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WASH MANAGER (Burundi)

Oxfam Intermón - 20 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  37/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un WASH MANAGER pour notre mission au Burundi, sous la supervision directe du Directeur du Programme d'Urgence et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone.

Contexte
Le 25 avril 2015, le Président actuel du Burundi annonce officiellement son intention de viser un 3ème mandat en se présentant comme candidat aux élections présidentielles prévues le 15 juillet 2015. Depuis ce jour, il s'en est suivi des manifestations. Cette crise électorale a déclenché des mouvements des populations vers les pays limitrophes et dans le Burundi. Oxfam est présent dans la zone de Makamba et va répondre aux besoins humanitaires dans cette zone

Objectif du poste
Le wash manager sera responsable des domaines de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène Oxfam Intermon au Burundi, en étant le garant de la qualité technique du programme. L'identification et analyse de nouveaux besoins ainsi que le maintien de la cohérence avec la stratégie WaSH d'Oxfam Intermon relèveront également de sa responsabilité.

Responsabilités
Générales
Analyse des nécessités humanitaires avec l'équipe.
Réalisation de missions exploratoires, formulation de propositions et mise en place de réponses humanitaires.
Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène d'Oxfam Intermon dans le pays et participation à la révision de la stratégie humanitaire.
Participation au développement ou révision du Plan de Contingence.
Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène dans le pays au sein des équipes Oxfam Intermon ou des partenaires identifiés.
Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l'eau, l'assainissement et la promotion de la santé et de l'hygiène.

Participation à la formulation aux propositions, inclus calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Déploiement pour explorations/ évaluations en cas des urgences dans le pays
Appui et coordination avec les autres départements.
Représenter Oxfam Intermon dans les forums et réunions techniques WASH du pays (WaSH cluster, etc.).

Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
Management, appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE (Watsan) et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre. La responsabilité de gestion des activités WaSH sera assurée par le Wash Manager pendant l'absence du Field Manager.
Assurer l'intégration entre les activités d'eau, assainissement et promotion à l'hygiène et la santé.
Assurer la qualité et la pertinence des approches mises en place dans des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE (Watsan) et PHP.
Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
Management et appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Assurer, faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis


Diplôme universitaire en Eau, Assainissement et Promotion de l'hygiène avec une bonne expérience dans l'intégration des volets techniques (WASH) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire et de changement de comportement
Connaissances du Droit Humanitaire International, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.
Deux/trois ans d'expérience dans la gestion des projets d'Eau, Hygiène et Assainissement et gestion de programmes humanitaires
Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.
Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.
Maîtrise du français.
Informatique: connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Expérience avérée de travail d'équipe.
Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans un large spectre de contextes culturels.
Volonté et capacité de voyager dans les délais les plus brefs et de travailler dans des conditions difficiles de conflits.

Conditions


Contrat de 3 mois
Rémunération brut annuel: 32.829,46 euros
Prise de fonctions: ASAP.
Basé : Bujumbura, prévoir déplacements dans le pays.
NIVEAU DE SÉCURITÉ ÉLEVÉ
MISSION NON ACCOMPAGNÉE

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 37/15-16 : Wash manager, Burundi dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 27 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 27/07/2015.


Coordinateur Securite Alimentaire & Moyens d'Existence (RCA, Bangui)

Oxfam Intermón - 20 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  36/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un coordinateur de Sécurité Alimentaire et moyens d'existence pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Directeur du Programme d'Urgence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste
Le Coordonateur Sécurité alimentaire et moyens de subsistance en situation d'urgence contribue à l'élaboration de la stratégie de réponse du bureau pays pour leur permettre de mettre en oeuvre les programmes d'assistance humanitaire efficaces, pertinents et appropries.

Fournir aux managers, aux décideurs et aux coordonnateurs du plaidoyer des conseils techniques professionnels sur le contexte et les programmes de sécurité alimentaires et moyens de subsistance (EFSL : Emergency Food Security and Livelihoods).
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de réponse, de manière intégrée avec d'autres secteurs techniques (Eau/Assainissement, Protection…); et contribuer à sa mise en oeuvre opérationnelle.
Analyser et interpréter les données et informations sur la Sécurité alimentaire et les moyens d'existence à partir de divers sources.
Proposer des solutions en phase avec les principes et lignes directrices sectorielles d'Oxfam et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Développer des relations de travail efficaces avec les managers, les responsables techniques, les membres d'équipes et les partenaires d'Oxfam, ainsi qu'avec des acteurs externes.
Avoir un impact direct sur la qualité du programme et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Capitaliser et assurer l'échange d'expériences acquises avec d'autres pays et régions
Responsabilités
Elaboration et conception de plan
Concevoir, planifier et conduire l'évaluation des besoins EFSVL dans le cadre d'une évaluation d'un programme multisectoriel.
Elaborer des cadres logiques et des systèmes Suivi et Evaluation solides pour les programmes EFSVL avec des indicateurs de succès clairs.
Concevoir et planifier des activités sécurité alimentaire et moyens de subsistance sur le long terme.
Contribuer à la conception de la gestion et la communication d'une stratégie de sortie responsable.
Suivi et évaluation de la situation/du contexte
Evaluer les besoins en sécurité alimentaire et moyens de subsistance, les vulnérabilités et les capacités spécifiques, et suivre l'évolution du contexte humanitaire au niveau pays.
Analyser un large flux d'informations, les documents produits par Oxfam et ou d'autres acteurs, extraire les informations nécessaires pour une bonne compréhension de la situation de la sécurité alimentaire.
Mise en oeuvre
Mettre en oeuvre des programmes dans au moins deux des trois domaines thématiques principaux d'Oxfam en EFSVL. Capacité d'établir les liens entre les interventions et les marches.
Mettre en place des mécanismes de redevabilité.
Capacité de décrire la protection sociale et la manière dont un programme de protection sociale peut être mise en oeuvre de manière dans un contexte d'insécurité alimentaire chronique.
Ressources humaines & partenariat
Conduire les entretiens du recrutement du personnel technique et suivre toutes les étapes du processus.
Faire l'analyse des besoins en ressources et développer une structure du personnel dans au moins trois différents contextes.
Faire la promotion de la diversité et des questions liées à l'égalité des sexes.
Représentation
Représenter l'Organisation dans les groupes de coordination EFSVL à travers le pays.
En tant que membre d'une équipe multifonctionnelle, il devra influencer l'équipe du Sénior Management au niveau pays afin d'améliorer les programmes EFSVL.
Assurer la coordination inter agences des réseaux Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance Vulnérables.

