Feed aggregator

PMEAL MANAGER (Ouagadougou, Burkina Faso)

Oxfam Intermón - 9 August 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays d’Oxfam et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable PMEAL Humanitaire du Siège, la personne sélectionnée travaillera avec et pour les partenaires du Cadre Commun et en appui technique au Secrétariat Exécutif du Conseil national de la Sécurité Alimentaire pour assurer le renforcement technique, la capitalisation et le plaidoyer pour détecter et lutter contre l’insécurité alimentaire, spécialement en période de soudure dans plusieurs régions du Burkina Faso.

Renvoi  50/16-17 Oficina  Burkina Faso

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Coordonner le suivi évaluation du programme Cadre Commun et la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques ainsi que la coordination de la mise en œuvre du plaidoyer sur les filets sociaux et la sécurité alimentaire et nutritionnelle durable.

Apporter l’assistance technique aux membres du cadre commun à travers la facilitation de la mise en œuvre du cadre commun de suivi-évaluation, apprentissage et recevabilité ;

Coordonner la conduite des études de base, les PDM et l’évaluation finale des projets ;

Assurer le contrôle qualité des données collectées pendant la période ;

Coordonner la tenue des rencontres périodiques du cadre commun élargi et du cadre restreint ;

Assurer le suivi des indicateurs communs (compilation des résultats des cadres logiques de chacune des organisations) ;

Faciliter le renforcement des capacités du personnel des organisations membres du Cadre commun, des structures nationales et autres partenaires afin de préparer une transition et une reprise des expertises technique par le gouvernement ;

Capitaliser les expériences (Ciblage HEA, Voucher for Food, impact de la farine infantile ménagère) afin de faire un plaidoyer, notamment pour l’institutionnalisation des filets sociaux par les différents acteurs : Gouvernement (Ministères de l’Agriculture, Action Sociale,) et autres bailleurs (BM, DFID, USAID, etc.) ;

Coordonner la mise en œuvre de l’agenda de plaidoyer du Cadre Commun ;

Coordonner l’organisation d’ateliers de capitalisation autour des expériences des interventions du Cadre commun et production des documents de capitalisation.

Profil requis 

Formation Universitaire en sociologie, anthropologie, ou économie ;

Expérience minimum de 5 ans dans l’appui aux politiques, programmes ou de projets de développement et d’aide humanitaire de préférence en Afrique subsaharienne, dont souhaitables 3 ans dans le Sahel ;

Expérience souhaitable en plaidoyer et dans la mise en œuvre d’une HEA (Household Economy Assessment) ;

Expérience et bonne connaissance de la gestion du cycle de projet et de l’approche cadre logique ;

Bonne connaissance des normes et standards humanitaires, des programmes de transferts monétaires, filets sociaux en lien avec la protection sociale ;

Excellente maîtrise du français tant oral qu’écrit ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Excellentes qualités de communication et coordination avec une diversité d’acteurs ;

Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe, gestion de conflits et résolutions de problèmes ;

Rigueur et sens de l’organisation ; capacité de planification ;

Sensibilité et connaissance de l’approche par le genre ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions 

Durée du contrat: 9 mois (jusqu’au 30/05/2017)
Rétribution selon l’échelle de salaire Oxfam Intermón HAY 10 : 32’829 Euros
Lieu de travail : Ouagadougou (Burkina Faso)
Prise de fonction: Septembre 2016.
Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 50/16-17 PMEAL Burkina. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l’offre d’emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 29.08.2015
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

23/08/2016 Idioma  FR

Training Workshop Facilitator (Filipino Nationals) (INT2725)

Oxfam Great Britain - 9 August 2016 - 8:23
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFINANCIAL INCLUSION AND SAVINGS FOR CHANGE (SfC) TRAINING WORKSHOP FACILITATOR

Electronic Prepaid Solution Project

 

Financial Inclusion and Aid Disbursement Scale-up in the Philippines

 

The Consultant is expected to facilitate the two-day community-savings training workshop with staff. He or she will perform the following:

 

1. Facilitate the two-day training workshop;

2. Submit a training report within seven working days in electronic copy

Expected Output·         Discussed and clarified terms of reference and expected output;·         Contract signing and release of 15% of professional fee (acceptance fee);·         Conduct of training workshop at agreed venue;·         Submission/review of training report

 

Please apply to this link:

 

 

 

Project Design and Lay-out Artist (Filipino Nationals) (INT2723)

Oxfam Great Britain - 9 August 2016 - 4:51
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFor ADB Supported Peer to Peer Project Design and Lay-out artist

 

The project will produce collaterals and IEC materials to profile the project and to act as guide to the project management team, country leads and government counterparts as they engage others to be part of the project. The designer is expected to work with Project Manager to conceptualize, design and supervise the production of IEC materials/products.

