Feed aggregator

Deputy Shop Manager (Kettering) (TRD1433)

Oxfam Great Britain - 2 August 2017 - 9:39
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 12 hours per week

Contract: Open-ended

Salary: £5,294 gross per annum 

Interviews: 31 August 2017

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity...

Bookshop Manager (Frodsham) (TRD1432)

Oxfam Great Britain - 2 August 2017 - 9:35
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedBookshop Manager

Hours: 30 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £14,484 gross per annum

Interviews: 6 September 2017

Additional information: 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at...

MEL Advisor, Community Finance Programs

Oxfam America - 1 August 2017 - 16:15
The MEL Advisor, Community Finance Programs will support Community Finance's savings-led microfinance program and rural resilience initiative by developing strong monitoring and evaluation framework and by establishing systems to assess mid-term and long-term impacts of these programs.

[Read full job description]

Campaigns & Advocacy Manager – Humanitarian Support Personnel (HSP) (INT3692)

Oxfam Great Britain - 1 August 2017 - 14:34
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Open endedCampaigns & Advocacy Manager – Humanitarian Support Personnel (HSP)

Location: Home Based and countries of deployment

 

Humanitarian Support Personnel (HSP) Purpose

To respond effectively and rapidly to major emergencies anywhere in the world, and enable communities to become more resilient to future shocks and stresses.

 

Campaigns and Communications Team Purpose:

To enable Oxfam to respond quickly to the campaigns and communications, advocacy and policy requirements developing out of an emergency humanitarian response. Oxfam’s Global Humanitarian Team deploys communications, advocacy, campaigns and policy expertise to support country teams around the world to integrate advocacy into Oxfam’s emergency response and to deliver national and global advocacy, actively linking strategy and messaging to our humanitarian programme work with crisis-affected communities.

Fraud Prevention and Analysis Lead (FIN0324)

Oxfam Great Britain - 1 August 2017 - 12:47
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open ended 

What are we looking for

 

Oxfam works in some of the most difficult environments in the world, where fraud and corruption are key risks. This risk footprint is forever developing; from the types of operations we conduct, to the laws that surround what we do, helping Oxfam to keep donor and supporter funds safe while reaching those who need them most has never been more challenging. That is where you come in. In this role, you will lead the fraud prevention, deterrence, communication, measurement and data management of the global counter fraud work in Oxfam.

 

You will be responsible for assisting the Oxfam to tackle fraud and corruption - a huge challenge. You'll have significant expertise...

Deputy Shop Manager (Chippenham) (TRD1431)

Oxfam Great Britain - 1 August 2017 - 11:57
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 18 hours per week

Contract: Open-ended

Salary: £7,910 gross per annum 

Interviews: 12 September 2017

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity...

Regional Programme Finance Manager (INT3691)

Oxfam Great Britain - 1 August 2017 - 10:57
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Background

Gender Transformative and Responsible Agribusiness Investments in South East Asia (GRAISEA) programme is a regional programme that intends to achieve improved livelihoods for women and men small-scale producers in the Southeast Asia region through more responsible and inclusive value chains and private sector investments and where women demonstrate economic leadership.  It is funded by the Swedish International Development Agency.  The programme works in ASEAN and its member countries: specifically Thailand, Philippines, Indonesia, Cambodia, Vietnam and Myanmar and Pakistan too. Implementation responsibility for GRAISEA lies with a Programme Management Unit. The Regional Finance Manager will support the team to process and report financial transactions, and to support GRAISEA Programme Management Unit and other related programme staff in managing/controlling financial risks and in making decisions.

Human Resources Officer (INT3482)

Oxfam Great Britain - 31 July 2017 - 14:46
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term OXFAM Purpose

Oxfam in Jordan is part of a global confederation whose mission is to work with others to overcome poverty and suffering.  The Jordan country office is currently seeking to recruit a Human Resources Officer to be based in Zaatari camp.

 

TEAM Purpose

 

The purpose of the Human Resources team is to provide a professional, business focused organisational development and human resource management service, delivering a proactive and solutions based approach for resolving issues and ensuring that staff are effectively resourced, managed and developed to deliver organisational strategy.

 

 

JOB Purpose

Overal, the HR officer will provide human resources support, to enhance the organisation’s performance through our people.  This will involve providing support...