Profil requis


Un diplôme en agriculture, sciences vétérinaires ou une qualification équivalente à travers des expériences en sécurité alimentaire et moyens d'existence en situation d'urgence (y compris à travers des interventions basées sur le cash et l'appui aux marchés).
Expérience significative dans différents pays, y compris récemment sur des programmes de sécurité alimentaire d'urgence. Une bonne connaissance des zones de conflits est un atout.
Une expérience pratique de supervision et formations d'équipe sur le terrain.
Solides compétences analytiques, et en matière de réflexion conceptuelle et de planification stratégique, pour identifier et résoudre les problèmes et suggérer des améliorations visant à de bons standards de qualité. Capacité de présenter des rapports concis, parfois dans un délai court, en reflétant les problèmes et les solutions possibles pour des situations particulières.
Bonne connaissance des principes humanitaires et aux normes minimales pour la réponse aux catastrophes et respect du Code de conduite des ONG/Croix rouge, du People in Aid Code, des principes et normes SPHERE, des procédures d'Oxfam International et d'autres codes réglementaires (Interaction Field Co-operation Protocol, par exemple).
Excellente maîtrise de l'outil informatique, en particulier Word, Excel et Powerpoint.
Bonne maîtrise du français écrit et parlé..
Engagement et dynamisme et capacité de travailler dans des conditions éprouvantes et difficiles. Flexible et bien organisé.

Conditions


Contrat de 12 mois
Rémunération brut annuel: 32.829,46 euros
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Bangui
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP.

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 36/15-16 : Coordinateur Sécurité Alimentaire, Bangui, RCA dans l'objet de votre courrier.
La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


Deputy Shop Manager (Bury) (TRD0525)

Oxfam Great Britain - 20 julio 2015 - 16:12
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Fixed Term Hours: 18 per week

Contract: Fixed-term (1 year)

Salary: £7,480 per annum

Interviews: TBC

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate their diverse skills to maximise the income...

Nursery Deputy Manager (CHR0101)

Oxfam Great Britain - 20 julio 2015 - 14:48
Region: United Kingdom, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Open endedWe currently have a vacancy for a full time Deputy Manager to join our workplace nursery in Cowley, Oxford. We cater for up to 28 children and pride ourselves on the relationships we build with the children and their families. We are looking for someone who will be able to work as part of our well established team to provide high standards of care and attention while also providing a stimulating, varied environment. The deputy role will assist the nursery manager in the overall management of the nursery and will also lead a small team of early year’s practitioners in your base room on a daily basis.

 

Responsibilities include:Managing the nursery in the manager’s absenceBeing a Key Person for a group of...

Assistant Accountant – (Payments Team) (FIN0147)

Oxfam Great Britain - 20 julio 2015 - 14:34
Region: United Kingdom, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term The Payments team in Oxford have a vacancy for an Assistant Accountant.    This is a one year fixed term contract.

 

TEAM PURPOSE:  To complete all accounting work promptly, cost-effectively, accurately, to high standards, and meeting user needs so as to improve the performance and financial results of Oxfam.

 

JOB PURPOSE:  Maintaining the accounting systems and controls and ensuring work is completed in a timely and efficient way to provide an excellent service to users and in a cost-effective way for Oxfam.

 

Download the attached job profile for the key responsibilities and skills and competencies for this role.

Information Communication Technology (ICT) - Response & Resilience Team member (FIN0146)

Oxfam Great Britain - 20 julio 2015 - 14:06
Region: Humanitarian, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term Response & Resilience Team member - Information Communication Technology (ICT)

 

 Oxfam Great Britain

 

Closing Date: 3rd August 2015

 

Salary: £26364 - £35656  per annum net

 

Contract Type: Fixed term – one year

 

Hours: Full time - 36 hours per week.

 

Location: Oxford or Home base

 

Are you a humanitarian practitioner with experience scoping and integrating the use of Information Communication Technologies (ICTs) to support field activities?

Oxfam is increasingly exploring the potential of ICTs to improve the quality and efficiency of emergency response. We are looking for a new member of our roaming Response and Resilience Team (RRT) to provide support...

Bookshop Manager (East Street, Farnham) (TRD0524)

Oxfam Great Britain - 20 julio 2015 - 13:56
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedBookshop Manager

Hours: 36 per week

Contract: Open-ended

Salary: £18,690 basic + £1,615 Hotspot Allowance per annum

Interviews: TBC

Additional information: This shop trades on a Sunday, so some weekend working will be required.  This shop also sells online, so online selling will also be required.  

 

 

Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by...

SPECIALISTE SANTE PUBLIQUE ET PROMOTION DE L'HYGIENNE- FLYING

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  41/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Oxfam Intermon recherche un Spécialiste Santé publique et promotion de l'hygiène placé sous la supervision du Coordinateur Eau, Assainissement et hygiène du siège. L'objectif de ce poste est d'améliorer la qualité des activités de promotion d'hygiène et d'assainissement dans les programmes Wash d'Oxfam.

