Feed aggregator

Chef de service “Inégalités” (m/v/x)

Oxfam-Solidarité (Belgium) - 31 August 2018 - 18:04
Contrat à temps-plein (38u) et à durée indéterminée – Bruxelles

Advocacy and Campaign Lead (INT4787)

Oxfam Great Britain - 31 August 2018 - 12:35
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Location: Bangkok, Thailand

Contract: Fixed Term, 2 Years

Expected Start Date: ASAP

Closing Date: 16 September 2018

 

Working at Oxfam is so much more than just a job. We are working together to end world poverty and injustice. If you are passionate about the role of Human Resources in reducing poverty and inequality, we would like to hear from you!

 

JOB PURPOSE: To work with others to find lasting solutions to poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITIES:To develop and deliver an advocacy strategy for Oxfam in Thailand in consultation with programme staff and partners and ensure that advocacy and campaigns work are in line with the Country Strategy and linked to the programme.To support...

Head of Programme Quality (Interim) (INT4702)

Oxfam Great Britain - 31 August 2018 - 10:56
Region: Programme Strategy & Impact, Division: International, Job Type: Fixed Term ABOUT OXFAM 

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

 

WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

In addition to extensive experience supporting programme quality in development, humanitarian and/ or campaigns, we are looking for someone able to quickly take up senior leadership of this critical function.  The successful candidate will need to be able to get up to...

FIELD MANAGER

Oxfam Intermón - 31 August 2018 - 10:11
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Paoua, RCA Referència  43-18/19

Nous recherchons un/e FIELD MANAGER pour notre base de PAOUA en RCA 
Placé/e sous la supervision directe du Responsable des Actions Humanitaires
En lien fonctionnel avec les managers techniques et support. Il /elle a sous sa responsabilité directe : une équipe de 50-70 personnes et un budget important.
Créer un Oxfam plus fort pour construire un futur sans pauvreté
Objectif de l'équipe
Prévoir, contrôler, définir, proposer et diriger les actions humanitaires et de Développement/Bonne gouvernance d’Oxfam à Bangui, en analysant le contexte, en proposant et en mettant en œuvre des projets pertinents
Objectif du poste
Le/la Field Manager est le représentant de l’Organisation au niveau du terrain, et propose donc de nouvelles interventions dans les champs d’intervention d’Oxfam en RCA, dirige la mise en marche des projets en suivant la stratégie du Programme Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence, WaSH et protection Genre dans la zone de Paoua. Il/Elle veille au respect des objectifs conformément aux principes, aux politiques et aux stratégies d’Oxfam, et des bailleurs de fonds, aux lois et usages du pays. Le/la Field Manager assure la veille humanitaire dans la région de Paoua et une réponse humanitaire rapide et coordonnée en cas de besoin, en ligne avec le mandat et standards d´Oxfam.

Quines seran les teves funcions? 

