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EXPERT HUMANITAIRE EN WASH PUBLIC HEALTH (HSP PHP)- FRANCOPHONE

Oxfam Intermón - 19 December 2016 - 13:18
Tipo  Interna-externa Origen  Oxfam Idioma  FR Localització  Flying Referència  46-16/17.

NOTRE TRAVAIL  EN URGENCE HUMANITAIRE
Oxfam est un des leaders mondial d'aide humanitaire d'urgence depuis 1942. Reconnu mondialement pour notre rapidité et efficacité d’intervention dans nos domaines d’expertises techniques. Nous venons en aide aux personnes affectées par des catastrophes naturelles et des conflits à travers le monde, en leur apportant eau potable, nourriture, moyens d’existences, services d’assainissement et protection. À tout moment, nous intervenons sur plus de 30 situations d’urgence et apportons une aide vitale à celles et ceux qui en ont le plus besoin. Nous incitons également les décideurs locaux et internationaux à mettre en œuvre les changements nécessaires pour améliorer le quotidien des personnes touchées par ces crises.
La GHT, comme équipe de déploiement rapide, a pour but de jouer un rôle principal, au niveau international, dans la réalisation de programmes d’urgence de haute qualité, en :
•    Fournissant une réponse rapide
•    Apportant son expertise pour définir la stratégie humanitaire
•    Renforçant les capacités au sein d’Oxfam et des organisations partenaires

OBJECTIFS DU POSTE
Oxfam recherche un Expert en Promotion de Santé Publique - PHP  pour faire partie de l'Équipe Humanitaire Globale Oxfam (GHT), en tant que Professionnel de Support Humanitaire (HSP) au sein de l’équipe WASH. L’équipe apporte son appui technique en matière de Promotion de Santé Publique tant niveau régional, pays qu’auprès de nos partenaires. Nous développons et implémentons des outils et des normes pour assurer la qualité de nos programmes. Notre rôle est de permettre aux communautés de devenir plus résistantes aux chocs futurs en construisant et soutenant leur capacité pour répondre efficacement et rapidement aux cas d'urgences humanitaires dans le monde entier.
Ce poste fait partie de l’équipe  de 10 PHP HSP pour assurer l’appui technique aux pays et aux équipes régionales sur tous les aspects de leur programmation PHP et stratégies. La personne sera amenée à intervenir dans tous les pays de la confédération Oxfam. Le poste implique un déploiement immédiat, pour une durée pouvant atteindre 6 mois dans la 1ère phase d'urgence, en relèvement précoce ou en préparation.

Quines seran les teves funcions? 

PRINCIPALES RESPONSABILITES
Soutien aux programmes d’aide humanitaire Oxfam
- Effectuer des évaluations rapides et continues des risques en santé publique auxquels sont confrontées les communautés affectées par des situations de crise. Faire des recommandations pour des interventions de réponse en accord avec les politiques et directives d’Oxfam.
- Identifier et évaluer les ressources et capacités actuelles des partenaires nationaux, des organisations humanitaires et des autorités gouvernementales à répondre aux besoins de santé publique.
- Accompagner et diriger une équipe de mobilisateurs de communautés, nationales et internationales, pour mettre en œuvre et surveiller les interventions appropriées de promotion de la santé dans les situations de crise. La conception et le suivi de budget pour les activités sectorielles font partie de la mission du chef d’équipe. 
- Mettre en œuvre des initiatives de promotion d’hygiène et de santé adaptées à la situation.
Renforcement des capacités
- Recruter et encadrer le personnel de promotion en santé publique lors d’une intervention. Cela peut inclure la rédaction de profils d’emploi, plan de travail, l’établissement d’objectifs et les évaluations.
- Renforcer la capacité du personnel Oxfam et de ses partenaires par le biais de mentorat et de coaching, d’encadrement au travail et de formation informelle et formelle.
Apprentissage et reporting
- Rédiger des rapports réguliers et conformes aux formats de rapport d’OGB à des intervalles établis par le coordinateur du programme. Un bref rapport final est nécessaire à la fin de chaque mission.
- Documenter et diffuser les exemples de bonne pratique des missions de programme. 
- Selon le cas, soutenir la recherche d’actions basées sur le terrain pour explorer de nouvelles façons de travailler avec les communautés et de réaliser WASH.
- Contribuer aux bilans et évaluations des apprentissages de programme en cas de besoin.
Hors mission, le titulaire du poste pourra:
- Entreprendre des recherches ou des travaux écrits pour contribuer à l’apprentissage institutionnel. 
- Prendre la parole en public, travailler pour les médias et suivre une formation sur le travail humanitaire sur demande.
- Assurer l’intérim des conseillers de santé publique basés à Barcelone, selon le cas.

