Travailler ensemble : nos principes en matière de partenariats

Oxfam partnership principles

Les partenariats sont au cœur de la manière dont nous appréhendons le monde et de travail pour l'améliorer.

Nous sommes ravis de pouvoir partager avec vous ce résumé de nos principes en matière de partenariats. En présentant ainsi nos principes en matière de partenariats, de gestion de programmes et de critères d'évalutions, nous espérons clarifier les modalités de relations que nous souhaitons encourager avec différents types de partenaires et pourrons en être tenus responsables.

Tout le travail qu’entreprendra Oxfam en matière de développement à long terme, d’interventions humanitaires et de campagnes et plaidoyer se centrera sur ces principes.

Un mouvement mondial pour le changement

Oxfam aspire à avoir un impact soutenu et positif sur la pauvreté et l’injustice dans le monde et pense que ce n’est qu’au travers des efforts collectifs de nombreux acteurs que cet objectif pourra être atteint. Il s’agit pour nous d’un « mouvement mondial pour le changement », dont nous pensons qu’il est en passe de créer les conditions et les modifications structurelles nécessaires pour parvenir à des changements et à un développement durables, efficaces et axés sur les personnes.

Dans le cadre de ce mouvement, Oxfam travaille à travers divers partenariats dans des dizaines de pays du monde entier et au niveau mondial.

Notre objectif est d’enrichir ces travaux : 

  • en favorisant le rassemblement de différents acteurs pour qu’ils travaillent sur des problèmes communs ;
  • soutenant le renforcement des capacités organisationnelles et institutionnelles ; 
  • générant et partageant des connaissances, qu’elles émanent du niveau local ou du niveau mondial ;
  • favorisant l’innovation et des solutions alternatives dont l’échelle peut être accrue ;
  • contribuant à demander des comptes aux détenteurs de responsabilités en matière de reconnaissance, protection et respect des droits des femmes et des hommes qui vivent dans la pauvreté et se confrontent à l’injustice.

Nous accueillons avec plaisir toute discussion au sujet de nos performances et des manières de nous améliorer.