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FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108 / 13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10/04/2014.


TÉCNICO/A COORDINACIÓN WASH (Vacante temporal en Barcelona)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Para nuestras oficinas de Barcelona y en dependencia jerárquica del Responsable WASH de Acción Humanitaria, la persona seleccionada se responsabilizará de supervisar el desarrollo estratégico y operacional de la especialización de Agua, Higiene y Saneamiento de Oxfam Intermon (OI) de los equipos en terreno, principalmente en la zona de África del Oeste & Cuerno de África, prioritariamente Sur Sudán, Ethiopia, Chad, Mauritania y Burkina Faso. .

Las principales responsabilidades del puesto son:

Desarrollo de misiones nuevas o existentes:

Garantizar la calidad y pertinencia de respuesta y proyectos de OI en Agua, Saneamiento y romoción de Salud e Higiene (WASH).
Liderar la respuesta técnica en terreno (exploratoria y arranque de misión) cuando se trate de apertura de nuevo país o de una emergencia de gran envergadura en un país donde IO tenga presencia.
Asegurar la ejecución y dar seguimiento al sistema de monitoreo y evaluación de los programas humanitarios de WASH.
Supervisar la coordinación de los equipos de terreno de los proyectos de WASH
Asegurar la existencia de capacidad suficiente en terreno para ejecutar los programas WASH a través de la participación en la contratación de personal y la organización de acciones de capacitación para los equipos.
Elaborar y actualizar periódicamente la planificación de WASH en coordinación con los equipos de terreno.

Desarrollo de competencias WaSH para OXFAM Intermón

Dar seguimiento a la política, estrategia, procesos y procedimientos sobre WASH en Acción Humanitaria de OI
Mantenerse al día en materia WaSH (tecnología, métodos, enfoques, herramientas, etc) y colaborar en la creación y actualización de documentos técnicos de referencia para nuestra organización.
Representar a OI en plataformas, foros y universidades ligadas con temas WASH, tanto a nivel nacional como internacional.
Proponer, promover y participar en estudios e investigaciones para mejorar la prestación de servicio de Wash de OI
Asumir responsabilidades delegadas por la Coordinación del área WASH cuando se requiera, para poder dar continuidad al desarrollo estratégico y de implementación de la especialización de Agua, Saneamiento y promoción de Salud e higiene.

¿Qué estamos buscando?


Experiencia mínima de 3 años de trabajo en Ayuda Humanitaria en puestos técnicos WASH que implicaran tanto responsabilidades técnicas como de gestión de equipo, planificación a corto y largo plazo y preferentemente en países de alto perfil humanitario.

Titulación universitaria en alguna área referente en agua, saneamiento y/o promoción de salud e higiene: ingeniería civil, ciencias medioambientales, geología, física, química.

Se valorará estudios de postgrado relacionados con WASH en países en vías de desarrollo.

Imprescindible excelente dominio de inglés y francés. Muy valorable valorable español.

Compromiso para viajar durante aproximadamente un 25% del tiempo.

Identificación y compromiso con la misión y los valores de Intermón Oxfam.

¿Qué te ofrecemos?


Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en el sector y formar parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza, como miembros activos de Oxfam Internacional.

- Salario bruto anual:32.800euros + Complemento familiar: 473 euros anuales por hijo (máximo 4).
- Gastos pagados o per díem durante los períodos de misión.
- Contrato temporal, por sustitución de maternidad, hasta aprox. Diciembre 2014
- Ubicación: Puesto basado en Barcelona
- Incorporación: Junio 2014

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?

Envía tu currículum lo antes posible a humanitarianstaff@oxfamintermon.org
con la referencia en el asunto del Mail : Referencia 111/13-14 WASH SEDE
Fecha límite 13 Abril 2014 (Oxfam Intermón se reserva el derecho a modificar este plazo si lo valora necesario).
Solamente se contactarán las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam Intermon pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


TÉCNICO/A EN SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE (Vacante Temporal. Barcelona)

Intermon Oxfam - 8 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  97/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


La persona seleccionada se incorporará al Área de Desarrollo Temático y Metodológico (ADTM), en el Dpto de Cooperacion Internacional en la Sede Central en Barcelona.

En dependencia de la Responsable Metodológica de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje, la persona seleccionada se responsabilizará de definir, desarrollar e implementar sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje de acciones finalistas (programas y proyectos).

Sus funciones principales serán:

Asesorar y acompañar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, para el diseño e implementación de Sistemas de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje de Programas.

Formar y capacitar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, Responsables de Campañas e Incidencia Política en conocimientos, habilidades y competencias necesarias en relación a Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje.

Desarrollar metodologías, herramientas y procedimientos de seguimiento, evaluación de programas enmarcados en las políticas de Oxfam Intermón y Oxfam y en coordinación con otros afiliados de la Confederación Oxfam.

Dirigir y/o coordinarse con expertos externos sub-contratados, con personal de oficinas y contrapartes relacionados con temas de implementación de planes de seguimiento y evaluación.

Contribuir a difundir los posicionamientos, aprendizajes específicos en temas relacionados con seguimiento y evaluación de programas.

¿Qué estamos buscando?


Formación y experiencia en desarrollo y cooperación internacional. Se requiere experiencia en terreno.
Mínimo 2 años de experiencia en la planificación y/o implementación de programas/ proyectos de cooperación, preferiblemente en terreno.
Experiencia como evaluador/a y/o experiencia como miembro de equipos de investigación.
Se valorará positivamente experiencia y/o conocimientos específicos en la temática de Medios de Vida.
Se valorará positivamente formación y/o experiencia en ayuda humanitaria y desarrollo-
Experiencia en formación o capacitación.
Se requiere nivel avanzado de español, inglés y francés, ya que son idiomas que tendrá que usar habitualmente en su puesto de trabajo.
Conocimientos sobre organización de evaluaciones y seguimiento, métodos de investigación social aplicables a planificación, seguimiento y evaluaciones.
Conocimientos sobre organización institucional de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Conocimientos sobre metodología del enfoque de género.
Capacidad de análisis y organización, de gestión y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de relación interpersonal y de comunicación.
Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?


Cubrir una sustitución por maternidad aprox. 5 meses.
Salario bruto anual: 32.800 euros
Ubicación: Sede Central en Barcelona
Incorporación prevista: aprox. finales de Abril.