Què estem buscant? 
  • Diplôme universitaire ou équivalent dans l’une des disciplines suivantes ou une discipline connexe: les sciences sociales, la santé environnementale, publique ou préventive, l’anthropologie, le développement communautaire.
  • Importante expérience à l’étranger dont expériences récentes de réponse humanitaire, idéalement en WASH. Une expérience du contexte du Moyen Orient serait aussi un plus
  • Expérience de travail en participation avec des communautés;  un talent avéré pour le développement des capacités/des partenaires
  • Expérience dans la gestion de petites équipes et dans la formation et développement des capacités. 
  • Aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles. Sensibilité aux différences culturelles et aptitude à travailler dans des contextes culturels variés et à communiquer avec tous les  interlocuteurs.
  • Capacité confirmée d’évaluation, d’analyse et de planification. 
  • Bonne compréhension de l’importance des problèmes d’égalité entre sexes et de la participation au programme de mise en œuvre; sensibilité envers les besoins des populations déplacées et défavorisées.
  • Dévouement aux principes et aux normes de qualité humanitaires pour une intervention humanitaire. 
  • Maitrise de l’anglais et du français  obligatoire. De plus, des notions d’espagnol ou d’arabe seront appréciées.
  • Aptitude à travailler de manière effective sous pression en situation de crise, dans un rôle de leader et/ou en équipe.

 

Què t'oferim? 

Salaire brut annuel: 32.829 Euros (HAY 10). Dépenses et per diem selon les conditions de la mission.
Durée du contrat : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)- Contrat de travail espagnol
Assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam.
Lieu de travail: A domicile avec 80% du temps de travail sur le terrain.
Mission: la personne doit être disponible pour partir dans les 48heures.
Date de début: Dès que possible
Du fait des conditions légales de la coopération espagnole, les candidats qui ne disposent pas d’un document d’identité ou d’un permis de travail européen ne pourront pas être pris en compte.

COMMENT POSTULER?
Faire parvenir votre candidature, CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence 46/16-17  dans l’objet de votre courriel.

01/02/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

EMERGENCY FOOD SECURITY & VULNERABLE LIVELIHOODS (EFSVL) – HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP) (INT3087)

Oxfam Great Britain - 16 December 2016 - 17:41
Region: Humanitarian, Division: International, Job Type: Fixed Term Who we are

Oxfam is one of the world’s leading providers of humanitarian aid in emergencies, operating since the 1940s. We have a global reputation for speed, scale and efficiency and have well-recognised technical expertise in several fields, including Emergency Food Security and Vulnerable Livelihoods, clean water, sanitation, public health and the protection of civilians. Oxfam responds directly wherever there is a widespread threat to life, health and livelihoods, with which it is beyond people’s capacity to cope, and where it can make a positive difference.

The Global Humanitarian Team works across Oxfam and with others to maximize the quality and impact of Oxfam’s humanitarian programme by:Delivering a swift emergency scale up capacitySupporting programme strategy operational design, for humanitarian preparedness and responseCapacity building...

Oficial de Proyecto Justicia de Género- FLOW

Oxfam Intermón - 16 December 2016 - 13:51
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  ES Localització  Guatemala Referència  81-16/17

Buscamos personas que contribuyan al logro de la Estrategia Nacional de Oxfam
(OCS) desde el eje estratégico de Justicia de Género, generando conocimiento y evidencias,
facilitando procesos de empoderamiento de las mujeres  y promoviendo la articulación entre actores y
procesos que buscan apalancar cambios en políticas, prácticas, ideas y
creencias que favorezcan  la autonomía
integral de las mujeres mediante el 
avance en el ejercicio de su derecho a una vida libre de violencia
y  su derecho a al empoderamiento
económico

Quines seran les teves funcions? 

Participar y aportar en el proceso de planificación estratégica del eje programático.
Analizar la viabilidad técnica y económica de las propuestas de los proyectos presentados, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, la misión de la coparte y en correspondencia con el marco estratégico de Oxfam Internacional.
Velar porque las propuestas de proyectos presentadas tengan el enfoque de la estrategia nacional de Oxfam en el país.
Acompañar el proceso de evaluación de la pertinencia de los proyectos, aportando la información necesaria.
Facilitar el flujo de información entre las copartes y la coordinación del eje.
Garantizar la realización de solicitudes de cofinanciación cumpliendo con los contenidos, formatos y plazos requeridos por los cofinanciadores.
Monitorear la ejecución de las actividades de las copartes durante todo el ciclo del proyecto (planificación, ejecución, medición, evaluación y aprendizaje), verificando las dificultades y avances y realizando las recomendaciones pertinentes tanto en aspectos estratégicos como operativos.
Garantizar la calidad y la coherencia de los contenidos de los informes narrativos, financieros y de valoración entregados por las copartes, realizando una revisión exhaustiva de los mismos.
Gestionar los envíos de información y documentos requeridos por los donantes.
Acompañar a las copartes en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión relacionadas con la implementación efectiva de los proyectos.
Asegurar la ejecución de los procesos de gestión del conocimiento.
Representar a la organización ante actores externos y organismos oficiales según la designación de su responsable.
Aportar a los procesos de diseño de propuestas de cofinanciación.
Asegurar que los derechos de las mujeres se encuentran en el centro de los proyectos.
Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres estén en el centro de quehacer institucional.
Participar y contribuir en otros proyectos transversales del país o región o institución a consideración del Director de País.

