Feed aggregator

Protection Coordinator (INT3681)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 14:08
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The Protection Coordinator will provide technical support to the programme teams to mainstream protection across interventions and oversee the implementation of stand-alone Protection programming, across the whole of Iraq (Regular Programming and Emergencies). 

 

The role will incorporate the following 4 core areas of work:Program quality (design, proposal and reporting). This will involve reviewing and adapting the protection strategy, providing technical input into concept notes, proposals and logical frameworks, overseeing the quality and timeliness of implementing the protection strategy, designing tools and approaches, and ensuring interventions adhere to Oxfam's safe programming standards.Support to programme implementation and management. This will require working with Program Managers and Team Leaders to unpack project results into detailed activities, and monitoring project implementation through...

Team Lead - Access to Justice in Pakistan (INT3685)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 11:52
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Team Lead – Access to Justice in Pakistan

 (National Post)

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

Contract Length: One year fixed-term

 

Base location: Islamabad, Pakistan.

Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development.

 

The Organisation

 

Oxfam’s vision is a just world without poverty: a world in which people can influence decisions that affect their lives, enjoy their rights, and assume their responsibilities as full citizens of a world in which all human beings are valued and treated equally. Oxfam in Pakistan has been working in the country since 1973....

Deputy Shop Manager (Lincoln) (TRD1427)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 11:45
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 21.6 hours per week

Contract: Open-ended 

Salary: £9,3492 gross per annum

Interviews: TBC

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their...

Shop Manager (Stowmarket) (TRD1426)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 11:23
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 hours per week

Contract: Open-Ended

Salary: £10,914 gross per annum

Interviews: TBC

Additional information: 

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the...

Financial Strategy and Risk Management (FIN0321)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 10:59
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedWhat We Are Looking For

 

We are looking for a driven individual with a recognised accountancy qualification, with considerable experience in financial modelling, financial analysis and management, accounting and reporting, and with the ability to provide high level advice on these topics in an international context.

Success however will not just depend on the technical skills - in a complex and dynamic environment like Oxfam, you will need excellent leadership, interpersonal, negotiating, and communication skills, and the ability to work in multi-cultural teams and environments to deliver a strong management, coaching, and team building approach.

 Job Purpose

 

In this position you will be a lead business partner for the International Programme Team (IPT). You will play a...

FINANCIAL STRATEGY AND RISK MANAGEMENT MANAGER (FIN0321)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 10:59
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedWhat We Are Looking For

 

We are looking for a driven individual with a recognised accountancy qualification, with considerable experience in financial modelling, financial analysis and management, accounting and reporting, and with the ability to provide high level advice on these topics in an international context.

Success however will not just depend on the technical skills - in a complex and dynamic environment like Oxfam, you will need excellent leadership, interpersonal, negotiating, and communication skills, and the ability to work in multi-cultural teams and environments to deliver a strong management, coaching, and team building approach.

 Job Purpose

 

In this position you will be a lead business partner for the International Programme Team (IPT). You will play a...

Senior HR Officer (INT3684)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 9:49
Region: Asia, Division: International, Job Type: Open endedOXFAM PURPOSE: To work with others to find lasting solutions to poverty and suffering.

 

TEAM PURPOSE: Provides HR strategic and operational support and advice to the country programme by underpinning a work environment characterised by Oxfam’s culture, values and ways of working.

 

JOB PURPOSE: Support country team in all stages of operational human resource management especially on total reward packages and administration and ensure implementation of organisational benefits policies, procedures and initiatives, and maintaining organisational HR standards in all processes.

 

DIMENSIONS:Supervising/ monitoring resources within defined boundaries (e.g. one or more countries) or specialist professional area, which may include people, assets and/or budgets.Providing support and advice to managers on areas of work in the job holder’s remitProviding...

EFSVL Teachnical Manager (INT3683)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 9:38
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam works with others to overcome poverty and suffering. As an Oxfam employee, you will join a team of professionals that is part of the international confederation of 17 organizations networked together in 94 countries. As part of a global movement for change, we are working together to end world poverty and injustice.

Oxfam in South Sudan

Oxfam has been working in South Sudan since 1983, devoted to empowering people against poverty. In 2015, the organization consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached over 1.2 million people across South Sudan with life-saving sustainable assistance.

