Feed aggregator

TECHNICAL REFERENT WATSAN (Flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam Intermón is looking to fill the position flying technical referent Watsan. 80% of the time is field based and 20% of the tieme is home based

Referencia  104/13-14

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Reporting to the Water, Sanitation and Hygiene Coordinator the person selected will be tasked to provide emergency interventions in water and sanitation, and field support to teams during different program phases including: emergencies (first phase as well as mitigation, preparedness, response and recovery) as well as provide support for resiliency based programs

The person's key functions will be:

Emergency response (primary responsibility)
Analyse, identify and answer to the needs in water & sanitation supplies, in order to give an efficient and speedy response
To evaluate the risk situations concerning public health in the affected area and rapidly and efficiently answer to emergencies.
Select, design and carry out, in an emergency situation, the follow up of the building and rehabilitation of water supply systems and the installation of sanitation
To plan and control the budgeted expenses for the response.
To select and train the Technical team
To lead the Watsan and carry out the follow up of the selected activities and initiatives in close coordination with Hygiene Promotion Teams
Identify and evaluate the existing resources and the local partners', the humanitarian agencies and the governmental authorities' capacity
To coordinate and collaborate with other departments for the project, carrying out administration tasks, contracts and management of personnel as well as follow up of the budget and purchase of logistic material.
To represent Oxfam Intermón before the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Team & Resiliency program support
Provide team and local partner technical training & capacity building in Water & Sanitation
Conduct evaluations of projects completed/ongoing
Conduct gap filling of WASH Managers (short term)
Conduct field assessments to identify intervention options

Headquarters support (20-25% of the time)
Work on training guides and documents for field and headquarter use
Provide briefings for field staff
Provide training for university programs in Water & Sanitation
Coordinate with other WaSH HQ members to support ongoing projects

Experience and Skills


University degree or equivalent engineering qualification; a specific qualification in Water and Sanitation (Watsan) or Environmental will be very much valued.
A minimum experience of 3 years in water and sanitation humanitarian programmes. An experience in emergency programmes is indispensable
Knowledge and experience regarding water engineering (water collection and supply systems as well as analysis and treatment) and sanitation systems for emergencies in rural and urban areas in countries of the South.
Oxfam Experience (any affiliate) will be valued.
Languages: English (fluent), French (fluent), and good Spanish level will be valued.
Availability for travelling with a short warning period, and stays on field (between 4 weeks and 3 months maximum). It is estimated that 80% of the time will be spent in the field.
Results orientated and capacity for organisation.
Team work and collaboration
High flexibility and adaptation to changes.
Motivation for international cooperation, development and fight against poverty.

Working conditions


1 year contract of employment, renewable.
Gross Salary: 32.829.46 Euros, plus social benefits
Working place: Flying position, based in Spain
80% of the time is field based
No mission longer than 3 months
Incorporation date: As soon as possible.
HOW TO APPLY
Interested candidates please send your application and photo (mandatory), to: humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicating the reference Ref: 104/13-14, as soon as possible. Deadline 08.06.2014, we reserve the right to change this date, if needed.

Only short-listed candidates will be contacted
Oxfam Intermon is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 08/06/2014.


HUMAN RESOURCES ADVISOR (Flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 19:15
Tipo  Plantilla Referencia  08/1415

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d'une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d'Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Objectif du poste
Dans la section internationale des RH, le candidat sélectionné est chargé d'assurer les capacités de ressources humaines dans les pays où nous travaillons, au niveau des procédures, outils et pratiques de travail et en coordination avec les responsables régionales de RH, les auditeurs internes et autres interlocuteurs spécialisés de l'organisation.
Quelles seront tes fonctions ?
Développer et adapter les procédures et les outils communs qui assureront le développement correct des différents domaines des ressources humaines dans le pays (notamment le recrutement et la sélection, l'administration de personnel, la compensation, la gestion de la performance et la gestion du changement) dans le cadre Oxfam.
Mettre en oeuvre ces procédures et outils et les utiliser conjointement aux pratiques et habitudes de travail de base qui doivent être suivies et que celles-ci contribuent à la création de la culture de travail nécessaire pour réaliser le travail.
Contribuer au recrutement et à la sélection de personnel pour des postes essentiels pour la région et/ou pays.
Participer à des projets transversaux organisationnels pour veiller à ce que soit incorporée la vision de RH et la réalité du pays et/ou de la région.

