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RESPONSABLE DE PROGRAMME SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (Haití)

Intermon Oxfam - 20 June, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  12/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d'une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d'Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable, le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Objectif du poste
Pour notre bureau à Haïti, nous recherchons un/e Responsable de Programme qui sera en chargé de diriger le programme de Sécurité Alimentaire au pays.
Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Pays, la personne sélectionnée sera responsable de garantir le maximum de qualité technique, l'efficacité et l'impact des programmes et projets en accord avec le cadre de politiques et stratégies définies dans la planification du pays, les orientations régionales et les standards programmatiques d'Oxfam.

Responsabilités/tâches

Réviser et définir avec la Direction du Pays, la nouvelle orientation de l'stratégie du programme en cours.
Mettre en place et développer la formulation, la planification, la gestion, le système de suivi-evaluation-aprentissage du programme.
Elaborer des plans d'appui et de renforcement des partenaires identifiés dans les formulations des propositions.
Gérer et exécuter les projets en cours en assurant la mise en ouvre correcte des conditions et requêtes des bailleurs.
Dessiner, proposer et mettre en oeuvre un plan de renforcement des partenaire identifiés dans le cadre de l'stratégie du programme afin de l'accompagner et les former lors du processus de contrôle, suivi, justification et évaluation stratégique stratégie.
Superviser la qualité des propositions présentées par les organisations locales.
Conseiller et accompagner l'équipe du programme (officiers, administratives et les partenaires) lors de l'élaboration des budgets et présentation des rapports au siège. En assurant la qualité des rapports narratifs et financiers.
Superviser, systématiser la réalisation des audits et les évaluations des projets.
Représenter l'institution devant les acteurs de la coopération internationale, les autorités nationales et/ou locales, les bailleurs etc. afin de promouvoir, développer et faciliter les relations interinstitutionnelles, et en conséquence garantir la réalisation de nos interventions présentes ou futures (ou celles de nos partenaires)

Profil requis


Personne possédant une profonde connaissance du contexte d'Haiti dans le domaine de la sécurité alimentaire.
Niveau d'études universitaires en développement rural ou matières associées (agronomie, vétérinaire, économie rurale, gestion programmes,....)
Expérience de travail d'au moins 5 ans dans le domaine du développement rural (ONG, coopérative, organisation paysanne, bureau appui-conseil) dont deux ans à un poste de responsabilité

Expérience en gestion de projets et programmes (formulation, suivi et évaluation de programmes)

Expérience de travail en coordination avec d'autres ONG, organisations publiques et acteurs locaux et internationaux.

Bonne connaissance des outils et normatives de financement des institutions et bailleurs de fonds et de développement et présents à Haïti.

Expérience de relation avec les bailleurs de fonds.

Expérience en gestion d'équipe et de coordination avec d'équipes multiculturelles.

Facilité pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles.

Orientation au résultat.

Capacité de planification, gestion et organisation.

Français lu, parlé, écrit. Créole et espagnol souhaitable.

Bonne connaissance et maniement de l'outil informatique et de ces programmes (Office : Word et Excel, Internet, E-mail).

Permis de conduire et disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes de l'équité, diversité et inclusivité, en matière d'emploi et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 1 année (renouvelable)
Horaire de travail : Journée complète de 40 heures / semaine. Horaire en fonction des taches à développer. Disponibilité pour consacrer quelques week-end, spécialement pour des voyages de suivi des projets (journées récupérables).
Salaire: Salaire selon barème local d'Oxfam Intermón à Haïti. L'Institution assure la couverture d'assurance santé, accident et vie.
Vacances : selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieux de travail : Port-au-Prince, Haïti.
Incorporation prévue : Juillet 2014

Procédure de séleccion:
Faites parvenir votre candidature (CV avec et lettre d'intérêt), en spécifiant la référence du processus : 12/14-15 dans l'objet de votre courriel à: dgaspard@oxfamintermon.org ou bien à l'adresse postale du bureau situé au : 3, Pèlerin 2 A, (route de Kenscoff) Pétion-Ville, HT 6142.

Date limite de réception des candidatures: le 22 juin 2014.
Oxfam se réserve le droit de prolonger la date réception selon les circonstances.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 22/06/2014.


Jose Mourinho y el gol de oro de su vida

¡Jose Mourinho tiene la oportunidad de marcar el gol de oro de su vida! ¿Está preparado para someter su juego a un plan de cinco pasos para sortear las barreras y marcar un gol contra el hambre?

La nueva función de Jose Mourinho es probablemente la más importante de su vida. Como nuevo Embajador Mundial Contra el Hambre de las Naciones Unidas, tiene la oportunidad de marcar un gol contra el cambio climático, la mayor amenaza de la lucha para erradicar el hambre.

Categories: OI Blog Channels

Jose Mourinho y el gol de oro de su vida

OI Blog all posts - spanish - 20 June, 2014 - 10:14

¡Jose Mourinho tiene la oportunidad de marcar el gol de oro de su vida! ¿Está preparado para someter su juego a un plan de cinco pasos para sortear las barreras y marcar un gol contra el hambre?

La nueva función de Jose Mourinho es probablemente la más importante de su vida. Como nuevo Embajador Mundial Contra el Hambre de las Naciones Unidas, tiene la oportunidad de marcar un gol contra el cambio climático, la mayor amenaza de la lucha para erradicar el hambre.

