Feed aggregator

Shop Manager (Eastleigh) (TRD0656)

Oxfam Great Britain - 17 December 2015 - 11:15
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 Per Week

Contract: Open Ended

Salary: £10,774 per annum

Interviews: TBC

 

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate their...

Shop Manager (Chichester) (TRD0655)

Oxfam Great Britain - 17 December 2015 - 11:07
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 Per Week

Contract:  Open Ended

Salary: £11,214 per annum

Interviews: TBA

 

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate their...

Bid Developer (INT2112)

Oxfam Great Britain - 17 December 2015 - 11:02
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is seeking an Bid Developer to join their team based in Oxford.

 

Oxfam has adopted an ambitious new resource mobilisation strategy to grow and diversify its income, while also building new strategic donor partnerships to 2020. To help achieve this vision, Oxfam is currently seeking to enhance its existing team of specialists within the Programme Funding Department who lead on the development of grants and tenders at a national, regional and international level.

 

This role will be leading responses to commercially tendered opportunities that are complex, high-value, global and/or country funded - responsible for managing opportunities from start to finish, including capture planning and opportunity appraisal (bid/nobid). Will support Oxfam programme staff develop effective proposals across all Oxfam's thematic...

ICT in Oxfam's Programme in HECA (INT2110)

Oxfam Great Britain - 17 December 2015 - 10:21
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyICT in Oxfam's Programme in HECA

Terms of Reference

ICT in Programme in HECA

 

 Introduction

 Oxfam has been harnessing Information Communications Technologies (ICTs) to enhance the quality, accessibility and efficiency of programming. We believe that ICTs offer a huge opportunity to amplify and improve the effectiveness of our work.

 

 A number of initiatives have proven how the introduction of ICTs has a demonstrable effect on saving time and money while enabling Oxfam to be more accountable and have a wider reach, even in some of the most fragile contexts. We believe in appropriate and responsible solutions, and have a commitment to treating data responsibly.

 

At Oxfam we are keen to ensure that...

Ethical Trade Advisor (CAP0182)

Oxfam Great Britain - 17 December 2015 - 8:12
Region: United Kingdom, Division: Campaigns, Policy & Influencing, Job Type: Fixed Term Maternity Cover: 9-12 month fixed term contract

 

About Oxfam

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty. Join us.      

 

The role

This is an exciting opportunity to work in Oxfam’s Private Sector Team within the Campaigns and Policy Department. The team’s purpose is to change the policies and practices of companies (and related regulatory frameworks) to...

PHE Officer (INT2107)

Oxfam Great Britain - 17 December 2015 - 7:21
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term PHE Officer

Location:  Nduta, Kibondo

Level: National: D2

Contract Type:  Fixed Term (3 months)

Job Ref No: INT2107

Who we are

OXFAM has been working for the Burundi refugee Response since May this year with initial activities in emergency water supply, Sanitation and health promotion services for refugees. It has continued to lead on setting up of WASH facilities in Nduta refugee camp in Kibondo

To achieve this, OXFAM seeks to recruit suitable qualified Tanzania Nationals for the following position to be based in Nduta- Kibondo in Kigoma Region.

 

Roles and Responsibilities

The Public Health Engineer will support pipeline survey, design technical drawings, provide bill of quantities for water distributionfacilities and organise logistics supports...

PHP Officer (INT2106)

Oxfam Great Britain - 17 December 2015 - 7:09
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term PHP Officers ( 2 Positions)

Location:Nduta, Kibondo

Level: National: D2

Contract Type:  Fixed Term (3 months)

Job Ref No: INT2106

Who we are

OXFAM has been working for the Burundi refugee Response since May this year with initial activities in emergency water supply, Sanitation and health promotion services for refugees. It has continued to lead on setting up of WASH facilities in Nduta refugee camp in Kibondo

To achieve this, OXFAM seeks to recruit suitable qualified Tanzania Nationals for the following position to be based in Nduta- Kibondo in Kigoma Region.

Roles and Responsibilities

The Public Health Promoter will Work with the Public Health Promotion team to facilitate community participation in WASH programmes in the camp,playing a...

OFFICER DE RENFORCEMENT DE PROGRAMME (OPR) Afrique

Oxfam Intermón - 16 December 2015 - 20:00
Tipo  Plantilla Renvoi  85/15-16 Oficina  Oxfam Intermón

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Regional Fundraiser Afrique de l’Ouest et Maghreb, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Gestionnaire de Subventions, la personne sélectionnée aura pour responsabilité d’appuyer les pays de la région dans l’élaboration des propositions de financement et des rapports aux bailleurs de fonds afin de maximiser l’obtention de financements et fidéliser les bailleurs de fonds.

