Feed aggregator

Deputy Shop Manager (Huddersfield) (TRD1425)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 16:04
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 18 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £7,910 (£7,783 Basic Salary + £127 UK Living Wage Allowance) gross per annum

Interviews: 18 August 2017

Additional information:

The priority for this position will be the online sales of the shop.

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome...

Shop Manager (Hebden Bridge) (TRD1424)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 15:59
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 30 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £14,200 gross per annum

Interviews: 30 August 2017

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of...

Shop Manager (Mold) (TRD1423)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 15:55
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £10,914 gross per annum

Interviews: 29 August 2017

Additional information:

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of...

Events Executive (MKT0312)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 12:01
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedDo you love working on events? We need you to recruit and support event participants and deliver them an exceptional experience, resulting in raising more income for Oxfam and increasing their lifetime value. We're working on a brand new strategy and need you to help us engage the UK public in memorable experiences for Oxfam and to strive for a just world without poverty.

 

 

What we are looking for

 

The Oxfam Challenge Events team is looking for a motivated executive with marketing experience to join their team and help promote Oxfam’s third party challenges like the London Marathon and Great North Run. You’ll want to give our runners and cyclists a great experience from signing up, registering,...

Consultant - Oxfam Regional Organisational Design Project (INT3680)

Oxfam Great Britain - 25 July 2017 - 4:31
Region: Regional Platform, Division: International, Job Type: ConsultancyDuration: 7 week OD project (21st August to 13th October 2017) 

Location of Assignment: Remote 

 

 

Oxfam is looking for consultancy services to create an organisation design that is fit for the future. We will focus on existing knowledge for our insights and look to be informed and inspired by external experts and innovative effective working research.

 

We are looking for a consultant to design and facilitate a consultation process with key stakeholders that will culminate in an Organisation Design discussion paper, with three propositions, to be presented to our Regional Governance Group by 20th September 2017.

 

 

The OD question - What organisation design for Asia will align with the emerging Asia regional strategy...

Early Years Assistant (CHR0197)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 15:26
Region: Organisational Effectiveness, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Fixed Term We currently have a vacancy for an Early Years Assistant to join our workplace nursery in Cowley, Oxford. The hours will be worked across Monday to Friday 9 am to 5 pm within our Butterfly room that caters for children from 0-2 years.

 

We cater for up to 28 children daily and pride ourselves on the relationships we build with the children and their families. We are looking for someone who will be able to work as part of our small team to provide high standards of care and attention while also providing a stimulating, varied environment.

 

Applicants must have a level two (or higher) qualification in childcare and a genuine interest in working with and helping the development...

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (HR,FIN,LOG)

Oxfam Intermón - 24 July 2017 - 13:44
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  TCHAD Referència  47-17/18

Nous recherchons un/e Directeur des Operations (HR, Fin, Log) pour notre mission au Tchad. Placé/e sous le Directeur Pays au Tchad, il/elle sera responsable d´une équipe (Personnel Subordonné a ce Poste  Coordonateur HR-Admin, Coordonateur Log, Coordonateur Finance, Responsable Conformité et partenariat).

Objectifs du Poste
Fournir un appui professionnel en termes gestion , de finance, informatique, logistique et ressources humaines axé sur une approche proactive pour résoudre les problèmes et s’assurer que les besoins opérationnels soient gérés efficacement pour obtenir des résultats organisationnels et appuyer l’atteinte des résultats du programme d’Oxfam Tchad.

Quines seran les teves funcions? 

Fournir une orientation stratégique et des conseils spécialisés au Directeur Pays au Tchad    40%
•    Participer à la gestion stratégique de la mission Oxfam Tchad en tant que membre de l'équipe de Direction Pays
•    Assurer le leadership de l'équipe support, agir en tant que partenaire support d'Oxfam au Tchad et gérer tous les processus support conformément à la politique d'Oxfam et à la législation locale
•    Aider, conseiller et lorsque déléguer ou lorsque cela est nécessaire, gérer le personnel du programme sur les questions financières, logistiques, IT, RH et administratives, afin d’assurer et maintenir le lien entre le travail du programme et les fonctions support
•    Appuyer, conseiller et guider le Directeur Pays et l’équipe de gestion programme dans la gestion des ressources financières liée aux activités programme
•    Participer et contribuer aux processus de planification stratégique du pays, en veillant à ce que la gestion des ressources financière et humaines et les implications des risques soient prises en compte dans tous les processus
•    Travailler avec le Directeur de pays; les gestionnaires de programmes / coordonnateurs pour identifier les besoins de financement, les questions de gestion financière et élaborer des stratégies pour y répondre.

