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Public Health Promoter – Senior Officer - (National Role) (INT3416)

Oxfam Great Britain - 10 April 2017 - 16:05
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

This position will be part of an integrated Humanitarian programme in the Bekaa Valley. The WASH component will include both public health engineering and public health promotion activities with the aim of providing comprehensive WASH assistance to vulnerable persons. This position will work in informal tented settlements, collective shelter and host communities to ensure community engagement with hygiene activities and practices.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work...

RESPONSABLE SUPPORT TERRAIN

Oxfam Intermón - 10 April 2017 - 14:56
Tipo  Interna-externa Origen  Oxfam Idioma  FR Localització  Moussoro, TCHAD Referència  02-17/18

Nous recherchons un/e RESPONSABLE SUPPORT TERRAIN pour notre PROJET BASÉ À MOUSSORO dans notre mission au Tchad. Placé/e sous la supervision directe du Field Manager Moussoro et sous la responsabilité fonctionnelle du/de Business Support Manager à N´djamena.

Responsabilités du poste
Elle/ Il est responsable de la gestion administrative et financière du projet (suivi financier et comptable du budget terrain, suivi administratif des ressources humaines du projet)

Quines seran les teves funcions? 

Principales responsabilités et obligations de rendre compte
1.    Finances
•    Elaboration et suivi budgétaire (en coordination avec le responsable base)
•    Suivi de la gestion financière du programme
•    Veiller à ce que les procédures d’achats de matériel destiné au projet respectent les directives des bailleurs de fonds
2.    Comptabilité et trésorerie du projet
•    Veiller à la mise à jour de la comptabilité (SAGA)
•    Formation et supervision de l’assistant comptable terrain
•    Clôture et envoi de la comptabilité mensuelle du projet au coordinateur financier capitale chargé de la révision et de la consolidation
•    Responsable du paiement des salaires du personnel du projet et des factures fournisseurs. Gestion des justificatifs de paiement.
•    Garantir la bonne gestion de la caisse et des comptes en banque du projet (gestion des versements et retraits, des paiements et avances)
•    Responsable de la sécurité de l’argent du projet
•    Effectuer les demandes de trésorerie mensuelles au Fin Admin Manager capitale pour assurer le transfert de fonds en coordination avec Barcelone.
3.    Administration
•    Responsable de former les assistants locaux au système de gestion et au logiciel SAGA
•    Gestion des contrats de location (maisons, bureau), paiement mensuel des reçus respectifs
4.    Ressources Humaine Locales
•    Veiller à ce que le règlement intérieur et les règles de conduite au sein du personnel national soient respectés
•    Elaborer les nouveaux contrats de travail
•    Garantir la mise à jour du paiement des impôts locaux, des cotisations de sécurité sociale, etc.
•    Déclarer à la sécurité sociale tout nouveau travailleur en respectant la législation nationale
•    Appliquer le système de droit disciplinaire selon la législation du pays
•    Organiser les élections de délégué du personnel
•    Superviser les procédures de sélection du personnel local
•    Appliquer la politique de couverture médicale en fonction des particularités du pays
•    Tous les mois, envoyer à la capitale le listing du personnel local mis à jour
•    Responsable du suivi des congés du personnel
5.    Ressources Humaines Internationales
•    Maintenir à jour la base de données expatriés
•    Centraliser les demandes de congés et / R&R de la base
•    Résoudre les doutes concernant la politique d’expatriation
•    En fin de mois, informer le coordinateur financier de toute avance de salaire

Què estem buscant? 

