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HUMANITARIAN PROGRAMME COORDINATOR (HPC) (INT3444)

Oxfam Great Britain - 25 April 2017 - 16:42
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Contract type:       Fixed term contract (Accompanied Post)

Location:                Addis Ababa, Ethiopia

Closing Date:         May 8, 2017

Job Purpose:                         

Lead the design, implementation, management and coordination of effective and appropriate large-scale humanitarian interventions. This includes country humanitarian strategic management, representation, coordination, programme management, advocacy and programme support at senior levels. 

Ethiopia Context

Oxfam has been working in Ethiopia since 1974, devoted to empowering people against poverty. In 2015-16, the organisation consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached close to one million people across Ethiopia with life-saving humanitarian assistance....

Marketing and Communications Executive (MKT0292)

Oxfam Great Britain - 25 April 2017 - 16:22
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedWe’re looking for a great fundraiser to work as part of a busy team to support Oxfam’s fundraising programmes for regular giving, lotteries, legacies, cash appeals, emergencies and supporter care. 

 

The role

 

You’ll be working across the Individual Giving Retention and Development team to help raise funds to support Oxfam’s work and make donors feel part of something special.  This role is varied!  At any one time, you could be working on a telemarketing campaign to ask regular givers to upgrade their gift, a large public campaign to encourage people to leave Oxfam a gift in their will, or dropping everything to work on an emergency appeal when disaster strikes. This is a chance to practice and develop...

Micro Insurance Program Officer

Oxfam America - 25 April 2017 - 15:10
Purpose of The Position :  R4 is a program designed to establish a mechanism by which formal risk transfer (insurance) mechanisms to poor farmers are established by engaging global and national development partners, the private sector, academia, research centers and farmers. The R4/Micro insurance program officer will support the program coordinator with all duties related to the program

[Read full job description]

Regional Manager – Middle East & North Africa (MENA) Region (INT3443)

Oxfam Great Britain - 25 April 2017 - 13:53
Region: Regional Platform, Division: International, Job Type: Fixed Term About the Role

 

This role is part of a new regional structure (platform) delivering support to and contributing to enhancing program design and implementation in the 11 countries where it is currently present.  Oxfam is looking for a Regional Managers to be based in Amman, Jordan to contribute to defining the MENA regional strategy, operational model to deliver it, effective management of country offices and regional programmes ensuring continued improvement in quality and impact of programmes, and effective financial and human resource management in line with Oxfam  Policy. To ensure country offices in MENA are led and managed to an excellent level by country directors and CMT’s with an appropriate level of support from country governance structures. To ensure the country office assets...

Public Health Engineer Officer (INT3436)

Oxfam Great Britain - 25 April 2017 - 13:46
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The Public Health Engineer (PHE) Officer will work as part of a team of PHEs and part of the team responsible for implementation of the Waste Water Network for Oxfam districts, ensuring that all contracted works are completed to the agreed specifications and within the agreed project time-frames. S/he will be required to ensure maintenance of built facilities for the duration of the contract, participate in further assessments as required and contribute to emergency water, sanitation and hygiene facilities.

The PHE will represent Oxfam on site and be responsible for the supervision of contracted works across multiple sites as directed by the Public Health Engineering Senior Officer, ensuring a high quality of construction by the contractors, facilitating smooth delivery of the...

Shop Manager (Norwich) (TRD1309)

Oxfam Great Britain - 25 April 2017 - 12:12
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 hours per week

Contract: Open ended 

Salary: £20,128 gross per annum

Interviews: 19 May 2017

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of...

SENIOR ADVISOR INFLUENCIA HUMANITARIA

Oxfam Intermón - 25 April 2017 - 11:46
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  ES Localització  (Madrid o Barcelona, viajes 25-30% del tiempo) Referència  15-17/18

En dependencia jerárquica de la Responsable del Tema Estratégico de Acción Humanitaria y funcionalmente de la responsable del Área de Contenidos e Incidencia, tu objetivo será el de  asesorar, acompañar y contribuir a la agenda de influencia humanitaria de Oxfam Intermon y de Oxfam Internacional.

Te integrarás a un equipo multidisciplinar de reciente creación cuya misión principal será la de liderar el aporte de Oxfam Intermon a la confederación en el tema de acción humanitaria .

Quines seran les teves funcions? 