‘Economists know almost nothing about anything’. Yet another reason to love Thomas Piketty

Latest from Duncan Green's blog - 20 June, 2014 - 07:30

From the intro to ‘Capital in the 21st Century’, a taste of his great approach to learning, the easy discursive style, (but also why the book is 600 pages long – succinct he ain’t. I’ve got to page 164):

“To put it bluntly, the discipline of economics has yet to get over its childish passion for mathematics and for purely theoretical and often highly ideological speculation, at the expense of historical research and collaboration with the other social sciences. Economists are all too often preoccupied with petty mathematical problems of interest only to themselves. This obsession with mathematics is an easy way of acquiring the appearance of scientificity without having to answer the far more complex questions posed by the world we live in. There is one great advantage of being an academic economist in France: here, economists are not highly respected in the academic and intellectual world or by political and financial elites. Hence they must set aside their contempt for other disciplines and their absurd claim to greater scientific legitimacy, despite the fact that they know almost nothing about anything.

This, in any case, is the charm of the discipline and of the social sciences in general: one starts from square one, so that there is some hope of making major progress. In France, I believe, economists are slightly more interested in persuading historians and sociologists, as well as people outside the academic world, that what they are doing is interesting (although they are not always successful). My dream when I was teaching in Boston was to teach at the Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, whose faculty has included such leading lights as Lucien Febvre, Fernand Braudel, Claude Levi-Strauss, Pierre Bordieu, Francoise Heritier, and Maurice Godelier, to name but a few. Dare I admit this, at the risk of seeming chauvinistic in my view of the social sciences? I probably admire these scholars more than Robert Solow or Simon Kuznets, even though I regret the fact that the social sciences have largely lost interest in the distribution of wealth and questions of social class since the 1970s. Before that, statistics about income, wages, prices, and wealth played an important part in historical and sociological research.

The truth is that economics should never have sought to divorce itself from the other social sciences and can advance only in conjunction with them. The social sciences collectively know too little to waste time on foolish disciplinary squabbles. If we are to progress in our understanding of the historical dynamics of the wealth distribution and the structure of social classes, we must obviously take a pragmatic approach and avail ourselves of the methods of historians, sociologists, and political scientists as well as economists. We must start with fundamental questions and try to answer them. Disciplinary disputes and turf wars are of little or no importance. In my mind, this book is as much a work of history as of economics.”

Outstanding.

South Sudan's young refugees in Uganda: a hope for peace

Our Conflicts and Emergencies blog (EN) - 20 June, 2014 - 01:17

A lanky boy wearing torn shorts and ill-fitting black sandals adorned with pink plastic hearts emerged from a grass-thatched hut and walked towards me.

In perfect English, Jacob explained how he had come to live in this remote refugee settlement, one of scores of camps being carved out of the forest across several districts of Uganda bordering South Sudan. 18 months ago he had been one of the privileged few South Sudanese attending high school in Uganda’s capital Kampala. But then a few months ago he received the call that would change his life.  

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South Sudan's young refugees in Uganda: a hope for peace

OI Blog all posts - english - 20 June, 2014 - 01:17

A lanky boy wearing torn shorts and ill-fitting black sandals adorned with pink plastic hearts emerged from a grass-thatched hut and walked towards me.

In perfect English, Jacob explained how he had come to live in this remote refugee settlement, one of scores of camps being carved out of the forest across several districts of Uganda bordering South Sudan. 18 months ago he had been one of the privileged few South Sudanese attending high school in Uganda’s capital Kampala. But then a few months ago he received the call that would change his life.  

Ils représentent le meilleur espoir de paix pour le Soudan du Sud : rencontre avec de jeunes réfugiés en Ouganda

Our Conflicts and Emergencies blog (FR) - 20 June, 2014 - 00:10

Un garçon grand et maigre, portant un short déchiré et des sandales en plastique noir avec des petits cœurs roses, sort d’une hutte au toit de chaume et se dirige vers moi. Dans un anglais parfait, Jacob m’explique comment il en est arrivé à vivre dans ce camp de réfugiés, l’un des nombreux camps qui grignotent la forêt dans plusieurs districts ougandais limitrophes du Soudan du Sud. Dix-huit mois plus tôt, il faisait encore partie des quelques privilégiés sud-soudanais à étudier dans un lycée de Kampala, la capitale de l’Ouganda.

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Ils représentent le meilleur espoir de paix pour le Soudan du Sud : rencontre avec de jeunes réfugiés en Ouganda

OI Blog all posts - french - 20 June, 2014 - 00:10

Un garçon grand et maigre, portant un short déchiré et des sandales en plastique noir avec des petits cœurs roses, sort d’une hutte au toit de chaume et se dirige vers moi. Dans un anglais parfait, Jacob m’explique comment il en est arrivé à vivre dans ce camp de réfugiés, l’un des nombreux camps qui grignotent la forêt dans plusieurs districts ougandais limitrophes du Soudan du Sud. Dix-huit mois plus tôt, il faisait encore partie des quelques privilégiés sud-soudanais à étudier dans un lycée de Kampala, la capitale de l’Ouganda.