Ce spécialiste effectuera, pour 80% de son temps, successivement des missions d'appui au terrain, de réponse d'urgence ou de « gap filling » dans différents programmes humanitaire et de résilience. Il contribuera, pour 20% de son temps à la définition des programmes et objectifs Wash avec l´équipe du Siège, cette partie de l'activité peut être basée à Barcelone ou à domicile.

Responsabilités

Responsabilité principale : réponse d'urgence
Evaluations, identification des besoins et activités PHP (Public Health Promotion) pour fournir une réponse humanitaire efficace et rapide.
Évaluer les risques de Santé publique liés à l'Eau, l'Assainissement et des pratiques d'Hygiène. Assurer une réponse rapide et efficace en cas d'urgence.
Avec l'équipe Watsan, choisir et recommander des activités PHP appropriées adaptées au contexte culturel et en consultation avec la population affectée.
Évaluer, mettre en oeuvre des activités de santé et de promotion d'hygiène avec la participation communautaire.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Watsan.
S'assurer du respect des principes d'égalité dans nos activités (l'approche de genre, la protection et le VIH/SIDA).
Planifier et suivre les dépenses logistiques liées aux activités PHP.
Identifier et évaluer les communautés et les promoteurs de santé locaux, leurs capacités, ainsi que les acteurs Wash humanitaires et acteurs gouvernementaux.
Contribuer à l'écriture de propositions et de rapports.
Représenter Oxfam dans les clusters Wash, auprès des agences humanitaires et des autorités gouvernementales.
Appui aux équipes et programme de résilience
Dispenser la formation technique PHP et renforcer les capacités des équipes Oxfam et des partenaires locaux.
Effectuer des évaluations de projet (des projets terminés ou en cours).
Appui équipe du siège social (20-25 % du temps)
Travailler sur les directives techniques PHP et formations.
Analyser la santé publique actuelle et les outils utilisés dans le domaine. Assurer la remontée d'information constructive pour adaptation et amélioration régulière.
Participer aux forums et universités sur les questions Wash.

Profil requis


Minimum 3 ans d'expérience em programmes humanitaires. Connaissance et expérience dans la mobilisation communautaire et promotion de la santé publique dans les cas d'urgence, en contextes ruraux et urbains, de préférence dans pays avec un profil humanitaire de haut niveau.

Qualification universitaire, domaine santé, promotion d'hygiène et eau et assainissement: Développement Social et Communautaire, anthropologue, éducateur social, etc.

Langues: français courant, bon niveau d'anglais et l'espagnol serait fortement souhaité.

Disponibilité à voyager avec anticipation courte. Il est évalué que 80 % du temps sera réalisé sur le terrain (durée de missions entre entre 4 semaines et maximum 3 mois).

Identification aux missions et aux valeurs d'Oxfam.

Conditions


Contrat: temporaire de remplacement .
Salaire annuel: 32.829.46 Euros + supplément familial – Dépenses prises en charge ou per diem selon missions.
Assurance médicale, vie et accidents fournies.
Vacances: 27 jours en 2015.
Lieu de travail: Barcelone ou domicile – estimation de 80% du temps sur le terrain.
Départ: la personne doit être disponible pour partir sous 48heures.
Incorporation: Dés que posible.

Comment postuler?

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant la référence 41/15-16 Spécialiste santé publique et promotion de l'hygiène.

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 07/08/2015.

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 07/08/2015.


HUMANITARIAN SUPPORT PERSONNEL MANAGER - TAH MANAGER

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  14 /15- 16

At Intermón Oxfam, we are people who believe in justice and solidarity, and work to change the world. We fight the causes of poverty and injustice, and not just against their consequences. We are acting in a comprehensive way in around fifty countries of Africa, Latin America and Asia, working on more than 500 development and humanitarian action projects, we promote fair trade and social awareness and mobilisation campaigns.



Key Responsibilities


Oxfam Intermon is looking to fill the position of - Humanitarian Manager as part o the Rapid Response Team (RRT) for the International Cooperation Department.

Reporting to the Humanitarian Director, the selected candidate will provide an efficient response of Oxfam in the context of humanitarian crisis (chronical, rapid and slow onset).

This is a Barcelona/Madrid or home based position (we will consider both) on deployment basis: Field work (75% approx.) which includes emergency response in its different stages (response, recovery) as well as preparedness; team support/trainings and other tasks assigned by the supervisor.

Headquarters work is approximately 25%.

Responsibilities of the position

Oxfam Intermon proposes an integrated model within Humanitarian and Development. This position will provide an efficient response to humanitarian crisis assuring the connection with countries development teams, HQ development programs and country/regional strategies.

To direct and manage the humanitarian response programmes in the country designated, and coordinate with other Oxfam International affiliates.

Coordinate and manage the Humanitarian Response Team in country

Identify and ensure that the Humanitarian projects/programmes answer to Oxfam intervention policy.

Carry out urgent and planned exploratory assignments for the Humanitarian Action department.

Implement missions in emergency situations to guarantee a quick deployment of resources and activities.

Analyse and identify the reality of the context, the needs and the adaptation of human and financial resources.

Plan and control the budgeted expenses for the assigned response.

Represent Oxfam alongside the humanitarian agencies, the governmental authorities and the media on the field.

Provide support to the Country Office during the Emergency Responses in its different stages (response, recovery, rehabilitation).
Contribute to insure a good level of preparedness in country offices.

Provide trainings and capacity building support to programs and teams, in order to strengthen the humanitarian capacity in countries.