Asegurar un rol de influencia en las respuestas humanitarias:
•    Apoyar a los equipos de las oficinas Oxfam en países estratégicas en África del Oeste/Central y Latino-América para la definición de estrategias de influencia asociadas a las respuestas humanitarias.
•    Identificar las oportunidades y la pertinencia de elaborar una agenda de influencia en España y en Oxfam Internacional para las crisis de categoría 1 y 2.
•    Asegurar que las respuestas humanitarias de categoría 1 y 2, jugamos el rol de Lead Affiliate para el componente de policy & Advocacy, por lo menos para los países donde somos Executing Affiliate.

Contribuir al desarrollo de estrategias de influencia humanitaria en los programas humanitarios de los países estratégicas en África del Oeste y Latino-América y específicamente para aquellos que sufren crisis prolongadas (“protracted”)
•    Reforzar de manera continuada las capacidades en Influencia humanitario de los equipos país, especialmente para aquellos con un importante perfil humanitario, en coordinación con los actores relevantes
•    Apoyar la definición, implementación y seguimiento-evaluación de la estrategia de influencia humanitaria a nivel nacional para los países priorizados.
•    Identificar estrategias de influencia en España y explorar posibilidades para otros targets de influencia

Contribuir a la campaña de Desplazamiento Global
•    Aportar evidencias y experiencias a partir de los contextos de trabajo con personas refugiadas y desplazadas en países donde trabaja Oxfam y da un apoyo continuado para alimentar el trabajo del equipo de Desplazamiento Global

Què estem buscant? 

-    Formación universitaria superior;
-    Formación complementaria o experiencia en Acción Humanitaria;
-    Experiencia mínima de 2 años en incidencia política, campañas, trabajo de influencia, especialmente influencia humanitaria;
-    Experiencia de trabajo humanitario en países, preferiblemente en África del Oeste y Latinoamérica
-    Conocimiento de las problemáticas de las personas refugiadas, desplazadas y del derecho internacional humanitario;
-    Alta fluidez escrita y oral en español, inglés y francés;
-    Disponibilidad para viajar el 25 a 30% del tiempo;
-    Identificación y compromiso con nuestros valores y misión.

COMPETENCIAS
-    Capacidad analítica
-    Visión estratégica
-    Flexibilidad y adaptación al cambio
-    Capacidad para trabajar en equipo.
-    Capacidad para las relaciones interpersonales y para generar redes y alianzas con diferentes tipos de actores
-    Capacidad de influencia y liderazgo de grupos multidisciplinares
-    Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados
-    Capacidad de comunicación oral y escrita.

Què t'oferim? 

-   Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la desigualdad y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
-    Participar en el Departamento de Cooperación Internacional, en un momento muy retador desde el punto de vista la gestión del conocimiento, calidad y temáticas de los programas de cooperación.
-    Contrato laboral de un año renovable y jornada de 40 horas semanales
-    Salario bruto anual: según escala salarial de Oxfam Intermon.
-    Ubicación del puesto: Madrid (o Barcelona), viajes 25 a 30% del tiempo.

Si estás interesado/a, haznos llegar tu candidatura (CV y carta de motivación) a la siguiente dirección e-mail:seleccion@oxfamintermon.org indicando el nombre y número de referencia del proceso de selección: 15/17-18

08/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP) PROGRAMME MANAGER (INT3442)

Oxfam Great Britain - 25 April 2017 - 9:23
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Open endedHUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL (HSP) PROGRAMME MANAGER

Oxfam’s Global Humanitarian Team are looking for emergency response managers to join our elite team. Do you have a “can do” attitude and the drive and self-confidence to shape our humanitarian programmes? Do you enjoy problem solving and multi-tasking in the most challenging environments?  Do you have a genuine interest and commitment to making a long-term difference to those affected by crises and disasters?

If you are a talented manager, have proven humanitarian experience in a number of different emergency contexts, excellent communication skills and are able to motivate and lead a team, then we want to work with you!

As a Programme Manager, you will be typically responsible for managing a specific programme area, typically...

Country Funding Coordinator (INT3441)

Oxfam Great Britain - 25 April 2017 - 8:35
Region: HECA, Division: International, Job Type: Open endedCOUNTRY FUNDING COORDINATOR

VACANCY: Country Funding Coordinator

KINSHASA, DEMOCRATIC REPUBLIC OF CONGO

LENGHT OF CONTRACT: OPEN ENDED

SALARY : £27,963 - £37,095 per annum  + benefits advantages

 

 

Background

The Oxfam GB DRC programme is undergoing a major overhaul in order to ready itself for long term programming while still remaining agile enough to respond to major crises, especially in the East of the country. 

