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Consultancy: Working Conditions Research and Training (INT3311)

Oxfam Great Britain - 8 March 2017 - 16:29
Region: MECIS, Division: International, Job Type: ConsultancyThe Role

With the support of DANIDA, the Ministry of Foreign Affairs of Denmark, and under the Regional Resilience and Livelihoods Programme for Syrian refugees and host communities, the Danish Refugee Council, Oxfam, and Makhzoumi Foundation, as part of the LEADERS Consortium, aim to contribute to the economic self-reliance, resilience and social stability of displacement-affected populations as prioritized by the Lebanon Crisis Response Plan (LCRP), by supporting bottom-up and locally owned solutions to the economic and social challenges faced in communities hosting refugees.

The Consortium’s Action in the Beqaa region of Lebanon is geared towards fostering the country’s social stability through the contribution to the economic resilience of the overburdened host communities in preparation for durable solutions and adequate response to the mass-displacement...

SENIOR ADVISOR EN ACTION HUMANITAIRE

Oxfam Intermón - 8 March 2017 - 10:05
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Barcelona (25% terrain) Referència  112-16/17

Sous la dépendance de la Responsable Thématique d’Action Humanitaire, ton objectif sera de conseiller, accompagner, contribuer à générer des connaissances, positionnements et développer des programmes qui s’orientent vers les objectifs stratégiques du Thème Stratégique d’Action Humanitaire. Tout cela avec l’objectif d’améliorer l’impact et la qualité des programmes dans les pays liés à cette thématique, ainsi que la recherche de financements.
Tu t’intègreras dans une équipe multidisciplinaire récemment crée dont la mission principale est de chapeauter l’apport de Oxfam Intermon à la confédération dans le thème de l’action humanitaire en fonction de l’articulation de 4 fonctions basiques (qualité programmatique, gestion de la connaissance, captation de fonds et influence et communication) sous une seule stratégie institutionnelle.

Quines seran les teves funcions? 

Objectif principal: contribuer à ce que le processus de transition Oxfam 2020 pour l’Action Humanitaire en Afrique de l’Ouest se produise de façon à ce que les risques soient minimisés et que soient définis les rôles, responsabilités et capacités des différentes structures impliquées (GHT, RHU, Thème Stratégique AH et rôle Executing Affiliate -EA)
Suite à une analyse des fonctions que couvre actuellement l’équipe régionale d’Action Humanitaire et des fonctions des nouvelles structures Oxfam, le poste devra contribuer à :

1.    Assurer le suivi et la mise en œuvre des aspects qui resteront sous la responsabilité temporelle dans le processus de transition jusqu’à ce que la RHU (ou d’autres acteurs de OES ou de la Confédération) soient en mesure d’assurer toutes les responsabilités.
Certains aspects à inclure sont: appui à la révision de certaines propositions de projets des pays aux bailleurs, participer aux recrutements et aux briefing pour les postes programmatiques des pays où nous sommes EA et PA ;

2.    Développer l’agenda de la préparation institutionnelle pour la réponse au sein du Comité de Préparation et Réponse pour s’assurer que, comme affilié, nous sommes correctement préparés pour jouer notre rôle dans le cadre de la confédération
Pour cela, il sera nécessaire de développer une bonne analyse des différentes typologies d’urgences et notre implication comme OES autour d’un rôle important de coordination interdépartementale. De façon concrète seront préparés des plans de réponses pour chaque scenario et seront établies toutes les mesures nécessaires au niveau de la préparation institutionnelle.
En plus de la préparation institutionnelle au siège, ce poste identifiera également la brèche et les besoins concernant les thématiques de contingence et préparation face aux désastres dans les pays. De cette façon, il fournira un appui thematique sur la préparation à certains pays et régions où nous sommes Executing Affiliate afin de s’assurer d’une correcte mise en œuvre de notre mandat humanitaire ;

3.    Contribuer à la thématique “Local Humanitarian Leadership” portée par la GHT en fournissant appui stratégique, complémentaire et innovateur aux pays/régions où nous sommes Partner Affiliate stratégique et afin de nous positionner sur ce thème au niveau du secteur humanitaire espagnol
- Contribuer au développement de connaissances, positions et stratégies institutionnelles dans le domaine de la “Local Humanitarian Leadership”;
- Conseiller et orienter les équipes pays dans la stratégie, définition de programmes et génération s’apprentissages et connaissance en “Local Humanitarian Leadership”;
- Définir, formuler y évaluer les programmes cofinancés, multi-pays ou d’une certaine complexité qui s’insèrent dans la thématique “Local Humanitarian Leadership”;
- Contribuer à la génération et à la gestion de la connaissance dans le cadre d’Oxfam International et faire partie d’une equipe internationale qui offrent des propositions de qualité, connaissance et innovation.

Què estem buscant? 