 

The consultant will provide the following services: 

 Provide a quotation for the services to be renderedDesign and layout content for brochure, folder and Q & A materialsWork up to a maximum of 3 revisions

 

Please apply to this link: https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/4567/description 

 

Kindly, submit your proposal and quotation...

Director - Consortium Coordination Unit (INT2722)

Oxfam Great Britain - 8 August 2016 - 19:31
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Director - Consortium Coordination Unit

Consortium Coordination Unit Director, Sierra Leone

LOCATION: Freetown, Sierra Leone

CONTRACT TYPE: 2yr Fixed Term (Extendable and Accompanied with partner)

SALARY RANGE: £29,000 - £32,000

An innovative leader with strategic oversight and a passion for Oxfam's work is needed for the key position of Director of the Consortium Coordination Unit Director.

Oxfam seeks to appoint a Director for its Freetown WaSH Consortium Coordination Unit based in Sierra Leone, West Africa, who will lead on the management of the Consortium and its Coordination Unit in close consultation with the Consortium Board and in line with the Consortium’s strategy including managing donor and government relationships in Sierra Leone and internationally, managing the Consortium’s budget and programmes...

Water and Sanitation Engineer Team Leader and Co-ordinator for Global Humanitarian Register (INT2720)

Oxfam Great Britain - 8 August 2016 - 17:08
Region: Humanitarian, Division: International, Job Type: Fixed Term Water and Sanitation Engineer Co-ordinators and Team Leaders for the Global Humanitarian Register

 

Water and Sanitation Team Co-ordinators and Team Leaders for The PHE Register

Oxfam Great Britain

 

Closing Date: Thursday 28 August 2016 (We are shortlisting the applications as they come in and may recruit for a specific post before the closing date however all the applications will be looked at for consideration to the PHE Register).

 

Salary: Circa £27,550 - £36,547 per annum net, (net salary means that Oxfam GB will meet the tax and

social security liabilities of post-holder in addition to net salary) Actual salary is dependent on the role and deployment location.

 

Contract Type: Fixed Term contract...

WASH MANAGER francophone (BURKINA)

Oxfam Intermón - 8 August 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Le Wash Manager devra assurer la cohérence et la qualité des programmes WASH dans le pays. Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme. Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

Renvoi  49 / 16-17 Oficina  Burkina Faso

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Suivi évaluation de la situation humanitaire
Assurer le suivi de la situation Epidémiologique/Crises Naturelles/Conflits du pays/région ;
Identifier les besoins pour la formulation de projets ;
Contribuer à l’actualisation du plan de contingence ;
Contribuer à l’analyse du contexte sécuritaire.
Développement et mise en œuvre des programmes
Assurer la finalisation de la capitalisation des réponses réalisées ;
Assurer la qualité des projets WaSH en veillant au respect des standards OXFAM ;
Renforcer les piliers de la WaSH in Nutrition ;
Accompagner l’intégration dans les programmes de la Gestion Intégrée des Ressources Hydriques.
Coordination
Coordonner avec les autres acteurs la mise en œuvre des réponses WASH ;
Assurer une démarche de synergie entre les équipes WaSH et les équipes de Sécurité Alimentaire (à travers la connaissance de la MESA-WaSH)
Formulation et rapportage
Elaborer des Rapport mensuels d’activités (et Sitrep)
Rédiger les rapports pour OXFAM et les bailleurs ;
Assurer le suivi et l’exécution budgétaire des projets.
Renforcement des capacités
Assurer l’accompagnement des équipes / partenaires, avec un planning de renforcement des capacités.
Evaluer les capacités des partenaires et contribuer à identifier des partenaires potentiels possibles ;
Assurer les de réponse humanitaires WaSH dans le pays et la mise en œuvre du plan de préparation.

