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Manager/in Dialogmarketing

Oxfam Germany - 26 junio 2014 - 15:21
Ausschreibung für:  Job Beginn:  ab sofort Typ:  Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 

Sie sind verantwortlich für die Planung und erfolgreiche Umsetzung der Dialogmarketing-Maßnahmen zur Steigerung der Spendeneinnahmen von Oxfam Deutschland e.V. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt auf der strategischen Dauerspendenakquise und –bindung durch Face-to-Face- (F2F), Door-to-Door- (D2D) und Telefon-Fundraising.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • Ausbau und Implementierung einer erfolgsorientierten Dauerspendenstrategie
  • eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung des F2F-/D2D-Fundraising
  • Koordinierung der Telefon-Kampagnen
  • Mitarbeit bei der Erschließung weiterer Dauerspendenakquise-Potentiale
  • Umsetzung nachhaltiger Spender/innen-Bindungsmaßnahmen
  • Erstellen von Einnahmen- und Kostenprognosen
  • kontinuierliche Erfolgskontrolle und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Koordinierung mit internen und externen Schnittstellen (Dienstleister und Agenturen)
  • Austausch mit Kolleg/innen im internationalen Oxfam-Verbund
Ihr Profil: 
  • betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Fundraising oder vergleichbare Praxiserfahrung im Dialogmarketing
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Steuerung von Dialog-Kampagnen mit nachweisbaren Erfolgen
  • Erfahrung in der Steuerung von Outbound-Telefonkampagnen
  • Impulsgeber zur strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
  • Selbständigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
  • routiniert in der Prozessentwicklung und Gestaltung von Abläufen
  • starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung mit komplexen Budget- und Reportingmodellen, Datenbankkenntnisse
  • Coaching-/Schulungserfahrung sind wünschenswert
  • herausragende sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (v.a. Excel)
  • gute Vernetzung in der Fundraisingbranche von Vorteil
  • hohe Identifikation mit den Zielen von Oxfam
Wir bieten: 
  • Die Mitarbeit in einem hoch ambitionierten Team mit viel Gestaltungsspielraum in einer international operierenden Hilfs- und Entwicklungsorganisation.
  • Eine angemessene Vergütung. Gemäß unserer internen Gehaltsstruktur ist die Stelle in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: www.oxfam.de/governance.
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
Ihre Bewerbung Einsendung bis:  27 Juli 2014 Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 27. Juli 2014 unter Angabe der Referenz „Oxfam-MD-D / Ihr Nachname“ per E-Mail an:

 

Mission Talent, Frau Sarah Kaufmann, applications@missiontalent.com.

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Kaufmann unter 030 / 76 77 52 75.

 

Mission Talent führt am 29. und 30. Juli 2014 Skype-Interviews durch. Die Vorstellungsgespräche sind für den 6. August 2014 bei Oxfam Deutschland e.V. geplant.

RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 26 junio 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


RESPONSABLE D'ACTION HUMANITAIRE (Tchad)

Intermon Oxfam - 26 junio 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  13/ 14 - 15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Régional D'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires de Oxfam Intermon (OI) dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail sera N'djamena

Responsabilités
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.

Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire et la planification du plan de préparation, réponse humanitaire et gestion de risques.

Diriger le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire avec son équipe, et en particulier la réponse aux réfugiés procèdent de la crise humanitaire en Republique Centroafricaine (RCA).

En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur du Pays et au Coordinateur Régional d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention.

Diriger les interventions humanitaires de préparation, DRR et réponse.

Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International

Garantir la mise à jour du Plan de Contingence d'Oxfam au Tchad.

Représenter Oxfam dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.

Assurer une bonne gestion des ressources d'AH (humaines, financières et matérielles).

Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.
Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d'OI dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

Profil requis


Diplôme universitaire : agriculture, élevage, socio-économie, Wash. Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus.

Connaissances du DHI, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.

Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.

Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.

Expérience dans la gestion des projets d'Eau, hygiène et Assainissement et/ou sécurité alimentaire sera un plus

Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.

Maîtrise du français et anglais

Informatique : connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes d'égalité entre les sexes et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 12 mois.
Rétribution: 38.733,76 Euros Brut/annuel
Le lieu de travail : N'djamena
Incorporation: Le plus tôt possible
Processus de sélection
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@OxfamIntermon.org, en indiquant la référence 13/14-15 RPAH Tchad. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).
Le délai de présentation des demandes s'achèvera le 13/07/2014.
Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 20 jours, après la date de clôture fixée ci-dessus.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l'égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/07/2014.


