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Humanitarian Support Personnel: Public Health Promoter (INT3452)

Oxfam Great Britain - 6 hours 35 min ago
Region: IDHQ, Division: International, Job Type: Open endedHumanitarian Support Personnel: Public Health Promoter

TEAM PURPOSE: Oxfam’s Public Health team provides advice and support to the Global Humanitarian Team, Regional Management Centers and country programmes to enable them to respond effectively and appropriately when implementing humanitarian water, sanitation, health and hygiene (WASH) programmes.

JOB PURPOSE: To work with others to support communities affected by emergencies, mobilising them to act to protect themselves from threats to their life, health and dignity.

BACKGROUND: Oxfam is committed to providing timely humanitarian assistance to those affected by conflict and natural disasters and to increasing programme impact by strengthening the effectiveness and accountability of our humanitarian work. 

The Global Humanitarian Team provides advice and support to countries and regions on humanitarian programming, including Disaster...

CAPACITY BUILDING OFFICER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 8 hours 31 min ago
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bangui, RCA Referència  17-17/18

Nous recherchons un/e Capacity Building Officer pour notre mission de RCA. Placé/e sous la supervision directe de la Manager du Programme Gouvernance basée à Bangui.

Contexte
Depuis le coup d’état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L’insécurité a persisté et s’est aggravée, en particulier à l’ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu’à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d’état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

La crise en RCA a forcé plus de 1 million de personnes à fuir leurs maisons. Aujourd'hui, plus de 450 000 personnes restent déplacées, vivant dans la brousse, dans des sites ou des familles d'accueil. Ils sont environ 2,7 millions de Centrafricain qui dépendent à ce jour de l’aide humanitaire avec 1,2 million de personnes en insécurité alimentaire.

Oxfam intervient en RCA et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à BRIA puis à Paoua.

Depuis Janvier 2014 Oxfam contribue à soulager les populations civiles à travers des programmes humanitaires incluant la WASH, la sécurité alimentaire ainsi que des subventions pour les moyens de subsistance à travers les distributions de semences et de transferts monétaires. La protection, le genre et le plaidoyer et sont transversalement intégrés dans tous les programmes d’Oxfam . Marqué par un intérêt croissant de la communauté internationale pour  le renforcement des capacités des acteurs locaux,  le bureau Oxfam vient de mettre en place un Programme de Gouvernance pour la citoyenneté active. Ce Programme veut contribuer à réduire  les inégalités et les injustices en plaçant au cœur de son action une société civile, capable, influente et soucieuse de la transparence et de la redevabilité du gouvernement vis-à-vis des populations.

La  problématique du renforcement des capacités nationales constitue l´un des défis auxquels sont confrontés les partenaires au développement au plan mondial et en RCA en particulier. Un sous groupe existe au sein du cluster Moyens d’existence pour réfléchir au renforcement des capacités des acteurs locaux ;  des nouvelles initiatives sont développées par les acteurs au développement à l’exemple des quartiers d’avenir. Des Ong locales  s’investissent dans des activités de coaching et autres approches novatrices. Oxfam en RCA s’inscrit dans cette dynamique c’est la raison pour laquelle la problématique du renforcement des capacités est une composante majeure du Programme Gouvernance pour une citoyenneté active. Ainsi, il s’agira d’assurer la formation holistique des acteurs qui au delà de l’humanitaire prendra en compte les  aspects techniques, organisationnels ou managériaux qui contribuent à rendre plus efficaces les OSC locales y compris les ONG, associations, coalitions et réseaux.

Quines seran les teves funcions? 

En collaboration avec les partenaires membres des consortiums mis en place dans le cadre du Programme Gouvernance pour une citoyenneté active et les sections techniques d’Oxfam,  le/la chargé(e) du renforcement  des capacités doit
•    Assurer la mise en œuvre de la composante Renforcement des capacités des acteurs locaux 
•    Développer un plan stratégique et intégrer des formations et veiller au respect des engagements contenus dans les protocoles d’accord signés ;
•    Appuyer les OSC dans l’évaluation de leurs gaps de capacités et le développement des plans de renforcement de capacités subséquents ;
•    Contribuer au développement des standards, types et modalités de formations retenues par le bureau Oxfam et les membres des consortiums et s’assurer de leur respect par les parties prenantes ;
•    Identifier, en collaboration avec les partenaires, des ressources humaines de qualité et constituer un répertoire de ressources humaines disponibles, tout en recherchant des expertises nationales ou internationales permettant d’atteindre les objectifs du projet ;
•    Répertorier les structures partenaires pouvant assurer l’accueil des apprenants notamment celles qui ont souscrit à la Charte pour le Changement  et négocier leur placement auprès des structures identifiées ;
•    Préparer les plans d’actions annuels, les plans de  travail  ainsi que la budgétisation des activités de formation, en liaison avec les autres parties prenantes
•    Collecter les informations nécessaires et assurer le reporting sur les actions à lui confier
•    Contribuer au partage d’expériences de la RCA dans les forums nationaux et internationaux y compris par le développement des leçons apprises et des meilleures pratiques ;
•    Etre à l’écoute des dynamiques en cours sur les questions de développement de capacités afin d’assurer l’efficacité et l’efficience des options retenues.