Jóvenes refugiados en Uganda: la esperanza de Sudán del Sur

Our Conflicts and Emergencies blog (ES) - 20 June, 2014 - 00:00

Un joven desgarbado, vestido con unos pantalones cortos raídos y unas sandalias negras adornadas con corazones de plástico rosas, emerge de una choza de hierba y camina hacia mí. En un inglés perfecto, Jacob me explica cómo ha acabado viviendo en este remoto asentamiento de refugiados, uno de la veintena de campos que han surgido en mitad del bosque a lo largo de la frontera de Uganda con Sudán del Sur. Hace 18 meses era uno de los pocos jóvenes privilegiados de Sudán del Sur que podía cursar secundaria en Kampala, la capital de Uganda.

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Jóvenes refugiados en Uganda: la esperanza de Sudán del Sur

OI Blog all posts - spanish - 20 June, 2014 - 00:00

Un joven desgarbado, vestido con unos pantalones cortos raídos y unas sandalias negras adornadas con corazones de plástico rosas, emerge de una choza de hierba y camina hacia mí. En un inglés perfecto, Jacob me explica cómo ha acabado viviendo en este remoto asentamiento de refugiados, uno de la veintena de campos que han surgido en mitad del bosque a lo largo de la frontera de Uganda con Sudán del Sur. Hace 18 meses era uno de los pocos jóvenes privilegiados de Sudán del Sur que podía cursar secundaria en Kampala, la capital de Uganda.

Wash Cluster Coordinator- Awerial (South Sudan)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  05/ 14-15

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Since 1992, Oxfam Intermón has been working in South Sudan on humanitarian and development programs. We have implemented food security and WaSH programmes for vulnerable communities which include returnees in Western Bhar-Gazal and Warrap state. Currently we are setting a WASH and Food Security programme in Awerial (State of Lakes) and in Bor (Jonglei State) for displaced people camps.

In line with Humanitarian Reform principles, NGOs, international organizations and UN agencies operating in the WASH sector come together under the leadership of the WASH Cluster (Led by UNICEF and Co-Led by Medair) to identify gaps, plan and prioritize response, and to implement and monitor activities in a spirit of partnership. The overall purpose is to alleviate human suffering and protect the lives, livelihoods and dignity of populations in need.

Key Responsibilities

Reporting to the Country Director and Cluster Coordinator (UNICEF), the person selected will be in charge to improve state level coordination within the WASH Cluster in order to respond to emergency situations effectively and improve the delivery of WASH services in the intervention area.

The main responsibilities of the position will be:

Facilitate appropriate state level coordination between all WASH humanitarian partners as well as MWRI, RWSS, MoPI, and local authorities.
Serve as Chair or Co-Chair (depending on level of government involvement) at intervention area level cluster meetings, ensuring agenda is followed and action points are followed up on.
Facilitate intervention level cluster meetings, ensuring that: government and all partners are informed of meetings; agenda is written and used; meeting minutes are shared with government, partners and WASH Cluster Coordination team.
Ensure the establishment/maintenance of appropriate WASH Cluster coordination mechanisms, i.e. WASH Cluster Response Plan during acute emergencies, Monthly Activity Reports, Monthly Stock Reports.
Act as the focal point on the clusters response plans and operations within the intervention area.
Represent the cluster at Humanitarian Coordination Forums in the intervention area.
Provide updates to the national WASH Cluster Contact List, to ensure it is accurate to intervention-level.
Ensure knowledge of who is doing what and where within the sector in the given intervention, using a 3W tool that is periodically updated.
Ensure WASH partners in the intervention area are reporting their activities to the national WASH Cluster on a regular basis, and reporting emergency stock levels each month if they have them.
Provide feedback to the WASH Cluster Coordination team on progress in the WASH sector at intervention level, including successes, obstacles and best practices.
Work with UNICEF colleagues at state level to monitor Core Pipeline levels, facilitate partner requests for supplies, approve release of stock to partners, and assess if Core Pipeline quantities meet existing and expected needs of the given state.
Provide feedback to Cluster Coordination team regarding outstanding WASH Cluster Core Pipeline needs at intervention level, as needed.
Facilitate -in partnership with cluster members and/or with inter-sector team- needs assessments, monitoring/evaluation and impact assessment and other programmatic issues as needed.
Provide leadership in rapid-onset and chronic emergency situations by carrying out rapid needs assessments (depending on partner capacity), joining in IRNA's and coordinating a response in partnership with OCHA, RRC, all clusters at intervention level, and the WASH Cluster Coordination team.
Ensure effective links with other clusters at intervention level (with OCHA support), especially Health, Nutrition, and NFIs.
Support Cluster Coordination team with planning issues including Consolidated Appeal Process, risk analysis, preparedness/contingency planning, gap filling and implementation of preparedness actions.
Provide feedback to Cluster Coordination Team on CAP and CHF processes to ensure national level decisions are well informed.
Advise and support development of WASH Cluster baselines, benchmarks and measureable indicators.
Support advocacy campaigns, especially cross-sector advocacy issues (such as humanitarian space and access, need based assistance, impartiality and neutrality of humanitarian response) and special events (such as World Water Day and World Toilet Day).
Brief new cluster members on the humanitarian situation in the area and sector specific issues, share the contact list with them, and facilitate connections with key partners and local and national authorities.
Where possible, endeavor to capacity build partners or facilitate opportunities for learning and growth. Keep partners informed of funding opportunities, especially CHF (and the CAP in relation to accessing CHF) and RRF

Experience and Skills


Advanced degree in Water and Sanitation Engineering, Environmental Science, Public Health or any other related field.
Strong Technical skills, proven by a minimum of 3 years professional experience preferably in emergency settings.
Experience in coordination positions.
Experience in projects in security context.
Strong working knowledge of English (spoken and written).
Strong people management skills with experience in complex organizations.