Conduct gap filling of Emergency Managers when needed

Experience and Skills


Advanced degree in international development studies, humanitarian aid or other related topics.

Minimum of 3 years experience in Humanitarian programmes as Head of Mission, Head of Programmes, Field Manager.

Experience in emergency programmes is mandatory.

Languages: advanced level of English and French. Spanish will be a plus.

Result orientated and organisational capacity and vision for overall program improvement.

Staff management skills.

Team work and collaboration, ability to engage with the teams at both field and headquarters level.

Team building capacities.

High flexibility and adaptation to change.

Sensitive to gender issues and right based approach.

Availability to stay on the field, with no notification, at any time and in any country for the necessary time.

Identification with our principles and values.

Working conditions


Annual Gross remuneration: 38.733 euros.

12 months contract.

Medical, life and accident insurance provided.

Holidays: 27 working days.

Working place: Barcelona or home based - It is estimated that 75% of the time is spent on the field.

Deployment: the person needs to be available for deployment in 48 hrs.

Starting date: as soon as possible

How to apply:

If interested, please send your application to the follow address:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org with the subject title "TAH Manager Reference 14/15-16".

The closing date for applications is the 09th August 2015. Oxfam will contact short listed candidates prior to closing date and reserves the right to change this date, if considered necessary. Only short-listed candidates will be contacted.

Oxfam is committed to the principle of equity, diversity and inclusiveness.

How to apply


If you are interested in this job opportunity, please click this link. The closing date for applications is 09/08/2015.


WATSAN OFFICER (RCA, Paoua)

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  38/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un Watsan Officer pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Field Manager ou du Responsable Action humanitaire en son absence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste:

Gérer les activités eau et/ou assainissement du projet, en partenariat avec MENTOR qui intervient sur les autres aspects du projet.
Le Watsan Officer de Paoua, sous la supervision du Wash Manager de Bangui, sera responsable :

Des activités eau et/ou assainissement du projet, donnant appui aux équipes d'Oxfam, planifiant et mettant en oeuvre les activités eau et/ou assainissement définis dans le projet.
De gérer l'équipe technique eau et/ou assainissement du projet.
De gérer les ressources matérielles et financières pour les activités eau et/ou assainissement.

Responsabilités
Générales :
Participation la préparation, la planification et la réalisation des activités eau et/ou assainissement du projet.
Prendre part au recrutement du personnel technique eau et/ou assainissement du projet avec le FM et/ou WASH Manager.
Gestion de l'équipe technique eau et/ou assainissement à sa charge..
Évaluation des personnes sous sa responsabilité immédiate, analyse des besoins de formation et transmission de ces dernières au Field Manager et au WASH Manager.
Prendre part à la proposition et le suivi du budget et effectuer des commandes matériels et équipement pour les activités eau et/ou assainissement, respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers.

Eau et Assainissement:
Évaluer, choisir et concevoir des systèmes d'approvisionnement d'eau potable et assainissement.
Préparation, planification et mise en oeuvre du système d'approvisionnement d'eau. Le système comprend la construction et/ou la réadaptation d'installations, y compris abstraction (pompage et/ou captage) d'eau souterraine ou superficielle, le stockage, le traitement et la distribution.
Préparation, planification et mise en oeuvre de systèmes d'assainissement. Les systèmes comprennent la construction et/ou la réadaptation d'installations comme l'élimination d'excréments (latrines), systèmes de traitement de boues, élimination de déchets, espaces pour l'hygiène personnelle, postes de lavage, contrôle de vecteur et systèmes de drainage.
Assurer que les activités respectent les standards SPHERE, les normes nationales, ainsi que les règles et les protocoles d'Oxfam International.
Décisions sur les matériaux et équipements pour les activités eau et/ou assainissement avec des spécifications techniques appropriées et en assurant la qualité du produit final.
Proposition détaillée et suivi du budget associé aux activités eau et/ou assainissement du projet.
Définir et mettre en oeuvre des systèmes de monitoring pour superviser les activités eau et/ou assainissement.

Coordination et communication :
Assister aux réunions de coordination eau et assainissement de la zone. Informer et coordonner les activités eau et/ou assainissement avec les autres agences et acteurs en effectuant des activités semblables.
Informer régulièrement (verbalement) et avec rapports écrits au Field Manager et le WASH Manager, sur l'état et les progrès des activités et des problèmes et/ou des solutions identifiés.
Écrire des rapports mensuels nécessaires sur le développement des activités eau et/ou assainissement dans le projet et les rapports techniques pour ce qui est de financement.
Prendre part dans la rédaction de nouvelles propositions d'activités, y compris les descriptions techniques et le budget associé.
Gestion (classification) de tous les documents (contrats, rapports, évaluations, etc..) associés aux activités eau et/ou assainis

Profil requis


Expérience minimum de 2 ans en missions humanitaires sur un poste similaire.
Formations académiques: Ingénierie, spécialités d'Eau et Assainissement, Environnement.
Autre formation/expérience professionnelle :hydraulique (conception de systèmes de distribution d'eau), Hydrologie/hydrogéologie (captage et exploitation d'eaux), Qualité d'eau (analyse chimique et bactériologique et traitement d'eaux), Assainissement (latrines, drainages, etc.)
Informatique : niveau d'utilisateur, connaissance de GIS.
Expérience en gestion d'équipes.
Maîtrise du français (oral et écrit).