Essentielles
•    Etudes supérieures (ou équivalent) en Sciences Economiques, Gestion/Administration, comptabilité et contrôle de gestion
•    Expérience de deux ans minimum dans des postes similaires
•     Connaissance et expérience dans des projets de développement et d’action humanitaire.
•    Expérience dans l’identification, formulation, suivi et justification des projets de coopération et/ou action humanitaire sur le terrain.
•    Expérience en administration de personnel  et en gestion budgétaire
•    Excellentes capacités d’expression écrite et esprit de synthèse.
•    Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN, bailleurs nationaux (SIDA, AECID, AMC, GFO).
•    Excellente maîtrise du français et anglais
•    Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel,  Word.
•    Capacité de travail en équipe
•    Rigueur et sens de l’organisation
•    Capacité de planification
•    Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables
•    Capacité à travailler sous pression.
Souhaitables:
•    Connaissance d’Oxfam
•    Connaissance du logiciel de gestion SAGA

Què t'oferim? 

Durée du contrat: 12 mois
Salaire annuel brut : 27 980 Euros
Perdiem, R&R, assurances Billet aller-retour au pays destination et d'origine
Lieu de travail : Tchad –Moussoro
Prise de fonction: 01/05/2017.
Poste non accompagné

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et  photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org en indiquant la référence  02 /17-18 RST MOUSSORA jusqu´au 25/04/2017

25/04/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Economic Justice Project Manager (INT3410)

Oxfam Great Britain - 10 April 2017 - 12:53
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The Oxfam Jordan country program seeks to recruit a Project Manager, who will work in close coordination with the country program team and will be responsible for project management and contributing to the design and development of the overall Economic Justice Programme in Jordan.

 

The position will provide thought leadership and effective coordination in policy influencing initiatives where relevant, while participating in resource mobilisation in line with Oxfam in Jordan’s country strategy. As project manager, this position provides specialist advice and specific technical skills to the relevant projects unit and provides strategic input on agreed plans or strategies which they coordinate and deliver in line with the country, region and broader Oxfam strategy. The project manager plans...

Monitoring Evaluation Accountability & Learning Officer (INT3412)

Oxfam Great Britain - 10 April 2017 - 12:52
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

Oxfam in Jordan is recruiting for a Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer for a 16-month project. This role will be required to coordinate and supervise MEAL resources and processes on creating more livelihood opportunities for Syrian Refugees and vulnerable Host Communities in Jordan. The work undertaken will include a combination of routine and some complex problems and therefore will require the ability to make sound judgements regularly within agreed processes and timelines, and using a good understanding of the team dynamics. Communication will largely be with internal staff, including international staff as well as some external contacts and target audiences to support operational work.  This role will also work closely with MEAL focal points of partner organizations to provide...

Consultant- Baseline Survey Oxfam's Irish Aid-Programme Grant II (INT3413)

Oxfam Great Britain - 10 April 2017 - 11:52
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyConsultant-Baseline Survey Oxfam Irish Aid Programme Grant II

Introduction

The OITZ country Strategy 2015 - 2019 has a vision of an inclusive, equitable and just Tanzanian society, where citizens especially women and young people enjoy their rights and have access to resources necessary to live good lives and as active citizens of the country. Governance and transparency is a priority goal that is integrated within the Oxfam Country Strategy. Although Tanzania is one of the most politically stable and peaceful countries in Africa, institutionalized democracy and good governance are challenged by lack of adherence to laws, policies, institutions, frameworks and agreements.

OITZ in collaboration with Oxfam Ireland have secured Programme grant II (PG II)which will build on the successes, experiences and cross-learning...

Deputy Shop Manager ( Hitchin ) (TRD1288)

Oxfam Great Britain - 10 April 2017 - 10:44
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 6 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £2,637 gross per annum

Interviews: TBC

Additional information:

 

* Weekend working including Sundays will be required*

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since...

Funding Officer (INT3411)

Oxfam Great Britain - 8 April 2017 - 8:31
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Funding OFFICER

(National Post)

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

Contract Length: One year fixed-term

 

Base location: Islamabad, Pakistan.

Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development.

 

The Organisation 

Oxfam’s vision is a just world without poverty: a world in which people can influence decisions that affect their lives, enjoy their rights, and assume their responsibilities as full citizens of a world in which all human beings are valued and treated equally. Oxfam in Pakistan has been working in the country since 1973. In the Pakistan, our goal is to contribute...

