Feed aggregator

HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL MANAGER - TAH MANAGER

Oxfam Intermón - 30 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  14 /15- 16

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Oxfam Intermon is looking to fill the position of - Humanitarian Manager as part o the Rapid Response Team (RRT) for the International Cooperation Department.

Reporting to the Humanitarian Director, the selected candidate will provide an efficient response of Oxfam in the context of humanitarian crisis (chronical, rapid and slow onset).

This is a Barcelona/Madrid or home based position (we will consider both) on deployment basis: Field work (75% approx.) which includes emergency response in its different stages (response, recovery) as well as preparedness; team support/trainings and other tasks assigned by the supervisor.

Headquarters work is approximately 25%.

Responsibilities of the position

Oxfam Intermon proposes an integrated model within Humanitarian and Development. This position will provide an efficient response to humanitarian crisis assuring the connection with countries development teams, HQ development programs and country/regional strategies.

To direct and manage the humanitarian response programmes in the country designated, and coordinate with other Oxfam International affiliates.

Coordinate and manage the Humanitarian Response Team in country

Identify and ensure that the Humanitarian projects/programmes answer to Oxfam intervention policy.

Carry out urgent and planned exploratory assignments for the Humanitarian Action department.

Implement missions in emergency situations to guarantee a quick deployment of resources and activities.

Analyse and identify the reality of the context, the needs and the adaptation of human and financial resources.

Plan and control the budgeted expenses for the assigned response.

Represent Oxfam alongside the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Provide support to the Country Office during the Emergency Responses in its different stages (response, recovery, rehabilitation).
Contribute to insure a good level of preparedness in country offices.

Provide trainings and capacity building support to programs and teams, in order to strengthen the humanitarian capacity in countries.

Conduct gap filling of Emergency Managers when needed

Experience and Skills


Advanced degree in international development studies, humanitarian aid or other related topics.

Minimum of 3 years experience in Humanitarian programmes as Head of Mission, Head of Programmes, Field Manager.

Experience in emergency programmes is mandatory.

Languages: advanced level of English and French. Spanish will be a plus.

Result orientated and organisational capacity and vision for overall program improvement.

Staff management skills.

Team work and collaboration, ability to engage with the teams at both field and headquarters level.

Team building capacities.

High flexibility and adaptation to change.

Sensitive to gender issues and right based approach.

Availability to stay on the field, with no notification, at any time and in any country for the necessary time.

Identification with our principles and values.

Working conditions


Annual Gross remuneration: 38.733 euros.

12 months contract.

Medical, life and accident insurance provided.

Holidays: 27 working days.

Working place: Barcelona or home based - It is estimated that 75% of the time is spent on the field.

Deployment: the person needs to be available for deployment in 48 hrs.

Starting date: as soon as possible

How to apply:

If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "TAH Manager Reference 14/15-16".

The closing date for applications is the 09th August 2015. Oxfam will contact short listed candidates prior to closing date and reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 09/08/2015.


COUNTRY FUNDING COORDINATOR (Bangui ,CAR)

Oxfam Intermón - 30 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  29/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Action Humanitaire (RAH), et sous responsabilité fonctionnelle de la Regional Fundraiser (RF) et la Gestionnaire de Subventions (GS), la personne sélectionnée sera responsable de maximiser la captation de fonds au niveau du pays pour couvrir les besoins de financement et garantir la gestion correcte et efficace des contrats de financement. Le lieu de travail sera Bangui avec des déplacements sur les bases.

Responsabilités:

Responsable de la définition et correcte mise en oeuvre de la stratégie de financement ;

Responsable des relations d'Oxfam avec les bailleurs de fonds présent dans le pays ainsi qu'avec les différents affiliés Oxfam contribuant au financement de l'action Oxfam dans le pays ;

Responsable de la coordination de l'ensemble des actions permettant l'obtention de nouveaux financements, de la prospection, à la production de support marketing et jusqu'à l'élaboration de proposals de haute qualité ;

Responsable de la bonne gestion des contrats de financement signés et mis en oeuvre en Centre Afrique, en identifiant les risques et en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité Oxfam.

Profil requis


Formation Universitaire en Gestion, Economie ou Coopération internationale ;

Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement ;

Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse ;

Expérience de travail indispensable avec des bailleurs de fonds divers, notamment ECHO, OFDA, BPRM, SIDA, DGD (Belgique), DFATD (Canada), agences UN, UE.

Expérience en relations de haut niveau avec des décideurs politiques (ambassadeurs, responsables UN, etc.) souhaitée;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant oral qu'écrit. L'espagnol est un plus ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe ;

Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification.

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: un an, renouvelable.

Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.

Lieu de travail : Bangui avec des déplacements sur les bases.

Prise de fonction: asap

Comment postuler:

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 29/15-16 Funding RCA. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 04.08.2015.

Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 04/08/2015.


WATSAN OFFICER (RCA, Paoua)

Oxfam Intermón - 30 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  38/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un Watsan Officer pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Field Manager ou du Responsable Action humanitaire en son absence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste:

Gérer les activités eau et/ou assainissement du projet, en partenariat avec MENTOR qui intervient sur les autres aspects du projet.
Le Watsan Officer de Paoua, sous la supervision du Wash Manager de Bangui, sera responsable :

Des activités eau et/ou assainissement du projet, donnant appui aux équipes d'Oxfam, planifiant et mettant en oeuvre les activités eau et/ou assainissement définis dans le projet.
De gérer l'équipe technique eau et/ou assainissement du projet.
De gérer les ressources matérielles et financières pour les activités eau et/ou assainissement.

Responsabilités
Générales :
Participation la préparation, la planification et la réalisation des activités eau et/ou assainissement du projet.
Prendre part au recrutement du personnel technique eau et/ou assainissement du projet avec le FM et/ou WASH Manager.
Gestion de l'équipe technique eau et/ou assainissement à sa charge..
Évaluation des personnes sous sa responsabilité immédiate, analyse des besoins de formation et transmission de ces dernières au Field Manager et au WASH Manager.
Prendre part à la proposition et le suivi du budget et effectuer des commandes matériels et équipement pour les activités eau et/ou assainissement, respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers.