Oxfam Humanitarian programme currently operates through 4 Field Bases in Jonglei, 2 Field Bases in Unity State, 1 Base in Upper...

Deputy Shop Manager (Huddersfield) (TRD1425)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 16:04
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 18 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £7,910 (£7,783 Basic Salary + £127 UK Living Wage Allowance) gross per annum

Interviews: 18 August 2017

Additional information:

The priority for this position will be the online sales of the shop.

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome...

Shop Manager (Hebden Bridge) (TRD1424)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 15:59
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 30 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £14,200 gross per annum

Interviews: 30 August 2017

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of...

Shop Manager (Mold) (TRD1423)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 15:55
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £10,914 gross per annum

Interviews: 29 August 2017

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of...

Events Executive (MKT0312)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 12:01
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedDo you love working on events? We need you to recruit and support event participants and deliver them an exceptional experience, resulting in raising more income for Oxfam and increasing their lifetime value. We're working on a brand new strategy and need you to help us engage the UK public in memorable experiences for Oxfam and to strive for a just world without poverty.

 

 

What we are looking for

 

The Oxfam Challenge Events team is looking for a motivated executive with marketing experience to join their team and help promote Oxfam’s third party challenges like the London Marathon and Great North Run. You’ll want to give our runners and cyclists a great experience from signing up, registering,...

Consultant - Oxfam Regional Organisational Design Project (INT3680)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 4:31
Region: Regional Platform, Division: International, Job Type: ConsultancyDuration: 7 week OD project (21st August to 13th October 2017) 

Location of Assignment: Remote 

 

 

Oxfam is looking for consultancy services to create an organisation design that is fit for the future. We will focus on existing knowledge for our insights and look to be informed and inspired by external experts and innovative effective working research.

 

We are looking for a consultant to design and facilitate a consultation process with key stakeholders that will culminate in an Organisation Design discussion paper, with three propositions, to be presented to our Regional Governance Group by 20th September 2017.

 

 

The OD question - What organisation design for Asia will align with the emerging Asia regional strategy...

Early Years Assistant (CHR0197)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 15:26
Region: Organisational Effectiveness, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Fixed Term We currently have a vacancy for an Early Years Assistant to join our workplace nursery in Cowley, Oxford. The hours will be worked across Monday to Friday 9 am to 5 pm within our Butterfly room that caters for children from 0-2 years.

 

We cater for up to 28 children daily and pride ourselves on the relationships we build with the children and their families. We are looking for someone who will be able to work as part of our small team to provide high standards of care and attention while also providing a stimulating, varied environment.

 

Applicants must have a level two (or higher) qualification in childcare and a genuine interest in working with and helping the development...

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (HR,FIN,LOG)

Oxfam Intermón - 24 July 2017 - 13:44
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  TCHAD Referència  47-17/18

Nous recherchons un/e Directeur des Operations (HR, Fin, Log) pour notre mission au Tchad. Placé/e sous le Directeur Pays au Tchad, il/elle sera responsable d´une équipe (Personnel Subordonné a ce Poste  Coordonateur HR-Admin, Coordonateur Log, Coordonateur Finance, Responsable Conformité et partenariat).

Objectifs du Poste
Fournir un appui professionnel en termes gestion , de finance, informatique, logistique et ressources humaines axé sur une approche proactive pour résoudre les problèmes et s’assurer que les besoins opérationnels soient gérés efficacement pour obtenir des résultats organisationnels et appuyer l’atteinte des résultats du programme d’Oxfam Tchad.

Quines seran les teves funcions? 