RESPONSABLE D'ACTION HUMANITAIRE (Tchad)

Intermon Oxfam - 25 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  13/ 14 - 15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Régional D'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires de Oxfam Intermon (OI) dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail sera N'djamena

Responsabilités
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.

Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire et la planification du plan de préparation, réponse humanitaire et gestion de risques.

Diriger le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire avec son équipe, et en particulier la réponse aux réfugiés procèdent de la crise humanitaire en Republique Centroafricaine (RCA).

En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur du Pays et au Coordinateur Régional d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention.

Diriger les interventions humanitaires de préparation, DRR et réponse.

Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International

Garantir la mise à jour du Plan de Contingence d'Oxfam au Tchad.

Représenter Oxfam dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.

Assurer une bonne gestion des ressources d'AH (humaines, financières et matérielles).

Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.
Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d'OI dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

Profil requis


Diplôme universitaire : agriculture, élevage, socio-économie, Wash. Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus.

Connaissances du DHI, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.

Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.

Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.

Expérience dans la gestion des projets d'Eau, hygiène et Assainissement et/ou sécurité alimentaire sera un plus

Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.

Maîtrise du français et anglais

Informatique : connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes d'égalité entre les sexes et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 12 mois.
Rétribution: 38.733,76 Euros Brut/annuel
Le lieu de travail : N'djamena
Incorporation: Le plus tôt possible
Processus de sélection
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@OxfamIntermon.org, en indiquant la référence 13/14-15 RPAH Tchad. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).
Le délai de présentation des demandes s'achèvera le 13/07/2014.
Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 20 jours, après la date de clôture fixée ci-dessus.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l'égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/07/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 25 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 25 junio 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


RESPONSABLE D'ACTION HUMANITAIRE (Tchad)

Intermon Oxfam - 25 junio 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  13/ 14 - 15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Régional D'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires de Oxfam Intermon (OI) dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail sera N'djamena

Responsabilités
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.

Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire et la planification du plan de préparation, réponse humanitaire et gestion de risques.

Diriger le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire avec son équipe, et en particulier la réponse aux réfugiés procèdent de la crise humanitaire en Republique Centroafricaine (RCA).

En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur du Pays et au Coordinateur Régional d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention.

Diriger les interventions humanitaires de préparation, DRR et réponse.

Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International

Garantir la mise à jour du Plan de Contingence d'Oxfam au Tchad.

Représenter Oxfam dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.

Assurer une bonne gestion des ressources d'AH (humaines, financières et matérielles).

Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.
Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d'OI dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

Profil requis


Diplôme universitaire : agriculture, élevage, socio-économie, Wash. Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus.

Connaissances du DHI, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.

Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.

Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.

Expérience dans la gestion des projets d'Eau, hygiène et Assainissement et/ou sécurité alimentaire sera un plus

Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.

Maîtrise du français et anglais

Informatique : connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes d'égalité entre les sexes et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 12 mois.
Rétribution: 38.733,76 Euros Brut/annuel
Le lieu de travail : N'djamena
Incorporation: Le plus tôt possible
Processus de sélection
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@OxfamIntermon.org, en indiquant la référence 13/14-15 RPAH Tchad. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).
Le délai de présentation des demandes s'achèvera le 13/07/2014.
Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 20 jours, après la date de clôture fixée ci-dessus.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l'égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/07/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 25 junio 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


LOGISTICS OFFICER CAPITAL (Burundi)

Intermon Oxfam - 24 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  11/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre bureau à Bujumbura et sous la coordination de la Direction de Pays, la personne sélectionnée sera responsable de fixer la stratégie logistique globale, avec une attention particulière à l'approvisionnent, puis implémenter, coordonner et appuyer les activités logistiques pour l'ensemble des programmes d'Oxfam Intermón au Burundi, ceci dans un contexte de deux consortiums de 7 partenaires, dont Oxfam Intermón est le responsable final de la bonne implémentation des programmes au niveau des bailleurs.

Responsabilités Principales
Assurer l'implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d'approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l'absence de conflits d'intérêts, l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Participer à la préparation, la planification et la mise en oeuvre des activités des programmes pour assurer une livraison à la population participante dans les temps.

Suivre les activités logistiques afin d'assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l'organisation et ainsi réagir à temps.

