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Shop Manager (Douglas, Isle of Man) (TRD1608)

Oxfam Great Britain - 23 January 2018 - 11:53
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedOxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

RESPONSABLE ACTION HUMANITAIRE

Oxfam Intermón - 23 January 2018 - 7:44
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  RCA Referència  99-17/18

Nous recherchons un/e Responsable Action Humanitaire pour notre mission au RCA placé/e hiérarchiquement du Directeur Pays (DP) et fonctionnellement de la Coordinatrice Régionale Adjointe d’Action Humanitaire (CRAH) d’Oxfam Intermon.

Objectifs du Poste
Le /la Responsable Action Humanitaire est le responsable du programme humanitaire d’Oxfam en Centrafrique. Il/elle est la référence programme de l’organisation au cours de l’urgence. Sa mission est de prévoir, contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d’Oxfam dans le pays, en analysant le contexte et en proposant un programme et  des projets pertinents.

En ayant comme guide le Plan Stratégique d’Oxfam 2013-2019 (OSP 2013-2019), le mandat humanitaire d’Oxfam, le Dossier Humanitaire d’Oxfam (DH) et les codes éthiques et techniques souscrits par Oxfam et en lien avec la stratégie du pays 2015-2016, les priorités humanitaires de la région Afrique de l’Ouest et Centrale d’Oxfam, le/la RAH assurera une gestion intégrale des crises humanitaires, avec la finalité de répondre au plus grand

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités/tâches principales
•    Surveiller la situation humanitaire dans le pays et communiquer au DP et CRAH d’éventuelles alertes (veille humanitaire)
•    En cas de crise et/ou détérioration de la situation actuelle, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer, au DP et au CRAH, une stratégie d’intervention adaptée aux besoins identifiés.
•    Diriger les interventions humanitaires et les activités de préparation, de réduction des risques de catastrophes (DRR – Disaster Risk Reduction) et de réponse. 
•    Gérer les ressources du programme humanitaire (humaines, financières et matérielles).
•    Concevoir, formuler et mettre en place la stratégie humanitaire d’Oxfam en RCA en lien avec la stratégie du pays 2015-2019, les priorités humanitaires de la région Afrique de l’Ouest et Centrale d’Oxfam et l’OSP 2013-2019.
•    Concevoir, mettre en place et faire le suivi de la planification, de la gestion, de l’évaluation et veiller à l’efficacité des interventions humanitaires d’Oxfam au pays, en garantissant le respect des requêtes des bailleurs de fonds.
•    Veiller pour l’application des standards de qualité et instruments d’Oxfam International
•    Surveiller le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et ses effets sur la situation humanitaire en RCA
•    Coordonner et diriger le développement des personnes qui font partie de l’équipe humanitaire dans le respect des normes et politiques de RH de l’organisation.
•    Veiller pour le respect des normes de sécurité des équipes d’action humanitaire sur le terrain en accord avec le guide de sécurité d’Oxfam International dans le pays et veiller pour le respect du code de conduite.

Fonctions spécifiques :

Gestion opérationnelle
•    Il/elle dirige, avec le reste de l’équipe, et il/elle est responsable de la stratégie humanitaire en RCA et de stratégies d’intervention ad hoc, en collaboration avec les autres affiliés présents.
•    Il/elle élabore, actualise et met en place les Plans de Contingence d’Oxfam, incluant le plan de Préparation d’Urgence et les plans de réponse. Il/elle réalise des missions exploratoires dans les différentes zones du pays toutes les fois que cela sera nécessaire.
•    Il/elle élabore des plans de soutien et de renforcement de capacités de partenaires identifiés pour la mise en œuvre des interventions humanitaires (préparation, réduction des risques de catastrophe et réponse)
•    Il/elle participe activement dans les réunions nationales de coordination humanitaire et les forums humanitaires (task force, clusters, RRM, réunions humanitaires ad hoc) et, lorsque le Directeur Pays le lui déléguera, au Comité Exécutif (COMEX) de la Coordination des ONGs CCO).
•    Il/elle coordonne et assure la correcte mise en œuvre  des projets humanitaires (technique et financière)
•    Il/elle coordonne la production de rapports humanitaires (sitreps et rapports du projet), pour Oxfam et pour ses partenaires.
•    Il/elle assure la gestion appropriée des ressources (humaines, financières et matérielles) assignés au programme humanitaire en RCA.
•    En coordination avec le point focal de sécurité d’Oxfam en RCA, il/elle contribue à l’analyse du contexte et de sécurité liée à la mise en œuvre des activités et la pertinence de celles-ci.

