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Finance Officer (INT3459)

Oxfam Great Britain - 3 May 2017 - 11:51
Region: Asia, Division: International, Job Type: Open endedFINANCE OFFICER

Shaping a stronger Oxfam for people living in poverty.

Team PurposeTo provide robust financial management, control and reporting for Oxfam Thailand Foundation in line with statutory and stakeholder needs.To contribute to improvements in financial and business planning 

 

Job Purpose - Key Responsibilities and Accountabilities

Budgeting & reporting – 25%Be responsible for generating budget variance reports and providing analysis to relevant budget holders on a monthly basis.Be responsible for generating first pass Year end accounts for Oxfam Thailand Foundation.Provide the data and support line manager in the producing of annual Oxfam Thailand Foundation budgets and the forecasts.

Financial Accounting for Oxfam Thailand Foundation - 75%Prepare payments and make financial accounting entries onto accounting software system and People...

Director of Governance and Programme Quality (Maternity Cover) (INT3457)

Oxfam Great Britain - 3 May 2017 - 10:25
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term About Oxfam

Oxfam is a leading International NGO with a worldwide reputation for excellence and over 70 years of experience. It’s not unfortunate that people live in poverty. With enough wealth in this world to go around it’s unjustifiable. It’s not just their problem. It’s ours too. Our humanitarian, development and campaigning projects change lives around the world, and with the right support, we can beat poverty and injustice. Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours.

 

The Role

To provide strategic leadership to the Oxfam programme as part of the Country Leadership Team, deliver on the Governance Pillar within the Oxfam Myanmar Country Strategy (OCS),...

Director of Governance and Programme Quality (INT3457)

Oxfam Great Britain - 3 May 2017 - 10:25
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term About Oxfam

Oxfam is a leading International NGO with a worldwide reputation for excellence and over 70 years of experience. It’s not unfortunate that people live in poverty. With enough wealth in this world to go around it’s unjustifiable. It’s not just their problem. It’s ours too. Our humanitarian, development and campaigning projects change lives around the world, and with the right support, we can beat poverty and injustice. Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours.

 

The Role

To provide strategic leadership to the Oxfam programme as part of the Country Leadership Team, deliver on the Governance Pillar within the Oxfam Myanmar Country Strategy (OCS),...

Regional Bookkeeper (INT3456)

Oxfam Great Britain - 3 May 2017 - 9:55
Region: Regional Platform, Division: International, Job Type: Fixed Term About the Role

 

Oxfam is looking for a Bookkeeper to work with the Finance Manager (FM) from distance on financial matters of the Oxfam Regional Platform mainly for the purpose of maintaining the books of accounts in the financial system by ensuring compliance to the financial, Internal Controls, policies and procedures.

 

About the Region (Shaping a stronger Oxfam for people living in poverty in MENA)

 

Oxfam is undergoing a significant transformation worldwide to reflect and adapt to our fast changing world. We need creative and agile leaders who can enable us achieve our strategic vision and at the same time enable us develop and deliver programmes whilst we embrace the change. In MENA, Oxfam works in...

Marketing Coordinator (TRD0937)

Oxfam Great Britain - 2 May 2017 - 16:17
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout the role

 

This is an exciting opportunity for someone proactive and well organised, with great communication skills and an affinity with charity shops, to join a busy marketing team (3 days a week), responsible for creating high-quality marketing materials and campaigns for Oxfam shops.

 

Based in Oxford, in Oxfam’s Trading Division, the Shops Marketing Coordinator will work with the Shops Marketing team and Oxfam's creative and communications teams to deliver multi-channel marketing campaigns. You will work closely with Oxfam shop teams across the country, both directly by spending time in shops as well as via Oxfam’s intranet groups and telephone, in order to understand their needs and requirements. You will provide marketing support and materials for local and...