Eau et Assainissement:
Évaluer, choisir et concevoir des systèmes d'approvisionnement d'eau potable et assainissement.
Préparation, planification et mise en oeuvre du système d'approvisionnement d'eau. Le système comprend la construction et/ou la réadaptation d'installations, y compris abstraction (pompage et/ou captage) d'eau souterraine ou superficielle, le stockage, le traitement et la distribution.
Préparation, planification et mise en oeuvre de systèmes d'assainissement. Les systèmes comprennent la construction et/ou la réadaptation d'installations comme l'élimination d'excréments (latrines), systèmes de traitement de boues, élimination de déchets, espaces pour l'hygiène personnelle, postes de lavage, contrôle de vecteur et systèmes de drainage.
Assurer que les activités respectent les standards SPHERE, les normes nationales, ainsi que les règles et les protocoles d'Oxfam International.
Décisions sur les matériaux et équipements pour les activités eau et/ou assainissement avec des spécifications techniques appropriées et en assurant la qualité du produit final.
Proposition détaillée et suivi du budget associé aux activités eau et/ou assainissement du projet.
Définir et mettre en oeuvre des systèmes de monitoring pour superviser les activités eau et/ou assainissement.

Coordination et communication :
Assister aux réunions de coordination eau et assainissement de la zone. Informer et coordonner les activités eau et/ou assainissement avec les autres agences et acteurs en effectuant des activités semblables.
Informer régulièrement (verbalement) et avec rapports écrits au Field Manager et le WASH Manager, sur l'état et les progrès des activités et des problèmes et/ou des solutions identifiés.
Écrire des rapports mensuels nécessaires sur le développement des activités eau et/ou assainissement dans le projet et les rapports techniques pour ce qui est de financement.
Prendre part dans la rédaction de nouvelles propositions d'activités, y compris les descriptions techniques et le budget associé.
Gestion (classification) de tous les documents (contrats, rapports, évaluations, etc..) associés aux activités eau et/ou assainis

Profil requis


Expérience minimum de 2 ans en missions humanitaires sur un poste similaire.
Formations académiques: Ingénierie, spécialités d'Eau et Assainissement, Environnement.
Autre formation/expérience professionnelle :hydraulique (conception de systèmes de distribution d'eau), Hydrologie/hydrogéologie (captage et exploitation d'eaux), Qualité d'eau (analyse chimique et bactériologique et traitement d'eaux), Assainissement (latrines, drainages, etc.)
Informatique : niveau d'utilisateur, connaissance de GIS.
Expérience en gestion d'équipes.
Maîtrise du français (oral et écrit).

Conditions


Contrat de 6 mois.
Rémunération brut annuel: 27.930,67 euros.
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Paoua
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP dés le 20/07/2015

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 38/15-16 : Watsan Officer,Paoua, RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


Coordinateur Securite Alimentaire & Moyens d'Existence (RCA, Bangui)

Oxfam Intermón - 30 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  36/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un coordinateur de Sécurité Alimentaire et moyens d'existence pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Directeur du Programme d'Urgence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste
Le Coordonateur Sécurité alimentaire et moyens de subsistance en situation d'urgence contribue à l'élaboration de la stratégie de réponse du bureau pays pour leur permettre de mettre en oeuvre les programmes d'assistance humanitaire efficaces, pertinents et appropries.

Fournir aux managers, aux décideurs et aux coordonnateurs du plaidoyer des conseils techniques professionnels sur le contexte et les programmes de sécurité alimentaires et moyens de subsistance (EFSL : Emergency Food Security and Livelihoods).
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de réponse, de manière intégrée avec d'autres secteurs techniques (Eau/Assainissement, Protection…); et contribuer à sa mise en oeuvre opérationnelle.
Analyser et interpréter les données et informations sur la Sécurité alimentaire et les moyens d'existence à partir de divers sources.
Proposer des solutions en phase avec les principes et lignes directrices sectorielles d'Oxfam et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Développer des relations de travail efficaces avec les managers, les responsables techniques, les membres d'équipes et les partenaires d'Oxfam, ainsi qu'avec des acteurs externes.
Avoir un impact direct sur la qualité du programme et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Capitaliser et assurer l'échange d'expériences acquises avec d'autres pays et régions
Responsabilités
Elaboration et conception de plan
Concevoir, planifier et conduire l'évaluation des besoins EFSVL dans le cadre d'une évaluation d'un programme multisectoriel.
Elaborer des cadres logiques et des systèmes Suivi et Evaluation solides pour les programmes EFSVL avec des indicateurs de succès clairs.
Concevoir et planifier des activités sécurité alimentaire et moyens de subsistance sur le long terme.
Contribuer à la conception de la gestion et la communication d'une stratégie de sortie responsable.
Suivi et évaluation de la situation/du contexte
Evaluer les besoins en sécurité alimentaire et moyens de subsistance, les vulnérabilités et les capacités spécifiques, et suivre l'évolution du contexte humanitaire au niveau pays.
Analyser un large flux d'informations, les documents produits par Oxfam et ou d'autres acteurs, extraire les informations nécessaires pour une bonne compréhension de la situation de la sécurité alimentaire.
Mise en oeuvre
Mettre en oeuvre des programmes dans au moins deux des trois domaines thématiques principaux d'Oxfam en EFSVL. Capacité d'établir les liens entre les interventions et les marches.
Mettre en place des mécanismes de redevabilité.
Capacité de décrire la protection sociale et la manière dont un programme de protection sociale peut être mise en oeuvre de manière dans un contexte d'insécurité alimentaire chronique.
Ressources humaines & partenariat
Conduire les entretiens du recrutement du personnel technique et suivre toutes les étapes du processus.
Faire l'analyse des besoins en ressources et développer une structure du personnel dans au moins trois différents contextes.
Faire la promotion de la diversité et des questions liées à l'égalité des sexes.
Représentation
Représenter l'Organisation dans les groupes de coordination EFSVL à travers le pays.
En tant que membre d'une équipe multifonctionnelle, il devra influencer l'équipe du Sénior Management au niveau pays afin d'améliorer les programmes EFSVL.
Assurer la coordination inter agences des réseaux Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance Vulnérables.

