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Oxfam International - Country Director - Jordan (INT1961)

Oxfam Great Britain - 23 October 2015 - 14:43
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

You contribute and implement Oxfam’s Global Strategy, by providing vision and strategic direction to all of Oxfam’s work in the Country. This includes Oxfam’s humanitarian responses, long term development programme design and implementation, advocacy and policy and influencing. You shall be responsible and accountable for the strategic direction and effective management of the Country programming ensuring development, continued improvement in quality and impact of programmes and effective financial and human resource management in line with Oxfam Policy.

As a  Country Director you will get support from change groups and the Regional Director, to implement the Oxfam 2020 Vision which aims to create a stronger Oxfam that is globally coordinated and relevant in every country in which we work.

Oxfam International - CD Jordan (INT1961)

Oxfam Great Britain - 23 October 2015 - 14:43
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

You contribute and implement Oxfam’s Global Strategy, by providing vision and strategic direction to all of Oxfam’s work in the Country. This includes Oxfam’s humanitarian responses, long term development programme design and implementation, advocacy and policy and influencing. You shall be responsible and accountable for the strategic direction and effective management of the Country programming ensuring development, continued improvement in quality and impact of programmes and effective financial and human resource management in line with Oxfam Policy.

As a  Country Director you will get support from change groups and the Regional Director, to implement the Oxfam 2020 Vision which aims to create a stronger Oxfam that is globally coordinated and relevant in every country in which we work.

Governance Programme Officer (INT1960)

Oxfam Great Britain - 23 October 2015 - 10:53
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term About OXFAM

Oxfam is a leading International NGO with a worldwide reputation for excellence and over 70 years of experience. It’s not unfortunate that people live in poverty. With enough wealth in this world to go around it’s unjustifiable. It’s not just their problem. It’s ours too. Our humanitarian, development and campaigning projects change lives around the world, and with the right support, we can beat poverty and injustice. Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours.

 

 

The Role

To play an active role within the Governance Programme Team to support Specific governance work under Tat Lan programme

To perform a key coordination...

Deputy Shop Manager (Stratford Upon Avon, Wood Street) (TRD0611)

Oxfam Great Britain - 23 October 2015 - 10:03
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 12 per week

Contract: Open Ended

Salary: £5,087 per annum

Interviews: To be confirmed

 

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate their diverse skills to...

Partnership Co-ordinator (INT1959)

Oxfam Great Britain - 23 October 2015 - 9:31
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The position will lead the Oxfam GB programme on civil society strengthening and professionalization of aid, forYemen, and also contribute to country analysis and strategies related to the Yemen Crisis. The post holder will work closely with national NGOs/civil society organisations on delivery of effective humanitarian assistance, via direct programme support including business support function management, as well as technical capacity building in humanitarian delivery and organisational development for wider civil society strengthening goals.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s...

Regional Business Development Advisor

Oxfam New Zealand - 23 October 2015 - 3:23

Fixed Term, 2 year position, Fiji based (the role may initially be based in either Solomon Islands, Vanuatu, PNG, Australia or New Zealand)

An exciting opportunity to contribute to the evolution of Oxfam in the Pacific.

Responsable Célula Tiendas de Comercio Justo Ciudadanas

Oxfam Intermón - 22 October 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En dependencia de las Direcciones de los Departamentos de Campañas y Ciudadanía y de Marketing y Desarrollo Comercial (que será tu dirección operativa en el día a día), dirigirás la célula con el objetivo principal de contar con una red de tiendas de comercio justo, autosostenible en todos sus costes y que sirva de palanca para actividades de participación ciudadana, movilización y relación con la base social.
Se trata de un nuevo equipo que parte de los equipos actuales formados por personal contratado y 1.100 voluntario/as en una red de más de 30 tiendas distribuidas en el territorio español.