To deliver long term programming simultaneously with substantial humanitarian assistance the programme has been organised around different  teams. These teams are The West  Province, East Province , an Emergency Response Team and an Policy, Advocacy and Campaign Team.

The programme is thematically organised around the Essential Services, Right to Life...

Rights in Crisis Campaign Manager (INT3440)

Oxfam Great Britain - 24 April 2017 - 17:25
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Rights in Crisis Campaign Manager

 Vacancy: Rights in Crisis Campaign Manager

Goma, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

Type of contract: 12 Months, Fixed term

Salary: Entre £ 27,963 – £ 37,095  Net per annum. Oxfam will meet the tax and social security liabilities of the post holder in relation to employment with Oxfam

 

Context:

The DRC Rights in Crisis Team is looking for enthusiastic advocacy expert to lead the campaign focusing on protection of civilians and the effects of conflict in the east of DRC.

The DRC Rights in Crisis Team uses their professional expertise in information, research, campaigns and advocacy to achieve Oxfam's goals and strategic aims. The Rights in Crisis team will take the...

Deputy Shop Manager (Beaconsfield) (TRD1307)

Oxfam Great Britain - 24 April 2017 - 16:24
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 21 hours per week 

Contract:open ended 

Salary:£10,043 gross per annum (£9,080 basic salary + £963 Hot spot allowance)

Interviews: TBC

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

**This role includes weekend working**

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business...

Book & Music Shop Manager (Stirling) Fixed Term for 6 months (TRD1304)

Oxfam Great Britain - 24 April 2017 - 16:09
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Book & Music Shop Manager

Hours: 36 Hours per week 

Contract: Fixed term for 6 months

Salary: £16,370 Gross per annum 

Interviews: TBC

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

**This is a Book & Music Shop and we are looking for someone with knowledge, experience & skills base to drive all elements of this business model**

 

 

Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

HSP Deputy Programme Manager (INT3439)

Oxfam Great Britain - 24 April 2017 - 15:58
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Fixed Term Humanitarian Support Personal (HSP) Deputy Programme Manager

Salary Range: £23,326 - £33,234 net per annum, pro rata

 

Oxfam is looking for an emergency response manager to join our humanitarian team in a Deputy Programme Manager role. Do you have the drive and self-confidence to help shape our humanitarian programmes?  Are you motivated and determined to fast-track your development in humanitarian management? Do you have a genuine commitment to making a difference to those affected by crises and disasters? If you have a few years of humanitarian and management experience, if you have excellent communication skills, and if you are a quick learner and are able to motivate and lead a diverse team, then we want to work with you!

 

Book & Music Shop Manager (Perth) (TRD1305)

Oxfam Great Britain - 24 April 2017 - 15:49
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedBook & Music Shop Manager

Hours: 30 Hours per week 

Contract: open ended 

Salary: £14,200 gross per annum 

Interviews: TBC

Additional information: 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

This is a Book & Music Shop with online selling & we are looking for someone with the knowledge, experience & skills base to drive all elements of this business model 

 

Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING...

Shop Manager (Edinburgh) (TRD1306)

Oxfam Great Britain - 24 April 2017 - 14:49
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedShop Manager

Hours: 36 hours per week 

Contract: open ended 

Salary: £18,933 gross per annum 

Interviews: TBC

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart...

COORDINATEUR/TRICE ACTION HUMANITAIRE (Nouakchott, MAURITANIE)

Oxfam Intermón - 24 April 2017 - 12:43
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Localització  Nouakchott, MAURITANIE Referència  14-17/18

NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?
Nous recherchons un/e Coordinateur/trice Action Humanitaire (CAH) pour notre notre mission de MAURITANIE
Placé/e sous la supervision directe du Directeur des Programmes / Pays
Objectifs du poste
Le CAH est la référence humanitaire de la mission et le représentant de l’organisation au cours d’une réponse humanitaire lorsqu’une crise est déclarée. En fonction du contexte, sa mission est de contrôler, définir, proposer et diriger les défis humanitaires d’Oxfam en Mauritanie, en analysant le contexte et en proposant une stratégie humanitaire pertinente incluant les différentes dimensions humanitaires : préparation et veille humanitaire, gestion de risque de catastrophe (RRC) et réponse.
En ayant comme guide la charte humanitaire d’Oxfam International (la mission et la politique humanitaire d’Oxfam International, le dossier humanitaire (DH) et les codes éthiques et techniques souscrits par Oxfam en coordination avec les autres acteurs et affiliés présents dans le pays), pour assurer une gestion intégrale des crises humanitaires qui bénéficie au plus grand nombre de personnes en situation de risque et/ou de crise.
En prenant en compte les engagements acquis par Oxfam au sein de la communauté internationale, le CAH coordonnera et accompagnera le travail de préparation interne et externe aux futures crises et coordonnera, dans le cas de la déclaration d’une crise, le scale up de la réponse.
Il/elle coordonnera la mise en œuvre des activités de promotion du leadership des acteurs locaux dans la ligne de l’approche Local Humanitarian Leadership (LHL) dans ses différentes phases d’implémentation.
 Dans le cadre du processus One Oxfam (2020), le CAH aura la responsabilité de faire le lien entre la stratégie humanitaire d’Oxfam en Mauritanie avec la stratégie humanitaire régionale d’Oxfam en Afrique de l’Ouest (ORS), de demander appui à la plateforme régionale une fois elle sera crée et de maintenir le lien aussi avec la GHT.