Rôles et responsabilités clés
•    Diriger et assure le suivi des processus d’identification, planification, exécution et justification des projets de sa zone, avec l’appui de son équipe et de l’équipe de Coordination. Afin de garantir la réalisation du calendrier des activités, de détecter les problèmes et possibles retard.
•    Contribue à la construction et au développement d’une stratégie de réponse humanitaire et d’un plan d’action en coordination avec le RPAH. Identifie les processus et secteurs essentiels de la réponse humanitaire et réduire l’impact en cas de crise.
•    Contribuer à l’identification de la stratégie des Programmes EFSL, WaSH, Protection et Genre et de Réponse Humanitaire et à leur mise en place.
•    Gérer la sécurité de la base (programmes et personnels) et s’assurer que la gestion de la sécurité des membres nationaux et internationaux de l’équipe Oxfam suit la Politique Sécurité Oxfam, le Guide Sécurité pour la RCA, le Plan de Sécurité de la base, ainsi que d’autres dispositions prises pour garantir la sécurité sur sa base.
•    Faire le suivi de l’évolution du contexte politique, économique et social, et de la situation de la sécurité et de ses effets sur la situation humanitaire et des moyens d’existences pour la population et les équipes Oxfam.
•    Supervise l’administration des ressources humaines, financières et logistiques assignées à la base, afin de garantir la réalisation des objectifs définis et l’optimisation de l’utilisation des ressources.
•    Représenter Oxfam face aux organismes officiels au niveau de la région de Paoua. Répond aux sollicitations des autorités et agences de la zone.
•    Participer au renforcement des capacités des personnels nationaux d’Oxfam et des organisations partenaires en termes d’analyse, prévisions, écriture de rapports, etc.
•     Assurer l’identification des partenaires locaux sur la zone, en ligne avec les stratégies en vigueur.
Gestion opérationnelle (40%)
•    Identifie les besoins humanitaires et développement humain dans la zone de travail.
•    Coordonne le processus de rédaction des propositions de projets avec son équipe et celui de la coordination nationale.
•    Planifie avec l’équipe la mise en marche des projets, avec l’appui de l’équipe de la coordination.
•    Assure l’évolution correcte des activités et de l’exécution budgétaire des projets à travers la coordination, la supervision et le suivi des projets menés sur la zone d’intervention.
•    Propose au Responsable Action Humanitaire des changements et/ou adaptations des projets en fonction de la situation des populations et/ou du contexte.
•    Garantie la production des rapports et Sitreps base pour Oxfam, les bailleurs de fonds, ou d’autres partenaires.
•    Assure le suivi et coordination de toutes les activités des différents secteurs : logistique, administration/finance/RH, Sécurité Alimentaire et moyen d’existence et WaSH, Protection et Genre.
•    Propose et mène des activités de formation dans la gestion quotidienne des projets, en fonction des besoins et de la réalité des activités, afin de renforcer les capacités des personnels locaux d’Oxfam, en termes d’analyses, prévisions, suivi et évaluation, écriture de rapports, etc.
•    Vérifie les rapports produits par les Officers  (mise en forme, cohérence des activités et présentation des données) : Assurance Qualité du produit final.
•    Travaille, en collaboration avec les équipes du Programme, notamment, à l’identification d’organisations, d’associations ou structure locales susceptibles de devenir des partenaires dans la mise en place des projets d’IO à moyen ou long terme, et participe au renforcement de leurs capacités en lien avec les équipes présentes sur le terrain ou sur les programmes à Bangui.
•    Assurer l´application des politiques et procédures Oxfam dans sa région (HR, finance, sectoriel, etc)
Analyse du contexte et de la sécurité (20%)
•    Est responsable de la compréhension adéquate du contexte de l’intervention, afin d’assurer la pertinence des actions en fonction des risques encourus par la population, l’identification des nécessités émergentes et le contrôle des risques de sécurité pris par l’équipe Oxfam en concertation avec le coordinateur sécurité de la mission RCA.
•    Surveille la situation de sécurité, en évaluant les changements dans les indicateurs de menace et de vulnérabilité, et leurs implications dans la gestion de la sécurité, les partager avec le coordinateur de sécurité.
•    Assure le respect des normes de sécurité et collabore à leur définition.
•    Assure le briefing de sécurité et d’accueil sur la base pour tous les nouveaux personnels présents sur la base (nationaux et internationaux), et les éventuels visiteurs.
Gestion des Ressources Humaines (20%)
•    Assure le suivi de la politique Oxfam, du code de conduite Oxfam et de la législation du pays pour la gestion des RH nationales avec l’appui de l’Admin-fin Officer
•    Assure le suivi de la politique expatriés et du code de conduite Oxfam pour la bonne gestion des RH internationales sur sa base.
•    Collabore avec les Responsables Techniques des programmes pour proposer au RAH l’ouverture ou la fermeture de postes expatriés et nationaux en fonction des besoins, avec l’appui de l’Admin Fin Officer
•    Discute avec le RAH, l’Admin Fin Officer et les responsables techniques, de la prolongation ou l’arrêt des contrats des expatriés comme des nationaux.
•    Avec l’appui de l’Admin Fin Officer, planifie les remplacements du personnel de sa base avec l’équipe de la coordination et son équipe.
•    Assure la communication entre les équipes des projets et l’équipe de coordination lors des prises de décisions stratégiques et politiques.
•    Organise des réunions d’équipe et assure la diffusion de la communication nécessaire pour la mise en marche des projets d’une manière dynamique qui permette le flux d’information et le débat.
•    Assure le suivi de la production/mise à jour des descriptions de poste et le briefing opérationnel de tout nouveau membre de l’équipe, avec l’appui de l’Admin-fin Officer
•    Appuie et conseille les membres de son équipe afin de faciliter une bonne transmission lors des passations et tuilages (insistance sur les choses importantes, conscientiser sur l’importance de la prise de notes, réponses claires ...)
•    Encadre la gestion quotidienne de la base en veillant notamment à ce que les principales décisions permettent de renforcer les capacités des personnels locaux.
•    Effectue les suivis et évaluations des personnes qui dépendent hiérarchiquement de lui.
•    Intervient dans la prévention et la résolution des conflits au sein de son équipe et fait appel au moment opportun au coordinateur HR ou au RAH.
•    Veiller au respect du Code de Conduite de la part de votre équipe en vous engageant à être exemplaire dans vos pratiques et vos comportements
Gestion des Ressources matérielles et financières (10%)
•    Fait un suivi budgétaire régulièrement avec l’Admin-Fin Officer de la base et informe le Fiance Manager et le RAH de tout changement de fonds ainsi que des éventuels retards dans l’exécution budgétaire.
•    Garantie avec l’appui de l’équipe de coordination que la gestion des ressources matérielles et financières de la base suit les politiques et protocoles d’Oxfam.
•    Assure la gestion du coffre en cas d´absence de l’Admin-Fin Officer de la base.
Représentation et communication (10%)
•    Représente Oxfam devant la population et les bénéficiaires, les autorités locales (civiles et militaires), la communauté internationale et les ONG présentes sur le terrain
•    Participe aux réunions (régulières ou ad-hoc) organisées dans sa zone de compétence par d’autres ONG, les agences UN, autorités et l’administration locale pour se coordonner avec eux et transmettre les préoccupations spécifiques liées au développement, à la situation humanitaire et à la mise en œuvre des projets.

