Feed aggregator

Senior Programme Officer (INT4011)

Oxfam Great Britain - 3 December 2017 - 8:21
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Type: 2 Years (Fixed Term)

[Only Bangladeshi national are eligible to apply]

 

 WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will be responsible to implement the designed projects/programs in 13 working districts with assistance from Community Volunteers and partners of REE-CALL 2021 under Rural Programme. Provide periodical monitoring and supervision support, progress tracking and management and close support to the partners and report back to line management also to the partners. Develop the knowledge, skill and understanding of staff working with partners on Social Accountability Tools, Governance Performance Monitoring, Public Finance Management, Networking and advocacy/influencing at local and national level. 

 

The post holder reports to Rural Manager

Deputy Shop Manager (Troon) (TRD1556)

Oxfam Great Britain - 1 December 2017 - 12:02
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Swift Consortium Learning and Communications Support Officer (INT4005)

Oxfam Great Britain - 1 December 2017 - 10:17
Region: GHT, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is looking for a communications expert to develop and implement a communications strategy and produce communications material for dissemination to a broad range of audiences. Working with the Water team, the communications officer will focus on capturing and distilling programme achievements, lessons learned and research findings. They will be able to build relationships with different country teams and be able to communicate complex information in accessible and engaging formats.

 

One of the key functions of the role will be to work with the SWIFT consortium, a multi-partner programme working to deliver water, sanitation and hygiene in fragile contexts. The communications officer will work with the consortium to develop learning materials from DRC and Kenya using research and analysis from programme teams....

Project Assistant - MEAL (INT4010)

Oxfam Great Britain - 1 December 2017 - 8:33
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term DESCRIPTION:  Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty. In Zimbabwe, Oxfam work spans across women’s rights, sustainable food systems, policy & advocacy work as well as responding to humanitarian crisis as part of the Southern African region family.  Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours!

We are looking for suitable candidates  to join...

Project Assistants - EFSVL (INT4006)

Oxfam Great Britain - 1 December 2017 - 8:01
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term DESCRIPTION:  Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty. In Zimbabwe, Oxfam work spans across women’s rights, sustainable food systems, policy & advocacy work as well as responding to humanitarian crisis as part of the Southern African region family.  Thousands of people already commit their time and talents to our campaigning, humanitarian and long-term development projects. Now we’re looking for yours!

We are looking for suitable candidates  to...

New Product Development Officer (MKT0343)

Oxfam Great Britain - 30 November 2017 - 16:26
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedBe part of the next generation of fundraising

 

Oxfam has been at the forefront of charity fundraising for 75 years. We opened the first ever charity shop in 1947, led the market in direct response advertising, raised over £50m for our virtual goats (and other things!) and have pioneered many famous appeals and popular movements, including most recently releasing the award-winning my Oxfam app. 

In an ever-changing world where the need to adapt and evolve at pace is becoming the norm, we know that fundraising is no different.

 

That's where you come in. We are looking for an exceptional candidate to help shape our future funding portfolio.

 

This is an exciting, varied and challenging role....

Project Manager - More Than Bride's Alliance (MTBA) (INT4007)

Oxfam Great Britain - 30 November 2017 - 13:30
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term (National Post)

 

 

  

 ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

Contract Length: One year fixed-term;

 

Base location: Islamabad, Pakistan.

Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development.

 

The Organisation

 

Oxfam’s vision is a just world without poverty: a world in which people can influence decisions that affect their lives, enjoy their rights, and assume their responsibilities as full citizens of a world in which all human beings are valued and treated equally. Oxfam in Pakistan has been working in the country since 1973. In the Pakistan, our goal...

Chargé (e) Suivi-Evaluation et Apprentissage (MEAL Officer)-Bamako (INT4009)

Oxfam Great Britain - 30 November 2017 - 13:13
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Type de Contrat : Contrat à durée déterminée (24 mois)

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National D2

 

A propos d’Oxfam au Mali

La vision d’Oxfam pour le Mali est : « Un Mali pacifié, où les inégalités et les injustices sociales sont réduites, afin que les femmes, les hommes, les filles et les garçons exercent et jouissent pleinement de leurs droits. »

Pour réaliser cette vision, trois Objectifs Stratégiques sont définis :La Résilience des communautés et moyens d’existence durables ; La Bonne Gouvernance, paix et participation citoyenne ;Et l’Accès aux services sociaux de base.

Egalement, au cœur de la Stratégie Pays d’Oxfam au Mali se trouve l’Influence, le plaidoyer ainsi que l’équité de Genre pour la réduction de la vulnérabilité des communautés face aux...

