Feed aggregator

Programme Information Advisor (INT3878)

Oxfam Great Britain - 17 octubre 2017 - 16:27
Region: Programme Portfolio Oversight & Dev, Division: International, Job Type: Open endedPPOD Team Vision: To coordinate strategic investment in, and collaboration with, countries and regions, which leverages impact at scale, whilst overseeing and monitoring our investment, managing risk and maintaining portfolio information. Working in partnership, we will support countries in increasing their empowerment whilst ensuring they understand and deliver where they are accountable.

 

The Programme Management Systems & Information Team (PMSI) contributes to PPOD by producing, analysing and providing access to programme and management information for management, learning and communication, supporting staff in the use of our programme information systems, ensuring compliance to Oxfam’s business rules and legal requirements, etc. The team supports the authorisation process of programmes, including quality checklists and leads on developing and delivering guidance, support and training on the...

Global Programme Accountant (FIN0349)

Oxfam Great Britain - 17 octubre 2017 - 16:07
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term About Oxfam

 

A simple, inescapable truth underlines everything we do at Oxfam. There’s enough wealth in this world to go around. It’s not unfortunate that people live in poverty. It’s unjustifiable. It’s not just their problem. It’s ours too. And with the right support, we can beat poverty and injustice.

 

Thousands of people already commit their time and talents to our work. Now we’re looking for yours.

 

Job purpose

 

Oxfam GB’s Programme Strategy and Impact Team (PSIT) has an increasing portfolio of multi-country and strategic programmes funded by restricted institutional sources. Primary donors are DFID, Swedish Sida, EU DEVCO and private development foundations such as Gates and IKEA. This increase in restricted funding...

Programme Support Officer (INT3880)

Oxfam Great Britain - 17 octubre 2017 - 15:25
Region: Programme Portfolio Oversight & Dev, Division: International, Job Type: Open endedWHAT WE ARE LOOKING FOROxfam is currently looking for someone who is highly motivated and organised, has high level attention to detail, and proven experience in using and creating business processes and systems to assist with project management administration.  The post-holder will need to be very flexible and adaptable, with excellent skills in collaboration and networking. JoB PurposeTo support the overall management of Oxfam GB’s programme portfolio and specifically the work of the Programme Portfolio Oversight and Development Team, by providing effective and reliable support in the following areas: project management and administration; budget planning and monitoring; financial administration; and both internal and external communications. The post-holder will both maintain and develop appropriate business and administrative systems and work effectively with Oxfam GB’s project management systems...

WASH COORDINATOR

Oxfam Intermón - 17 octubre 2017 - 14:23
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  TCHAD Referència  67-17/18

Nous recherchons un/e pour notre mission au Tchad placé/e sous le Directeur Pays au Tchad

Objectif de l’Equipe
Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance dans le domaine WaSH.

Objectifs du Poste
•    Assurer le leadership pour la mise en œuvre efficace et efficiente du programme eau, hygiène et assainissement d'Oxfam au Tchad
•    Assurer la qualité des programmes en eau, hygiène et assainissement selon les standards Oxfam
•    Développer les activités WaSH en lien avec la gestion intégrée de la ressource eau et la gestion durable des déchets
•    Coordonner avec les autres agences présentes et autorités locales et nationales les activités Eau, Assainissement et Promotion de la Santé et de l’Hygiène
•    Améliorer ou développer les outils de suivi et de capitalisation des projets WaSH
•    Contribuer à l’analyse des nécessités humanitaires du pays dans le domaine de la santé publique en fournissant des informations appropriées au RPAH
•    Contribuer à l’analyse du contexte en eau, hygiène et assainissement dans une perspective de résilience en fournissant des informations appropriés au RPMESA
•    Assurer la coordination avec les départements support (logistiques – adminRH – finances-MEAL)

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités/tâches principales

Management stratégique et Amélioration de la qualité du programme WaSH (40%)

•    Réviser les stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène d’Oxfam dans le pays.
•    Assurer la qualité des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène, en favorisant la connaissance et le respect de MR WaSH Oxfam ainsi que mainstreaming gender/age et protection.
•    Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en œuvre des projets PHE et PHP.
•    Développer les activités WaSH dans le programme MESA, avec notamment la gestion intégrée des ressources en eau
•    Suivre et analyser les indicateurs nationaux et régionaux concernant la WaSH (pluviométrie, inondation, épidémie)
•    Faciliter et appuyer la réalisation du suivi (monitoring) et évaluations des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement via la réalisation et la mise à jour du plan suivi évaluation.
•    Développer ou améliorer les outils de reporting en place
•    Renforcer la capitalisation des données et les leçons apprises des projets WaSH
•    Appuyer le département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d’adjudicataires et surtout contribuer au plan d’approvisionnement liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène
•    Coordonner avec les autres institutions présentes, avec les autorités nationales et internationales des activités eau, assainissement et la promotion de l’hygiène
•    Assurer  l’appui technique aux activités de Gestion de Risques et Désastres/ WaSH intégrée à la sécurité alimentaire et moyens d’existence
Participation à l’analyse des nécessités humanitaires avec l’équipe. Réalisation de missions exploratoires et formulation de propositions