Què estem buscant? 

Compétences requises
•    Formation universitaire: Etudes universitaires niveau BAC+5
•    5 ans d’expérience minimum en management sur le terrain avec d’autres ONG internationales comme Field Manager / Coordinateur de Terrain en contexte d’urgence et d’insécurité ainsi que dans des contextes de transition vers le développement (humanitaire, programmes de résilience et relèvement)
•    Avoir une expérience de travail dans un contexte d’insécurité, volatile
•    Expérience en gestion de budgets de plusieurs millions d´euros
•    Maîtrise du cycle du projet : identification, formulation, suivi, évaluation, apprentissage avec intégration de la perspective genre et de diversité
•    Autonomie, sensibilité à la multi culturalité et capacité d’adaptation aux situations instables, contextes changeants et être capable de gérer des situations sécuritaires complexes.
•    Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignées sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes.
•    Connaissance et adhésion aux principes Oxfam.
•    Leadership transformateur qui génère les conditions pour que chaque personne puisse se développer et tirer le meilleur d’elle-même. En outre, capable de gérer des équipes multidisciplinaires y compris lorsque ces dernières se trouvent à distance ou lorsqu’il s’agit d’un lien fonctionnel.
•    Habilité pour représenter l’organisation et négocier en son nom
•    Capacité d’adaptation à des contextes changeants
•    Maîtrise du français INDISPENSABLE et de l’anglais souhaitable
•    Informatique : connaissance au niveau utilisateur, bonne connaissance d’Excel

Què t'oferim? 