Conditions


Contrat de 6 mois.
Rémunération brut annuel: 27.930,67 euros.
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Paoua
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP dés le 20/07/2015

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 38/15-16 : Watsan Officer,Paoua, RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


Técnico/a de Comunicación especialista en gestión de medios (Madrid)

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Como parte del departamento de Comunicación de Oxfam Intermón, te encargarás de diseñar y ejecutar propuestas comunicativas dirigidas a periodistas y profesionales del ámbito de la comunicación en general, de acuerdo con la estrategia y objetivos establecidos para dar respuesta a los proyectos y necesidades comunicativas de la Institución, asegurando la transmisión y difusión, a través de los medios de comunicación, de las propuestas y líneas de actuación de Oxfam Intermón, de manera que consigamos la adhesión y colaboración a las causas que defendemos, promoviendo la solidaridad activa y la ciudadanía global.

Referencia  42/15-16

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Crear, mantener y potenciar las relaciones con medios, periodistas y líderes de opinión para conseguir que Oxfam Intermón se convierta en una organización referente en el sector y en las temáticas que promueve.
- Diseñar estrategias de medios y contribuir a las estrategias de comunicación del departamento (de otros proyectos o a nivel global).
- Gestionar y liderar proyectos y productos comunicativos, además de contribuir en otros proyectos del departamento, ejecutando y coordinándote con las personas de la organización necesarias en cada caso.
- Contribuir a las tareas propias del departamento de comunicación, sobre todo en ejecución en redes y contenidos en diferentes soportes.

¿Qué estamos buscando?


- Formación en Ciencias de la Información/comunicación o similar o bien experiencia demostrable en puestos de comunicación
- Imprescindible experiencia como periodista en medios de comunicación nacionales y contar con una amplia agenda de contactos en Madrid y en prensa nacional.
- Conocimientos amplios en economía y política, nacional e internacional. Valorable conocimientos sobre el tercer sector.
- Perfil multidisciplinar. Valorable experiencia en gestión web, medios digitales y redes sociales.
- Dominio escrito y oral de castellano e inglés como lenguas habituales de trabajo. Valorable francés
- Identificación con nuestra misión y valores.

¿Qué te ofrecemos?


- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
- Contrato indefinido
- Salario bruto anual: 32.800€ brutos anuales
- Jornada de 40 horas
- Ubicación del puesto: Madrid

Si estás interesado/a, también pueden hacer llegar tu cv y carta de presentación a través de: seleccion@oxfamintermon.org indicando la referencia del proceso

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 26/07/2015.


FINANCE MANAGER (Tchad, N'Djamena)

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  40/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays (DP), et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Financier du siège, la personne sélectionnée sera responsable de la supervision de toutes les activités financières du bureau Pays Tchad ainsi que des programmes (planification, la budgétisation, trésorerie, rapports financiers…) en assurent que les systèmes et les procédures financières Oxfam sont correctement mises en oeuvre. Le Finance Manager est le poste clef du Département Finances qui fournit le support nécessaire aux programmes, aux bases, aux partenaires et autres. Il assure une collaboration étroite entre la finance et les programmes en termes budgétaires, financement, transferts de fonds, dépenses, rapports de suivi et finaux et toute autre question financière.

Responsabilités

Gestion Financière
Responsable de l'élaboration du budget annuel pays en suivant les directrices internes ainsi que les orientations des bailleurs ;
Responsable de l'élaboration des budgets - bailleurs des projets en collaboration avec l'équipe de coordination en capitale et les équipes terrain ;
Responsable de l'analyse et suivi du budget annuel pays ainsi que les budgets – bailleurs en tenant compte des règlements spécifiques des bailleurs de fond. Il / elle proposera des mesures en cas de déviations ;
Responsable de produire les rapports financiers des bailleurs en respectant les délais et les exigences des bailleurs ;
S'assure que tous les projets connaissent et respectent les procédures et exigences des bailleurs pendent toutes les phases du contrat (soumission de la proposition, implémentation, rapports et audit) ;
Responsable d'une organisation approprié de l'archivage des documents pour la transparence et pour les futures inspections / audits ;

Gestion comptable et trésorerie
S'assure que toutes les dépenses du pays (Capitale et Bases) sont entrées dans le système comptable Oxfam de façon mensuelle et que l'affectation de ces dépenses aux codes comptables et aux bailleurs est correctes ;
Responsable de la clôture mensuelle de la compta du pays (réconciliations bancaires, comptages de caisse, clôture d'avances…) ;
S'assure que tous les pièces justificatives de la dépense sont vérifiées et correctement classées afin de garantir la reddition de comptes interne et externe ;
S'assure que la politique de gestion de trésorerie est en place et appliqué (signataires de banque, gestion du cash, transferts de cash à la base, avances, règles de sécurité de l'argent…) afin de garantir un bon cash-flow et éviter des possibles fraudes ;
Prépare les prévisions de trésorerie mensuelles du pays pour envoi au siège.

Audits
Coordonne avec le Funding Manager en Capitale et les responsables programmatiques les audits externes des projets ainsi que les internes si nécessaire ;
Dirige les préparations des audits à fin d'assurer le minimum d'incidences ;
S'assure que les résultats et recommandations des audits sont traités, suivis et appliqués de façon adéquate.

