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WASH MANAGER francophone (BURKINA)

Oxfam Intermón - 8 agosto 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Le Wash Manager devra assurer la cohérence et la qualité des programmes WASH dans le pays. Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme. Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

Renvoi  49 / 16-17 Oficina  Burkina Faso

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Suivi évaluation de la situation humanitaire
Assurer le suivi de la situation Epidémiologique/Crises Naturelles/Conflits du pays/région ;
Identifier les besoins pour la formulation de projets ;
Contribuer à l’actualisation du plan de contingence ;
Contribuer à l’analyse du contexte sécuritaire.
Développement et mise en œuvre des programmes
Assurer la finalisation de la capitalisation des réponses réalisées ;
Assurer la qualité des projets WaSH en veillant au respect des standards OXFAM ;
Renforcer les piliers de la WaSH in Nutrition ;
Accompagner l’intégration dans les programmes de la Gestion Intégrée des Ressources Hydriques.
Coordination
Coordonner avec les autres acteurs la mise en œuvre des réponses WASH ;
Assurer une démarche de synergie entre les équipes WaSH et les équipes de Sécurité Alimentaire (à travers la connaissance de la MESA-WaSH)
Formulation et rapportage
Elaborer des Rapport mensuels d’activités (et Sitrep)
Rédiger les rapports pour OXFAM et les bailleurs ;
Assurer le suivi et l’exécution budgétaire des projets.
Renforcement des capacités
Assurer l’accompagnement des équipes / partenaires, avec un planning de renforcement des capacités.
Evaluer les capacités des partenaires et contribuer à identifier des partenaires potentiels possibles ;
Assurer les de réponse humanitaires WaSH dans le pays et la mise en œuvre du plan de préparation.

Profil requis 

Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : Ingénierie, spécialités Hydrogéologie, Environnement (ou autres études d'ingénierie en coopération et/ou aide humanitaire).
Expérience minimum de 5 ans à des postes similaires dans des programmes humanitaires Wash, au niveau Sécheresses (Intégration WaSH-SA) et Epidémies.
Bonne connaissance du milieu des ONG, de la gestion du cycle de projet / approche cadre logique.
Expérience spécialisée dans les programmes humanitaires de l’eau, l’assainissement et l’hygiène et leurs inter-connectivités avec les facteurs de sécurité alimentaire et la malnutrition.
Expérience, au niveau de l’exécution d’une stratégie de programmation, dans un contexte difficile.
Capacité à gérer l’élaboration d’une analyse de haut niveau des facteurs entraînant la pauvreté, la marginalisation et la vulnérabilité dans les pays en développement, et de contribuer à cette analyse. Expérience dans l’élaboration et la gestion des budgets associés aux contrats avec les donateurs et partenaires.
Expérience en gestion d’équipes, parfois à distance, opérant dans un contexte d’ONGI ;
Connaissance de l’hydraulique villageoise/ hydrogéologie, intérêt pour les solutions innovatrices ;
Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans sur un projet programme humanitaire;
Avoir travaillé au moins un an dans le Sahel (Mauritanie, Mali, Tchad, Burkina Faso, Niger).
Bonne maîtrise des programmes informatique Word, Excel, Power Point, Outlook etc.
Maitrise du français

Conditions 

Contrat à durée déterminée
Niveau Hay : 10
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
Date de début : ASAP
Date de fin: 30 Septembre 2017
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 49/16-17.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 23/08/2016. Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l’égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

23/08/2016 Idioma  FR

WASH MANAGER (Burkina Faso)

Oxfam Intermón - 8 agosto 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Nous recherchons un responsable de programme Wash pour notre mission au Burkina Faso,. Placé sous la supervision directe du Responsable Programme Action Humanitaire d’Oxfam et sous la responsabilité fonctionnelle du WASH Advisor du Siège, il devra assurer la cohérence et la qualité des programmes WASH dans le pays