Développement et gestion du programme (40%)
•    Participer à l’élaboration et/ou révision du Plan de Contingence et assurer la préparation des équipes WaSH pour répondre aux scénarios des risques identifiés.
•    Assurer l’appui technique aux activités de Gestion de Risques et Désastres/ WaSH intégrée à la sécurité alimentaire et moyens d’existence
•    Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène
•    Contribution à la formulation des propositions de projet de financement et assurer la qualité de reporting
•    Mise en œuvre et respect des procédures et contrôles logistiques et financiers
•    Calculer le budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène
•    Participer à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène des projets existants
•    Appuyer et superviser le développement et la planification des activités avec l’équipe PHE et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en œuvre
•    Assurer l’intégration entre les projets PHE et PHP
•    Mise en œuvre et respect des procédures et contrôles logistiques et financiers.
•    Appuyer le département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d’adjudicataires et surtout contribuer au plan d’approvisionnement liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène
•    Assister et représenter Oxfam lors des réunions de coordination du secteur eau hygiène et assainissement du pays.

Construire les capacités des équipes du programme dans le domaine du WASH (10%)
•    Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l’hygiène d’Oxfam dans le pays soit de l’équipe Oxfam des projets existants soit des partenaires locaux identifiées
•    Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l’eau, l’assainissement et la promotion de la santé et de l’hygiène
•    Identifier les domaines potentiels de renforcement des capacités des acteurs du staff, des partenaires et des acteurs en lien avec les innovations dans le domaine

Promouvoir les innovations dans le domaine du WASH (10%)

•    Favorise l’orientation vers l’innovation et la recherche des solutions durables (Changement de comportement, assainissement, marketing etc..)
•    Construire des évidences qui serviront de leviers pour les programmes innovatifs
•    Développer des thématiques de recherche-action en lien avec les acteurs clés du domaine et des institutions de recherches aux niveaux national, régional…

Què estem buscant? 

Compétences techniques, expérience et connaissances essentielles
Essentielles
•    Expérience professionnelle de 2 ans.
•    Langues : maîtrise du français requise, anglais est un plus.
•    Informatique : connaissances au niveau utilisateur
•    Disponibilité pour se rendre sur le terrain
•    Ingénieries techniques, spécialement liées à l’eau et l’assainissement, l’environnement et la santé publique
•    gestion de l’eau et environnement
•    Eau et assainissement en urgences
•    Sciences sociales /Sociologie
•    Construction de points d’eau (principalement pompes à motricité humaine). Systèmes d’exploitation d’eau souterraine et superficielle. Systèmes de distribution d’eau. Test de qualité de l’eau. Systèmes de traitement de l’eau.
•    Systèmes d’assainissement (principalement latrines)
•    Gestion intégrée des ressources
•    Connaissance des problématiques de développement  du milieu urbain et périurbain
•    Changement climatique, vulnérabilité urbaine, gestion des risques de catastrophes
•    Problématique d’exploitation et maintenance
•    Santé et Hygiène. Maladies liées à l’eau et à l’assainissement (prévention et réponse épidémie comme choléra – malaria etc)
•    Communication pour le changement de comportement
•    WaSH in Nut

Compétences techniques
•    Initiative, capacité d’apprentissage.
•    Capacité de travailler en équipe (avec l’équipe sanitaire, avec le personnel local, avec des contreparties).
•    Capacité de leadership
•    Capacité de coordination
•    Capacités avérées en organisation et planification
•    Capacité de gérer une équipe d’expatriés et de nationaux
•    Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables
•    Capacité à travailler sous pression
•    Meilleure compréhension du Cycle de gestion du Programme dans le travail humanitaire et de développement
•    Notions de comptabilité et des compétences financières, particulièrement dans le développement de budgets, gestion/contrôle financière et rapportage
•    Bon niveau de compétences analytiques et esprit critique
•    Capacité de faire des recherches et des analyses et de rapportage (e.g. recherche des priorités des donateurs, évaluation des propositions et des rapports, recherche du match pour les opportunités de financement externes en lien avec les objectifs Oxfam)
·
Souhaitables:
•    Connaissance d’Oxfam
•    Expérience sur le terrain avec d’autres organisations
•    Expérience en gestion des équipes
•    Expérience en gestion de projet
•    Qualifications en marketing ou une expérience avérée
•    Une bonne compréhension de la méthodologie de recherche et collecte d’information à propos du travail sur le développement international pour les supporteurs basés dans les sièges des organisations internationales (une large compréhension de travail des ONGIs et les relations avec les bailleurs)
•    Bonne connaissance et expérience du travail et des systèmes d’Oxfam
•    Accepter de voyager
•    Une meilleure connaissance en lien avec le contexte du pays

Outre ces conditions génériques, en fonction des projets, nous recherchons des personnes qui :
•    Aient la capacité de réaliser des formations techniques à du personnel local.
•    Aient une vision stratégique et sachent prévenir d’éventuelles urgences, épidémies, etc.