Referencia  54/15-16

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Dirigir el equipo que conforma la célula (tanto personas contratadas como voluntario/as), formando parte del equipo directivo de Oxfam Intermón y participando en el Consejo de Dirección cuando sea necesario. Asimismo te responsabilizarás de la puesta en marcha y el impulso de este nuevo equipo, contribuyendo al diseño de la estructura y funcionamiento de la célula.
- Definir, impulsar y evaluar la estrategia de las tiendas (que aúna objetivos comerciales y de ciudadanía y relación con la base social) junto con las dos direcciones de los Departamentos implicados.
- Diseñar y poner en marcha un sistema de rendición de cuentas para los dos Departamentos a los que reportarás, que facilite la toma de decisiones para hacer los cambios necesarios que permitan alcanzar los objetivos fijados.
- Administrar los recursos de la célula tanto humanos, económicos como tecnológicos, maximizando la eficacia y eficiencia que garanticen un buen uso de los mismos.
- Representar a la organización ante agentes externos y el equipo interno para contribuir a la buena imagen externa y transmitir una visión clara e ilusionante del proyecto.

¿Qué estamos buscando?


- Titulación universitaria media o superior
- Experiencia en gestión comercial (preferentemente retail) y en movilización social
- Experiencia mínima de 3 años en Dirección y Desarrollo de equipos
- Experiencia en gestión y seguimiento presupuestario
- Experiencia en gestión de voluntariado
- Conocimientos de Comercio Justo
- Disponibilidad para viajar (sobre todo por España)
- Inglés y español fluido
- Identificación con nuestra misión y valores

COMPETENCIAS:
- Capacidad de influencia
- Adaptación al cambio y flexibilidad
- Capacidad de fomentar colaboraciones y alianzas
- Capacidad de empoderar y de desarrollar a otro/as
- Capacidad de autonomía
- Orientación a resultados

¿Qué te ofrecemos?


- Ser una figura relevante en un momento retador de cambio institucional que apuesta por nuevas maneras de trabajar que contribuyan a aumentar el impacto de Oxfam Intermón en la ciudadanía y el comercio justo a través de las más de 30 tiendas actualmente existentes.
- Contrato indefinido
- Jornada de 40 horas
- Salario bruto anual: 44.660 euros
- Ubicación del puesto: Madrid/Valencia/Barcelona (la ubicación definitiva se evaluará en función del candidato)

**Si estás interesada/o, rogamos hagas llegar tu candidatura a la siguiente dirección e-mail: seleccion@oxfamintermon.org indicando el número de referencia del proceso.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 28/10/2015.


PMEAL OFFICER (Bujumbura, Burundi)

Oxfam Intermón - 22 October 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  67/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Programme et sous la responsabilité fonctionnelle la Technicienne PMEAL du Siège, la personne sélectionnée sera responsable d'assurer l´élaboration et mise en place du système et activités PMEAL (Planification, Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité) du programme et capitaliser les leçons apprises.

Responsabilités
Définition et élaboration du système de suivi, évaluation et apprentissage du programme (SEA) et pour l'ensemble de l'intervention d'Oxfam au Burundi ;

Coordonner avec les autres affiliés présents sur le terrain et avec le Responsable de Programme et la Technicienne PMEAL du Siège pour assurer le respect des standards PMEAL Oxfam ;

Participation à la préparation, la planification et la réalisation des activités des projets en intégrant les activités PMEAL ;

Participation à l'évaluation et la conception de la réponse à des urgences avec son équipe, en assurant l'intégration du système PMEAL, si nécessaire ;

Assurer la participation communautaire dans les activités PMEAL ;

Appui à la gestion des exercices PMEAL réalisés par des consultants externes ;

Appui aux équipes techniques aussi bien d'Oxfam que de leurs partenaires afin de renforcer leurs capacités en matière de suivi, évaluation et apprentissage ;

Définir un système pour la gestion de l'information en coordination avec le Responsable de Programme, ainsi que le reste de l'équipe technique, y compris les équipes des partenaires ;

Coordonner avec les départements de finances et logistique pour une mise en oeuvre correcte et agile de toutes les activités ;

Capitaliser les leçons apprises sur la mise en place du système et sur le programme.

Profil requis


Formation académique en sciences sociales ou autres relatives au secteur de la sécurité alimentaire ou la nutrition. Une spécialisation en suivi et évaluation serait un atout ;

Expérience minimum de 2 ans en suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité dans le cadre du développement. Une expérience dans la mise en place de systèmes PMEAL multi partenaires serait un atout ;

Connaissance en techniques de recherche sociale, tant participatives que plus traditionnelles (qualitatives et quantitatives) ;

Expérience et bonne connaissance de la gestion du cycle de projet et de l'approche cadre logique ;

Bonne connaissance des normes et standards humanitaires, des programmes de transferts monétaires, filets sociaux en lien avec la protection sociale ;