Contidions
Prise de fonctions : 01/10/18
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération Salaire annuel brut: 32.829,46 Euros + 5'515 Euros net / an (hard work allowance)
Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Lieu de travail: basé à PAOUA en RCA avec déplacement
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes

Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent
-    envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence /18-19
-    et compléter le formulaire suivant (OUVRIR LE LIEN)      Formulaire FM Paoua RCA

16/09/2018 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

LOGISTICIEN OFFICER

Oxfam Intermón - 31 August 2018 - 8:49
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Batangafo, République Centrafricaine Referència  42-18/19

Nous recherchons un/e logiticien officer pour notre mission de République Centrafricaine. Placé/e sous la supervision directe du Field manager et sous la responsabilité fonctionnelle du Log Manager basé en capitale, il devra apporter un appui logistique aux programmes d´Action Humanitaire mis en œuvre sur la base. Il aura sous sa responsabilité directe, l’Assistant logistique.
Objectif du poste
La mission du Logistics Officer portera sur 4 aspects principaux :
Coordonner les activités logistiques sur la base et en appui aux programmes d´Action Humanitaire mis en œuvre sur la base.  
La formation et le renforcement des capacités du personnel sur la gestion logistique et les procédures d´OXFAM
L´implémentation de manière viable des standards logistiques et d´approvisionnements au sein de la base
Appuyer le Field Manager dans la gestion de la sécurité au niveau de la base

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités
•    Assurer l´implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d´approvisionnements pour assurer la reddition des comptes vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l´absence de conflits d´intérêts, l´optimisation des ressources humaines et matérielles.
•    Assurer l’implémentation du système de gestion de flotte (Logiciel Tracpoint de Terra Mar)  sur la base et alimenter avec les données : frais réparation/maintenance, suivre les mouvements permanent online, etc.
•    Participer à la préparation, la planification et la mise en œuvre des activités des programmes.
•    Suivre les activités logistiques au niveau de la base afin d'assurer la bonne marche des projets pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l´organisation et ainsi réagir à temps.
•    Assurer l´implémentation des mesures de sécurité et appuyer le Field Manager de la base dans la gestion des aspects sécuritaires.
•    Gérer le personnel logistique en leur assurant un appui technique et un suivi quotidien, effectuer l´évaluation du personnel logistique.
•    Renforcer les capacités des équipes dans le pays et des partenaires avec la mise à jour du manuel des procédures partenaires. 
•    Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales.
•    Mettre en place un système efficace d’archivage logistique devant permettre de retrouver facilement la traçabilité des différents documents émis à l’interne (réquisitions, etc.) et à l’externe (Certificats de donation, contrats des fournisseurs, etc.)
•    Faire du code de conduite le guide d’orientation de vos pratiques et de vos comportements
•    Approvisionnement : Assurer la compréhension et le respect des procédures d´achats IO DCI V1.5 et des nouveaux outils « ONE OXFAM » ; la politique éthique d´achat ; le protocole de gestion de conflits d´intérêts et de la politique d´approvisionnement OI.
•    Suivre les plans d´approvisionnement de la Base, et assurer l´implémentation des différents outils de gestion des approvisionnements. Gérer les commandes nationales et internationales de la base, les stocks, l´organisation et la sureté des transports de marchandises sur les projets
•    Gestion du parc automobile : assurer la bonne implémentation de la politique générale d´utilisation des véhicules, dans le respect de la législation nationale en vigueur. S’assurer de la planification optimisée et sécurisée des mouvements sur toutes les bases et des maintenances. Assurer l’implantation complète du système de gestion (Terramar) et s´assurer du suivi quotidien des mouvements par le radio opérateur.
•    Gestion des équipements : Faire appliquer les règles d'utilisation et de maintenance des équipements de la base en fonction de la politique d´utilisation des équipements de la mission. En assurer le suivi et la maintenance, suivre les consommations, Anticiper, planifier et budgétiser le renouvellement des équipements. Compiler les inventaires d´équipements et l’envoyer mensuellement au Logistics Manager.
•    Communication : En collaboration avec le Logistics Manager, appliquer la politique nationale de gestion de la communication avec pour objectif de donner un aperçu clair de tous les gestionnaires, le lien avec la gestion de la sécurité, et les aspects techniques du différent système de communication dans la mission. 
•    Structures : Mettre en pratique les normes de sécurité pour les structures (extincteurs, sécurisation des systèmes électriques, barrières, etc.). Assurer le bon état et la maintenance des structures OXFAM au niveau de la base.
•    Reporting : Compiler chaque mois, les différents rapports logistiques (Narratif, Suivi réquisition, Suivi Stock, Rapport consommation des véhicules et Générateur) et le transmettre au Field et logistic managers.
•    Gestion de l’information : S’assurer que les règles d'organisation des archives logistiques informatiques et papiers soient respectées et suivies au niveau de la base.
•    Plan de contingence: Participer à la mise à jour du plan de contingence et notamment à l´annexe Logistique
•    Gestion de la sécurité : Acquérir une connaissance et suivre le contexte sécuritaire de la région avec différents sources d´informations (Ex : Personnel, Réseau externe, réunions, etc.).En collaboration avec le Sécurité Manager, implémenter les normes de sécurité relatives au transport et mouvements, à la communication et aux structures. Participer à la mise à jour du Guideline de Sécurité Pays, et des plans de sécurité de sa zone d’intervention
•    S´assurer que toutes les mesures au niveau logistique ont été prise en cas d’évacuation partielle ou totale d’un projet, d’évacuation médicale, de gestion d’un incident critique.
•    Gestion des ressources humaines : Briefing à tous les nouveaux arrivant sur la base, en ce qui concerne les mesures de sécurité, les mouvements et les moyens de communication
•    Gestion du personnel log : Marquer les objectifs et réaliser les évaluations des personnes sous sa responsabilité hiérarchique suivant les objectifs fixés, suivi des vacances, formation, appui et soutien.
•    Gestion financière : Suivi des procédures, établir les règles et superviser les paiements aux fournisseurs en tenant en compte que le Logistics Officer n´est pas un acheteur. Assurer un suivi budgétaire en ce qui concerne la Logistique. Etablir les demandes mensuelles de trésoreries, suivant les échancres définies par le Département des Finances