Profil requis


Formation spécialisée en ressources humaines.
Expérience minimum de 2 ans dans les fonctions générales de ressources humaines
dans des organisations internationales de coopération au développement et d'aide
humanitaire, et tout particulièrement dans les pays africains.
Compétences et expérience professionnelle reconnue dans des pays et avec des
équipes de cultures diverses.
Flexibilité et adaptation au changement.
Proactivité et orientation aux résultats.
Capacité de travail en équipe.
Français, anglais et espagnol parlés couramment.
Engagement et faire preuve de motivation pour la coopération au développement et l'aide
humanitaire.
Identification avec nos valeurs et notre mission.
Disponibilité pour voyager 50 % du temps.

Conditions


Type de contrat: Contrat d'an.
Rétribution: 32.829 eur Brut/annuel.
Le lieu de travail : Poste basé à Barcelone.
Incorporation: Le plus tôt possible.

Faites parvenir votre candidature (CV avec photo et lettre d'intérêt), en spécifiant
la référence du processus: RH flying 08/14-15 dans l'objet de votre courriel à:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org
Date limite de réception des candidatures: 04/06/2014. Seuls les candidats
présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 04/06/2014.


RESPONSABLE DE PROGRAMA DERECHOS DE LAS MUJERES (Ecuador)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  07/14-15

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Desde 2008, IO está desarrollando en Ecuador un programa de Derechos de las Mujeres con varias organizaciones sociales y ONGs.
Este puesto de trabajo se enmarca en nuestra oficina en Ecuador (Quito), en dependencia de la Dirección de País, la persona seleccionada se responsabilizará de insertar una propuesta regional de trabajo sobre este eje temático que significará una dinámica de trabajo distinta, tanto en el contexto de relaciones con las organizaciones copartes como en la dinámica interna de IO.

Principales responsabilidades:

Coordinar la construcción política y estratégica del Programa Derechos de las Mujeres de Oxfam Intermon en el país, con la participación de las organizaciones socias y otros actores gubernamentales y de la sociedad civil.

Liderar la estrategia de alianzas del Programa Derechos de las Mujeres de Oxfam Intermon a nivel nacional y contribuir activamente a la estrategia de alianzas a nivel regional

Desarrollar diálogo político de alto nivel con organizaciones socias locales y otros aliados, organizaciones de sociedad civil, instituciones públicas, sistema de NNUU, Agencias de Cooperación.

Diseñar e implementar la planificación, gestión, evaluación y formulación de las unidades de gestión (programas y proyectos) en el ámbito de Derechos de las Mujeres.

Supervisar la gestión las mismas, asegurando la calidad de los informes de seguimiento operativo y financiero; así como la resolución de incidencias y requerimientos de los financiadores y de la sede.

Diseñar e implementar el sistema de monitoreo y evaluación estratégica en el programa, elaborando los instrumentos de seguimiento y evaluación adecuados y apoyando a las organizaciones socias para su adecuada y oportuna aplicación.

Orientar y supervisar la ejecución de la planificación en cuanto a la gestión financiera del Programa y de las unidades de gestión que lo componen.

Acompañar y capacitar a las organizaciones locales, elaborando y desarrollando los planes de apoyo y fortalecimiento necesarios. Mantener constante comunicación y apoyar técnicamente a las copartes en el seguimiento de los proyectos en marcha y en el rendimiento de cuentas, según los requerimientos de Oxfam Intermón y de los financiadores.

Representar a Intermón Oxfam, por delegación de la Dirección, ante organismos locales, cofinanciadores y otros actores del país.

Liderar el proceso de transversalización de género en el conjunto de programas de Oxfam en el Ecuador.

Participar en el trabajo conjunto con otras organizaciones de Oxfam Internacional en el país y/o región.

Coordinar y hacer el seguimiento de su equipo (oficial de programas, administrativa de proyectos), involucrándose cuando sea necesario en la revisión de presupuestos, verificación de documentos contables y validación de informes financieros.

¿Qué estamos buscando?


Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, especializada en enfoque feminista / gerencia de programas / género / derechos de las mujeres.

Amplio conocimiento de la realidad política y socioeconómica del país, en particular la dinámica de los movimientos sociales y organizaciones populares; del Movimiento Social de Mujeres y del contexto regional (Sudamérica).

Experiencia profesional mínima de 3 años en el ámbito de cooperación internacional al desarrollo, en proyectos con enfoque de derechos y de género; y en puestos de responsabilidad.

Experiencia profesional con organizaciones de la sociedad civil, ONG nacionales o internacionales.

Dominio del ciclo de proyecto con sólida experiencia en formulación, seguimiento y evaluación

Habilidades comunicativas, asertividad, disposición para interlocutar con diversos actores gubernamentales y de la sociedad civil. Capacidad para construir alianzas, concertar y tramitar conflictos. Capacidad de interlocución con actores de diferentes orientaciones políticas, capacidad para facilitar procesos y consensos con organizaciones diversas

Dominio de herramientas y tecnologías, informática a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico e Internet).