Profil requis 

Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : Ingénierie, spécialités Hydrogéologie, Environnement (ou autres études d'ingénierie en coopération et/ou aide humanitaire).
Expérience minimum de 5 ans à des postes similaires dans des programmes humanitaires Wash, au niveau Sécheresses (Intégration WaSH-SA) et Epidémies.
Bonne connaissance du milieu des ONG, de la gestion du cycle de projet / approche cadre logique.
Expérience spécialisée dans les programmes humanitaires de l’eau, l’assainissement et l’hygiène et leurs inter-connectivités avec les facteurs de sécurité alimentaire et la malnutrition.
Expérience, au niveau de l’exécution d’une stratégie de programmation, dans un contexte difficile.
Capacité à gérer l’élaboration d’une analyse de haut niveau des facteurs entraînant la pauvreté, la marginalisation et la vulnérabilité dans les pays en développement, et de contribuer à cette analyse. Expérience dans l’élaboration et la gestion des budgets associés aux contrats avec les donateurs et partenaires.
Expérience en gestion d’équipes, parfois à distance, opérant dans un contexte d’ONGI ;
Connaissance de l’hydraulique villageoise/ hydrogéologie, intérêt pour les solutions innovatrices ;
Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans sur un projet programme humanitaire;
Avoir travaillé au moins un an dans le Sahel (Mauritanie, Mali, Tchad, Burkina Faso, Niger).
Bonne maîtrise des programmes informatique Word, Excel, Power Point, Outlook etc.
Maitrise du français

Conditions 

Contrat à durée déterminée
Niveau Hay : 10
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
Date de début : ASAP
Date de fin: 30 Septembre 2017
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 49/16-17.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 23/08/2016. Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l’égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

23/08/2016 Idioma  FR

WASH MANAGER (Burkina Faso)

Oxfam Intermón - 8 August 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Nous recherchons un responsable de programme Wash pour notre mission au Burkina Faso,. Placé sous la supervision directe du Responsable Programme Action Humanitaire d’Oxfam et sous la responsabilité fonctionnelle du WASH Advisor du Siège, il devra assurer la cohérence et la qualité des programmes WASH dans le pays

Renvoi  49/1617 Oficina  Burkina Faso

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Suivi évaluation de la situation humanitaire
Assurer le suivi de la situation Epidémiologique/Crises Naturelles/Conflits du pays/région ;
Identifier les besoins pour la formulation de projets ;
Contribuer à l’actualisation du plan de contingence ;
Contribuer à l’analyse du contexte sécuritaire.
Développement et mise en œuvre des programmes
Assurer la finalisation de la capitalisation des réponses réalisées ;
Assurer la qualité des projets WaSH en veillant au respect des standards OXFAM ;
Renforcer les piliers de la WaSH in Nutrition ;
Accompagner l’intégration dans les programmes de la Gestion Intégrée des Ressources Hydriques.
Coordination
Coordonner avec les autres acteurs la mise en œuvre des réponses WASH ;
Assurer une démarche de synergie entre les équipes WaSH et les équipes de Sécurité Alimentaire (à travers la connaissance de la MESA-WaSH)
Formulation et rapportage
Elaborer des Rapport mensuels d’activités (et Sitrep)
Rédiger les rapports pour OXFAM et les bailleurs ;
Assurer le suivi et l’exécution budgétaire des projets.
Renforcement des capacités
Assurer l’accompagnement des équipes / partenaires, avec un planning de renforcement des capacités.
Evaluer les capacités des partenaires et contribuer à identifier des partenaires potentiels possibles ;
Assurer les de réponse humanitaires WaSH dans le pays et la mise en œuvre du plan de préparation.

Profil requis 

Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : Ingénierie, spécialités Hydrogéologie, Environnement (ou autres études d'ingénierie en coopération et/ou aide humanitaire).
Expérience minimum de 5 ans à des postes similaires dans des programmes humanitaires Wash, au niveau Sécheresses (Intégration WaSH-SA) et Epidémies.
Bonne connaissance du milieu des ONG, de la gestion du cycle de projet / approche cadre logique.
Expérience spécialisée dans les programmes humanitaires de l’eau, l’assainissement et l’hygiène et leurs inter-connectivités avec les facteurs de sécurité alimentaire et la malnutrition.
Expérience, au niveau de l’exécution d’une stratégie de programmation, dans un contexte difficile.
Capacité à gérer l’élaboration d’une analyse de haut niveau des facteurs entraînant la pauvreté, la marginalisation et la vulnérabilité dans les pays en développement, et de contribuer à cette analyse. Expérience dans l’élaboration et la gestion des budgets associés aux contrats avec les donateurs et partenaires.
Expérience en gestion d’équipes, parfois à distance, opérant dans un contexte d’ONGI ;
Connaissance de l’hydraulique villageoise/ hydrogéologie, intérêt pour les solutions innovatrices ;
Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans sur un projet programme humanitaire;
Avoir travaillé au moins un an dans le Sahel (Mauritanie, Mali, Tchad, Burkina Faso, Niger).
Bonne maîtrise des programmes informatique Word, Excel, Power Point, Outlook etc.
Maitrise du français

