Feed aggregator

Accounts Officer (Trading Income) (FIN0457)

Oxfam Great Britain - 5 February 2019 - 11:11
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedOxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

Do you have excellent numeracy skills?

 

Do you have good planning skills and ability to meet deadlines?

 

Are you a good team player & able to demonstrate initiative and flexibility?

 

If the answer is yes, then would like to hear from you;

 The Role

 

In this role, as accounts officer you will be doing your bit to help by processing transactions, handling queries and resolving problems, as well as supervising a team of volunteers.

 What we are looking for

 

As accounts officer you will need good IT, communication and numeracy skills, plus an eye...

Consultancy to conduct the final evaluation of the WE-Care Work your Dreams Programme (INT5282)

Oxfam Great Britain - 4 February 2019 - 16:27
Region: Programme Strategy & Impact, Division: International, Job Type: ConsultancyOxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. The Role

 

Since 2013, Oxfam’s Women’s Economic Empowerment and Care (WE-Care) initiative has worked to produce new methodologies and context-specific evidence about care work to enable development actors to address heavy and unequal care work for women in development initiatives and policy proposals.The Work your Dreams programme is a three year partnership(started in October 2016)between Oxfam GB, Unilever, the laundry brand SURF and national organisations in the Philippines and Zimbabwe, and is currently the largest component of the WE-Care initiative.The programme final objective is to enable women and girls to have more choice over how they spend their time to engage in social, personal, economic and political activity.

COORDINATEUR/TRICE D'ALLIANCE POUR LES FILETS SOCIAUX

Oxfam Intermón - 4 February 2019 - 15:37
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  N'Djamena, Tchad Referència  72-18/19

Nous recherchons un/e Coordinateur/trice d’Alliance pour notre mission du Tchad. Cette alliance a pour objectif d’accroître l’influence des Ong dans le processus d’institutionnalisation des filets sociaux mais aussi à améliorer leur capacité à influencer les mécanismes de réponse humanitaire pour une meilleure prise en compte de la nutrition, de la disponibilité, de l’accès et de l’utilisation de la nourriture pour améliorer la situation alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables bénéficiaires des actions humanitaires.
Objectif du poste
•    Renforcer la capacité de l’Alliance à influencer les mécanismes de réponse humanitaire au Tchad, pour une meilleure prise en compte des besoins alimentaires et nutritionnels des communautés vulnérables affectées par les crises ;
•    Contribuer à l’harmonisation entre les différents acteurs à travers les cadres de concertations existants, les outils et approches d’intervention pour la réponse à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle ;
•    Contribuer à élaborer la stratégie de capitalisation des acquis à travers les leçons apprises en collaboration avec les acteurs
•    Développer une stratégie pour la recherche Recherche et Action dans le cadre du projet ;
•    Collaborer avec les   acteurs pour vulgariser la stratégie Plaidoyer pour les membres d`Alliance pour leurs filets sociaux.