Què t'oferim? 

Conditions
•    Prise de fonction: 01/12/2017
•    Durée du contrat 1 année
•    Salaire annuel brut : de 33.733 euros
•    Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine
•    Lieu de travail: N´djamena avec déplacement sur les bases et missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent
•    Poste non accompagné
La présente description de poste pourrait être amenée à changer selon l’évolution du contexte et des programmes.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org,  jusqu´au 01/10/2017
en indiquant la référence :
-    Pour les candidats internes OXFAM,  REF INT 67/17-18 COORDWASHCHAD
-    Pour les candidats externes à l’organisation, REF EXT 67/17-18 COORDCHAD

01/11/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Volunteer (INT3879)

Oxfam Great Britain - 17 octubre 2017 - 12:11
Region: Asia, Division: International, Job Type: VolunteerOxfam in Bangladesh is looking some dynamic, self-motivated energetic people to join for different teams e.g. Programme (Economic Justice & Resilience, Urban, Rural, Livelihood & Private Sector, Enterprise, ICT & Development, Gender and Women’s Leadership, Humanitarian, World Wide Influencing Network & Communications), Funding & Quality, Finance, Admin, and Logistics & People & Culture (HR).

 

You will be expected to play an essential role in our friendly team, providing a comprehensive and efficient support. This role offers the opportunity to gain experience of working in the not-for-profit sector

 

You will be expected to be proactive and good at finding solutions to problems, organized with good time management skills, and have strong interpersonal skills.  Sound written and verbal communication skills are...

Bookshop Manager (Leamington Spa) (TRD1508)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 16:46
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedBookshop Manager

Hours: 36 Hours per week 

Contract: open ended

Salary: £19,312 gross per annum 

Interviews: 9 November 2017

Additional information: 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at...

Deputy Shop Manager (Spalding) (TRD1506)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 16:38
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 12 hours per week 

Contract:open ended

Salary: £5,294 gross per annum 

Interviews: TBC

Additional information: 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their...

Deputy Shop Manager (Mapperley) (TRD1507)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 16:32
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 18 hours per week 

Contract: open ended 

Salary:£7,940 gross per annum 

Interviews: TBC 

Additional information

Experience in online selling required.

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the...

PROGRAMME QUALITY AND RESEARCH MANAGER (INT3872)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 12:27
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Open endedPROGRAMME QUALITY AND RESEARCH MANAGER (GHANA)

Working with Oxfam In Ghana

Oxfam aims to bring lasting solutions for quality access to water, poverty, hunger, and injustice in the Ghana. Oxfam has worked in Ghana since 1986 with the focus on bridging the gap between progress made in the north and south, sustainable agricultural livelihoods, free universal quality education and health care, and promoting accountable governance and transparency in natural resource revenue management.

Job Purpose

To increase Oxfam’s program impact in Ghana by working closely with country management and program teams to improve program quality – providing leadership, coordination and strategic support on foundational program quality (design, planning, monitoring, evaluation, learning, social accountability and partnership) with Oxfam’s one program approach, gender, rights-based...

Programme Quality and Monitoring and Evaluation Officer (INT3787)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 12:25
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Open ended / Fixed termPROGRAMME QUALITY & MEAL OFFICER

Working with Oxfam In Ghana

Oxfam aims to bring lasting solutions for quality access to water, poverty, hunger, and injustice in the Ghana. Oxfam has worked in Ghana since 1986 with the focus on bridging the gap between progress made in the north and south, sustainable agricultural livelihoods, free universal quality education and health care, and promoting accountable governance and transparency in natural resource revenue management.

Job Purpose

Working with the programme quality team, the post holder will provide technical and administrative assistance to monitoring, evaluation, accountability and learning activities (MEAL) and support campaigns and programmes development. In this role, the post holder will ensure that gender and other marginalised groups are effectively integrated into Oxfam’s...

Supporter Engagement Executive (MKT0330)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 12:19
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term We are looking for a talented applicant to join the Supporter Engagement fundraising team, within the Public Fundraising department. This role will assist the delivery of Tag Your Bag scheme that will attract develop and retain Oxfam supporters, and drive income and stock donations to fund Oxfam's continuing work to overcome poverty and suffering.