Conditions 

Contrat à durée déterminée
Niveau Hay : 10
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
Date de début : ASAP
Date de fin: 30 Septembre 2017
Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 49/16-17.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 23/08/2016. Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l’égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

23/08/2016 Idioma  FR

Grants and Compliance Coordinator (INT2718)

Oxfam Great Britain - 8 August 2016 - 12:22
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

 

The funds we raise from our donors make a huge difference to people throughout the West Bank. In this role you will be part of a dynamic programme team, pulling together reports and proposal submissions and making sure that systems and processes are in place so that we are accountable for the funds we receive. There will be deadlines to meet and staff and partners to train on report writing and compliance issues. But no matter how busy or pressured it gets, you will be unfailingly accurate and well organised.

 

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied...

CareWork Consultant (Filipino Nationals) (INT2717)

Oxfam Great Britain - 8 August 2016 - 11:35
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyCarework Consultant

 

The Consultant will perform the tasks listed below:

 Review the research and data from Oxfam’s past projects that incorporated the use of RCA tool.Develop a discussion paper that compiles the previous and existing international (e.g. ILO, UNWomen), national and local initiatives in measuring the informal economy and unpaid care work.Compile and organise the data sets from Oxfam’s past projects that incorporated the use of RCA tool.Provide technical assistance as Oxfam identifies and gathers a reference group for a policy paper on unpaid care work.Organise the FGDs primarily inviting the participants and coordinating with the XXX in the other preparations for the FGDs.Develop a programme design for at least two focus group discussions with a reference group.Facilitate at least two...

Area Manager (Bristol & Bath) (TRD0845)

Oxfam Great Britain - 8 August 2016 - 11:28
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedArea Manager

Hours: 36 per week

Salary: £30,812 (£30,375 basic salary + £437 home based allowance)  per annum

Contract: open ended

Interviews: 8 September 2016

 

 

 

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 KEY ASPECTS OF THE ROLE:

 Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness. Shop teams, led by shop managers, are at the heart of our shops, and 22,000...

Photographer for "First 100 Days" Campaign (Filipino Nationals) (INT2716)

Oxfam Great Britain - 8 August 2016 - 11:19
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyConsultancy:  Photographer for "First 100 Days" Campaign

Location: Manila

 

Oxfam will need a consultant to deliver  at least 50 high-quality images showing the various ways vulnerable communities in Eastern Visayas and Mindanao are struggling to adapt to climate change, recover after disasters like Typhoon Haiyan, and secure for their equal rights to land, livelihoods and other basic services. These images will put ‘faces’ to the campaign and will be used to help deliver the message that the Duterte administration must act to ensure that the most vulnerable communities will survive and thrive in the next six years and beyond.

 

Please apply to this link:

https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/4558/description

 

Closing date is 15 August 2016

 

Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer (INT2697)

Oxfam Great Britain - 6 August 2016 - 4:51
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term MEAL Officer

Oxfam in Malawi is looking for a dynamic, self motivated and results-oriented Malawian to take up a Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer position which is tenable at Lilongwe.  This is a One Year Seven Months Fixed Term position, and requires someone with a Graduate qualification.  The position reports to the MEAL Coordinator.

Funding Coordinator (INT2710)

Oxfam Great Britain - 5 August 2016 - 14:43
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role:

As Funding Coordinator you will proactively fundraise for the Syria programme. You will also support and capacity build the programme teams and country office in planning, securing and managing restricted funds. As Funding Coordinator you will also ensure that governmental procedures and processes are adhered to.

 

About the MECIS Region

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

We also put...

Reward Administrator - HR (CHR0162)

Oxfam Great Britain - 5 August 2016 - 13:17
Region: United Kingdom, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Fixed Term The role

Working in the busy Reward Team, you’ll assist with our personnel records and the pay and benefits for our senior international staff. You'll also help the team with pension casework and insurance claims. The work will involve coordination with suppliers, finance, staff and HR.

What we’re looking for

We’re looking for someone with proven administrative experience and good organisational skills. You’ll have clear and effective verbal communication skills, and be able to draft clear letters, emails and reports. With excellent attention to detail and the ability to work well under pressure, you'll be comfortable working in and supporting a busy team whilst using your own initiative and to prioritise accordingly to meet deadlines. You'll be confident with numbers and comfortable...

MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Officer (INT2708)

Oxfam Great Britain - 5 August 2016 - 9:49
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Officer

 

"Applicable for Nepali Nationals only"

 

Level: D1

 

Duration: Fixed term contract until March 2017

 

Location: Nuwakot

 

Job Role: To ensure the implementation of a complete and coordinated MEAL of the Oxfam response programme. The position holder will support the program teams and partners in Nuwakot to define and implement a coordinated mechanism, based on the proposed Minimum MEAL standards. S/he will act as a district focal point for Oxfam’s Programme, Accountability and Learning (OPAL) system for managing information and program. S/he will facilitate capacity building process of partners and Oxfam staff on knowledge, skills and competencies necessary for effective MEAL through training and coaching.

Consultant (Impact Evaluation of GIZ-GREAT programme in Tajikistan) (INT2703)

Oxfam Great Britain - 5 August 2016 - 4:52
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: ConsultancyThe Role

 

 

The main purpose of the assignment is to conduct impact evaluation of Oxfam implemented and GIZ-DFID supported Growth in the Rural Economy and Agriculture: Tajikistan” (GREAT) programme. The programme’s general objective is to contribute to economic growth in rural areas, with an expected impact on poverty alleviation. The GREAT project was implemented in 3 phases, of 1 year each starting in the 2013. The third phase of the project will be completed by September 2016. 

 

The objective of the assignment would be as follows:

  Based on stakeholder consultation and field assessments; evaluate the relevance, efficacy, efficiency and effectiveness of the programmeEmploying methods like Theory of Change, examine the appropriateness of interventions carried outEvaluate the...

Business & Systems Manager (INT2704)

Oxfam Great Britain - 4 August 2016 - 20:01
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Business & Systems Manager

LOCATION: Freetown, Sierra Leone

CONTRACT TYPE: Fixed Term (Accompanied with partner)

SALARY RANGE: £30,000 - £34,000

 

An innovative leader with strategic oversight and a passion for Oxfam's work is needed for the key position of Business & Systems Manager.

Oxfam seeks to appoint a Business and Systems manager based in Sierra Leone, West Africa, who will support the organisation to deliver cost effective, safe and accountable programmes through strategic financial, systems, risk and people management.  The Sierra Leone Country programme is transitioning from the recent Ebola Humanitarian Response and is in the Recovery phase. This presents an exciting and unique opportunity to work with a diverse team in the delivery of innovative programmes in line...

Learning Adviser WEE (INT2652)

Oxfam Great Britain - 4 August 2016 - 17:26
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Fixed Term LEARNING ADVISER, WOMEN'S ECONOMIC EMPOWERMENT

 

What we are looking for

We are looking for a committed learning specialist with experience both of supporting those working on development programmes to reflect and apply learning from their own professional experience; and in leveraging that programme learning to influence policy and practice and contribute to change.

 

Job Purpose

This is an important post developed as part of Oxfam GB’s commitment to use and apply the learning generated by its programmes more effectively. The post will drive improvements in WEE programming within and beyond OGB through the development and delivery of strategic learning initiatives.

 

Key Responsibilites Lead and drive Oxfam’s programme learning on women’s economic empowerment (WEE).Accompany and support...

Humanitarian Programme Manager (INT2638)

Oxfam Great Britain - 4 August 2016 - 16:42
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

As Humanitarian Programme Manager you will lead the Oxfam Syria Programme teams and partners in developing and managing innovative humanitarian programmes in line with the Country's change strategy. You will monitor and evaluate the programmes impact and ensure shared programme learning.

To succeed, you will have solid experience in managing  complex emergency and development work, and an understanding of relevant humanitarian and policy issues. Proven record of effective management of multi-sector programmes including Water Sanitation and Hygiene, Gender and livelihoods is a must.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, and Georgia.

Programmes...

Senior Accounts Payable and Cash Disbursements Clerk

Oxfam America - 4 August 2016 - 16:31
Exciting opportunity to work in a dynamic, committed team supporting an organization dedicated to righting the wrongs of the world and implementing lasting change! The Senior Accounts Payable (A/P) and Cash Disbursements Clerk performs accounting and administrative tasks related to the efficient processing and maintenance of accounts payable transactions for the US, including checks, wires, electronic payments, and (backup) of payroll payments.

[Read full job description]

Pages

Subscribe to Oxfam International aggregator