Feed aggregator

RESPONSABLE D’ADMINISTRATION , LOGISTIQUE ET FINANCES

Intermon Oxfam - 31 octubre 2014 - 11:17
Tipo  Plantilla Referencia  Ref. 19/14-15

A Oxfam Intermón, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. A partir d'une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d'Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable, le plaidoyer et la mobilisation sociale.

Oxfam Intermón souhaite couvrir le poste de Responsable d’Administration, Logistique et Finances pour son bureau à Rabat. Ce poste sera sous la responsabilité directe de la directrice pays.

Principales fonctions et responsabilités

La personne sélectionnée sera responsable de diriger et de superviser la planification financière, le budget, la trésorerie, le contrôle de gestion et la reddition de comptes, ainsi que la mise en oeuvre des politiques de Ressources Humaines, des procédures administratives de gestion du personnel et des processus logistiques nécessaires dans le pays. Le volume géré par le bureau Maroc est d’à peu près 1 million d’Euros.

Le bureau compte 11 personnes au total dont 4 personnes sous la supervision directe du Responsable d’Administration, Logistique et Finances.

Ses principales fonctions seront :

• Réaliser la planification et la budgétisation du pays, en garantissant un contrôle et un suivi financiers ainsi que le respect des procédures.
• Assurer la comptabilité et la gestion de trésorerie.
• Assurer une coordination et une vision globale de tous les aspects financiers du pays.
• Appuyer la Direction du pays ainsi que les managers dans les processus de sélection, gestion et direction des personnes.
• Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paye, bénéfices extra salariaux, etc), conseiller et orienter pour la résolution d’incidences.
• Assurer une bonne gestion de son équipe et le développement des personnes qui en font partie.
• Diriger et coordonner les aspects logistiques et assurer le respect des procédures.
• Participer dans la formation aux partenaires dans les domaines financiers et administratifs
• Garantir l’information nécessaire en qualité et en quantité pour la reddition de comptes interne et externe

Expérience et compétences requises

• Personne vivant depuis des années au Maroc, possédant une profonde connaissance du contexte du paysFormation universitaire, de préférence en management, sciences économiques, administration ou comptabilité
• Connaissance approfondie de comptabilité, gestion de trésorerie et gestion budgétaire.
• Connaissance générale en gestion financière de projets, caractéristiques et exigences de la coopération serait un plus
• Connaissance de la législation fiscale et de la législation du travail
• Connaissance du logiciel de gestion comptable SAGA serait un plus
• Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou dans le secteur de la Coopération Internationale
• Autonome, méthodique, avec une grande capacité d’organisation
• Capacité de communication et de travail en équipe
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Connaissances approfondies de Microsoft Office, Internet et courrier électronique
• Maîtrise de l´arabe et du français. L’anglais et l´espagnol seraient un plus.
• Motivation pour la coopération internationale, le développement et la lutte contre la pauvreté

Conditions de travail

• Type de contrat : Contrat local d’1 an renouvelable selon la législation du Maroc
• Horaire de travail : Journée complète de 8 heures.
• Salaire : Selon le barème interne d’Oxfam Intermón au Maroc.
• Prestations sociales : Assurances médicale et accident à la charge de l’organisation
• Vacances : Selon le calendrier professionnel en vigueur
• Lieu de travail : Rabat
• Incorporation : décembre 2015

Procédure de sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente par e-mail à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence “REF 19/14- 15”.

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 09 novembre 2014. Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit aux principes d'équité, diversité et inclusion.

Development Officer

Oxfam America - 30 octubre 2014 - 21:41
Exciting opportunity to join a diverse, multifaceted and highly dynamic team. As part of the 10-member Institutional Support Department, the Development Officer is responsible for raising restricted funds from US foundations and non-US government donors for assigned issues and programs. In addition, this position coordinates with Oxfam affiliated organizations globally as they seek support from US foundations.

[Read full job description]

TECHNICAL REFERENT WATSAN (Flying)

Intermon Oxfam - 29 octubre 2014 - 13:02
Tipo  Plantilla Referencia  Ref. 104/13-14

Oxfam Intermon believes in justice, solidarity, and peace, and we work to change the world. We believe that the best way of helping people in the poorest countries is to promote selfsufficiency and thus achieve their right to a life of dignity.

The complexity of the world in which we live calls for comprehensive action. To achieve this, we cooperate in more than 500 development and humanitarian action programmes in over 50 countries in Africa, the Americas, and Asia. We act in emergencies; we promote fair trade and carry out consciousness-raising and social-mobilization campaigns. To achieve greater efficiency in our work of fighting poverty and injustice in the world, we join forces with 15 other NGOs (non-governmental organisations) in different countries, with whom we share ethical principles and common objectives, forming Oxfam International.

Oxfam Intermon is looking to fill the position flying technical referent Watsan. 80% of the time is field based and 20% of the time is home based.