Assurer l'implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes et Directrice Pays dans la gestion des aspects sécuritaires.

Prendre part activement à l'élaboration, la révision et au suivi budgétaire des programmes.

Gérer le personnel logistique: formation, supervision, appui technique, évaluation

Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires.

Participer à l'élaboration et/ou révision du plan de contingence.

Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.

Profil requis


Expérience démontrable en Approvisionnement dans le secteur privé ou humanitaire d'au moins 2 ans.

Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur.

Très bonnes connaissances et maitrises approfondies des logiciels Excel et Word et plus généralement du Pack office Microsoft 2007.

Capable de communiquer en français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou espagnol serait un atout.

Expérience en Approvisionnement dans le secteur de l'aide humanitaire.

Expérience en gestion de personnel.

Maitrise du français et bon niveau anglais.

Connaissance des matériels du domaine d'eau, d'assainissement, de la sécurité alimentaire etc.

Connaissance de SAP.

Capable de travailler de manière autonome.

Capacité pour travailler sous le stress.

Capacité pour résoudre les problèmes.

Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles.

Conditions


Contrat: 12 mois
Salaire: Selon grille salariale Oxfam Intermón
Prestations sociales: assurance médicale, vie et accidents; prestations économiques pour staff avec enfants moins de 18 ans.
Vacances: 27 jours année 2014
Lieu travail: Bujumbura avec voyages aux projets si nécessaire
Incorporation: Immédiate mais il faut compter 3 mois pour obtenir le permis de travail au Burundi

Si vous êtes interessés merci d'envoyer votre CV jusqu'au 24 Juin 2014 par e-mail à l'adresse suivante : humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant le nom de la position et numéro de référence 11/14-15.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 24/06/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 24 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


LOGISTICS OFFICER CAPITAL (Burundi)

Intermon Oxfam - 24 junio 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Referencia  11/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre bureau à Bujumbura et sous la coordination de la Direction de Pays, la personne sélectionnée sera responsable de fixer la stratégie logistique globale, avec une attention particulière à l'approvisionnent, puis implémenter, coordonner et appuyer les activités logistiques pour l'ensemble des programmes d'Oxfam Intermón au Burundi, ceci dans un contexte de deux consortiums de 7 partenaires, dont Oxfam Intermón est le responsable final de la bonne implémentation des programmes au niveau des bailleurs.

Responsabilités Principales
Assurer l'implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d'approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l'absence de conflits d'intérêts, l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Participer à la préparation, la planification et la mise en oeuvre des activités des programmes pour assurer une livraison à la population participante dans les temps.

Suivre les activités logistiques afin d'assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l'organisation et ainsi réagir à temps.

Assurer l'implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes et Directrice Pays dans la gestion des aspects sécuritaires.

Prendre part activement à l'élaboration, la révision et au suivi budgétaire des programmes.

Gérer le personnel logistique: formation, supervision, appui technique, évaluation

Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires.

Participer à l'élaboration et/ou révision du plan de contingence.

Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.

Profil requis


Expérience démontrable en Approvisionnement dans le secteur privé ou humanitaire d'au moins 2 ans.

Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur.

Très bonnes connaissances et maitrises approfondies des logiciels Excel et Word et plus généralement du Pack office Microsoft 2007.

Capable de communiquer en français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou espagnol serait un atout.

Expérience en Approvisionnement dans le secteur de l'aide humanitaire.

Expérience en gestion de personnel.

Maitrise du français et bon niveau anglais.

Connaissance des matériels du domaine d'eau, d'assainissement, de la sécurité alimentaire etc.

Connaissance de SAP.

Capable de travailler de manière autonome.

Capacité pour travailler sous le stress.

Capacité pour résoudre les problèmes.

Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles.

Conditions


Contrat: 12 mois
Salaire: Selon grille salariale Oxfam Intermón
Prestations sociales: assurance médicale, vie et accidents; prestations économiques pour staff avec enfants moins de 18 ans.
Vacances: 27 jours année 2014
Lieu travail: Bujumbura avec voyages aux projets si nécessaire
Incorporation: Immédiate mais il faut compter 3 mois pour obtenir le permis de travail au Burundi

Si vous êtes interessés merci d'envoyer votre CV jusqu'au 24 Juin 2014 par e-mail à l'adresse suivante : humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant le nom de la position et numéro de référence 11/14-15.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 24/06/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 24 junio 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


LOGISTICS OFFICER CAPITAL (Burundi)

Intermon Oxfam - 23 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  11/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre bureau à Bujumbura et sous la coordination de la Direction de Pays, la personne sélectionnée sera responsable de fixer la stratégie logistique globale, avec une attention particulière à l'approvisionnent, puis implémenter, coordonner et appuyer les activités logistiques pour l'ensemble des programmes d'Oxfam Intermón au Burundi, ceci dans un contexte de deux consortiums de 7 partenaires, dont Oxfam Intermón est le responsable final de la bonne implémentation des programmes au niveau des bailleurs.