Tâches Générales
Gestion du personnel sous sa responsabilité (personnel finances sur le bureau pays mais aussi sur la bases).
Respecte et participe activement à la diffusion du code de conduite Oxfam
Propose des procédures d'évaluation de risques financiers et établie des mécanismes de contrôle liés aux finances aux différents bureaux du pays.
Contribue à la planification et stratégie du pays comme membre de l'équipe de coordination
Donne un appui au Directeur Pays et aux Responsables de Programme sur la stratégie de financement du pays ainsi que sur les plans opérationnels annuels

Profil requis


Formation universitaire, en management, sciences économiques, administration ou comptabilité, commerce ou similaire ;
Au moins 2 ans d'expérience dans des postes similaires dans les ONG internationales. Au moins 1 ans d'expérience dans des contextes d'urgence.
Expérience de travail avec des bailleurs de fonds. Connaissance des procédures, normes et exigences des bailleurs de fonds. Aptitudes à gérer des budgets à bailleurs multiples ;
Aptitude à bien travailler sous pression et en réponse à des besoins changeants. Flexibilité et bien organisé ;
Expérience et connaissance de gestion d'équipes ;
Bonne maitrise, écrite et parlée du Français ;
Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;
Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;
Bonne capacité à donner du support, conseils et formation aux équipes finances et non finances;
Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification ;
Capacité à gérer des conflits et à détecter des problèmes et à apporter rapidement des solutions adaptées ;
Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: 12 mois renouvelable.
Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.
Lieu de travail : N'Djamena.
Prise de fonction: 1er septembre 2015.

Comment postuler:

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 40/15-16 (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 26.07.2015. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 27/07/2015.


COUNTRY FUNDING COORDINATOR (Bangui ,CAR)

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  29/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Action Humanitaire (RAH), et sous responsabilité fonctionnelle de la Regional Fundraiser (RF) et la Gestionnaire de Subventions (GS), la personne sélectionnée sera responsable de maximiser la captation de fonds au niveau du pays pour couvrir les besoins de financement et garantir la gestion correcte et efficace des contrats de financement. Le lieu de travail sera Bangui avec des déplacements sur les bases.

Responsabilités:

Responsable de la définition et correcte mise en oeuvre de la stratégie de financement ;

Responsable des relations d'Oxfam avec les bailleurs de fonds présent dans le pays ainsi qu'avec les différents affiliés Oxfam contribuant au financement de l'action Oxfam dans le pays ;

Responsable de la coordination de l'ensemble des actions permettant l'obtention de nouveaux financements, de la prospection, à la production de support marketing et jusqu'à l'élaboration de proposals de haute qualité ;

Responsable de la bonne gestion des contrats de financement signés et mis en oeuvre en Centre Afrique, en identifiant les risques et en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité Oxfam.

Profil requis


Formation Universitaire en Gestion, Economie ou Coopération internationale ;

Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement ;

Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse ;

Expérience de travail indispensable avec des bailleurs de fonds divers, notamment ECHO, OFDA, BPRM, SIDA, DGD (Belgique), DFATD (Canada), agences UN, UE.

Expérience en relations de haut niveau avec des décideurs politiques (ambassadeurs, responsables UN, etc.) souhaitée;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant oral qu'écrit. L'espagnol est un plus ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe ;

Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification.

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: un an, renouvelable.

Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.

Lieu de travail : Bangui avec des déplacements sur les bases.

Prise de fonction: asap

Comment postuler:

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 29/15-16 Funding RCA. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 04.08.2015.

Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 04/08/2015.


WASH MANAGER (Burundi)

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  37/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un WASH MANAGER pour notre mission au Burundi, sous la supervision directe du Directeur du Programme d'Urgence et avec l'appui technique du Responsable Eau, Assainissement et Hygiène (WaSH) du Siège à Barcelone.

Contexte
Le 25 avril 2015, le Président actuel du Burundi annonce officiellement son intention de viser un 3ème mandat en se présentant comme candidat aux élections présidentielles prévues le 15 juillet 2015. Depuis ce jour, il s'en est suivi des manifestations. Cette crise électorale a déclenché des mouvements des populations vers les pays limitrophes et dans le Burundi. Oxfam est présent dans la zone de Makamba et va répondre aux besoins humanitaires dans cette zone

Objectif du poste
Le wash manager sera responsable des domaines de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène Oxfam Intermon au Burundi, en étant le garant de la qualité technique du programme. L'identification et analyse de nouveaux besoins ainsi que le maintien de la cohérence avec la stratégie WaSH d'Oxfam Intermon relèveront également de sa responsabilité.

Responsabilités
Générales
Analyse des nécessités humanitaires avec l'équipe.
Réalisation de missions exploratoires, formulation de propositions et mise en place de réponses humanitaires.
Révision des stratégies eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène d'Oxfam Intermon dans le pays et participation à la révision de la stratégie humanitaire.
Participation au développement ou révision du Plan de Contingence.
Renforcement des capacités techniques eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène dans le pays au sein des équipes Oxfam Intermon ou des partenaires identifiés.
Rédaction de rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Briefings au personnel nouvellement incorporé sur tous les aspects techniques liés à l'eau, l'assainissement et la promotion de la santé et de l'hygiène.

Participation à la formulation aux propositions, inclus calcul du budget des propositions de projets relatifs aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Appui au département logistique pour développer une base de données de fournisseurs locaux et d'adjudicataires liés aux activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Déploiement pour explorations/ évaluations en cas des urgences dans le pays
Appui et coordination avec les autres départements.
Représenter Oxfam Intermon dans les forums et réunions techniques WASH du pays (WaSH cluster, etc.).

Programme eau, assainissement et/ou promotion de l'hygiène :
Participation à la préparation, planification et réalisation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène des projets existants.
Management, appui et supervision du développement et de la planification des activités avec l'équipe PHE (Watsan) et PHP de terrain, en faisant des recommandations techniques et en supervisant leur mise en oeuvre. La responsabilité de gestion des activités WaSH sera assurée par le Wash Manager pendant l'absence du Field Manager.
Assurer l'intégration entre les activités d'eau, assainissement et promotion à l'hygiène et la santé.
Assurer la qualité et la pertinence des approches mises en place dans des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Superviser la qualité des équipements achetés pour la mise en oeuvre des projets PHE (Watsan) et PHP.
Renforcer la coordination entre le département WaSH de terrain avec les départements logistique et finances.
Management et appui avec le suivi budgétaire des projets eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène.
Assurer, faciliter et appuyer la réalisation du suivi et évaluation des activités eau, assainissement et promotion de la santé et de l'hygiène. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.