Gestion des Ressources Humaines
•    Il/elle assure la communication entre son équipe et le reste du personnel de l’organisation impliqué dans le programme Humanitaire en RCA.
•    Il/elle  organise des réunions d’équipe et assure des dynamiques fonctionnelles internes qui permettent le flux d’information et le débat.
•    Il/elle coordonne l’élaboration et la mise à jour des descriptions de poste et assure les briefings opérationnels de toutes les nouvelles personnes faisant partie de l’équipe humanitaire
•    Il/elle effectue les évaluations des personnes dont il/elle est le responsable direct et participe à celles  dont il/elle est le responsable fonctionnel.
•    En collaboration avec le responsable des ressources humaines,  il/elle assure le statut légal et administratif du personnel national

Représentation et communication
•    Au niveau de la coordination de Bangui, il/elle représente Oxfam dans les réunions de coordination humanitaire, forums humanitaires mentionnés ci-dessus et au sein du CCO si délégué par le Directeur Pays.
•    Lors des missions sur le terrain, il/elle représentera Oxfam, accompagné par le chef de base de la zone de référence (Field Manager si il y en a), auprès de la population, autorités locales (civiles et militaires), corps internationaux et ONGs présentes dans la zone.
•    Il/elle exerce comme porte-parole en cas d’intervention d’urgence gérée directement par l’équipe humanitaire d’Oxfam dans le pays (quand elle n’est pas dirigée par le DP).
•    Il/elle maintient les relations publiques avec les partenaires, les différentes ONGs humanitaires (nationales et internationales), agences des Nations Unies (UN) et alliés.
•    ll/elle participe dans les différentes réunions mentionnées ci-dessus afin d’assurer une bonne coordination avec les partenaires/stakeholders et transmettre des préoccupations spécifiques en relation avec la situation humanitaire.

Què estem buscant? 

Compétences techniques, expérience et connaissances essentielles
•    Connaissance et engagement avec les principes humanitaires et l’idéologie d’Oxfam
•    Connaissances du Droit International Humanitaire (DIH), des plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation et réduction des risques de catastrophe.
•    Capacité de gestion et de leadership
•    Habileté pour réagir comme partie d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire
•    Habileté pour représenter l’organisation et négocier en son nom
•    Capacité d’adaptation à des contextes changeants
•    Maîtrise du français et de l’anglais
•    Informatique : connaissance au niveau utilisateur, bonne connaissance d’Excel
•    Diplôme universitaire
•    Une formation complémentaire en Action Humanitaire sera un plus

Expérience
•    Entre 3 et 4 ans d’expérience dans le secteur des ONGs.
•    2 ans minimum d’expérience sur le terrain dans la gestion de programmes humanitaires, dans des postes de responsabilité
•    Expérience souhaitable de travail avec des partenaires humanitaires nationaux.
•    Expérience dans la réalisation de missions exploratoires, formulation, suivi et évaluation de projets humanitaires.

Expérience en gestion et développement de personnes
•    Expérience de travail en équipe, formation et dynamiques de groupes
•    Expérience en analyses de contexte et gestion de sécurité.

Què t'oferim? 

Conditions
•    Prise de fonction: 01.03.2018
•    1  année à partir de la date de début
•    Salaire annuel : 38.733,76 Euros brut / an + 5'515 Euros net / an (hard work allowance)
•    Perdiem, R&R, assurances, Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail: Bangui (RCA) avec déplacements sur les bases
•    Poste non accompagné

La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes.