Working conditions


Contract of employment: Until 31.12.14

Annual gross salary: 32.829,46 Euros

Social benefits: Medical, life and accident insurance provided by the institution.

Holidays: 27 working days per year 2014

Working place: Lakes or Jonglei, South Sudan

Starting date: As soon as possible

How to apply

If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "South Sudan WASH Cluster" and the post reference 05/14-15. The closing date for applications is the 22th June 2014; Oxfam Intermón reserves the right to change this date if necessary.

Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equality of opportunities between women and men.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 22/06/2014.


LOGISTICS MANAGER (South Sudan)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  16/14-15

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Context
A political crisis within the Government of South Sudan (GoSS) which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State.
The situation remains widely unpredictable even the most optimistic predictions suggest that the crisis will continue for some time and that it is unlikely that people will be able/willing to return to their homes in the near future.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programs in the Country and currently preparing a humanitarian response emergency to the on-going crisis in Awerial and Jonglei. Therefore we are looking for a Log Manager for South Sudan with the following humanitarian profiles:

Key Responsibilities

Under the hierarchical supervision of the Associate Country Director and functionally on the Logistics Manager in Barcelona, the Log Manager is in charge of setting the logistic strategies and implementing the logistic activities for the whole of the mission, giving technical support and supervision to all the logistic teams. He/she contributes with the Country Director in the security management of the mission. The Log Manager is part of the overall country management team of Oxfam.

Main Functions

Logistics:
Management of the vehicle fleet and equipment:-
Supply.
Communication.
Prepare different Contracts.

HR management:
Logistic Briefing/debriefing/training to the new arrivals.
He/she carries out the evaluation of the logistic operators in the field.
He/she supports, supervises and makes the follow up of logistics operators in the field or other logistic operators in the capital.
He/she performs and/or revises/updates the post profiles of the logistics operators in the field or others in the capital.
He/she trains, supervises, coaches, evaluates the personnel directly dependent on them.
He/she performs and/or revises/updates the job profiles of the logistics staff.
He/she plans the holidays along with their team.
He/she assures cohesion within the logistics team.

Security management:
He/she implements the security policies concerning transport, communication, OXFAM Intermón structures.
He/she implements the security policies concerning transport, communication, OXFAM Intermón structures.
He/she contributes to review the Security Guideline along with the Country Director.
He/she ensures that the teams respect the established security regulations.

Finance/Accounting:
He/she contributes to the preparation of the annual budget of the mission.
Budget follow-up of logistics activities.

Experience and Skills


Essential Requirements
2 years' (minimum) experience in logistics coordination in the area of Humanitarian Action.
Experience in emergency missions (in highly unstable contexts).
Experience in staff management.
Security management experience.
IT: user level knowledge, in-depth knowledge of Excel.
Good knowledge of at least two of the following fields: electricity/HF-VHF communication systems/Mechanics / Supply
Excellent English written and verbal communication skills.
Ability to work and live in a challenging working and living environment.
Commitment to the Oxfam principles.

The following will be appreciated:
Industrial engineering (specialised in mechanics, chemicals, electricity…). Mechanics, energy, supply, cold chain, water, topography, construction...
Certificate of aptitude in mechanics, electricity, radio-communications.
Bioforce (or other studies in logistics).
Knowledge in Water and Sanitation and/or Food Security programs.

Working conditions


Duration: 1 year
Starting date: Juba, with frequent travels to the Field Bases
Salary: 32.829,46 Euros annual gross salary.
Social benefit: Medical, life and accident insurance, Rest & Recovery and Per Diem.
Non-accompanied post.

How to apply:
Applications for this post should be sent to the follow address with the subject title: Ref. 16/14-15 South Sudan "humanitarianstaff@oxfamintermon.org". Please specify you availability in the CV.

The closing date for applications is the 22nd June 2014; Oxfam Intermón reserves the right to change this date if necessary.

Only short-listed candidates will be contacted.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 22/06/2014.


LOGISTICS OFFICER CAPITAL (Burundi)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  11/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre bureau à Bujumbura et sous la coordination de la Direction de Pays, la personne sélectionnée sera responsable de fixer la stratégie logistique globale, avec une attention particulière à l'approvisionnent, puis implémenter, coordonner et appuyer les activités logistiques pour l'ensemble des programmes d'Oxfam Intermón au Burundi, ceci dans un contexte de deux consortiums de 7 partenaires, dont Oxfam Intermón est le responsable final de la bonne implémentation des programmes au niveau des bailleurs.

Responsabilités Principales
Assurer l'implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d'approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l'absence de conflits d'intérêts, l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Participer à la préparation, la planification et la mise en oeuvre des activités des programmes pour assurer une livraison à la population participante dans les temps.

Suivre les activités logistiques afin d'assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l'organisation et ainsi réagir à temps.

Assurer l'implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes et Directrice Pays dans la gestion des aspects sécuritaires.

Prendre part activement à l'élaboration, la révision et au suivi budgétaire des programmes.

Gérer le personnel logistique: formation, supervision, appui technique, évaluation

Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires.