Responsabilités :
Elaborer ou réviser les drafts de propositions de financement (français et anglais) à soumettre aux bailleurs de fonds, en suivant la normative des bailleurs, les standards de qualité internes et les indications de l’appel à propositions. Vérifie le respect des conditions administratives et le caractère complet des annexes. Contrôle la cohérence entre la partie narrative et la partie financière ;
Contribue à la production de supports marketing ;
Elaborer ou réviser les drafts de rapports intermédiaires et/où finales à soumettre aux bailleurs de fond, en assurant la cohérence entre la partie financière et narrative et la qualité générale du document, et en organisant l’ensemble des annexes ;
Préparer, avant son départ sur place, les missions terrain assignées en collectant toutes les informations nécessaires pour s’assurer l’atteinte des objectifs établis dans les termes de référence de chaque mission terrain ;
Pendant les missions dans l’un des pays, coordonne le processus d’élaboration des propositions de financement et/ou rapports ;
Peut couvrir de façon intérimaire ou appuyer le poste de Funding Officer, dans le pays où le poste existe.

Profil requis 

Formation Universitaire en Gestion, Economie ou Coopération internationale ;
Expérience dans l’identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d’action humanitaire et/ou de développement ;
Excellentes capacités d’expression écrite et esprit de synthèse ;
Expérience de travail avec des bailleurs de fonds divers, notamment ECHO, UE, OFDA, BPRM, SIDA, DGD (Belgique), DFATD (Canada), agences UN ;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant oral qu’écrit ;
Expérience en missions techniques de courté durée dans le secteur et en contexte pays avec de l’instabilité politique ;
Disponibilité pour des missions terrain de minimum 2 semaines- maximum 4 mois de durée dans les pays (Mauritanie, Maroc, Burkina Faso, Tchad, RCA), avec un maximum de 75% du temps sur le terrain ;
Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables ; capacité à travailler sous pression ;
Rigueur et sens de l’organisation ; capacité de planification ; capacité de travail en équipe ;
Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions 

Durée du contrat: 6 mois
Rétribution selon l’échelle de salaire Oxfam Intermón – Per Diem ou frais payés pendant missions
Lieu de travail : maximum de 75% du temps en mission – possibilité de travailler depuis domicile entre missions (accord spécifique)
Prise de fonction: ASAP

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence
Candidats internes : INT 85/15-16 OPR Afrique
Candidats externes : EXT 85/15-16 OPR Afrique

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 28.12.2015
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Idioma  FR

Country Change Manager (INT2104)

Oxfam Great Britain - 16 December 2015 - 14:14
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Country Change Manager

Level C1

Contract Type: Fixed Term – 4 Months

Salary: Competitive Salary and Benefits 

To be based in Juba, South Sudan 

Oxfam International (OI) and its 17 affiliates worldwide have embarked on an ambitious ‘Vision2020’ strategic change process, building on all changes in the past few years. Top level decisions have been made by senior management and the confederation is ready to move into the next phase of implementation at country, regional and global levels.

The changes are expected to have a profound impact on much of our work on the ground and globally, as well as on the way we organise ourselves, our structures, staff and relationships with other stakeholders.

To help shape...

In House Face To Face Fundraising Manager (MKT0181)

Oxfam Great Britain - 16 December 2015 - 11:07
Region: United Kingdom, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term About Oxfam

A simple, inescapable truth underlines everything we do at Oxfam. There’s enough wealth in this world to go around. It’s not unfortunate that people live in poverty. It’s unjustifiable. It’s not just their problem. It’s ours too. And with the right support, we can beat poverty and injustice. Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours.

 

The role

 

This is an exciting fundraising role for Oxfam.  We depend on thousands of regular givers to help fund our work – this role is key to helping us grow our base of committed Oxfam supporters. We are looking for an experienced face to face...