Project Manager (INT3334)

Oxfam Great Britain - 31 July 2017 - 14:03
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The Project Manager (PM) will work as part of a team whose mandate is to ensure that more conflict affected young men and women in Jordan are able to enjoy their economic rights and are more resilient to shocks through more equitable access to sustainable livelihood opportunities and control over productive resources.  As such, the PM will be required to lead the implementation of a 16-month project which focuses on creating more livelihood opportunities for Syrian Refugees and vulnerable Host Communities in Jordan. 

 

The successful candidate will require technical knowledge in enterprise development, livelihood promoting interventions and an understanding of development work and should be able to coordinate and deliver agreed plans or strategies.  In addition, this role...

Consultancy: Water Sampling, Testing and Analysis (INT3687)

Oxfam Great Britain - 31 July 2017 - 6:35
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyProject Background

Oxfam and five WRP Consortium partners (Practical Action, Concern Worldwide, Sanergy, BBC Media, Water and Sanitation for the Urban Poor WSUP) have been contracted by DFID to fast track the attainment of Target 7C of Goal 7 of the Millennium Development Goals (MDGs) on sustainable access to safe drinking water and basic sanitation under the WASH Results Programme (WRP). This programme focuses across the three largest arid and semi-arid counties of Northern Kenya (Turkana, Marsabit and Wajir) and at least three informal settlements (slums) of Nairobi (Dandora, Kawangare and Mukuru). 

Under this project, Oxfam and the other WRP consortium partners, continue to work closely with county governments and water service providers in the design and implementation of infrastructural works as well...

Shop Manager (Bradford) (TRD1430)

Oxfam Great Britain - 28 July 2017 - 13:09
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £17,039 gross per annum

Interviews: 11 September 2017

Additional information: 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of...

COORDINATEUR DE L’ALLIANCE TCHAD POUR LES FILETS SOCIAUX

Oxfam Intermón - 27 July 2017 - 16:46
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Tchad- N´djamena Referència  49-17/18

Nous recherchons un/e COORDINATEUR DE L’ALLIANCE TCHAD POUR LES FILETS SOCIAUX  pour notre mission au Tchad placé/e sous le Directeur Pays au Tchad

Objectif de l’Equipe

  •  Accroître l’influence des ONGs Humanitaires dans le processus d’institutionnalisation des filets sociaux au Tchad, à travers les cadres de coordination existant, (l’Alliance Tchad, le Cash Working Group et le groupe de travail d’analyse de l’économie de ménages) ;
  • Contribuer à l’amélioration de la coordination, de la Capitalisation et Réseautage&Plaidoyer à la réponse humanitaire apportée aux communautés vulnérables en situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle au Tchad.

Objectifs du Poste

  • Renforcer la capacité de l’Alliance à influencer les mécanismes de réponse humanitaire au Tchad, pour une meilleure prise en compte des besoins alimentaires et nutritionnels des communautés vulnérables affectées par les crises ;
  • Contribuer à l’harmonisation entre les différents acteurs à travers les cadres de concertations existants, les outils et approches d’intervention pour la réponse à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle.
Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités/tâches principales

De la mise en place et gestion du Comité Exécutif de l’Alliance :

  • S’assurer la communication entre les ONG membres et la ressource humaine mutualisée tout en jouant un rôle d’orientation stratégique sur les processus communs (harmonisation, institutionnalisation, planification stratégique) ;
  •  Formuler et s’accorder sur le cadre général des objectifs stratégiques, les normes techniques clés et les objectifs globaux de l’Alliance Tchad sur base des recommandations du comité technique.
  •  Superviser et valider la formulation de la stratégie de plaidoyer, d’apprentissage et de diffusion des expériences ;
  •  Analyser et valider les rapports et les documents de capitalisation diffusés par le Référent Technique (Capitalisation et Plaidoyer) ;
  • Superviser l’organisation d’événements nationaux de marketing des expériences positives et autres produits de capitalisation des organisations.

De la mise en place et gestion du Comité Technique de l’Alliance :

