilities and management of teams, short and long-term planning, preferably in countries with a high level humanitarian profile.

University qualification in any area connected with water, sanitation and/or promotion of health and hygiene: civil engineering, environmental sciences, geology, physics and chemistry.

Postgraduate studies related to WASH in developing countries would be an advantage.

Languages: Excellent command of English and French. Spanish would be highly desirable.

Commitment to travel approximately 25% of the time.

Identification with and commitment to the mission and values of Oxfam Intermón.

Working conditions


We can offer you the opportunity to join a solid organisation which is a benchmark in the sector and to become part of a broad global movement which campaigns against injustice and poverty as active members of Oxfam International.

-Temporary contract to cover maternity leave, until December 2014 approximately
-Gross annual salary: 32,800 euros + family supplement (473euros per annum per child/ maximum 4) - Expenses paid or per diem during missions.
-Holidays: 27 jours
-Location : post based in Barcelona, with frequent travels
-Start date: June 2014

HOW TO APPLY
Send your CV to humanitarianstaff@oxfamintermon.org Put the following reference in the subject box of the email: Ref. 111/13-14 WASH SEDE
Deadline 13th April 2014 (Oxfam Intermón reserves the right to modify this period if it considers it necessary). Only shortlisted candidates will be contacted.
Oxfam Intermón practices the principle of equal opportunity between women and men in all posts.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 13/04/2014.


TÉCNICO/A EN SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE (Vacante Temporal. Barcelona)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  97/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


La persona seleccionada se incorporará al Área de Desarrollo Temático y Metodológico (ADTM), en el Dpto de Cooperacion Internacional en la Sede Central en Barcelona.

En dependencia de la Responsable Metodológica de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje, la persona seleccionada se responsabilizará de definir, desarrollar e implementar sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje de acciones finalistas (programas y proyectos).

Sus funciones principales serán:

Asesorar y acompañar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, para el diseño e implementación de Sistemas de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje de Programas.

Formar y capacitar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, Responsables de Campañas e Incidencia Política en conocimientos, habilidades y competencias necesarias en relación a Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje.

Desarrollar metodologías, herramientas y procedimientos de seguimiento, evaluación de programas enmarcados en las políticas de Oxfam Intermón y Oxfam y en coordinación con otros afiliados de la Confederación Oxfam.

Dirigir y/o coordinarse con expertos externos sub-contratados, con personal de oficinas y contrapartes relacionados con temas de implementación de planes de seguimiento y evaluación.

Contribuir a difundir los posicionamientos, aprendizajes específicos en temas relacionados con seguimiento y evaluación de programas.

¿Qué estamos buscando?


Formación y experiencia en desarrollo y cooperación internacional. Se requiere experiencia en terreno.
Mínimo 2 años de experiencia en la planificación y/o implementación de programas/ proyectos de cooperación, preferiblemente en terreno.
Experiencia como evaluador/a y/o experiencia como miembro de equipos de investigación.
Se valorará positivamente experiencia y/o conocimientos específicos en la temática de Medios de Vida.
Se valorará positivamente formación y/o experiencia en ayuda humanitaria y desarrollo-
Experiencia en formación o capacitación.
Se requiere nivel avanzado de español, inglés y francés, ya que son idiomas que tendrá que usar habitualmente en su puesto de trabajo.
Conocimientos sobre organización de evaluaciones y seguimiento, métodos de investigación social aplicables a planificación, seguimiento y evaluaciones.
Conocimientos sobre organización institucional de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Conocimientos sobre metodología del enfoque de género.
Capacidad de análisis y organización, de gestión y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de relación interpersonal y de comunicación.
Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?


Cubrir una sustitución por maternidad aprox. 5 meses.
Salario bruto anual: 32.800 euros
Ubicación: Sede Central en Barcelona
Incorporación prevista: aprox. finales de Abril.

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?
Las personas interesadas pueden enviar el currículum a humanitarianstaff@oxfamintermon.org indicando la referencia en el asunto del mail.

El plazo de finalización de recepción de solicitudes es el 13 de Abril 2014, bajo reserva de modificar este plazo si lo valoramos necesario.