Gestion et développement de l’équipe Support (30%)
•    Gérer et coordonner l’ensemble des aspects d’appui aux programmes, incluant la supervision des équipes finance, IT, logistique et RH tant au niveau de la coordination à N’Djamena qu’au niveau des bases
•    Gérer, encadrer et guider l'équipe support (comptables et financiers bailleur, assistant comptable, informatique / Logs, RH)
•    Être responsable de la mise en œuvre de la stratégie finance du programme et assurer une gestion efficace des ressources financières et humaines, et des actifs d’Oxfam au Tchad
•    Gérer tous les aspects des procédures financières, RH, Log et IT dans le pays en conformité avec les normes d'Oxfam
•    Superviser les activités IT en faisant des recommandations pour des améliorations
•    Superviser la fonction logistique en assurant la conformité de l'approvisionnement et autres activités Logistiques aux politiques
•    S’assurer que les procédures opérationnelles appropriées (Finance, IT, Log, RH) sont en place, par des examens réguliers et des vérifications
•    Examiner les informations des rapports d’audit antérieures et proposer des mesures correctives.
•    Compiler les informations financière des projets et les mettre dans un plan global des finances des et soumettre à l’équipe de gestion
•    Superviser la production des rapports de suivis budgétaires, et des rapports financiers aux bailleurs;
•    Responsable, au besoin, de l’application des sanctions et mesures disciplinaires au personnel sous sa supervision. Ceci inclut aussi de conduire des investigations si nécessaire au sein du programme, et proposer des sanctions/mesures disciplinaires aux responsables Programme;
•    Assurer que le plan de développement du personnel est mis en œuvre et est efficace,

Gestion des processus opérationnels et conformité à la législation locale, aux normes opérationnelles acceptées et à la politique d'Oxfam   20%
•    Assurer le respect de la loi locale dans les domaines financiers, RH et connexes
•    Fournir un soutien opérationnel et stratégique de qualité dans des domaines tels que la logistique et l'informatique
•    Développer une attitude de « service client » et de travail en équipe au sein de la finance, des RH, de IT et de la logistique
•    Assurer de manière proactive l'interface entre l'approvisionnement et la logistique et les finances et les TI dans le pays afin assurer l'efficacité et la redevabilité
•    Etre le point focal pour les audits internes et externes, et les audits spéciaux de projets
•    Signataire des comptes bancaires du pays

Fournir un soutien et des conseils à l'équipe du programme 10%
Soutenir le programme lors des évaluations et assurer le renforcement de capacités des partenaires en termes de gestion financière et logistique
Surveiller périodiquement les dépenses et le rendement programme et réviser, au besoin, la planification (financière).

Què estem buscant? 

Profil requis
•    Diplôme supérieur (Master) dans un domaine apparenté aux finances ou à la logistique/administration avec une expérience prouvée en finance ;
•    3 ans d’expérience au moins dans le domaine de la gestion financière et/ou administration
•    Expertise dans au moins deux des trois domaines mentionnés ci-contre (logistique - finance, finance -ressources-humaines, logistique - ressources-humaines)
•    Tact et diplomatie, fin négociateur ;
•    Grandes capacités et compétence de gestion et de motivation  d’une équipe multidisciplinaire de cadres ;
•    Capacité de travailler dans un contexte de sécurité changeant, et de prendre des décisions conséquentes affectant les équipes ;
•    Capacité de travailler sous pression et de s’adapter aux besoins d’un terrain changeant
•    Ecrire et parler couramment le français, avec un niveau de travail acceptable en anglais
•    Honnêteté et Intégrité sont difficiles à mesurer mais essentielles pour ce poste
•    Adhésion à la vision, mission et objectifs d’Oxfam au Tchad
•    Sensibilité au multiculturalisme, acquis aux valeurs de promotion du genre et de la diversité
•    Avoir un engagement aux principes et à l’action humanitaire
•    Le programme et le contexte sont très sensibles et demandent une analyse et une compréhension pour mitiger et gérer les risques variés notamment dans la mise en œuvre des règles sécuritaires
•    Ce rôle est de supporter les programmes, et les responsabilités sont multiples. Il y a besoin pour ce rôle d’avoir une adaptation professionnelle, et une indépendance de jugement