Area Manager (Hertfordshire & Buckinghamshire) (TRD1287)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 16:58
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedArea Manager

Hours: 36 hours per week

Salary: £30,812 gross per annum (£30,375 Basic Salary + £437 Home Based Allowance ) 

Contract: Open Ended 

Interviews: TBC

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

 KEY ASPECTS OF THE ROLE:

 

 Open for business since 1948,...

Area Manager (Heartfordshire & Buckinghamshire) (TRD1287)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 16:58
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedArea Manager

Hours: 36 hours per week

Salary: £30,812 gross per annum (£30,375 Basic Salary + £437 Home Based Allowance ) 

Contract: Open Ended 

Interviews: TBC

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

 KEY ASPECTS OF THE ROLE:

 

 Open for business since 1948,...

Consultant-Female Food Hero Five Years Evaluation (INT3409)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 16:37
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyConsultant- Female Food Hero Five Years Evaluation

Background

Oxfam in Tanzania Country Strategy (2015-2019) intends to contribute meaningfully to the realisation of the six external goals of Oxfam International ((a) people claiming their right to a better life, (b) advancing gender justice, (c) saving lives, now and in the future, (d) sustainable food, (e) fair sharing of natural resources, and (f) financing for development and universal essential services. In that period of five years Oxfam in Tanzania will work towards the fulfilment of three interrelated strategic change goals; governance and transparency, women’s empowerment and rural poverty. An important dimension of this is putting women at the centre of all work.

In June 2011 Oxfam launched global GROW campaign, a four year campaign...

Programme Support Officer (INT3408)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 16:08
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Programme Support Officer

Number of Posts:  1

Grade & Level: National D2

Location: Mwanza

Contract Type: Fixed Term (3 Years

Who We Are

Oxfam in Tanzania (OiTZ) is renowned for its ability to help people in communities in very tangible ways: improving food security and livelihoods, reducing gender-based violence, increasing women’s economic and political participation; and working with pastoralist communities

To achieve this, OXFAM in Tanzania is seeks to recruit suitable qualified Candidate to fill in the following position Programme Support Officer

Job Purpose

The Programme Support Officer will provide administrative support to the Programmes Team and will report to the Programme Manager. These entry-level development roles will ensure that the day-to-day programme administration is managed....

Cost Recovery Advisor (FIN0292)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 16:04
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedAbout the role

 

Working as part of the Programme Finance Team, you will provide specific technical advice to teams on the application of cost recovery principles when developing restricted funded programme budgets.

 

 

About the team

 

To manage the provision of accurate, timely and relevant financial and management information for International Programme and ensure that all corporate and legal reporting requirements are met.

 

 

Oxfam works with others to find lasting solutions to poverty and suffering.

 

Secondment: Project Manager WAJ II (INT3407)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 15:25
Region: MECIS, Division: International, Job Type: SecondmentThe Role

To provide leadership and management of the WAJ 2 Project, including having overall budget responsibility, human resource management and ensuring quality and timely implementation of project in all targeted countries.

Useful Information

 

Contract Length: 3 months

Due to the urgency of this role, we will be reviewing CVs and interviewing candidate in advance of the closing date. For this reason, interested candidates are asked to submit their application as soon as possible.

 

HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP) PROGRAMME Representative (INT3406)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 14:50
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Open endedHUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP) PROGRAMME Representative

If you are a talented manager, have proven extensive humanitarian experience in a number of different emergency contexts, excellent communication skills and are able to motivate and lead a team, then we want to work with you!Do you have a “can do” attitude, an ability to think strategically, the drive and self-confidence to shape our humanitarian programmes?Do you enjoy problem solving and multi-tasking in the most challenging environments?Do you have a genuine interest and commitment to making a long-term difference to those affected by crises and disasters?

As a Programme Representative, you will be responsible for some of Oxfam largest and most challenging response, establishing and setting Oxfam strategy for both the early stages in the response...

