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Markets for the Poor Programme Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering

JOB PURPOSE: To manage the sustainable livelihood programme in Azerbaijan and lead on related strategy development.

REPORTING LINES: Postholder reports to: Country Director
Staff reporting to this post: Programme Coordinator, Finance and Office Manager, MEL Officer, Gender and Governance Officer, Media and Communication Officer

BUDGET RESPONSIBILITY: 300,000 GBP annual

LOCATION: Barda (75%) and Baku (25%), Azerbaijan JOB FAMILY: Programme
CONTRACT: C1 Global; fixed term for 2 years (renewable) SALARY: £24,245 - £30,853 net per annum

Oxfam Novib zoekt een gedreven Medewerker Traffic die wil meewerken aan een rechtvaardige wereld zonder armoede.

Oxfam, a confederation of 17 affiliate organisations, is committed to ridding the world of poverty. We have a conviction that people are well capable of building a livelihood without poverty on their own, once given the chance to do so. Which is why we support local projects in developing countries, why we lobby governments and companies to take into account the interests of the poorest people, and why we campaign to involve men and women also in our work. The confederation works together to increase the impact of its long term development and humanitarian responses.

Oxfam Novib onderhoudt uitstekende banden met het MKB. Wij zijn er trots op dat wij structureel worden ondersteund door al ruim zeshonderd ondernemers die net als wij vinden dat het belangrijk is dat startende ondernemers in de derde wereld net dat kleine steuntje in de rug krijgen, dat zo beslissend is om een eerste stap te zetten om een zelfstandig bestaan op te kunnen bouwen.

Oxfam Novib onderhoudt uitstekende banden met het MKB. Wij zijn er trots op dat wij structureel worden ondersteund door al ruim zeshonderd ondernemers die net als wij vinden dat het belangrijk is dat startende ondernemers in de derde wereld net dat kleine steuntje in de rug krijgen, dat zo beslissend is om een eerste stap te zetten om een zelfstandig bestaan op te kunnen bouwen.

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestro comité de Guadalajara necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo.

Referencia  VGCG 0513

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Colaborar como voluntario o voluntaria en una TIENDA DE COMERCIO JUSTO consiste en realizar al menos un turno a la semana (mañana o tarde) y colaborar en la realización de las actividades propias de un establecimiento comercial: pedidos y colocación de mercancía, atención al público, inventarios, gestión del almacén, etc. además de participar en las reuniones de equipo, formaciones y actividades de sensibilización de comercio justo.
- Colaborar como voluntario o voluntaria en los EQUIPOS DE MOVILIZACIÓN SOCIAL consiste en colaborar en la difusión de nuestros mensajes de campañas para lograr que lleguen al mayor número de personas, a través de acciones muy diversas: contribuir al diseño y participar en nuestras actividades de sensibilización, actos de calle, recogidas de firmas y difusión de nuestro trabajo en diversos actos públicos, a través de las redes sociales, etc.

¿Qué estamos buscando?

- Personas con motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Voluntad de adquirir un compromiso estable de al menos una mañana o una tarde a la semana (para el equipo de tienda de Comercio Justo)
- Posibilidad de colaborar algunos fines de semana (algunas actividades de Movilización Social)
- Compromiso de participar en las reuniones y sesiones formativas de los equipos.

¿Qué te ofrecemos?

- Unirte a un gran equipo humano de personas voluntarias y contribuir a la misión de Intermon Oxfam integrándote en los equipos de comercio justo y Movilización Social y en la dinámica de nuestra organización.
- Formación en temas globales de Intermón Oxfam, Campañas y comercio justo y formación específica en las actividades en las que contribuirás.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a cmadrid2@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 04/06/2013.

Tipo  Plantilla Descripción 

Sous la Direction de Pays et en dépendance fonctionnelle de la Responsable Régional des Opération du siège, le/la Responsable Administration et Finance est responsable de gérer les Ressources financières et humaines d'Oxfam du pays. Le poste est basé à Nouakchott et a la responsabilité de 3 personnes, plus la responsabilité fonctionnelle des fin-admin officers sur les bases.