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org,  jusqu´au  06/02/2018
en indiquant
•    Pour les candidats internes OXFAM,  REF INT  99/17-18 RAHRCA.
•    Pour les candidats externes à l’organisation, REF EXT 99 /17-18 RAHRCA

06/02/2018 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

IT SERVICE DESK ASSISTANT (VOLUNTEER) (FIN0368)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 18:17
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: VolunteerThe IS Service Desk Team is a team worth joining!

 

We do our best to help fight poverty through our work and technical assistance to Oxfam GB.  In doing so together we deal with a significant volume of responsibilities and enquiries, resolve common technical issues, introduce changes and improvements, develop both individually and as a team, and we do enjoy a good laugh!

 

We are looking for people who will be able to provide IT technical support with a focus on customer service in a spirit of collaboration and fun.

 

Ideally, you will be able to volunteer 1 to 3 days per week.

 

We can offer you the chance to work in a...

Shop Manager (Swinton) (TRD1602)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 16:25
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

Humanitarian Programme Coordinator-Lebanon (INT4177)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 15:23
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

To lead on the development and implementation of Oxfam’s Humanitarian and Resilience country programmatic pillar by managing and providing specialist advice and support on all humanitarian/ resilience projects (WASH, Protection, EFSVL) and preparedness activities.  This includes country humanitarian strategic management, representation, coordination, programme management, advocacy and programme support at senior levels.

 

About the MENA region

 

The MENA (Middle East and North Africa) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, and Jordan.

 

Programmes within the MENA region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

FUNDING OFFICERS

Oxfam Intermón - 22 January 2018 - 14:29
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bangui, RCA Referència  98-17/18

Nous recherchons deux FUNDING OFFICERS pour notre mission de République Centrafricaine. Placé sous la supervision directe du du Responsable d’Action Humanitaire et fonctionnellement du Responsable gestions des subventions basé au siège, il devra assurer la cohérence et la qualité de la captation de fonds au niveau du pays.

Contexte
Actuellement présent à Bangui, Paoua, Bria et Batangafo, Oxfam intervient en étroite collaboration avec des partenaires locaux, internationaux, des agences des Nations Unies ainsi que des structures gouvernementales afin de porter assistance aux déplacés du fait des conflits, ainsi qu’aux communautés d’accueil, dans le secteur de la Santé Publique (eau et assainissement), dans le domaine de l’urgence en matière de Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence et en matière de protection et de plaidoyer.

Oxfam porte assistance tant aux populations déplacées qu’aux communautés d’accueil en ce qui concerne l’accès aux services de base. Cette stratégie visant à travailler avec des organisations locales et internationales ainsi qu’avec des structures gouvernementales, permet à Oxfam de mettre l’accent sur la bonne gouvernance et la responsabilité des partenaires fournissant des services.

Objectif du poste
Contribuer à la maximisation de la captation de fonds au niveau du pays et à la couverture des besoins financiers de la mission OXFAM.
Faciliter la gestion correcte et efficace des fonds alloués sous contrats de financements par des bailleurs de fonds.

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités
Responsable de l’envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité OXFAM, et en assurant la qualité finale du produit. 
Responsable du suivi administratif des contrats de financement signés et mis en œuvre en RCA et de la coordination des équipes de programme sur les aspects de gestion administrative des contrats.

Responsable de la correcte information des personnes de référence au siège (RF/GS/ AFI/TCO) sur les opportunités de financement existantes, les propositions en cours de développement et les communications faites aux bailleurs sur des contrats en cours (rapports, demandes, requêtes, évaluations, extensions).

Elabore, en coordination avec la RF et la GS, le calendrier annuel des présentations de proposals et rapports aux bailleurs de fonds et la réalisation des évaluations et audits.

Coordonne l’élaboration des concepts notes, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs des fonds.

Répond et/ou coordonne la réponse aux différents demandes d’informations complémentaires des bailleurs des fonds, tant pour les propositions que pour les rapports envoyés.

Garantit que les conditions et normes des bailleurs des fonds sont connues et appliquées par toute l’équipe, avec appui de l’AFI (département de Financement Institutionnel). Forme régulièrement les équipes programme sur les normes et conditions des bailleurs des fonds, en complément des formations dispensées par l’AFI.