Renvoi  49/1617 Oficina  Burkina Faso

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Suivi évaluation de la situation humanitaire
Assurer le suivi de la situation Epidémiologique/Crises Naturelles/Conflits du pays/région ;
Identifier les besoins pour la formulation de projets ;
Contribuer à l’actualisation du plan de contingence ;
Contribuer à l’analyse du contexte sécuritaire.
Développement et mise en œuvre des programmes
Assurer la finalisation de la capitalisation des réponses réalisées ;
Assurer la qualité des projets WaSH en veillant au respect des standards OXFAM ;
Renforcer les piliers de la WaSH in Nutrition ;
Accompagner l’intégration dans les programmes de la Gestion Intégrée des Ressources Hydriques.
Coordination
Coordonner avec les autres acteurs la mise en œuvre des réponses WASH ;
Assurer une démarche de synergie entre les équipes WaSH et les équipes de Sécurité Alimentaire (à travers la connaissance de la MESA-WaSH)
Formulation et rapportage
Elaborer des Rapport mensuels d’activités (et Sitrep)
Rédiger les rapports pour OXFAM et les bailleurs ;
Assurer le suivi et l’exécution budgétaire des projets.
Renforcement des capacités
Assurer l’accompagnement des équipes / partenaires, avec un planning de renforcement des capacités.
Evaluer les capacités des partenaires et contribuer à identifier des partenaires potentiels possibles ;
Assurer les de réponse humanitaires WaSH dans le pays et la mise en œuvre du plan de préparation.

Profil requis 

Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : Ingénierie, spécialités Hydrogéologie, Environnement (ou autres études d'ingénierie en coopération et/ou aide humanitaire).
Expérience minimum de 5 ans à des postes similaires dans des programmes humanitaires Wash, au niveau Sécheresses (Intégration WaSH-SA) et Epidémies.
Bonne connaissance du milieu des ONG, de la gestion du cycle de projet / approche cadre logique.
Expérience spécialisée dans les programmes humanitaires de l’eau, l’assainissement et l’hygiène et leurs inter-connectivités avec les facteurs de sécurité alimentaire et la malnutrition.
Expérience, au niveau de l’exécution d’une stratégie de programmation, dans un contexte difficile.
Capacité à gérer l’élaboration d’une analyse de haut niveau des facteurs entraînant la pauvreté, la marginalisation et la vulnérabilité dans les pays en développement, et de contribuer à cette analyse. Expérience dans l’élaboration et la gestion des budgets associés aux contrats avec les donateurs et partenaires.
Expérience en gestion d’équipes, parfois à distance, opérant dans un contexte d’ONGI ;
Connaissance de l’hydraulique villageoise/ hydrogéologie, intérêt pour les solutions innovatrices ;
Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans sur un projet programme humanitaire;
Avoir travaillé au moins un an dans le Sahel (Mauritanie, Mali, Tchad, Burkina Faso, Niger).
Bonne maîtrise des programmes informatique Word, Excel, Power Point, Outlook etc.
Maitrise du français

Conditions 

Contrat à durée déterminée
Niveau Hay : 10
Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain
Date de début : ASAP
Date de fin: 30 Septembre 2017
Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 49/16-17.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 23/08/2016. Oxfam Intermón se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Intermón Oxfam applique toujours le principe de l’égalité des chances entre femmes et hommes pour tous les postes de travail.

23/08/2016 Idioma  FR

Grants and Compliance Coordinator (INT2718)

Oxfam Great Britain - 8 agosto 2016 - 12:22
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

 

The funds we raise from our donors make a huge difference to people throughout the West Bank. In this role you will be part of a dynamic programme team, pulling together reports and proposal submissions and making sure that systems and processes are in place so that we are accountable for the funds we receive. There will be deadlines to meet and staff and partners to train on report writing and compliance issues. But no matter how busy or pressured it gets, you will be unfailingly accurate and well organised.

 

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied...