Excellente maîtrise du français tant oral qu'écrit ;

Sensibilité et connaissance de l'approche par le genre et la protection;

Informatique : niveau d'utilisateur, connaissance des softwares pour l'analyse des données (SPSS, ou SPHINX, ou EPINFO) ;

Initiative, autonomie et pro activité. Disposition et capacité à apprendre ;

Travail en équipe multiculturel et multidisciplinaire ;

Organisation et capacité à prioriser ;

Capable à déléguer et flexibilité ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: 6 mois.
Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.
Lieu de travail : Bujumbura (Burundi) avec déplacements sur terrain.
Prise de fonction: 1er décembre 2015.

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 67/15-16 PMEAL Burundi. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 01.11.2015 inclus.
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/11/2015.


Education & Youth Adviser (CAP0175)

Oxfam Great Britain - 22 October 2015 - 16:12
Region: United Kingdom, Division: Campaigns, Policy & Influencing, Job Type: Fixed Term Oxfam's Education and Youth team works with schools to support young people to contribute to a future that is secure, just and free from poverty, and to create opportunities for them to develop the skills, knowledge, and values to take action and effect positive change.

This fixed-term opportunity, which is to provide maternity leave cover, will provide the chance to make a key contribution to Oxfam's dynamic and highly respected education programme and the deepening of active global citizenship in schools. The successful candidate will have responsibility for managing our growing Youth Ambassador programme and supporting other team projects working with schools in the north of England. It is an ideal opportunity for an experienced education or youth work professional with a track record...

Development Associate

Oxfam America - 22 October 2015 - 15:18
A Development Associate position that will assist the institutional fundraising department of Oxfam America to increase income from US foundations and corporations as well as other insitutional donors by providing direct support to development officers and managers in their donor cultivation and stewardship and manage a small portfolio of donors.

[Read full job description]

Institutional Communications and Media Officer

Oxfam America - 22 October 2015 - 15:15
Contribuir al liderazgo, definición e implementación la estrategia de comunicación institucional y medios de OXFAM en Perú, contribuyendo al logro de los objetivos de cambio de los programas y campañas, fortaleciendo su capacidad de influencia, maximizando la gestión de los mismos y asegurando que se comparte la información relevante interna y externamente.

[Read full job description]

Responsable Célula Tiendas de Comercio Justo Ciudadanas

Oxfam Intermón - 22 October 2015 - 13:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En dependencia de las Direcciones de los Departamentos de Campañas y Ciudadanía y de Marketing y Desarrollo Comercial (que será tu dirección operativa en el día a día), dirigirás la célula con el objetivo principal de contar con una red de tiendas de comercio justo, autosostenible en todos sus costes y que sirva de palanca para actividades de participación ciudadana, movilización y relación con la base social.
Se trata de un nuevo equipo que parte de los equipos actuales formados por personal contratado y 1.100 voluntario/as en una red de más de 30 tiendas distribuidas en el territorio español.

Referencia  54/15-16

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Dirigir el equipo que conforma la célula (tanto personas contratadas como voluntario/as), formando parte del equipo directivo de Oxfam Intermón y participando en el Consejo de Dirección cuando sea necesario. Asimismo te responsabilizarás de la puesta en marcha y el impulso de este nuevo equipo, contribuyendo al diseño de la estructura y funcionamiento de la célula.
- Definir, impulsar y evaluar la estrategia de las tiendas (que aúna objetivos comerciales y de ciudadanía y relación con la base social) junto con las dos direcciones de los Departamentos implicados.
- Diseñar y poner en marcha un sistema de rendición de cuentas para los dos Departamentos a los que reportarás, que facilite la toma de decisiones para hacer los cambios necesarios que permitan alcanzar los objetivos fijados.
- Administrar los recursos de la célula tanto humanos, económicos como tecnológicos, maximizando la eficacia y eficiencia que garanticen un buen uso de los mismos.
- Representar a la organización ante agentes externos y el equipo interno para contribuir a la buena imagen externa y transmitir una visión clara e ilusionante del proyecto.

¿Qué estamos buscando?