-    Formation universitaire supérieure
-    Formation complémentaire en Action Humanitaire
-    Connaissance spécialisée ou expérience de travail dans les pays, de préférence en Afrique de l’Ouest
-    Expérience sur le terrain et au siège en contingence et préparation aux désastres
-    Expérience dans la gestion du cycle de projet
-    Connaissance ou expérience en renforcement organisationnel : diagnostics, mapping des acteurs, définition de plans de renforcement, définition et mise en œuvre d’ateliers de développement organisationnel, … etc.
-    Expérience dans le domaine thematique “Local Humanitarian Leadership”;
-    Expérience dans l’élaboration de propositions innovantes en consortium ou en association avec d’autres organisations
-    Très bon niveau oral et écrit en espagnol, anglais et français
-    Identification et engagement avec nos valeurs et notre mission
-    Disponibilité pour voyager 25% du temps.

COMPETENCES
-    Capacité analytique
-    Vision stratégique
-    Flexibilité et adaptation au changement
-    Capacité de travail en équipe
-    Capacité pour les relations interpersonnelles et pour générer des réseaux et alliances avec différents types d’acteurs
-    Capacité d’influence et de leadership de groupes multidisciplinaires
-    Capacité de planification, organisation et orientation aux résultats
-    Capacité de communication orale et écrite.

Què t'oferim? 

S’intégrer dans une organisation de caractère internationale qui lutte contre les inegalités et l’injustice avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle
-    Participer au département de Coopération International dans un moment plein de défis concernant la gestion de la connaissance, qualité et thématiques des programmes de coopération
-    Contrat de travail d’un an renouvelable, 40 heures par semaines
-    Salaire brut annuel: 38.733,76 euros
-    Poste basé à Barcelone avec 25% du temps sur le terrain

Si tu es intéressé/ée, fais-nous parvenir ta candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : seleccion@oxfamintermon.org en indiquant ton nom et le numéro de référence du recrutement: 112/16-17

15/03/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Oxfam Asia Regional Strategy Consultant on Foresight and Scenario Planning (INT3312)

Oxfam Great Britain - 8 March 2017 - 10:03
Region: Asia, Division: International, Job Type: Consultancy Oxfam Terms of Reference

 Oxfam Regional Strategy Project – Terms of Reference

 

About the Consultancy:

Oxfam desires to develop a transformative strategy and organisation design for Asia that is fit for the future. We will use existing resources, country strategies and regional programmes as building blocks. We will draw on our power analysis and Oxfam knowledge hubs and communities of practice for our insights on how change happens but we also aim to be informed by external experts. With these pieces as input, Oxfam is looking for consultancy services to design and facilitate a process with key stakeholders that will culminate in a regional strategy to be presented to our Regional Governance Group.

Given the complexity of the...

Consultant for Asia Regional Project (INT3312)

Oxfam Great Britain - 8 March 2017 - 10:03
Region: Asia, Division: International, Job Type: Consultancy Oxfam Terms of Reference

 Oxfam Regional Strategy Project – Terms of Reference

 

About the Consultancy:

Oxfam desires to develop a transformative strategy and organisation design for Asia that is fit for the future. We will use existing resources, country strategies and regional programmes as building blocks. We will draw on our power analysis and Oxfam knowledge hubs and communities of practice for our insights on how change happens but we also aim to be informed by external experts. With these pieces as input, Oxfam is looking for consultancy services to design and facilitate a process with key stakeholders that will culminate in a regional strategy to be presented to our Regional Governance Group.

Given the complexity of the...

SENIOR ADVISOR EN ACCION HUMANITARIA

Oxfam Intermón - 8 March 2017 - 9:53
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  ES Localització  Barcelona (25% terreno) Referència  112-16/17

En dependencia de la Responsable Temático de Acción Humanitaria, tu objetivo será el de  asesorar, acompañar y contribuir a generar conocimientos, posicionamientos y desarrollo de programas que se orienten hacia los objetivos estratégicos del Tema Estratégico de Acción Humanitaria. Todo ello con el objetivo de mejorar el impacto y calidad de los programas en países vinculados a esta temática así como a la consecución de fondos de financiación
Te integrarás a un equipo multidisciplinar de reciente creación cuya misión principal será la de liderar el aporte de Oxfam Intermon a la confederación en el tema de acción humanitaria mediante la articulación de las 4 funciones básicas (calidad programática; gestión del conocimiento; captación de fondos; e influencia y comunicación) bajo una única estrategia institucional.

Quines seran les teves funcions? 