SOUHAITABLE
•    Expérience internationale, dans un pays de l’Afrique subsaharienne, particulièrement le Tchad
•    Connaissance du contexte de la région

Què t'oferim? 

Conditions
•    Prise de fonction: 21 aout  2017
•    Durée du contrat: 12 mois 
•    Salaire annuel brut : Selon grille salaire internationale Oxfam Intermon et critères de ressources humaines (B2)  41.000 -44.000  euros bruts / an
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail :, N´djamena. avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes

 

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org,  jusqu´au 07/08/2017
en indiquant la référence :
-    Pour les candidats internes OXFAM,  REF INT 47 /17-18 DIROPTCHAD
-    Pour les candidats externes à l’organisation, REF 47  /17-18 DIROPTCHAD

07/08/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Regional Security Advisor (INT3667)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 13:43
Region: Regional Platform, Division: International, Job Type: Fixed Term Regional Security Advisor (SAF)

The Regional Security Advisor will provide strategic and operational leadership in the management of security in the southern African countries composing of Malawi, Mozambique, South Africa, Zambia and Zimbabwe.

Location: Maputo, Mozambique

Contract: Fixed term 2 years

Eligibility: Mozambique National or already holding a work permit in Mozambique

Language: Good written and spoken English; and a working knowledge of Portuguese

Salary & Benefits: Based on Oxfam in Mozambique local package

Humanitarian Programme Manager (INT3678)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 12:26
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Type: Fixed Term (2 years initially)

Only Bangladeshi National Are Eligible to Apply

 WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will lead and manage Oxfam in Bangladesh humanitarian team to build the new humanitarian architecture which promote the localisation and enhance the capacity and operational ability to manage the CAT -03 emergencies and provide leadership at the CAT-2 level disasters.  S/he also work as a strategic leader within the team and facilitate to ensure better coordination among the humanitarian actors.

 

The position will work with country humanitarian and other team in Bangladesh and develop a sticking team and partnership with necessary knowledge, skill and competencies to achieve country aspiration...

COORDINATEUR SECURITÉ

Oxfam Intermón - 24 July 2017 - 11:54
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Banqui, RCA Referència  46-17/18

Nous recherchons un/e Coordinateur Sécurité pour notre mission de RCA. Placé/e sous le Directeur Pays en RCA et fonctionnellement le Conseiller Régional de Sécurité de la région de l Afrique de l’Ouest basé a Dakar

Contexte
Du fait d’une sérieuse dégradation des la situation humanitaire depuis 2013 et les affrontements entre Ex-selekas et Anti-balakas, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à BRIA, puis PAOUA et enfin à BATANGAFO.

Objectifs du Poste
Assurer que la stratégie de sécurité dans le pays est développée, implémentée, suivie et mise à jour ; et ce en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité.

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités/tâches principales
Analyse
-    Analyse constante du contexte et des développements lies à la sécurité.
-    Développer et maintenir à jour l’analyse de contexte et l’analyse de risques.
-    Développer et maintenir à jour un système de rapports d’incidents
-    Entretenir des contacts rapprochés avec les sources utiles afin de développer un réseau et pouvoir obtenir des informations fiables pour une gestion optimum des opérations
-    Autant que besoin, faire des évaluations liées a la sécurité dans les endroits ou Oxfam a des opérations et prévois d’en avoir