Profil requis


Diplôme universitaire en Eau, Assainissement et Promotion de l'hygiène avec une bonne expérience dans l'intégration des volets techniques (WASH) et socio-culturels en base à une approche de participation communautaire et de changement de comportement
Connaissances du Droit Humanitaire International, plans de contingence, de réponse humanitaire, de préparation, de mitigation et prévention de désastres.
Deux/trois ans d'expérience dans la gestion des projets d'Eau, Hygiène et Assainissement et gestion de programmes humanitaires
Expérience dans la réalisation des missions exploratoires et formulation, suivi et évaluations des projets humanitaires.
Expérience en analyses de contexte et de la sécurité.
Maîtrise du français.
Informatique: connaissance au niveau d'utilisateur. Bonne connaissance d'Excel.
Expérience avérée de travail d'équipe.
Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans un large spectre de contextes culturels.
Volonté et capacité de voyager dans les délais les plus brefs et de travailler dans des conditions difficiles de conflits.

Conditions


Contrat de 3 mois
Rémunération brut annuel: 32.829,46 euros
Prise de fonctions: ASAP.
Basé : Bujumbura, prévoir déplacements dans le pays.
NIVEAU DE SÉCURITÉ ÉLEVÉ
MISSION NON ACCOMPAGNÉE

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 37/15-16 : Wash manager, Burundi dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 27 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 27/07/2015.


Coordinateur Securite Alimentaire & Moyens d'Existence (RCA, Bangui)

Oxfam Intermón - 17 julio 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  36/15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Nous recherchons un coordinateur de Sécurité Alimentaire et moyens d'existence pour notre mission en République Centrafricaine, sous la supervision directe du Directeur du Programme d'Urgence.

Contexte
Depuis le coup d'état, en mars 2013, les affrontements entre Seleka et les milices anti-Blalaka ont continué. Début décembre 2013, ces tensions ont augmenté causant une grande insécurité et des milliers de personnes ont fui leurs maisons à Bangui, vers les régions du centre et du nord et certains vers les pays voisins. L'insécurité a persisté et s'est aggravée, en particulier à l'ouest, au nord-ouest de la RCA ainsi qu'à Bangui, avec de sérieuses conséquences pour la protection des civils suite à la résurgence de la violence intercommunautaire perpétrée surtout par les milices anti-Balaka et ex-Seleka. Suite à la démission du président intérimaire en janvier 2014 un nouveau chef d'état intérimaire a prêté serment le 23 janvier 2014.

A Bangui, la situation concernant la sécurité est encore incertaine et les personnes qui avaient fui leurs maisons début décembre vivent encore sur des sites ou avec des familles d'accueil au sein de la ville. 496.731 personnes sont des déplacés internes à Bangui et 922.000 sont éparpillées au travers du pays, selon la commission des mouvements de population.

Du fait d'une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a mis en route un programme de réponse WASH et EFSVL en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites ainsi que dans des zones résidentielles à Bangui et a étendu ses activités aux provinces, par un programme à Bria.

Dans tous ses programmes, Oxfam utilise des processus de consultation auprès des communautés afin de renforcer leur capacité à identifier et répondre à leurs besoins prioritaires.

Objectif du poste
Le Coordonateur Sécurité alimentaire et moyens de subsistance en situation d'urgence contribue à l'élaboration de la stratégie de réponse du bureau pays pour leur permettre de mettre en oeuvre les programmes d'assistance humanitaire efficaces, pertinents et appropries.

Fournir aux managers, aux décideurs et aux coordonnateurs du plaidoyer des conseils techniques professionnels sur le contexte et les programmes de sécurité alimentaires et moyens de subsistance (EFSL : Emergency Food Security and Livelihoods).
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de réponse, de manière intégrée avec d'autres secteurs techniques (Eau/Assainissement, Protection…); et contribuer à sa mise en oeuvre opérationnelle.
Analyser et interpréter les données et informations sur la Sécurité alimentaire et les moyens d'existence à partir de divers sources.
Proposer des solutions en phase avec les principes et lignes directrices sectorielles d'Oxfam et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Développer des relations de travail efficaces avec les managers, les responsables techniques, les membres d'équipes et les partenaires d'Oxfam, ainsi qu'avec des acteurs externes.
Avoir un impact direct sur la qualité du programme et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques d'Oxfam.
Capitaliser et assurer l'échange d'expériences acquises avec d'autres pays et régions
Responsabilités
Elaboration et conception de plan
Concevoir, planifier et conduire l'évaluation des besoins EFSVL dans le cadre d'une évaluation d'un programme multisectoriel.
Elaborer des cadres logiques et des systèmes Suivi et Evaluation solides pour les programmes EFSVL avec des indicateurs de succès clairs.
Concevoir et planifier des activités sécurité alimentaire et moyens de subsistance sur le long terme.
Contribuer à la conception de la gestion et la communication d'une stratégie de sortie responsable.
Suivi et évaluation de la situation/du contexte
Evaluer les besoins en sécurité alimentaire et moyens de subsistance, les vulnérabilités et les capacités spécifiques, et suivre l'évolution du contexte humanitaire au niveau pays.
Analyser un large flux d'informations, les documents produits par Oxfam et ou d'autres acteurs, extraire les informations nécessaires pour une bonne compréhension de la situation de la sécurité alimentaire.
Mise en oeuvre
Mettre en oeuvre des programmes dans au moins deux des trois domaines thématiques principaux d'Oxfam en EFSVL. Capacité d'établir les liens entre les interventions et les marches.
Mettre en place des mécanismes de redevabilité.
Capacité de décrire la protection sociale et la manière dont un programme de protection sociale peut être mise en oeuvre de manière dans un contexte d'insécurité alimentaire chronique.
Ressources humaines & partenariat
Conduire les entretiens du recrutement du personnel technique et suivre toutes les étapes du processus.
Faire l'analyse des besoins en ressources et développer une structure du personnel dans au moins trois différents contextes.
Faire la promotion de la diversité et des questions liées à l'égalité des sexes.
Représentation
Représenter l'Organisation dans les groupes de coordination EFSVL à travers le pays.
En tant que membre d'une équipe multifonctionnelle, il devra influencer l'équipe du Sénior Management au niveau pays afin d'améliorer les programmes EFSVL.
Assurer la coordination inter agences des réseaux Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance Vulnérables.