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités
Mise en place et gestion du Comité Exécutif de l’Alliance
S’assurer la communication entre les ONG membres en jouant un rôle d’orientation stratégique sur les processus communs (harmonisation, institutionnalisation, planification stratégique, recherche/action, capitalisation et le plaidoyer) ;
 Formuler et accorder le cadre général des objectifs stratégiques, les normes techniques clés et les objectifs globaux de l’Alliance Tchad sur base des recommandations du comité technique.
 Superviser et valider la formulation de la stratégie de plaidoyer, d’apprentissage et de diffusion des expériences ;
 Analyser et valider les rapports et les documents de capitalisation diffusés par le Référent Technique (Capitalisation et Plaidoyer) ;
Superviser l’organisation d’événements nationaux de marketing des expériences positives et autres produits de capitalisation des organisations du CORRIANS.
De la mise en place et gestion du Comité Technique de l’Alliance :
Définir avec le Comité Technique les outils d’enquête commune aux membres de l’Alliance Tchad. (Comparaison ENSA/SISAAP/CH/HEA/Alliance Tchad) ;
 Valider techniquement les documents de formation dans le cadre des groupes de travail ainsi que les supports/Rapport de capitalisation avant diffusion
Sur base des données de terrain analysées par le comité technique, faciliter et cadrer avec le Comité Technique les axes de plaidoyer auprès des acteurs gouvernementaux, et de tout autre acteur concerné ;
 Identifier et valider, sur proposition de la ressource mutualisée, les thèmes pour l’apprentissage inter-ONG (partage d’expériences sur les meilleures pratiques) et s’accorder sur les rôles et responsabilités pour la gestion des connaissances/éléments de capitalisation et leur stratégie de diffusion ;
 Faciliter avec le Comité Technique et participer aux actions de formations au bénéfice des employées des organisations membres de l’Alliance Tchad, tout comme à l’attention des autorités techniques centrales ;
Participer activement au groupe de travail sectoriel ainsi qu’aux autres forums de coordination pertinents (Clusters Sécurité Alimentaire et Nutrition, etc…) et contribuer avec le Comité Technique à la présentation régulière de l’état d’avancement des activités de l’Alliance Tchad et aux travaux de réflexion du groupe.
Entretenir et faciliter avec le Comité Technique le lien avec le CWG, le groupe HEA et tout autre initiative existante pouvant apporter une expertise et des informations utiles au bon déroulement du programme (sécurité des transferts, capitalisation et bonnes pratiques, mapping des zones d’intervention et coordination des actions, coordination avec les programmes nationaux, etc.).
Gestion des activités de l’Alliance :
Participer aux Sensibilisations et formations, en partenariat avec le SISAAP ;
Préparer et collecter des données primaires et secondaires pour alimenter le Cadre Harmonisé ;
Participer à l`atelier d`analyse du Cadre Harmonisé ;
Participer au plan de réponse national 2018 et élaboration de son plan de suivi ;
Identifier les zones pilotes pour la mise en place des Sites sentinelles et faciliter la Formation des équipes terrain sur la collecte des données et l’utilisation des Smart phone/tablettes ;
Contribuer à la mise en place d’une base des données communes via un serveur pour la compilation et traitement données sites sentinelles ;
Participer à des Ateliers/réunions de sensibilisation des autres ONgs membres clusters Nutrition, Education, Santé, Abris et Education, pour intégrer le Cash Working Group, dans le but d’avoir un CWG multisectoriel et non limité au cluster sécurité Alimentaire ;
Participer au processus d’actualisation des profils HEA et la conduite des nouveaux profils HEA en collaboration avec l’équipe HEA Sahel pour le Tchad ;
Faciliter et/ou contribuer à l’élaboration du plan de plaidoyer de l’Alliance Tchad pour les filets sociaux et organiser l’Atelier pour sa validation ;
Organiser des réunions Alliance Tchad (une réunion tous les deux mois), avec pour objectif le partage des bonnes pratiques et harmonisation des approches.
Veiller au respect du Code de conduite de votre équipe en vous engageant à être exemplaire dans vos pratiques et comportements.

Què estem buscant? 

Compétences requises
5 ans d’Expérience professionnelle dans le domaine de la coordination et gestion des groupes de travail en lien avec les projets de développement rural multisectoriel avec d’autres ONG internationales ;
Expérience de travail dans les pays de la bande sahélienne notamment du contexte du Tchad ;
Langues : Excellente maîtrise des langues française et anglaise
Formation universitaire : Agronome, vétérinaire, économiste, développement rural, ou équivalent
Expérience et compétences dans la planification, le développement, la gestion et le suivi de programmes / projets de développement (y compris la conception, le renforcement des capacités, la gestion de partenariats, la collecte de fonds, l'écriture de rapports, le suivi et l'évaluation, la gestion des connaissances, le plaidoyer, le réseau inter organisations et la coordination, etc.) ;
Avoir une très bonne connaissance de HEA (Household Economy Approach) ;
Avoir une très bonne connaissance en CaLP (Cash Learning Leadership) ;
Forte réflexion conceptuelle, analytique et stratégique
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, en français et en anglais écrit et verbal, avec des influences et des aptitudes persuasives.
Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l'égalité des sexes et les droits des femmes.
Leadership transformateur qui génère les conditions pour que chaque personne puisse se développer et tirer le meilleur d'elle-même. En outre, capable de gérer des équipes multidisciplinaires y compris lorsque ces dernières se trouvent à distance ou lorsqu’il s’agit d’un lien fonctionnel.