- Titulación universitaria media o superior
- Experiencia en gestión comercial (preferentemente retail) y en movilización social
- Experiencia mínima de 3 años en Dirección y Desarrollo de equipos
- Experiencia en gestión y seguimiento presupuestario
- Experiencia en gestión de voluntariado
- Conocimientos de Comercio Justo
- Disponibilidad para viajar (sobre todo por España)
- Inglés y español fluido
- Identificación con nuestra misión y valores

COMPETENCIAS:
- Capacidad de influencia
- Adaptación al cambio y flexibilidad
- Capacidad de fomentar colaboraciones y alianzas
- Capacidad de empoderar y de desarrollar a otro/as
- Capacidad de autonomía
- Orientación a resultados

¿Qué te ofrecemos?


- Ser una figura relevante en un momento retador de cambio institucional que apuesta por nuevas maneras de trabajar que contribuyan a aumentar el impacto de Oxfam Intermón en la ciudadanía y el comercio justo a través de las más de 30 tiendas actualmente existentes.
- Contrato indefinido
- Jornada de 40 horas
- Salario bruto anual: 44.660 euros
- Ubicación del puesto: Madrid/Valencia/Barcelona (la ubicación definitiva se evaluará en función del candidato)

**Si estás interesada/o, rogamos hagas llegar tu candidatura a la siguiente dirección e-mail: seleccion@oxfamintermon.org indicando el número de referencia del proceso.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 28/10/2015.


PMEAL OFFICER (Bujumbura, Burundi)

Oxfam Intermón - 22 October 2015 - 13:15
Tipo  Plantilla Referencia  67/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Programme et sous la responsabilité fonctionnelle la Technicienne PMEAL du Siège, la personne sélectionnée sera responsable d'assurer l´élaboration et mise en place du système et activités PMEAL (Planification, Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité) du programme et capitaliser les leçons apprises.

Responsabilités
Définition et élaboration du système de suivi, évaluation et apprentissage du programme (SEA) et pour l'ensemble de l'intervention d'Oxfam au Burundi ;

Coordonner avec les autres affiliés présents sur le terrain et avec le Responsable de Programme et la Technicienne PMEAL du Siège pour assurer le respect des standards PMEAL Oxfam ;

Participation à la préparation, la planification et la réalisation des activités des projets en intégrant les activités PMEAL ;

Participation à l'évaluation et la conception de la réponse à des urgences avec son équipe, en assurant l'intégration du système PMEAL, si nécessaire ;

Assurer la participation communautaire dans les activités PMEAL ;

Appui à la gestion des exercices PMEAL réalisés par des consultants externes ;

Appui aux équipes techniques aussi bien d'Oxfam que de leurs partenaires afin de renforcer leurs capacités en matière de suivi, évaluation et apprentissage ;

Définir un système pour la gestion de l'information en coordination avec le Responsable de Programme, ainsi que le reste de l'équipe technique, y compris les équipes des partenaires ;

Coordonner avec les départements de finances et logistique pour une mise en oeuvre correcte et agile de toutes les activités ;

Capitaliser les leçons apprises sur la mise en place du système et sur le programme.

Profil requis


Formation académique en sciences sociales ou autres relatives au secteur de la sécurité alimentaire ou la nutrition. Une spécialisation en suivi et évaluation serait un atout ;

Expérience minimum de 2 ans en suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité dans le cadre du développement. Une expérience dans la mise en place de systèmes PMEAL multi partenaires serait un atout ;

Connaissance en techniques de recherche sociale, tant participatives que plus traditionnelles (qualitatives et quantitatives) ;

Expérience et bonne connaissance de la gestion du cycle de projet et de l'approche cadre logique ;

Bonne connaissance des normes et standards humanitaires, des programmes de transferts monétaires, filets sociaux en lien avec la protection sociale ;

Excellente maîtrise du français tant oral qu'écrit ;

Sensibilité et connaissance de l'approche par le genre et la protection;

Informatique : niveau d'utilisateur, connaissance des softwares pour l'analyse des données (SPSS, ou SPHINX, ou EPINFO) ;

Initiative, autonomie et pro activité. Disposition et capacité à apprendre ;

Travail en équipe multiculturel et multidisciplinaire ;

Organisation et capacité à prioriser ;

Capable à déléguer et flexibilité ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: 6 mois.
Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.
Lieu de travail : Bujumbura (Burundi) avec déplacements sur terrain.
Prise de fonction: 1er décembre 2015.

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 67/15-16 PMEAL Burundi. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 01.11.2015 inclus.
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/11/2015.