Gestion de la sécurité et des outils
-    Assister l’équipe de management a développer des outils de gestion de la sécurité comprenant l’identification d’une stratégie de sécurité (incluant une stratégie d’acceptation détaillée) et des plans de gestion de la sécurité qui permettent une mise a jour régulière des règles de sécurité.
-    Conseiller et assister le directeur pays pour la mise en place de la stratégie et des outils de gestion de la sécurité
-    Assurer que la gestion de la sécurité est en accord avec la politique, le protocole et l’approche de sécurité Oxfam
-    Assister le directeur pays ainsi que le personnel de management à gérer au mieux les incidents.
-    Donner un maximum de support en cas de crise en ce qui concerne la résolution, les rapports et l’analyse.
-    Assurer que les départements supports (RH, logistique, finances et administration) ont des procédures en place qui garantissent une gestion optimum de la sécurité (spécialement en ce qui concerne la gestion de trésorerie, les équipements, les liste de contacts, les briefings, les évacuations/hibernations, les télécommunications, les transports/véhicules, les gardiens, etc.)
-    Assiste et suit la mise en place permanente des standards opératoires définis ; et ce d’une manière proactive et réactive.

Briefings et formations liées à la sécurité
-    Assurer que le personnel a les compétences de sécurité nécessaires pour être opérationnel. Pour cela, fournir des formations appropriées ou bien orienter vers des modules de formations disponibles.
-    Assurer que tout le personnel reçoit des briefings de sécurité appropriés
-    Assurer qu’un système est en place pour distribuer les informations utiles liées à la sécurité et ce dans le pays et avant l’arrivée dans le pays.

Què estem buscant? 

Profil requis
-    Forte expérience de terrain dans la gestion de la sécurité pour une ONG ou UN, évaluations, planification, mise en place de procédures dans un contexte humanitaire.
-    Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile.
-    Expérience en utilisation, installation et maintenance de HF et VHF.
-    Forte expérience en communication interpersonnelle dans un milieu multiculturel.
-    Compétence confirmée de négociations dans des situations complexes et tendues.
-    Capacité à conseiller et assister du personnel de terrain à distance et Compétence confirmée de formation de personnel
-    Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique
-    Capacité à vivre et travailler dans un environnement de stress et volatile.
-    Sensible aux différences culturelles.
-    Une compréhension du sujet lié au genre
-    Disposé à voyager avec un préavis court et souvent dans des conditions difficiles
-    Engagé envers le mandat et les principes fondateurs d’Oxfam
-    Excellente pratique écrite et orale du français est indispensable
-    Diplôme universitaire ou équivalent par expérience

 

Què t'oferim? 

Conditions
•    Prise de fonction: 10 aout  2017
•    Durée du contrat: 12 mois 
•    Salaire annuel brut : 38’733,76 Euros
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail : République Centrafricaine. Basé à Bangui, avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes en RCA.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org,  jusqu´au 31/07/2017
en indiquant la référence :
-    Pour les candidats internes OXFAM,  REF INT  46 /17-18 SECRCA.
-    Pour les candidats externes à l’organisation, REF EXT  46 /17-18 SECRCA

31/07/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Funding & Quality Director (INT3677)

Oxfam Great Britain - 24 July 2017 - 7:56
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Job Type: Fixed Term [2 years initially]

{Only Bangladeshi National are eligible to apply]

  WHAT WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a dynamic team player who will ensure programme standards, generate higher impact, document program learning and sharing through working closely with the different programme teams and partners. The team also contributes to Oxfam in Bangladesh one programme approach and provides technical, operational and linkage support on resource mobilisation, donor relationship and system compliance

 

The position will provide strategic management and leadership on programme quality which includes leading the project designing process, following social accountability, donor reporting, monitoring, evaluation, partnership, knowledge management, learning and sharing.

 

The purpose of the job is to...

Country Director - Jordan (INT3676)

Oxfam Great Britain - 23 July 2017 - 7:43
Region: MENA, Division: International, Job Type: Open endedAbout the role

 

This is an exciting opportunity to work in a senior leadership position with Oxfam in Jordan.

 

The Country Director for Jordan will lead the country programme and contribute and implement Oxfam’s Global Strategy and Jordan Country Strategy, by providing vision and strategic direction to all of Oxfam’s work in the Country. This includes Oxfam’s humanitarian responses, long term development programme design and implementation, advocacy and policy and influencing. The Country Director will be responsible and accountable for the strategic direction and effective management of the country programme, ensuring development, continued improvement in quality and impact of programmes and effective financial and human resource management in line with Oxfam Policy.