Què t'oferim? 

Contidions
Prise de fonctions : Mars 2019
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération Salaire annuel brut: 33.733€  euros
Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Lieu de travail: basé à N’Djamena avec déplacement sur les bases.
POSTE NON ACCOMPAGNÉ

Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

 

Comment postuler ?

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence 72/1819

24/02/2019 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Funding Coordinator (INT5281)

Oxfam Great Britain - 4 February 2019 - 11:26
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty

 

 Our Team: 

The Funding Team is a dynamic team working on Oxfam’s Rohingya Refugee Crisis Response in Bangladesh. The team works in coordination with other Programme and Support teams to raise and effectively and efficiently manage restricted and unrestricted funding, enabling implementation of defined areas of work in the programme; ensuring quality and consistency in relationships with donors and management of partners; and supporting programme teams in managing and reporting their funds.

 The Role:

To provide strategic management and leadership on project designing process, funding proposal development, and funding management for Oxfam’s Rohingya response in Bangladesh. To coordinate fundraising and grant management for Cox’s...

WASH Coordinator (re advertised) (INT5279)

Oxfam Great Britain - 4 February 2019 - 4:13
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam GB has been implementing development projects in Khatlon and Sughd regions of Tajikistan since 2001. During these years, Oxfam GB in Tajikistan and the partner organizations gained massive experience of working with communities, local authorities and National Government institutions as well as with poor and vulnerable people in the target area. With stocks of this extensive experience and most importantly, trust and hopes of the poor people Oxfam in Tajikistan plans to take the developmental activities further in terms of improving the quality of interventions and reinforcing positive impact on poor people’s lives to achieve lasting changes in reducing poverty and suffering.

Priority areas of Oxfam Operational Programme in Tajikistan are: Economic Justice, WASH and Gender Justice. DRR and Climate Change are considering...

READVERT To develop strategy and design proposal for new phase of EJ programme in Tajikistan (INT5242)

Oxfam Great Britain - 3 February 2019 - 0:03
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyWho We Are

 

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

We are an international confederation of 20 organisations (affiliates) working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

Oxfam GB has been implementing development projects in Khatlon and Sughd regions of Tajikistan...

Program Officer, Power & Money

Oxfam America - 1 February 2019 - 14:18
The Program Officer will be responsible for coordination and management of two multi-country, donor funded projects: Strengthening Civil Society for Improved Fiscal Justice in Kenya and Uganda and Accountability through Active Citizenship: Improving Petroleum Governance in Ghana, Mozambique and Tanzania - including supporting an advocacy strategy and key outcomes on fiscal justice and extractive industries, implementation of a MEL system, and tracking financial reporting and donor requirements.

[Read full job description]

Shop-Referent*in / Area Manager*in

Oxfam Germany - 1 February 2019 - 14:04
Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktEnde: zunächst befristet auf 2 JahrePosition: Shop-Referent*in / Area Manager*in Beschäftigungsart: Vollzeit (38 Wochenstunden)Arbeitgeber: Oxfam Deutschland Shops gGmbHOrt: v.a. im Raum NiedersachsenEinsendeschluss: 24. Februar 2019 - 23:59

 

Sie haben eine Leidenschaft für den Einzelhandel und suchen einen Job mit Sinn? Sie sind Motivationstalent, Generalist*in und Überzeugungstäter*in zugleich? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unsere Oxfam Shops suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ambitionierte*n Shop-Referent*in / Area Manager*in in Vollzeit (38h). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt.

Ihre Aufgabe

Sie betreuen unsere Oxfam Shops vorrangig im Raum Niedersachsen und unterstützen unsere ehrenamtlichen Shop-Mitarbeiter*innen bei allen operativen Fragestellungen. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung der Shops sowie für alle administrativen Tätigkeiten zuständig.