Coordinateur Suivi-Evaluation et Apprentissage (MEAL Coordinator) (INT4008)

Oxfam Great Britain - 30 November 2017 - 13:07
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Type de Contrat : Contrat à durée déterminée (12 mois)

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National C2

 

A propos d’Oxfam au Mali

La vision d’Oxfam pour le Mali est : « Un Mali pacifié, où les inégalités et les injustices sociales sont réduites, afin que les femmes, les hommes, les filles et les garçons exercent et jouissent pleinement de leurs droits. »

Pour réaliser cette vision, trois Objectifs Stratégiques sont définis :La Résilience des communautés et moyens d’existence durables ; La Bonne Gouvernance, paix et participation citoyenne ;Et l’Accès aux services sociaux de base.

Egalement, au cœur de la Stratégie Pays d’Oxfam au Mali se trouve l’Influence, le plaidoyer ainsi que l’équité de Genre pour la réduction de la vulnérabilité des communautés face aux...

Program Officer, Monitoring and Evaluation

Oxfam Canada - 29 November 2017 - 16:26

Please submit applications to employment@oxfam.ca quoting competition number POME1117 in the subject line of email.

HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP) PROGRAMME MANAGER (INT3999)

Oxfam Great Britain - 29 November 2017 - 14:00
Region: IPT Hub, Division: International, Job Type: Open endedHUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP) - PROGRAMME MANAGER

Oxfam’s Global Humanitarian Team are looking for emergency response managers to join our élite team of Humanitarian Support Personnel. Do you have a “can do” attitude and the drive and self-confidence to shape our humanitarian programmes? Do you enjoy problem solving and multi-tasking in the most challenging environments? Do you have a genuine interest and commitment to making a long-term difference to those affected by crises and disasters?

If you are a talented manager, have proven humanitarian experience in a number of different emergency contexts, excellent communication skills and are able to motivate and lead a team, then we want to work with you!

As a Programme Manager, you will be typically responsible for managing a specific...

CaLP Capacity Building Lead (INT4004)

Oxfam Great Britain - 29 November 2017 - 11:36
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Title

 

The Capacity Building Lead (CBL) serves as the technical lead for the implementation and coordination of CaLP’s capacity building activities in the region, as guided by the global capacity building strategy and regional plans. With an emphasis on consistently high quality work, s/he will plan, deliver and evaluate training courses and provide support to CaLP members in the delivery of their CaLP affiliated training.  While the role has a strong training focus, the post holder will also engage with and support a wider capacity building agenda. This will include planning and facilitating learning events; providing advice and information to organisations engaged in CTP and contributing to the development of learning resources.  

 

CaLP is the global partnership for...

Deputy Shop Manager (Purley) (TRD1555)

Oxfam Great Britain - 29 November 2017 - 11:19
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Program Officer, Field Operations

Oxfam Canada - 28 November 2017 - 22:04

Please submit applications to employment@oxfam.ca quoting competition number POFO1117 in the subject line of email.

Deputy Country Director (INT4003)

Oxfam Great Britain - 28 November 2017 - 16:16
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

To deliver positive changes at scale for people who are poor and vulnerable through: providing strategic leadership, design, management and oversight of Oxfam’s programmes in Jordan in line with Oxfam Country Strategy (OCS) and operating model. The role will manage a multi-sectorial portfolio of humanitarian, development, advocacy and campaigning work.

 

About the MENA region

 

The MENA (Middle East and North Africa) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, and Jordan.

 

Programmes within the MENA region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

CaLP Regional Programme Manager (INT4002)

Oxfam Great Britain - 28 November 2017 - 15:25
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

This position is responsible for the operational planning and delivery of CaLP’s activities in the Middle East region. These include training activities, research and knowledge management, support to coordination, and policy engagement. S/he will support development of CaLP’s operational presence in Amman, Jordan, within one or more host organisations, and will manage CaLP’s activities funded in the region. S/he will also be expected to build strategic relationships with a wide range of actors, including: UN agencies, government, think tanks, academic institutions and NGOs, and to represent CaLP in regional fora.

 

CaLP is the global partnership for cash transfer programming in humanitarian aid. We are a catalyst for accelerating change in the scale and quality of cash transfer...

CaLP Regional Administrator (INT4001)

Oxfam Great Britain - 28 November 2017 - 14:54
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The post-holder will support key functions and contribute to the implementation of the CaLP activities and objectives in the Middle East. The individual will assist with the gathering and dissemination of regional learning on cash transfer responses contributing towards improved programming, and feeding into regional / global initiatives (e.g. the cash atlas, digital communications, and support for research and case studies). Core support functions such as communications, administration and logistics will also be a component of the position.