Quines seran les teves funcions? 

En lien avec la stratégie humanitaire 2015 – 2019 approuvé, les responsabilités du CAH  de Gestion opérationnelle , Gestion des Ressources Humaines et de Représentation et communication changent en fonction du contexte :
•    En situation de crise alimentaire chronique/soudure normale (assistance alimentaire pour le présent cas) : scenario 1;
•    En situation de crise déclarée, c’est à dire a partir d’une CAT3  : scenario 2.
Scenario 1 - Responsabilités en situation  d’insécurité alimentaire chronique/soudure normale (Assistance alimentaire)
•    Mettre en place et réviser en collaboration avec le/la directeur/trice de programme la stratégie humanitaire 2015 – 2019 d’Oxfam en Mauritanie, si changement majeur du contexte.
•    Diriger le processus de planification, exécution et justification de la stratégie Humanitaire en Mauritanie.
•    Elaborer, mettre en œuvre et diriger le plan de préparation et gestion de risques de catastrophe (RRC) en Mauritanie.
•    Garantir la mise à jour et mise en place du Plan de Contingence (réponse et préparation) ainsi que le plan de renforcement des capacités humanitaires de l’équipe pays d’Oxfam en Mauritanie.
•    Suivre l’évolution du contexte humanitaire incluant les autres partenaires (veille humanitaire) dans l’ensemble du pays et alerter la/le directeur/trice de programmes, et le Directeur du Pays et le/la coordinateur/trice régional humanitaire (RHC) si nécessaire.
•    En cas de crise et/ou détérioration de la situation actuelle, réaliser une évaluation des besoins humanitaires et proposer au/a la directeur/trice de programmes, au Directeur du Pays et, une fois validé au niveau pays, au (RHC)  une stratégie d’intervention ad hoc pour la crise.
•    Coordonner l’évaluation et l’identification des partenaires AH afin d’établir des accords de partenariat sur le long terme.
•    Veiller pour l’application des standards de qualité et instruments d’Oxfam International et les standards humanitaires internationaux
•    Représenter Oxfam dans les fora humanitaires nationales et régionales si nécessaire.
•    Coordonner et diriger le développement des personnes qui dépendent de sa responsabilité fonctionnelle (RP terrain/FM) en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l’organisation.
•    Mettre en place un pool d’urgence Pays et renforcer les capacités humanitaires du dit pool, ainsi que des partenaires et suivre son opérationnalisation.
Scenario 2 - Responsabilités en situation de crise déclarée (a partir de CAT3) : tous les responsabilités du scenario 1 et en plus les autres détails ci-dessous :
•    Une fois la stratégie d’intervention ad hoc pour chaque crise approuvé (sign off du DP),  ou par délégation au directeur/trice de programmes, dirige la mise en œuvre des réponses humanitaires d’Oxfam en Mauritanie du début à la fin (évaluation de besoins, lancement et mise en œuvre des activités de réponses –toutes les phases, stratégie de sortie).
•    Suit  et garanti le respect des requêtes des bailleurs de fonds qui financent la stratégie humanitaire (réponse)
•    Coordonne et dirige le développement des personnes qui font partie de l’équipe de réponse humanitaire en garantissant le respect des normes et politiques de RH de l’organisation
•    Veille pour le respect du Code de Conduite des équipes de réponse humanitaire sur le terrain sous sa responsabilité.

Què estem buscant? 