Objetivo principal: contribuir a que el proceso de transición Oxfam 2020 `para Acción Humanitaria en África del Oeste se produzca de forma que se minimicen los riesgos y se definan roles, responsabilidades y capacidades en las diferentes estructuras involucradas (GHT, RHU, Tema Estratégico de AH y rol de EA)
Después de un análisis de las funciones que actualmente desarrolla el equipo regional de Acción Humanitaria y de las funciones de las nuevas estructuras Oxfam, el puesto deberá contribuir a:

1.Asegurar el seguimiento y la implementación de aspectos que se mantienen bajo responsabilidad temporal en el proceso de transición hasta que la RHU (u otros actores de OES o de la confederación) asuma adecuadamente todas las responsabilidades.
Algunos de los aspectos que podrían entrar aquí son: apoyo en la revisión de algunas propuestas de proyecto de los países a presentar a donantes y asumir parte de los reclutamientos y briefings para los puestos programáticos de los países donde somos EA y PA

2.Desarrollar la agenda de preparación institucional para la respuesta en el seno del Comité de Preparación y Respuesta para asegurar que como afiliado estamos adecuadamente preparados para jugar nuestro rol en el marco de la confederación.
Para todo ello será necesario desarrollar un buen análisis sobre las diferentes tipologías de emergencias y nuestra implicación como OES que implicará un importante rol de coordinación interdepartamental. De manera concreta se prepararán planes de respuesta para cada escenario y a su vez se establecerán todas las medidas necesarias a nivel de preparación institucional

Más allá de la preparación institucional en sede, este puesto también Identificará la brecha y necesidades sobre las temáticas de contingencia y preparación antes desastres en los países. De esta manera brindará apoyo temático en preparación a algunos países y regiones donde somos Executing Affiliate para asegurar el buen cumplimiento del mandato humanitario;

3.Contribuir a la temática “Local Humanitarian Leadership” liderada por el GHT aportando apoyo estratégico, complementario e innovador a los países/regiones donde somos Partner Affiliate estratégico y para posicionarnos con el tema a nivel del sector humanitario español:
-Contribuir al desarrollo de conocimiento, posiciones y estrategias institucionales en el ámbito del “Local Humanitarian Leadership”;
-Asesorar y orientar a los equipos países en la estrategia, definición de programas y generación de aprendizajes y conocimientos en “Local Humanitarian Leadership”;
-Definir, formular y evaluar programas cofinanciados multipaís o de cierta complejidad enmarcados en la temática del “Local Humanitarian Leadership”;
-Contribuir a la generación y gestión del conocimiento en el marco Oxfam Internacional y formar parte de un equipo internacional de generación propuestas de calidad, conocimiento e innovación;

Què estem buscant? 

-Formación universitaria superior,
-Formación complementaria en Acción Humanitaria;
-Conocimiento especializado y/o experiencia de trabajo en países, preferiblemente en África del Oeste.
-Experiencia en terreno y sede en contingencia y preparación ante desastres
-Experiencia en la gestión del ciclo de proyecto;
-Conocimiento y/o experiencia en fortalecimiento organizativo: diagnostico, mapeo de actores, definición de planes de fortalecimiento, diseño e impartición de talleres de desarrollo organizacional,…;
-Experiencia en el  ámbito temático del “Local Humanitarian Leadership”;
-Experiencia en la elaboración de propuestas innovadoras en consorcio o en asociación con otras organizaciones;
-Alta fluidez escrita y oral en español, inglés y francés
-Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.
-Disponibilidad para viajar el 25% del tiempo.

COMPETENCIAS
-Capacidad analítica
-Visión estratégica
-Flexibilidad y adaptación al cambio
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Capacidad para las relaciones interpersonales y para generar redes y alianzas con diferentes tipos de actores
-Capacidad de influencia y liderazgo de grupos multidisciplinares
-Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados
-Capacidad de comunicación oral y escrita.

Què t'oferim? 

Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la desigualdad y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
-Participar en el Departamento de Cooperación Internacional, en un momento muy retador desde el punto de vista la gestión del conocimiento, calidad y temáticas de los programas de cooperación.
-Contrato laboral de un año renovable y jornada de 40 horas semanales
-Salario bruto anual: 38.733,76 euros
-Ubicación del puesto: Barcelona, viajes 25% del tiempo..

Si estás interesado/a, haznos llegar tu candidatura (CV y carta de motivación) a la siguiente dirección e-mail:
seleccion@oxfamintermon.org indicando el nombre y número de referencia del proceso de selección: 112/16-17

15/03/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Women's Leadership (Gender) in the Bangsomoro Advisor (Mindanao), PHILIPPINES (National Post) (INT3055)

Oxfam Great Britain - 8 March 2017 - 6:47
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

Contract Length: Two year fixed-term

Base location: Mindanao, Philippines.

Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development.

 

The Organisation

 

Oxfam’s vision is a just world without poverty: a world in which people can influence decisions that affect their lives, enjoy their rights, and assume their responsibilities as full citizens of a world in which all human beings are valued and treated equally. Oxfam sa Pilipinas has been working in the country for over 25 years. In the Philippines, our goal is to contribute to the eradication of poverty by supporting...