Contribue et participe à la préparation et mise en œuvre des audits des bailleurs de fonds dans le pays, en collaboration avec l’équipe Finance et sous la coordination du Finance Manager.

Sous coordination du Regional Fundraiser, contribue activement à la recherche de nouveaux financements dans le pays.
•    Accompagne le Directeur Pays /les responsables de programme lors de la totalité des rencontres bailleurs effectuées dans le pays, pour constitution d’une vision globale et d’un historique des relations ; assure la prise en compte des questions funding dans ces rencontres (mécanismes de financement) ;
•    Assure la disponibilité de l’information sur les rencontres bailleurs, à travers l’envoi de Minutes of meeting et l’actualisation du donor log ;
•    Réalise la mise à jour du Country Donor Mapping, Participe à l’élaboration des Plans d’Actions Funding, et effectue leur suivi trimestriel avec les Responsables de Programme et la RF ;
•    Participe à la mise à jour de la Stratégie de Financement Pays.

Què estem buscant? 

Compétences requises

  • Formation Universitaire, de préférence dans les domaines Sciences économiques, Sociales ou similaire
  • Expérience dans l’identification, formulation, suivi et justification des projets de coopération et/ou action humanitaire.
  • Excellentes capacités d’expression écrite et esprit de synthèse.
  • Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN, OFDA, autres.
  • Excellente maîtrise du français, tant oral qu’écrit, et bonne maitrise de l’anglais
  • Capacité de travail en équipe, Rigueur et sens de l’organisation, Capacité de planification
  • Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables,
  • Connaissance des processus de budgétisation et planification financière
Què t'oferim? 

Contidions

  • Prise de fonctions : Mars 2018
  • Durée du contrat : 6 mois
  • Rémunération Salaire annuel brut: : 27.930,67 Euros bruts / an + bonus par enfant
  • Hard work allowance:    5'515 Euros net / an
  • Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
  • Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
  • POSTE NON ACCOMPAGNÉ

 

Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 98/1718

 

11/02/2018 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Humanitarian Policy Adviser (CAP0328)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 13:03
Region: Policy, Programme and Campaigns, Division: Campaigns, Policy & Influencing, Job Type: Open endedAbout the role:

 

Millions of people face extreme challenges every day because of conflicts or disasters. As a Humanitarian Policy Adviser for Oxfam GB, you can change the lives of vulnerable men, women and children for the better. You can do this by challenging people in power and influencing those whose opinions and decisions affect others, including government ministers and officials, UN staff, military officers, parliamentarians, journalists and others.

 

Working closely with our media, policy and campaign specialists, Oxfam country teams, and other Oxfam staff around the world, you will tackle new and chronic crises with a focus on Africa. Your work will also address critical themes such as gender in conflict, protection of civilians, humanitarian access and the...

Payroll Administrator (FIN0310)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 9:11
Region: United Kingdom, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedWhy Oxfam?

 

Our vision is a just world without poverty. We want a world where people are valued and treated equally, enjoy their rights as full citizens and can influence decisions affecting their lives.

 

Here at Oxfam, we aim to recruit and retain diverse, passionate people who have the necessary skills, knowledge and commitment to meet our vision.

 

Could this, be you?

 

About the role:

 

We are currently looking for a detail-oriented Payroll Administrator to join our payroll and staff expenses team.

 

The successful candidate will be responsible for; Completing day-to-day payroll tasksIdentifying and implementing changes to processes and proceduresPlanning to meet departmental and organisational deadlinesResolving all queries...

Research Consultant: Women Socio-economic Marginalisation - Oxfam Iraq (INT4175)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 7:57
Region: MENA, Division: International, Job Type: ConsultancyExploring emerging forms of socio-economic marginalization of women and adolescent girls in post-ISIS’ Iraq

 

Background

This affiliation results from a family member, most often a male, who joined ISIS (even if forced recruitment), or who had no choice but to live or remain behind in locations ruled by ISIS such as those with low economic capability, or women and girls forced into marriage to ISIS members. If in a family, the father joined ISIS and the mother divorced him, the children would still be accused of affiliation, as would the wife and sister. However, this categorisation affects adolescent and young women explicitly through marriage to ISIS fighters, who, despite being increasingly able to divorce from their husbands once they fled, are...