Senior Protection Officer - National Role (INT3405)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 12:41
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

To provide technical support to partner organisations in the implementation of the protection component of the ECHO project in North Lebanon. The role will combine technical support and collaboration in the field in implementation of gender-sensitive community-level protection activities, including monitoring and evaluation of programme activities, as well as collaboration and coordination among partners, and support to protection research and advocacy activities on protection issues. The officer will ensure liaison and coordination of the partner’s work with the overall ECHO funded project, and with the rest of the protection work in Lebanon. In addition, the officer will support partner’s activities and budget planning, monitoring and evaluation activities, donor reporting and will assist in responding to capacity building needs in collaboration with other...

FUNDING OFFICER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 7 April 2017 - 12:34
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bangui, RCA Referència  01-17/18

Nous recherchons un/e Funding Officer pour notre mission en République Centrafricaine (RCA). Placé/e sous la supervision directe du Responsable d’Action Humanitaire et sous la responsabilité fonctionnelle du Gestionnaire de Subvention / Fundraiser au Siège, il/elle sera le responsable de la coordination des proposals et gestion des contrats de financements pour la couverture des besoins financiers du bureau Pays RCA.

Objectif du poste

  • Contribuer à la maximisation de la captation de fonds au niveau du pays et à la couverture des besoins financiers de la mission Oxfam ;
  • Faciliter la gestion correcte et efficace des fonds alloués sous contrats de financements par des bailleurs de fonds.
Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités:

  • Responsable de l’envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité OXFAM, et en assurant la qualité finale du produit ;
  • Responsable du suivi administratif des contrats de financement signés et mis en œuvre en RCA et de la coordination des équipes de programme sur les aspects de gestion administrative des contrats ;
  • Elabore, en coordination avec les personnes référentes au siège/région, le calendrier annuel des présentations de proposals et rapports aux bailleurs de fonds et la réalisation des évaluations et audits ;
  • Coordonne l’élaboration des concept notes, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs des fonds ;

•    Communique les formats adéquats, les délais, et les orientations funding du bailleur de fond aux équipes programmes
•    Centralise le travail des équipes programmes
•    Organise les contributions des départements supports (Logistique, Finance)
•    Assure la révision des référents techniques pays (EFSL, WaSH, advocacy, etc)
•    Edite, met en page et assure la qualité de la rédaction finale
•    Assure l’envoi du produit final selon les modalités définies ;

  • Répond et/ou coordonne la réponse aux différents demandes d’informations complémentaires des bailleurs des fonds, tant pour les propositions que pour les rapports envoyés ;
  • A partir des informations fournies régulièrement par l’équipe de coordination sur le suivi des projets, identifie les risques contractuels liés à la mise en œuvre et propose des possibles modifications de contrats (cost/time) ou reformulations de projet à présenter aux bailleurs ;
  • Garantit que les conditions et normes des bailleurs des fonds sont connues et appliquées par toute l’équipe (procédures d’achats, d’utilisation des équipements, documents justificatifs des dépenses, écarts budgétaires acceptés, formats, audits, évaluation, etc.), avec appui de l’AFI (département de Financement Institutionnel). Forme régulièrement les équipes programme sur les normes et conditions des bailleurs des fonds, en complément des formations dispensées par l’AFI ;
  • Renforce des capacités des équipes pays en la rédaction de propositions de haute qualité selon les standards OXFAM
  • Contribue et participe à la préparation et mise en œuvre des audits des bailleurs de fonds dans le pays, en collaboration avec l’équipe Finance et sous la coordination du Finance Manager ;
  • Réalise l’archivage des dossiers de financement, tant électroniques que physiques ;
  • Contribue à l’amélioration/création des outils de suivi des contrats de financement ;
  • Participe à la planification programmatique et financière annuelle en RCA ;
  • Sous coordination de la Regional Fundraiser, contribue activement à la recherche de nouveaux financements dans le pays.
Què estem buscant? 
  • Expérience dans l’identification, formulation, suivi et justification des projets de coopération et/ou action humanitaire ;
  • Excellentes capacités d’expression écrite et esprit de synthèse ;
  • Formation Universitaire, de préférence dans les domaines des Sciences économiques, Sociales ou similaire ;
  • Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN, OFDA et autres ;
  • Excellente maîtrise du français, tant oral qu’écrit, et bonne maitrise de l’anglais ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Rigueur et sens de l’organisation, capacité de planification ;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables, capacité à travailler sous pression ;
  • Identification avec nos valeurs et notre mission.
Què t'oferim? 