 

The Cash Learning Partnership (CaLP) is the global partnership for cash programming in humanitarian aid. We work together to radically increase the scale and quality of cash programming. Since our founding in 2005, CaLP has played a leading role...

Early Years Assistant (CHR0205)

Oxfam Great Britain - 28 November 2017 - 14:50
Region: Organisational Effectiveness, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Open endedWe currently have a vacancy for an Early Years Assistant to join our small workplace nursery in Cowley, Oxford. Our nursery is open from 8.45am to 5.15pm (5 pm on Fridays) for 50 weeks of the year. The nursery is closed over the Christmas period and for a week at Easter. Working hours for this post are 9 am to 5 pm, Monday to Friday.

 

The Oxfam Workplace nursery was established 30 years ago to cater for the needs of those working for Oxfam. It is based inside the headquarters of Oxfam GB in Cowley so nursery staff are able to access the many benefits such as an on-site cafe, shops, staff showers, and Oxfam staff events/stands. As an Oxfam staff member,...

Deputy Shop Manager (Knutsford) (TRD1554)

Oxfam Great Britain - 28 November 2017 - 11:04
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedOxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Bookshop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy bookshop managers motivate their teams and create a safe and...

Coordonnateur/trice de Financements, Suivi et Apprentissage

Oxfam Intermón - 28 November 2017 - 9:27
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Haiti, Port au Prince Referència  81-17/18

L’équipe Program Quality and Funding Development  a pour objectifs : 

- Le développement des fonds. Lever des fonds pour les programmes d’OI en Haïti, assurer la qualité des propositions et la cohérence des relations avec les bailleurs de fonds institutionnels et non institutionnels, et apporter son soutien aux équipes des programmes multisectoriels et du bureau dans la planification, l’obtention et la gestion des fonds et des contrats et relations avec les bailleurs de fonds

- La qualité des programmes. Assurer la qualité du programme en accord avec les standards d’OI et avec la responsabilité vis-à-vis des populations, des partenaires, des bailleurs de fonds et de l’organisation et une très proche collaboration avec les officiers MEL&RS

Quines seran les teves funcions? 

OBJECTIFS DU POSTE 

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des ressources, en identifiant des opportunités/sources de financement et en accompagnant l’équipe du bureau dans la recherche de ces financements. 

Assure un appui dans la rédaction des propositions, test de qualité, filtre M&E et cohérence opérationnel et financière. Organise et supervise sur le terrain des réunions de monitorage des projets mensuellement 

Travailler en coopération avec les affiliés et se convertir en un maillon clé pour l’accès à l’assistance technique et apporter son soutien à la structure de recherche de financement de la confédération (à niveau régional et du siège). 

Appuie dans les négociations entre Partner Affiliate  en coordination avec la région

Assurer l’intégration du genre dans les propositions 

Assurer une emphase sur le recouvrement des couts en coordination avec le département des finances et administration, IT, RH et logistique  

GESTION DES FINANCEMENTS ET DES CONTRATS

- Etablir de bonnes relations de travail avec les bailleurs de fonds, le département des finances et les équipes de programme afin d’assurer une  synergie dans  la gestion des contrats et le  suivi des projets

- Veiller à la bonne gestion des fonds restreints et non restreints, y compris à la soumission en temps opportun des rapports, la préparation des contrats avec les partenaires et la clôture des projets en conformité avec les exigences des donateurs et les procédures et systèmes d'Oxfam 

- Fournir des conseils spécifiques et un soutien à l'équipe de programme (avec le Département des finances) dans la budgétisation des projets, le respect des exigences des donateurs et l’utilisation des fonds

- S’assurer de la distribution régulière de l’information sur la gestion des financements stratégiques et opérationnels aux responsables de projets, au département de finances et aux personnes ayant des responsabilités budgétaires 

- En collaboration avec l’équipe du pays, représenter OXFAM auprès des bailleurs de fonds et autres parties prenantes externes 

- S’assurer du suivi et de la qualité des projets et programmes en coopération avec les autres membres de l’équipe PQFD, et en particulier les coordonnateurs MEAL

- Participer à l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre de la carte des donateurs et de la stratégie de financement 

- Apporter son soutien à l’équipe de programme dans le développement de propositions de projets et de notes de qualité

CREATION DE NOUVELLES OPPORTUNITES

- Responsable du développement de nouvelles opportunités, sources de revenus et modèles innovants de financement auprès des donateurs non traditionnels et du secteur privé 

- Recherche, collecte de renseignements sur les donateurs stratégiques, analyse des tendances et génération d’information permettant les échanges avec les bailleurs de fonds globaux, régionaux et nationaux 

- Apporter son soutien à l’évaluation des nouvelles opportunités de financements en utilisant l’outil de décision « bid or no bid »  