Referencia  Ref.143/12-13 EXT

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités

Responsabilités

1.Finances
-Assurer l'élaboration du budget pays et son suivi regulier.
-En collaboration avec le RPAH et l'équipe humanitaire, sera responsable de réaliser et actualiser le budget du programme humanitaire.
-Elaborer et/ou coordoner l'élaboration des budgets et rapports financiers à presenter aux bailleurs humanitaires et de developpement.
-Garantir l'application des politiques et procédures financières dans le pays ; les réviser ou élaborer des nouvelles quand nécessaire.
-Garantir que les critères et normes des différents bailleurs de fonds pour chaque projet est respectés et appliqués.
-Responsable de la coordination des audits externes.
-Formation et suivi des administrateurs financiers et des collaborateurs.

2.Comptabilité et trésorerie du projet

-Garantir l'enregistrement périodique des frais dans le logiciel SAGA et la correcte imputation aux bailleurs. Envoi au siège.
-Responsable de la trésorerie du pays.

3.Administration du Personnel et Gestion des Ressources Humaines

-Diriger, former et développer l'équipe à sa charge (hiérarchiquement et fonctionnellement)
-S'assurer qu'IO soit en règle par rapport aux déclarations et payement de cotisations et impôts dans le pays
-S'assurer que le processus d'embauche et de finalisation des contrats du personnel local soit fait en respect de la législation du Pays
-Superviser la correcte gestion de la paie du personnel local
-Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de Ressources Humaines soient disponibles, accessibles et comprises par tout le personnel de la mission et s'assurer que le management les appliquent correctement (recrutement, Code de Conduite, Gestion de la Performance, Politique Expatriés).
-Formation et appui fonctionnel des Officers Administratifs et Financiers dans la gestion des Finance et Ressources Humaines sur les bases
-Appuyer le management dans la gestion de l'accueil et briefing du personnel et réaliser le briefing RH des personnes qui ne passent pas par le siège.
-Gérer les conflits liés aux questions juridiques/ droit de travail.
-Réaliser la planification des recrutements et coordonner les processus de recrutements et sélection
-Établir les procédures de communication interne qui permettent de garantir la circulation efficace de l´information
-Appuyer le management et les Ressources Humaines du siège dans la gestion RH du personnel expatrié (R&R, vacances, finalisation de contrats, rénovations,..)
-Réaliser une reddition de comptes mensuelle aux RH siège.

Vue la nature du travail humanitaire les responsabilités du poste pourront être modifiées pour les adapter au contexte de la mission et à ses nécessités.

Profil requis

Type de contrat: 6 mois (renouvelable)
Salaire expatrié : 32.829 Euros brut annuels
Conditions extra salarial : Voyages, logement, assurances médicales et de vie, prises en charge par Intermón Oxfam.
Le lieu de travail : Nouakchott avec des déplacements sur le terrain
Prise de fonctions: Juin 2013
Poste non accompagné

PROCESSUS DE SÉLECTION

Vous pouvez envoyer votre CV jusqu'au 05 Juin 2013 à l'adresse suivante : humanitarianstaff@intermonoxfam.org, en indiquant la référence 142

Conditions

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 02/06/2013.

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestra Tienda de comercio justo de C/ Goya, necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo de voluntariado.

Referencia  V-TG

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención a las y los clientes y ventas, colocación de mercancía, decoración de la tienda, control de stocks e inventario, tesorería.
- Participar en las reuniones del equipo de tiendas.
- Asumir conocimientos específicos de Comercio Justo y funcionamiento de tiendas.
- Sensibilizar y transmitir los criterios básicos y valores del Comercio Justo.

¿Qué estamos buscando?

- Motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación y/o experiencia en actividades comerciales y de venta al público.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades para las relaciones interpersonales.
- Voluntad de establecer un compromiso de colaboración estable.
- Disponibilidad de cubrir 1 turno semanal (sábado tarde o lunes, jueves y viernes al mediodía)

¿Qué te ofrecemos?

- Te integrarás en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Participarás en nuestros espacios de reflexión y de debate interno.
- Te formarás en las actividades en las que contribuirás, así como en temas globales de Intermón Oxfam.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a rrhhmadrid@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30/05/2013.