Profil requis


Un diplôme en agriculture, sciences vétérinaires ou une qualification équivalente à travers des expériences en sécurité alimentaire et moyens d'existence en situation d'urgence (y compris à travers des interventions basées sur le cash et l'appui aux marchés).
Expérience significative dans différents pays, y compris récemment sur des programmes de sécurité alimentaire d'urgence. Une bonne connaissance des zones de conflits est un atout.
Une expérience pratique de supervision et formations d'équipe sur le terrain.
Solides compétences analytiques, et en matière de réflexion conceptuelle et de planification stratégique, pour identifier et résoudre les problèmes et suggérer des améliorations visant à de bons standards de qualité. Capacité de présenter des rapports concis, parfois dans un délai court, en reflétant les problèmes et les solutions possibles pour des situations particulières.
Bonne connaissance des principes humanitaires et aux normes minimales pour la réponse aux catastrophes et respect du Code de conduite des ONG/Croix rouge, du People in Aid Code, des principes et normes SPHERE, des procédures d'Oxfam International et d'autres codes réglementaires (Interaction Field Co-operation Protocol, par exemple).
Excellente maîtrise de l'outil informatique, en particulier Word, Excel et Powerpoint.
Bonne maîtrise du français écrit et parlé..
Engagement et dynamisme et capacité de travailler dans des conditions éprouvantes et difficiles. Flexible et bien organisé.

Conditions


Contrat de 12 mois
Rémunération brut annuel: 32.829,46 euros
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Bangui
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP.

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 36/15-16 : Coordinateur Sécurité Alimentaire, Bangui, RCA dans l'objet de votre courrier.
La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


FUNDING OFFICER (N'Djamena, Tchad)

Oxfam Intermón - 30 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  44/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays (DP), et sous la responsabilité fonctionnelle de la Regional Fundraiser (RF) et la Gestionnaire de Subventions (GS), la personne sélectionnée sera responsable de maximiser la captation de fonds au niveau du pays pour couvrir les besoins de financement et garantir la gestion correcte et efficace des contrats de financement.

Responsabilités:

Responsable de l'envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité Oxfam, et en assurant la qualité finale du produit.

Responsable du suivi administratif des contrats de financement signés et mis en oeuvre dans le pays et de la coordination des équipes de programme sur les aspects de gestion administrative des contrats.

Responsable de la correcte information des personnes de référence au niveau pays et au siège sur les opportunités de financement existantes, les proposals en cours de développement et les communications faites aux bailleurs sur des contrats en cours (rapports, demandes, requêtes, évaluations, extensions).

Contribue à la mise en oeuvre, au suivi et à l'actualisation de la stratégie de financement du pays.

Profil requis


Formation Universitaire en sciences économiques, sciences sociales et spécialisation en coopération internationale ;

Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement ;

Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse ;

Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN, et AECID (gouvernement espagnol), coopération espagnole décentralisée ;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant oral qu'écrit. L'espagnol est un plus ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe ;

Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: 6 mois.

Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.

Lieu de travail : N'Djamena (Tchad).

Prise de fonction: 1er octobre 2015.

Comment postuler:

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 44/15-16 Funding Tchad. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 17.08.2015.

Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 17/08/2015.


Senior Social Policy Officer (inequality & tax) (INT1688)

Oxfam Great Britain - 30 July 2015 - 17:32
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Senior Social Policy Officer (inequality & tax)

National Fixed term 2 years

Dakar, Senegal

Annual gross salary 26,432,243 – 34,361,916 FCFA

The post holder will coordinate and implement the policy research agenda of inequality campaign as well as optimising the evidence based Even-it-up campaign and advocacy work. We are looking someone to achieve a significant impact on Oxfam’s ability to change governments and regional institutions policies and practices, especially in relation to access to and financing of essential services. The post holder will contribute to strengthening our portfolio of publications and policy advocacy debate around inequality /Tax Justice, commission co conduct and manage policy-relevant, high-quality and innovative research on Tax and inequality theme

Responsibilities include: Commission and supervise policy research on major inequality issues in the...

Transport Coordinator (Milton Keynes) (TRD0533)

Oxfam Great Britain - 30 July 2015 - 16:55
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 per week

Type of contract: Open-ended

Salary: £20,378 per annum

Interview date: 1 September 2015

 

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering

 

TRADING PURPOSE: To raise as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

JOB PURPOSE: Assisting in the operation of the Trading’s Transport team.This role has numerous responsibilities including; supporting efficient transport services (deliveries and collections), events logistics, overseeing loading / unloading, fleet daily and weekly checks alongside maintaining fleet records and route summary’s.Manage drivers and fleet on a day to day basis.

REPORTING LINES:

Post holder reports to: Regional Transport Manager

Staff reporting to this post: n/a

BUDGET RESPONSIBILITY: n/a

DIMENSIONS:...

Deputy International Programmes Director (INT1699)

Oxfam Great Britain - 30 July 2015 - 16:44
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Fixed Term DEPUTY INTERNATIONAL DIRECTOR- 2 YEARS FIXED-TERM CONTRACT

 

About Oxfam

Oxfam is part of a global movement for change, working together to end poverty and injustice. We work directly with communities and we seek to influence the powerful to ensure that poor people can improve their lives and livelihoods and have a say in decisions that affect them. Our humanitarian, development and campaigning projects change lives around the world.  Watch our story here. <https://youtu.be/MAHDjbsI_8k>

About the role

The Deputy International Programmes Director works with the International Programmes Director and other Deputy and Regional Directors to lead and manage Oxfam GB’s International Division. The role deputises for the International Programmes Director and helps to oversee programme development and monitor programme...

SPECIALISTE SANTE PUBLIQUE ET PROMOTION DE L'HYGIENNE- FLYING

Oxfam Intermón - 29 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  41/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermon recherche un Spécialiste Santé publique et promotion de l'hygiène placé sous la supervision du Coordinateur Eau, Assainissement et hygiène du siège. L'objectif de ce poste est d'améliorer la qualité des activités de promotion d'hygiène et d'assainissement dans les programmes Wash d'Oxfam.

Ce spécialiste effectuera, pour 80% de son temps, successivement des missions d'appui au terrain, de réponse d'urgence ou de « gap filling » dans différents programmes humanitaire et de résilience. Il contribuera, pour 20% de son temps à la définition des programmes et objectifs Wash avec l´équipe du Siège, cette partie de l'activité peut être basée à Barcelone ou à domicile.