Participer à l'élaboration et/ou révision du plan de contingence.

Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.

Profil requis


Expérience démontrable en Approvisionnement dans le secteur privé ou humanitaire d'au moins 2 ans.

Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur.

Très bonnes connaissances et maitrises approfondies des logiciels Excel et Word et plus généralement du Pack office Microsoft 2007.

Capable de communiquer en français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou espagnol serait un atout.

Expérience en Approvisionnement dans le secteur de l'aide humanitaire.

Expérience en gestion de personnel.

Maitrise du français et bon niveau anglais.

Connaissance des matériels du domaine d'eau, d'assainissement, de la sécurité alimentaire etc.

Connaissance de SAP.

Capable de travailler de manière autonome.

Capacité pour travailler sous le stress.

Capacité pour résoudre les problèmes.

Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles.

Conditions


Contrat: 12 mois
Salaire: Selon grille salariale Oxfam Intermón
Prestations sociales: assurance médicale, vie et accidents; prestations économiques pour staff avec enfants moins de 18 ans.
Vacances: 27 jours année 2014
Lieu travail: Bujumbura avec voyages aux projets si nécessaire
Incorporation: Immédiate mais il faut compter 3 mois pour obtenir le permis de travail au Burundi

Si vous êtes interessés merci d'envoyer votre CV jusqu'au 24 Juin 2014 par e-mail à l'adresse suivante : humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant le nom de la position et numéro de référence 11/14-15.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 24/06/2014.


RESPONSABLE DE PROGRAMME SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (Haití)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  12/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d'une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d'Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable, le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Objectif du poste
Pour notre bureau à Haïti, nous recherchons un/e Responsable de Programme qui sera en chargé de diriger le programme de Sécurité Alimentaire au pays.
Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Pays, la personne sélectionnée sera responsable de garantir le maximum de qualité technique, l'efficacité et l'impact des programmes et projets en accord avec le cadre de politiques et stratégies définies dans la planification du pays, les orientations régionales et les standards programmatiques d'Oxfam.

Responsabilités/tâches

Réviser et définir avec la Direction du Pays, la nouvelle orientation de l'stratégie du programme en cours.
Mettre en place et développer la formulation, la planification, la gestion, le système de suivi-evaluation-aprentissage du programme.
Elaborer des plans d'appui et de renforcement des partenaires identifiés dans les formulations des propositions.
Gérer et exécuter les projets en cours en assurant la mise en ouvre correcte des conditions et requêtes des bailleurs.
Dessiner, proposer et mettre en oeuvre un plan de renforcement des partenaire identifiés dans le cadre de l'stratégie du programme afin de l'accompagner et les former lors du processus de contrôle, suivi, justification et évaluation stratégique stratégie.
Superviser la qualité des propositions présentées par les organisations locales.
Conseiller et accompagner l'équipe du programme (officiers, administratives et les partenaires) lors de l'élaboration des budgets et présentation des rapports au siège. En assurant la qualité des rapports narratifs et financiers.
Superviser, systématiser la réalisation des audits et les évaluations des projets.
Représenter l'institution devant les acteurs de la coopération internationale, les autorités nationales et/ou locales, les bailleurs etc. afin de promouvoir, développer et faciliter les relations interinstitutionnelles, et en conséquence garantir la réalisation de nos interventions présentes ou futures (ou celles de nos partenaires)

Profil requis


Personne possédant une profonde connaissance du contexte d'Haiti dans le domaine de la sécurité alimentaire.
Niveau d'études universitaires en développement rural ou matières associées (agronomie, vétérinaire, économie rurale, gestion programmes,....)
Expérience de travail d'au moins 5 ans dans le domaine du développement rural (ONG, coopérative, organisation paysanne, bureau appui-conseil) dont deux ans à un poste de responsabilité

Expérience en gestion de projets et programmes (formulation, suivi et évaluation de programmes)

Expérience de travail en coordination avec d'autres ONG, organisations publiques et acteurs locaux et internationaux.

Bonne connaissance des outils et normatives de financement des institutions et bailleurs de fonds et de développement et présents à Haïti.

Expérience de relation avec les bailleurs de fonds.

Expérience en gestion d'équipe et de coordination avec d'équipes multiculturelles.

Facilité pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles.

Orientation au résultat.

Capacité de planification, gestion et organisation.

Français lu, parlé, écrit. Créole et espagnol souhaitable.

Bonne connaissance et maniement de l'outil informatique et de ces programmes (Office : Word et Excel, Internet, E-mail).

Permis de conduire et disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes de l'équité, diversité et inclusivité, en matière d'emploi et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 1 année (renouvelable)
Horaire de travail : Journée complète de 40 heures / semaine. Horaire en fonction des taches à développer. Disponibilité pour consacrer quelques week-end, spécialement pour des voyages de suivi des projets (journées récupérables).
Salaire: Salaire selon barème local d'Oxfam Intermón à Haïti. L'Institution assure la couverture d'assurance santé, accident et vie.
Vacances : selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieux de travail : Port-au-Prince, Haïti.
Incorporation prévue : Juillet 2014

Procédure de séleccion:
Faites parvenir votre candidature (CV avec et lettre d'intérêt), en spécifiant la référence du processus : 12/14-15 dans l'objet de votre courriel à: dgaspard@oxfamintermon.org ou bien à l'adresse postale du bureau situé au : 3, Pèlerin 2 A, (route de Kenscoff) Pétion-Ville, HT 6142.