  • Définir avec le Comité Technique, les outils de Suivi évaluation et apprentissage  qui seront utilisés dans le cadre de la mise en place d’outils techniques harmonisés ;
  • Définir avec le Comité Technique les outils d’enquête commune aux membres de l’Alliance Tchad;
  •  Valider techniquement les documents de formation dans le cadre des groupes de travail ainsi que les supports/Rapport de capitalisation avant diffusion.
  •  Valider techniquement la stratégie ainsi que les outils de capitalisation ;
  • Participer avec le Comité Technique à la définition de la stratégie a court, moyen et long terme de l’Alliance Tchad ;
  • Sur base des données de terrain analysées par le comité technique, faciliter et cadrer avec le Comité Technique les axes de plaidoyer auprès des acteurs gouvernementaux, et de tout autre acteur concerné ;
  •  Identifier et valider, sur proposition de la ressource mutualisée, les thèmes pour l’apprentissage inter-ONG (partage d’expériences sur les meilleures pratiques) et s’accorder sur les rôles et responsabilités pour la gestion des connaissances/éléments de capitalisation et leur stratégie de diffusion ;
  •  Faciliter avec le Comité Technique et participer aux actions de formations au bénéfice des employées des organisations membres de l’Alliance Tchad, tout comme à l’attention des autorités techniques centrales ;
  • Participer activement au groupe de travail sectoriel ainsi qu’aux autres forums de coordination pertinents (Clusters Sécurité Alimentaire et Nutrition, etc…) et contribuer avec le Comité Technique à la présentation régulière de l’état d’avancement des activités de l’Alliance Tchad et aux travaux de réflexion du groupe.
  • Entretenir et faciliter avec le Comité Technique le lien avec le Cash Working Group, le groupe HEA (Household economy analysis) et tout autre initiative existante pouvant apporter une expertise et des informations utiles au bon déroulement du programme (sécurité des transferts, capitalisation et bonnes pratiques, mapping des zones d’intervention et coordination des actions, coordination avec les programmes nationaux, etc.).

De la gestion des activités de l’Alliance :

  • Participer aux Sensibilisations et formations sur le processus du Cadre Harmonisé en faveur des ONGs intervenant dans le secteur de la sécurité alimentaire et Nutrition, en partenariat avec le système d’information sur la sécurité alimentaire et de l’alerte précoce du Tchad ;
  • Préparer et collecter des données  primaires et secondaires pour alimenter le Cadre Harmonisé ;
  • Participer à l`atelier d`analyse du Cadre Harmonisé ;
  • Participer au plan de réponse national 2018 et élaboration de son plan de suivi ;
  • Faciliter la Formation sur l’approche « Sites Sentinelles » et « Graduation » et définition des indicateurs sécurité alimentaire et nutrition à surveiller en partenariat avec le système d’information sur la sécurité alimentaire et de l’alerte précoce du Tchad ;
  • Identifier les zones pilotes pour la mise en place des Sites sentinelles et faciliter la Formation des équipes terrain sur la collecte des données et l’utilisation des Smart phone/tablettes ;
  • Contribuer a la mise en place d’une base des données communes via un serveur pour la compilation et traitement données sites sentinelles ;
  • Participer a des Ateliers/réunions de sensibilisation des autres ONGs membres clusters Nutrition, Education, Santé, Abris et Education, pour intégrer le Cash Working Group, dans le but d’avoir un CWG multisectoriel et non limité au cluster sécurité Alimentaire ;
  • Participer au processus d’actualisation des profils HEA et la conduite des nouveaux profils HEA en collaboration avec l’équipe HEA Sahel pour le Tchad ;
  • Faciliter et/ou contribuer a l’élaboration du plan de plaidoyer de l’Alliance Tchad pour les filets sociaux et organiser l’Atelier pour sa validation ;
  • Organiser des réunions Alliance Tchad (une réunion tous les deux mois), avec pour objectif le partage des bonnes pratiques et harmonisation des approches ;
  • Faciliter l’Atelier d’harmonisation des outils de ciblage et l’approche de Graduation en lien avec la BDD commune pour le registre social Unifié (RSU) en collaboration avec la Banque Mondiale ;
  • Organiser des sessions de sensibilisation et communication des résultats  chaque semestre  aux décideurs politiques. 
Què estem buscant? 

Compétences techniques, expérience et connaissances essentielles

  • 3 ans d’Expérience professionnelle dans le domaine de la coordination et gestion des groupes de travail en lien avec les projets de développement rural multisectoriel avec d’autres ONG internationales ;
  • Expérience de travail dans les pays de la bande sahélienne notamment du contexte du Tchad ;
  • Langues : Excellente maîtrise des langues française et anglaise
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle, en français et en anglais écrit et verbal, avec des influences et des aptitudes persuasives
  • Informatique : connaissances au niveau utilisateur
  • Disponibilité pour se rendre régulièrement sur le terrain
  • Formation universitaire : Agronome, vétérinaire, économiste, développement rural, ou équivalent
  • Formation complémentaire en action humanitaire, développement rural, sécurité alimentaire
  • Expérience et compétences dans la planification, le développement, la gestion et le suivi de programmes / projets de développement (y compris la conception, le renforcement des capacités, la gestion de partenariats, la collecte de fonds, l'écriture de rapports, le suivi et l'évaluation, la gestion des connaissances, le plaidoyer, le réseau inter organisations et la coordination, etc.)
  • Expérience en gestion des ressources (équipes. finances,  actifs..)
  • Forte réflexion conceptuelle, analytique et stratégique
  • Capacité d'influencer les autres
  • Capacité de prendre des initiatives,
  • Capacité d’apprentissage,
  • Capacité de leadership . travailler en équipe, et de gérer une équipe multidisciplinaire