Responsabilités

Responsabilité principale : réponse d'urgence
Evaluations, identification des besoins et activités PHP (Public Health Promotion) pour fournir une réponse humanitaire efficace et rapide.
Évaluer les risques de Santé publique liés à l'Eau, l'Assainissement et des pratiques d'Hygiène. Assurer une réponse rapide et efficace en cas d'urgence.
Avec l'équipe Watsan, choisir et recommander des activités PHP appropriées adaptées au contexte culturel et en consultation avec la population affectée.
Évaluer, mettre en oeuvre des activités de santé et de promotion d'hygiène avec la participation communautaire.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Watsan.
S'assurer du respect des principes d'égalité dans nos activités (l'approche de genre, la protection et le VIH/SIDA).
Planifier et suivre les dépenses logistiques liées aux activités PHP.
Identifier et évaluer les communautés et les promoteurs de santé locaux, leurs capacités, ainsi que les acteurs Wash humanitaires et acteurs gouvernementaux.
Contribuer à l'écriture de propositions et de rapports.
Représenter Oxfam dans les clusters Wash, auprès des agences humanitaires et des autorités gouvernementales.
Appui aux équipes et programme de résilience
Dispenser la formation technique PHP et renforcer les capacités des équipes Oxfam et des partenaires locaux.
Effectuer des évaluations de projet (des projets terminés ou en cours).
Appui équipe du siège social (20-25 % du temps)
Travailler sur les directives techniques PHP et formations.
Analyser la santé publique actuelle et les outils utilisés dans le domaine. Assurer la remontée d'information constructive pour adaptation et amélioration régulière.
Participer aux forums et universités sur les questions Wash.

Profil requis


Minimum 3 ans d'expérience em programmes humanitaires. Connaissance et expérience dans la mobilisation communautaire et promotion de la santé publique dans les cas d'urgence, en contextes ruraux et urbains, de préférence dans pays avec un profil humanitaire de haut niveau.

Qualification universitaire, domaine santé, promotion d'hygiène et eau et assainissement: Développement Social et Communautaire, anthropologue, éducateur social, etc.

Langues: français courant, bon niveau d'anglais et l'espagnol serait fortement souhaité.

Disponibilité à voyager avec anticipation courte. Il est évalué que 80 % du temps sera réalisé sur le terrain (durée de missions entre entre 4 semaines et maximum 3 mois).

Identification aux missions et aux valeurs d'Oxfam.

Conditions


Contrat: temporaire de remplacement .
Salaire annuel: 32.829.46 Euros + supplément familial – Dépenses prises en charge ou per diem selon missions.
Assurance médicale, vie et accidents fournies.
Vacances: 27 jours en 2015.
Lieu de travail: Barcelone ou domicile – estimation de 80% du temps sur le terrain.
Départ: la personne doit être disponible pour partir sous 48heures.
Incorporation: Dés que posible.

Comment postuler?

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant la référence 41/15-16 Spécialiste santé publique et promotion de l'hygiène.

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 07/08/2015.

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 07/08/2015.


HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL MANAGER - TAH MANAGER

Oxfam Intermón - 29 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  14 /15- 16

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Oxfam Intermon is looking to fill the position of - Humanitarian Manager as part o the Rapid Response Team (RRT) for the International Cooperation Department.

Reporting to the Humanitarian Director, the selected candidate will provide an efficient response of Oxfam in the context of humanitarian crisis (chronical, rapid and slow onset).

This is a Barcelona/Madrid or home based position (we will consider both) on deployment basis: Field work (75% approx.) which includes emergency response in its different stages (response, recovery) as well as preparedness; team support/trainings and other tasks assigned by the supervisor.

Headquarters work is approximately 25%.

Responsibilities of the position

Oxfam Intermon proposes an integrated model within Humanitarian and Development. This position will provide an efficient response to humanitarian crisis assuring the connection with countries development teams, HQ development programs and country/regional strategies.

To direct and manage the humanitarian response programmes in the country designated, and coordinate with other Oxfam International affiliates.

Coordinate and manage the Humanitarian Response Team in country

Identify and ensure that the Humanitarian projects/programmes answer to Oxfam intervention policy.

Carry out urgent and planned exploratory assignments for the Humanitarian Action department.

Implement missions in emergency situations to guarantee a quick deployment of resources and activities.

Analyse and identify the reality of the context, the needs and the adaptation of human and financial resources.

Plan and control the budgeted expenses for the assigned response.

Represent Oxfam alongside the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Provide support to the Country Office during the Emergency Responses in its different stages (response, recovery, rehabilitation).
Contribute to insure a good level of preparedness in country offices.

Provide trainings and capacity building support to programs and teams, in order to strengthen the humanitarian capacity in countries.

Conduct gap filling of Emergency Managers when needed

Experience and Skills


Advanced degree in international development studies, humanitarian aid or other related topics.

Minimum of 3 years experience in Humanitarian programmes as Head of Mission, Head of Programmes, Field Manager.

Experience in emergency programmes is mandatory.

Languages: advanced level of English and French. Spanish will be a plus.

Result orientated and organisational capacity and vision for overall program improvement.

Staff management skills.

Team work and collaboration, ability to engage with the teams at both field and headquarters level.

Team building capacities.

High flexibility and adaptation to change.

Sensitive to gender issues and right based approach.

Availability to stay on the field, with no notification, at any time and in any country for the necessary time.

Identification with our principles and values.

Working conditions


Annual Gross remuneration: 38.733 euros.

12 months contract.

Medical, life and accident insurance provided.

Holidays: 27 working days.

Working place: Barcelona or home based - It is estimated that 75% of the time is spent on the field.

Deployment: the person needs to be available for deployment in 48 hrs.

Starting date: as soon as possible

How to apply:

If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "TAH Manager Reference 14/15-16".

The closing date for applications is the 09th August 2015. Oxfam will contact short listed candidates prior to closing date and reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 09/08/2015.


WATSAN OFFICER (RCA, Paoua)

Oxfam Intermón - 29 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  38/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un Watsan Officer pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Field Manager ou du Responsable Action humanitaire en son absence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste:

Gérer les activités eau et/ou assainissement du projet, en partenariat avec MENTOR qui intervient sur les autres aspects du projet.
Le Watsan Officer de Paoua, sous la supervision du Wash Manager de Bangui, sera responsable :

Des activités eau et/ou assainissement du projet, donnant appui aux équipes d'Oxfam, planifiant et mettant en oeuvre les activités eau et/ou assainissement définis dans le projet.
De gérer l'équipe technique eau et/ou assainissement du projet.
De gérer les ressources matérielles et financières pour les activités eau et/ou assainissement.