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?
Las personas interesadas pueden enviar el currículum a humanitarianstaff@oxfamintermon.org indicando la referencia en el asunto del mail.

El plazo de finalización de recepción de solicitudes es el 13 de Abril 2014, bajo reserva de modificar este plazo si lo valoramos necesario.

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


“Parlez-vous politics?” Or why working politically is like learning a language

Latest from Duncan Green's blog - 8 April, 2014 - 07:30

Alina Rocha Menocal of the ODI introduces her new paper

The world of development assistance has come a long way since James Ferguson published his searing critique of the aid establishment in The Anti-Politics Machine: Development,Depoliticization and Bureaucratic Power in Lesotho in 1994. The (gradual) evolution that different international development actors have undergone to better understand the politics of development has been remarkable – what Carothers and de Gramont have described as an ‘almost revolution’. By now it is pretty widely acknowledged that the challenge of development is not only technical but also profoundly political in nature: it is not simply about what needs to be done (be it building schools or providing vaccinations), but perhaps more fundamentally, about how it is done (processes that facilitate or obstruct change). And this requires coming to grips with the institutional dynamics at work – and the politics underlying them.

So far so good.

But if today most donors buy into the principle that development has to start with the domestic context, making a jump from more technical, one one-size-fits-all models of change to more politically aware programming that is grounded in local realities has proven much more challenging. As I argue in a new ODI paper on “Getting real about politics”, what is needed is a shift not only to think politically but also to work differently – and the process may not be dissimilar to learning a new language.

How so?

Taking politics seriously” is not about an end- product (the kind of “we’ll do, or, more likely, commission, a nice piece of political economy analysis and be done with it” perspective that tends to be increasingly common among donors, who are often at a loss about the operational implications), but about process; it is not a box that you tick on Monday morning (“taken politics into account?”, “✓”), but a mind-set.

This raises the question of whether working in a more politically aware manner is something that can actually be learned or is innate. This way of working does seem to call for a particular kind of person – a ‘maverick’ of sorts, less bound by bureaucratic forms and comfortable with the uncertainty and ambiguity of political processes and the dilemmas and trade-offs they present. But the environment these individuals operate within is just as important.

When learning a different language, there is no question that natural ability or predisposition matter, but so does the learning process itself. Young children tend to be more adept at languages because they are less self-conscious and anxious about making mistakes. Rather they run with it and adapt (if not actively improvise) as they go. But they need an environment that is permissive enough to let them learn organically from their own mistakes, rather than shutting them down pre-emptively for fear they may get a word or sentence construction wrong.

The teaching method matters too. If you have a teacher who makes you do sit ups when you get the conjugation of an irregular verb wrong (as I did when I was trying to learn English in Mexico), it will probably not get you very far: the incentives are all wrong and you will simply focus on getting a particular answer right without thinking of the broader picture.

To continue with the metaphor, this is often how the aid system operates. As Elinor Ostrom and her collaborators noted in their now classic study for Sida in 2000, the incentive structures that govern the funding, commissioning, design and implementation of development assistance often militate against efforts to think politically and work differently. The most recent report of the Independent Commission for Aid Impact (ICAI) on DFID, released last week, is also critical of the agency for failing to learn not only from what works but also from what doesn’t, given the focus on short-term results – a situation that is in no way peculiar to DFID. And Ex-USAId chief Andrew Natsios has written about the worrisome growth of layers and layers of bureaucracy within agencies, which tends to foster a risk-averse culture and to encourage staff, as one aid veteran has put it, “to do things right rather than do the right things.”

So what can be done? Despite the challenges, over the past decade there has been on-going engagement from a variety of stakeholders, including donor representatives, policymakers, development experts and civil society actors (including NGOs, activists and academics) on how to advance the agenda of taking politics seriously in both thinking and practice. Dedicated communities of practice have emerged to refine understandings of what not only ‘thinking politically’ but also ‘working differently’ might mean and how the potential embedded in this kind of approach can be realised.  This is also an on-going and expanding area of engagement within the ODI, in collaboration with other partners.

A great deal of work remains to be done. But there have been important areas of progress, and very meaningful insights and lessons have emerged. For example, there are ongoing efforts to build up the existing body of evidence of more/less successful initiatives to work in a more politically aware manner, and identify the ingredients that have made a positive contribution (including, among other things, long-term and committed staff, flexible approaches not tied to rigid logframes identified at the start of a project, and a willingness to invest in ideas and relationships that may not pay off immediately). Some international actors are also increasingly willing to act not simply as providers of funds or implementers, but also as facilitators of change – bringing together domestic stakeholders, supporting them in identifying problems and encouraging them to work collaboratively in finding potential solutions.

However, it is also clear that what is needed to get real traction on this agenda is not only or even principally about generating the evidence or documenting examples of where a politically smart approach has made a difference. Rather, it is about altering the way international development actors engage in developing settings, in some cases quite fundamentally. A radical approach is needed – much akin to learning a new language from scratch, within a conducive environment that fosters adaptation, flexibility, ingenuity, and the ability to learn by doing.

 

TÉCNICO/A EN SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE (Vacante Temporal. Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  97/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


La persona seleccionada se incorporará al Área de Desarrollo Temático y Metodológico (ADTM), en el Dpto de Cooperacion Internacional en la Sede Central en Barcelona.

En dependencia de la Responsable Metodológica de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje, la persona seleccionada se responsabilizará de definir, desarrollar e implementar sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje de acciones finalistas (programas y proyectos).

Sus funciones principales serán:

Asesorar y acompañar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, para el diseño e implementación de Sistemas de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje de Programas.

Formar y capacitar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, Responsables de Campañas e Incidencia Política en conocimientos, habilidades y competencias necesarias en relación a Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje.

Desarrollar metodologías, herramientas y procedimientos de seguimiento, evaluación de programas enmarcados en las políticas de Oxfam Intermón y Oxfam y en coordinación con otros afiliados de la Confederación Oxfam.

Dirigir y/o coordinarse con expertos externos sub-contratados, con personal de oficinas y contrapartes relacionados con temas de implementación de planes de seguimiento y evaluación.

Contribuir a difundir los posicionamientos, aprendizajes específicos en temas relacionados con seguimiento y evaluación de programas.