Community Fundraising Marketing Manager 
  DIVISION: Supporter Marketing   SALARY: £28,960 - £36,090   FULL TIME: 36 hours per week   LOCATION: Oxford   CLOSING DATE: 5th June 2013   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty & suffering.   TEAM PURPOSE: To generate income for Oxfam by developing and implementing Key Community Fundraising products and supporting key strategies that enable volunteer led groups to raise significant income for Oxfam.   JOB PURPOSE: To generate significant income and support centrally held community fundraising strategies to enable regional fundraisers to maximise their returns.   REPORTING LINES: Post holder reports to: Head of Community Fundraising. Staff reporting to this post: Community Fundraising Team Assistant.   BUDGET RESPONSIBILITY: You will be responsible for monitoring income and expenditure targets in conjunction with Head of Community fundraising.   * This role will require you to work flexible hours, some evenings and weekends during relevant events/ marketing campaigns or in emergencies.

Sabías q si el #G8 acabara con los paraísos y evasión fiscal, el dinero generado podría acabar con el hambre en India?http://t.co/T7CAnwWpVD

Hours: 12 per week

Contract: Open ended   Salary: £4,890 per annum   Interviews: TBC   Oxfam GB takes its obligation to protect the rights of children and vulnerable people very seriously, therefore the successful candidate for this post will be subject to extensive background checking, including a Criminal Record Bureau Check (CRB), as this role involves unsupervised access to the above-mentioned groups.

Please ensure that prior to commencing the application process, if successful, you would be happy to complete a CRB check. For more information about CRB please go to: http://www.crb.gov.uk   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   JOB PURPOSE: Operating in an empowered culture, the Shop Manager leads a shop team in order to maximise the shop's financial contribution to overcoming poverty and suffering. By applying entrepreneurial skills and by putting the shop at the heart of the community, the postholder maximises sales by activity that enhances and never detracts from Oxfam's reputation.   REPORTING LINES: Postholder reports to: Area Manager. Reporting to this postholder: Deputy Shop Manager (where applicable) and Volunteers.   BUDGET RESPONSIBILITY: A defined Net Shop Contribution for a specified shop.

Hours: 30 per week

Contract: Open-ended   Salary: £13,742 per annum   Interviews: TBC   Oxfam GB takes its obligation to protect the rights of children and vulnerable people very seriously, therefore the successful candidate for this post will be subject to extensive background checking, including a Criminal Record Bureau Check (CRB), as this role involves unsupervised access to the above-mentioned groups.

Please ensure that prior to commencing the application process, if successful, you would be happy to complete a CRB check. For more information about CRB please go to: http://www.crb.gov.uk   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.   JOB PURPOSE: Operating in an empowered culture, the Shop Manager leads a shop team in order to maximise the shop's financial contribution to overcoming poverty and suffering. By applying entrepreneurial skills and by putting the shop at the heart of the community, the postholder maximises sales by activity that enhances and never detracts from Oxfam's reputation.   REPORTING LINES: Postholder reports to: Area Manager. Reporting to this postholder: Deputy Shop Manager (where applicable) and Volunteers.   BUDGET RESPONSIBILITY: A defined Net Shop Contribution for a specified shop.

Cameron: #G8 will 'knock down the wall of secrecy' on UK-linked #taxhavens. Will he make good? http://t.co/NjorjQpqAk @HuffPostUK

Debemos asegurarnos de que en la reunión del #G8 en junio se ponga fin a los #ParaísosFiscales. Infografía http://t.co/xmHrVT5q0w

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestro comité de Guadalajara necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo.

Referencia  VGCG 0513

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Colaborar como voluntario o voluntaria en una TIENDA DE COMERCIO JUSTO consiste en realizar al menos un turno a la semana (mañana o tarde) y colaborar en la realización de las actividades propias de un establecimiento comercial: pedidos y colocación de mercancía, atención al público, inventarios, gestión del almacén, etc. además de participar en las reuniones de equipo, formaciones y actividades de sensibilización de comercio justo.
- Colaborar como voluntario o voluntaria en los EQUIPOS DE MOVILIZACIÓN SOCIAL consiste en colaborar en la difusión de nuestros mensajes de campañas para lograr que lleguen al mayor número de personas, a través de acciones muy diversas: contribuir al diseño y participar en nuestras actividades de sensibilización, actos de calle, recogidas de firmas y difusión de nuestro trabajo en diversos actos públicos, a través de las redes sociales, etc.

¿Qué estamos buscando?