Responsabilités
Générales :
Participation la préparation, la planification et la réalisation des activités eau et/ou assainissement du projet.
Prendre part au recrutement du personnel technique eau et/ou assainissement du projet avec le FM et/ou WASH Manager.
Gestion de l'équipe technique eau et/ou assainissement à sa charge..
Évaluation des personnes sous sa responsabilité immédiate, analyse des besoins de formation et transmission de ces dernières au Field Manager et au WASH Manager.
Prendre part à la proposition et le suivi du budget et effectuer des commandes matériels et équipement pour les activités eau et/ou assainissement, respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers.

Eau et Assainissement:
Évaluer, choisir et concevoir des systèmes d'approvisionnement d'eau potable et assainissement.
Préparation, planification et mise en oeuvre du système d'approvisionnement d'eau. Le système comprend la construction et/ou la réadaptation d'installations, y compris abstraction (pompage et/ou captage) d'eau souterraine ou superficielle, le stockage, le traitement et la distribution.
Préparation, planification et mise en oeuvre de systèmes d'assainissement. Les systèmes comprennent la construction et/ou la réadaptation d'installations comme l'élimination d'excréments (latrines), systèmes de traitement de boues, élimination de déchets, espaces pour l'hygiène personnelle, postes de lavage, contrôle de vecteur et systèmes de drainage.
Assurer que les activités respectent les standards SPHERE, les normes nationales, ainsi que les règles et les protocoles d'Oxfam International.
Décisions sur les matériaux et équipements pour les activités eau et/ou assainissement avec des spécifications techniques appropriées et en assurant la qualité du produit final.
Proposition détaillée et suivi du budget associé aux activités eau et/ou assainissement du projet.
Définir et mettre en oeuvre des systèmes de monitoring pour superviser les activités eau et/ou assainissement.

Coordination et communication :
Assister aux réunions de coordination eau et assainissement de la zone. Informer et coordonner les activités eau et/ou assainissement avec les autres agences et acteurs en effectuant des activités semblables.
Informer régulièrement (verbalement) et avec rapports écrits au Field Manager et le WASH Manager, sur l'état et les progrès des activités et des problèmes et/ou des solutions identifiés.
Écrire des rapports mensuels nécessaires sur le développement des activités eau et/ou assainissement dans le projet et les rapports techniques pour ce qui est de financement.
Prendre part dans la rédaction de nouvelles propositions d'activités, y compris les descriptions techniques et le budget associé.
Gestion (classification) de tous les documents (contrats, rapports, évaluations, etc..) associés aux activités eau et/ou assainis

Profil requis


Expérience minimum de 2 ans en missions humanitaires sur un poste similaire.
Formations académiques: Ingénierie, spécialités d'Eau et Assainissement, Environnement.
Autre formation/expérience professionnelle :hydraulique (conception de systèmes de distribution d'eau), Hydrologie/hydrogéologie (captage et exploitation d'eaux), Qualité d'eau (analyse chimique et bactériologique et traitement d'eaux), Assainissement (latrines, drainages, etc.)
Informatique : niveau d'utilisateur, connaissance de GIS.
Expérience en gestion d'équipes.
Maîtrise du français (oral et écrit).

Conditions


Contrat de 6 mois.
Rémunération brut annuel: 27.930,67 euros.
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Paoua
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP dés le 20/07/2015

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 38/15-16 : Watsan Officer,Paoua, RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


COUNTRY FUNDING COORDINATOR (Bangui ,CAR)

Oxfam Intermón - 29 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  29/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Action Humanitaire (RAH), et sous responsabilité fonctionnelle de la Regional Fundraiser (RF) et la Gestionnaire de Subventions (GS), la personne sélectionnée sera responsable de maximiser la captation de fonds au niveau du pays pour couvrir les besoins de financement et garantir la gestion correcte et efficace des contrats de financement. Le lieu de travail sera Bangui avec des déplacements sur les bases.

Responsabilités:

Responsable de la définition et correcte mise en oeuvre de la stratégie de financement ;

Responsable des relations d'Oxfam avec les bailleurs de fonds présent dans le pays ainsi qu'avec les différents affiliés Oxfam contribuant au financement de l'action Oxfam dans le pays ;

Responsable de la coordination de l'ensemble des actions permettant l'obtention de nouveaux financements, de la prospection, à la production de support marketing et jusqu'à l'élaboration de proposals de haute qualité ;

Responsable de la bonne gestion des contrats de financement signés et mis en oeuvre en Centre Afrique, en identifiant les risques et en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité Oxfam.

Profil requis


Formation Universitaire en Gestion, Economie ou Coopération internationale ;

Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement ;

Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse ;

Expérience de travail indispensable avec des bailleurs de fonds divers, notamment ECHO, OFDA, BPRM, SIDA, DGD (Belgique), DFATD (Canada), agences UN, UE.

Expérience en relations de haut niveau avec des décideurs politiques (ambassadeurs, responsables UN, etc.) souhaitée;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant oral qu'écrit. L'espagnol est un plus ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe ;

Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification.

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: un an, renouvelable.

Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.

Lieu de travail : Bangui avec des déplacements sur les bases.

Prise de fonction: asap

Comment postuler:

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 29/15-16 Funding RCA. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 04.08.2015.

Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 04/08/2015.


Coordinateur Securite Alimentaire & Moyens d'Existence (RCA, Bangui)

Oxfam Intermón - 29 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  36/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un coordinateur de Sécurité Alimentaire et moyens d'existence pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Directeur du Programme d'Urgence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste
Le Coordonateur Sécurité alimentaire et moyens de subsistance en situation d'urgence contribue à l'élaboration de la stratégie de réponse du bureau pays pour leur permettre de mettre en oeuvre les programmes d'assistance humanitaire efficaces, pertinents et appropries.