Què estem buscant? 

•    Etre titulaire d’un BAC+4  ( Master) en sciences de l’éducation,  planification des politiques d’éducation ou  gestion des projets d’éducation, sciences sociales, andragogie  ou tout autre diplôme équivalent.

•    Avoir une expérience confirmée d’au moins 3 ans en matière de développement organisationnel  et  dans la gestion des programmes de développement des capacités des organisations
•    Avoir  une connaissance du monde des ONGs - Une expérience en Afrique du Centre et de l’Ouest serait un atout
•    Avoir des connaissances et une pratique avérée du développement d’outils pédagogiques pour la réalisation des formations
•    Avoir une expérience de la facilitation et de la coordination des projets de développement des capacités
•    Avoir une excellente capacité de planification, de facilitation des formations et transfert de connaissance
•    Posséder une bonne connaissance des principes et standards en matière de réponse humanitaire
•    Avoir une bonne connaissance des questions genre
•    Posséder une bonne connaissance de la bonne gouvernance
•    Maitriser  l’outil informatique, pack  Windows
•    Maîtrise excellente du français indispensable (oral et écrit). la maitrise d’une autre langue (anglais ou espagnol) est un atout
•    Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur les bases.

Compétences :
•    Comprendre les différences culturelles et avoir une capacité à travailler dans des contextes culturels divers
•    capacité de garder/gérer une information sensible et confidentielle
•    maitrise de la communication, du réseautage et des relations interpersonnelles
•    capacités d’analyse stratégique et de  résolution des problèmes
•    capacités dans la gestion des attentes et demandes antagonistes
•    Travail en équipe (avec l’équipe sanitaire, avec le personnel local, avec des contreparties).
•    Capacité de leadership
•    Capacité de coordination
•    Dons d’organisation, de planification, délégation des responsabilités

Què t'oferim? 

•    Durée du contrat: 6 mois
•    Salaire annuel brut : 27’930 Euros
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail : République Centrafricaine. Basé à Bangui, avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Prise de fonction: 01 juin 2017
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes en RCA.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence :
-    Pour les candidats internes OXFAM, référence INT 17 /17-18 CBORCA.
-    Pour les candidats externes à l’organisation, référence EXT  17 /17-18 CBORCA

08/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Deputy Shop Manager (Salisbury) (TRD1311)

Oxfam Great Britain - 27 abril 2017 - 18:56
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 hours per week 

Contract: open ended 

Salary: £10,546 gross per annum (£10,377 Basic salary + £169 UK Living Wage Adjustment)

Interviews: 1 June 2017

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Shop Manager (Leatherhead) Fixed Term 12 Months (TRD1308)

Oxfam Great Britain - 27 abril 2017 - 18:46
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Hours: 24 Hours per week 

Contract: Fixed term for 1 year 

Salary: £12,481 gross per annum (£10,914 Basic salary + £1,567 Outer London Weighting Allowance)

Interviews: TBC  

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

Please note this is a Bridal Shop 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty...

Shop Manager (Ashford) (TRD1313)

Oxfam Great Britain - 27 abril 2017 - 18:28
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 hours per week 

Contract: open ended 

Salary: £10,914 gross per annum 

Interviews: 17 May 2017

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart...

Business Analyst (CRM) (FIN0295)

Oxfam Great Britain - 27 abril 2017 - 17:14
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term We are looking for a Senior Business Analyst.  This person will be highly organised, a natural communicator with strong interpersonal skills and the ability to work independently and quickly in a constantly changing environment with experience of working in a large-scale CRM (Customer Relationship Management) project and in-depth knowledge of e-Commerce payment gateways.

 

Essential skillsExperience of business analysis working in an e-Commerce and/ or fundraising CRM environment on a variety of projects of scale and complexity.Understands business implications of decisions; Demonstrates knowledge of market and competition; Aligns work with strategic goalsProven track record of gathering business requirements and translating them into user stories/functional specifications.Experience using behaviour driven design language to facilitate user story creation.Proficient in documenting As-Is and To-Be processes.Ability to facilitate...

Finance Manager (INT3451)

Oxfam Great Britain - 27 abril 2017 - 12:42
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Finance MANAGER

 (National Post)

 

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

Contract Length: One year fixed-term

 

Base location: Islamabad, Pakistan.

Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development.