- Recherche active de cofinancement en coordination avec le responsable PQFD 

- Travailler avec les autres affiliés afin d’identifier et de partager de nouvelles opportunités de financements locaux 

- Identifier et consolider des partenariats, coalitions, consortiums et mobilisation des affiliés potentiels qui pourrait permettre la création d’un programme commun de financement 

- Préparer et partager avec le directeur pays et les responsables des programmes des mises à jour régulières sur le statut des revenus dans le pays en termes de : a) revenus garantis pour l’année en cours, b) revenus garantis pour les années à venir, et c) propositions en cours 

DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES 

- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de programme afin d’assurer la bonne intégration de l’approche de développement des capacités afin qu’une formation concernant toutes les aires opérationnelles soit fournie aux partenaires, de façon coordonnée et logique

- Elaborer et mettre en œuvre un plan détaillé du développement des capacités des organisations partenaires, en particulier en ce qui concerne la rédaction de proposition et le mapping des donateurs. Cela inclura une évaluation des besoins, une approche de développement des capacités et la rédaction d’un plan comprenant des outils et méthodologies, des standards de performances et une évaluation 

- S’assurer que le personnel du pays adhère aux politiques et lignes directrices du Guide Institutionnel de Financement de la confédération 

GESTION DE L’INFORMATION

- S’assurer que les documents concernant le financement, aussi bien au format électronique que papier, soient complets, actualisés  et archivés

- Suivre les revenus, solliciter  les paiements auprès des bailleurs de fonds et assurer tout suivi nécessaire, procéder aux remboursements et obtenir les autorisations des donateurs, le tout en accord avec les standards d’OXFAM 

- Apporter son soutien à la préparation des audits ou des visites de bailleurs de fonds dans les programmes qu’ils financent 

AUTRES 

• Remplir toute les autres fonctions déléguées par son supérieur hiérarchique 

• Participer et contribuer à d’autres projets transversaux dans le pays et la région ou dans des institutions considérées pertinentes par le Directeur Pays

• Adhésion et engagement avec l'ensemble des objectifs et des politiques d'OXFAM concernant la promotion des droits des femmes et les intérêts des personnes marginalisées 

Què estem buscant? 

COMPETENCES TECHNIQUES, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES :

Essentielles : 

- Education supérieure ou expérience substantielle de travail avec des ONGs internationales dans les secteurs suivants : administration, finance, financement et/ou planification (programmation)

- Expérience démontrable d’au moins 3 ans dans le domaine de la planification, obtention et gestion de financements  de bailleurs de fonds institutionnels tels que DFID, UE, ECHO, DFATD, OFDA et les agences des Nations Unies 

- Connaissances approfondies du contexte politique dans lequel s’inscrivent les principaux bailleurs de fonds, ainsi que de leurs procédures Connaissance du cycle de gestion de projet associée à une expérience préalable sur le terrain 

- Capacités informatiques et de gestion de l’information et savoir faire preuve d’attention aux détails afin de développer et d’analyser des rapports financiers et budgétaires ; pouvoir conseiller sur la gestion des contrats manuels ou électroniques et sur le système de comptes rendus 

- Excellentes capacités rédactionnelles et financières, en particulier dans l’appui au développement de budget,  le suivi financier,la révisionde rapports  et la préparation de communications officielles

- Parfaite maitrise de l’anglais et du français, écrit et parlé

- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel 

- Engagement envers les questions de justice de genre et de la protection des droits humains et notamment les droits des femmes et des personnes ou groupes marginalisés, et avec l’intégration de cet engagement comme fil directeur dans tous les aspects du travail de notre organisation 

Souhaitables

- Expérience dans la levée de fonds auprès de corporation et de bailleurs non traditionnels 

- Maitrise de l’espagnol et du créole haïtien

- Connaissance des priorités d’OXFAM et de son travail humanitaire et de développement

 

Què t'oferim? 

Type de contrat : contrat hatitien à durée déterminée 

Durée du contrat  :12 mois, renouvelable

Salaire annuel et prestations :  29,930 USD bruts annuel.

Assurance médicale pour l'employé et ses dépendants, assurance  vie, contribution à un plan d’évacuation médicale, fonds de développement et formation, fonds de soutien social, congés annuels, congé de compassion, congés maternel et paternel, congé de maladie.

Niveau interne du poste : C2

Responsable hiérarchique : Responsable Qualité des Programmes et Développement des Fonds (PQFD) 

Personnel subordonné : Aucun.

Localisation : Port-au-Prince.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur dossier (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante recrutementhaiti@oxfamintermon.org .

Date de clôture des candidatures: 8 Decembre 2017

 

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