¿Qué estamos buscando?


Formación y experiencia en desarrollo y cooperación internacional. Se requiere experiencia en terreno.
Mínimo 2 años de experiencia en la planificación y/o implementación de programas/ proyectos de cooperación, preferiblemente en terreno.
Experiencia como evaluador/a y/o experiencia como miembro de equipos de investigación.
Se valorará positivamente experiencia y/o conocimientos específicos en la temática de Medios de Vida.
Se valorará positivamente formación y/o experiencia en ayuda humanitaria y desarrollo-
Experiencia en formación o capacitación.
Se requiere nivel avanzado de español, inglés y francés, ya que son idiomas que tendrá que usar habitualmente en su puesto de trabajo.
Conocimientos sobre organización de evaluaciones y seguimiento, métodos de investigación social aplicables a planificación, seguimiento y evaluaciones.
Conocimientos sobre organización institucional de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Conocimientos sobre metodología del enfoque de género.
Capacidad de análisis y organización, de gestión y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de relación interpersonal y de comunicación.
Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?


Cubrir una sustitución por maternidad aprox. 5 meses.
Salario bruto anual: 32.800 euros
Ubicación: Sede Central en Barcelona
Incorporación prevista: aprox. finales de Abril.

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?
Las personas interesadas pueden enviar el currículum a humanitarianstaff@oxfamintermon.org indicando la referencia en el asunto del mail.

El plazo de finalización de recepción de solicitudes es el 13 de Abril 2014, bajo reserva de modificar este plazo si lo valoramos necesario.

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


TÉCNICO/A COORDINACIÓN WASH (Vacante temporal en Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Para nuestras oficinas de Barcelona y en dependencia jerárquica del Responsable WASH de Acción Humanitaria, la persona seleccionada se responsabilizará de supervisar el desarrollo estratégico y operacional de la especialización de Agua, Higiene y Saneamiento de Oxfam Intermon (OI) de los equipos en terreno, principalmente en la zona de África del Oeste & Cuerno de África, prioritariamente Sur Sudán, Ethiopia, Chad, Mauritania y Burkina Faso. .

Las principales responsabilidades del puesto son:

Desarrollo de misiones nuevas o existentes:

Garantizar la calidad y pertinencia de respuesta y proyectos de OI en Agua, Saneamiento y romoción de Salud e Higiene (WASH).
Liderar la respuesta técnica en terreno (exploratoria y arranque de misión) cuando se trate de apertura de nuevo país o de una emergencia de gran envergadura en un país donde IO tenga presencia.
Asegurar la ejecución y dar seguimiento al sistema de monitoreo y evaluación de los programas humanitarios de WASH.
Supervisar la coordinación de los equipos de terreno de los proyectos de WASH
Asegurar la existencia de capacidad suficiente en terreno para ejecutar los programas WASH a través de la participación en la contratación de personal y la organización de acciones de capacitación para los equipos.
Elaborar y actualizar periódicamente la planificación de WASH en coordinación con los equipos de terreno.

Desarrollo de competencias WaSH para OXFAM Intermón

Dar seguimiento a la política, estrategia, procesos y procedimientos sobre WASH en Acción Humanitaria de OI
Mantenerse al día en materia WaSH (tecnología, métodos, enfoques, herramientas, etc) y colaborar en la creación y actualización de documentos técnicos de referencia para nuestra organización.
Representar a OI en plataformas, foros y universidades ligadas con temas WASH, tanto a nivel nacional como internacional.
Proponer, promover y participar en estudios e investigaciones para mejorar la prestación de servicio de Wash de OI
Asumir responsabilidades delegadas por la Coordinación del área WASH cuando se requiera, para poder dar continuidad al desarrollo estratégico y de implementación de la especialización de Agua, Saneamiento y promoción de Salud e higiene.

¿Qué estamos buscando?


Experiencia mínima de 3 años de trabajo en Ayuda Humanitaria en puestos técnicos WASH que implicaran tanto responsabilidades técnicas como de gestión de equipo, planificación a corto y largo plazo y preferentemente en países de alto perfil humanitario.

Titulación universitaria en alguna área referente en agua, saneamiento y/o promoción de salud e higiene: ingeniería civil, ciencias medioambientales, geología, física, química.

Se valorará estudios de postgrado relacionados con WASH en países en vías de desarrollo.

Imprescindible excelente dominio de inglés y francés. Muy valorable valorable español.

Compromiso para viajar durante aproximadamente un 25% del tiempo.

Identificación y compromiso con la misión y los valores de Intermón Oxfam.

¿Qué te ofrecemos?


Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en el sector y formar parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza, como miembros activos de Oxfam Internacional.

- Salario bruto anual:32.800euros + Complemento familiar: 473 euros anuales por hijo (máximo 4).
- Gastos pagados o per díem durante los períodos de misión.
- Contrato temporal, por sustitución de maternidad, hasta aprox. Diciembre 2014
- Ubicación: Puesto basado en Barcelona
- Incorporación: Junio 2014

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?

Envía tu currículum lo antes posible a humanitarianstaff@oxfamintermon.org
con la referencia en el asunto del Mail : Referencia 111/13-14 WASH SEDE
Fecha límite 13 Abril 2014 (Oxfam Intermón se reserva el derecho a modificar este plazo si lo valora necesario).
Solamente se contactarán las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam Intermon pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108 / 13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10/04/2014.


WASH TECHNICAL COORDINATOR (Temporary vacancy in Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


From our offices in Barcelona and reporting to the WASH Manager of Humanitarian Action, the selected person will be responsible for supervising the strategic and operational development of the Water, Sanitation and Public Health Promotion specialisation of Oxfam Intermón (OI) of the field teams, principally in the region of West Africa & Horn of Africa, the priority being South Sudan, Ethiopia, Chad, Mauritania and Burkina Faso.

Development of new or existing missions

Ensuring the quality and relevance of the OI response and projects in Water, Sanitation and Public Health Promotion (WASH).

Leading the technical response in the field (exploratory and mission start-up) in the case of a new country launch or a large-scale emergency in a country where OI has a presence.

Ensuring implementation and providing follow-up for the system of monitoring and evaluation of WASH humanitarian programmes.

Supervising the coordination of the field teams of WASH projects.