Marketing Database Analyst (MKT0268)

Oxfam Great Britain - 2 May 2017 - 15:20
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term Marketing Database Analyst – 11 Month fixed term contract

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

 

The Team

 

Working in the Supporter Insight and Analysis team we support Oxfam’s fundraising, trading and campaigns teams to provide reporting on activity, understand who our supporters are, identify trends and provide insight and understanding to support and influence strategic decisions.

Shop Manager (Evesham) (TRD1315)

Oxfam Great Britain - 2 May 2017 - 14:52
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 Hours per week 

Contract: Open Ended 

Salary: £10,914 gross per annum

Interviews: 26 May 2017

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the...

People & Culture Manager (INT3445)

Oxfam Great Britain - 2 May 2017 - 12:48
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Open endedPeople & Culture Manager

People and Culture Manager – Oxfam in Ghana

Location: Accra, Ghana

Contract Type: Open Ended

 

 

Oxfam in Ghana is looking for a People and Culture Manager to lead on all organisational development and people management issues. In this role you will be responsible for implementing Oxfam’s HR policies and procedures in order to effectively support the achievement of the Oxfam Country Strategy. As an HR generalist you will be responsible for a variety of HR activities ranging from recruitment and selection, performance management and employee relations to the development and implementation of strategy as part of the Country Management Team. You will also be responsible for the management of HR systems including the...

Deputy Shop Manager (Farnham - Oxfam Books & Music) (TRD1180)

Oxfam Great Britain - 2 May 2017 - 10:50
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedNationwide Part Time Opportunities at either 12 or 18 hours per week.

£5,273 (12 hr) or £ 7,909.50 (18hr)

London Weighting or Hot Spot Allowance where applicable

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

We are a retailer with a real difference; can you help us grow our sales and end extreme poverty for good?

We are looking for someone with excellent communication and customer service skills and a real ability to engage with people.

Regional Business Support Finance Officer (Africa) (INT3433)

Oxfam Great Britain - 2 May 2017 - 9:17
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Regional Business Support Finance Officer (Africa)

 OUR TEAM

From Women's Rights to water, earthquakes to education, we are committed to life-changing, groundbreaking work across many areas. We won’t live with poverty.

Oxfam is adopting a new operating model where our country teams will be managed through Oxfam International with different Oxfam affiliates responsible to ensure that country teams have effective and efficient operating platforms, systems, policies, processes and capabilities to enable our programme work. To enable this Oxfam International has called on Oxfam GB to support the functional roles to support business delivery of the Oxfam International Regional Platform (OI RP). The OI RP Team comprises of 30 staff (Includes Regional Response Team), with the regional business support provider (for which this...

Manager, Direct Marketing

Oxfam America - 1 May 2017 - 21:27
This is a huge opportunity for a talented marketing pro to lead an awesome team with a track record of raising millions of dollars to fight global hunger and poverty. (S)he will develop multichannel strategies with teammates and top-notch marketing agencies to acquie, retain and upgrade donors inspired to fight poverty and hunger.

[Read full job description]

Income Team Assistant Accountant (3 roles) (FIN0296)

Oxfam Great Britain - 28 April 2017 - 16:46
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open ended / Fixed termWe are currently looking for three new team members to complete our Income Team. There are two permanent positions and one Temp cover for 6 months. The role consists of working closely with other departments on processing and reconciling the majority of Oxfam GB’s non-shop income. This is a great opportunity for candidates to bring in their knowledge and help in developing and improving our existing processes.

 

The roles

 

You will be responsible for managing a varied range of key bank accounts and ensuring our financial accounting system and supporter database are maintained in an accurate and timely manner. It’s a great opportunity to learn more about Oxfam, our commitment and our ways of working.

 

WHAT...

Humanitarian Administration Coordinator (INT3172)

Oxfam Great Britain - 28 April 2017 - 16:44
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Open endedOxfam is currently looking for a pro-active team player to work within the global humanitarian team. This is a varied role where you will manage a team that ensures Oxfam has the management, technical and logistical capacity to scale up and respond rapidly to major humanitarian emergencies anywhere in the world.