 

JOB’S DESCRIPTION

Reporting to the Water, Sanitation and Hygiene Coordinator the person selected will be tasked to provide emergency interventions in water and sanitation, and field support to teams during different program phases including: emergencies (first phase as well as mitigation, preparedness, response and recovery) as well as provide support for resiliency based programs

The person’s key functions will be:

Emergency response (primary responsibility)
Analyse, identify and answer to the needs in water & sanitation supplies, in order to give an efficient and speedy response
To evaluate the risk situations concerning public health in the affected area and rapidly and efficiently answer to emergencies.
Select, design and carry out, in an emergency situation, the follow up of the building and rehabilitation of water supply systems and the installation of sanitation
To plan and control the budgeted expenses for the response.
To select and train the Technical team
To lead the Watsan and carry out the follow up of the selected activities and initiatives in close coordination with Hygiene Promotion Teams
Identify and evaluate the existing resources and the local partners’, the humanitarian agencies and the governmental authorities’ capacity
To coordinate and collaborate with other departments for the project, carrying out administration tasks, contracts and management of personnel as well as follow up of the budget and purchase of logistic material.
To represent Oxfam Intermón before the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Team & Resiliency program support
Provide team and local partner technical training & capacity building in Water & Sanitation
Conduct evaluations of projects completed/ongoing
Conduct gap filling of WASH Managers (short term)
Conduct field assessments to identify intervention options

Headquarters support (20-25% of the time)
Work on training guides and documents for field and headquarter use
Provide briefings for field staff
Provide training for university programs in Water & Sanitation
Coordinate with other WaSH HQ members to support ongoing projects

PROFILE REQUIRED

University degree or equivalent engineering qualification; a specific qualification in Water and Sanitation (Watsan) or Environmental will be very much valued.
A minimum experience of 3 years in water and sanitation humanitarian programmes.
An experience in emergency programmes is indispensable
Knowledge and experience regarding water engineering (water collection and supply systems as well as analysis and treatment) and sanitation systems for emergencies in rural and urban areas in countries of the South.
Oxfam Experience (any affiliate) will be valued.
Languages: English (fluent), French (fluent), and good level of Spanish.
Availability for travelling with a short warning period, and stays on field (between 4 weeks and 3 months maximum). It is estimated that 80% of the time will be spent in the field.
Results orientated and capacity for organisation.
Team work and collaboration
High flexibility and adaptation to changes.
Motivation for international cooperation, development and fight against poverty.

 

WORKING CONDITIONS

1 year contract of employment, renewable.
Gross Salary: 32.829.46 Euros, plus social benefits
Working place: Flying position, based in Spain
80% of the time is field based
No mission longer than 3 months
Incorporation date: As soon as possible.

 

HOW TO APPLY

Interested candidates please send your application and photo (mandatory), to: humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicating the reference Ref: 104/13-14.

Deadline: 9/11/2014. we reserve the right to change this date, if needed.

Fundraiser para empresas y fundaciones

Intermon Oxfam - 28 octubre 2014 - 12:30
Tipo  Plantilla Referencia  Ref. 58/14-15

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Dentro del área de captación, formando parte del equipo de relación con empresas, la persona seleccionada se responsabilizará de proponer y llevar a cabo las acciones comerciales y de marketing necesarias para conseguir los objetivos fijados anualmente en ingresos, a nivel económico o en especie, provenientes de la relación con instituciones privadas.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Investigar e identificar potenciales colaboradores empresariales

- Realizar contactos y visitas para cerrar acuerdos de colaboración dentro del territorio español.

- Elaborar y ejecutar propuestas de colaboración a medida para donantes específicos.

- Representar a Oxfam Intermón en los actos, reuniones empresariales y/o foros previamente acordados con su responsable.

- Reportar y analizar los resultados obtenidos y en base a estos, redefinir el plan de acciones previsto.

- Contribuir al diseño y ejecución del plan de generación de fondos con foco en impulsar alianzas con empresas y fundaciones

¿Qué estamos buscando?

- Formación en relaciones públicas, ADE o marketing

- Valorables conocimientos de RSC

- Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas, patrocinio, ventas y/o marketing

- Pasión por el fundraising y motivación por la cooperación al desarrollo e identificación con nuestros valores y misión.

- Inglés nivel alto (idioma habitual de trabajo dentro de la confederación)

- Disponibilidad para viajar mensualmente dentro del territorio español

¿Qué te ofrecemos?

- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional

- Contrato indefinido y jornada de 40h semanales

- Ubicación: oficinas de Barcelona. - Salario: 32.800# brutos anuales

¿Te interesa?

Si estás interesado/a, accede a nuestra página Web y busca la referencia que figura en el título de la oferta. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 09.11.2014. Solo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

OFICIAL DE PROGRAMA DE REFUERZO (Barcelona)

Intermon Oxfam - 27 octubre 2014 - 16:15
Tipo  Plantilla Referencia  Ref. 59/14-15

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como
parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para
lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una
vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Bajo la responsabilidad de la Gestora de Subvenciones de la región de África del Oeste y Magreb, el OP
de Refuerzo apoya la región y los países en las auditorias y entrega de los informes financieros y
técnicos para los cofinanciadores.

 

¿Cuáles serán tus funciones?

Revisar y/o realiza los informes técnicos, financieros y solicitudes (francés, inglés y castellano).

Organizar el envío a la sede de toda la información y documentos financieros relativos al proyecto para
cumplir con las necesidades de los cofinanciadores y de Oxfam Intermón.

Elaborar y monitorear la implementación de los procesos de auditoría para cumplir con lo establecido en
el marco del convenio de los proyectos.

Preparar, antes de viajar, las misiones técnicas ubicándose en el contexto del trabajo, entendiendo lo
que se espera de su contribución, y recopilando toda la información en sede que sea necesaria para
asegurar al máximo la consecución de los objetivos marcados en cada una de las misiones técnicas.
Realizar a su regreso, informes de las misiones técnicas una vez completadas.

 

¿Qué estamos buscando?