Ensuring the existence of sufficient capacity in the field to implement WASH programmes through participation in the contracting of personnel and the organisation of training actions for the teams.

Developing and regularly updating WASH planning procedures in coordination with the field teams.

Development of WASH competencies for OXFAM Intermón

Providing follow-up to the WASH policies, strategy, processes and procedures of OI's Humanitarian Action.

Keeping up-to-date with WASH issues (technology, methods, approaches, tools, etc.) and collaborating in the creation and updating of our organisation's technical reference documents.

Representing OI on platforms, in forums and universities on themes connected with WASH, at national and international level.

Proposing, promoting and participating in studies and research to improve the provision of OI WASH services.

Assuming responsibilities delegated by the WASH unit coordinator when required, to provide continuity to the strategic development and implementation of the Water, Sanitation and Promotion of Health and Hygiene specialisation.

Experience and Skills


Minimum experience of 3 years working in Humanitarian Action in WASH technical posts that will have involved both technical responsibilities and management of teams, short and long-term planning, preferably in countries with a high level humanitarian profile.

University qualification in any area connected with water, sanitation and/or promotion of health and hygiene: civil engineering, environmental sciences, geology, physics and chemistry.

Postgraduate studies related to WASH in developing countries would be an advantage.

Languages: Excellent command of English and French. Spanish would be highly desirable.

Commitment to travel approximately 25% of the time.

Identification with and commitment to the mission and values of Oxfam Intermón.

Working conditions


We can offer you the opportunity to join a solid organisation which is a benchmark in the sector and to become part of a broad global movement which campaigns against injustice and poverty as active members of Oxfam International.

-Temporary contract to cover maternity leave, until December 2014 approximately
-Gross annual salary: 32,800 euros + family supplement (473euros per annum per child/ maximum 4) - Expenses paid or per diem during missions.
-Holidays: 27 jours
-Location : post based in Barcelona, with frequent travels
-Start date: June 2014

HOW TO APPLY
Send your CV to humanitarianstaff@oxfamintermon.org Put the following reference in the subject box of the email: Ref. 111/13-14 WASH SEDE
Deadline 13th April 2014 (Oxfam Intermón reserves the right to modify this period if it considers it necessary). Only shortlisted candidates will be contacted.
Oxfam Intermón practices the principle of equal opportunity between women and men in all posts.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 13/04/2014.


GRANT & COMPLIANCE OFFICER (South Sudan)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  110/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


The Grants & Compliance Officer will be the central coordination point of all proposal development and report writing activities. He is responsible for quality grants management throughout the country program. The Grants & Compliance Officer will need to assess needs and develop grants management capacity of the field based teams, ensure compliance with donor requirements, ensure quality information management related to programs/ grants

Context
A political crisis within the Government of South Sudan which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State. The most optimistic predictions suggest that the crisis will continue for some time and that it is unlikely that people will be able/willing to return to their homes in the near future.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programmes in the Country and currently starting a humanitarian response emergency to the on-going crisis in Awarial, Wau and Jonglei.

Responsibilities of the position

Under the direction of the Country Director, the Grant Compliance Officer will carry on the following task:

Proposal development: Lead proposal and budget development process for all proposals to public and private-sector donors for regional and nation-wide emergency and development programs. Serve as team leader and primary writer in some cases.

Keeping up to date on donor reporting requirements and communicate changes to programme staff as appropriate.

Monitoring grant contracts and ensures full compliance with donor requirements.

Building positive relations with programme staff to ensure that accurate and timely reports are submitted.

Assisting the finance and programme staff in the development of budgets, contract negotiations, review of contracts and contract reporting/analysis to ensure compliance with donor regulations.

Maintaining effective records of all grant activities (current projects, applications, donors, reporting timeframes and transfer schedules) via a regularly updated database.

Making operational and programmatic staff aware of contract requirements and monitor compliance.

Assisting in the preparation of external project reviews and project audits, responding to queries and to advise managers at all levels on appropriate steps to take to achieve compliance and meet agreed standards

Experience and Skills


Experience in program management, particularly in East Africa.
One year of International in a similar position: grant management, proposal development (program narratives and budgets) and donor reporting.
Knowledge of a broad range of donor regulations, procedures and requirements.
Excellent organizational skills, including the ability to plan comprehensively, set priorities, and manage multiple projects/deadlines efficiently.
Strong communication skills, with excellent written and spoken English.
Experience in training and capacity building of staff.
Organised and capable of giving priority.
Commitment to the Oxfam principles.

Working conditions


Contract of employment: 12 months.
Annual Gross Salary: 27.930,67euros.
Social benefits: Medical, life and accident insurance provided.
Holidays: 27 working days per year 2014.
Working place: Juba, with availability to visit the projects.
Starting date: As soon as possible (desired 1 may 2014).

How to apply
If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@intermonoxfam.org with the subject title Grant & Compliance Officer South Sudan and the post reference 110/ 13-14.
The closing date for applications is the 07.04.2014. Oxfam Intermón reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 07/04/2014.


GRANT & COMPLIANCE OFFICER (South Sudan)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  110/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


The Grants & Compliance Officer will be the central coordination point of all proposal development and report writing activities. He is responsible for quality grants management throughout the country program. The Grants & Compliance Officer will need to assess needs and develop grants management capacity of the field based teams, ensure compliance with donor requirements, ensure quality information management related to programs/ grants

Context
A political crisis within the Government of South Sudan which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State. The most optimistic predictions suggest that the crisis will continue for some time and that it is unlikely that people will be able/willing to return to their homes in the near future.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programmes in the Country and currently starting a humanitarian response emergency to the on-going crisis in Awarial, Wau and Jonglei.

Responsibilities of the position

Under the direction of the Country Director, the Grant Compliance Officer will carry on the following task:

Proposal development: Lead proposal and budget development process for all proposals to public and private-sector donors for regional and nation-wide emergency and development programs. Serve as team leader and primary writer in some cases.

Keeping up to date on donor reporting requirements and communicate changes to programme staff as appropriate.

Monitoring grant contracts and ensures full compliance with donor requirements.

Building positive relations with programme staff to ensure that accurate and timely reports are submitted.

Assisting the finance and programme staff in the development of budgets, contract negotiations, review of contracts and contract reporting/analysis to ensure compliance with donor regulations.