Souhaitables:

  • Connaissance du contexte (politique, programmes, stratégies et plans) et fonctionnement des mécanismes de coordination existant au Tchad ;
  • Connaissance du cadre de travail en Sécurité alimentaire, nutrition et des moyens d’existence (livelihoods)
Què t'oferim? 

Conditions

·         Prise de fonction: 01/09/2017

·         Durée du contrat: 6 mois  

·         Salaire annuel brut : de 33.733 à 37.106  Euros selon expérience et expertise

·         Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine

·         Lieu de travail :, N´djamena avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent

·         Poste non accompagné

La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes. 

Comment postuler 

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org,  jusqu´au 15/08/2017

en indiquant la référence : 

-         Pour les candidats internes OXFAM,  REF INT 49 /17-18 COORDALLTCHAD

-         Pour les candidats externes à l’organisation, REF  EXT 49 /17-18 COORDALLTCHAD

-   

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Vous pourrez trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam International

 

http://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam.

15/08/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Deputy Shop Manager (Wood Green) (TRD1429)

Oxfam Great Britain - 27 July 2017 - 11:13
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours:36 hours per week

Contract: Open-ended

Salary: £198,169 gross per annum (Basic Salary £15,819 + Outer London Weighting Allowance £2,350)

Interviews: TBC

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are...

FINANCE MANAGER FLYING FRANCOPHONE

Oxfam Intermón - 27 July 2017 - 9:24
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Barcelona ou à domicile , 80% du temps sur le terrain Referència  48-17/18

Le poste de Finance Manager Flying a la responsabilité principale de couvrir, développer et/ou renforcer les capacités financières de nos équipes de pays allouées pour assurer que la planification et la gestion budgétaire, financière et comptable dans les pays sont conformes aux procédures et processus définis par Oxfam (et ses bailleurs des fonds).

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités
 

En fonction de la mission assignée, la personne peut assumer directement ou accompagner l'équipe dans l'une de ces fonctions :
-    Élaborer la planification financière annuelle et pluriannuelle, le budget annuel et les budgets des différentes propositions aux bailleurs des fonds, en collaboration avec l’équipe.

-    Diriger et garantir l’analyse et suivi du budget annuel pays ainsi que les budgets bailleurs, en proposant des mesures correctives en cas de déviations.

-    Contribuer à la diffusion, implémentation et formation des nouveaux outils, procédures, politiques, manuels, systèmes, etc. d’Oxfam Intermón.

-    Réaliser les rapports financiers des bailleurs des fonds, les  Plateformes Régionales et le Siège d’Oxfam Intermón, en respectant leurs délais, les procédures et normative.

-    Recueillir, coordonner et/ou présenter toute information requise dans les audits internes et externes du pays.

-    Assurer la qualité de l'information comptable et financière (y compris la trésorerie) enregistrée dans les systèmes.

-    Gérer le personnel sous sa responsabilité hiérarchique et fonctionnelle lorsque la mission l'exige.

-    Face à des situations de risque financier, convenir de propositions et des mécanismes de contrôle avec les partenaires compétents. 

-    Accompagner les équipes non financiers dans le développement de leurs responsabilités liées à des questions financières (normatives de bailleurs, trésorerie, élaboration et suivi budgétaire, etc.)

Què estem buscant? 

Profil requis

-    Formation supérieure liée à la gestion financière, la comptabilité et le management. 

-    Au moins 2 ans d’expérience dans des postes similaires dans des ONG internationales, dont au moins 1 an d’expérience dans des contextes d’urgence, de préférence en Afrique. 

-    Expérience de gestion des budgets à multiples bailleurs (connaissance de leur procédures, normes et exigences)  

-    Maîtrise indispensable d’Excel et de programmes comptables à partie double.