Què estem buscant? 

Esenciales

  • Formación universitaria en Ciencias Sociales, Económicas o Políticas.
  • Experiencia profesional demostrada de al menos 3 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos.
  • Experiencia demostrada trabajando con mujeres que estén atravesando o hayan atravesado situaciones de violencia sexual.
  • Sólidos conocimientos sobre tratados/leyes que prevengan y persigan la trata de personas.
  • Capacidad de análisis y gestión de riesgos que impacten en el adecuado desempeño de los proyectos.
  • Experiencia comprobada de trabajo con organizaciones indígenas.
  • Experiencia demostrada en procesos de fortalecimiento de capacidades.
  • Conocimiento de la realidad del país y organizaciones locales.
  • Sólidos conocimientos en enfoque de género.
  • Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet)
  • Idioma español imprescindible.
  • Nivel intermedio de inglés: comunicación oral y escrita fluida.
  • Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

Deseables

  • Formación específica en cooperación al desarrollo.
  • Conocimientos de alguna lengua maya. 
30/12/2016 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

EXPERT HUMANITAIRE EN SECURITE ALIMENTAIRES ET MOYENS D’EXISTENCE (HSP EFSVL) - FRANCOPHONE

Oxfam Intermón - 16 December 2016 - 13:10
Tipo  Interna-externa Origen  Oxfam Localització  Flying Referència  80-16/17

OXFAM DANS LES URGENCES HUMANITAIRES
Oxfam est un des leaders mondial d'aide humanitaire d'urgence depuis 1942. Reconnu mondialement pour notre rapidité et efficacité d’intervention dans nos domaines d’expertises techniques. Nous venons en aide aux personnes affectées par des catastrophes naturelles et des conflits à travers le monde, en leur apportant eau potable, nourriture, moyens d’existences, services d’assainissement et protection. En tant que collaborateur d´Oxfam, vous rejoindrez une équipe de professionnel, faisant partie d’une confédération de 17 organisations travaillant ensemble dans 94 pays afin de lutter contre la pauvreté et l’injustice dans le monde.
Oxfam recherche un Expert en Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - EFSVL  pour faire partie de son Équipe Humanitaire Globale (GHT), en tant que Professionnel de Support Humanitaire (HSP) au sein de l’équipe de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. L’équipe apporte son appui technique en matière de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence au niveau régional et au niveau du pays ainsi qu’auprès de nos partenaires. Notre rôle est de permettre aux communautés de devenir plus résistantes aux chocs futurs en construisant et soutenant leur capacité pour répondre efficacement et rapidement aux cas d'urgences humanitaires.
HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP)
Ce poste est l’un des 10 EFSVL HSP de l’équipe pour assurer l’appui technique aux pays et aux équipes régionales sur tous les aspects de leur programmation d'EFSVL et stratégies. La personne sera amenée à intervenir dans tous les pays de la confédération Oxfam. Le poste implique un déploiement immédiat, pour une durée pouvant atteindre 6 mois dans la 1ère phase d'urgence, en relèvement précoce ou en préparation.

Quines seran les teves funcions? 

Principales responsabilités:

  • Mener les évaluations EFSVL et identifier les actions afin de fournir une réponse humanitaire d’urgence rapide et efficace.
  • Choisir, définir et implémenter la stratégie EFSVL après consultation des bénéficiaires et des différents acteurs du programme.
  • Analyser les évaluations et retours  des communautés afin de fournir la solution la plus adaptée à leurs besoins.
  • Diriger et assurer la définition de la stratégie,  son implémentation dans le respect  des normes standards de qualité d'Oxfam, et d'autres engagements de qualité externes.
  • Développer la stratégie EFSVL et la coordination en renforçant la capacité des équipes locales et l’implémentation des bonnes pratiques, l'influence et la coordination avec d'autres parties prenantes.
  • Permettre aux communautés de devenir plus résistantes à de futures crises.
  • Mener et coordonner la représentation d'Oxfam dans l’environnement humanitaire.
  • Capitaliser la connaissance et bonnes pratiques développées lors de réponses, et en assurer le partage en interne et externe.
Què estem buscant? 