Maintaining effective records of all grant activities (current projects, applications, donors, reporting timeframes and transfer schedules) via a regularly updated database.

Making operational and programmatic staff aware of contract requirements and monitor compliance.

Assisting in the preparation of external project reviews and project audits, responding to queries and to advise managers at all levels on appropriate steps to take to achieve compliance and meet agreed standards

Experience and Skills


Experience in program management, particularly in East Africa.
One year of International in a similar position: grant management, proposal development (program narratives and budgets) and donor reporting.
Knowledge of a broad range of donor regulations, procedures and requirements.
Excellent organizational skills, including the ability to plan comprehensively, set priorities, and manage multiple projects/deadlines efficiently.
Strong communication skills, with excellent written and spoken English.
Experience in training and capacity building of staff.
Organised and capable of giving priority.
Commitment to the Oxfam principles.

Working conditions


Contract of employment: 12 months.
Annual Gross Salary: 27.930,67euros.
Social benefits: Medical, life and accident insurance provided.
Holidays: 27 working days per year 2014.
Working place: Juba, with availability to visit the projects.
Starting date: As soon as possible (desired 1 may 2014).

How to apply
If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@intermonoxfam.org with the subject title Grant & Compliance Officer South Sudan and the post reference 110/ 13-14.
The closing date for applications is the 07.04.2014. Oxfam Intermón reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 07/04/2014.


TÉCNICO/A COORDINACIÓN WASH (Vacante temporal en Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Para nuestras oficinas de Barcelona y en dependencia jerárquica del Responsable WASH de Acción Humanitaria, la persona seleccionada se responsabilizará de supervisar el desarrollo estratégico y operacional de la especialización de Agua, Higiene y Saneamiento de Oxfam Intermon (OI) de los equipos en terreno, principalmente en la zona de África del Oeste & Cuerno de África, prioritariamente Sur Sudán, Ethiopia, Chad, Mauritania y Burkina Faso. .

Las principales responsabilidades del puesto son:

Desarrollo de misiones nuevas o existentes:

Garantizar la calidad y pertinencia de respuesta y proyectos de OI en Agua, Saneamiento y romoción de Salud e Higiene (WASH).
Liderar la respuesta técnica en terreno (exploratoria y arranque de misión) cuando se trate de apertura de nuevo país o de una emergencia de gran envergadura en un país donde IO tenga presencia.
Asegurar la ejecución y dar seguimiento al sistema de monitoreo y evaluación de los programas humanitarios de WASH.
Supervisar la coordinación de los equipos de terreno de los proyectos de WASH
Asegurar la existencia de capacidad suficiente en terreno para ejecutar los programas WASH a través de la participación en la contratación de personal y la organización de acciones de capacitación para los equipos.
Elaborar y actualizar periódicamente la planificación de WASH en coordinación con los equipos de terreno.

Desarrollo de competencias WaSH para OXFAM Intermón

Dar seguimiento a la política, estrategia, procesos y procedimientos sobre WASH en Acción Humanitaria de OI
Mantenerse al día en materia WaSH (tecnología, métodos, enfoques, herramientas, etc) y colaborar en la creación y actualización de documentos técnicos de referencia para nuestra organización.
Representar a OI en plataformas, foros y universidades ligadas con temas WASH, tanto a nivel nacional como internacional.
Proponer, promover y participar en estudios e investigaciones para mejorar la prestación de servicio de Wash de OI
Asumir responsabilidades delegadas por la Coordinación del área WASH cuando se requiera, para poder dar continuidad al desarrollo estratégico y de implementación de la especialización de Agua, Saneamiento y promoción de Salud e higiene.

¿Qué estamos buscando?


Experiencia mínima de 3 años de trabajo en Ayuda Humanitaria en puestos técnicos WASH que implicaran tanto responsabilidades técnicas como de gestión de equipo, planificación a corto y largo plazo y preferentemente en países de alto perfil humanitario.

Titulación universitaria en alguna área referente en agua, saneamiento y/o promoción de salud e higiene: ingeniería civil, ciencias medioambientales, geología, física, química.

Se valorará estudios de postgrado relacionados con WASH en países en vías de desarrollo.

Imprescindible excelente dominio de inglés y francés. Muy valorable valorable español.

Compromiso para viajar durante aproximadamente un 25% del tiempo.

Identificación y compromiso con la misión y los valores de Intermón Oxfam.

¿Qué te ofrecemos?


Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en el sector y formar parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza, como miembros activos de Oxfam Internacional.

- Salario bruto anual:32.800euros + Complemento familiar: 473 euros anuales por hijo (máximo 4).
- Gastos pagados o per díem durante los períodos de misión.
- Contrato temporal, por sustitución de maternidad, hasta aprox. Diciembre 2014
- Ubicación: Puesto basado en Barcelona
- Incorporación: Junio 2014

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?

Envía tu currículum lo antes posible a humanitarianstaff@oxfamintermon.org
con la referencia en el asunto del Mail : Referencia 111/13-14 WASH SEDE
Fecha límite 13 Abril 2014 (Oxfam Intermón se reserva el derecho a modificar este plazo si lo valora necesario).
Solamente se contactarán las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam Intermon pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


WASH TECHNICAL COORDINATOR (Temporary vacancy in Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


From our offices in Barcelona and reporting to the WASH Manager of Humanitarian Action, the selected person will be responsible for supervising the strategic and operational development of the Water, Sanitation and Public Health Promotion specialisation of Oxfam Intermón (OI) of the field teams, principally in the region of West Africa & Horn of Africa, the priority being South Sudan, Ethiopia, Chad, Mauritania and Burkina Faso.

Development of new or existing missions

Ensuring the quality and relevance of the OI response and projects in Water, Sanitation and Public Health Promotion (WASH).

Leading the technical response in the field (exploratory and mission start-up) in the case of a new country launch or a large-scale emergency in a country where OI has a presence.

Ensuring implementation and providing follow-up for the system of monitoring and evaluation of WASH humanitarian programmes.

Supervising the coordination of the field teams of WASH projects.

Ensuring the existence of sufficient capacity in the field to implement WASH programmes through participation in the contracting of personnel and the organisation of training actions for the teams.