 

What skills & experience are we looking for?

(not comprehensive)Line management or Performance Management experienceAbility to mentor and influence immediate administration team. Strong communication and interpersonal skillsSignificant administrative experience and excellent organisational skills. Ability to prioritise a busy workload and to work under pressure to tight deadlinesProven ability to problem solve complex issues and take informed decisions based on understanding the context and consequences of different actions and acting in the appropriate wayNumeracy and...

Humanitarian Support Personnel: Public Health Promoter (INT3452)

Oxfam Great Britain - 28 April 2017 - 12:26
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Open endedHumanitarian Support Personnel: Public Health Promoter

TEAM PURPOSE: Oxfam’s Public Health team provides advice and support to the Global Humanitarian Team, Regional Management Centers and country programmes to enable them to respond effectively and appropriately when implementing humanitarian water, sanitation, health and hygiene (WASH) programmes.

JOB PURPOSE: To work with others to support communities affected by emergencies, mobilising them to act to protect themselves from threats to their life, health and dignity.

BACKGROUND: Oxfam is committed to providing timely humanitarian assistance to those affected by conflict and natural disasters and to increasing programme impact by strengthening the effectiveness and accountability of our humanitarian work. 

The Global Humanitarian Team provides advice and support to countries and regions on humanitarian programming, including Disaster...

CAPACITY BUILDING OFFICER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 28 April 2017 - 10:30
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bangui, RCA Referència  17-17/18

Nous recherchons un/e Capacity Building Officer pour notre mission de RCA. Placé/e sous la supervision directe de la Manager du Programme Gouvernance basée à Bangui.

Contexte
Depuis le coup d’état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L’insécurité a persisté et s’est aggravée, en particulier à l’ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu’à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d’état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

La crise en RCA a forcé plus de 1 million de personnes à fuir leurs maisons. Aujourd'hui, plus de 450 000 personnes restent déplacées, vivant dans la brousse, dans des sites ou des familles d'accueil. Ils sont environ 2,7 millions de Centrafricain qui dépendent à ce jour de l’aide humanitaire avec 1,2 million de personnes en insécurité alimentaire.

Oxfam intervient en RCA et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à BRIA puis à Paoua.

Depuis Janvier 2014 Oxfam contribue à soulager les populations civiles à travers des programmes humanitaires incluant la WASH, la sécurité alimentaire ainsi que des subventions pour les moyens de subsistance à travers les distributions de semences et de transferts monétaires. La protection, le genre et le plaidoyer et sont transversalement intégrés dans tous les programmes d’Oxfam . Marqué par un intérêt croissant de la communauté internationale pour  le renforcement des capacités des acteurs locaux,  le bureau Oxfam vient de mettre en place un Programme de Gouvernance pour la citoyenneté active. Ce Programme veut contribuer à réduire  les inégalités et les injustices en plaçant au cœur de son action une société civile, capable, influente et soucieuse de la transparence et de la redevabilité du gouvernement vis-à-vis des populations.

La  problématique du renforcement des capacités nationales constitue l´un des défis auxquels sont confrontés les partenaires au développement au plan mondial et en RCA en particulier. Un sous groupe existe au sein du cluster Moyens d’existence pour réfléchir au renforcement des capacités des acteurs locaux ;  des nouvelles initiatives sont développées par les acteurs au développement à l’exemple des quartiers d’avenir. Des Ong locales  s’investissent dans des activités de coaching et autres approches novatrices. Oxfam en RCA s’inscrit dans cette dynamique c’est la raison pour laquelle la problématique du renforcement des capacités est une composante majeure du Programme Gouvernance pour une citoyenneté active. Ainsi, il s’agira d’assurer la formation holistique des acteurs qui au delà de l’humanitaire prendra en compte les  aspects techniques, organisationnels ou managériaux qui contribuent à rendre plus efficaces les OSC locales y compris les ONG, associations, coalitions et réseaux.

Quines seran les teves funcions? 