Disponibilidad para viajar por el país y Sudamérica

¿Qué te ofrecemos?


Tipo de contrato: a plazo fijo por 1 año, a cargo de Oxfam Intermón, según legislación laboral ecuatoriana.

Jornada laboral: tiempo completo de 40 horas semanales.

Salario: Según baremo interno de Oxfam Intermon en Ecuador.

Prestaciones sociales: Seguro médico, vida y accidente a cargo de la institución; prestaciones económicas para lo-as trabajadore-as con hijos-as menores.

Vacaciones: según calendario laboral vigente.

Ubicación del puesto: Quito.

Incorporación: Julio 2014

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 1 de junio de 2014. Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae por correo electrónico a la siguiente dirección: humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicando el nombre del puesto y la referencia 07/14-15.
Se contactará con las candidaturas preseleccionadas en un plazo de 15 días, desde la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes. En Intermón Oxfam está comprometido con el principio de igualdad, diversidad e inclusión.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 01/06/2014.


WASH MANAGER (Tchad)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  10/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Objectif du poste

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'action humanitaire (RPAHA) et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l'eau, l'assainissement et l'hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme. L'identification et analyse de nouveaux besoins ainsi que le maintien de la cohérence avec la stratégie WaSH d'IO (Intermon Oxfam) relèveront également de sa responsabilité.

Responsabilités

Général:
Participation à l'analyse des nécessités humanitaires avec l'équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène d'IO dans le pays.
Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
Fournir l'appui technique aux activités de Gestion de Risques.
Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l'eau, l'assainissement et la promotion de la santé et de l'hygiène.
Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Appui et coordination avec les autres départements.
Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène:

Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l'Hygiène et la santé.
Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement

Profil requis


Formation en Eau, assainissement et Promotion de l'hygiène avec une bonne expérience dans l'intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d'eau et des systèmes d'assainissement.
Expérience de travail sur le terrain d'au moins 2 ans dans l'implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d'urgence.
Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 6 mois (renouvelable)
Salaire expatrié : 32.829 Euros brut annuels
Les voyages, le logement, la manutention et les assurances médicales et de vie sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail. N'Djamena avec des déplacements sur les bases.
R&R : chaque 12 semaines avec allocation de 700 euros
Prise de fonctions : immédiate
Poste non accompagné

PROCESSUS DE SÉLECTION

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation avec date de disponibilité), en spécifiant la référence du processus: Wash Manager Tchad 10/14-15 dans l'objet de votre courriel à: humanitarianstaff@oxfamintermon.org.

Date limite de réception des candidatures: 01/06/2014 .

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/06/2014.


TECHNICAL REFERENT WATSAN (Flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam Intermón is looking to fill the position flying technical referent Watsan. 80% of the time is field based and 20% of the tieme is home based

Referencia  104/13-14

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Reporting to the Water, Sanitation and Hygiene Coordinator the person selected will be tasked to provide emergency interventions in water and sanitation, and field support to teams during different program phases including: emergencies (first phase as well as mitigation, preparedness, response and recovery) as well as provide support for resiliency based programs

The person's key functions will be:

Emergency response (primary responsibility)
Analyse, identify and answer to the needs in water & sanitation supplies, in order to give an efficient and speedy response
To evaluate the risk situations concerning public health in the affected area and rapidly and efficiently answer to emergencies.
Select, design and carry out, in an emergency situation, the follow up of the building and rehabilitation of water supply systems and the installation of sanitation
To plan and control the budgeted expenses for the response.
To select and train the Technical team
To lead the Watsan and carry out the follow up of the selected activities and initiatives in close coordination with Hygiene Promotion Teams
Identify and evaluate the existing resources and the local partners', the humanitarian agencies and the governmental authorities' capacity
To coordinate and collaborate with other departments for the project, carrying out administration tasks, contracts and management of personnel as well as follow up of the budget and purchase of logistic material.
To represent Oxfam Intermón before the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Team & Resiliency program support
Provide team and local partner technical training & capacity building in Water & Sanitation
Conduct evaluations of projects completed/ongoing
Conduct gap filling of WASH Managers (short term)
Conduct field assessments to identify intervention options

Headquarters support (20-25% of the time)
Work on training guides and documents for field and headquarter use
Provide briefings for field staff
Provide training for university programs in Water & Sanitation
Coordinate with other WaSH HQ members to support ongoing projects

Experience and Skills


University degree or equivalent engineering qualification; a specific qualification in Water and Sanitation (Watsan) or Environmental will be very much valued.
A minimum experience of 3 years in water and sanitation humanitarian programmes. An experience in emergency programmes is indispensable
Knowledge and experience regarding water engineering (water collection and supply systems as well as analysis and treatment) and sanitation systems for emergencies in rural and urban areas in countries of the South.
Oxfam Experience (any affiliate) will be valued.
Languages: English (fluent), French (fluent), and good Spanish level will be valued.
Availability for travelling with a short warning period, and stays on field (between 4 weeks and 3 months maximum). It is estimated that 80% of the time will be spent in the field.
Results orientated and capacity for organisation.
Team work and collaboration
High flexibility and adaptation to changes.
Motivation for international cooperation, development and fight against poverty.