 

They will also be responsible,...

Programme Quality Coordinator (INT3675)

Oxfam Great Britain - 22 July 2017 - 9:30
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam works with others to overcome poverty and suffering. As an Oxfam employee, you will join a team of professionals that is part of the international confederation of 17 organizations networked together in 94 countries. As part of a global movement for change, we are working together to end world poverty and injustice.

Oxfam in South Sudan

Oxfam has been working in South Sudan since 1983, devoted to empowering people against poverty. In 2015, the organization consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached over 1.2 million people across South Sudan with life-saving sustainable assistance.

Oxfam Humanitarian programme currently operates through 4 Field Bases in Jonglei, 2 Field Bases in Unity State, 1 Base in Upper...

COORDINACIÓN UNIDAD REGIONAL HUMANITARIA - LAC

Oxfam Intermón - 21 July 2017 - 18:34
Tipo  Interna-externa Origen  Oxfam Idioma  ES Localització  En cualquier país de Latinoamérica y el Caribe donde Oxfam tenga oficina Referència  45-17/18

Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con enfoque de influencia que coordine el equipo de el equipo de respuesta humanitaria y que mantengan interlocuciones de alto nivel con organismos internacionales, gobiernos sobre el abordaje de emergencias humanitarias.

Quines seran les teves funcions? 
  • Requiere  desarrollar una visión  humanitaria a largo plazo y la planificación de acciones para lograr un impacto significativo en su propio programa y la capacidad de Oxfam para cambiar las política y las prácticas en el mundo exterior, incluyendo el desarrollo de políticas y buenas prácticas en nuevas áreas programáticas humanitarias a largo plazo (en  violencia / protección /urbano /reactivación económica/en emergencias crónicas).
  • El rol debe contribuir a las estrategias de influencia para el desarrollo de las capacidades locales y nacionales de los gobiernos y la sociedad para la preparación, y respuesta y en la reducción de riesgo – particularmente en los países de ingreso medio (MICs),en coordinación, cuando sea relevante, con ámbitos globales.
  • Gestionar la incidencia y campañas sobre temas de resiliencia y la relación con el Knowledge Hub de Resiliencia y equipo de campaña global y regional – incluye un/a Oficial de Incidencia Regional. 
  • Coordinar el Equipo Regional Humanitario (RHU-Regional Humanitarian Unit) conformado por asesores (WASH y RRD) y leads sub-regionales. 
  • Gestionar la  colaboración y apoyo a países, (respetando dinámicas matriciales de trabajo)  con un papel de liderazgo con los Coordinadores Humanitarios y leads de Programas de Resiliencia en el país como sea requerido.
  • Coordinar con el  equipo de liderazgo mundial humanitario, el equipo humanitario global (GHT). 
  • Coordinar funciones claves con el equipo core de la plataforma regional (leads temáticos, funding, MEL, Comunicaciones).
  • Coordinar con la gerente de Business Support y el Afiliado Gestor la adecuada gestión financiera de la implementación del programa, incluida la narrativa periódica y oportuna de informes financieros y los objetivos y presupuestos, según proceda, para Oxfam y la implementación de los controles financieros adecuados.
  • Representar a Oxfam corporativamente y gestionar e influir  en las relaciones externas en las relaciones  con las Organizaciones Gubernamentales Regionales, las Naciones Unidas, las ONG internacionales, los donantes y el sector privado. 
  • Liderar  las campañas y políticas humanitarias (en coordinación con el equipo regional de comunicaciones).
  • Promover  la recaudación de fondos para los programas humanitarios en la región, que incluyen / programas regionales de países múltiples en coordinación con la coordinación regional de movilización de recursos.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los afiliados en la región para construir la inversión y el compromiso sobre el enfoque de desarrollo resiliente y rendir cuentas ante ellos.
  • Trabajar con el Director  Regional de Programas e Influencia para asegurar que el  tema  de desarrollo, las campañas y el trabajo humanitario estén adecuadamente vinculados y priorizados para  asegurar el enfoque de un solo programa.
  • Liderar  la  gestión de la seguridad en situaciones humanitarias en coordinación con la Asesora Regional de Seguridad y la reducción de riesgos al desastre.  
  • Gestionar la creación, revisión y puesta en marcha de la preparación y los planes de contingencia en estrecha colaboración con los equipos de países y con el afiliado ejecutor en el país (EA) para la parte operacional.