Què estem buscant? 

Compétences requises

  • Expérience en logistique dans le cadre de l'Action Humanitaire de 3 années dont au moins 2 années dans des missions d'urgence dans des contextes très instables).
  • Maitrise du français à l’oral et l’écrit.
  • Expérience en gestion de chaine d´approvisionnement
  • Bonnes capacités d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative
  • Dynamisme et proactivité
  • Compétences en communication et formation
  • Rigueur et orientation aux résultats
  • Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes.

 

Què t'oferim? 

Contidions
Prise de fonctions : au plus tôt
Durée du contrat : 12 mois, contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement
Rémunération Salaire annuel brut: 27’930 Euros + bonus par enfant + Hard work Allowance 5'515 Euros nets / an
Logement en guest house
Autres : les voyages, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Lieu de travail: basé à Batangafo, RCA
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent :
•    envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence  42/18-19
•    et compléter le formulaire suivant (OUVRIR LE LIEN) :  Fiche candidat LOG

09/09/2018 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Financial Controller (FIN0416)

Oxfam Great Britain - 30 August 2018 - 16:30
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedOxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

What are we looking for? 

 

We are looking for a qualified and experienced senior accountant to join our Finance Operations Team as Financial Controller. Working with the Deputy Finance Director, this role will lead a team of accountants working across two locations (Oxford and Newcastle) to support Oxfam GB’s work, including taking responsibility for all...

Income Team Manager (FIN0415)

Oxfam Great Britain - 30 August 2018 - 12:46
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term About Oxfam:

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

Financial Management is a key support function to the wider Oxfam departments. It covers a wide range of financial operations such as income, payments, payroll, staff expenses, tax, banking and treasury. The Income Team is responsible for processing and reconciling the majority of Oxfam GB’s non-shop income and supporting the Oxfam fundraising teams...