Responsabilités Principales
Assurer l'implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d'approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l'absence de conflits d'intérêts, l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Participer à la préparation, la planification et la mise en oeuvre des activités des programmes pour assurer une livraison à la population participante dans les temps.

Suivre les activités logistiques afin d'assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l'organisation et ainsi réagir à temps.

Assurer l'implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes et Directrice Pays dans la gestion des aspects sécuritaires.

Prendre part activement à l'élaboration, la révision et au suivi budgétaire des programmes.

Gérer le personnel logistique: formation, supervision, appui technique, évaluation

Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires.

Participer à l'élaboration et/ou révision du plan de contingence.

Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.

Profil requis


Expérience démontrable en Approvisionnement dans le secteur privé ou humanitaire d'au moins 2 ans.

Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur.

Très bonnes connaissances et maitrises approfondies des logiciels Excel et Word et plus généralement du Pack office Microsoft 2007.

Capable de communiquer en français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou espagnol serait un atout.

Expérience en Approvisionnement dans le secteur de l'aide humanitaire.

Expérience en gestion de personnel.

Maitrise du français et bon niveau anglais.

Connaissance des matériels du domaine d'eau, d'assainissement, de la sécurité alimentaire etc.

Connaissance de SAP.

Capable de travailler de manière autonome.

Capacité pour travailler sous le stress.

Capacité pour résoudre les problèmes.

Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles.

Conditions


Contrat: 12 mois
Salaire: Selon grille salariale Oxfam Intermón
Prestations sociales: assurance médicale, vie et accidents; prestations économiques pour staff avec enfants moins de 18 ans.
Vacances: 27 jours année 2014
Lieu travail: Bujumbura avec voyages aux projets si nécessaire
Incorporation: Immédiate mais il faut compter 3 mois pour obtenir le permis de travail au Burundi

Si vous êtes interessés merci d'envoyer votre CV jusqu'au 24 Juin 2014 par e-mail à l'adresse suivante : humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant le nom de la position et numéro de référence 11/14-15.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 24/06/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 23 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


LOGISTICS OFFICER CAPITAL (Burundi)

Intermon Oxfam - 23 junio 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Referencia  11/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre bureau à Bujumbura et sous la coordination de la Direction de Pays, la personne sélectionnée sera responsable de fixer la stratégie logistique globale, avec une attention particulière à l'approvisionnent, puis implémenter, coordonner et appuyer les activités logistiques pour l'ensemble des programmes d'Oxfam Intermón au Burundi, ceci dans un contexte de deux consortiums de 7 partenaires, dont Oxfam Intermón est le responsable final de la bonne implémentation des programmes au niveau des bailleurs.

Responsabilités Principales
Assurer l'implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d'approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l'absence de conflits d'intérêts, l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Participer à la préparation, la planification et la mise en oeuvre des activités des programmes pour assurer une livraison à la population participante dans les temps.

Suivre les activités logistiques afin d'assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l'organisation et ainsi réagir à temps.

Assurer l'implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes et Directrice Pays dans la gestion des aspects sécuritaires.

Prendre part activement à l'élaboration, la révision et au suivi budgétaire des programmes.

Gérer le personnel logistique: formation, supervision, appui technique, évaluation

Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires.

Participer à l'élaboration et/ou révision du plan de contingence.

Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.

Profil requis


Expérience démontrable en Approvisionnement dans le secteur privé ou humanitaire d'au moins 2 ans.

Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur.

Très bonnes connaissances et maitrises approfondies des logiciels Excel et Word et plus généralement du Pack office Microsoft 2007.

Capable de communiquer en français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou espagnol serait un atout.

Expérience en Approvisionnement dans le secteur de l'aide humanitaire.

Expérience en gestion de personnel.

Maitrise du français et bon niveau anglais.

Connaissance des matériels du domaine d'eau, d'assainissement, de la sécurité alimentaire etc.