En collaboration avec les partenaires membres des consortiums mis en place dans le cadre du Programme Gouvernance pour une citoyenneté active et les sections techniques d’Oxfam,  le/la chargé(e) du renforcement  des capacités doit
•    Assurer la mise en œuvre de la composante Renforcement des capacités des acteurs locaux 
•    Développer un plan stratégique et intégrer des formations et veiller au respect des engagements contenus dans les protocoles d’accord signés ;
•    Appuyer les OSC dans l’évaluation de leurs gaps de capacités et le développement des plans de renforcement de capacités subséquents ;
•    Contribuer au développement des standards, types et modalités de formations retenues par le bureau Oxfam et les membres des consortiums et s’assurer de leur respect par les parties prenantes ;
•    Identifier, en collaboration avec les partenaires, des ressources humaines de qualité et constituer un répertoire de ressources humaines disponibles, tout en recherchant des expertises nationales ou internationales permettant d’atteindre les objectifs du projet ;
•    Répertorier les structures partenaires pouvant assurer l’accueil des apprenants notamment celles qui ont souscrit à la Charte pour le Changement  et négocier leur placement auprès des structures identifiées ;
•    Préparer les plans d’actions annuels, les plans de  travail  ainsi que la budgétisation des activités de formation, en liaison avec les autres parties prenantes
•    Collecter les informations nécessaires et assurer le reporting sur les actions à lui confier
•    Contribuer au partage d’expériences de la RCA dans les forums nationaux et internationaux y compris par le développement des leçons apprises et des meilleures pratiques ;
•    Etre à l’écoute des dynamiques en cours sur les questions de développement de capacités afin d’assurer l’efficacité et l’efficience des options retenues.

Què estem buscant? 

•    Etre titulaire d’un BAC+4  ( Master) en sciences de l’éducation,  planification des politiques d’éducation ou  gestion des projets d’éducation, sciences sociales, andragogie  ou tout autre diplôme équivalent.

•    Avoir une expérience confirmée d’au moins 3 ans en matière de développement organisationnel  et  dans la gestion des programmes de développement des capacités des organisations
•    Avoir  une connaissance du monde des ONGs - Une expérience en Afrique du Centre et de l’Ouest serait un atout
•    Avoir des connaissances et une pratique avérée du développement d’outils pédagogiques pour la réalisation des formations
•    Avoir une expérience de la facilitation et de la coordination des projets de développement des capacités
•    Avoir une excellente capacité de planification, de facilitation des formations et transfert de connaissance
•    Posséder une bonne connaissance des principes et standards en matière de réponse humanitaire
•    Avoir une bonne connaissance des questions genre
•    Posséder une bonne connaissance de la bonne gouvernance
•    Maitriser  l’outil informatique, pack  Windows
•    Maîtrise excellente du français indispensable (oral et écrit). la maitrise d’une autre langue (anglais ou espagnol) est un atout
•    Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur les bases.

Compétences :
•    Comprendre les différences culturelles et avoir une capacité à travailler dans des contextes culturels divers
•    capacité de garder/gérer une information sensible et confidentielle
•    maitrise de la communication, du réseautage et des relations interpersonnelles
•    capacités d’analyse stratégique et de  résolution des problèmes
•    capacités dans la gestion des attentes et demandes antagonistes
•    Travail en équipe (avec l’équipe sanitaire, avec le personnel local, avec des contreparties).
•    Capacité de leadership
•    Capacité de coordination
•    Dons d’organisation, de planification, délégation des responsabilités

Què t'oferim? 

•    Durée du contrat: 6 mois
•    Salaire annuel brut : 27’930 Euros
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail : République Centrafricaine. Basé à Bangui, avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Prise de fonction: 01 juin 2017
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes en RCA.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence :
-    Pour les candidats internes OXFAM, référence INT 17 /17-18 CBORCA.
-    Pour les candidats externes à l’organisation, référence EXT  17 /17-18 CBORCA

08/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

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