  • En situación de urgencia y en colaboración con los equipos de país, la GHT y los afiliados de Oxfam, trabajar con el equipo país para asegurar que Oxfam tiene la capacidad necesaria para responder a las exigencias técnicas, logísticas y organizacionales de no importa qué programa humanitario asumido y asegurar una buena coordinación con el resto de actores humanitarios.
  • Liderar la construcción  de la capacidad a nivel regional y de país  de tal manera que LAC sea  capaz de responder a las emergencias de categoría 1, 2 y 3  
  • Promover un ambiente de aprendizaje  sistematizado dentro de la región a través de la investigación y la difusión de pensamiento actualizado  en cuestiones humanitarias y en su relación con el desarrollo resiliente en particular sobre la preparación para emergencias y las buenas prácticas de la respuesta humanitaria, en coordinación con el/la coordinador/a MEAL .
  • Asegurar que el aprendizaje de estas revisiones y evaluaciones se utilice de manera efectiva para influir en el debate sobre desarrollo resiliente y en futuras respuestas humanitarias, a través de la difusión y la adecuada inclusión en la potencial formación del personal de Oxfam y copartes de países y la región.
  • Fortalecer el apoyo, la relación y la visibilidad con las áreas de influencia-campañas, comunicaciones, centros de conocimiento, grupos de financiación y de los grupos de gobierno para asegurar el enfoque un solo programa.
  • Asegurar que el trabajo humanitario de Oxfam en la región está de acuerdo a los compromisos y estándares mínimos además de asegurar el asesoramiento a los equipos de país sobre las áreas técnicas de especialización (WASH, EFSL –cash transfer, Género y protección) en coordinación con la GHT. 
  • Asegurar que el análisis de protección humanitaria está integrado en la programación.
Què estem buscant? 
  • Amplia y demostrada experiencia en el trabajo humanitario y de desarrollo (al menos 5 años).
  • Experiencia en la vinculación con donantes y gobiernos desde un enfoque que combina influencia y coordinación con implementación operativa de respuestas humanitarias.
  • Experiencia relevante Senior con  probada capacidad de análisis de pensar de forma estratégica, incluyendo la capacidad de actuar dentro de un marco regional y organizacional. 
  • Liderazgo en un entorno cambiante y en equipos multidisciplinarios y diferentes niveles dentro de la organización.
  • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y la capacidad de construir buenas relaciones tanto a nivel interno como externo.
  • Habilidades diplomáticas.
  • Flexibilidad para conducir equipos a través de la incertidumbre.
  • Alto nivel de habilidades interpersonales y de  comunicación. 
  • Coordinación interna: comunica de manera clara y regular a los equipos y dentro de la organización.
  • Análisis de situación: analiza complejos contextos humanitarios en relación con la vulnerabilidad, dinámicas de poder, entornos socio- políticos, temas y  conflictos civiles/ militares, analizando las implicaciones a nivel nacional, regional y global.
  • Manejo de emociones: planea, prioriza  y se desenvuelve bien a pesar de la presión. 
  • Manejo de información: prioriza y maneja una gran cantidad de información. Distribuyéndola de forma apropiada, comunicando la información a las personas a tiempo tanto interna como externamente
  • Conocimiento de género y sensibilidad cultural y su abordaje dentro del trabajo humanitario, con un fuerte compromiso y la comprensión de los valores y principios de Oxfam.
  • Comprensión de diferentes programas o entornos de gestión y cultural, normalmente que se adquieren  por la experiencia de vivir y trabajar internacionalmente.
  • Conocimiento de las directrices para intervenciones contra la violencia basada en el género y la respuesta a la violencia sexual en situaciones humanitarias.
  • Dentro de la estructura OI, realiza evaluaciones conjuntas, para una respuesta conjunta, compartiendo  metodologías y estándares técnicos.
  • Compromiso con el enfoque de derechos que incluye un compromiso activo para poner los derechos de las mujeres en el centro de todo lo que hacemos, así como los derechos de otras personas marginadas en todos los aspectos del trabajo de una organización.
  • Imprescindible excelente nivel (hablado y escrito) de: español, inglés y francés
  • Disponibilidad para viajar a menudo dentro de la Región, así como a la sede global, durante varias semanas al año. 
  • Disponibilidad para ser desplegado en países con desastre por varias semanas en caso de una respuesta humanitaria.
Què t'oferim? 