- Personas con motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Voluntad de adquirir un compromiso estable de al menos una mañana o una tarde a la semana (para el equipo de tienda de Comercio Justo)
- Posibilidad de colaborar algunos fines de semana (algunas actividades de Movilización Social)
- Compromiso de participar en las reuniones y sesiones formativas de los equipos.

¿Qué te ofrecemos?

- Unirte a un gran equipo humano de personas voluntarias y contribuir a la misión de Intermon Oxfam integrándote en los equipos de comercio justo y Movilización Social y en la dinámica de nuestra organización.
- Formación en temas globales de Intermón Oxfam, Campañas y comercio justo y formación específica en las actividades en las que contribuirás.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a cmadrid2@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 04/06/2013.

Tipo  Voluntariado Descripción 

En nuestra Tienda de comercio justo de C/ Goya, necesitamos personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte del equipo de voluntariado.

Referencia  V-TG

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?

- Atención a las y los clientes y ventas, colocación de mercancía, decoración de la tienda, control de stocks e inventario, tesorería.
- Participar en las reuniones del equipo de tiendas.
- Asumir conocimientos específicos de Comercio Justo y funcionamiento de tiendas.
- Sensibilizar y transmitir los criterios básicos y valores del Comercio Justo.

¿Qué estamos buscando?

- Motivación por la solidaridad, la cooperación al desarrollo y la lucha contra la pobreza.
- Formación y/o experiencia en actividades comerciales y de venta al público.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades para las relaciones interpersonales.
- Voluntad de establecer un compromiso de colaboración estable.
- Disponibilidad de cubrir 1 turno semanal (sábado tarde o lunes, jueves y viernes al mediodía)

¿Qué te ofrecemos?

- Te integrarás en un equipo de trabajo y en la dinámica de nuestra organización.
- Participarás en nuestros espacios de reflexión y de debate interno.
- Te formarás en las actividades en las que contribuirás, así como en temas globales de Intermón Oxfam.
* Si te interesa esta oportunidad, escríbenos a rrhhmadrid@intermonoxfam.org o inscríbete a través de nuestra web.

¿Te interesa?

Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 30/05/2013.

Ausschreibung für:  Job Beginn:  as soon as possible Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland e.V. Ihre Aufgabe: 

Please refer to the attached document.

Ihre Bewerbung Einsendung bis:  14 Juni 2013 Nur geringe Änderungen:  0 Hohe Priorität:  0 Startseite:  0 Wiedervorlagedatum:  17. Juni 2013

Marketing Executive - Oxfam Get Together (6 month contract)
DIVISION: Marketing   DEPARTMENT/TEAM: Supporter Marketing   LOCATION: Oxford   SALARY: £19,850* - £26,940 (*Includes £1,530 hotspot allowance)   HOURS: Full Time 36 hours per week   INTERVIEWS: 13th June 2013   OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.
SUPPORTER MARKETING VISION: To engage with the general public, corporate partners, major donors and trusts in such a way that income is generated and grown on a sustainable basis.   TEAM PURPOSE: To engage and enable a mass number of people to give their time and talents to raise funds for Oxfam.   JOB PURPOSE: The primary focus of this role is on maximising the acquisition, conversion, value and retention of supporters who hold an Oxfam Get Together. You will ensure that supporters are well supported with timely and effective communications, materials and support, and that internal processes are in place to enable a rewarding experience, ensuring longer-term supporters of Oxfam. The Oxfam Get Together is one of our key community fundraising events that currently takes place on or around International Women's Day (8 March). Each year we ask our supporters to get together with friends, at work or in the community, do whatever they love doing to celebrate International Women's Day, and raise money to help women around the world living in poverty. For further information on the Oxfam Get Together, http://www.oxfam.org.uk/gettogether.   REPORTING LINES: Post holder reports to: Oxfam Get Together Product Manager Staff reporting to this post: None, although you will need to provide guidance and / or task management to other staff to deliver tasks you have overall responsibility for. You may have line management responsibility for a number of volunteer interns.   BUDGET RESPONSIBILITY: No direct responsibility - however the post holder will be responsible for costing and monitoring spend in their areas of responsibility.

*May involve some weekend work and national travel for which time off in lieu will be agreed. 

Pourquoi est-il possible que les entreprises les plus riches du monde évitent de payer leurs impôts ? Blog http://t.co/64pZtRrhUw #G8