 

The Organisation

 

Oxfam’s vision is a just world without poverty: a world in which people can influence decisions that affect their lives, enjoy their rights, and assume their responsibilities as full citizens of a world in which all human beings are valued and treated equally. Oxfam in Pakistan has been working in the country since 1973. In the Pakistan, our...

FUNDING OFFICER FLYING

Oxfam Intermón - 27 abril 2017 - 12:32
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Barcelone (60% du temps en mission) Referència  16-17/18

Objectif
Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Funding & Compliance manager, la personne sélectionnée aura pour responsabilité d’appuyer les pays dans l’élaboration des propositions de financement et des rapports aux bailleurs de fonds afin de maximiser l’obtention de financements et fidéliser les bailleurs de fonds. En assurant une coordination efficace, le respect des standards de qualité Oxfam, et l’alignement avec les  attentes des bailleurs de fonds

Quines seran les teves funcions? 
  • Assurer la livraison en temps, et de bonne qualité des propositions et compte rendu de financement.
  • Elaborer ou réviser les propositions de financement (français, espagnol et anglais) à soumettre aux bailleurs de fonds, en suivant la normative des bailleurs, les standards de qualité internes et les indications de l’appel à propositions.
  • Vérifier le respect des conditions administratives et le caractère complet des annexes. Contrôler la cohérence entre la partie narrative et la partie financière ;
  • Coordonner le processus d’élaboration des propositions de financement et/ou rapports, et le suivi  afin de permettre la mise en œuvre des stratégies opérationnelles d’Oxfam sur le terrain.
  • Renforcer les capacités des missions.
  • Assurer une formation continue aux équipes pays en formulation, restitution et exigences spécifiques des bailleurs.
Què estem buscant? 
  • Formation Universitaire en Gestion, Economie ou Coopération internationale ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’espagnol tant oral qu’écrit ; un bon niveau d’anglais est également requis.
  • Expérience dans l’identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d’action humanitaire et/ou de développement;
  • Expérience de travail avec des bailleurs de fonds divers, notamment ECHO, UE, OFDA, BPRM, SIDA, DGD (Belgique), DFATD (Canada), agences UN ;
  • Connaissances thematique (genre, resilience..) será un atout;
  • Expérience de travail sur le terrain ;
  • Excellentes capacités d’expression écrite et esprit de synthèse ;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables ; capacité à travailler sous pression ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ; capacité de planification ; capacité de travail en équipe ;
  • Identification avec nos valeurs et notre mission.
Què t'oferim? 

Durée du contrat: 12 mois
Salaire Brut annuel : 27’930 Euros – Per Diem ou frais payés pendant missions
Lieu de travail : Barcelone - avec 60% du temps en mission
Prise de fonction: Dès que possible

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence
Candidats internes : INT 16/17-18 Funding officer Flying
Candidats externes : EXT 16 /17-18 Funding Officer Flying

09/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Regional Digital Content Advisor- MENA Region (INT3449)

Oxfam Great Britain - 27 abril 2017 - 11:35
Region: Regional Platform, Division: International, Job Type: Fixed Term About the Role

 

Oxfam will set up a MENA regional platform delivering support to and contributing to enhancing program design and implementation in the 11 countries where it is currently present. Oxfam is looking for a Digital Content Advisor to coordinate, monitor and maintain the accuracy and strategic focus of Oxfam’s social media and digital communications channels, including website pages, ensuring high quality engagement across the region in both English and Arabic. Also, to work closely with country teams and MENA Regional Media & Communications Coordinator in ensuring Oxfam’s online content across MENA is well managed, and with the Regional WIN Campaigns in implementing a MENA online public engagement strategy.

 

 

About the Region (Shaping a stronger Oxfam...

CONSULTANCY - Social Cohesion & Development of Professional Skills Trainer (INT3446)

Oxfam Great Britain - 26 abril 2017 - 14:27
Region: MECIS, Division: International, Job Type: ConsultancyAbout The Project

Oxfam in Jordan is currently pioneering a Solid Waste Sorting and Recycling project in the two municipalities in Al-Mafraq Governorate. This project is expected to end in December 2017 and aims to strengthen Municipal Solid Waste Management (MSWM) services, empower vulnerable women and youth through innovative, intervention and strengthen social cohesion in vulnerable host communities in two Municipalities with the immediate objective of generating short and long-term jobs in municipal solid waste management. Moreover, the project strategy strives to empower vulnerable Jordanians and Syrians in host communities. We are therefore seeking to engage a Consultant as a qualified trainer in social cohesion and professional skills development as part of the project activities. 

 

Scope of Consultancy

The trainer will provide...

Project Officer - (AWANE Project) (INT3438)

Oxfam Great Britain - 26 abril 2017 - 14:14
Region: MECIS, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam in Jordan is recruiting for an exciting position.  If you think the description below suits your qualifications and experience, please register your interest by going through the attached Job Description and clicking the link below to Apply For This Role.