Working conditions


1 year contract of employment, renewable.
Gross Salary: 32.829.46 Euros, plus social benefits
Working place: Flying position, based in Spain
80% of the time is field based
No mission longer than 3 months
Incorporation date: As soon as possible.
HOW TO APPLY
Interested candidates please send your application and photo (mandatory), to: humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicating the reference Ref: 104/13-14, as soon as possible. Deadline 08.06.2014, we reserve the right to change this date, if needed.

Only short-listed candidates will be contacted
Oxfam Intermon is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 08/06/2014.


RESPONSABLE D'ACTION HUMANITAIRE (Tchad)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  13/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Régional D'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d' Oxfam Intermón (OI) dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail sera N'djamena
Responsabilités:
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.

Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire et la planification du plan de préparation, réponse humanitaire et gestion de risques.

Diriger le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire avec son équipe, et en particulier la réponse aux réfugiés procèdent de la crise humanitaire en Republique Centroafricaine (RCA).

En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur du Pays et au Coordinateur Régional d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention.

Diriger les interventions humanitaires de préparation, DRR et réponse.

Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International

Garantir la mise à jour du Plan de Contingence d'Oxfam au Tchad.

Représenter Oxfam dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.

Assurer une bonne gestion des ressources d'AH (humaines, financières et matérielles).

Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.

Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d'OI dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

Profil requis


Diplôme universitaire : agriculture, élevage, socio-économie, Wash. Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus.

Connaissances du DHI, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.

Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.

Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.

Expérience dans la gestion des projets d'Eau, hygiène et Assainissement sera un plus

Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.

Maîtrise du français et anglais

Informatique : connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes d'égalité entre les sexes et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 12 mois.
Rétribution: 38.733,76 euros Brut/annuel
Le lieu de travail : N'djamena
Incorporation: Le plus tôt possible.

Processus de sélection:
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@Oxfamintermon.org, en indiquant la référence 13/14-15 RPAH Tchad. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).
Le délai de présentation des demandes s'achèvera le 15/06/2014.
Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 20 jours, après la date de clôture fixée ci-dessus.
Oxfam Intermón applique toujours le principe de l'égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 15/06/2014.


Human Resources Advisor (flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En el área internacional de RRHH la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar las capacidades de Recursos Humanos en países donde trabajamos, a nivel de procedimientos, herramientas y prácticas de trabajo y coordinadamente con las responsables regionales de RRHH, auditoría interna y otros interlocutores especializados de la organización.

Referencia  08/14-15

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Desarrollar y adaptar procedimientos y herramientas comunes que aseguren el correcto desarrollo de los distintos ámbitos de RRHH en el país (principalmente reclutamiento y selección, administración de personal, compensación, gestión del desempeño y gestión del cambio) en el marco Oxfam.
- Implementar estos procedimientos y herramientas junto con prácticas y rutinas de trabajo básicas que deben llevarse a cabo para asegurarlo y que contribuyan a generar la cultura de trabajo necesaria para hacerlo.
- Contribuir al reclutamiento y la selección de puestos críticos para la región y/o país.
- Participar en proyectos tranversales organizacionales para asegurar que incorporan la visión de RRHH y la realidad del país y/o región.

¿Qué estamos buscando?


- Formación especializada en Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 2 años ejerciendo funciones generalistas en Recursos Humanos en organizaciones internacionales de cooperación al desarrollo y ayuda humantiaria especialmente en países africanos.
- Experiencia de trabajo demostrable en países y equipos culturalmente diversos.
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Francés, inglés y español fluidos
- Compromiso y motivación por la cooperación al desarrollo y la ayuda humanitaria. Identificación con nuestros valores y misión
- Disponibilidad para viajar el 50% de su tiempo

¿Qué te ofrecemos?


- Trabajar en un entorno internacional con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Salario: 32.829 euros bruto/anual
- Contrato de un año
- Ubicación: basado en la oficina de Barcelona

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 04/06/2014.