CareWork Consultant (Filipino Nationals) (INT2717)

Oxfam Great Britain - 8 agosto 2016 - 11:35
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyCarework Consultant

 

The Consultant will perform the tasks listed below:

 Review the research and data from Oxfam’s past projects that incorporated the use of RCA tool.Develop a discussion paper that compiles the previous and existing international (e.g. ILO, UNWomen), national and local initiatives in measuring the informal economy and unpaid care work.Compile and organise the data sets from Oxfam’s past projects that incorporated the use of RCA tool.Provide technical assistance as Oxfam identifies and gathers a reference group for a policy paper on unpaid care work.Organise the FGDs primarily inviting the participants and coordinating with the XXX in the other preparations for the FGDs.Develop a programme design for at least two focus group discussions with a reference group.Facilitate at least two...

Area Manager (Bristol & Bath) (TRD0845)

Oxfam Great Britain - 8 agosto 2016 - 11:28
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedArea Manager

Hours: 36 per week

Salary: £30,812 (£30,375 basic salary + £437 home based allowance)  per annum

Contract: open ended

Interviews: 8 September 2016

 

 

 

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 KEY ASPECTS OF THE ROLE:

 Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness. Shop teams, led by shop managers, are at the heart of our shops, and 22,000...

Photographer for "First 100 Days" Campaign (Filipino Nationals) (INT2716)

Oxfam Great Britain - 8 agosto 2016 - 11:19
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyConsultancy:  Photographer for "First 100 Days" Campaign

Location: Manila

 

Oxfam will need a consultant to deliver  at least 50 high-quality images showing the various ways vulnerable communities in Eastern Visayas and Mindanao are struggling to adapt to climate change, recover after disasters like Typhoon Haiyan, and secure for their equal rights to land, livelihoods and other basic services. These images will put ‘faces’ to the campaign and will be used to help deliver the message that the Duterte administration must act to ensure that the most vulnerable communities will survive and thrive in the next six years and beyond.

 

Please apply to this link:

https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/4558/description

 

Closing date is 15 August 2016

 

Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer (INT2697)

Oxfam Great Britain - 6 agosto 2016 - 4:51
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term MEAL Officer

Oxfam in Malawi is looking for a dynamic, self motivated and results-oriented Malawian to take up a Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer position which is tenable at Lilongwe.  This is a One Year Seven Months Fixed Term position, and requires someone with a Graduate qualification.  The position reports to the MEAL Coordinator.

Funding Coordinator (INT2710)

Oxfam Great Britain - 5 agosto 2016 - 14:43
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role:

As Funding Coordinator you will proactively fundraise for the Syria programme. You will also support and capacity build the programme teams and country office in planning, securing and managing restricted funds. As Funding Coordinator you will also ensure that governmental procedures and processes are adhered to.

 

About the MECIS Region

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

We also put...

Reward Administrator - HR (CHR0162)

Oxfam Great Britain - 5 agosto 2016 - 13:17
Region: United Kingdom, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Fixed Term The role

Working in the busy Reward Team, you’ll assist with our personnel records and the pay and benefits for our senior international staff. You'll also help the team with pension casework and insurance claims. The work will involve coordination with suppliers, finance, staff and HR.

What we’re looking for

We’re looking for someone with proven administrative experience and good organisational skills. You’ll have clear and effective verbal communication skills, and be able to draft clear letters, emails and reports. With excellent attention to detail and the ability to work well under pressure, you'll be comfortable working in and supporting a busy team whilst using your own initiative and to prioritise accordingly to meet deadlines. You'll be confident with numbers and comfortable...

MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Officer (INT2708)

Oxfam Great Britain - 5 agosto 2016 - 9:49
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) Officer

 

"Applicable for Nepali Nationals only"

 

Level: D1

 

Duration: Fixed term contract until March 2017

 

Location: Nuwakot

 

Job Role: To ensure the implementation of a complete and coordinated MEAL of the Oxfam response programme. The position holder will support the program teams and partners in Nuwakot to define and implement a coordinated mechanism, based on the proposed Minimum MEAL standards. S/he will act as a district focal point for Oxfam’s Programme, Accountability and Learning (OPAL) system for managing information and program. S/he will facilitate capacity building process of partners and Oxfam staff on knowledge, skills and competencies necessary for effective MEAL through training and coaching.