Profil requis


Un diplôme en agriculture, sciences vétérinaires ou une qualification équivalente à travers des expériences en sécurité alimentaire et moyens d'existence en situation d'urgence (y compris à travers des interventions basées sur le cash et l'appui aux marchés).
Expérience significative dans différents pays, y compris récemment sur des programmes de sécurité alimentaire d'urgence. Une bonne connaissance des zones de conflits est un atout.
Une expérience pratique de supervision et formations d'équipe sur le terrain.
Solides compétences analytiques, et en matière de réflexion conceptuelle et de planification stratégique, pour identifier et résoudre les problèmes et suggérer des améliorations visant à de bons standards de qualité. Capacité de présenter des rapports concis, parfois dans un délai court, en reflétant les problèmes et les solutions possibles pour des situations particulières.
Bonne connaissance des principes humanitaires et aux normes minimales pour la réponse aux catastrophes et respect du Code de conduite des ONG/Croix rouge, du People in Aid Code, des principes et normes SPHERE, des procédures d'Oxfam International et d'autres codes réglementaires (Interaction Field Co-operation Protocol, par exemple).
Excellente maîtrise de l'outil informatique, en particulier Word, Excel et Powerpoint.
Bonne maîtrise du français écrit et parlé..
Engagement et dynamisme et capacité de travailler dans des conditions éprouvantes et difficiles. Flexible et bien organisé.

Conditions


Contrat de 12 mois
Rémunération brut annuel: 32.829,46 euros
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam selon la politique.
Lieu de travail: basé à Bangui
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions: ASAP.

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@intermonoxfam.org en spécifiant la référence du processus 36/15-16 : Coordinateur Sécurité Alimentaire, Bangui, RCA dans l'objet de votre courrier.
La date limite de réception des candidatures est le 31 juillet 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 31/07/2015.


Shop Manager (Ringwood) (TRD0522)

Oxfam Great Britain - 17 julio 2015 - 12:59
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 per week

Contract: Open-ended

Salary: £10,774 per annum

Interviews: TBC

Additional information: Shop manager experience desirable

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate their diverse...

Coordinador-a de Proyecto (INT1674)

Oxfam Great Britain - 17 julio 2015 - 1:16
Region: LAC, Division: International, Job Type: Humanitarian RegisterCoordinador-a de Proyecto

OXFAM en Guatemala, está renovando su base de datos para registrar capital humano que posea las actitudes, aptitudes e interés en integrarse a nuestro equipo de trabajo de respuesta humanitaria.

Asi mismo necesitamos garantizar un apoyo eficaz al equipo en actividades propias del puesto

Las contrataciones son a plazo fijo y quedan sujetas a activación de la respuesta humanitaria ante emergencias; según las políticas y procesos de Oxfam en Guatemala.

Gerente Administrativo-a y Financiero-a (INT1673)

Oxfam Great Britain - 17 julio 2015 - 1:07
Region: LAC, Division: International, Job Type: Humanitarian RegisterGerente Administrativo-a y Financiero-a

 

OXFAM en Guatemala, está renovando su base de datos para registrar capital humano que posea las actitudes, aptitudes e interés en integrarse a nuestro equipo de trabajo de respuesta humanitaria.

 

Asi mismo necesitamos garantizar un apoyo eficaz al equipo en actividades propias del puesto. 

 

Las contrataciones son a plazo fijo y quedan sujetas a activación de la respuesta humanitaria ante emergencias; según las políticas y procesos de Oxfam en Guatemala.

 

Piloto mensajero (INT1672)

Oxfam Great Britain - 17 julio 2015 - 0:52
Region: LAC, Division: International, Job Type: Humanitarian RegisterPiloto Mensajero

OXFAM en Guatemala, está renovando su base de datos para registrar capital humano que posea las actitudes, aptitudes e interés en integrarse a nuestro equipo de trabajo de respuesta humanitaria.

Asi mismo necesitamos garantizar un apoyo eficaz al equipo en actividades de mensajería, logística, suministros y compras en un marco de costo - eficiencia. 

Las contrataciones son a plazo fijo y quedan sujetas a activación de la respuesta humanitaria ante emergencias; según las políticas y procesos de Oxfam en Guatemala.

Responsable de Bodega (INT1671)

Oxfam Great Britain - 17 julio 2015 - 0:44
Region: LAC, Division: International, Job Type: Humanitarian RegisterResponsable de Bodega

OXFAM en Guatemala, está renovando su base de datos para registrar capital humano que posea las actitudes, aptitudes e interés en integrarse a nuestro equipo de trabajo de respuesta humanitaria.

Asi mismo necesitamos garantizar un apoyo eficaz al equipo en actividades propias del puesto.

Las contrataciones son a plazo fijo y quedan sujetas a activación de la respuesta humanitaria ante emergencias; según las políticas y procesos de Oxfam en Guatemala.

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