HUMAN RESOURCES ADVISOR (Flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  08/1415

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d'une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d'Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Objectif du poste
Dans la section internationale des RH, le candidat sélectionné est chargé d'assurer les capacités de ressources humaines dans les pays où nous travaillons, au niveau des procédures, outils et pratiques de travail et en coordination avec les responsables régionales de RH, les auditeurs internes et autres interlocuteurs spécialisés de l'organisation.
Quelles seront tes fonctions ?
Développer et adapter les procédures et les outils communs qui assureront le développement correct des différents domaines des ressources humaines dans le pays (notamment le recrutement et la sélection, l'administration de personnel, la compensation, la gestion de la performance et la gestion du changement) dans le cadre Oxfam.
Mettre en oeuvre ces procédures et outils et les utiliser conjointement aux pratiques et habitudes de travail de base qui doivent être suivies et que celles-ci contribuent à la création de la culture de travail nécessaire pour réaliser le travail.
Contribuer au recrutement et à la sélection de personnel pour des postes essentiels pour la région et/ou pays.
Participer à des projets transversaux organisationnels pour veiller à ce que soit incorporée la vision de RH et la réalité du pays et/ou de la région.

Profil requis


Formation spécialisée en ressources humaines.
Expérience minimum de 2 ans dans les fonctions générales de ressources humaines
dans des organisations internationales de coopération au développement et d'aide
humanitaire, et tout particulièrement dans les pays africains.
Compétences et expérience professionnelle reconnue dans des pays et avec des
équipes de cultures diverses.
Flexibilité et adaptation au changement.
Proactivité et orientation aux résultats.
Capacité de travail en équipe.
Français, anglais et espagnol parlés couramment.
Engagement et faire preuve de motivation pour la coopération au développement et l'aide
humanitaire.
Identification avec nos valeurs et notre mission.
Disponibilité pour voyager 50 % du temps.

Conditions


Type de contrat: Contrat d'an.
Rétribution: 32.829 eur Brut/annuel.
Le lieu de travail : Poste basé à Barcelone.
Incorporation: Le plus tôt possible.

Faites parvenir votre candidature (CV avec photo et lettre d'intérêt), en spécifiant
la référence du processus: RH flying 08/14-15 dans l'objet de votre courriel à:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org
Date limite de réception des candidatures: 04/06/2014. Seuls les candidats
présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 04/06/2014.


RESPONSABLE D'ACTION HUMANITAIRE (Tchad)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  13/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle du Coordinateur Régional D'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d' Oxfam Intermón (OI) dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail sera N'djamena
Responsabilités:
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.

Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire et la planification du plan de préparation, réponse humanitaire et gestion de risques.

Diriger le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire avec son équipe, et en particulier la réponse aux réfugiés procèdent de la crise humanitaire en Republique Centroafricaine (RCA).

En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au Directeur du Pays et au Coordinateur Régional d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention.

Diriger les interventions humanitaires de préparation, DRR et réponse.

Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International

Garantir la mise à jour du Plan de Contingence d'Oxfam au Tchad.

Représenter Oxfam dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.

Assurer une bonne gestion des ressources d'AH (humaines, financières et matérielles).

Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.

Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d'OI dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

Profil requis


Diplôme universitaire : agriculture, élevage, socio-économie, Wash. Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus.

Connaissances du DHI, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.

Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.

Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.

Expérience dans la gestion des projets d'Eau, hygiène et Assainissement sera un plus

Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.

Maîtrise du français et anglais

Informatique : connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.

Adhésion aux principes d'égalité entre les sexes et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'OI.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 12 mois.
Rétribution: 38.733,76 euros Brut/annuel
Le lieu de travail : N'djamena
Incorporation: Le plus tôt possible.

Processus de sélection:
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@Oxfamintermon.org, en indiquant la référence 13/14-15 RPAH Tchad. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).
Le délai de présentation des demandes s'achèvera le 15/06/2014.
Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 20 jours, après la date de clôture fixée ci-dessus.
Oxfam Intermón applique toujours le principe de l'égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 15/06/2014.


RESPONSABLE DE PROGRAMA DERECHOS DE LAS MUJERES (Ecuador)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  07/14-15

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


Desde 2008, IO está desarrollando en Ecuador un programa de Derechos de las Mujeres con varias organizaciones sociales y ONGs.
Este puesto de trabajo se enmarca en nuestra oficina en Ecuador (Quito), en dependencia de la Dirección de País, la persona seleccionada se responsabilizará de insertar una propuesta regional de trabajo sobre este eje temático que significará una dinámica de trabajo distinta, tanto en el contexto de relaciones con las organizaciones copartes como en la dinámica interna de IO.