Fournir une orientation stratégique et des conseils spécialisés au Directeur Pays au Tchad    40%
•    Participer à la gestion stratégique de la mission Oxfam Tchad en tant que membre de l'équipe de Direction Pays
•    Assurer le leadership de l'équipe support, agir en tant que partenaire support d'Oxfam au Tchad et gérer tous les processus support conformément à la politique d'Oxfam et à la législation locale
•    Aider, conseiller et lorsque déléguer ou lorsque cela est nécessaire, gérer le personnel du programme sur les questions financières, logistiques, IT, RH et administratives, afin d’assurer et maintenir le lien entre le travail du programme et les fonctions support
•    Appuyer, conseiller et guider le Directeur Pays et l’équipe de gestion programme dans la gestion des ressources financières liée aux activités programme
•    Participer et contribuer aux processus de planification stratégique du pays, en veillant à ce que la gestion des ressources financière et humaines et les implications des risques soient prises en compte dans tous les processus
•    Travailler avec le Directeur de pays; les gestionnaires de programmes / coordonnateurs pour identifier les besoins de financement, les questions de gestion financière et élaborer des stratégies pour y répondre.

Gestion et développement de l’équipe Support (30%)
•    Gérer et coordonner l’ensemble des aspects d’appui aux programmes, incluant la supervision des équipes finance, IT, logistique et RH tant au niveau de la coordination à N’Djamena qu’au niveau des bases
•    Gérer, encadrer et guider l'équipe support (comptables et financiers bailleur, assistant comptable, informatique / Logs, RH)
•    Être responsable de la mise en œuvre de la stratégie finance du programme et assurer une gestion efficace des ressources financières et humaines, et des actifs d’Oxfam au Tchad
•    Gérer tous les aspects des procédures financières, RH, Log et IT dans le pays en conformité avec les normes d'Oxfam
•    Superviser les activités IT en faisant des recommandations pour des améliorations
•    Superviser la fonction logistique en assurant la conformité de l'approvisionnement et autres activités Logistiques aux politiques
•    S’assurer que les procédures opérationnelles appropriées (Finance, IT, Log, RH) sont en place, par des examens réguliers et des vérifications
•    Examiner les informations des rapports d’audit antérieures et proposer des mesures correctives.
•    Compiler les informations financière des projets et les mettre dans un plan global des finances des et soumettre à l’équipe de gestion
•    Superviser la production des rapports de suivis budgétaires, et des rapports financiers aux bailleurs;
•    Responsable, au besoin, de l’application des sanctions et mesures disciplinaires au personnel sous sa supervision. Ceci inclut aussi de conduire des investigations si nécessaire au sein du programme, et proposer des sanctions/mesures disciplinaires aux responsables Programme;
•    Assurer que le plan de développement du personnel est mis en œuvre et est efficace,

Gestion des processus opérationnels et conformité à la législation locale, aux normes opérationnelles acceptées et à la politique d'Oxfam   20%
•    Assurer le respect de la loi locale dans les domaines financiers, RH et connexes
•    Fournir un soutien opérationnel et stratégique de qualité dans des domaines tels que la logistique et l'informatique
•    Développer une attitude de « service client » et de travail en équipe au sein de la finance, des RH, de IT et de la logistique
•    Assurer de manière proactive l'interface entre l'approvisionnement et la logistique et les finances et les TI dans le pays afin assurer l'efficacité et la redevabilité
•    Etre le point focal pour les audits internes et externes, et les audits spéciaux de projets
•    Signataire des comptes bancaires du pays

Fournir un soutien et des conseils à l'équipe du programme 10%
Soutenir le programme lors des évaluations et assurer le renforcement de capacités des partenaires en termes de gestion financière et logistique
Surveiller périodiquement les dépenses et le rendement programme et réviser, au besoin, la planification (financière).

Què estem buscant? 

Profil requis
•    Diplôme supérieur (Master) dans un domaine apparenté aux finances ou à la logistique/administration avec une expérience prouvée en finance ;
•    3 ans d’expérience au moins dans le domaine de la gestion financière et/ou administration
•    Expertise dans au moins deux des trois domaines mentionnés ci-contre (logistique - finance, finance -ressources-humaines, logistique - ressources-humaines)
•    Tact et diplomatie, fin négociateur ;
•    Grandes capacités et compétence de gestion et de motivation  d’une équipe multidisciplinaire de cadres ;
•    Capacité de travailler dans un contexte de sécurité changeant, et de prendre des décisions conséquentes affectant les équipes ;
•    Capacité de travailler sous pression et de s’adapter aux besoins d’un terrain changeant
•    Ecrire et parler couramment le français, avec un niveau de travail acceptable en anglais
•    Honnêteté et Intégrité sont difficiles à mesurer mais essentielles pour ce poste
•    Adhésion à la vision, mission et objectifs d’Oxfam au Tchad
•    Sensibilité au multiculturalisme, acquis aux valeurs de promotion du genre et de la diversité
•    Avoir un engagement aux principes et à l’action humanitaire
•    Le programme et le contexte sont très sensibles et demandent une analyse et une compréhension pour mitiger et gérer les risques variés notamment dans la mise en œuvre des règles sécuritaires
•    Ce rôle est de supporter les programmes, et les responsabilités sont multiples. Il y a besoin pour ce rôle d’avoir une adaptation professionnelle, et une indépendance de jugement