Formación Universitaria, preferiblemente vinculadas a ciencias económicas, sociales, finanzas,
contabilidad. Conocimiento del medio local de la cooperación/acción humanitaria y ONGs locales.

Conocimiento y manejo de programas de computación (Office, Excel, Power Point, internet).

Conocimientos administrativos y contables.

Idiomas: español y francés indispensable (inglés deseable).

Experiencia en auditoria y redición de cuentas (preferentemente cofinanciadores públicos españoles
AECID así como internacionales UE/ECHO).

Experiencia en misiones técnicas de corta duración el sector de las ONGs y/o la Cooperación
Internacional, y /o puesto similar.

Disponibilidad para viajar en misiones de mínimo 2 semanas hasta máximo 4 meses a Países
(prevalentemente en Tchad y Burkina Faso, Mauritania, Marruecos).

Incorporación 15 de noviembre 2014.

 

¿Qué te ofrecemos?

Contrato temporal hasta el 15.05.2015

Nivel Hay 9 (27.930 Euros anuales)

 

¿Te interesa?

Si estás interesado/a, accede a nuestra Intranet para inscribirte en la oferta a través de erecruiting o
bien envía tu candidatura por email a: humanitarianstaff@oxfamintermon.org

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 05.11.2014. Oxfam Intermón se reserva
el derecho a modificar este plazo si lo valora necesario.

Solo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

HUMANITARIAN PROGRAMME MANAGER (Central African Republic)

Intermon Oxfam - 24 octubre 2014 - 12:24
Tipo  Plantilla Referencia  Ref. 57 /14-15

At Oxfam Intermón, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilization campaigns.

The Humanitarian Programme Manager will prepare OXFAM Intermon to the hand over process with OXFAM GB and support the Senior Humanitarian Program Manager along the transition period. He/she will lead and support the humanitarian programme team to implement the programme in CAR, assuring integration between WASH, EFSL and Protection, and ensuring the cross-cutting issues of MEAL, gender and advocacy.

Key Responsibilities

Reporting to the Senior Humanitarian Programme Manager (SHPM), the Humanitarian
Programme Manager (HPM) will provide strong practical and strategic leadership to the
country programme. As a member of the senior management team he/she will be required
to support the programme team in the implementation of programmes and the SHPM in
the development of mid- term programme strategy and vision, plan and coordinate a
broad spectrum of programmes or geographies.

Responsibilities of the position

In collaboration with the respective programme coordinators, support the development
and implementation of the WASH, EFSL and Protection programmes, ensuring integration
of cross-cutting issues including MEAL, gender and advocacy.

Lead on developing cross-cutting programme approaches including liaison and
collaboration with local authorities and UN/NGO working groups to identify geographical
areas of greatest need and standardization of approaches for assessment of vulnerability
and beneficiary selection.

Ensure budget follow-up and effective use of donor and affiliate’s available funding.

Review existing and potential partnerships with local organisations.

Lead on development of new partnership agreements.

Co-lead together with SHPM the development of a mid-term country strategy from
November 2014.

Support the SHPM in defining the implementation plan, in collaboration with the rest of the
coordination team and within the framework of the country strategy.

Develop linkages with other international organisations with a view to working in
consortium where appropriate.

Identify areas of the country with potential for further developing Oxfam programme
outside of Bangui; develop and lead assessment teams for evaluation of these areas.

Define the transitional plan for the hand over period in collaboration with the SHPM and
the rest of the coordination team.

Support SHPM in the development and implementation of an advocacy strategy based on
programme experience and outcomes focused on bringing about policy and practice
changes. Ensures as well that protection and gender issues are well integrated in the
post-hand over program strategy.

Together with SHPM, ensure a suitable funding strategy for programme implementation
during 2015.

Work closely with the Intermon Oxfam funding coordinator (new post OI associated to
hand over and under its responsibility)

Support the SHPM in representing Oxfam to government officials, UN agencies, donors
and other NGO staff as appropriate.

Line Management of WASH Coordinator, EFSL Coordinator, Protection Coordinator,
MEAL Coordinator.

Actively participate in the Country Management Team (CMT)

In coordination with the SHPM defines the Job descriptions required and carries out,
together with Intermon HQ, the new recruitments post hand over.

In close coordination with the SHPM , develop the programme(s) budget for 2015

Provides all necessary support throughout process in order to guarantee: the achievement
of the legal registration of OXFAM Intermon in country; the proper contracting mechanism
for national staff; the identification of all the administrative aspects and potential
compliance to be integrated in the Oxfam Intermon management system in country.

Progressively ensures the change management in the teams and provides liaison in all
necessary agreements between OGB and OI, under the oversight of OGB and OI
representatives.

Keeps the Oxfam Intermon Humanitarian Director informed of important events or
programs occurring in the Country in coordination with the SHPM.

Contribute to a proper security analyses in coordination with the SHPM and the Security
Advisor from now till the hand over date, in order to take the good programmatic and
geographic decisions regarding 2015 CAR program.

 

Requirements

Advanced degree in, humanitarian aid or other related topics.

At least 5 years of proven programme management experience, and at least 2 years of
senior management experience.

2 years work experience in Oxfam family.

Stronq commitment and identification with our mission and values, as long as with
humanitarian principles.

Experience in emergency contexts, especially in conflict/post-conflict countries.

Experience of working in integrated programmes with multiple donors.

Proven experience in developing proposals and liaison with donors.