Principales responsabilidades:

Coordinar la construcción política y estratégica del Programa Derechos de las Mujeres de Oxfam Intermon en el país, con la participación de las organizaciones socias y otros actores gubernamentales y de la sociedad civil.

Liderar la estrategia de alianzas del Programa Derechos de las Mujeres de Oxfam Intermon a nivel nacional y contribuir activamente a la estrategia de alianzas a nivel regional

Desarrollar diálogo político de alto nivel con organizaciones socias locales y otros aliados, organizaciones de sociedad civil, instituciones públicas, sistema de NNUU, Agencias de Cooperación.

Diseñar e implementar la planificación, gestión, evaluación y formulación de las unidades de gestión (programas y proyectos) en el ámbito de Derechos de las Mujeres.

Supervisar la gestión las mismas, asegurando la calidad de los informes de seguimiento operativo y financiero; así como la resolución de incidencias y requerimientos de los financiadores y de la sede.

Diseñar e implementar el sistema de monitoreo y evaluación estratégica en el programa, elaborando los instrumentos de seguimiento y evaluación adecuados y apoyando a las organizaciones socias para su adecuada y oportuna aplicación.

Orientar y supervisar la ejecución de la planificación en cuanto a la gestión financiera del Programa y de las unidades de gestión que lo componen.

Acompañar y capacitar a las organizaciones locales, elaborando y desarrollando los planes de apoyo y fortalecimiento necesarios. Mantener constante comunicación y apoyar técnicamente a las copartes en el seguimiento de los proyectos en marcha y en el rendimiento de cuentas, según los requerimientos de Oxfam Intermón y de los financiadores.

Representar a Intermón Oxfam, por delegación de la Dirección, ante organismos locales, cofinanciadores y otros actores del país.

Liderar el proceso de transversalización de género en el conjunto de programas de Oxfam en el Ecuador.

Participar en el trabajo conjunto con otras organizaciones de Oxfam Internacional en el país y/o región.

Coordinar y hacer el seguimiento de su equipo (oficial de programas, administrativa de proyectos), involucrándose cuando sea necesario en la revisión de presupuestos, verificación de documentos contables y validación de informes financieros.

¿Qué estamos buscando?


Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, especializada en enfoque feminista / gerencia de programas / género / derechos de las mujeres.

Amplio conocimiento de la realidad política y socioeconómica del país, en particular la dinámica de los movimientos sociales y organizaciones populares; del Movimiento Social de Mujeres y del contexto regional (Sudamérica).

Experiencia profesional mínima de 3 años en el ámbito de cooperación internacional al desarrollo, en proyectos con enfoque de derechos y de género; y en puestos de responsabilidad.

Experiencia profesional con organizaciones de la sociedad civil, ONG nacionales o internacionales.

Dominio del ciclo de proyecto con sólida experiencia en formulación, seguimiento y evaluación

Habilidades comunicativas, asertividad, disposición para interlocutar con diversos actores gubernamentales y de la sociedad civil. Capacidad para construir alianzas, concertar y tramitar conflictos. Capacidad de interlocución con actores de diferentes orientaciones políticas, capacidad para facilitar procesos y consensos con organizaciones diversas

Dominio de herramientas y tecnologías, informática a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico e Internet).

Disponibilidad para viajar por el país y Sudamérica

¿Qué te ofrecemos?


Tipo de contrato: a plazo fijo por 1 año, a cargo de Oxfam Intermón, según legislación laboral ecuatoriana.

Jornada laboral: tiempo completo de 40 horas semanales.

Salario: Según baremo interno de Oxfam Intermon en Ecuador.

Prestaciones sociales: Seguro médico, vida y accidente a cargo de la institución; prestaciones económicas para lo-as trabajadore-as con hijos-as menores.

Vacaciones: según calendario laboral vigente.

Ubicación del puesto: Quito.

Incorporación: Julio 2014

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 1 de junio de 2014. Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae por correo electrónico a la siguiente dirección: humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicando el nombre del puesto y la referencia 07/14-15.
Se contactará con las candidaturas preseleccionadas en un plazo de 15 días, desde la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes. En Intermón Oxfam está comprometido con el principio de igualdad, diversidad e inclusión.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 01/06/2014.


WASH MANAGER (Tchad)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  10/14-15

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Objectif du poste

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'action humanitaire (RPAHA) et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone, la personne sélectionnée sera responsable des domaines de l'eau, l'assainissement et l'hygiène du Tchad en étant le garant de la qualité technique du programme. L'identification et analyse de nouveaux besoins ainsi que le maintien de la cohérence avec la stratégie WaSH d'IO (Intermon Oxfam) relèveront également de sa responsabilité.