Profil requis
•    Connaissance et engagement avec les principes humanitaires,  adhésion aux principes d’égalité entre les sexes et avec l’idéologie d’Oxfam
•    Connaissances du DHI, de l’action humanitaire, des plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres
•    Trois ans minimum d’expérience sur le terrain dans la gestion des projets humanitaires dans des postes de coordination.
•    Souhaitable expérience de travail avec des partenaires (un atout majeur).
•    Connaissances des procédures et canevas des principaux bailleurs de fonds humanitaires (un atout)
•    Expérience dans la réalisation des missions exploratoires,  formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires et de rédaction de rapports.
•    Expérience dans la gestion des projets d’Eau, hygiène et Assainissement et sécurité alimentaire et moyens d’existence sera un plus.
•    Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.
•    Expérience de travail en équipe, formation et dynamiques de groupes
•    Capacité de gestion et de leadership
•    Habileté pour réagir comme partie d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire
•    Habileté pour représenter l’organisation et négocier en son nom
•    Capacité d’adaptation à des contextes changeants
•    Maîtrise du français et anglais.
•    Informatique : connaissance au niveau d’utilisateur. Bonne connaissance d’Excel.
•    Disponibilité pour voyager.

Què t'oferim? 

Conditions
•    Durée du contrat: 12 mois
•    Salaire annuel brut : (hays 10) 32’829 EUROS
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail : MAURITANIE. Basé à Nouakchott, avec déplacement  fréquent sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Prise de fonction:  15/05/2017
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes.

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et  photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org en indiquant la référence 14 /17-18 CAH_MAUR 

08/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

WASH MANAGER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 24 April 2017 - 12:34
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bangui, RCA Referència  13-17/18

Nous recherchons un/e Wash Manager  pour notre notre mission de RCA.
Placé/e sous la supervision directe Responsable de Programme Action Humanitaire et fonctionnellement du Wash Advisor au Siège à Barcelone.
Contexte
Depuis le coup d’état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L’insécurité a persisté et s’est aggravée, en particulier à l’ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu’à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d’état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.
La crise en RCA a forcé plus de 1 million de personnes à fuir leurs maisons. Aujourd'hui, plus de 450 000 personnes restent déplacées, vivant dans la brousse, dans des sites ou des familles d'accueil. Ils sont environ 2,7 millions de Centrafricain qui dépendent à ce jour de l’aide humanitaire avec 1,2 million de personnes en insécurité alimentaire.
Oxfam intervient en RCA et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à BRIA puis à Paoua.
Depuis Janvier 2014 Oxfam contribue à soulager les populations civiles à travers des programmes humanitaires incluant la WASH, la sécurité alimentaire ainsi que des subventions pour les moyens de subsistance à travers les distributions de semences et de transferts monétaires. La protection, le genre et le plaidoyer et sont transversalement intégrés dans tous les programmes d’Oxfam et visent principalement à interpeller les acteurs clés de la gestion de la crise sur le plan national et international à adopter des politiques durables et viables pour retour à la paix.

Quines seran les teves funcions? 

Objectifs du poste
•    Contribuer à l’analyse des nécessités humanitaires du pays dans le domaine de la santé publique en fournissant des informations appropriées au RPAH.
•    Appuyer techniquement les projets (donner des recommandations techniques).
•    Appuyer les Field Manager (Bangui, Bria…) dans la composante technique des projets en travail direct avec les Officiers WASH pour assurer  la qualité des produits techniques.
•    Coordonner avec les autres agences  présentes et autorités locales et nationales (UNICEF, ANEA, DGH…) les activités Eau, Assainissement et Promotion de la Santé et de l’Hygiène. Représenter OXFAM
•    Assurer que les programmes WASH en RCA soient alignés avec la stratégie globale Oxfam
•    Faciliter la synergie avec les équipes FoodSec, protection et advocacy
•    Renforcer les capacités techniques des équipes WASH et des partenaires. Participer aux processus de sélection et d’évaluation du staff national et international
Fonctions du poste
Général :
•    Participation à l’analyse des nécessités humanitaires avec l’équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions de réponses humanitaires.
•    Réalisation et mise à jour des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène d’OXFAM dans le pays et participation à la révision de la stratégie humanitaire. Participation au développement ou révision du Plan de Contingence.
•    Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène d’OXFAM dans le pays soit de l’équipe OXFAM des projets existants soit des partenaires identifiées.
•    Rédaction et socialisation de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène.
•    Participer aux processus de sélection et évaluation du staff WASH (expatrié et national) afin de donner la validation technique des candidats. Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l’eau, l’assainissement et la promotion de la santé et de l’hygiène.
•    Fournir l’appui technique aux activités de Gestion de Risques (travaux de construction/réhabilitation des points d’eau et réservoir, travaux liées WaSH liée aux réponses d’urgence...)
•    Participation à la formulation aux propositions, inclus calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène.
•    Coordonner avec les ressources du réseau Oxfam mondiale (knowledge hubs, region et autres) pour assurer la cohérence des programmes WASH en Centrafrique avec la stratégie globale et l’incorporation de la philosophie et background Oxfam dans les projets.
•    Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d’adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène.
•    Participation à la stratégie Moyens de Existence et Sécurité Alimentaire - WaSH du pays si existant. Fournir l’appui technique aux activités de Réduction de Risque de Désastre (DRR) et aux projets MESA-WaSH si existant.
•    Appui et coordination avec les autres départements.
•    Représenter OXFAM dans les forums et réunions techniques WASH du pays (WaSH cluster, etc.).
Programme eau, assainissement et/ou promotion de l’hygiène
•    Appui et supervision à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène des projets existants.
•    Assurer l’intégration entre les activités d’eau, assainissement et promotion à l’hygiène et la santé.
•    Assurer la qualité et la pertinence des approches mis en place dans des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en œuvre des projets PHE (Watsan) et PHP.
•    Participer au renforcement de la coordination entre les départements PHE et PHP de terrain avec les départements logistique et finances.
•    Appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène.
•    Faciliter et appuyer la réalisation du suivi (monitoring) et évaluations des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Què estem buscant? 