SOUHAITABLE
•    Expérience internationale, dans un pays de l’Afrique subsaharienne, particulièrement le Tchad
•    Connaissance du contexte de la région

Què t'oferim? 

Conditions
•    Prise de fonction: 21 aout  2017
•    Durée du contrat: 12 mois 
•    Salaire annuel brut : Selon grille salaire internationale Oxfam Intermon et critères de ressources humaines (B2)  41.000 -44.000  euros bruts / an
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail :, N´djamena. avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes

 

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org,  jusqu´au 07/08/2017
en indiquant la référence :
-    Pour les candidats internes OXFAM,  REF INT 47 /17-18 DIROPTCHAD
-    Pour les candidats externes à l’organisation, REF 47  /17-18 DIROPTCHAD

07/08/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Regional Security Advisor (INT3667)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 13:43
Region: Regional Platform, Division: International, Job Type: Fixed Term Regional Security Advisor (SAF)

The Regional Security Advisor will provide strategic and operational leadership in the management of security in the southern African countries composing of Malawi, Mozambique, South Africa, Zambia and Zimbabwe.

Location: Maputo, Mozambique

Contract: Fixed term 2 years

Eligibility: Mozambique National or already holding a work permit in Mozambique

Language: Good written and spoken English; and a working knowledge of Portuguese

Salary & Benefits: Based on Oxfam in Mozambique local package

Humanitarian Programme Manager (INT3678)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 12:26
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Type: Fixed Term (2 years initially)

Only Bangladeshi National Are Eligible to Apply

 WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will lead and manage Oxfam in Bangladesh humanitarian team to build the new humanitarian architecture which promote the localisation and enhance the capacity and operational ability to manage the CAT -03 emergencies and provide leadership at the CAT-2 level disasters.  S/he also work as a strategic leader within the team and facilitate to ensure better coordination among the humanitarian actors.

 

The position will work with country humanitarian and other team in Bangladesh and develop a sticking team and partnership with necessary knowledge, skill and competencies to achieve country aspiration...

COORDINATEUR SECURITÉ

Oxfam Intermón - 24 July 2017 - 11:54
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Banqui, RCA Referència  46-17/18

Nous recherchons un/e Coordinateur Sécurité pour notre mission de RCA. Placé/e sous le Directeur Pays en RCA et fonctionnellement le Conseiller Régional de Sécurité de la région de l Afrique de l’Ouest basé a Dakar

Contexte
Du fait d’une sérieuse dégradation des la situation humanitaire depuis 2013 et les affrontements entre Ex-selekas et Anti-balakas, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à BRIA, puis PAOUA et enfin à BATANGAFO.

Objectifs du Poste
Assurer que la stratégie de sécurité dans le pays est développée, implémentée, suivie et mise à jour ; et ce en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités/tâches principales
Analyse
-    Analyse constante du contexte et des développements lies à la sécurité.
-    Développer et maintenir à jour l’analyse de contexte et l’analyse de risques.
-    Développer et maintenir à jour un système de rapports d’incidents
-    Entretenir des contacts rapprochés avec les sources utiles afin de développer un réseau et pouvoir obtenir des informations fiables pour une gestion optimum des opérations
-    Autant que besoin, faire des évaluations liées a la sécurité dans les endroits ou Oxfam a des opérations et prévois d’en avoir