Responsabilités

Général:
Participation à l'analyse des nécessités humanitaires avec l'équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions.
Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène d'IO dans le pays.
Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène d'IO dans le pays soit de l'équipe IO des projets existants soit des partners identifiées.
Fournir l'appui technique aux activités de Gestion de Risques.
Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l'eau, l'assainissement et la promotion de la santé et de l'hygiène.
Calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Appui et coordination avec les autres départements.
Représenter IO dans les forums et réunions techniques WASH du pays.

Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène:

Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
Appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre.
Assurer l'intégration entre les activités d'Eau, Assainissement et Promotion à l'Hygiène et la santé.
Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE et PHP.
Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement

Profil requis


Formation en Eau, assainissement et Promotion de l'hygiène avec une bonne expérience dans l'intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire.
Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d'eau et des systèmes d'assainissement.
Expérience de travail sur le terrain d'au moins 2 ans dans l'implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d'urgence.
Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
Bonne connaissance du cycle du projet et habilités pour la rédaction de rapports et propositions de projet.
Capacité et expérience dans la gestion et direction d'équipes.
Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur le terrain.

Conditions


Type de contrat: Contrat de 6 mois (renouvelable)
Salaire expatrié : 32.829 Euros brut annuels
Les voyages, le logement, la manutention et les assurances médicales et de vie sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail. N'Djamena avec des déplacements sur les bases.
R&R : chaque 12 semaines avec allocation de 700 euros
Prise de fonctions : immédiate
Poste non accompagné

PROCESSUS DE SÉLECTION

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation avec date de disponibilité), en spécifiant la référence du processus: Wash Manager Tchad 10/14-15 dans l'objet de votre courriel à: humanitarianstaff@oxfamintermon.org.

Date limite de réception des candidatures: 01/06/2014 .

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/06/2014.


TECHNICAL REFERENT WATSAN (Flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Oxfam Intermón is looking to fill the position flying technical referent Watsan. 80% of the time is field based and 20% of the tieme is home based

Referencia  104/13-14

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Reporting to the Water, Sanitation and Hygiene Coordinator the person selected will be tasked to provide emergency interventions in water and sanitation, and field support to teams during different program phases including: emergencies (first phase as well as mitigation, preparedness, response and recovery) as well as provide support for resiliency based programs

The person's key functions will be:

Emergency response (primary responsibility)
Analyse, identify and answer to the needs in water & sanitation supplies, in order to give an efficient and speedy response
To evaluate the risk situations concerning public health in the affected area and rapidly and efficiently answer to emergencies.
Select, design and carry out, in an emergency situation, the follow up of the building and rehabilitation of water supply systems and the installation of sanitation
To plan and control the budgeted expenses for the response.
To select and train the Technical team
To lead the Watsan and carry out the follow up of the selected activities and initiatives in close coordination with Hygiene Promotion Teams
Identify and evaluate the existing resources and the local partners', the humanitarian agencies and the governmental authorities' capacity
To coordinate and collaborate with other departments for the project, carrying out administration tasks, contracts and management of personnel as well as follow up of the budget and purchase of logistic material.
To represent Oxfam Intermón before the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Team & Resiliency program support
Provide team and local partner technical training & capacity building in Water & Sanitation
Conduct evaluations of projects completed/ongoing
Conduct gap filling of WASH Managers (short term)
Conduct field assessments to identify intervention options

Headquarters support (20-25% of the time)
Work on training guides and documents for field and headquarter use
Provide briefings for field staff
Provide training for university programs in Water & Sanitation
Coordinate with other WaSH HQ members to support ongoing projects

Experience and Skills


University degree or equivalent engineering qualification; a specific qualification in Water and Sanitation (Watsan) or Environmental will be very much valued.
A minimum experience of 3 years in water and sanitation humanitarian programmes. An experience in emergency programmes is indispensable
Knowledge and experience regarding water engineering (water collection and supply systems as well as analysis and treatment) and sanitation systems for emergencies in rural and urban areas in countries of the South.
Oxfam Experience (any affiliate) will be valued.
Languages: English (fluent), French (fluent), and good Spanish level will be valued.
Availability for travelling with a short warning period, and stays on field (between 4 weeks and 3 months maximum). It is estimated that 80% of the time will be spent in the field.
Results orientated and capacity for organisation.
Team work and collaboration
High flexibility and adaptation to changes.
Motivation for international cooperation, development and fight against poverty.