Shop Manager ( Monmouth) (TRD1860)

Oxfam Great Britain - 30 August 2018 - 9:35
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

Warehouse and Compound Officer (INT4772)

Oxfam Great Britain - 30 August 2018 - 7:57
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term JOB VACANCY

WAREHOUSE & COMPOUND OFFICER - OXFAM IN ETHIOPIA

LOCATION:  3 MONTHS

LEVEL:  DI

Background

Oxfam has been working in Ethiopia since 1974, devoted to empowering people against poverty. In 2016-17, the organisation consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached close to one million people across Ethiopia with life-saving humanitarian assistance.  Oxfam's Humanitarian programme currently operates through four field bases with more than 150 staff - in the Somali Region (Fafan, Jarar, Korahe, and Dollo) and in Gambella.  The development team currently operates in Oromia, Amhara, Tigray and Somali Region.

Oxfam is currently providing humanitarian assistance in the Somali Region of Ethiopia following its response strategy (Programme Focus on WASH and...

Logistics Assistant (INT4766)

Oxfam Great Britain - 30 August 2018 - 7:55
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term JOB VACANCY

LOGISTICS ASSISTANT - OXFAM IN ETHIOPIA

LOCATION:  4 MONTHS

LEVEL:  E1

Background

Oxfam has been working in Ethiopia since 1974, devoted to empowering people against poverty. In 2016-17, the organisation consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached close to one million people across Ethiopia with life-saving humanitarian assistance.  Oxfam's Humanitarian programme currently operates through four field bases with more than 150 staff - in the Somali Region (Fafan, Jarar, Korahe, and Dollo) and in Gambella.  The development team currently operates in Oromia, Amhara, Tigray and Somali Region.

Oxfam is currently providing humanitarian assistance in the Somali Region of Ethiopia following its response strategy (Programme Focus on WASH and EFSVL with...

Emergency Food Security and Vulnerable Livelihood Officer (INT4784)

Oxfam Great Britain - 30 August 2018 - 6:46
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

To support/manage and lead the implementation and monitoring of the projects and facilitate building the capacity of partners- PSCs and key informants stakeholders to independently implement the agreed initiatives.

SKILLS AND COMPETENCE: Understanding and program experience in emergency food security, livelihood, and cash transfer programming.Good Experience of project management.Ability to work widely with local partner and government involved sectors in Livelihood and Food Security based gender equity.Strong understanding of local socio-economic development issues, institutions and local contexts for target communities.Commitment to equal opportunities and the promotion of gender equity in all aspects of Oxfam’s work.High Skills of personal organization, self-sufficiency-Competent and initiative.Demonstrable analytical, project appraisal, monitoring, impact assessment and reporting abilities;Mastery of narrative writing skills in Arabic (English is preferable).Understanding and...

Logistics Coordinator (INT4782)

Oxfam Great Britain - 30 August 2018 - 4:51
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term We are looking for a self starter and someone who has the ability to work independently; has hands on experience in a development and humanitarian set up. You must be Zambian National, hold a clean valid Driver's licence for 2 years, willing to travel within country at short notice, resilient to stress and should be available by first week of October 2018.

Oxfam is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We will do everything possible to ensure that only those that are suitable to work within our values are recruited to work for us. This post is subject to range of vetting checks.

 

Bid Manager (INT4710)

Oxfam Great Britain - 29 August 2018 - 13:35
Region: Programme Funding and Partnerships, Division: International, Job Type: Open endedAbout OXFAM:

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

What we are looking for:

 

We are looking for a highly motivated professional who works calmly under pressure and delivers quality work in the tight timeframes required by the bidding process. The Bid Developer will need to motivate global bidding teams to successfully pursue grant and tender opportunities. The candidate will...

International Programmes Director (INT4783)

Oxfam Great Britain - 29 August 2018 - 12:11
Region: IPT Hub, Division: International, Job Type: Open endedThe job of an Oxfam programmes director is challenging and fulfilling. Are you Oxfam GB’s next IPD?