Connaissance de SAP.

Capable de travailler de manière autonome.

Capacité pour travailler sous le stress.

Capacité pour résoudre les problèmes.

Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles.

Conditions


Contrat: 12 mois
Salaire: Selon grille salariale Oxfam Intermón
Prestations sociales: assurance médicale, vie et accidents; prestations économiques pour staff avec enfants moins de 18 ans.
Vacances: 27 jours année 2014
Lieu travail: Bujumbura avec voyages aux projets si nécessaire
Incorporation: Immédiate mais il faut compter 3 mois pour obtenir le permis de travail au Burundi

Si vous êtes interessés merci d'envoyer votre CV jusqu'au 24 Juin 2014 par e-mail à l'adresse suivante : humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant le nom de la position et numéro de référence 11/14-15.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 24/06/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 23 junio 2014 - 14:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


LOGISTICS OFFICER CAPITAL (Burundi)

Intermon Oxfam - 20 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  11/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Pour notre bureau à Bujumbura et sous la coordination de la Direction de Pays, la personne sélectionnée sera responsable de fixer la stratégie logistique globale, avec une attention particulière à l'approvisionnent, puis implémenter, coordonner et appuyer les activités logistiques pour l'ensemble des programmes d'Oxfam Intermón au Burundi, ceci dans un contexte de deux consortiums de 7 partenaires, dont Oxfam Intermón est le responsable final de la bonne implémentation des programmes au niveau des bailleurs.

Responsabilités Principales
Assurer l'implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d'approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l'absence de conflits d'intérêts, l'optimisation des ressources humaines et matérielles.

Participer à la préparation, la planification et la mise en oeuvre des activités des programmes pour assurer une livraison à la population participante dans les temps.

Suivre les activités logistiques afin d'assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l'organisation et ainsi réagir à temps.

Assurer l'implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes et Directrice Pays dans la gestion des aspects sécuritaires.

Prendre part activement à l'élaboration, la révision et au suivi budgétaire des programmes.

Gérer le personnel logistique: formation, supervision, appui technique, évaluation

Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires.

Participer à l'élaboration et/ou révision du plan de contingence.

Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.

Profil requis


Expérience démontrable en Approvisionnement dans le secteur privé ou humanitaire d'au moins 2 ans.

Etre titulaire d'un diplôme universitaire supérieur.

Très bonnes connaissances et maitrises approfondies des logiciels Excel et Word et plus généralement du Pack office Microsoft 2007.

Capable de communiquer en français (parlé et écrit), la connaissance de l'anglais ou espagnol serait un atout.

Expérience en Approvisionnement dans le secteur de l'aide humanitaire.

Expérience en gestion de personnel.

Maitrise du français et bon niveau anglais.

Connaissance des matériels du domaine d'eau, d'assainissement, de la sécurité alimentaire etc.

Connaissance de SAP.

Capable de travailler de manière autonome.

Capacité pour travailler sous le stress.

Capacité pour résoudre les problèmes.

Travail en équipe et Bonnes capacités interrelationnelles.

Conditions


Contrat: 12 mois
Salaire: Selon grille salariale Oxfam Intermón
Prestations sociales: assurance médicale, vie et accidents; prestations économiques pour staff avec enfants moins de 18 ans.
Vacances: 27 jours année 2014
Lieu travail: Bujumbura avec voyages aux projets si nécessaire
Incorporation: Immédiate mais il faut compter 3 mois pour obtenir le permis de travail au Burundi

Si vous êtes interessés merci d'envoyer votre CV jusqu'au 24 Juin 2014 par e-mail à l'adresse suivante : humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant le nom de la position et numéro de référence 11/14-15.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 24/06/2014.


LOGISTICS MANAGER (South Sudan)

Intermon Oxfam - 20 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  16/14-15

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Context
A political crisis within the Government of South Sudan (GoSS) which began on 15th December 2013 has spilled over into armed conflict based on ethnic divisions. The result of this has been significant movement as people have fled their homes within the capital, Juba, and other areas affected by fighting. The major newly reported concentrations of displaced people are in Central Equatoria, Lakes, Jonglei, Upper Nile and Unity states. In particular over 75,000 people from Jonglei have been displaced to Minkaman and surrounding areas in Awerial County, Lakes State.
The situation remains widely unpredictable even the most optimistic predictions suggest that the crisis will continue for some time and that it is unlikely that people will be able/willing to return to their homes in the near future.
Oxfam is already based and working in several existing humanitarian programs in the Country and currently preparing a humanitarian response emergency to the on-going crisis in Awerial and Jonglei. Therefore we are looking for a Log Manager for South Sudan with the following humanitarian profiles:

Key Responsibilities

Under the hierarchical supervision of the Associate Country Director and functionally on the Logistics Manager in Barcelona, the Log Manager is in charge of setting the logistic strategies and implementing the logistic activities for the whole of the mission, giving technical support and supervision to all the logistic teams. He/she contributes with the Country Director in the security management of the mission. The Log Manager is part of the overall country management team of Oxfam.

Main Functions

Logistics:
Management of the vehicle fleet and equipment:-
Supply.
Communication.
Prepare different Contracts.

HR management:
Logistic Briefing/debriefing/training to the new arrivals.
He/she carries out the evaluation of the logistic operators in the field.
He/she supports, supervises and makes the follow up of logistics operators in the field or other logistic operators in the capital.
He/she performs and/or revises/updates the post profiles of the logistics operators in the field or others in the capital.
He/she trains, supervises, coaches, evaluates the personnel directly dependent on them.
He/she performs and/or revises/updates the job profiles of the logistics staff.
He/she plans the holidays along with their team.
He/she assures cohesion within the logistics team.

Security management:
He/she implements the security policies concerning transport, communication, OXFAM Intermón structures.
He/she implements the security policies concerning transport, communication, OXFAM Intermón structures.
He/she contributes to review the Security Guideline along with the Country Director.
He/she ensures that the teams respect the established security regulations.

Finance/Accounting:
He/she contributes to the preparation of the annual budget of the mission.
Budget follow-up of logistics activities.

Experience and Skills


Essential Requirements
2 years' (minimum) experience in logistics coordination in the area of Humanitarian Action.
Experience in emergency missions (in highly unstable contexts).
Experience in staff management.
Security management experience.
IT: user level knowledge, in-depth knowledge of Excel.
Good knowledge of at least two of the following fields: electricity/HF-VHF communication systems/Mechanics / Supply
Excellent English written and verbal communication skills.
Ability to work and live in a challenging working and living environment.
Commitment to the Oxfam principles.

The following will be appreciated:
Industrial engineering (specialised in mechanics, chemicals, electricity…). Mechanics, energy, supply, cold chain, water, topography, construction...
Certificate of aptitude in mechanics, electricity, radio-communications.
Bioforce (or other studies in logistics).
Knowledge in Water and Sanitation and/or Food Security programs.

Working conditions


Duration: 1 year
Starting date: Juba, with frequent travels to the Field Bases
Salary: 32.829,46 Euros annual gross salary.
Social benefit: Medical, life and accident insurance, Rest & Recovery and Per Diem.
Non-accompanied post.

How to apply:
Applications for this post should be sent to the follow address with the subject title: Ref. 16/14-15 South Sudan "humanitarianstaff@oxfamintermon.org". Please specify you availability in the CV.

The closing date for applications is the 22nd June 2014; Oxfam Intermón reserves the right to change this date if necessary.

Only short-listed candidates will be contacted.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 22/06/2014.


RESPONSABLE D'ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET FINANCES (Maroc)

Intermon Oxfam - 20 junio 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  19/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d'Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays.
Le volume géré par le bureau Maroc est d'à peu près 1 million d'Euros.
Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d'Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront:

Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
Garantir l'information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe.
Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d'incidences.
Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
Garantir une bonne utilisation et gestion des équipements et infrastructures.
Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.

Profil requis


Personne marocaine ou personne étrangère vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du pays.
Formation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité.
Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus.
Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail.
Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus.
Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale.
Autonome, méthodique, avec une grande capacité d'organisation.
Capacité de communication et de travail en équipe.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique.
Maîtrise de l'arabe et du français. L'anglais et l'espagnol seraient un plus.
Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté.

Conditions


Type de contrat : Contrat local d'1 an renouvelable selon la législation du Maroc.
Horaire de travail : Journée complète de 8 heures. Disponibilité pour consacrer quelques week-ends (journées récupérables).
Salaire : Selon le barème interne d'Oxfam Intermón au Maroc.
Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l'organisation.
Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur.
Lieu de travail : Rabat
Incorporation : 1er septembre 2014

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence REF 19/14-15 .
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 8 juillet 2014.
Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08/07/2014.


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