COMPETENCES REQUISES
Minimales:

  • Assurer les déploiements dans des contextes de  première urgence dans les zone affectées et apporter son soutien au scale up des programmes humanitaires.       
  • Démontrer son adhésion aux valeurs d’Oxfam.
  • Compétences en  gestion de projet et en management dans un contexte multi culturels, et environnement difficile, et très souvent de haute insécurité.

Essentielles:

  • Diplôme en économie, Sciences Sociales, Agronomie….
  • Excellent niveau de Français tant a l’oral qu’à l’écrit. Anglais souhaitable.
  • 5 ans d’expérience  en  gestion de projet EFSVL avec des organisations internationales EFSVL dont 2 ans dans un contexte d’urgence.
  • Habilité pour l’écriture de stratégies, proposition de programmes et de rapports concis .
  • Connaissance et expérience de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance basées sur les marches et en PTM, y compris dans évaluation (outils d’évaluation rapide SAME ainsi comme HEA, EMMA, PCMMA), analyse et conception de programme; normes (standards) techniques et bonnes pratiques; et dans au moins deux des thématiques principales suivantes : assistance alimentaire, nutrition, agriculture, élevage, moyens d’existence rural et urbain.
  • Démontrer son adhésion aux valeurs d’Oxfam.
Què t'oferim? 

CONDITIONS
Salaire brut annuel: 32.829 Euros (HAY 10). Dépenses et per diem selon les conditions de la mission.
Durée du contrat : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
Assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam.
Lieu de travail: A domicile avec 80% du temps de travail sur le terrain.
Date de début: Dès que possible
Du fait des conditions légales de la coopération espagnole, les candidats qui ne disposent pas d’un document d’identité ou d’un permis de travail européen ne pourront pas être pris en compte.

COMMENT POSTULER

Faire parvenir votre candidature, CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence 80/16-17  dans l’objet de votre courriel.

 

 

01/02/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Programme Partnership Coordinator (INT3086)

Oxfam Great Britain - 16 December 2016 - 8:26
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Who we are

Oxfam in Tanzania (OiTZ) is renowned for its ability to help people in communities in very tangible ways: improving food security and livelihoods, reducing gender-based violence, increasing women’s economic and political participation; and working with pastoralist communities

To achieve this, OXFAM in Tanzania is seeks to recruit suitable qualified Candidate to fill in the following position of Partnership Programme Coordinator

Job Purpose

To hold the direct relationship with partners, lead on partner contracting, monitor programme delivery (budgets and outcomes), convene and facilitate networks and provide a primary interface between the organisation and its partners

Roles and Responsibilities

Programme Development and Delivery Ensure that Oxfam’s programme is cost effective, efficient and complies with organisational standards of...

Grant & Partnership Coordinator (INT3084)

Oxfam Great Britain - 15 December 2016 - 19:10
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Grants & Partnership Coordinator

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. In Sierra Leone, Oxfam’s work spans across WaSH, Women’s rights, Livelihood, Policy & Advocacy work as well as responding to Humanitarian crisis. The funds we raise from our donors make a huge difference to people throughout the country.

The Freetown WASH Consortium (FWC) brings together four agencies (ACF, Concern, Oxfam GB and Save The Children) in which Oxfam is the lead agency. Since 2010, the FWC programme has been delivering holistic WASH work that has provided over 100,000 people with improved access to water; more than 20,000 with improved sanitation; and an estimated 400,000 with positive hygiene messaging. The Consortium focuses on four main areas:...

Head of Projects and Systems (FIN0258)

Oxfam Great Britain - 15 December 2016 - 15:05
Region: United Kingdom, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term Are you a highly driven individual who likes challenges?

 

Are you creative and strategic and have experience in developing, implementing and evaluating financial and information systems models and structures?

 

Are you a proven leader and communicator with strong experience of managing a multi-disciplinary team?

 

Do you believe you can generate change?

 

If the answer is yes, we would like to hear from you. As Head of Project and Systems, you will provide strategic and operational leadership for the FIS Projects and Systems team. You will lead key business process projects that will enable the implementation of a new business model in the Organization. You will ensure relevant business IT solutions are prioritized and...