Working conditions


1 year contract of employment, renewable.
Gross Salary: 32.829.46 Euros, plus social benefits
Working place: Flying position, based in Spain
80% of the time is field based
No mission longer than 3 months
Incorporation date: As soon as possible.
HOW TO APPLY
Interested candidates please send your application and photo (mandatory), to: humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicating the reference Ref: 104/13-14, as soon as possible. Deadline 08.06.2014, we reserve the right to change this date, if needed.

Only short-listed candidates will be contacted
Oxfam Intermon is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 08/06/2014.


Human Resources Advisor (flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En el área internacional de RRHH la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar las capacidades de Recursos Humanos en países donde trabajamos, a nivel de procedimientos, herramientas y prácticas de trabajo y coordinadamente con las responsables regionales de RRHH, auditoría interna y otros interlocutores especializados de la organización.

Referencia  08/14-15

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Desarrollar y adaptar procedimientos y herramientas comunes que aseguren el correcto desarrollo de los distintos ámbitos de RRHH en el país (principalmente reclutamiento y selección, administración de personal, compensación, gestión del desempeño y gestión del cambio) en el marco Oxfam.
- Implementar estos procedimientos y herramientas junto con prácticas y rutinas de trabajo básicas que deben llevarse a cabo para asegurarlo y que contribuyan a generar la cultura de trabajo necesaria para hacerlo.
- Contribuir al reclutamiento y la selección de puestos críticos para la región y/o país.
- Participar en proyectos tranversales organizacionales para asegurar que incorporan la visión de RRHH y la realidad del país y/o región.

¿Qué estamos buscando?


- Formación especializada en Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 2 años ejerciendo funciones generalistas en Recursos Humanos en organizaciones internacionales de cooperación al desarrollo y ayuda humantiaria especialmente en países africanos.
- Experiencia de trabajo demostrable en países y equipos culturalmente diversos.
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Francés, inglés y español fluidos
- Compromiso y motivación por la cooperación al desarrollo y la ayuda humanitaria. Identificación con nuestros valores y misión
- Disponibilidad para viajar el 50% de su tiempo

¿Qué te ofrecemos?


- Trabajar en un entorno internacional con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Salario: 32.829 euros bruto/anual
- Contrato de un año
- Ubicación: basado en la oficina de Barcelona

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 04/06/2014.


HUMAN RESOURCES ADVISOR (Flying)

Intermon Oxfam - 30 mayo 2014 - 11:15
Tipo  Plantilla Referencia  08/1415

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d'une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d'Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale.
Objectif du poste
Dans la section internationale des RH, le candidat sélectionné est chargé d'assurer les capacités de ressources humaines dans les pays où nous travaillons, au niveau des procédures, outils et pratiques de travail et en coordination avec les responsables régionales de RH, les auditeurs internes et autres interlocuteurs spécialisés de l'organisation.
Quelles seront tes fonctions ?
Développer et adapter les procédures et les outils communs qui assureront le développement correct des différents domaines des ressources humaines dans le pays (notamment le recrutement et la sélection, l'administration de personnel, la compensation, la gestion de la performance et la gestion du changement) dans le cadre Oxfam.
Mettre en oeuvre ces procédures et outils et les utiliser conjointement aux pratiques et habitudes de travail de base qui doivent être suivies et que celles-ci contribuent à la création de la culture de travail nécessaire pour réaliser le travail.
Contribuer au recrutement et à la sélection de personnel pour des postes essentiels pour la région et/ou pays.
Participer à des projets transversaux organisationnels pour veiller à ce que soit incorporée la vision de RH et la réalité du pays et/ou de la région.

Profil requis


Formation spécialisée en ressources humaines.
Expérience minimum de 2 ans dans les fonctions générales de ressources humaines
dans des organisations internationales de coopération au développement et d'aide
humanitaire, et tout particulièrement dans les pays africains.
Compétences et expérience professionnelle reconnue dans des pays et avec des
équipes de cultures diverses.
Flexibilité et adaptation au changement.
Proactivité et orientation aux résultats.
Capacité de travail en équipe.
Français, anglais et espagnol parlés couramment.
Engagement et faire preuve de motivation pour la coopération au développement et l'aide
humanitaire.
Identification avec nos valeurs et notre mission.
Disponibilité pour voyager 50 % du temps.

Conditions


Type de contrat: Contrat d'an.
Rétribution: 32.829 eur Brut/annuel.
Le lieu de travail : Poste basé à Barcelone.
Incorporation: Le plus tôt possible.

Faites parvenir votre candidature (CV avec photo et lettre d'intérêt), en spécifiant
la référence du processus: RH flying 08/14-15 dans l'objet de votre courriel à:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org
Date limite de réception des candidatures: 04/06/2014. Seuls les candidats
présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 04/06/2014.


Pages

Subscribe to Oxfam International aggregator