Date limite de réception des candidatures: le 22 juin 2014.
Oxfam se réserve le droit de prolonger la date réception selon les circonstances.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 22/06/2014.


LOGISTICS MANAGER (South Sudan)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  16/14-15

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Context
A political crisis within the Government of South Sudan (GoSS) which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State.
The situation remains widely unpredictable even the most optimistic predictions suggest that the crisis will continue for some time and that it is unlikely that people will be able/willing to return to their homes in the near future.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programs in the Country and currently preparing a humanitarian response emergency to the on-going crisis in Awerial and Jonglei. Therefore we are looking for a Log Manager for South Sudan with the following humanitarian profiles:

Key Responsibilities

Under the hierarchical supervision of the Associate Country Director and functionally on the Logistics Manager in Barcelona, the Log Manager is in charge of setting the logistic strategies and implementing the logistic activities for the whole of the mission, giving technical support and supervision to all the logistic teams. He/she contributes with the Country Director in the security management of the mission. The Log Manager is part of the overall country management team of Oxfam.

Main Functions

Logistics:
Management of the vehicle fleet and equipment:-
Supply.
Communication.
Prepare different Contracts.

HR management:
Logistic Briefing/debriefing/training to the new arrivals.
He/she carries out the evaluation of the logistic operators in the field.
He/she supports, supervises and makes the follow up of logistics operators in the field or other logistic operators in the capital.
He/she performs and/or revises/updates the post profiles of the logistics operators in the field or others in the capital.
He/she trains, supervises, coaches, evaluates the personnel directly dependent on them.
He/she performs and/or revises/updates the job profiles of the logistics staff.
He/she plans the holidays along with their team.
He/she assures cohesion within the logistics team.

Security management:
He/she implements the security policies concerning transport, communication, OXFAM Intermón structures.
He/she implements the security policies concerning transport, communication, OXFAM Intermón structures.
He/she contributes to review the Security Guideline along with the Country Director.
He/she ensures that the teams respect the established security regulations.

Finance/Accounting:
He/she contributes to the preparation of the annual budget of the mission.
Budget follow-up of logistics activities.

Experience and Skills


Essential Requirements
2 years' (minimum) experience in logistics coordination in the area of Humanitarian Action.
Experience in emergency missions (in highly unstable contexts).
Experience in staff management.
Security management experience.
IT: user level knowledge, in-depth knowledge of Excel.
Good knowledge of at least two of the following fields: electricity/HF-VHF communication systems/Mechanics / Supply
Excellent English written and verbal communication skills.
Ability to work and live in a challenging working and living environment.
Commitment to the Oxfam principles.

The following will be appreciated:
Industrial engineering (specialised in mechanics, chemicals, electricity…). Mechanics, energy, supply, cold chain, water, topography, construction...
Certificate of aptitude in mechanics, electricity, radio-communications.
Bioforce (or other studies in logistics).
Knowledge in Water and Sanitation and/or Food Security programs.

Working conditions


Duration: 1 year
Starting date: Juba, with frequent travels to the Field Bases
Salary: 32.829,46 Euros annual gross salary.
Social benefit: Medical, life and accident insurance, Rest & Recovery and Per Diem.
Non-accompanied post.

How to apply:
Applications for this post should be sent to the follow address with the subject title: Ref. 16/14-15 South Sudan "humanitarianstaff@oxfamintermon.org". Please specify you availability in the CV.

The closing date for applications is the 22nd June 2014; Oxfam Intermón reserves the right to change this date if necessary.

Only short-listed candidates will be contacted.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 22/06/2014.


LOGISTICS OFFICER CAPITAL (Burundi)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  11/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre bureau à Bujumbura et sous la coordination de la Direction de Pays, la personne sélectionnée sera responsable de fixer la stratégie logistique globale, avec une attention particulière à l'approvisionnent, puis implémenter, coordonner et appuyer les activités logistiques pour l'ensemble des programmes d'Oxfam Intermón au Burundi, ceci dans un contexte de deux consortiums de 7 partenaires, dont Oxfam Intermón est le responsable final de la bonne implémentation des programmes au niveau des bailleurs.

Responsabilités Principales
Assurer l'implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d'approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l'absence de conflits d'intérêts, l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Participer à la préparation, la planification et la mise en oeuvre des activités des programmes pour assurer une livraison à la population participante dans les temps.

Suivre les activités logistiques afin d'assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l'organisation et ainsi réagir à temps.

Assurer l'implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes et Directrice Pays dans la gestion des aspects sécuritaires.

Prendre part activement à l'élaboration, la révision et au suivi budgétaire des programmes.

Gérer le personnel logistique: formation, supervision, appui technique, évaluation

Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires.

Participer à l'élaboration et/ou révision du plan de contingence.

Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.

Profil requis


Expérience démontrable en Approvisionnement dans le secteur privé ou humanitaire d'au moins 2 ans.

Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur.

Très bonnes connaissances et maitrises approfondies des logiciels Excel et Word et plus généralement du Pack office Microsoft 2007.

Capable de communiquer en français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou espagnol serait un atout.

Expérience en Approvisionnement dans le secteur de l'aide humanitaire.

Expérience en gestion de personnel.

Maitrise du français et bon niveau anglais.