Deputy Programme Managers - Response and Resilience Team (INT1957)

Oxfam Great Britain - 22 October 2015 - 11:22
Region: Humanitarian, Division: International, Job Type: Fixed Term Deputy Programme Managers (Response and Resilience Team)

Oxfam GB Response and Resilience Team (RRT) – Deputy Programme Managers – 12 month positions

 

Salary Range: £ 22,981 – £32,743 net per annum

Location: Worldwide

Contract: Fixed-term (12 months), unaccompanied post
Hours: Full-time - 36 hours per week.

Start date: 1 January 2016

Oxfam offers a wide range of benefits, including over 43 days holiday/TOIL per year, pension and medical cover, living and accommodation costs covered during deployments.

 

Oxfam GB is looking for several emergency response managers to join our elite team in a Deputy Programme Manager role. Do you have the drive and self-confidence to help shape our humanitarian programmes?  Are you motivated and determined...

Responsable Célula Tiendas de Comercio Justo Ciudadanas

Oxfam Intermón - 21 October 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

En dependencia de las Direcciones de los Departamentos de Campañas y Ciudadanía y de Marketing y Desarrollo Comercial (que será tu dirección operativa en el día a día), dirigirás la célula con el objetivo principal de contar con una red de tiendas de comercio justo, autosostenible en todos sus costes y que sirva de palanca para actividades de participación ciudadana, movilización y relación con la base social.
Se trata de un nuevo equipo que parte de los equipos actuales formados por personal contratado y 1.100 voluntario/as en una red de más de 30 tiendas distribuidas en el territorio español.

Referencia  54/15-16

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Dirigir el equipo que conforma la célula (tanto personas contratadas como voluntario/as), formando parte del equipo directivo de Oxfam Intermón y participando en el Consejo de Dirección cuando sea necesario. Asimismo te responsabilizarás de la puesta en marcha y el impulso de este nuevo equipo, contribuyendo al diseño de la estructura y funcionamiento de la célula.
- Definir, impulsar y evaluar la estrategia de las tiendas (que aúna objetivos comerciales y de ciudadanía y relación con la base social) junto con las dos direcciones de los Departamentos implicados.
- Diseñar y poner en marcha un sistema de rendición de cuentas para los dos Departamentos a los que reportarás, que facilite la toma de decisiones para hacer los cambios necesarios que permitan alcanzar los objetivos fijados.
- Administrar los recursos de la célula tanto humanos, económicos como tecnológicos, maximizando la eficacia y eficiencia que garanticen un buen uso de los mismos.
- Representar a la organización ante agentes externos y el equipo interno para contribuir a la buena imagen externa y transmitir una visión clara e ilusionante del proyecto.

¿Qué estamos buscando?


- Titulación universitaria media o superior
- Experiencia en gestión comercial (preferentemente retail) y en movilización social
- Experiencia mínima de 3 años en Dirección y Desarrollo de equipos
- Experiencia en gestión y seguimiento presupuestario
- Experiencia en gestión de voluntariado
- Conocimientos de Comercio Justo
- Disponibilidad para viajar (sobre todo por España)
- Inglés y español fluido
- Identificación con nuestra misión y valores

COMPETENCIAS:
- Capacidad de influencia
- Adaptación al cambio y flexibilidad
- Capacidad de fomentar colaboraciones y alianzas
- Capacidad de empoderar y de desarrollar a otro/as
- Capacidad de autonomía
- Orientación a resultados

¿Qué te ofrecemos?


- Ser una figura relevante en un momento retador de cambio institucional que apuesta por nuevas maneras de trabajar que contribuyan a aumentar el impacto de Oxfam Intermón en la ciudadanía y el comercio justo a través de las más de 30 tiendas actualmente existentes.
- Contrato indefinido
- Jornada de 40 horas
- Salario bruto anual: 44.660 euros
- Ubicación del puesto: Madrid/Valencia/Barcelona (la ubicación definitiva se evaluará en función del candidato)

**Si estás interesada/o, rogamos hagas llegar tu candidatura a la siguiente dirección e-mail: seleccion@oxfamintermon.org indicando el número de referencia del proceso.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 28/10/2015.


PMEAL OFFICER (Bujumbura, Burundi)

Oxfam Intermón - 21 October 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  67/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Programme et sous la responsabilité fonctionnelle la Technicienne PMEAL du Siège, la personne sélectionnée sera responsable d'assurer l´élaboration et mise en place du système et activités PMEAL (Planification, Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité) du programme et capitaliser les leçons apprises.