Durée du contrat: 6 mois
Salaire annuel brut : 27’930 Euros
Lieu de travail : Bangui (avec déplacement sur les bases)
Autres : voyages, logement, R&R ,assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Prise de fonction: ASAP
POSTE NON ACCOMPAGNÉ

Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et  photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 01/17-18 (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l’offre d’emploi).

17/04/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Gender Justice Programme Manager (INT3404)

Oxfam Great Britain - 7 April 2017 - 10:55
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

An exciting opportunity has arisen in the Oxfam Jordan Country Program.  We are looking to recruit a Gender Justice Program Manager who will work in close coordination with the country program team to catalyse the growth and development of the women’s rights and gender justice programme in Jordan and provide hands on support to gender mainstreaming across other programming and policy influencing areas. The position also provides thought leadership and effective coordination in policy influencing initiatives where relevant while participating in resource mobilisation in line with Oxfam in Jordan’s country strategy.

 

Jordan country strategy aims to ensure that more conflict affected women, men and children in Jordan are adequately protected and better able to secure equitable access to and...

Programme Manager (INT3403)

Oxfam Great Britain - 6 April 2017 - 17:06
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Programme Manager is a key humanitarian team opportunity that will contribute to realize Oxfam’s Response work in South Sudan. The Programme Manager will manage Oxfam’s Humanitarian Programme in various locations across Jonglei, Upper Nile and Unity States under these three main dimensions:Representation: Representing Oxfam towards relevant stakeholdersImplementation and reporting: Effectively manage implementation of projects with all departmentsBase administration: Oversee and coordinate the safe and effective operation and administration of the base

If you believe you are the candidate we are looking for, please submit your application and CV including a day time contact by applying online at www.oxfam.org.uk/jobs using REF. INT3403. The advert closes on 21 April 2017. Only shortlisted candidates will be contacted.

Cost Recovery Manager (FIN0290)

Oxfam Great Britain - 6 April 2017 - 15:23
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedDo you have knowledge and experience in implementing cost recovery strategies in the non profit sector and are you looking for your next career challenge?

 

Do you have experience working in the non profit sector within finance or funding? 

 

And perhaps most important of all, do you want to be part of a movement of millions of people, all working towards one goal - an end to poverty for everyone?

 

If so, come and join us.

 

Working as part of the Programme Finance Team, you will provide strategic direction, advisory expertise and capacity building support to the organisation on maximising direct and indirect cost recovery from restricted funding, helping our programmes to achieve our...

Coordinateur Programme Multisectoriel (INT3398)

Oxfam Great Britain - 6 April 2017 - 13:52
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Titre du poste : Coordinateur Programme Multisectoriel (rediffusion)

TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée (12 mois - renouvelable)

LIEU : Bamako (Mali)

SALAIRE : National C1

 

Le Mali est confrontée à une crise multidimensionnelle (politique, sécuritaire et humanitaire) et est apparu comme l’un des pays les plus fragiles du Sahel. Le conflit armé dans les régions du nord a impacté négativement les conditions de vie des communautés en réduisant leur pouvoir économique et accès aux services sociaux de base. Nous recherchons une personne qui une large compréhension de la situation actuelle au Mali et du profil recherche ci-dessous.

ResponsabilitésAssurer la mise en place et le suivi du projetAssurer la responsabilité de l’analyse et la gestion budgétaire et logistique du...

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