Fournir aux managers, aux décideurs et aux coordonnateurs du plaidoyer des conseils techniques professionnels sur le contexte et les programmes de sécurité alimentaires et moyens de subsistance (EFSL : Emergency Food Security and Livelihoods).
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de réponse, de manière intégrée avec d'autres secteurs techniques (Eau/Assainissement, Protection…); et contribuer à sa mise en oeuvre opérationnelle.
Analyser et interpréter les données et informations sur la Sécurité alimentaire et les moyens d'existence à partir de divers sources.
Proposer des solutions en phase avec les principes et lignes directrices sectorielles d'Oxfam et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Développer des relations de travail efficaces avec les managers, les responsables techniques, les membres d'équipes et les partenaires d'Oxfam, ainsi qu'avec des acteurs externes.
Avoir un impact direct sur la qualité du programme et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Capitaliser et assurer l'échange d'expériences acquises avec d'autres pays et régions
Responsabilités
Elaboration et conception de plan
Concevoir, planifier et conduire l'évaluation des besoins EFSVL dans le cadre d'une évaluation d'un programme multisectoriel.
Elaborer des cadres logiques et des systèmes Suivi et Evaluation solides pour les programmes EFSVL avec des indicateurs de succès clairs.
Concevoir et planifier des activités sécurité alimentaire et moyens de subsistance sur le long terme.
Contribuer à la conception de la gestion et la communication d'une stratégie de sortie responsable.
Suivi et évaluation de la situation/du contexte
Evaluer les besoins en sécurité alimentaire et moyens de subsistance, les vulnérabilités et les capacités spécifiques, et suivre l'évolution du contexte humanitaire au niveau pays.
Analyser un large flux d'informations, les documents produits par Oxfam et ou d'autres acteurs, extraire les informations nécessaires pour une bonne compréhension de la situation de la sécurité alimentaire.
Mise en oeuvre
Mettre en oeuvre des programmes dans au moins deux des trois domaines thématiques principaux d'Oxfam en EFSVL. Capacité d'établir les liens entre les interventions et les marches.
Mettre en place des mécanismes de redevabilité.
Capacité de décrire la protection sociale et la manière dont un programme de protection sociale peut être mise en oeuvre de manière dans un contexte d'insécurité alimentaire chronique.
Ressources humaines & partenariat
Conduire les entretiens du recrutement du personnel technique et suivre toutes les étapes du processus.
Faire l'analyse des besoins en ressources et développer une structure du personnel dans au moins trois différents contextes.
Faire la promotion de la diversité et des questions liées à l'égalité des sexes.
Représentation
Représenter l'Organisation dans les groupes de coordination EFSVL à travers le pays.
En tant que membre d'une équipe multifonctionnelle, il devra influencer l'équipe du Sénior Management au niveau pays afin d'améliorer les programmes EFSVL.
Assurer la coordination inter agences des réseaux Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance Vulnérables.

Profil requis


Un diplôme en agriculture, sciences vétérinaires ou une qualification équivalente à travers des expériences en sécurité alimentaire et moyens d'existence en situation d'urgence (y compris à travers des interventions basées sur le cash et l'appui aux marchés).
Expérience significative dans différents pays, y compris récemment sur des programmes de sécurité alimentaire d'urgence. Une bonne connaissance des zones de conflits est un atout.
Une expérience pratique de supervision et formations d'équipe sur le terrain.
Solides compétences analytiques, et en matière de réflexion conceptuelle et de planification stratégique, pour identifier et résoudre les problèmes et suggérer des améliorations visant à de bons standards de qualité. Capacité de présenter des rapports concis, parfois dans un délai court, en reflétant les problèmes et les solutions possibles pour des situations particulières.
Bonne connaissance des principes humanitaires et aux normes minimales pour la réponse aux catastrophes et respect du Code de conduite des ONG/Croix rouge, du People in Aid Code, des principes et normes SPHERE, des procédures d'Oxfam International et d'autres codes réglementaires (Interaction Field Co-operation Protocol, par exemple).
Excellente maîtrise de l'outil informatique, en particulier Word, Excel et Powerpoint.
Bonne maîtrise du français écrit et parlé..
Engagement et dynamisme et capacité de travailler dans des conditions éprouvantes et difficiles. Flexible et bien organisé.

Conditions


Contrat de 12 mois
Rémunération brut annuel: 32.829,46 euros
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Bangui
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP.

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 36/15-16 : Coordinateur Sécurité Alimentaire, Bangui, RCA dans l'objet de votre courrier.
La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


FUNDING OFFICER (N'Djamena, Tchad)

Oxfam Intermón - 29 July 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  44/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays (DP), et sous la responsabilité fonctionnelle de la Regional Fundraiser (RF) et la Gestionnaire de Subventions (GS), la personne sélectionnée sera responsable de maximiser la captation de fonds au niveau du pays pour couvrir les besoins de financement et garantir la gestion correcte et efficace des contrats de financement.

Responsabilités:

Responsable de l'envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité Oxfam, et en assurant la qualité finale du produit.

Responsable du suivi administratif des contrats de financement signés et mis en oeuvre dans le pays et de la coordination des équipes de programme sur les aspects de gestion administrative des contrats.

Responsable de la correcte information des personnes de référence au niveau pays et au siège sur les opportunités de financement existantes, les proposals en cours de développement et les communications faites aux bailleurs sur des contrats en cours (rapports, demandes, requêtes, évaluations, extensions).

Contribue à la mise en oeuvre, au suivi et à l'actualisation de la stratégie de financement du pays.

Profil requis


Formation Universitaire en sciences économiques, sciences sociales et spécialisation en coopération internationale ;

Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement ;

Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse ;

Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN, et AECID (gouvernement espagnol), coopération espagnole décentralisée ;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant oral qu'écrit. L'espagnol est un plus ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe ;

Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: 6 mois.

Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.

Lieu de travail : N'Djamena (Tchad).

Prise de fonction: 1er octobre 2015.

Comment postuler:

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 44/15-16 Funding Tchad. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 17.08.2015.

Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 17/08/2015.


Account Manager, Major Gifts Team (MKT0156)

Oxfam Great Britain - 29 July 2015 - 14:33
Region: United Kingdom, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedIt takes time and energy to win the fight against poverty. It also takes a huge amount of financial support. We depend on high value fundraising to help fund our emergency, development and campaigning work and we need specific expertise in major donor fundraising to grow our income further over the coming years.