Knowledge and experience in Formulation, Assessment Monitoring and Evaluation of
programmes at country level.

Knowledge of the Humanitarian Aid mandate and programme cycle management and
planning.

Previous experience in leading, managing, and advising teams of staff and partners.

Experience in managing transitional programs and structures.

Experience in managing budgets from different donors.

Strong interpersonal and communication skills.

Strong analytical and planning skills.

Willingness to travel extensively to field sites.

Languages: fluency in English and French. Desirable: Spanish.

Previous experience in the country or in the region.

Strong organisational skills and capacity o prioritise.

 

Working Conditions

Annual Gross remuneration: 38.733,76 euros

4 to 6 months contract

Medical, life and accident insurance provided.

Holidays: 27 working days per year 2014

Working place: based in Bangui with support to Bria and other programme areas to be
developed.

Starting date: As soon as possible

 

How to apply

If interested, please send your application to the follow address: humanitarianstaff@intermonoxfam.org with the subject title Humanitarian Program Manager RCA and the post reference 57/14-15.

The closing date for applications is the 7th November 2014. Oxfam Intermón will contact short listed candidates prior to closing date and reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam Intermón is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

Projekt-Koordinator/in "Rolle deutscher Banken in der Finanzierung fossiler Energien"

Oxfam Germany - 24 octubre 2014 - 11:05
Ausschreibung für:  Job Beginn:  1 Januar 2015 Position:  Projekt-Koordinator/in "Rolle deutscher Banken in der Finanzierung fossiler Energien" Typ:  Vollzeit, befristet auf ein Jahr Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 

Sie koordinieren ein einjähriges Projekt zur Rolle deutscher Banken in der Finanzierung fossiler Energien und unterstützen die entwicklungspolitische Arbeit von Oxfam Deutschland zu Fragen des Klimawandels. Sie sind verantwortlich für die Erstellung entsprechender Analysen (weitgehend auf Basis vorliegender Rechercheergebnisse) und Handlungsvorschläge für öffentliche Aktivitäten und Advocacy-Maßnahmen. Sie arbeiten im Team wirtschaftliche Gerechtigkeit im Lobby- und Kampagnenbereich von Oxfam Deutschland.

Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen:

  • Koordinierung und Durchführung unserer Aktivitäten zum Thema Kohleinvestitionen deutscher Finanzinstitute
  • Entwicklung von Vorschlägen zu öffentlichkeitswirksamen Aktionen im Rahmen eines breiteren Kampagnenteams
  • Analyse von Fachveröffentlichungen und aktuellen Entwicklungen zum Thema
  • Entwicklung von für die breitere Öffentlichkeit verständlichen Kernbotschaften sowie die Umsetzung der Inhalte in Sozialen Medien, Pressemitteilungen, Artikeln, Foto- Aktionen etc.
  • Einbettung der Arbeit ins Netzwerk von Oxfam International
Ihr Profil: 
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Arbeitserfahrung im Bereich Klima- und/oder Entwicklungspolitik
  • Praktische Erfahrung in der Analyse finanztechnischer Untersuchungen
    (keine Scheu vor Zahlen)
  • Gute strategisch-analytische Fähigkeiten und Erfahrung in politischen Prozessen, Erfahrung in praktischer Lobby- und Kampagnenarbeit
  • Sicherer im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, stilsicherer Schreibstil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Identifikation mit Oxfams Zielen und Wertvorstellungen
Wir bieten: 
  • Ein hoch ambitioniertes Team, flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum in einer innovationsstarken, spannenden, international operierenden Entwicklungsorganisation
  • Eine angemessene Vergütung; gemäß unserer internen Gehaltsstruktur ist die Stelle in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen zu unserer Gehaltsstruktur erhalten Sie unter folgendem Link: www.oxfam.de/jobs.
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Ihre Bewerbung Einsendung bis:  9 November 2014 Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 9. November 2014 über unser Online- Bewerberformular an:

 Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Verwaltung.

 Für Rückfragen steht Ihnen Jan Kowalzig, Tel.: 030-45 30 69 614 zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 46./47. Kalenderwoche stattfinden.

Hier bewerben!

Directeur pour le département seconde main (h/f)

Oxfam-Solidarité (Belgium) - 23 octubre 2014 - 11:50

Oxfam-Solidarité est à la recherche d'un(e) directeur pour son département seconde main.

Description de fonction

En qualité du directeur, vous participez à l'élaboration du plan stratégique d'Oxfam-Solidarité et à sa gestion quotidienne. Vous assurez la traduction opérationnelle de cette stratégie au sein du département Seconde Main afin de permettre le développement d'Oxfam-Solidarité en Belgique. Vous donnez des directives hiérarchiques à +/- 100 collaborateurs et à un réseau de bénévoles (+/- 800 personnes physiques)

Tâches principales

Participation au développement de la stratégie d'Oxfam

• Vous élaborez une proposition de stratégie pour votre département

• Vous participez à la consolidation de la stratégie globale d'Oxfam-Solidarité

• Vous participez à la co-décision sur le budget et à toute décision de gestion quotidienne en relation avec celui-ci.

• Vous participez aux débats sur les matières transversales à l'organisation ou les projets critiques (politique RH globale, politique qualité, position politique sur des événements sensibles…)

• Vous alimentez les travaux du Comité de Direction par toute information ou expertise spécifique liée à votre département.