Developing and regularly updating WASH planning procedures in coordination with the field teams.

Development of WASH competencies for OXFAM Intermón

Providing follow-up to the WASH policies, strategy, processes and procedures of OI's Humanitarian Action.

Keeping up-to-date with WASH issues (technology, methods, approaches, tools, etc.) and collaborating in the creation and updating of our organisation's technical reference documents.

Representing OI on platforms, in forums and universities on themes connected with WASH, at national and international level.

Proposing, promoting and participating in studies and research to improve the provision of OI WASH services.

Assuming responsibilities delegated by the WASH unit coordinator when required, to provide continuity to the strategic development and implementation of the Water, Sanitation and Promotion of Health and Hygiene specialisation.

Experience and Skills


Minimum experience of 3 years working in Humanitarian Action in WASH technical posts that will have involved both technical responsibilities and management of teams, short and long-term planning, preferably in countries with a high level humanitarian profile.

University qualification in any area connected with water, sanitation and/or promotion of health and hygiene: civil engineering, environmental sciences, geology, physics and chemistry.

Postgraduate studies related to WASH in developing countries would be an advantage.

Languages: Excellent command of English and French. Spanish would be highly desirable.

Commitment to travel approximately 25% of the time.

Identification with and commitment to the mission and values of Oxfam Intermón.

Working conditions


We can offer you the opportunity to join a solid organisation which is a benchmark in the sector and to become part of a broad global movement which campaigns against injustice and poverty as active members of Oxfam International.

-Temporary contract to cover maternity leave, until December 2014 approximately
-Gross annual salary: 32,800 euros + family supplement (473euros per annum per child/ maximum 4) - Expenses paid or per diem during missions.
-Holidays: 27 jours
-Location : post based in Barcelona, with frequent travels
-Start date: June 2014

HOW TO APPLY
Send your CV to humanitarianstaff@oxfamintermon.org Put the following reference in the subject box of the email: Ref. 111/13-14 WASH SEDE
Deadline 13th April 2014 (Oxfam Intermón reserves the right to modify this period if it considers it necessary). Only shortlisted candidates will be contacted.
Oxfam Intermón practices the principle of equal opportunity between women and men in all posts.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 13/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108 / 13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10/04/2014.


TÉCNICO/A EN SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE (Vacante Temporal. Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  97/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


La persona seleccionada se incorporará al Área de Desarrollo Temático y Metodológico (ADTM), en el Dpto de Cooperacion Internacional en la Sede Central en Barcelona.

En dependencia de la Responsable Metodológica de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje, la persona seleccionada se responsabilizará de definir, desarrollar e implementar sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje de acciones finalistas (programas y proyectos).

Sus funciones principales serán:

Asesorar y acompañar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, para el diseño e implementación de Sistemas de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje de Programas.

Formar y capacitar a Responsables Temáticos, Responsables de Programas, Oficiales de Programa, Responsables de Campañas e Incidencia Política en conocimientos, habilidades y competencias necesarias en relación a Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje.

Desarrollar metodologías, herramientas y procedimientos de seguimiento, evaluación de programas enmarcados en las políticas de Oxfam Intermón y Oxfam y en coordinación con otros afiliados de la Confederación Oxfam.

Dirigir y/o coordinarse con expertos externos sub-contratados, con personal de oficinas y contrapartes relacionados con temas de implementación de planes de seguimiento y evaluación.

Contribuir a difundir los posicionamientos, aprendizajes específicos en temas relacionados con seguimiento y evaluación de programas.

¿Qué estamos buscando?


Formación y experiencia en desarrollo y cooperación internacional. Se requiere experiencia en terreno.
Mínimo 2 años de experiencia en la planificación y/o implementación de programas/ proyectos de cooperación, preferiblemente en terreno.
Experiencia como evaluador/a y/o experiencia como miembro de equipos de investigación.
Se valorará positivamente experiencia y/o conocimientos específicos en la temática de Medios de Vida.
Se valorará positivamente formación y/o experiencia en ayuda humanitaria y desarrollo-
Experiencia en formación o capacitación.
Se requiere nivel avanzado de español, inglés y francés, ya que son idiomas que tendrá que usar habitualmente en su puesto de trabajo.
Conocimientos sobre organización de evaluaciones y seguimiento, métodos de investigación social aplicables a planificación, seguimiento y evaluaciones.
Conocimientos sobre organización institucional de aprendizaje y gestión del conocimiento.
Conocimientos sobre metodología del enfoque de género.
Capacidad de análisis y organización, de gestión y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de relación interpersonal y de comunicación.
Disponibilidad para viajar.

¿Qué te ofrecemos?


Cubrir una sustitución por maternidad aprox. 5 meses.
Salario bruto anual: 32.800 euros
Ubicación: Sede Central en Barcelona
Incorporación prevista: aprox. finales de Abril.

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?
Las personas interesadas pueden enviar el currículum a humanitarianstaff@oxfamintermon.org indicando la referencia en el asunto del mail.

El plazo de finalización de recepción de solicitudes es el 13 de Abril 2014, bajo reserva de modificar este plazo si lo valoramos necesario.

Oxfam Intermón pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


Democratic Republic of Congo: Supporting women's rights and addressing the root causes of the conflict

Our Conflicts and Emergencies blog (EN) - 7 April, 2014 - 12:07

With just 48 hours to visit the Democratic Republic of Congo, there was no time to lose once we crossed the border into Goma from Rwanda. I was travelling with Mark Goldring of Oxfam GB and Robbert van den Berg, the regional director for Oxfam Novib. Our mission was to visit our humanitarian programs, and assess progress since the signing of a major regional peace accord last year.

Categories: OI Blog Channels

Democratic Republic of Congo: Supporting women's rights and addressing the root causes of the conflict

OI Blog all posts - english - 7 April, 2014 - 12:07

With just 48 hours to visit the Democratic Republic of Congo, there was no time to lose once we crossed the border into Goma from Rwanda. I was travelling with Mark Goldring of Oxfam GB and Robbert van den Berg, the regional director for Oxfam Novib. Our mission was to visit our humanitarian programs, and assess progress since the signing of a major regional peace accord last year.