SUBDIRECTOR/A PROGRAMATICA PARA AFRICA (Barcelona, España)

Oxfam Intermón - 15 December 2015 - 20:00
Tipo  Plantilla Referencia  76/15-16 Oficina  Barcelona

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

La persona seleccionada debe dirigir al equipo y actividad integrada (Acción Humanitaria, Desarrollo y Campañas) y la calidad de los programas en los países que gerencia, para garantizar la viabilidad del trabajo programático en la región para garantizar la viabilidad del trabajo programático en la región contribuyendo a cambios en políticas y prácticas, ideas y creencias que permitan alcanzar cambios significativos y sostenibles en la condición, posición y relaciones de poder de mujeres y hombres que viven situaciones de pobreza, exclusión y vulnerabilidad en los países donde trabajamos.

Sus funciones principales serán:

Dirigir de manera integrada la actividad humanitaria, de desarrollo y de campañas de los países que gerencia, de distinta naturaleza y ritmos.

Dirigir la estrategia humanitaria a través de diferentes programas y proyectos, validando las apuestas, siendo el “chair” de la célula humanitaria de los países que gerencia.

Tomas decisiones vinculadas a la implementación de la estrategia de RRHH en la región (formación, selección, movilidades, retribución, gestión del cambio…)

Acompañar las transiciones 2020 en país, evaluando junto con el equipo a su cargo los riesgos vinculados a dicha transición, levantándolos a las Dirección Regional y de Departamento según impacto económico, de marca, de RH u otros que pueda implicar

Responsable de seguir la seguridad en los países que gerencia y forma parte de la célula de incidente crítico en caso necesario

Representa Oxfam Intermon en los órganos Oxfam país en cuanto se establezcan.

Apoya también a la DR (basada en Dakar) en la representación cuando sea necesario y en las funciones de comunicación con el equipo de sede, para garantizar que las comunicaciones al equipo pasan en tiempo y calidad necesarios, y para acompañar los cambios en el marco del 2020

Perfil requerido 

•Titulación universitaria, valorándose formación complementaria en Acción Humanitaria
•Experiencia mínima de 3 años en puesto similar de coordinación en terreno y/o sede, en gestión de programas humanitarios y coordinación de equipos.
•Experiencia liderando procesos de gestión de cambios.
•Experiencia en terreno, de preferencia en posiciones de Coordinador de Emergencia o Jefe de Misión.
•Experiencia en dirección y desarrollo de personas.
•Experiencia y capacidad de análisis de contexto y visión estratégica regional.
•Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.
•Trabajo en equipo y colaboración.
•Capacidad relacional y de comunicación así como, capacidad de organización y planificación.
•Flexibilidad y capacidad de adaptación.
•Idiomas: dominio Español e Inglés (Francés deseable)
•Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos al terreno.
•Motivación por la cooperación internacional, la acción humanitaria y la lucha contra la pobreza.
•Se valora positivamente la experiencia de trabajo con enfoque de género y es imprescindible estar sensibilizado a las problemáticas de género en acción humanitaria

Condiciones 

Puesto temporal a cubrir hasta finales de Junio de 2016 (con posibilidad de extensión 6 meses).
Jornada laboral: tiempo completo de 40 horas semanales.
Salario: HAY 12 (44.660,56 € brutos anuales).
Ubicación del puesto: en la Sede de Oxfam Intermón en Barcelona.
Incorporación: Enero 2016.

Las personas interesadas pueden enviar su currículum a humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicando la referencia:
•Candidatos internos: INT_Ref_76/15-16_Subdirector/a Operativa para Africa
•Candidatos externos: EXT_Ref_76/15-16_Subdirector/a Operativa para Africa

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 22 diciembre 2015. Oxfam contactará únicamente con los candidatos preseleccionados. Dada la urgencia con la que se quiere cubrir este puesto, el proceso de selección podría cerrarse antes de la fecha indicada en el caso de que se identifique un candidato que cumpla con los requerimientos.

Oxfam Intermón está comprometido con el principio de igualdad, diversidad e inclusión.

Idioma  ES

OFFICER EFSVL-SECURITE ALIMENTAIRE & MOYENS D'EXISTENCE (Paoua, RCA)

Oxfam Intermón - 15 December 2015 - 20:00
Tipo  Plantilla Renvoi  84/15-16 Oficina  República Centroafricana (RCA)

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Nous recherchons un EFSVL Officer (Emergency Food Security and Livelihoods) pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Directeur du Field Manager et fonctionnellement du EFSL Manager.