Gestion de la sécurité et des outils
-    Assister l’équipe de management a développer des outils de gestion de la sécurité comprenant l’identification d’une stratégie de sécurité (incluant une stratégie d’acceptation détaillée) et des plans de gestion de la sécurité qui permettent une mise a jour régulière des règles de sécurité.
-    Conseiller et assister le directeur pays pour la mise en place de la stratégie et des outils de gestion de la sécurité
-    Assurer que la gestion de la sécurité est en accord avec la politique, le protocole et l’approche de sécurité Oxfam
-    Assister le directeur pays ainsi que le personnel de management à gérer au mieux les incidents.
-    Donner un maximum de support en cas de crise en ce qui concerne la résolution, les rapports et l’analyse.
-    Assurer que les départements supports (RH, logistique, finances et administration) ont des procédures en place qui garantissent une gestion optimum de la sécurité (spécialement en ce qui concerne la gestion de trésorerie, les équipements, les liste de contacts, les briefings, les évacuations/hibernations, les télécommunications, les transports/véhicules, les gardiens, etc.)
-    Assiste et suit la mise en place permanente des standards opératoires définis ; et ce d’une manière proactive et réactive.

Briefings et formations liées à la sécurité
-    Assurer que le personnel a les compétences de sécurité nécessaires pour être opérationnel. Pour cela, fournir des formations appropriées ou bien orienter vers des modules de formations disponibles.
-    Assurer que tout le personnel reçoit des briefings de sécurité appropriés
-    Assurer qu’un système est en place pour distribuer les informations utiles liées à la sécurité et ce dans le pays et avant l’arrivée dans le pays.

Què estem buscant? 

Profil requis
-    Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG ou UN, évaluations, planification, mise en place de procédures dans un contexte humanitaire.
-    Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile.
-    Expérience en utilisation, installation et maintenance de HF et VHF.
-    Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel.
-    Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes et tendues.
-    Capacité à conseiller et assister du personnel de terrain à distance et Compétence confirmée de formation de personnel
-    Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique
-    Capacité à vivre et travailler dans un environnement de stress et volatile.
-    Sensible aux différences culturelles.
-    Une compréhension du sujet lié au genre
-    Disposé à voyager avec un préavis court et souvent dans des conditions difficiles
-    Engagé envers le mandat et les principes fondateurs d’Oxfam
-    Excellente pratique écrite et orale du français est indispensable
-    Diplôme universitaire ou équivalent par expérience

 

Què t'oferim? 

Conditions
•    Prise de fonction: 10 aout  2017
•    Durée du contrat: 12 mois 
•    Salaire annuel brut : 38’733,76 Euros
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail : République Centrafricaine. Basé à Bangui, avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes en RCA.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org,  jusqu´au 31/07/2017
en indiquant la référence :
-    Pour les candidats internes OXFAM,  REF INT  46 /17-18 SECRCA.
-    Pour les candidats externes à l’organisation, REF EXT  46 /17-18 SECRCA

31/07/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Funding & Quality Director (INT3677)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 7:56
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Type: Fixed Term [2 years initially]

{Only Bangladeshi National are eligible to apply]

  WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will ensure programme standards, generate higher impact, document program learning and sharing through working closely with the different programme teams and partners. The team also contributes to Oxfam in Bangladesh one programme approach and provides technical, operational and linkage support on resource mobilisation, donor relationship and system compliance

 

The position will provide strategic management and leadership on programme quality which includes leading the project designing process, following social accountability, donor reporting, monitoring, evaluation, partnership, knowledge management, learning and sharing.

 

The purpose of the job is to...

Country Director - Jordan (INT3676)

Oxfam Great Britain - 23 July 2017 - 7:43
Region: MENA, Division: International, Job Type: Open endedAbout the role

 

This is an exciting opportunity to work in a senior leadership position with Oxfam in Jordan.

 

The Country Director for Jordan will lead the country programme and contribute and implement Oxfam’s Global Strategy and Jordan Country Strategy, by providing vision and strategic direction to all of Oxfam’s work in the Country. This includes Oxfam’s humanitarian responses, long term development programme design and implementation, advocacy and policy and influencing. The Country Director will be responsible and accountable for the strategic direction and effective management of the country programme, ensuring development, continued improvement in quality and impact of programmes and effective financial and human resource management in line with Oxfam Policy.

 

They will also be responsible,...

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