 

Be challenged

 

We develop and maintain outstanding relationships with our high net worth supporters and we are seeking a high caliber charity professional to manage a portfolio of donors. Reporting to and working closely with our Head of Major Gifts, you will use your relationship skills to identify, cultivate and secure gifts from major donors, whist at the same time focusing on expanding our portfolio with...

Chargé de securité Gao, Mali (INT1697)

Oxfam Great Britain - 29 July 2015 - 12:34
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée – 06 mois (renouvelable). Poste national

 

QUI SOMMES-NOUS ?

 

Oxfam GB est une organisation à but non but lucratif présente dans 93 pays et intervient au Mali depuis une trentaine d’années aux côtés des populations démunies dans les zones rurales avec un focus sur les régions de Gao, Koulikoro, Sikasso et Kayes. Les actions entreprises sont  principalement liées aux interventions dans le secteur du développement (sécurité alimentaire, éducation, eau, hygiène, assainissement, transformation et gestion des conflits,) mais également des réponses aux crises humanitaires (crises alimentaires, conflits, préparation aux urgences) et des actions de plaidoyer (“Education pour tous “avec un accent particulier sur l’éducation des filles, droit en situation de crise) tout cela en...

Deputy Bookshop Manager (Upper Street, Islington, London) (TRD0532)

Oxfam Great Britain - 29 July 2015 - 10:20
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 per week

Contract: Open-ended

Salary: £15,260 basic + £3,420 inner London weighting per annum

Interviews: 21 August 2015

Additional information: This shop is arranged over 4 floors, and is accessible by stairs only.  

 

 

 

Deputy Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam bookshops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making...

SPECIALISTE SANTE PUBLIQUE ET PROMOTION DE L'HYGIENNE- FLYING

Oxfam Intermón - 28 July 2015 - 21:16
Tipo  Plantilla Referencia  41/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermon recherche un Spécialiste Santé publique et promotion de l'hygiène placé sous la supervision du Coordinateur Eau, Assainissement et hygiène du siège. L'objectif de ce poste est d'améliorer la qualité des activités de promotion d'hygiène et d'assainissement dans les programmes Wash d'Oxfam.

Ce spécialiste effectuera, pour 80% de son temps, successivement des missions d'appui au terrain, de réponse d'urgence ou de « gap filling » dans différents programmes humanitaire et de résilience. Il contribuera, pour 20% de son temps à la définition des programmes et objectifs Wash avec l´équipe du Siège, cette partie de l'activité peut être basée à Barcelone ou à domicile.

Responsabilités

Responsabilité principale : réponse d'urgence
Evaluations, identification des besoins et activités PHP (Public Health Promotion) pour fournir une réponse humanitaire efficace et rapide.
Évaluer les risques de Santé publique liés à l'Eau, l'Assainissement et des pratiques d'Hygiène. Assurer une réponse rapide et efficace en cas d'urgence.
Avec l'équipe Watsan, choisir et recommander des activités PHP appropriées adaptées au contexte culturel et en consultation avec la population affectée.
Évaluer, mettre en oeuvre des activités de santé et de promotion d'hygiène avec la participation communautaire.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Watsan.
S'assurer du respect des principes d'égalité dans nos activités (l'approche de genre, la protection et le VIH/SIDA).
Planifier et suivre les dépenses logistiques liées aux activités PHP.
Identifier et évaluer les communautés et les promoteurs de santé locaux, leurs capacités, ainsi que les acteurs Wash humanitaires et acteurs gouvernementaux.
Contribuer à l'écriture de propositions et de rapports.
Représenter Oxfam dans les clusters Wash, auprès des agences humanitaires et des autorités gouvernementales.
Appui aux équipes et programme de résilience
Dispenser la formation technique PHP et renforcer les capacités des équipes Oxfam et des partenaires locaux.
Effectuer des évaluations de projet (des projets terminés ou en cours).
Appui équipe du siège social (20-25 % du temps)
Travailler sur les directives techniques PHP et formations.
Analyser la santé publique actuelle et les outils utilisés dans le domaine. Assurer la remontée d'information constructive pour adaptation et amélioration régulière.
Participer aux forums et universités sur les questions Wash.

Profil requis


Minimum 3 ans d'expérience em programmes humanitaires. Connaissance et expérience dans la mobilisation communautaire et promotion de la santé publique dans les cas d'urgence, en contextes ruraux et urbains, de préférence dans pays avec un profil humanitaire de haut niveau.

Qualification universitaire, domaine santé, promotion d'hygiène et eau et assainissement: Développement Social et Communautaire, anthropologue, éducateur social, etc.

Langues: français courant, bon niveau d'anglais et l'espagnol serait fortement souhaité.

Disponibilité à voyager avec anticipation courte. Il est évalué que 80 % du temps sera réalisé sur le terrain (durée de missions entre entre 4 semaines et maximum 3 mois).

Identification aux missions et aux valeurs d'Oxfam.

Conditions


Contrat: temporaire de remplacement .
Salaire annuel: 32.829.46 Euros + supplément familial – Dépenses prises en charge ou per diem selon missions.
Assurance médicale, vie et accidents fournies.
Vacances: 27 jours en 2015.
Lieu de travail: Barcelone ou domicile – estimation de 80% du temps sur le terrain.
Départ: la personne doit être disponible pour partir sous 48heures.
Incorporation: Dés que posible.

Comment postuler?

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant la référence 41/15-16 Spécialiste santé publique et promotion de l'hygiène.

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 07/08/2015.

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 07/08/2015.


HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL MANAGER - TAH MANAGER

Oxfam Intermón - 28 July 2015 - 21:16
Tipo  Plantilla Referencia  14 /15- 16

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Oxfam Intermon is looking to fill the position of - Humanitarian Manager as part o the Rapid Response Team (RRT) for the International Cooperation Department.

Reporting to the Humanitarian Director, the selected candidate will provide an efficient response of Oxfam in the context of humanitarian crisis (chronical, rapid and slow onset).

This is a Barcelona/Madrid or home based position (we will consider both) on deployment basis: Field work (75% approx.) which includes emergency response in its different stages (response, recovery) as well as preparedness; team support/trainings and other tasks assigned by the supervisor.

Headquarters work is approximately 25%.

Responsibilities of the position

Oxfam Intermon proposes an integrated model within Humanitarian and Development. This position will provide an efficient response to humanitarian crisis assuring the connection with countries development teams, HQ development programs and country/regional strategies.