Contexte
Depuis décembre 2013, les affrontements entre Seleka et les milices Anti-Blalaka se sont aggravés, causant la violence intercommunautaire et le déplacement de population, en particulier à l’ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu’à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils. Du fait d’une sérieuse dégradation de la situation humanitaire, OXFAM a mis en place un programme de réponse WASH et FSVL en RCA en janvier 2014 et actuellement travaille à Bangui, Bria et Paoua.

Les constants déplacements éparpillés et incontrôlables des populations qui doivent se réfugier dans la brousse sans possibilité de combler leurs besoins immédiats en nourriture, eau, et abris sont observé dans la zone de Paoua surtout sur sa partie Nord du à des problèmes d’insécurité. Le manque de sécurité dans la zone les empêche l’accès aux champs, aux marchés, à certaines sources d’eau et les mouvements de pâturage. L’accès aux services de base comme l’eau se dégradent du au manque d’entretien et d’accès aux pièces détachées. A l’heure actuelle, la situation sécuritaire est relativement calme mais très volatile nécessitant une attention particulière et respect des consignes de sécurité. Le contexte sécuritaire dans la Markounda reste toujours très préoccupant avec absence total d’acteur humanitaire laissant ainsi les énormes besoins non couverts

Objectif du poste
Le EFSVL Officer sera responsable de la mise en œuvre du projet sécurité alimentaire et moyens d’existence dans la zone d’opération.

Responsabilités:
•Gestion du projet : Planifier et implémenter les activités du projet
•Gestion de l’équipe : Gérer les ressources logistiques et financières pour le projet, en assurant l’exécution du budget et garantissant la qualité (validation technique), l’autorisation de paiement, le suivi de provisions et le contrôle de distribution d’intrant
•Evaluer le projet et recommander des outils et des systèmes pour améliorer des interventions futures
•Participer au processus de recrutement de l’équipe de sécurité alimentaire et moyens d’existences
•Gérer l’équipe technique du projet
•Renforcer les capacités de l’équipe en termes de gestion, normes humanitaires et capacité de travailler de manière autonome
•Mener et mettre à jour l’analyse sur la situation de sécurité alimentaire dans la zone d’opération (l’inclure dans le contexte général du pays et dans l’analyse de moyen d’existence), en coordination avec le Field Manager et l’EFSL Manager.
•Contribuer à la définition et l’ajustement des stratégies de l’intervention sécurité alimentaire avec l’équipe de terrain

Profil requis 

Expérience professionnelle en gestion de projet pour le développement rural, le développement économique local (LED), des moyens de subsistance dans des contextes ruraux et urbains, et des connaissances des outils d'évaluation de la sécurité alimentaire.
Formation académique: diplôme universitaire en agronomie, économie, développement rural, études de développement, sciences sociales pertinentes ou comparable.
Connaissance de base de Project Cycle Management et de cadre logique .Capacité prouvée d'analyse.
Langues: maîtrise du français
Capacité d’initiative, d'apprentissage / réflexion et d’analyse critique.
Expérience de travail en équipe (équipe technique, personnel local).
Expérience sur le terrain de projets d’EFSL (contexte Humanitaire, relèvement précoces) ou de développement rural.
Connaissance et expérience de l’approche réduction des risques et catastrophes naturelles et d'origine humaine.
La sensibilité aux questions transversales telles que la résolution des conflits locaux, la protection et genre, le VIH, le déplacement de population, etc.

Conditions 

Conditions:
Type de contrat : Durée déterminée - Nouveau Poste
Date de début : 01.03.2016
Date de fin : 31.08.2016
Rémunération brut annuel: HAY 9 (27’930 Euros)
Lieu de travail: Paoua (avec possible relocalisation à Bria ou à Bangui)
POSTE NON ACCOMPAGNÉ

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 84/15-16 : EFSVL Officer, RCA dans l’objet de votre courrier.
La date limite de réception des candidatures est le 31 janvier 2016. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Idioma  FR

Donor Relations Assistant

Oxfam Canada - 15 December 2015 - 19:03

Please submit applications to employment@oxfam.ca quoting competition number DRA1215 in the subject line of email.

Oxfam Canada (OC) is an international development agency with a focus on women’s rights and gender equality, committed to building lasting solutions to global poverty and injustice by advocating for fundamental social change. We work in relationships of solidarity and partnership to build the capacity of civil society in the Global South.

Women’s Rights, GE/MEL Knowledge Specialist

Oxfam Canada - 15 December 2015 - 17:27

Please submit applications to employment@oxfam.ca quoting competition number WRS1215 in the subject line of email.