Die Tätigkeit ist mit vielen Dienstreisen verbunden, außerdem finden regelmäßig Meetings und Veranstaltungen in unserem Berliner Büro statt. Mobiles Arbeiten und die Nutzung eines Arbeitsplatzes in Berlin sind je nach Bedarf möglich.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Sie leiten Shop-Teams an, unterstützen die ehrenamtlichen Shop-Leitungen und tauschen sich regelmäßig mit ihnen aus
  • Sie unterstützen die Shop-Teams bei der Umsetzung vorgegebener Oxfam-Standards und überprüfen deren Einhaltung regelmäßig
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Erreichung von Shop-Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit den Shop-Teams
  • Sie entwickeln Lösungsansätze bei Team-Konflikten in den Shops
  • Sie leiten Trainer*innen an und erstellen Trainingspläne
  • Sie gewinnen ehrenamtliche Mitarbeiter*innen mittels gezielter Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie beantworten Anfragen von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
  • Sie organisieren die Öffentlichkeitsarbeit zu wichtigen Shop-Terminen (z.B. Shop-Geburtstage, Kampagnen, andere Events)
  • Sie recherchieren und prüfen Angebote zu verschiedenen Produkten und Dienstleistungen
  • Sie organisieren die Logistik für die Sachspenden-Beschaffung und –Entsorgung
  • Sie planen und organisieren Shop-Neueröffnungen, bauen ehrenamtliche Shop-Teams auf, weisen die Shop-Leitungen ein und organisieren die Einarbeitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
Ihr Profil

Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die idealerweise Arbeitserfahrung im Handel und in der Steuerung von Teams mitbringt sowie darüber hinaus über umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügt.

Weitere Voraussetzungen sind:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine Ausbildung im Einzelhandel sowie langjährige relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
  • Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit Handelskennzahlen und deren Analyse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software
  • Gute Englisch-Kenntnisse

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams drei globalen Grundwerten Empowerment, Accountability und Inclusiveness aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes. Wir werden alles dafür tun, dass nur Menschen mit und bei uns arbeiten, die unsere Werte teilen.

Wir bieten Ihnen
  • Eine ausgesprochen vielseitige reisende Tätigkeit für ein Multitalent
  • Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit tollen hochmotivierten Kolleg*innen
  • Eine angemessene Vergütung. Die Stelle ist gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 15 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie hier
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Eine faire Arbeitszeitregelung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis zum 24. Februar 2019 über unser Online-Bewerbungsformular an:

Oxfam Deutschland Shops gGmbH, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Personal & Organisation

Für Rückfragen steht Ihnen Udo Rabenau, Regionalleiter Norden/Osten, telefonisch gern zur Verfügung: 030 / 45 30 69 210

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche in Berlin stattfinden.

Jetzt bewerben!

Roving Programme Manager (INT5277)

Oxfam Great Britain - 1 February 2019 - 12:19
Region: Programme Portfolio Oversight & Dev, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

Do you have robust country/regional programme management experience from leading the development to ensuring the delivery of complex programmes?

 

Do you have programme management expertise, especially with complex large or multi country projects and programmes and excellent professional and managerial judgement?

 

Do you have excellent people and team work skills?

 

If the answer is yes, then would like to hear from you;

 The Role

 

As roving programme manager you will support the Programme Management Support Team Manager to deliver high quality programme management support across the international programme. You will be expected to...

Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Coordinator (Consortium) (INT5276)

Oxfam Great Britain - 1 February 2019 - 9:54
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Oxfam in Myanmar is looking for Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Coordinator (Consortium)

The purpose of this role is to lead the implementation of the Monitoring, Evaluation and Learning (MEAL) system for the Sittwe Humanitarian WASH programme. To collect, analyse and record information to make sure programme learning is documented and implemented. This will include set up of a new online platform for data collection and analysis. To lead on an innovative new accountability system for the Programme including community listening exercises. To ensure quality compliance with donor requirements including reporting.

This position will be part of the team who will lead the implementation...

Documentor for Creating Spaces Project: Capacity Development on Monitoring & Evaluation (INT5275)

Oxfam Great Britain - 1 February 2019 - 8:08
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFOR PHILIPPINES NATIONAL ONLY

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

THE ORGANISATION

 

Oxfam is a vibrant global movement of passionate, dedicated people fighting poverty together. People power drives everything we do. From saving lives and developing projects that put poor people in charge of their lives and livelihoods, to campaigning for change that lasts. That’s Oxfam in action. If you share this vision and commitment, then you are exactly who we are looking for.

 

Working with us is so much more than having an eight-to-five job. As an employee, you are joining a team of professionals in more than 90 countries in the world who are all committed to delivering...