 

The Role

As part of the team whose mandate is to provide technical expertise to the project activities which are ensuring that the most vulnerable families in the selected host community locations have improved access improved services, the Project Officer (PO) will be Oxfam’s focal point for working directly with selected local civil society organizations (CSOs). S/he will ensure full implementation of key Water Governance and Gender activities and will be responsible for managing the relationships with Oxfam’s local partners...

Solid Waste Trainer - Consultancy (INT3437)

Oxfam Great Britain - 26 abril 2017 - 14:12
Region: MECIS, Division: International, Job Type: ConsultancyBackground

Oxfam is seeking a qualified trainer in solid waste management and recycling of waste to support a Project in Al-Mafraq area. Oxfam is currently pioneering a Solid Waste Sorting and Recycling project in the two municipalities in Al-Mafraq Governorate. 

 

The Consultancy

The trainer will provide two days per week training on Introduction to Solid Waste Management and Recycling. The training will be conducted in Arabic and the report should be submitted in English.  The trainer is required to give a total of 35 days of training including material preparation and the training period will be from May till end of December 2017.  Specific responsibilities will include:Preparation of all training materials in consultation with and to be approved by the Project...

Gender & Advocacy Manager ( Mena Regional Gender Justice Programme) (INT3448)

Oxfam Great Britain - 26 abril 2017 - 12:43
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

The Gender & Advocacy Manager will manage a Gender and Influence team under the Regional Gender Justice Programme (RGJP), ensuring that the RGJP develop and implement sound gender and influencing work through project management and knowledge brokering while coordinating with the MECIS Gender Justice coordinator to ensure that it is aligned to GJ work implemented by country offices in Middle East and North Africa as well as to Oxfam’s GJ MENA Strategy.

 

About the MECIS Region

 The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We...

Final evaluation of Oxfam in Fiji’s response to Tropical Cyclone Winston - consultant

Oxfam New Zealand - 26 abril 2017 - 5:43

Tropical Cyclone Winston (TC Winston) struck Fiji on the 20th February 2016 causing severe and extensive damage to communities across the country. In the wake of the cyclone, governments, NGOs and the donor community mobilised in response to the enormous devastation brought by TC Winston. Relief and recovery programmes were launched to meet the immediate and critical needs of those affected, and to support local and national recovery efforts.

Program Quality (MEAL) Advisor: Raising Pacific Voices Programme

Oxfam New Zealand - 25 abril 2017 - 23:31
  • An exciting opportunity to contribute to strengthening civil society organising in the Pacific

Capacity Building Advisor: Raising Pacific Voices Programme

Oxfam New Zealand - 25 abril 2017 - 23:26
  • An exciting opportunity to contribute to strengthening civil society organising in the Pacific
  • Fixed Term to end December 2019
  • Fiji based

Program Accountant

Oxfam Canada - 25 abril 2017 - 20:48

Please submit applications to employment@oxfam.ca quoting competition number PAC0417 in the subject line of email.

HUMANITARIAN PROGRAMME COORDINATOR (HPC) (INT3444)

Oxfam Great Britain - 25 abril 2017 - 16:42
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Contract type:       Fixed term contract (Accompanied Post)

Location:                Addis Ababa, Ethiopia

Closing Date:         May 8, 2017

Job Purpose:                         

Lead the design, implementation, management and coordination of effective and appropriate large-scale humanitarian interventions. This includes country humanitarian strategic management, representation, coordination, programme management, advocacy and programme support at senior levels. 

Ethiopia Context

Oxfam has been working in Ethiopia since 1974, devoted to empowering people against poverty. In 2015-16, the organisation consolidated its efforts to meet the needs of the most vulnerable and has reached close to one million people across Ethiopia with life-saving humanitarian assistance....

Marketing and Communications Executive (MKT0292)

Oxfam Great Britain - 25 abril 2017 - 16:22
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedWe’re looking for a great fundraiser to work as part of a busy team to support Oxfam’s fundraising programmes for regular giving, lotteries, legacies, cash appeals, emergencies and supporter care. 

 

The role

 

You’ll be working across the Individual Giving Retention and Development team to help raise funds to support Oxfam’s work and make donors feel part of something special.  This role is varied!  At any one time, you could be working on a telemarketing campaign to ask regular givers to upgrade their gift, a large public campaign to encourage people to leave Oxfam a gift in their will, or dropping everything to work on an emergency appeal when disaster strikes. This is a chance to practice and develop...

Micro Insurance Program Officer

Oxfam America - 25 abril 2017 - 15:10
Purpose of The Position :  R4 is a program designed to establish a mechanism by which formal risk transfer (insurance) mechanisms to poor farmers are established by engaging global and national development partners, the private sector, academia, research centers and farmers. The R4/Micro insurance program officer will support the program coordinator with all duties related to the program

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