To direct and manage the humanitarian response programmes in the country designated, and coordinate with other Oxfam International affiliates.

Coordinate and manage the Humanitarian Response Team in country

Identify and ensure that the Humanitarian projects/programmes answer to Oxfam intervention policy.

Carry out urgent and planned exploratory assignments for the Humanitarian Action department.

Implement missions in emergency situations to guarantee a quick deployment of resources and activities.

Analyse and identify the reality of the context, the needs and the adaptation of human and financial resources.

Plan and control the budgeted expenses for the assigned response.

Represent Oxfam alongside the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Provide support to the Country Office during the Emergency Responses in its different stages (response, recovery, rehabilitation).
Contribute to insure a good level of preparedness in country offices.

Provide trainings and capacity building support to programs and teams, in order to strengthen the humanitarian capacity in countries.

Conduct gap filling of Emergency Managers when needed

Experience and Skills


Advanced degree in international development studies, humanitarian aid or other related topics.

Minimum of 3 years experience in Humanitarian programmes as Head of Mission, Head of Programmes, Field Manager.

Experience in emergency programmes is mandatory.

Languages: advanced level of English and French. Spanish will be a plus.

Result orientated and organisational capacity and vision for overall program improvement.

Staff management skills.

Team work and collaboration, ability to engage with the teams at both field and headquarters level.

Team building capacities.

High flexibility and adaptation to change.

Sensitive to gender issues and right based approach.

Availability to stay on the field, with no notification, at any time and in any country for the necessary time.

Identification with our principles and values.

Working conditions


Annual Gross remuneration: 38.733 euros.

12 months contract.

Medical, life and accident insurance provided.

Holidays: 27 working days.

Working place: Barcelona or home based - It is estimated that 75% of the time is spent on the field.

Deployment: the person needs to be available for deployment in 48 hrs.

Starting date: as soon as possible

How to apply:

If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "TAH Manager Reference 14/15-16".

The closing date for applications is the 09th August 2015. Oxfam will contact short listed candidates prior to closing date and reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 09/08/2015.


WATSAN OFFICER (RCA, Paoua)

Oxfam Intermón - 28 July 2015 - 21:16
Tipo  Plantilla Referencia  38/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un Watsan Officer pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Field Manager ou du Responsable Action humanitaire en son absence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste:

Gérer les activités eau et/ou assainissement du projet, en partenariat avec MENTOR qui intervient sur les autres aspects du projet.
Le Watsan Officer de Paoua, sous la supervision du Wash Manager de Bangui, sera responsable :

Des activités eau et/ou assainissement du projet, donnant appui aux équipes d'Oxfam, planifiant et mettant en oeuvre les activités eau et/ou assainissement définis dans le projet.
De gérer l'équipe technique eau et/ou assainissement du projet.
De gérer les ressources matérielles et financières pour les activités eau et/ou assainissement.

Responsabilités
Générales :
Participation la préparation, la planification et la réalisation des activités eau et/ou assainissement du projet.
Prendre part au recrutement du personnel technique eau et/ou assainissement du projet avec le FM et/ou WASH Manager.
Gestion de l'équipe technique eau et/ou assainissement à sa charge..
Évaluation des personnes sous sa responsabilité immédiate, analyse des besoins de formation et transmission de ces dernières au Field Manager et au WASH Manager.
Prendre part à la proposition et le suivi du budget et effectuer des commandes matériels et équipement pour les activités eau et/ou assainissement, respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers.

Eau et Assainissement:
Évaluer, choisir et concevoir des systèmes d'approvisionnement d'eau potable et assainissement.
Préparation, planification et mise en oeuvre du système d'approvisionnement d'eau. Le système comprend la construction et/ou la réadaptation d'installations, y compris abstraction (pompage et/ou captage) d'eau souterraine ou superficielle, le stockage, le traitement et la distribution.
Préparation, planification et mise en oeuvre de systèmes d'assainissement. Les systèmes comprennent la construction et/ou la réadaptation d'installations comme l'élimination d'excréments (latrines), systèmes de traitement de boues, élimination de déchets, espaces pour l'hygiène personnelle, postes de lavage, contrôle de vecteur et systèmes de drainage.
Assurer que les activités respectent les standards SPHERE, les normes nationales, ainsi que les règles et les protocoles d'Oxfam International.
Décisions sur les matériaux et équipements pour les activités eau et/ou assainissement avec des spécifications techniques appropriées et en assurant la qualité du produit final.
Proposition détaillée et suivi du budget associé aux activités eau et/ou assainissement du projet.
Définir et mettre en oeuvre des systèmes de monitoring pour superviser les activités eau et/ou assainissement.

Coordination et communication :
Assister aux réunions de coordination eau et assainissement de la zone. Informer et coordonner les activités eau et/ou assainissement avec les autres agences et acteurs en effectuant des activités semblables.
Informer régulièrement (verbalement) et avec rapports écrits au Field Manager et le WASH Manager, sur l'état et les progrès des activités et des problèmes et/ou des solutions identifiés.
Écrire des rapports mensuels nécessaires sur le développement des activités eau et/ou assainissement dans le projet et les rapports techniques pour ce qui est de financement.
Prendre part dans la rédaction de nouvelles propositions d'activités, y compris les descriptions techniques et le budget associé.
Gestion (classification) de tous les documents (contrats, rapports, évaluations, etc..) associés aux activités eau et/ou assainis

Profil requis


Expérience minimum de 2 ans en missions humanitaires sur un poste similaire.
Formations académiques: Ingénierie, spécialités d'Eau et Assainissement, Environnement.
Autre formation/expérience professionnelle :hydraulique (conception de systèmes de distribution d'eau), Hydrologie/hydrogéologie (captage et exploitation d'eaux), Qualité d'eau (analyse chimique et bactériologique et traitement d'eaux), Assainissement (latrines, drainages, etc.)
Informatique : niveau d'utilisateur, connaissance de GIS.
Expérience en gestion d'équipes.
Maîtrise du français (oral et écrit).

Conditions


Contrat de 6 mois.
Rémunération brut annuel: 27.930,67 euros.
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Paoua
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP dés le 20/07/2015

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 38/15-16 : Watsan Officer,Paoua, RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


Pages

Subscribe to Oxfam International aggregator