Online Category Buyer (TRD1250)

Oxfam Great Britain - 6 March 2017 - 16:43
Region: New Products, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout the role

 

The Online Category Buyer role is a fantastic opportunity for someone to develop their buying and merchandising skills. Supported by the Senior buyer and the NP Team this is an exciting opportunity for someone with a keen eye for product, excellent data and analytical skills and a passion for E-commerce. You will be instrumental in developing a balanced product range for the online sales channel that will maximise sales and profit targets. and provide a new selection of products on Oxfam’s online shop.

 

Based in Oxford, in Oxfam’s Trading Division, the Online category buyer will work with the New Products Buying and Merchandising team to source, select, deliver and maintain stock levels of ranges which appeal...

Shop Manager (Ealing Broadway) (TRD1251)

Oxfam Great Britain - 6 March 2017 - 16:18
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 hours per week 

Contract: Open-Ended 

Salary: £22,478 gross per annum (Basic Salary £20,128 + Outer London Weighting Allowance £2,350) 

Interviews: TBC 

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam...

Payroll Administrator (FIN0234)

Oxfam Great Britain - 6 March 2017 - 15:32
Region: United Kingdom, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedDo you have UK Payroll qualification or equivalent UK payroll experience and are looking for new opportunities to develop your career further?

 

Are you up to date with UK payroll legislation and processes i.e. tax, national insurance and statutory payments? 

 

Then this is much more than another job for you, this can be an outstanding opportunity to step in the international development sector.

 

In this position you will ensure all staff payments are made accurately, promptly and in line with UK Legislation and Oxfam policy. This is a challenging role where you will be central to enable Oxfam staff, budget holders and managers to access funds appropriately. In return you will join a dynamic passionate finance team where our...

PROJECT MANAGER – WOMEN'S LAND RIGHTS (WLR) – EU GRANT (INT3310)

Oxfam Great Britain - 6 March 2017 - 11:27
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Level C2 National

Contract type: 3 Years Fixed Term

Salary:  EUR 39,600 per annum, inclusive of benefits

To be based in Nairobi Kenya

 

The Oxfam Pan Africa Programme works with CSOs and their coalitions, the African Union and Governments to popularise, advocate for and implement key international and continental policy standards, pledges and human rights instruments nationally.  This post will support Oxfam Pan Africa programme Women Rights Project in managing and coordination of the EU supported project ‘Women Rights for inclusive development in Africa’. The Project manager will be the link between Oxfam and the co-applicants, overseeing all project activities and reports according to donor guidelines.

 

About the Position

 

This position involves supporting...

Coordonnateur Provincial WASH NORD KIVU (INT3309)

Oxfam Great Britain - 3 March 2017 - 18:25
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Coordonnateur Provincial WASH NORD KIVU

 OFFRE D’EMPLOI : Coordonnateur Provincial WASH NORD KIVU

, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

Type de contrat : Contrat à durée déterminée ( 1 year)

Salaire : £ 23 326  annuel net de toute retenue et impôts plus avantages/bénéfices compétitifs et logement individuel

 

 

Contexte :

 

La RDC est parmi les pays les plus grands, les plus complexes et les plus pauvres d’Afrique. Oxfam y met en œuvre l’un de ses plus vastes programmes, fournissant une aide d’urgence et du développement, et plaçant la RDC comme pays prioritaire pour son action de plaidoyer humanitaire. Le programme Eau, Hygiène et Assainissement d’Oxfam répond aux besoins importants dans le cadre de la réponse humanitaire.

Project Coordinator, Promoting The Needs Of Women In Conflict In MENA – Phase II - National Role (INT3308)

Oxfam Great Britain - 3 March 2017 - 16:12
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

Under the direct supervision of the MENA Regional GJ Lead, the Project Coordinator will be responsible for coordinating the implementation of the second phase of Oxfam’s UK Foreign and Commonwealth Office-funded project: Promoting the Needs of Women in Conflict in MENA.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

We also put women at the...

Deputy Shop Manager (Newquay) (TRD1248)

Oxfam Great Britain - 3 March 2017 - 15:04
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Deputy Shop Manager

Hours: 12 hours per week 

Contract: Fixed Term (6 month contract - Seasonal Trading Support)

Salary: £5,189 gross per annum 

Interviews: TBC 

Additional information:

 

Position is a 6 month seasonal role which will involve weekend working. 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Deputy Shop Manager (St Ives) (TRD1247)

Oxfam Great Britain - 3 March 2017 - 14:43
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Hours: 12 hours per week 

Contract: Fixed Term (6 month contract - Seasonal Trading Support)

Salary: £5,189 gross per annum 

Interviews: TBC 

Additional information:

 

Position is a 6 month seasonal role which will involve weekend working. 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:...

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