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. We are a confederation of 20 independent affiliates who share vision, values and have increasingly built shared strategy, campaigns, programmes and working practices. Oxfam International (OI) is the secretariat and coordinator of joint working and is now taking on line management of all country and regional programmes. Historically, Oxfam Great Britain (OGB), the original and...

Finance Officer - Zaatari (re-advertisement) (INT4781)

Oxfam Great Britain - 29 August 2018 - 10:06
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The Finance Officer will be responsible and accountable for the day-to-day operations related to finance in Zaatari Office.  S/he will work closely with the Finance Manager to ensure that the Oxfam programme maintains a high standard of accounting and financial control and be responsible for the efficient management of all finance-related matters.

 

About the MENA region

 

The MENA (Middle East and North Africa) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, and Jordan.

Programmes within the MENA region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

Logistic Assistant (INT4780)

Oxfam Great Britain - 29 August 2018 - 8:12
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 Assist & support the logistic department in achieving the logistic duties & activities (Logistics, Procurement, Fleet, Stock and Assets).

 

Skill and competencies:BA degree in marketing, business administration, Accounting or any related field.Good experience in: purchasing, warehousing, vehicle management, and administration.Excellent Computer skills (MS Office).Good written and spoken English.Diplomacy, tact and negotiating skills.Flexibility under pressure and in response to changing needsAttention to detail and excellent numeracy.Ability to keep clear and concise records.Commitment to Oxfam’s equal opportunity and gender policies

Useful Information

Contract duration 5 months

Open to national only

Roving EFSVL Specialist (INT4775)

Oxfam Great Britain - 29 August 2018 - 4:51
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term JOB VACANCY

ROVING EFSVL SPECIALIST - OXFAM IN ETHIOPIA

LOCATION:  ADDIS ABABA

DURATION:  11 MONTHS

LEVEL:  DI

Background

Oxfam has been working in Ethiopia since 1974, devoted to empowering people against poverty. In 2016-17, the organisation consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached close to one million people across Ethiopia with life-saving humanitarian assistance.  Oxfam's Humanitarian programme currently operates through four field bases with more than 150 staff - in the Somali Region (Fafan, Jarar, Korahe, and Dollo).  The Program is expanding its humanitarian operations in SPNNRS, Gedeo Zone, Dilla Zuriya and Kochere Woreda-Dilla/Yergachife Town.  The development team currently operates in Oromia, Amhara, Tigray and Somali Region.

Oxfam is currently providing...

PHP Team Leader (INT4771)

Oxfam Great Britain - 29 August 2018 - 4:51
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term JOB VACANCY

PHP Team Leader - OXFAM IN ETHIOPIA

LOCATION:  GAMBELLA

DURATION:  6 MONTHS

LEVEL:  C2

Background

Oxfam has been working in Ethiopia since 1974, devoted to empowering people against poverty. In 2016-17, the organisation consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached close to one million people across Ethiopia with life-saving humanitarian assistance.  Oxfam's Humanitarian programme currently operates through four field bases with more than 150 staff - in the Somali Region (Fafan, Jarar, Korahe, and Dollo).  The development team currently operates in Oromia, Amhara, Tigray and Somali Region.

Oxfam is currently providing humanitarian assistance in the Somali Region of Ethiopia following its response strategy (Programme Focus on WASH and EFSVL...

Funding Coordinator Register (INT4779)

Oxfam Great Britain - 28 August 2018 - 18:05
Region: IPT Hub, Division: International, Job Type: Humanitarian RegisterABOUT OXFAM

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.  OUR TEAM

 

Oxfam GB’s Programme Funding & Partnerships (PFP) department has a strong global track record of successfully supporting the development of high quality programme funding proposals, generating and supporting restricted donor programme income of more than £200 million per year from leading institutional donors (bilateral and multilateral), trust and foundations. We have specialist experience and...

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