 

The successful candidate will have excellent written and verbal communication skills and strong interpersonal skills. The Supporter Engagement Executive will need to work closely with other teams and departments within Oxfam and with external agencies. The successful candidate will have an eye for detail, be analytical, diligent and confident in finding solutions to complex problems. This role will be delivering assigned marketing campaigns from start to completion.

Consultancy: Securing Women Land Rights in a new Constitutional dispensation (INT3877)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 10:15
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyBackground

In Nepalese society, the right to land is an important aspect of identity and a critical determinant of economic well-being, social status, and political power (College of Development Studies, 2013).

In Nepal, approximately 73 per cent of women are engaged in agriculture, contributing to all stages from management to marketing (IOM, 2016). However, women rarely have legal ownership of the land they till. According to the 2011 population census, only 19.71 per cent of households have female ownership over land and property in the country. This is despite the fact that female-headed households have increased in the country by approximately 11 per cent from 14.87 percent in 2001 to 25.73 per cent in 2011 (central bureau of statistics, 2011) These numbers reveal...

Grants and Donor Compliance Coordinator - Oxfam Iraq (INT3876)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 10:05
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term JOB PURPOSE: To support the Country Business Development and Fundraising Coordinator, and other members of the Fundraising and Programme teams, with fundraising, grant management, donor compliance, adherence to Oxfam standards, and quality reporting for Oxfam’s Iraq programme.

 

 

About the MENA region

 

The MENA (Middle East and North Africa) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, and Jordan.

 

Programmes within the MENA region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

 

We also put women at the heart of all we do. The majority...

Strategic Planning, Performance and Reporting Manager (FIN0347)

Oxfam Great Britain - 16 octubre 2017 - 9:59
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedLooking for your next career opportunity?

 

Working with us is so much more than just a job. As an Oxfam GB employee, you contribute to the international confederation networked together in over 70 countries. As part of a global movement for change, we are working together to end world poverty and injustice.

 

The team:

 

The operational effectiveness team work to identify opportunities for improving Oxfam GB’s effectiveness and efficiency, through redesigning the processes that underpin all of Oxfam’s operations. Their aim is to help build awareness across Oxfam, regarding how to make best use of the processes and systems that we have, in order to achieve maximum value for the funds entrusted to us.

 

Shop Manager (Bromley) (TRD1505)

Oxfam Great Britain - 13 octubre 2017 - 15:11
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 per week

Contract:open-ended

Salary:£21,712 per annum gross ((basic salary £19,312 plus £2,400 outer London weighting allowance per annum)

Interviews: to be confirmed

Additional information: please bring to interview your proof of right to work in the UK.  This should be your passport or, if you do not have a passport, a full birth certificate plus a letter of document with your NI number.

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart...

Book Shop Manager (Matlock) (TRD1504)

Oxfam Great Britain - 13 octubre 2017 - 14:16
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedBookshop Manager

Hours: 24 hours per week 

Contract: open ended 

Salary: £11,132 gross per annum 

Interviews: 15 November 2017

Additional information: 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or a Birth Certificate with the names of at least one of your parents on it together with a document with your NI number on it.

 

 

Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at...

REQUEST FOR QUOTATION (RFQ)- “External Evaluation of Oxfam's Drought Response in Ethiopia” (INT3875)

Oxfam Great Britain - 13 octubre 2017 - 12:54
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyREQUEST FOR QUOTATION (RFQ) (Tender # ITT-ETADD-17-0027) “External Evaluation of Oxfam's Drought Response in Ethiopia

REQUEST FOR QUOTATION (RFQ)

(Tender # ITT-ETADD-17-0027)

 “External Evaluation of Oxfam’s Drought Response in Ethiopia”

October 2017

Background and Rationale for the Evaluation

2016 and 2017 have both been exceptional years in Ethiopia, in terms of the scale and severity of humanitarian need. The El-Nino induced drought of 2015 impacted large swaths of the ‘highlands’ in 2016; addressed by the biggest (single country) drought response operation in global history. In 2017, ‘lowland’ pastoral areas have been reeling from three consecutive failed rains. Resource mobilization efforts for the 2017 HRD continue, with funding provided by both Government and international donors. Major gaps remain to...

Service Desk Technical Specialist (FIN0346)

Oxfam Great Britain - 13 octubre 2017 - 12:08
Region: Finance & Info Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedAbout Oxfam

 

Oxfam GB is an internationally respected humanitarian agency with a truly global reach, operating in over 70 countries.

 

From supporting our ground relief in humanitarian emergencies, such as the large scale Rohingya crisis in Bangladesh and the cholera outbreak in Yemen, to ensuring clean water and sanitation for the refugees fleeing war-torn Syria, everything we do is underpinned by our information systems (IS.) 

 

The team

 

Our IS team provide a single point of contact, at an operational level, for the delivery of ‘live’ Information Systems (IS) services. They maintain relationships with all business divisions and endeavour to meet or exceed customer expectations in the delivery of IS services.

 

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