Profil requis
•    Formation de niveau universitaire en Eau, Assainissement et Promotion de l’hygiène avec une bonne expérience  dans l’intégration des volets techniques (watsan) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire et de changement de comportement
•    Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d’eau et des systèmes d’assainissement.
•    Expérience de travail sur le terrain d’au moins 2 ans dans l’implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d’urgence.
•    Bonne connaissance du cycle du projet et expérience en rédaction de rapports et propositions de projet.
•    Capacité et expérience dans la gestion et direction d’équipes (expatriés et nationaux)
•    Maîtrise du français (oral et écrit). Anglais souhaitable.
•    Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur les bases.
Compétences :
•    Initiative : disposition / capacité d’apprentissage.
•    Travail en équipe (avec l’équipe sanitaire, avec le personnel local, avec des contreparties).
•    Capacité de leadership
•    Capacité de coordination.
•    Dons d’organisation et de planification

Què t'oferim? 

Conditions
•    Durée du contrat: 12 mois
•    Salaire annuel brut : 32’829 Euros
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail : République Centrafricaine. Basé à Bangui, avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Prise de fonction: 14 juin 2017
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes en RCA.

 

 

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et  photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org en indiquant la référence 13 /17-18 WASHMRCA

08/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Security Officer (INT3435)

Oxfam Great Britain - 22 April 2017 - 9:21
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term SECURITY OFFICER

(National Post)

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

Contract Length: One year fixed-term

 

Base location: Islamabad, Pakistan.

Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development.

 

The Organisation

 

Oxfam’s vision is a just world without poverty: a world in which people can influence decisions that affect their lives, enjoy their rights, and assume their responsibilities as full citizens of a world in which all human beings are valued and treated equally. Oxfam in Pakistan has been working in the country since 1973. In the Pakistan, our goal is...

Research Fellow on Ending Violence Against Women and Girls (INT3431)

Oxfam Great Britain - 22 April 2017 - 3:19
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term For Philippines National Only

 

The Role

As a Research Fellow you will contribute to building Oxfam’s regional evidence base on ending Violence against Women and Girls and shifting underlying social norms with a focus on the Philippines with support extending to Pakistan. You will provide in country research capacity to support national and global needs for building a robust evidence base to underpin it’s work and thought leadership. You will be based in Oxfam’s country office in the Philippines but report to Oxfam’s Global Research Team. You will provide solid intellectual thinking and data analysis to inform campaigns and programmes.

 

What Skills Are We Looking For

Are you an experienced researcher looking to apply your research skills...

Deputy Shop Manager (Sandbach) (TRD1060)

Oxfam Great Britain - 21 April 2017 - 16:05
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Manager

 

Nationwide Part Time Opportunities at either 12 or 18 hours per week.

£5,273 (12hr) or £ 7,909.50 (18hr)

London Weighting or Hotspot Allowance pro rata where applicable

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

We are a retailer with a real difference; can you help us grow our sales and end extreme poverty for good?

We are looking for someone with excellent communication and customer service skills and a...

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