Responsabilités
Définition et élaboration du système de suivi, évaluation et apprentissage du programme (SEA) et pour l'ensemble de l'intervention d'Oxfam au Burundi ;

Coordonner avec les autres affiliés présents sur le terrain et avec le Responsable de Programme et la Technicienne PMEAL du Siège pour assurer le respect des standards PMEAL Oxfam ;

Participation à la préparation, la planification et la réalisation des activités des projets en intégrant les activités PMEAL ;

Participation à l'évaluation et la conception de la réponse à des urgences avec son équipe, en assurant l'intégration du système PMEAL, si nécessaire ;

Assurer la participation communautaire dans les activités PMEAL ;

Appui à la gestion des exercices PMEAL réalisés par des consultants externes ;

Appui aux équipes techniques aussi bien d'Oxfam que de leurs partenaires afin de renforcer leurs capacités en matière de suivi, évaluation et apprentissage ;

Définir un système pour la gestion de l'information en coordination avec le Responsable de Programme, ainsi que le reste de l'équipe technique, y compris les équipes des partenaires ;

Coordonner avec les départements de finances et logistique pour une mise en oeuvre correcte et agile de toutes les activités ;

Capitaliser les leçons apprises sur la mise en place du système et sur le programme.

Profil requis


Formation académique en sciences sociales ou autres relatives au secteur de la sécurité alimentaire ou la nutrition. Une spécialisation en suivi et évaluation serait un atout ;

Expérience minimum de 2 ans en suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité dans le cadre du développement. Une expérience dans la mise en place de systèmes PMEAL multi partenaires serait un atout ;

Connaissance en techniques de recherche sociale, tant participatives que plus traditionnelles (qualitatives et quantitatives) ;

Expérience et bonne connaissance de la gestion du cycle de projet et de l'approche cadre logique ;

Bonne connaissance des normes et standards humanitaires, des programmes de transferts monétaires, filets sociaux en lien avec la protection sociale ;

Excellente maîtrise du français tant oral qu'écrit ;

Sensibilité et connaissance de l'approche par le genre et la protection;

Informatique : niveau d'utilisateur, connaissance des softwares pour l'analyse des données (SPSS, ou SPHINX, ou EPINFO) ;

Initiative, autonomie et pro activité. Disposition et capacité à apprendre ;

Travail en équipe multiculturel et multidisciplinaire ;

Organisation et capacité à prioriser ;

Capable à déléguer et flexibilité ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: 6 mois.
Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.
Lieu de travail : Bujumbura (Burundi) avec déplacements sur terrain.
Prise de fonction: 1er décembre 2015.

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 67/15-16 PMEAL Burundi. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 01.11.2015 inclus.
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/11/2015.


Deputy Shop Manager (Purley & Oxted) (TRD0609)

Oxfam Great Britain - 21 October 2015 - 16:45
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Hours: 18 per week

Contract: Fixed term (6 months)

Salary: £7,630 + £769 Outer London Allowance + £270 Hotspot allowance = £8,669 per annum

Interviews: To be confirmed

Additional information: The working hours will be 12 hours in the Purley shop + 6 hours in the Oxted shop. Total hours are 18 per week.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do....

Shop Manager (St Ives, Cambs) (TRD0610)

Oxfam Great Britain - 21 October 2015 - 16:25
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 per week

Contract: Open Ended

Salary: £10,774 per annum

Interviews: 16 November 2015

Additional information: Weekend work is required

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers...

Consultancy - Lana Final Evaluation (INT1956)

Oxfam Great Britain - 21 October 2015 - 12:55
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: ConsultancyThe Role

 

The FE’s purpose is to enable Oxfam and implementing partners to review project process, evaluate its results, and document lessons learnt in order to guide the development of phase 2.

The evaluation shall specifically seek to achieve the following:

-          Assess project impact by identifying changes in people’s lives, as compared to beginning of the project and set objectives, outcomes and outputs, and inform project final reporting;

-          Highlight project successes and shortcomings (both at theory of change and implementation levels) and identify significant factors that facilitated or impeded the delivery of outputs, outcomes, purpose and overall objective;

Identify key lessons learnt from the present project, and incorporate them in recommendations for design of future phases,...

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