EMERGENCY FOOD SECURITY & VULNERABLE LIVELIHOODS EXPERT (HSP EFSVL) – FRENCH SPEAKER

Oxfam Intermón - 15 December 2016 - 14:30
Tipo  Interna-externa Origen  Oxfam Idioma  EN Localització  Flying Referència  80-16/17

OXFAM’S EMERGENCY WORK
Oxfam works with others to overcome poverty and suffering. As an Oxfam employee, you will join a team of professionals that is part of the international confederation of 17 organizations networked together in 94 countries. As part of a global movement for change, we are working together to end world poverty and injustice.
Oxfam is looking to fill the position of Humanitarian Food Security & Vulnerable Livelihoods specialist (Humanitarian Support Personnel-HSP EFSVL) for the Global Humanitarian Team (GHT).The GHT supports countries and regions in their response to crises and supports them in emergency preparedness to become more resilient to future shocks and stresses. 
The successful candidate will work with Oxfam to respond quickly to the public health engineering requirements of emergency responses. The role may involve immediate deployment in the first phase of an emergency response, where the successful candidate will assess the situation and subsequently implement public health engineering solution. They will provide life saving water and sanitation measures in accordance with international standards to alleviate the plight of the people impacted by the emergency. Their support will continue thereafter until the situation has stabilized, capacity has been strengthened, and the systems and resources on the ground are more prepared for future shocks. The GHT works across Oxfam to maximize the quality and impact of Oxfam’s humanitarian program.

EFSVL TEAM
The Emergency Food Security and Vulnerable Livelihoods (EFSVL) team supports regional and country offices and our partners with technical advice on emergency food security and livelihoods preparedness and response to build resilience in both slow and rapid onset contexts. We develop and disseminate technical tools and standards to ensure programme quality and to retain Oxfam’s leadership in cash transfer programming and markets based work in emergencies. We provide technical steer to the organization to ensure that we maintain ourselves as a leader in our core programme areas.

HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP)
HSPs are a core part of Global Humanitarian Team (GHT). Your role will be to enable communities to become more resilient to future shocks by building and supporting the capacity of the organization to respond effectively and rapidly to humanitarian emergencies throughout the world.
As an HSP you will be one in a dynamic, experienced, multi-sector team of first-class specialists. The team spans a variety of technical humanitarian fields including food security, WASH, Protection, Gender, and all monitoring and support roles. EFSVL HSPs are deployed to a variety of roles in regional and country programs from a month to up to approximately 6 months.
This position is one of nine EFSVL HSPs providing technical support to country and regional teams on all aspects of their EFSVL programming and strategies.

Quines seran les teves funcions? 

Key Responsibilities:

  • Carry out EFSVL assessments and identify actions to provide efficient and rapid humanitarian response.
  • Select, design and implement the EFSVL strategy in consultation with the beneficiaries and others actors of the team.
  • To lead the delivery and ensure the quality  of Oxfam's humanitarian EFSVL design, management, implementation, strategy
  • To enable communities to become more resilient to future shocks
  • Formulate capacity building plans for teams and individuals that the post holder manages in country.
  • Represent Oxfam to other NGOs, agencies and government authorities.
  • Analyze assessment and community feedback to formulate more appropriate solutions.
  • To track humanitarian information, learning and knowledge developed in responses and ensure these are actively shared internally and externally.

 

Què estem buscant? 

Minimum requirements all HSPs are expected to meet:

  • Ability to deploy at short notice to areas affected by crisis and support the rapid scale up of humanitarian programs.
  • Demonstrate Oxfam values and behavioral competencies.
  • Management’s skills, particularly with multi-cultural teams and during difficult/stressful situations.

 

Essential Criteria:
 

  • Post-graduate degree in relevant discipline (ex. Economics, Social Science, Agricultural science).
  • Fluent in French. Good written and verbal English. The ability to speak at least one other language is highly desirable.
  • 5 years professional experience in the field with international NGO for food security and livelihood programs, including 2 years in emergency contexts
  • Ability to write strategies, program proposals and concise reports. Often at short notice.
  • Knowledge and experience of emergency food security and livelihoods, including in assessment, analysis, and program design; technical standards and best practices; and in at least one core thematic areas including cash-transfer and market-based programming, social protection and/or resilience; agriculture and livestock; food aid; and/or nutrition; preparedness and early warning.
  • Ability to build the capacity of field teams is essential.
  • Commitment to Oxfam’s equal opportunity and gender policies.
Què t'oferim? 

Contract: Contract for 1 year. Spanish labor contract
Annual gross salary: HAY 10 (32.829 Euros). Expenses paid or per diem during missions
Social benefits: Medical, life and accident insurance.
Working place: Home based position with some short periods in HQs - It is estimated that 90% of the time is spent on deployment.
Incorporation: As soon as possible.

Applicants must – due to legal reasons – hold EU citizenship or valid EU residence permit and a valid Spanish work permit. Applications not meeting these conditions can unfortunately not be considered.