WASH TECHNICAL COORDINATOR (Temporary vacancy in Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


From our offices in Barcelona and reporting to the WASH Manager of Humanitarian Action, the selected person will be responsible for supervising the strategic and operational development of the Water, Sanitation and Public Health Promotion specialisation of Oxfam Intermón (OI) of the field teams, principally in the region of West Africa & Horn of Africa, the priority being South Sudan, Ethiopia, Chad, Mauritania and Burkina Faso.

Development of new or existing missions

Ensuring the quality and relevance of the OI response and projects in Water, Sanitation and Public Health Promotion (WASH).

Leading the technical response in the field (exploratory and mission start-up) in the case of a new country launch or a large-scale emergency in a country where OI has a presence.

Ensuring implementation and providing follow-up for the system of monitoring and evaluation of WASH humanitarian programmes.

Supervising the coordination of the field teams of WASH projects.

Ensuring the existence of sufficient capacity in the field to implement WASH programmes through participation in the contracting of personnel and the organisation of training actions for the teams.

Developing and regularly updating WASH planning procedures in coordination with the field teams.

Development of WASH competencies for OXFAM Intermón

Providing follow-up to the WASH policies, strategy, processes and procedures of OI's Humanitarian Action.

Keeping up-to-date with WASH issues (technology, methods, approaches, tools, etc.) and collaborating in the creation and updating of our organisation's technical reference documents.

Representing OI on platforms, in forums and universities on themes connected with WASH, at national and international level.

Proposing, promoting and participating in studies and research to improve the provision of OI WASH services.

Assuming responsibilities delegated by the WASH unit coordinator when required, to provide continuity to the strategic development and implementation of the Water, Sanitation and Promotion of Health and Hygiene specialisation.

Experience and Skills


Minimum experience of 3 years working in Humanitarian Action in WASH technical posts that will have involved both technical responsibilities and management of teams, short and long-term planning, preferably in countries with a high level humanitarian profile.

University qualification in any area connected with water, sanitation and/or promotion of health and hygiene: civil engineering, environmental sciences, geology, physics and chemistry.

Postgraduate studies related to WASH in developing countries would be an advantage.

Languages: Excellent command of English and French. Spanish would be highly desirable.

Commitment to travel approximately 25% of the time.

Identification with and commitment to the mission and values of Oxfam Intermón.

Working conditions


We can offer you the opportunity to join a solid organisation which is a benchmark in the sector and to become part of a broad global movement which campaigns against injustice and poverty as active members of Oxfam International.

-Temporary contract to cover maternity leave, until December 2014 approximately
-Gross annual salary: 32,800 euros + family supplement (473euros per annum per child/ maximum 4) - Expenses paid or per diem during missions.
-Holidays: 27 jours
-Location : post based in Barcelona, with frequent travels
-Start date: June 2014

HOW TO APPLY
Send your CV to humanitarianstaff@oxfamintermon.org Put the following reference in the subject box of the email: Ref. 111/13-14 WASH SEDE
Deadline 13th April 2014 (Oxfam Intermón reserves the right to modify this period if it considers it necessary). Only shortlisted candidates will be contacted.
Oxfam Intermón practices the principle of equal opportunity between women and men in all posts.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 13/04/2014.


GRANT & COMPLIANCE OFFICER (South Sudan)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  110/13-14

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


The Grants & Compliance Officer will be the central coordination point of all proposal development and report writing activities. He is responsible for quality grants management throughout the country program. The Grants & Compliance Officer will need to assess needs and develop grants management capacity of the field based teams, ensure compliance with donor requirements, ensure quality information management related to programs/ grants

Context
A political crisis within the Government of South Sudan which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State. The most optimistic predictions suggest that the crisis will continue for some time and that it is unlikely that people will be able/willing to return to their homes in the near future.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programmes in the Country and currently starting a humanitarian response emergency to the on-going crisis in Awarial, Wau and Jonglei.

Responsibilities of the position

Under the direction of the Country Director, the Grant Compliance Officer will carry on the following task:

Proposal development: Lead proposal and budget development process for all proposals to public and private-sector donors for regional and nation-wide emergency and development programs. Serve as team leader and primary writer in some cases.

Keeping up to date on donor reporting requirements and communicate changes to programme staff as appropriate.

Monitoring grant contracts and ensures full compliance with donor requirements.

Building positive relations with programme staff to ensure that accurate and timely reports are submitted.

Assisting the finance and programme staff in the development of budgets, contract negotiations, review of contracts and contract reporting/analysis to ensure compliance with donor regulations.

Maintaining effective records of all grant activities (current projects, applications, donors, reporting timeframes and transfer schedules) via a regularly updated database.

Making operational and programmatic staff aware of contract requirements and monitor compliance.

Assisting in the preparation of external project reviews and project audits, responding to queries and to advise managers at all levels on appropriate steps to take to achieve compliance and meet agreed standards

Experience and Skills


Experience in program management, particularly in East Africa.
One year of International in a similar position: grant management, proposal development (program narratives and budgets) and donor reporting.
Knowledge of a broad range of donor regulations, procedures and requirements.
Excellent organizational skills, including the ability to plan comprehensively, set priorities, and manage multiple projects/deadlines efficiently.
Strong communication skills, with excellent written and spoken English.
Experience in training and capacity building of staff.
Organised and capable of giving priority.
Commitment to the Oxfam principles.

Working conditions


Contract of employment: 12 months.
Annual Gross Salary: 27.930,67euros.
Social benefits: Medical, life and accident insurance provided.
Holidays: 27 working days per year 2014.
Working place: Juba, with availability to visit the projects.
Starting date: As soon as possible (desired 1 may 2014).

How to apply
If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@intermonoxfam.org with the subject title Grant & Compliance Officer South Sudan and the post reference 110/ 13-14.
The closing date for applications is the 07.04.2014. Oxfam Intermón reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 07/04/2014.


FUNDRAISER (Burundi)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam cherche un Fundraiser pour le Burundi, base à Bujumbura, sous la supervision directe de la Directrice de Pays.

Referencia  108 / 13-14

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Analyser les tendances et opportunités en relation avec les bailleurs de fonds, dans le but d'établir les stratégies de collecte de fonds pour le pays.

Identifier les besoins de fonds pour les programmes du Burundi.

Identifier les nouvelles opportunités de collecte de fonds, y compris les propositions multi-pays. Associer les besoins du programme pays avec les priorités et les conditions des bailleurs de fonds.