Consultant (Impact Evaluation of GIZ-GREAT programme in Tajikistan) (INT2703)

Oxfam Great Britain - 5 agosto 2016 - 4:52
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: ConsultancyThe Role

 

 

The main purpose of the assignment is to conduct impact evaluation of Oxfam implemented and GIZ-DFID supported Growth in the Rural Economy and Agriculture: Tajikistan” (GREAT) programme. The programme’s general objective is to contribute to economic growth in rural areas, with an expected impact on poverty alleviation. The GREAT project was implemented in 3 phases, of 1 year each starting in the 2013. The third phase of the project will be completed by September 2016. 

 

The objective of the assignment would be as follows:

  Based on stakeholder consultation and field assessments; evaluate the relevance, efficacy, efficiency and effectiveness of the programmeEmploying methods like Theory of Change, examine the appropriateness of interventions carried outEvaluate the...

Business & Systems Manager (INT2704)

Oxfam Great Britain - 4 agosto 2016 - 20:01
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Business & Systems Manager

LOCATION: Freetown, Sierra Leone

CONTRACT TYPE: Fixed Term (Accompanied with partner)

SALARY RANGE: £30,000 - £34,000

 

An innovative leader with strategic oversight and a passion for Oxfam's work is needed for the key position of Business & Systems Manager.

Oxfam seeks to appoint a Business and Systems manager based in Sierra Leone, West Africa, who will support the organisation to deliver cost effective, safe and accountable programmes through strategic financial, systems, risk and people management.  The Sierra Leone Country programme is transitioning from the recent Ebola Humanitarian Response and is in the Recovery phase. This presents an exciting and unique opportunity to work with a diverse team in the delivery of innovative programmes in line...

Learning Adviser WEE (INT2652)

Oxfam Great Britain - 4 agosto 2016 - 17:26
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Fixed Term LEARNING ADVISER, WOMEN'S ECONOMIC EMPOWERMENT

 

What we are looking for

We are looking for a committed learning specialist with experience both of supporting those working on development programmes to reflect and apply learning from their own professional experience; and in leveraging that programme learning to influence policy and practice and contribute to change.

 

Job Purpose

This is an important post developed as part of Oxfam GB’s commitment to use and apply the learning generated by its programmes more effectively. The post will drive improvements in WEE programming within and beyond OGB through the development and delivery of strategic learning initiatives.

 

Key Responsibilites Lead and drive Oxfam’s programme learning on women’s economic empowerment (WEE).Accompany and support...

Humanitarian Programme Manager (INT2638)

Oxfam Great Britain - 4 agosto 2016 - 16:42
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

As Humanitarian Programme Manager you will lead the Oxfam Syria Programme teams and partners in developing and managing innovative humanitarian programmes in line with the Country's change strategy. You will monitor and evaluate the programmes impact and ensure shared programme learning.

To succeed, you will have solid experience in managing  complex emergency and development work, and an understanding of relevant humanitarian and policy issues. Proven record of effective management of multi-sector programmes including Water Sanitation and Hygiene, Gender and livelihoods is a must.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, and Georgia.

Programmes...

Senior Accounts Payable and Cash Disbursements Clerk

Oxfam America - 4 agosto 2016 - 16:31
Exciting opportunity to work in a dynamic, committed team supporting an organization dedicated to righting the wrongs of the world and implementing lasting change! The Senior Accounts Payable (A/P) and Cash Disbursements Clerk performs accounting and administrative tasks related to the efficient processing and maintenance of accounts payable transactions for the US, including checks, wires, electronic payments, and (backup) of payroll payments.

[Read full job description]

Multiple roles: Business Development Manager with Oxfam (INT2701)

Oxfam Great Britain - 4 agosto 2016 - 12:05
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Open endedWhat are we looking for

Oxfam GB seeks to recruit a new business development manager who will lead resource mobilisation and partnership development efforts across different income streams for long-term programmes focussing on economic justice, gender justice and WASH in more than 35 countries.