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


TÉCNICO/A COORDINACIÓN WASH (Vacante temporal en Barcelona)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Para nuestras oficinas de Barcelona y en dependencia jerárquica del Responsable WASH de Acción Humanitaria, la persona seleccionada se responsabilizará de supervisar el desarrollo estratégico y operacional de la especialización de Agua, Higiene y Saneamiento de Oxfam Intermon (OI) de los equipos en terreno, principalmente en la zona de África del Oeste & Cuerno de África, prioritariamente Sur Sudán, Ethiopia, Chad, Mauritania y Burkina Faso. .

Las principales responsabilidades del puesto son:

Desarrollo de misiones nuevas o existentes:

Garantizar la calidad y pertinencia de respuesta y proyectos de OI en Agua, Saneamiento y romoción de Salud e Higiene (WASH).
Liderar la respuesta técnica en terreno (exploratoria y arranque de misión) cuando se trate de apertura de nuevo país o de una emergencia de gran envergadura en un país donde IO tenga presencia.
Asegurar la ejecución y dar seguimiento al sistema de monitoreo y evaluación de los programas humanitarios de WASH.
Supervisar la coordinación de los equipos de terreno de los proyectos de WASH
Asegurar la existencia de capacidad suficiente en terreno para ejecutar los programas WASH a través de la participación en la contratación de personal y la organización de acciones de capacitación para los equipos.
Elaborar y actualizar periódicamente la planificación de WASH en coordinación con los equipos de terreno.

Desarrollo de competencias WaSH para OXFAM Intermón

Dar seguimiento a la política, estrategia, procesos y procedimientos sobre WASH en Acción Humanitaria de OI
Mantenerse al día en materia WaSH (tecnología, métodos, enfoques, herramientas, etc) y colaborar en la creación y actualización de documentos técnicos de referencia para nuestra organización.
Representar a OI en plataformas, foros y universidades ligadas con temas WASH, tanto a nivel nacional como internacional.
Proponer, promover y participar en estudios e investigaciones para mejorar la prestación de servicio de Wash de OI
Asumir responsabilidades delegadas por la Coordinación del área WASH cuando se requiera, para poder dar continuidad al desarrollo estratégico y de implementación de la especialización de Agua, Saneamiento y promoción de Salud e higiene.

¿Qué estamos buscando?


Experiencia mínima de 3 años de trabajo en Ayuda Humanitaria en puestos técnicos WASH que implicaran tanto responsabilidades técnicas como de gestión de equipo, planificación a corto y largo plazo y preferentemente en países de alto perfil humanitario.

Titulación universitaria en alguna área referente en agua, saneamiento y/o promoción de salud e higiene: ingeniería civil, ciencias medioambientales, geología, física, química.

Se valorará estudios de postgrado relacionados con WASH en países en vías de desarrollo.

Imprescindible excelente dominio de inglés y francés. Muy valorable valorable español.

Compromiso para viajar durante aproximadamente un 25% del tiempo.

Identificación y compromiso con la misión y los valores de Intermón Oxfam.

¿Qué te ofrecemos?


Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en el sector y formar parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza, como miembros activos de Oxfam Internacional.

- Salario bruto anual:32.800euros + Complemento familiar: 473 euros anuales por hijo (máximo 4).
- Gastos pagados o per díem durante los períodos de misión.
- Contrato temporal, por sustitución de maternidad, hasta aprox. Diciembre 2014
- Ubicación: Puesto basado en Barcelona
- Incorporación: Junio 2014

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?

Envía tu currículum lo antes posible a humanitarianstaff@oxfamintermon.org
con la referencia en el asunto del Mail : Referencia 111/13-14 WASH SEDE
Fecha límite 13 Abril 2014 (Oxfam Intermón se reserva el derecho a modificar este plazo si lo valora necesario).
Solamente se contactarán las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam Intermon pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108 / 13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10/04/2014.