Connaissance des matériels du domaine d'eau, d'assainissement, de la sécurité alimentaire etc.

Connaissance de SAP.

Capable de travailler de manière autonome.

Capacité pour travailler sous le stress.

Capacité pour résoudre les problèmes.

Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles.

Conditions


Contrat: 12 mois
Salaire: Selon grille salariale Oxfam Intermón
Prestations sociales: assurance médicale, vie et accidents; prestations économiques pour staff avec enfants moins de 18 ans.
Vacances: 27 jours année 2014
Lieu travail: Bujumbura avec voyages aux projets si nécessaire
Incorporation: Immédiate mais il faut compter 3 mois pour obtenir le permis de travail au Burundi

Si vous êtes interessés merci d'envoyer votre CV jusqu'au 24 Juin 2014 par e-mail à l'adresse suivante : humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant le nom de la position et numéro de référence 11/14-15.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 24/06/2014.


Wash Cluster Coordinator- Awerial (South Sudan)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  05/ 14-15

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Since 1992, Oxfam Intermón has been working in South Sudan on humanitarian and development programs. We have implemented food security and WaSH programmes for vulnerable communities which include returnees in Western Bhar-Gazal and Warrap state. Currently we are setting a WASH and Food Security programme in Awerial (State of Lakes) and in Bor (Jonglei State) for displaced people camps.

In line with Humanitarian Reform principles, NGOs, international organizations and UN agencies operating in the WASH sector come together under the leadership of the WASH Cluster (Led by UNICEF and Co-Led by Medair) to identify gaps, plan and prioritize response, and to implement and monitor activities in a spirit of partnership. The overall purpose is to alleviate human suffering and protect the lives, livelihoods and dignity of populations in need.

Key Responsibilities

Reporting to the Country Director and Cluster Coordinator (UNICEF), the person selected will be in charge to improve state level coordination within the WASH Cluster in order to respond to emergency situations effectively and improve the delivery of WASH services in the intervention area.

The main responsibilities of the position will be:

Facilitate appropriate state level coordination between all WASH humanitarian partners as well as MWRI, RWSS, MoPI, and local authorities.
Serve as Chair or Co-Chair (depending on level of government involvement) at intervention area level cluster meetings, ensuring agenda is followed and action points are followed up on.
Facilitate intervention level cluster meetings, ensuring that: government and all partners are informed of meetings; agenda is written and used; meeting minutes are shared with government, partners and WASH Cluster Coordination team.
Ensure the establishment/maintenance of appropriate WASH Cluster coordination mechanisms, i.e. WASH Cluster Response Plan during acute emergencies, Monthly Activity Reports, Monthly Stock Reports.
Act as the focal point on the clusters response plans and operations within the intervention area.
Represent the cluster at Humanitarian Coordination Forums in the intervention area.
Provide updates to the national WASH Cluster Contact List, to ensure it is accurate to intervention-level.
Ensure knowledge of who is doing what and where within the sector in the given intervention, using a 3W tool that is periodically updated.
Ensure WASH partners in the intervention area are reporting their activities to the national WASH Cluster on a regular basis, and reporting emergency stock levels each month if they have them.
Provide feedback to the WASH Cluster Coordination team on progress in the WASH sector at intervention level, including successes, obstacles and best practices.
Work with UNICEF colleagues at state level to monitor Core Pipeline levels, facilitate partner requests for supplies, approve release of stock to partners, and assess if Core Pipeline quantities meet existing and expected needs of the given state.
Provide feedback to Cluster Coordination team regarding outstanding WASH Cluster Core Pipeline needs at intervention level, as needed.
Facilitate -in partnership with cluster members and/or with inter-sector team- needs assessments, monitoring/evaluation and impact assessment and other programmatic issues as needed.
Provide leadership in rapid-onset and chronic emergency situations by carrying out rapid needs assessments (depending on partner capacity), joining in IRNA's and coordinating a response in partnership with OCHA, RRC, all clusters at intervention level, and the WASH Cluster Coordination team.
Ensure effective links with other clusters at intervention level (with OCHA support), especially Health, Nutrition, and NFIs.
Support Cluster Coordination team with planning issues including Consolidated Appeal Process, risk analysis, preparedness/contingency planning, gap filling and implementation of preparedness actions.
Provide feedback to Cluster Coordination Team on CAP and CHF processes to ensure national level decisions are well informed.
Advise and support development of WASH Cluster baselines, benchmarks and measureable indicators.
Support advocacy campaigns, especially cross-sector advocacy issues (such as humanitarian space and access, need based assistance, impartiality and neutrality of humanitarian response) and special events (such as World Water Day and World Toilet Day).
Brief new cluster members on the humanitarian situation in the area and sector specific issues, share the contact list with them, and facilitate connections with key partners and local and national authorities.
Where possible, endeavor to capacity build partners or facilitate opportunities for learning and growth. Keep partners informed of funding opportunities, especially CHF (and the CAP in relation to accessing CHF) and RRF

Experience and Skills


Advanced degree in Water and Sanitation Engineering, Environmental Science, Public Health or any other related field.
Strong Technical skills, proven by a minimum of 3 years professional experience preferably in emergency settings.
Experience in coordination positions.
Experience in projects in security context.
Strong working knowledge of English (spoken and written).
Strong people management skills with experience in complex organizations.