Supervision des collaborateurs du département

• Vous veillez à la bonne circulation de l'information au sein et à l'extérieur de l'équipe et à la bonne communication sur les enjeux et la stratégie d'Oxfam

• Vous supervisez, coordonnez ou facilitez les actions de communication ou de formation destinées à renforcer au sein du personnel du département, le sentiment d'appartenance à l'association et la motivation à promouvoir ses valeurs.

• Vous conseillez les collaborateurs selon le besoin et soutenez les coordinateurs dans leur rôle de management

• Vous procédez à divers entretiens (de fonctionnement, d'évaluation,...) et veillez au développement des collaborateurs

• Vous identifiez les besoins en personnel et participez aux procédures de recrutement

Fonctionnement du département

• Vous développez et implémentez la traduction opérationnelle de la stratégie d'Oxfam au sein de votre département.

• Vous définissez le mode d'organisation optimal de votre département

• Vous élaborez les prévisions budgétaires et les présentez aux instances compétentes, suivez l'évolution du budget et approuvez les dépenses.

• Vous garantissez le respect des règles et des accords, e.a. en matière de normes de qualité ou de finance.

• Vous développez ou validez les procédures opérationnelles du département et mettez en place les moyens nécessaires pour en garantir l'application (contrôle, monitoring,…)

Activités du département

• Vous élaborez et/ou validez la stratégie de collecte et distribution de produits de seconde main, évaluez la rentabilité des implantations, proposez l'ouverture ou la fermeture de points de vente en conformité avec les missions du département

• Vous évaluez l'opportunité de développer ou non des secteurs particuliers (vintage, informatique, librairie,…)

• Vous déterminez ou validez la politique de prix

• Vous organisez le réseau de collecte auprès de partenaires ou par dépôt de containers dans des lieux publics

• Vous faites régulièrement rapport de l'activité du département, e.a. auprès de la Commission de suivi du département

• Vous conduisez des négociations avec des donateurs importants (ou institutionnels), les propriétaires des immeubles ou appuyez des responsables régionaux ou locaux dans la conduite de telles négociations.

Profil

• Niveau master ou équivalent par expérience

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction de management

• Adhésion à la vision et à la mission d'Oxfam-Solidarité

• Excellentes connaissances du marché de la seconde main pour gammes de produits variées (informatique, textile, mobilier) et du milieu associatif en général

• Très bonnes connaissances logistiques, financières et comptables

• Bilingue français/néerlandais, très bonne connaissance de l'anglais

Offre

• Lieu de travail : rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles

• Salaire mensuel brut (niveau 6) : min € 2546 – max. € 4318 (max. pour 30 ans d'expérience utile) + 13ième mois + chèques repas.

• Contrat à temps-plein (38h) à durée indéterminée.

• Date du début de préférence : 1er janvier 2015

Interessé ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec en référence “directeur seconde main” avant le 16/11/2014 par mail à jobs@oxfamsol.be

Account Manager/in im Außendienst

Oxfam Germany - 23 octubre 2014 - 9:32
Ausschreibung für:  Job Beginn:  15 Januar 2015 Position:  Account Manager/in im Außendienst Typ:  Teilzeit (28,5 Wochenstunden/75 %) Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ihre Aufgabe: 

Sie sind ein Vertriebs- und Kommunikationstalent und möchten zu einer gerechten Welt ohne Armut beitragen? Sie möchten Ihre Professionalität mit Leidenschaft verbinden und einen echten Unterschied in einem sinnstiftenden Umfeld machen?

Dann sucht Oxfam genau Sie! Werden Sie als Account Manager/in im Außendienst Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen Sie uns dabei, ein Förderernetzwerk in Deutschland aufzubauen, in dem sozial verantwortlich handelnde kleine und mittlere Unternehmen Menschen in armen Ländern unterstützen, ihr unternehmerisches Talent zu mobilisieren, um nachhaltig bessere Lebensbedingungen für sich und ihre Familien zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für Präsentationen bei potentiellen Förderer/innen und die Gewinnung dieser für unser Netzwerk.
  • Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartner/innen.
  • Sie betreuen unsere Präsenz auf Veranstaltungen und Messen.
  • Sie planen, organisieren und unterstützen die Umsetzung von kleineren Veranstaltungen.
  • Sie pflegen Ihre Kontakte und Aktivitäten in einem CRM-System.
Ihr Profil: 
  • Sie sind ein engagiertes Vertriebs- und Kommunikationstalent mit Start-up Mentalität, Einsatzfreude und haben eine positive Ausstrahlung.
  • Sie haben einen Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von B2B-Produkten und nachweisbare Erfolge erzielt; idealerweise in Gesprächen mit Entscheider/innen auf Geschäftsführungsebene.
  • Sie sind in Ihrem Element, wenn Sie Unternehmer/innen im Gespräch zuhören und mit bestem Gewissen und Herz überzeugen, zusammen mit Oxfam soziale Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie haben Interesse an sozialen Themen und neuen Entwicklungen im Bereich unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit.
  • Sie sind ziel- und erfolgsorientiert und bereit, viel zu reisen.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Kombination aus vertrieblichen Gesprächen mit der Planung, Organisation und Umsetzung von kleineren Veranstaltungen ist für Sie eine motivierende Abwechslung.
  • Sie haben einen PKW-Führerschein und wohnen idealerweise in oder in direkter Nachbarschaft zu Nordrhein-Westfalen.
  • Sie können sich mit der Arbeit und den Zielen von Oxfam identifizieren.
Wir bieten: 
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einer Kultur, die von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
  • Mitgestaltung eines innovativen Wachstumsprojekts, welches das Leben von tausenden Menschen in armen Ländern positiv verändern kann.
  • Eine intensive Einarbeitung sowie begleitendes Coaching.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten inkl. der dafür notwendigen Ausstattung.
  • Regelmäßige Besuche unseres Büros in Berlin sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
  • Eine angemessene Vergütung. Die Stellen sind nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: www.oxfam.de/jobs.