Paquete de retribución competitivo que consta de los siguientes beneficios: 

Contrato indefinido, seguro de salud privado para la persona contratada y sus dependientes, seguro de vida, nivel salarial de acuerdo a la escala del país donde reside la persona contratada.

Si estás interesado/a envía tu CV y carta de motivación a vpeinado@oxfamintermon.org indicando el cargo al que postulas.

07/08/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Content Manager

Oxfam America - 21 July 2017 - 14:33
Are you a content strategist in the print and digital world? Do you want to use your skill to help make a difference? Come lead Oxfam America's content team. Help us tell stories about communities fighting poverty and injustice.

[Read full job description]

Privacy/Data Protection Analyst (FIN0317)

Oxfam Great Britain - 21 July 2017 - 11:36
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedOur Team

 

This role sits in the Information Security team which is part of IS (Information Services). This team has responsibility for Information Security within Oxfam GB, as well as holding the Data Protection Officer role for Oxfam GB.

The IS department are primarily responsible for keeping Oxfam’s IT services working for users in 50 countries, in different time zones all around the world.

IS includes teams that are responsible for application support, network and telephony, development and infrastructure, project management, procurement and contracts, and business engagement.

 What We Are Looking For

 

Oxfam are looking for an enthusiastic and motivated candidate who can help to support Oxfam’s Privacy and Data Protection programme. 

Working closely with...

PRIVACY / DATA PROTECTION ANALYST (FIN0317)

Oxfam Great Britain - 21 July 2017 - 11:36
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedOur Team

 

This role sits in the Information Security team which is part of IS (Information Services). This team has responsibility for Information Security within Oxfam GB, as well as holding the Data Protection Officer role for Oxfam GB.

The IS department are primarily responsible for keeping Oxfam’s IT services working for users in 50 countries, in different time zones all around the world.

IS includes teams that are responsible for application support, network and telephony, development and infrastructure, project management, procurement and contracts, and business engagement.

 What We Are Looking For

 

Oxfam are looking for an enthusiastic and motivated candidate who can help to support Oxfam’s Privacy and Data Protection programme. 

Working closely with...

Database and Information Management Officer - National Role (INT3672)

Oxfam Great Britain - 20 July 2017 - 15:21
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 To work with the Programme team in Zahle for improved management, protection, analysis, and use of beneficiary, site and project data in adherence to Oxfam’s Responsible Program Data Policy and other data protection procedures. Relevant sectors of intervention are: Water, Sanitation and Hygiene (WASH), Protection, Emergency Food Security and Livelihoods (EFSL).

 

About the MENA region

The MENA (Middle East and North Africa) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, and Jordan.

Programmes within the MENA region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

We also put women...

Water and Sanitation Engineer Humanitarian Support Personnel (INT3671)

Oxfam Great Britain - 20 July 2017 - 14:47
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Fixed Term Annual Salary and Benefits        -

 

£30,787 - £36,547 take home, after tax has been deducted

Internal Job Grade                      -

Global Level C1

Contract type                              -

1 Year fixed term

Reporting to                               -

PHE Team Leader/Advisor; whilst on deployment reporting to the designated Project Manager or Programme Co-ordinator

Staff reporting to this post         -

PHE staff depending on deployment

Locations                                      -

This is a roving role and the postholder will normally spend their working time on deployment in any country in which Oxfam works. Deployments can last for up to 6 months and travel may be required at short notice. When not...

Shop Manager (Liverpool) (TRD1422)

Oxfam Great Britain - 20 July 2017 - 12:44
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 hours per week

Contract: Open Ended

Salary: £20,128 gross per annum

Interviews: 17 August 2017

Additional information: 

An interest or knowledge of Vintage clothing would be desirable.

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

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