HOW TO APPLY

Send your CV and motivation letter to humanitarianstaff@oxfamintermon.org

Please put the reference that corresponds in the subject box of the email: ref.80/16-17

The deadline for applications is fixed on January 31th, 2017. Oxfam reserves the right to modify this date. Only shortlisted candidates will be contacted.

Oxfam is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

01/02/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

DIRECTEUR PAYS RÉPUBLIQUE CENTRAFICAINE

Oxfam Intermón - 15 December 2016 - 10:32
Tipo  Interna-externa Origen  Oxfam Idioma  FR Localització  Bangui, République Centrafricaine Referència  79-16/17

Afin d'aider à la réalisation de cette vision ambitieuse en RCA, où les menaces aux personnes vivant dans la pauvreté et pour les droits humains sont nombreuses, variée et complexes, nous cherchons actuellement un Directeur/Directrice de Pays.

Objectifs du poste.

Contribuer et mettre en œuvre la Stratégie Globale d’Oxfam, en offrant une vision et une direction stratégique de l’ensemble du travail d’Oxfam dans le pays. Ceci inclut les réponses humanitaires d’Oxfam, la conception et la mise en œuvre de programme de développement à long terme, le plaidoyer et la politique et l’influence. Être responsable et assurer l’orientation stratégique et la gestion efficace des programmes de Pays en garantissant le développement, l’amélioration continue en termes de qualité et l’impact des programmes, ainsi qu’une gestion efficace financière et des ressources humaines selon la Politique d’Oxfam.

Le Directeur Pays sera responsable, avec la collaboration des groupes de travail sur le changement et du Directeur Régional, de mettre en œuvre la Vision Oxfam 2020 visant à créer un Oxfam plus fort qui est globalement coordonné et pertinent dans tous les pays où nous œuvrons. Ceci comprend la planification, le développement et la mise en œuvre de la vision de sorte à ce qu’Oxfam en RCA devienne un Affilié d’Oxfam indépendant.

CONTEXTE
L’investiture, en mars 2016, d’un président de la République démocratiquement élu, a permis de mettre un terme à une période de transition politique de deux ans, après les grands événements de décembre 2013. Après 6 mois de grâce octroyés au nouveau président,  le pays semble retomber dans une nouvelle spirale de violences, ne voyant pas d’avancements concrets  ni des résultats  dans le processus de DDRR. Les groupes armés continuent à contrôler de vastes zones du territoire en empêchant l’Etat de remplir son rôle.

L’insécurité reste un des  freins  important  au retour des personnes déplacées et refugiées ; dénombrés  encore 385.750  déplacées dans le territoire national et 466.293 centrafricains  toujours réfugiés dans les pays limitrophes de la RCA.

La crise sécuritaire de ces 2 dernières années est à la base d’une deuxième crise en termes de situation alimentaire et nutritionnelle. En effet, au jour d’aujourd’hui,  2M de personnes sont en insécurité alimentaires sévère (IPC= 3, 4) en dépassant  seuils d’urgence  de malnutrition (MAH et MAS)  dans certaines  zones du pays.

Face à ce contexte, si bien le travail humanitaire continuera à être le noyau dur du travail Oxfam dans le pays le contexte offre plusieurs opportunités pour commencer  développer un travail  long terme de construction de paix et  de reconstruction   du pays et de  toutes ses institutions.  La bonne gouvernance sera  un objectif clef d’Oxfam,  avec un grand travail à faire  dans l’accompagnement et développement des capacités des organisations de la société civile.

Quines seran les teves funcions? 