Oxfam Canada (OC) is an international development agency with a focus on women’s rights and gender equality, committed to building lasting solutions to global poverty and injustice by advocating for fundamental social change. 

Partner Affiliate Relationship Manager (INT2103)

Oxfam Great Britain - 15 December 2015 - 15:11
Region: Negotiable, Division: International, Job Type: Fixed Term Location: Negotiable, but must be based in a country where Oxfam GB is registered and where the applicant has the right to work.

 

The Role

The Partner Affiliate Relationship Manager (PARM) is a new role that will be responsible for supporting the Deputy International Programmes Director and the wider International Programmes Team to manage key Oxfam GB transformation and transition projects as we move to the new Partner Affiliate (PA) operating model in countries. The PARM will play a primary role in ensuring that Oxfam’s Partner Affiliates are aligned to PA principles and framework at Regional and Country level and have the right access to information and support within OGB.

In 2016 OGB will take on the Partner Affiliate role...

Project Lead Relocation (INT2102)

Oxfam Great Britain - 15 December 2015 - 13:06
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyProject Lead Relocation

Oxfam International

Contract type: Consultancy Contract – Six Months

To be based in Nairobi, Kenya

One person in three in the world lives in poverty. Oxfam is determined to change that world by mobilizing the power of people against poverty.

Around the world, Oxfam works to find practical, innovative ways for people to lift themselves out of poverty and thrive. We save lives and help rebuild livelihoods when crisis strikes; and we campaign so that the voices of the poor influence the local and global decisions that affect them. In all we do, Oxfam works with partner organizations and alongside vulnerable women and men to end the injustices that cause poverty.

We want to transform Oxfam...

National Face to Face Fundraising Manager (MKT0179)

Oxfam Great Britain - 15 December 2015 - 12:03
Region: Asia, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term Location: Bangkok, Thailand

 

Type of Post: National/Global; 1 year Fixed term with a possibility of extension

 

Salary: £23,540 - £32,810 gross per annum (1,200,000 THB – 1,672,500 THB) depending on experience

 

Benefits: Provident fund, medical, life and travel insurance cover; 20+ annual leave days

 

 

Background

Oxfam is a global organisation and movement of people working with others to overcome poverty and suffering.  Our purpose is to help create lasting solutions to the injustice of poverty. We are part of a global movement for change, empowering people to create a future that is secure, just and free from poverty.

 

Our ability to do make lasting change depends on engaging...

Finance Coordination for ECSN-BRICSAM programme Consultancy Assignment (INT2101)

Oxfam Great Britain - 14 December 2015 - 17:15
Region: Negotiable, Division: International, Job Type: ConsultancyThe Empowering Civil Society Networks Programme in An Unequal Multi-polar World (ECSN-BRICSAM) is a 3 year programme funded by the EC, which aim is to strength the influencing capacity over global social policy of 7  partner civil society networks based in the BRICSAM countries (Brazil, Russia, India, Indonesia, China, South Africa and Mexico). The Global Progamme Unit (GPU) is responsible for the overall management of the EC grant, it coordinates and manages the financial and programmatic information across the seven BRICSAM countries, while also managing the relationship with partners and the EC as the main funding donor. The aim of this consultancy is to support the Global programme manager by leading all financial and administrative aspects of the ECSN progamme.

CONSULTANCY PURPOSE: To assist...

Shop Manager (Steyning) (TRD0654)

Oxfam Great Britain - 14 December 2015 - 15:20
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 30 Per Week

Contract: Open-Ended

Salary: £14,017 Per Annum

Interviews: TBA

 

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate their diverse...

CaLP Senior Institutional Building Officer (INT2100)

Oxfam Great Britain - 14 December 2015 - 15:03
Region: Humanitarian, Division: International, Job Type: Fixed Term JOB TITLE: CaLP Senior Institutional Capacity Building Officer

SALARY: Competitive

CONTRACT: Fixed Term

GRADE: C

LOCATION: This role is based in the UK, however other locations may be considered. Please indicate clearly your preferred location and confirm your right to work both in the UK and in the location you are applying from. If you are shortlisted, when you are invited for interview you will be asked to bring proof of your nationality and the right to work in the country you are applying for.

 

OXFAM PURPOSE:

To work with others to find lasting solutions to poverty and suffering.

 

TEAM PURPOSE:

The Cash Learning Partnership (CaLP) is a dynamic and collaborative global partnership of...

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