Capacity Building Training on Donor Proposal and Reports Writing for both Oxfam staff and Partners (INT4170)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 6:55
Region: MENA, Division: International, Job Type: ConsultancyThe Role

 

The purpose of this assignment is to support Oxfam team in country to contribute on strengthening the local staff and partners and increasing their capacity on writing donor proposals and reports to be more institutionalised and attract funding. The consultant will be tasked provide interactive training courses to enhance and strengthening the capacities of both Oxfam staff and partners on the proposal and reports writing as follows:Conduct 1 training session for maximum 30 Participants from Oxfam staff.Conduct 1 training session for 30 participants representing local partners from different governorates.Familiarize participants with key concepts and practical framework of writing proposals and reports linking that with humanitarian response projects.Equip trainees with the required tools to be familiar and skilful when writing proposals...

MEAL Officer - Comic Relief Project (INT4158)

Oxfam Great Britain - 22 January 2018 - 3:52
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term MEAL Officer - Comic Relief Project

Oxfam in Malawi is looking for a results oriented Malawian to take up a One Year Fixed Term position of MEAL Officer for the Comic Relief Project tenable in Lilongwe.  The position reports to the MEAL Coordinator with dotted reporting lines to the Transformative Women Leadership Program Manager, and is responsible for ensuring the development and implementation of an effective and coordinated MEAL framework and system for the Comic Relief Project in accordance with Oxfam standards.

Finance Officer (INT4174)

Oxfam Great Britain - 21 January 2018 - 8:52
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Type: Fixed Term (2 years), Based in Dhaka

 

[Only Bangladesh National are eligible to apply]

 

WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will be responsible to provide a proactive, efficient and effective financial management service to Oxfam in Bangladesh and ensures financial systems and procedures are working efficiently and effectively, and that they are being adhered to.

 

The post holder will report to Finance Manager.

 

 

Skills and competence:

 A minimum of 5 years’ experience in providing a whole range of financial services to an organisation, ideally with at least 2 years in International NGO.Educational qualification: CA/ICMA (part qualified)/ MBA/...

Senior Procurement Officer (INT4173)

Oxfam Great Britain - 21 January 2018 - 8:39
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Type: Fixed Term (until 31 December 2018), Based in Dhaka

 

[Only Bangladesh National are eligible to apply]

  WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will be responsible for managing & delivering the specific and given procurement functions smoothly and enabling environment for running the operations of Rohingya Refugees Crisis. Management.

 

S/he will also assist procurement team in managing day to day procurement work and shipment clearance including GOB approval for Oxfam emergency operations in Cox’s Bazar.

The post holder will report to Admin & Logistics Manager

 

 

Skills and competence: Experience in procurement and well understanding of Bangladesh Govt Public Procurement...

Humanitarian Programme Coordinator (INT4171)

Oxfam Great Britain - 21 January 2018 - 7:26
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term For our Rohingya Emergency Reponse in Bangladesh we a currently looking for an experienced Humanitarian Programme Coordinator, who will lead, manage and coordinate Oxfam’s large-scale humanitarian intervention in Bangladesh (Rohingya Refugee Crisis) and transition the emergency response into a medium and longer-term programme.  You will be delivering strategic management, representation, coordination, programme management, advocacy and programme support at senior level.

Location: Cox's Bazar, Bangladesh

Duration: until 31 December 2018, with possible extension

Kindly only apply if you meet the following essential requirements:Post Graduate Degree or Degree with equivalent work experience from a recognized University/college in Humanitarian Assistance or any other related area that can bring added value to the job;Relevant international experience of 7 - 10 years for Post graduate holders, or 10...