Die angebotenen Stellen sind zunächst auf 6 Monate befristet. Wenn sich der Aufbau des Fördernetzwerkes erfolgreich gestaltet, sind wir an einer weiterführenden Zusammenarbeit interessiert.

 

Ihre Bewerbung Einsendung bis:  9 November 2014 Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 9. November 2014 per E-Mail an:

Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Verwaltung, personal@oxfam.de,

Für Rückfragen steht Ihnen Arne von Hofe aus dem Bereich Unternehmenskooperationen unter Tel.: +49 (0)30 453069-734, zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 47/48 Kalenderwoche stattfinden.

Campaign Manager - Fueling the Development Investment System

Oxfam America - 22 octubre 2014 - 18:47
Provide overall leadership and direction in the planning and coordination of Oxfam America’s public facing fueling the development system campaigning, including strategy development and coordination of key campaigning activities.  This position will have focus on development financing and its relationship to extractive industries, aid effectiveness and inequality.

[Read full job description]

RESPONSABLE DU PROGRAMME D'ACTION HUMANITAIRE/WASH (Mauritanie)

Intermon Oxfam - 16 octubre 2014 - 15:35
Tipo  Plantilla Referencia  56/14-15 Responsabilités

Pour notre mission en Mauritanie, nous cherchons un/e Responsable d'Action Humanitaire/WASH qui sera chargé de gérer le programme d'action humanitaire et assurera l'expertise WASH dans le pays en base à la stratégie wash au pays.

Objectif du poste

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, et sous responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice Régionale d'Action Humanitaire pour Afrique de l'Ouest et le Maghreb, la personne sélectionnée sera responsable de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires et WaSH d'Oxfam Intermón dans le pays, en analysant le contexte et en proposant des projets et des programmes pertinents. Le lieu de travail principal sera Nouakchott. Responsabilités/tâches
Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et les effets sur la situation humanitaire de la population.
Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie d'action humanitaire qui inclura les aspects suivants :
1.Stratégie de Réponse et suivi des opérations
2.Etablissement et suivi d'un plan de préparation à la réponse en interne Oxfam ainsi que pour les partenaires. La maintenance du plan de contingence Oxfam à jour sera un des aspects clés de cette préparation
3.Préparation des populations et ses institutions à la réponse. Ceci sera intégré dans les programmes longs terme déjà existant dans le pays (MESA/WASH).
Il assurera également l'inclusion des aspects WaSH à tous ces différents niveaux établis par la stratégie humanitaire.
Définition de la stratégie et des projets dans le domaine technique WaSH, autant pour les projets de les aspects en lien avec la stratégie humanitaire (cités ci-dessus) comme pour les projets WaSH avec approche développement associés au porgramme MESA/WASH actuel. Appui technique et supervision des équipes d'implémentation WaSH à fin de garantir la qualité technique de nos projets.
En cas de crise et / ou détérioration de la situation actuel, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, à la Direction de Pays et à la Coordination Régionale d'Action Humanitaire, une stratégie d'intervention. La position sera menée à diriger des missions exploratoires (en tant que RPAH) en assurant la composante WaSH en tant qu'expert dans le domaine.
Diriger son équipe (le cas où il en aura) et se coordonner avec le programme MESA /WASH pour le processus de planification, exécution et justification du Programme Humanitaire ainsi que des différents aspects wash.
Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l'équipe en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l'organisation.
Veiller pour l'application des standards de qualité et instruments d'Oxfam International.
Représenter Oxfam dans les clusters et fora humanitaires et WaSH nationaux (et régionaux si nécessaire).
Suivre et garantir le respect des requêtes des bailleurs de fonds.
Assurer une bonne gestion des ressources d'Action Humanitaire (humaines, financières et matérielles).
Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d'action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité dans le pays et veiller pour le respect du Code de Conduite.

 

Profil requis

Diplôme universitaire : Background Wash et formation complémentaire en Action Humanitaire
Connaissances du Droit Humanitaire International, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.
Trois ans minimum d'expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires dans des postes de coordination. Souhaitable expérience de travail avec des partenaires.
Deux ans d'expérience dans la gestion des projets d'Eau, Hygiène et Assainissement
Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.
Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.
Maîtrise du français.
Informatique: connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Disponibilité pour voyager.
Adhésion aux principes de l'équité, diversité et inclusivité, en matière d'emploi et engagement avec les principes humanitaires et l'idéologie d'Oxfam Intermón.