Working conditions


Contract of employment: Until 31.12.14

Annual gross salary: 32.829,46 Euros

Social benefits: Medical, life and accident insurance provided by the institution.

Holidays: 27 working days per year 2014

Working place: Lakes or Jonglei, South Sudan

Starting date: As soon as possible

How to apply

If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "South Sudan WASH Cluster" and the post reference 05/14-15. The closing date for applications is the 22th June 2014; Oxfam Intermón reserves the right to change this date if necessary.

Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equality of opportunities between women and men.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 22/06/2014.


RESPONSABLE DE PROGRAMME SÉCURITÉ ALIMENTAIRE (Haití)

Intermon Oxfam - 19 June, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  12/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d'une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d'Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable, le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Objectif du poste
Pour notre bureau à Haïti, nous recherchons un/e Responsable de Programme qui sera en chargé de diriger le programme de Sécurité Alimentaire au pays.
Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Pays, la personne sélectionnée sera responsable de garantir le maximum de qualité technique, l'efficacité et l'impact des programmes et projets en accord avec le cadre de politiques et stratégies définies dans la planification du pays, les orientations régionales et les standards programmatiques d'Oxfam.

Responsabilités/tâches

Réviser et définir avec la Direction du Pays, la nouvelle orientation de l'stratégie du programme en cours.
Mettre en place et développer la formulation, la planification, la gestion, le système de suivi-evaluation-aprentissage du programme.
Elaborer des plans d'appui et de renforcement des partenaires identifiés dans les formulations des propositions.
Gérer et exécuter les projets en cours en assurant la mise en ouvre correcte des conditions et requêtes des bailleurs.
Dessiner, proposer et mettre en oeuvre un plan de renforcement des partenaire identifiés dans le cadre de l'stratégie du programme afin de l'accompagner et les former lors du processus de contrôle, suivi, justification et évaluation stratégique stratégie.
Superviser la qualité des propositions présentées par les organisations locales.
Conseiller et accompagner l'équipe du programme (officiers, administratives et les partenaires) lors de l'élaboration des budgets et présentation des rapports au siège. En assurant la qualité des rapports narratifs et financiers.
Superviser, systématiser la réalisation des audits et les évaluations des projets.
Représenter l'institution devant les acteurs de la coopération internationale, les autorités nationales et/ou locales, les bailleurs etc. afin de promouvoir, développer et faciliter les relations interinstitutionnelles, et en conséquence garantir la réalisation de nos interventions présentes ou futures (ou celles de nos partenaires)

Profil requis


Personne possédant une profonde connaissance du contexte d'Haiti dans le domaine de la sécurité alimentaire.
Niveau d'études universitaires en développement rural ou matières associées (agronomie, vétérinaire, économie rurale, gestion programmes,....)
Expérience de travail d'au moins 5 ans dans le domaine du développement rural (ONG, coopérative, organisation paysanne, bureau appui-conseil) dont deux ans à un poste de responsabilité

Expérience en gestion de projets et programmes (formulation, suivi et évaluation de programmes)

Expérience de travail en coordination avec d'autres ONG, organisations publiques et acteurs locaux et internationaux.

Bonne connaissance des outils et normatives de financement des institutions et bailleurs de fonds et de développement et présents à Haïti.

Expérience de relation avec les bailleurs de fonds.

Expérience en gestion d'équipe et de coordination avec d'équipes multiculturelles.

Facilité pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles.

Orientation au résultat.

Capacité de planification, gestion et organisation.

Français lu, parlé, écrit. Créole et espagnol souhaitable.

Bonne connaissance et maniement de l'outil informatique et de ces programmes (Office : Word et Excel, Internet, E-mail).

Permis de conduire et disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes de l'équité, diversité et inclusivité, en matière d'emploi et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 1 année (renouvelable)
Horaire de travail : Journée complète de 40 heures / semaine. Horaire en fonction des taches à développer. Disponibilité pour consacrer quelques week-end, spécialement pour des voyages de suivi des projets (journées récupérables).
Salaire: Salaire selon barème local d'Oxfam Intermón à Haïti. L'Institution assure la couverture d'assurance santé, accident et vie.
Vacances : selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieux de travail : Port-au-Prince, Haïti.
Incorporation prévue : Juillet 2014

Procédure de séleccion:
Faites parvenir votre candidature (CV avec et lettre d'intérêt), en spécifiant la référence du processus : 12/14-15 dans l'objet de votre courriel à: dgaspard@oxfamintermon.org ou bien à l'adresse postale du bureau situé au : 3, Pèlerin 2 A, (route de Kenscoff) Pétion-Ville, HT 6142.

Date limite de réception des candidatures: le 22 juin 2014.
Oxfam se réserve le droit de prolonger la date réception selon les circonstances.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 22/06/2014.


Infografía: El ABC de las crisis alimentarias

¿Alguna vez te has preguntado qué significa exactamente "inseguridad alimentaria"? Si es así, esta infografía te puede ser muy útil.

Hace poco, un amigo mío casi se mete en un lío con el Gobierno de los Estados Unidos. Al volver a casa tras unos meses trabajando en el ámbito humanitario en un país de Oriente Próximo, los funcionarios de inmigración del aeropuerto no pararon de hacerle preguntas sobre su trabajo.

"Fue muy raro", me contó. "Por algún motivo, creían que era un guardia de seguridad armado. Hasta me preguntaron si llevaba pistola".

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