Senior Funding Officer (INT4172)

Oxfam Great Britain - 21 January 2018 - 7:19
Region: Asia, Division: International, Job Type: TemporarySenior Funding Officer

Location: Cox’s Bazar, Bangladesh, Job Type:  Temporary, Fixed Term (up to June 31, 2018)

[Only Bangladeshi national are eligible to apply]

  WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will be responsible to provide operational management and support on project designing process, funding proposal development and funding management for Oxfam’s Rohingya response in Bangladesh.

 

The post holder reports to Humanitarian Funding Coordinator

 

SKILLS AND COMPETENCE:

EssentialA suitable qualification in Finance or relevant background is necessary.Minimum 3 years’ experience of proposal writing, log-frames, reporting, and in planning for, securing and managing funds from institutional donors, and understanding of their rules and regulations (e.g DFID,...

Programme Lead (INT4169)

Oxfam Great Britain - 21 January 2018 - 6:10
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term For our Rohingya Emergency Response in Bangladesh we are looking for an experienced PROGRAMME LEAD.

You will manage the technical programme team responsible for Oxfam’s large-scale humanitarian intervention in Bangladesh (Rohingya Refugee Crisis), ensuring that the different sectorial programmes are complementary and joined-up. Working with the MEAL team, you are ensuring that programme quality is continuously monitored, documented and adjusted, and that highest quality is maintained throughout. You will lead on Oxfam’s response strategy and the transition from an emergency into a longer-term programme. You will be delivering strategic representation, coordination and strategy design at senior level, and temporarily take on management of the overall response when covering for the Humanitarian Programme Coordinator.Kindly only apply if you meet the following essential requirements:Post Graduate Degree or...

Programme Finance Officer (2 positions) (INT4168)

Oxfam Great Britain - 21 January 2018 - 5:00
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Location: Bangkok, Thailand

Contract: Fixed Term, 2 years with possibility of extension

Expected Start Date: ASAP

 

Benefits:  Extensive learning and development opportunities, bonus, provident fund, medical, life & travel insurance, 20+ annual leave days

 

Working at Oxfam is so much more than just a job. We are working together to end world poverty and injustice. If you are passionate about the role of Human Resources in reducing poverty and inequality, we would like to hear from you!

 

JOB PURPOSE:  To support Thailand Programme on Financial Management

 

KEY RESPONSIBILITIES:Overall responsible for partner financial system and control. This includes conducting partner financial assessment and building capacity of partners to comply with Oxfam GB’s...

Knowledge and Quality Team Leader (INT4162)

Oxfam Great Britain - 19 January 2018 - 16:10
Region: GHT, Division: International, Job Type: Open endedThis role could be based in Oxford, Brussels, Barcelona, The Hague or Nairobi. You need to have the right to work in any of these locations to apply.

 

Do you want lead strategically on the use of evidence and learning for high-quality humanitarian work and to influence the thinking and debates in the humanitarian sector on the bases of evidence and knowledge?

 

Have you strong humanitarian experience and you are passionate about the potential of evidence and knowledge to improve humanitarian responses?

 

If so, you may be interested in joining the Oxfam Global Humanitarian Team (GHT) and leading the Knowledge and quality team!

 

Oxfam Global Humanitarian Team (GHT) is launching the Knowledge...

OXFAM INTERNATIONAL HUMANITARIAN KNOWLEDGE AND QUALITY TEAM LEADER (INT4162)

Oxfam Great Britain - 19 January 2018 - 16:10
Region: GHT, Division: International, Job Type: Open endedThis role could be based in Oxford, Brussels, Barcelona, The Hague and Nairobi. You need to have the right to work in any of these locations to apply.

 

Do you want lead strategically on the use of evidence and learning for a high quality humanitarian work and to influence the thinking and debates in the humanitarian sector on the bases of evidence and knowledge?

Have you a strong humanitarian experience and you are passionate about the potential of evidence and knowledge to improve the humanitarian responses?

If so, you may be interesting in joining Oxfam Global Humanitarian Team (GHT) and lead the Knowledge and quality team!

Oxfam Global Humanitarian Team (GHT) is launching the Knowledge and quality team,...

Shop Manager (Shirley) (TRD1603)

Oxfam Great Britain - 19 January 2018 - 15:57
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedOxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

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