Elaborer la stratégie de financement d'Oxfam au Burundi.

Travailler efficacement avec les autres affiliés Oxfam dans la région, afin d'assurer le financement des programmes au Burundi et de garantir une coordination correcte entre les affiliés et les bailleurs.

Accompagner les équipes de programme dans l'élaboration des propositions complexes afin que les conditions des bailleurs de fonds et les procédures internes soient garanties. Fournir et actualiser l'information concernant les critères et les conditions de chaque bailleur de fonds.

Représenter Oxfam face aux bailleurs de fonds et lors des réunions de funding, dans le but de rendre visible notre travail, négocier les contrats avec les bailleurs de fonds et consolider les relations avec eux et influencer leurs politiques de fonds.

Profil requis


Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la Coopération au Développement, notamment dans le développement du Cycle de Gestion de Programme.

2 ans d'expérience préalable en fundraising et/ou gestion de contrats avec des bailleurs de fonds internationaux comme UE/ ECHO, Nations Unies, bailleurs de fonds bilatéraux et fondations internationales, avec une expérience prouvée dans l'élaboration de stratégies de financement

Une expérience préalable au sein d'Oxfam et/ou au sein d'autres organisations avec des caractéristiques similaires, sera très appréciée.

Diplôme universitaire. Spécialisation en relations internationales, communication et/ou développement appréciés.

Un haut niveau de français et anglais. L'espagnol sera un atout.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Connaissance du contexte des pays du Sud. La connaissance du Burundi et/ou de la région sera spécialement appréciée.

Pro activité, initiative.

Bonne capacité pour travailler avec autonomie.

Orientation aux résultats.

Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de travail en réseaux, avec des capacités d'influence.

Disponibilité pour des déplacements (25% du temps approx.)

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Contrat de 8 mois.
Salaire Brut annuel : selon griller salariale interne
Poste non accompagné, mais déplacement en famille possible
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi.

Comment postuler :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@oxfamintermon.org , en indiquant Fundraiser BURUNDI et la référence: Ref. 108/13-14 .

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10.04.2014. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidatures présélectionnés seront contactées.

Seulement les candidatures par voie électronique seront acceptées.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10/04/2014.


TÉCNICO/A COORDINACIÓN WASH (Vacante temporal en Barcelona)

Intermon Oxfam - 7 April, 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  111/13-14

Oxfam Intermón somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Para nuestras oficinas de Barcelona y en dependencia jerárquica del Responsable WASH de Acción Humanitaria, la persona seleccionada se responsabilizará de supervisar el desarrollo estratégico y operacional de la especialización de Agua, Higiene y Saneamiento de Oxfam Intermon (OI) de los equipos en terreno, principalmente en la zona de África del Oeste & Cuerno de África, prioritariamente Sur Sudán, Ethiopia, Chad, Mauritania y Burkina Faso. .

Las principales responsabilidades del puesto son:

Desarrollo de misiones nuevas o existentes:

Garantizar la calidad y pertinencia de respuesta y proyectos de OI en Agua, Saneamiento y romoción de Salud e Higiene (WASH).
Liderar la respuesta técnica en terreno (exploratoria y arranque de misión) cuando se trate de apertura de nuevo país o de una emergencia de gran envergadura en un país donde IO tenga presencia.
Asegurar la ejecución y dar seguimiento al sistema de monitoreo y evaluación de los programas humanitarios de WASH.
Supervisar la coordinación de los equipos de terreno de los proyectos de WASH
Asegurar la existencia de capacidad suficiente en terreno para ejecutar los programas WASH a través de la participación en la contratación de personal y la organización de acciones de capacitación para los equipos.
Elaborar y actualizar periódicamente la planificación de WASH en coordinación con los equipos de terreno.

Desarrollo de competencias WaSH para OXFAM Intermón

Dar seguimiento a la política, estrategia, procesos y procedimientos sobre WASH en Acción Humanitaria de OI
Mantenerse al día en materia WaSH (tecnología, métodos, enfoques, herramientas, etc) y colaborar en la creación y actualización de documentos técnicos de referencia para nuestra organización.
Representar a OI en plataformas, foros y universidades ligadas con temas WASH, tanto a nivel nacional como internacional.
Proponer, promover y participar en estudios e investigaciones para mejorar la prestación de servicio de Wash de OI
Asumir responsabilidades delegadas por la Coordinación del área WASH cuando se requiera, para poder dar continuidad al desarrollo estratégico y de implementación de la especialización de Agua, Saneamiento y promoción de Salud e higiene.

¿Qué estamos buscando?


Experiencia mínima de 3 años de trabajo en Ayuda Humanitaria en puestos técnicos WASH que implicaran tanto responsabilidades técnicas como de gestión de equipo, planificación a corto y largo plazo y preferentemente en países de alto perfil humanitario.

Titulación universitaria en alguna área referente en agua, saneamiento y/o promoción de salud e higiene: ingeniería civil, ciencias medioambientales, geología, física, química.

Se valorará estudios de postgrado relacionados con WASH en países en vías de desarrollo.

Imprescindible excelente dominio de inglés y francés. Muy valorable valorable español.

Compromiso para viajar durante aproximadamente un 25% del tiempo.

Identificación y compromiso con la misión y los valores de Intermón Oxfam.

¿Qué te ofrecemos?


Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una sólida organización referente en el sector y formar parte de un amplio movimiento global contra la injusticia y la pobreza, como miembros activos de Oxfam Internacional.

- Salario bruto anual:32.800euros + Complemento familiar: 473 euros anuales por hijo (máximo 4).
- Gastos pagados o per díem durante los períodos de misión.
- Contrato temporal, por sustitución de maternidad, hasta aprox. Diciembre 2014
- Ubicación: Puesto basado en Barcelona
- Incorporación: Junio 2014

¿Qué hacer si estás interesado en esta vacante?

Envía tu currículum lo antes posible a humanitarianstaff@oxfamintermon.org
con la referencia en el asunto del Mail : Referencia 111/13-14 WASH SEDE
Fecha límite 13 Abril 2014 (Oxfam Intermón se reserva el derecho a modificar este plazo si lo valora necesario).
Solamente se contactarán las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam Intermon pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 13/04/2014.


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