Principales responsabilités DU POSTE

Redevabilité
• Il relève du Directeur Régional de l’Afrique de l’ouest pour l’implémentation, la gestion efficace (qui comprend les budgets et le plan), le suivi et l’évaluation ainsi que les apprentissages liés aux programmes. Suit les conseils et les orientations du Groupe de Gouvernance Pays (GGP).
Stratégie
• Il est responsable du développement du plan stratégique du pays avec le soutien du Directeur Régional et du Groupe de Gouvernance Pays (GGP), tenant compte de leurs avis et feedback.
• Il fait preuve de leadership et offre une gestion stratégique du programme d’Oxfam dans le pays, y compris développement, plaidoyer, et programmation humanitaire pour maximiser notre influence et notre impact.
Gestion des personnes
• Il agit comme responsable direct de l’Équipe de Leadership Pays et gère le travail dans le pays, ce qui comprend : personnel, budgets, financement et programme, en veillant à ce que les responsables dans le pays respectent les politiques et les procédures d’Oxfam, incluant mais ne se limitant pas au Code de Conduite, à la Gestion de la Performance, Sécurité, Santé et Sécurité et législation locale.
• Il crée et soutient un environnement qui génère des partenariats solides, de l’influence, le partage de connaissances et l’innovation.
•  Responsable de la gestion des Talents et du développement du personnel d’Oxfam.
Engagement Public
• Il joue le rôle de chef de file dans la représentation d’Oxfam et du programme pays au niveau national et global. Il construit des relations d’influence et développe des réseaux en vue d’un changement efficace, à la fois au niveau interne et externe, et il s’engage à maximiser notre capacité d’influence.
• Il s’assure que les outils appropriés et la technologie sont en place pour permettre un flux important de contenu positif et cohérent de programme pour influencer et communiquer avec les auditoires internes les parties prenantes externes, incluant mais ne se limitant pas au gouvernement, aux médias, aux bailleurs, au secteur non-gouvernemental et aux adhérents.
Programme et Implémentation
• Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires dans le pays afin de développer et mettre en place des programmes de haute qualité.
• Il joue un rôle actif en s’appuyant sur l’apprentissage tiré à travers Oxfam et les sources externes et sur le partage des apprentissages basés sur les résultats avec les autres.
• Il assure le leadership en matière de préparation aux catastrophes, d’atténuation et de gestion, y compris les activités de réponse humanitaire pour les urgences de Catégorie 1 / 2 / 3 selon le cas, en consultant la Global Humanitarian Team (GHT) pour recevoir conseils et soutien.
• Il développe des stratégies appropriées pour chercher et maintenir les sources de financement.
• Il est responsable de l’ensemble des relations avec les bailleurs de fonds et de la gestion des contrats dans le pays.

Què estem buscant? 

Compétences Techniques, Expérience & Connaissances

Gestion et Leadership
• Expérience avérée dans la direction et la motivation d’équipes multidisciplinaires, géographiquement éloignées et dans les opérations à travers un certain nombre de points géographiques.
• Solide expérience en haute direction et en gestion dans le développement et la livraison de programme de haute qualité, influence et stratégie humanitaire, avec et via les partenaires ou directement, dans une zone géographique difficile.
• Expérience dans la gestion de processus complexes de changement et les relations impliquant un large éventail de parties prenantes multiculturelles internes et externes à travers une variété de disciplines et de zones géographiques.
• Degré élevé de conscience de soi et compréhension de la manière de diriger et soutenir une excellente équipe ainsi que le développement individuel selon les valeurs et les politiques d’Oxfam.
Représentation et Communication
• Expérience avérée dans la représentation d’une organisation auprès de partenaires, agences gouvernementales, organisations du secteur privé, médias et bailleurs de fonds à un niveau important : national et mondial.
• Expérience réussie en matière de plaidoyer et d’influence
• Expérience démontrée de travail avec les médias et aptitude à représenter l’organisation dans les médias le cas échéant.
• Aptitude démontrée pour transmettre des messages complexes d’une manière appropriée auprès d’un public international d’une grande diversité.
Autres
• Expérience en gestion de la sécurité, risques et respects des lois dans un contexte d’ONG internationale.
• Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais. Idéalement, capacité à travailler aussi dans un autre dialecte local.
• Engagé dans une approche basée sur les droits, y compris engagement actif pour mettre les droits des femmes au cœur de tout ce que nous faisons ainsi que les droits des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail d’une organisation.
• Disponibilité pour voyager à l’intérieur du pays, sur des sites parfois isolés, afin de voir les programmes ainsi que pour partir en déplacement à l’étranger pour des réunions globales.

Què t'oferim? 

Conditions

Durée du contrat: 2 années renouvelable
Rétribution: Conditions compétitives 
Poste non accompagné
Logement individuel
Lieu de travail : Bangui (RCA)
Date d’incorporation: Mai 2017

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant la référence :
 
-    Pour les candidats internes OXFAM, référence INT 79/16-17 DP RCA.
-    Pour les candidats externes à l’Organisation, référence EXT 79/16-17 DP RCA.

Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l’offre d’emploi.

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 15.01.2017, les candidatures seront révisées par ordre de réception. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

16/01/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Business Development and Funding Coordinator (INT3083)

Oxfam Great Britain - 14 December 2016 - 15:11
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

As a member of the Jordan Country Programme Team , the post holder will lead the development, implementation and review of the country programmes’ fundraising strategy; build business relationships with a range of donors and Oxfam Affiliates, identify strategic funding opportunities and lead the development of high quality concept notes, proposals and tenders. The post holder will also lead and manage the funding team (External Liaison Officer and Funding Officer) which is responsible for ensuring compliance with Oxfam and Government of Jordan grant management requirements.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia,...

Corporate Partnerships Manager (14 Month Fixed Term Contract) (MKT0258)

Oxfam Great Britain - 14 December 2016 - 13:19
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term Oxfam is looking for a talented partnership manager to join their award winning corporate partnerships team.