 

If you want to play a key role in supporting the business development of high-quality programmes in more than 35 countries, then we encourage you to click the link and apply for the following positions:

 

INT 2649 Business Development Manager -WASH

 

INT 2650 Business Development Manager- Economic Justice

 

INT2651 Business Development Manager - Gender Justice

Campaign Intern (INT2699)

Oxfam Great Britain - 4 agosto 2016 - 8:08
Region: Asia, Division: International, Job Type: VolunteerAre you passionate in making the world fairer?

Would you like to explore new topics on food supply chain, inequality in Thailand while practicing your interpersonal skills?   

Are you ready for an opportunity to work with a talented and innovative team in an international setting?

 

 

Type of Post: Full time Internship(working 1 day per week in office and 4 days from home)

Period: 17 week, starting 22 August to 16 December 2016 (negotiable) 

 

About Oxfam

Oxfam is an international confederation of 18 organizations working together with partners and local communities in more than 90 countries.

One person in three in the world lives in poverty. Oxfam is determined to change that world...

Consultancy: Briefing paper on DCFTA impact on Georgian Small holder farmers (INT2698)

Oxfam Great Britain - 3 agosto 2016 - 17:01
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: ConsultancyBackground and rational

Georgia signed the Deep and Comprehensive Free Trade Agreement in June 2014 under the Association Agreement with the EU, and the Parliament ratified the Agreement in July 2014. Over the next few years, Georgia will work to amend legislation and develop regulations harmonizing laws and practices with the EU, to the extent possible. This presents an important advocacy window to secure the interests of small holder farmers. The Agreement will improve food safety standards (with the aim to increase export to the EU) and remove trade barriers. In addition, to potential geo-political implications, the Agreement has significant implications for rural development in Georgia, whose agriculture is dominated by smallholder farmers and needs significant investment[1]. Oxfam produced an internal  working policy paper...

Oficial de Comunicaciones (Honduras)

Oxfam Intermón - 3 agosto 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Contribuir al logro de la Estrategia de Oxfam en Honduras desde un trabajo directo y con copartes (nacionales), generando conocimiento contextualizado sobre el eje estratégico y difundiéndolo, buscando lograr cambios en la vida de las personas del país, tanto como en las políticas, actitudes y prácticas de la sociedad en general.

Referencia  47/16-17 Oficina  Latinoamérica y Caribe

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

Responsabilidades claves:
- Aportar en el diseño e implementar la estrategia de comunicación de Oxfam en Honduras por medio de redes sociales y pagina web.
- Generar y difundir piezas de comunicación basadas en el programa de Oxfam en formatos creativos para audiencias a nivel nacional y regional.
- Mantener relaciones efectivas de trabajo con comunicadores sociales, periodistas, copartes, oficiales de comunicación de Oxfam a nivel regional.
- Asesorar en la planificación y ejecución de campañas públicas de Oxfam o apoyadas por Oxfam en Honduras.
- Formular, revisar y asesorar desde su área de competencias las propuestas para la movilización de recursos

Competencias y responsabilidades específicas:

Aportar en el diseño e implementar la estrategia de comunicación de Oxfam en Honduras por medio de redes sociales y pagina web:
- Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres estén en el centro de quehacer institucional.
- Actualizar y mantener la página web de Oxfam en Honduras.
- Diseñar e implementar la estrategia de comunicación de Oxfam a través de sus cuentas de Twitter y FB.
- Garantizar que las publicaciones en las redes digitales cumplan con el enfoque de género y requisitos de visibilidad de Oxfam.
- Replicar mensajes relevantes al contexto hondureño que provienen de las campañas globales de Oxfam.