 

Conditions

Type de contrat: Contrat de 6 mois (renouvelable si besoin).
Rétribution: Selon grille salariale de OI.
Le lieu de travail : Nouakchott. Avec voyages fréquents sur le terrain.
Incorporation: Novembre 2014.
Faites parvenir votre candidature (CV avec photo et lettre d’intérêt), en spécifiant la référence du processus : 56/14-15 Responsable du Programme d'action humanitaire/Wash (Mauritanie) dans l'objet de votre courrier à: humanitarianstaff@oxfamintermon.org
Date limite de réception des candidatures: 29.10.2014. Oxfam se réserve le droit de prolonger la date réception selon les circonstances.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Praktikant/in im Spendenservice

Oxfam Germany - 16 octubre 2014 - 14:06
Ausschreibung für:  Praktikum Beginn:  17 November 2014 Position:  Praktikant/in Typ:  befristet für 3 Monate Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 

Oxfam werden von Privatpersonen und Unternehmen Spenden zur Finanzierung der Projekt- und Kampagnenarbeit anvertraut. Die Spender/innen werden von uns kompetent und umfassend betreut. Dazu gehört auch der professionelle und sorgfältige Umgang mit persönlichen Daten. Sie erhalten Einblicke in die Arbeit des Spendenservice und dessen Schnittstellen zum Fundraising. Im Einzelnen umfasst Ihre Mitarbeit folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der Spender/innen-Betreuung inkl. der Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen
  • Koordination des Weihnachtskartenversands
  • Arbeit mit der Spenderdatenbank raise-it inkl. Datenerfassung und -pflege
  • administrative Aufgaben, z.B. Belegerfassung und Kontrollen
Ihr Profil: 
  • Kommunikationsstärke – mündlich und schriftlich
  • Spaß am Umgang mit Menschen, Service-Erfahrung von Vorteil
  • hohe Zuverlässigkeit, selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse der Windows-Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und in ähnlichen Aufgabenbereichen wünschenswert
Wir bieten: 
  • intensive Einblicke in ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
  • Mitarbeit in einem hoch motivierten Fundraising-Team einer internationalen Hilfs- und Entwicklungsorganisation
  • verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • eine Vergütung von 300 Euro im Monat
Ihre Bewerbung Einsendung bis:  30 Oktober 2014 Modalitäten: 

Wenn Sie Interesse an diesem Praktikum haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 30.10.2014 per E-Mail an:

Oxfam Deutschland e.V., personal@oxfam.de, Betreff „Praktikum Spendenservice“.

Studentische/r Mitarbeiter/in in der Pressestelle

Oxfam Germany - 16 octubre 2014 - 10:25
Ausschreibung für:  Job Beginn:  1 Dezember 2014 Position:  Studentische Mitarbeit Typ:  15 Wochenstunden, befristet auf 6 Monate Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 
  • Unterstützung des Presseteams bei allen anfallenden Tätigkeiten
  • Versenden von Pressemitteilungen mit der Oxfam-Datenbank
  • Zuarbeit bei Presseterminen (Nachtelefonieren, Erstellung von Pressemappen, Raumsuche)
  • Recherche für und Pflege der Pressedatenbank
  • Ablage
Ihr Profil: 
  • Studium der Kommunikationswissenschaften/Publizistik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrungen im Bereich Journalismus und/oder Pressearbeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständiger Arbeitsstil
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Immatrikulation als Student/in an einer deutschen Hochschule während der gesamten Vertragslaufzeit
Wir bieten: 
  • Einen Einblick in die Arbeit einer internationalen Hilfs- und Entwicklungsorganisation.
  • Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Team.
  • Eine angemessene Vergütung auf Stundenbasis (€ 11,50 brutto/Stunde).
Ihre Bewerbung Einsendung bis:  31 Oktober 2014 Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und 1-2 Arbeitsproben bis zum 31. Oktober 2014 über unser Online-Bewerbungsformular an:

Oxfam Deutschland, Frau Claudia Krellmann, Personalsachbearbeiterin.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Küßner, Leiter Pressestelle und Web-Team, unter
030 / 45 30 69-710 zur Verfügung.

 

Die Bewerbungsgespräche sind für die 47./48. Kalenderwoche vorgesehen.

Hier bewerben!

EU needs to do more to stop the spread of Ebola

Oxfam EU blog - 16 octubre 2014 - 10:19

By Natalia Alonso, Oxfam’s Deputy Director of Advocacy & Campaigns

The Ebola outbreak in West Africa will not be contained unless more is done to prevent new infections.

The UN is planning to tackle the illness by treating people already infected with the disease, tracing their contacts and ensuring safe burials, which is important. But Oxfam believes that more work needs to be done on stopping people getting infected in the first place.

In today’s extraordinary EU meeting on Ebola, Europe was more concerned about its border controls, rather than what it should be doing to contain the spread of the disease in West Africa.

Europe needs to get serious by deploying more medical staff and equipment as well as military personnel in the next two weeks. Otherwise, the EU will miss a very narrow window of opportunity to halt this epidemic.

The aid agency is appealing for more funds to help prevent the spread of Ebola which is ravaging the region. Infection rates continue to grow with the number of cases doubling about every 20 days. The World Health Organisation has put the death rate from this outbreak at 70% and has warned that there could be 10,000 new cases a week in West Africa by December.

The number of Ebola cases, and suspected Ebola cases, has now exceeded 8,000 and the outbreak has claimed 4,500 lives, almost all of them in Liberia, Sierra Leone and Guinea.

Up until now, the response from most EU governments has been woefully inadequate. While tackling the disease requires new, fully-equipped treatment and isolation centers, as well as medical professionals to treat Ebola cases, prevention of new infections must also be a priority.

We must break the chain of infection by equipping people with the means to protect themselves from contracting this deadly disease in the first place.

We have the expertise to help contain the disease, but funds, personnel and equipment are desperately needed to make this happen.

What’s Oxfam calling on Europe to do?