 

About Oxfam

A simple, inescapable truth underlines everything we do at Oxfam. There’s enough wealth in this world to go around. It’s not unfortunate that people live in poverty. It’s unjustifiable. It’s not just their problem. It’s ours too. And with the right support, we can beat poverty and injustice. Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours.

 

The Role:

To cover maternity leave, this fixed term contract focuses on sustaining and building on existing relationships with a number of Oxfam''s high value strategic corporate partners, such...

Account Manager (14 Month Fixed Term Contract) (MKT0258)

Oxfam Great Britain - 14 December 2016 - 13:19
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term Oxfam is looking for a talented partnership manager to join their award winning corporate partnerships team.

 

About Oxfam

A simple, inescapable truth underlines everything we do at Oxfam. There’s enough wealth in this world to go around. It’s not unfortunate that people live in poverty. It’s unjustifiable. It’s not just their problem. It’s ours too. And with the right support, we can beat poverty and injustice. Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours.

 

The Role:

To cover maternity leave, this fixed term contract focuses on sustaining and building on existing relationships with a number of Oxfam''s high value strategic corporate partners, such...

Water & Sanitation Engineer (HSP) (INT3082)

Oxfam Great Britain - 14 December 2016 - 12:37
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Open endedClosing Date: 4th January 2017

Salary: £30,787 - £36,547 net per annum, (net salary means that Oxfam GB will meet the tax and

social security liabilities of post-holder in addition to net salary)

Contract Type: Open Ended Contract

Hours: Full Time

Location: Home based and countries of deployment

 

 

Oxfam works with others to overcome poverty and suffering. As an Oxfam employee, you will join a team of professionals that is part of the international confederation of 17 organizations networked together in 94 countries. As part of a global movement for change, we are working together to end world poverty and injustice.

 

The successful candidate will work with Oxfam to respond quickly to...

Consultancy: Review and Revision of S. Sudan Research Study (INT3081)

Oxfam Great Britain - 14 December 2016 - 11:57
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyThe Economic, Social and Political Cost of CRSV in Africa

Managed by: Gender Justice Lead Pan Africa Programme

 

PROJECT BACKGROUND

 

Oxfam and partners are implementing a project entitled “Ensuring accountability for Sexual Gender Based Violence (SGBV) and increased participation of women in Africa”. The project is expected to increase state accountability for conflict related sexual and gender based violence. It is hoped that state accountability will both make the case for redirected military expenditure as well facilitate access to justice for survivors of sexual and gender based violence where violations have occurred.

 

Managed by the Oxfam Pan Africa Programme, the project seeks to accelerate the realization of women’s rights by amplifying African women’s voices,...

Processing Executive (MKT0257)

Oxfam Great Britain - 14 December 2016 - 11:26
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedOXFAM PURPOSE:
To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TEAM PURPOSE:
Supporter Relations: To inspire people to get more involved with Oxfam through the provision of outstanding reactive supporter care and proactive supporter development. To be the voice of the supporter in Oxfam; enabling increased understanding of supporter needs and ensuring these are implemented into our work and responded to. To provide expertise on supporter engagement to enhance, develop and advise Oxfam’s work.

 

JOB PURPOSE:
To work as part of a team processing donations and data, interpreting and capturing information and responding to e-mails and letters from supporters of Oxfam and other members of the public. To champion our supporter’s needs in ensuring our...

Volunteer Coordinator fixed term

Oxfam New Zealand - 14 December 2016 - 2:12

3 months, fixed term

Oxfam is a global movement of people working together for a future without poverty. We give a hand up, not a hand out – to create positive change that lasts.

Volunteer Coordinator fixed term

Oxfam New Zealand - 14 December 2016 - 2:12

3 months, fixed term

Oxfam is a global movement of people working together for a future without poverty. We give a hand up, not a hand out – to create positive change that lasts.

Shop Manager ( Morningside Road ) (TRD0955)

Oxfam Great Britain - 13 December 2016 - 11:49
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £20,128 gross per annum

Interviews: TBC

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising...

Shop Manager ( Pimlico ) (TRD0954)

Oxfam Great Britain - 13 December 2016 - 11:45
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £22,418 gross per annum (£18,933 Basic Salary + £3,485 Inner London Weighting)

Interviews: 11 January 2017

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops...

Festival Shop Deputy Manager (TRD0953)

Oxfam Great Britain - 12 December 2016 - 15:39
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Fixed Term About Oxfam

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty. 

 

 

About the role

 

The Oxfam Festival Shop is growing. We are want to expand our team to help manage volunteers onsite at Wastesaver, sorting donations, planning and running the summer of pop up shops. We are looking for someone who is enthusiastic about festivals and working with some...

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