Generar y difundir piezas de comunicación basadas en el programa de Oxfam en formatos creativos para audiencias a nivel nacional y regional:
- Aportar desde su área de competencia a la formulación del documento POA / Presupuesto.
- Realizar el mapeo de actores claves a quienes Oxfam quiere garantizar que lleguen las piezas de comunicación.
- Asegurar la difusión de las piezas de comunicación a los actores identificados.
- Custodiar y manejar el archivo de piezas de comunicación.
- Asegurar que los colegas del Equipo de Oxfam y copartes estén informados sobre las piezas de comunicación y sobre las tendencias en los medios de comunicación sobre los temas priorizados.
- Construir piezas de comunicación según enfoque de género y requisitos de visibilidad Oxfam / donantes en estrecha colaboración del equipo de Oxfam.
- Presentar piezas de comunicación para aprobación por la Coordinación de Programa Iguales y la Dirección de País.
- Desarrollar la propuesta de medios en emergencias humanitarias y coordinar la implementación de la misma; esto incluye asegurarse que haya una buena comunicación interna a nivel de país y regional y la elaboración y diseminación de sitreps.
- Realizar visitas a terreno para recopilar información y material fotográfico sobre proyectos; coordinar las demandas de visibilidad de los mismos.

Mantener relaciones efectivas de trabajo con comunicadores sociales, periodistas, copartes, oficiales de comunicación de Oxfam a nivel regional:
- Mantener una comunicación efectiva con periodistas y comunicadores/as de medios corporativos y alternativos a nivel nacional e internacional.
- Garantizar una comunicación cercana con oficiales de comunicación de Oxfam a nivel regional, a nivel de sedes de afiliados interesados en el programa de Honduras.
- Acompañar visitas de monitoreo a copartes.
- Mantener comunicaciones efectivas con los puntos focales de comunicación de nuestros donantes Asegurar la difusión de las piezas de comunicación a los actores identificados.
- Participar y contribuir en otros proyectos transversales del país o región o institución a consideración de la Dirección de País.

Asesorar en la planificación y ejecución de campañas públicas de Oxfam o apoyadas por Oxfam en Honduras:
- Asesorar a las copartes en la planificación y ejecución de sus campañas públicas, según la priorización de la agenda de influencia nacional.
- Asesorar al DP sobre la réplica de campañas cortas que provienen de las campañas globales de Oxfam.
- Supervisar el uso de marca en toda la información, procesos de comunicación y visibilidad que involucre a Oxfam.
- Realizar un seguimiento en prensa de las apariciones de Oxfam en el país y monitorear estas tendencias en los medios nacionales, para alertar sobre riesgos de marca / reputación.

Formular, revisar y asesorar desde su área de competencias las propuestas para la movilización de recursos:
- Formular el borrador de los componentes de comunicación de las propuestas a donantes.
- Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su inmediato superior.
- Cumplir con el código de conducta y plan de seguridad de Oxfam.

Perfil requerido 

Esenciales

-Lic. Periodismo / Comunicaciones / Relaciones Publicas
- Experiencia en convocatoria de medios y excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para transmitir información compleja, de manera sencilla e interesante para diferentes audiencias.
- Experiencia de 3 años en manejo de comunicaciones de ONG S y cooperación internacional.
- Español, Nivel alto. Inglés, Intermedio.
- Manejo de Herramientas de Redes Sociales, Diseño Gráfico, Infografía y Diseño de Páginas Web.
- Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

Deseables

- Estudios posgrado en comunicación.
- Formación específica en Redes Sociales y Marketing.

Este perfil de puesto no se incorpora al contrato de trabajo. Es únicamente una guía y por tanto no debe considerarse como una especificación inflexible y podrá ser modificada oportunamente a la luz de los avances estratégicos y previo acuerdo con el titular del puesto. Se espera que el titular del puesto trabaje bajo objetivos acordados que faciliten el cumplimiento de las responsabilidades principales de acuerdo con la evaluación periódica de desempeño de persona.

Condiciones 

Remuneración según escala salarial OXFAM en el País.
Manda tu currículo a Vanessa Peinado: Vpeinado@oxfamintermon.org
OI pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres” y “Solo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

22/08/2016 Idioma  ES

Donor Accountant (INT2696)

Oxfam Great Britain - 3 agosto 2016 - 13:04
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The Donor Accountant will be responsible for ensuring that the Jordan Programme office maintains a high standard of accounting and financial control, compliance to donor regulations and efficient management of donor budgets.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

We also put women at the heart of all we do. The majority of people...

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