Communication Intern Knowledge and Programme Management

Oxfam Novib - 8 April, 2014 - 19:05
Oxfam Novib is a world-wide development organization that mobilizes the power of people against poverty. Oxfam Novib is looking for a

Participar en el Foro Económico Mundial de Latinoamérica y el Caribe, la región mas desigual del mundo

OI Blog all posts - spanish - 8 April, 2014 - 15:03

El Foro económico mundial para América Latina se reunió este año en Panamá. Un país donde una tasa de crecimiento entre las 20 más altas del mundo ha ido de la mano con un aumento las desigualdades en el transcurso de los últimos 4 años – contrario a la tendencia de la década en toda la región.

The World Economic Forum hits Latin America, the most unequal region in the world

OI Blog all posts - english - 8 April, 2014 - 13:38

This year the World Economic Forum (or WEF) for the Latin America region was held in Panama. A country where growth levels, which are among the 20 highest in the world, have gone hand in hand with an increase in inequality over the last 4 years – running counter to the rest of the region that has seen inequality decrease.

WASH TECHNICAL COORDINATOR (Temporary vacancy in Barcelona)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


From our offices in Barcelona and reporting to the WASH Manager of Humanitarian Action, the selected person will be responsible for supervising the strategic and operational development of the Water, Sanitation and Public Health Promotion specialisation of Oxfam Intermón (OI) of the field teams, principally in the region of West Africa & Horn of Africa, the priority being South Sudan, Ethiopia, Chad, Mauritania and Burkina Faso.

Development of new or existing missions

Ensuring the quality and relevance of the OI response and projects in Water, Sanitation and Public Health Promotion (WASH).

Leading the technical response in the field (exploratory and mission start-up) in the case of a new country launch or a large-scale emergency in a country where OI has a presence.

Ensuring implementation and providing follow-up for the system of monitoring and evaluation of WASH humanitarian programmes.

Supervising the coordination of the field teams of WASH projects.

Ensuring the existence of sufficient capacity in the field to implement WASH programmes through participation in the contracting of personnel and the organisation of training actions for the teams.

Developing and regularly updating WASH planning procedures in coordination with the field teams.

Development of WASH competencies for OXFAM Intermón

Providing follow-up to the WASH policies, strategy, processes and procedures of OI's Humanitarian Action.

Keeping up-to-date with WASH issues (technology, methods, approaches, tools, etc.) and collaborating in the creation and updating of our organisation's technical reference documents.

Representing OI on platforms, in forums and universities on themes connected with WASH, at national and international level.

Proposing, promoting and participating in studies and research to improve the provision of OI WASH services.

Assuming responsibilities delegated by the WASH unit coordinator when required, to provide continuity to the strategic development and implementation of the Water, Sanitation and Promotion of Health and Hygiene specialisation.

Experience and Skills


Minimum experience of 3 years working in Humanitarian Action in WASH technical posts that will have involved both technical responsibilities and management of teams, short and long-term planning, preferably in countries with a high level humanitarian profile.

University qualification in any area connected with water, sanitation and/or promotion of health and hygiene: civil engineering, environmental sciences, geology, physics and chemistry.

Postgraduate studies related to WASH in developing countries would be an advantage.

Languages: Excellent command of English and French. Spanish would be highly desirable.

Commitment to travel approximately 25% of the time.

Identification with and commitment to the mission and values of Oxfam Intermón.

Working conditions


We can offer you the opportunity to join a solid organisation which is a benchmark in the sector and to become part of a broad global movement which campaigns against injustice and poverty as active members of Oxfam International.

-Temporary contract to cover maternity leave, until December 2014 approximately
-Gross annual salary: 32,800 euros + family supplement (473euros per annum per child/ maximum 4) - Expenses paid or per diem during missions.
-Holidays: 27 jours
-Location : post based in Barcelona, with frequent travels
-Start date: June 2014

HOW TO APPLY
Send your CV to humanitarianstaff@oxfamintermon.org Put the following reference in the subject box of the email: Ref. 111/13-14 WASH SEDE
Deadline 13th April 2014 (Oxfam Intermón reserves the right to modify this period if it considers it necessary). Only shortlisted candidates will be contacted.
Oxfam Intermón practices the principle of equal opportunity between women and men in all posts.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 13/04/2014.


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