EU Foreign Ministers meeting on Monday in Brussels should provide the people, equipment and money required to save lives and bring Ebola under control. Ministers should agree to:

Fill the human resources gap. This crisis requires not only money, but people. Ministers should commit to mobilizing and deploying greater numbers of specialist medical staff who can train health workers, as well as military personnel for their logistics capabilities. This military deployment is crucial to provide the surge in capacity in the time frame necessary to break transmission rates. Military engagement should be strictly coordinated with the UN and its partners.

Ensure adequate financing, a reliable medical evacuation facility (medevac), and air-bridges are in place by 30th October, in line with clear targets outlined in the UN Global Framework.

Provide assets to the EU’s Civil Protection Mechanism voluntary pool.

Provide air transport options to support medevac and other medical facilities to receive and treat international aid workers, regardless of country of origin, who may become infected as a result of their work in an Ebola treatment facility.

What’s Oxfam doing on the ground?

International agency Oxfam is planning to spend over €27 million to triple its programmes in Sierra Leone and Liberia, and plans to concentrate on reducing transmission rates. Although funding changes on a daily basis, it is nowhere near this target yet.

So far Oxfam has significantly stepped up its water and sanitation supply to Ebola treatment centres and community care centres, and its supply of hygiene materials, like soap and bleach, in Sierra Leone and Liberia. It is supplying personal protective clothing for front line community health workers and burial teams, and training community health workers. The aid agency is also helping in the construction of treatment centres.

Oxfam is boosting its mass public information campaign over the radio, billboards and text messages about how people can best protect themselves from catching the disease.

The aid agency is also working on prevention in Gambia, Guinea Bissau and Senegal, where there have been no widespread outbreaks of the disease.

However, in order for Oxfam to scale up its Ebola response, further funding is needed.

Enough Oxfam staff members with the expertise and knowledge to work on the Ebola response have stepped forward to volunteer to travel to the region to work on programmes. The major stumbling block to its deployment is a lack of funds.

Photo: A healthcare worker checks the temperature of a woman entering Mali from Guinea at the border in Kouremale. REUTERS/Joe Penney.

Four solutions to economic inequality

Oxfam EU blog - 16 octubre 2014 - 9:00

By Àngela Corbalán & Paul Creeney

Economic inequality is on the rise. Half of the world’s wealth is now owned by just one per cent of the world’s population. In Europe, austerity policies across the continent designed to cut debt and stimulate growth could instead push the number of Europeans at risk of poverty up to 146 million by 2025 – over a quarter of the population.

The problems are severe, but we want to focus on the solutions. As part of Blog Action Day 2014 on the topic of inequality, we look at how to redress the balance in favour of the many instead of the few.

1. CRACKING DOWN ON TAX DODGING

At least $18.5 trillion is hidden by wealthy individuals in tax havens worldwide, representing a loss of more than $156 billion in tax revenue. Amazingly, more than two-thirds of this amount is stashed away in territories within EU boundaries, such as Luxembourg or Malta. This is just a fraction of the total tax loss, as it only reflects the amount of tax that individuals are neglecting to pay. It doesn’t include the tax dodged by companies, whose dodgy-dealings and negotiated tax breaks could cost Africa alone an estimated $100 billion a year.

At Oxfam, we want to see individuals and companies paying their fair share of taxes. For example, we’re calling for an EU blacklist of tax havens and an agreement from EU governments to impose sanctions against them and those using them. Governments should also compel multinational companies to reveal where they really make their profits and where they pay their taxes. In Europe and across the world, this extra tax revenue could be key to financing public services, like health and education.

2. MORE MONEY FOR HEALTH CARE

Investing in health and education is one of the most powerful ways of fighting global inequality. Spending on these services has the same inequality-busting potential in rich and poor countries alike, reducing income inequality by between 10 to 20 per cent. This is why cuts in these services around the world are so catastrophic.

While public services can mitigate rising trends in inequality, user fees and funding cuts in both the North and South have the opposite effect. Healthcare fees push 150 million people into ruin every year around the world.

3. MORE MONEY FOR EDUCATION


Despite all this evidence, between 2008 and 2012, more than half of all developing countries cut their education spending and two-thirds cut spending on healthcare. These cuts focus the pain of austerity directly at those who can least stand it.

Governments must value the impact of free public services and not introduce fees, budget cuts or other privatization of services that hit the poorest hardest, when inequality is already stacking the deck against them.

4. WORKING FOR THE MANY

Wealthy elites have co-opted political power to rig the rules of the economic game, undermining democracy and hindering economic growth and poverty reduction.

Economic inequality can lead to “opportunity capture”, which means that the best education, the best health care and the lowest tax rates will be claimed by the children of the rich.

If inequality is not addressed quickly, we will soon live in a world where equal opportunity is just a dream. Rather than leaving the rest of us to fight over scraps from the top table, the investments and policies needed to put right the imbalance of inequality must be addressed if the global poverty currently affecting over a billion people is to be truly made a thing of the past.

Àngela Corbalán is Oxfam’s Head of EU Communications and Paul Creeney is Oxfam’s EU Communications Assistant.

Oxfam Trailwalker Volunteer Coordinator

Oxfam New Zealand - 14 octubre 2014 - 3:12

5 months, part time (increasing to full time from 22 March – 1 April 2015)

Oxfam Trailwalker (OTW) is the world’s greatest team challenge. Teams of four are sponsored to walk or run a 100km trail over both public and private land in Taupo, through some of New Zealand’s most stunning scenery.

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