-    Français indispensable (langue habituelle de travail)

-    Expérience en gestion d’équipe, flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables ; capacité à travailler sous pression ; rigueur et sens de l’organisation ;

-    Personne attachée aux valeurs de l'organisation et la motivation de la coopération au développement

Què t'oferim? 

Conditions

-    Incorporation à une organisation internationale de lutte contre la pauvreté et l'injustice, avec des possibilités de croissance personnelle et professionnelle
-    Contrat de 6 mois et journée de 40h
-    Salaire brut annuel : Env. 33.000€ annuels bruts - Per diem ou frais payés pendant missions sur le terrain.
-    Lieu de travail :  80% du temps sur le terrain - poste basé à Barcelone ou à domicile avec missions à Barcelone.   Missions sur le terrain de maximum 12 semaines consécutives.
-    Disponibilité immédiate

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@OxfamIntermon.org, en indiquant :
-    Pour les candidats internes OXFAM : REF  INT  48/17-18 FinM Flying
-    Pour les candidats externes à l’organisation : REF EXT 48/17-18 FinM Flying

20/08/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Shop Manager (Kentish Town) (TRD1428)

Oxfam Great Britain - 27 July 2017 - 9:07
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 hours per week

Contract: Open-ended

Salary: £20,524 (Basic Salary £17,039+ Inner London Allowance £3,485)

Interviews: TBC

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the...

Programme Manager (INT3686)

Oxfam Great Britain - 27 July 2017 - 8:36
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Programme Manager

JOB VACANCY

PROGRAMME MANAGER – OXFAM IN ETHIOPIA

LOCATION: BENISHANGUL GUMUZ

CONTRACT TYPE: ONE YEAR FIXED TERM CONTRACT

LEVEL: C1

A competitive salary package will be negotiated with the right candidate based on skill and experience. Oxfam will meet the tax and social security liabilities.     

Background

Oxfam has been working in Ethiopia since 1974, devoted to empowering people against poverty. In 2015-16, the organisation consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached close to one million people across Ethiopia with life-saving humanitarian assistance. Oxfam’s Humanitarian programme in Ethiopia with an approximate total budget of 40 Million USD currently operates through two field offices equipped...

HR Advisor - Roving (INT3679)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 16:06
Region: Roving, Division: International, Job Type: Fixed Term About Oxfam

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

Our Team

 

From Women's Rights to water, earthquakes to education, we are committed to life-changing, groundbreaking work across many areas. We won’t live with poverty.

Oxfam is adopting a new operating model where our country teams will be managed through Oxfam International with Oxfam GB responsible to ensure that...

HR Advisor - Roving EA Node (INT3679)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 16:06
Region: Roving, Division: International, Job Type: Fixed Term About Oxfam

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

Our Team

 

From Women's Rights to water, earthquakes to education, we are committed to life-changing, groundbreaking work across many areas. We won’t live with poverty.

Oxfam is adopting a new operating model where our country teams will be managed through Oxfam International with Oxfam GB responsible to ensure that...

WASH Coordinator (INT3682)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 14:17
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The WASH Coordinator will provide technical support to the programme teams and oversee the implementation of WASH programming, across the whole of Iraq (Regular Programming and Emergencies).

 

The role will incorporate the following 4 core areas of work:Program quality (design, proposal and reporting). This will involve reviewing and adapting the protection strategy, providing technical input into concept notes, proposals and logical frameworks, overseeing the quality and timeliness of implementing the protection strategy, designing tools and approaches, and ensuring interventions adhere to Oxfam's safe programming standards.Support to programme implementation and management. This will require working with Program Managers and Team Leaders to unpack project results into detailed activities, and monitoring project implementation through field visits and distance management.Capacity-building of...

Protection Coordinator (INT3681)

Oxfam Great Britain - 26 July 2017 - 14:08
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The Protection Coordinator will provide technical support to the programme teams to mainstream protection across interventions and oversee the implementation of stand-alone Protection programming, across the whole of Iraq (Regular Programming and Emergencies). 

 

The role will incorporate the following 4 core areas of work:Program quality (design, proposal and reporting). This will involve reviewing and adapting the protection strategy, providing technical input into concept notes, proposals and logical frameworks, overseeing the quality and timeliness of implementing the protection strategy, designing tools and approaches, and ensuring interventions adhere to Oxfam's safe programming standards.Support to programme implementation and management. This will require working with Program Managers and Team Leaders to unpack project results into detailed activities, and monitoring project implementation through...

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