Finance Officer (INT5273)

Oxfam Great Britain - 1 February 2019 - 7:54
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

 

We are an international confederation of 19 organizations (affiliates) working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

 

The current Kenya country strategy (2015 – 2020). Over the next...

Administration and Logistics Officer (INT5274)

Oxfam Great Britain - 1 February 2019 - 7:25
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term The current country strategy (2015 – 2020). Over the next five years, Oxfam in Kenya will significantly shift its way of delivering programmes that adopts an influencing and campaigning strategy to positively impact on the lives of the disenfranchised and poor people. We will be bold yet realistic about our ambition to achieve scale. To deliver this strategy we will invest in the team capacity and skills. Our role will be to convene to build wider coalitions, broker partnerships to help build national institutions capacity, strengthen their networks so that they can lead in shaping up the development agenda by holding governments to account, through a collective citizen ‘s voice. We will invest in strengthening our accountability and measure disaggregated changes we make in the...

Research Associate (INT5272)

Oxfam Great Britain - 1 February 2019 - 6:21
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFOR PHILIPPINES NATIONAL ONLY

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

THE ORGANISATION

 

Oxfam is a vibrant global movement of passionate, dedicated people fighting poverty together. People power drives everything we do. From saving lives and developing projects that put poor people in charge of their lives and livelihoods, to campaigning for change that lasts. That’s Oxfam in action. If you share this vision and commitment, then you are exactly who we are looking for.

 

Working with us is so much more than having an eight-to-five job. As an employee, you are joining a team of professionals in more than 90 countries in the world who are all committed to delivering...

Documentor for the Training of Facilitators for the Capacity Assessment Tool for SRHR (CAT4SRHR) (INT5271)

Oxfam Great Britain - 1 February 2019 - 5:56
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFOR PHILIPPINES NATIONAL ONLY

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

THE ORGANISATION

 

Oxfam is a vibrant global movement of passionate, dedicated people fighting poverty together. People power drives everything we do. From saving lives and developing projects that put poor people in charge of their lives and livelihoods, to campaigning for change that lasts. That’s Oxfam in action. If you share this vision and commitment, then you are exactly who we are looking for.

 

Working with us is so much more than having an eight-to-five job. As an employee, you are joining a team of professionals in more than 90 countries in the world who are all committed to delivering...

Monitoring, Evaluation & Learning Lead (INT5270)

Oxfam Great Britain - 31 January 2019 - 16:48
Region: Programme Strategy & Impact, Division: International, Job Type: Open endedOxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 The Role

 

This is an exciting time to take on this vital leadership role, to support colleagues and drive thinking as we transition to a new operating model and continue to support diverse programmes. To lead Oxfam GB’s Monitoring, Evaluation and Learning work you will have significant, specialist knowledge and technical expertise that will help shape and strengthen Oxfam’s approach to achieving quality, consistently. What we are looking for

 

You will need the humility and confidence to influence, support and develop others without relying on line management authority, and the experience to effect changes in programme practice at a distance. You will be joining...

Bookshop Manager (Bishop's Stortford) (TRD2047)

Oxfam Great Britain - 31 January 2019 - 15:32
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedBookshop Manager

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Bookshop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, bookshop managers motivate their teams and create a safe...

Partnership Lead - Partnership Development (0058)

Oxfam Great Britain - 31 January 2019 - 14:45
Region: Audience Engagement, Division: Public Engagement, Job Type: Open endedOxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 The Role

 

This is an exciting position in a high performing and ambitious team. We work with our partners at both national and global scale and aim to generate long term, transformational partnerships that are integral to delivering Oxfam’s goals. Our partnerships are based on relevance and collaboration and we believe this approach to partnerships is essential as companies move from traditional forms of giving towards collaborations that also help meet their business objectives and needs.

 

We are looking for a partnership lead to sustain and further develop existing relationship with strategic partner Unilever and others through the development of strategies and activities...

Deputy Shop Manager (Shirley, Southampton) (TRD2045)

Oxfam Great Britain - 31 January 2019 - 12:36
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Deputy Shop Manager (Petergate, York) (TRD2046)

Oxfam Great Britain - 30 January 2019 - 16:28
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Bookshop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy bookshop managers motivate their teams and create a safe and...

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