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INDEPENDENT EVALUATION OF OXFAM PROJECTS IN KISMAYU DISTRICT, SOUTH CENTRAL SOMALIA (INT2149)

Oxfam Great Britain - 5 enero 2016 - 6:55
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyIntroduction

In Kismayu Oxfam has been implementing integrated programmes consisting of Nutrition, Primary Health Care (PHC), WASH and Emergency Food Security.  The nutrition interventions focus on treatment of acute malnutrition targeting the children under the age of five. Its main components are Out-patient Therapeutic Programme (OTP), Stabilization Centre for treatment of severely malnourished children with or without medical complications and TSFP (Targeted Supplementary Feeding Program) for the moderately malnourished children. The nutrition intervention also includes Nutrition Health and Hygiene education sessions. To respond to the emergency food security situation, Oxfam targets the most vulnerable households with Unconditional cash transfer programs (UCTP). Oxfam works with Local / National partners/NGOs to deliver the above programmes. 

 

Consultant Qualifications

 

The consultant...

Emergency Food Security and Livelihoods Coordinator (INT2148)

Oxfam Great Britain - 4 enero 2016 - 9:04
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam South Sudan is looking for an experienced Emergency Food Security and Livelihoods (EFSL) Coordinator to ensure implementation of emergency food assistance and food security activities as well as contribute to livelihoods recovery of the South Sudanese population affected by the political crisis and conflict.

This is an exciting opportunity to contribute to Oxfam’s to life saving work to ensure food distribution to Internally Displaced Persons (IDPs) and Host Communities.  The EFSL Field Coordinator is responsible for the technical coordination, management and implementation of Oxfam’s food assistance and other EFSVL activities under the field programme activities conducted by the EFSVL Team. The EFSL Field Coordinator, coordinates, trouble-shoots and problem-solves to ensure the smooth functioning of project and any potential scale-up of the activities at field...

Deputy Online Hub Manager (TRD0659)

Oxfam Great Britain - 4 enero 2016 - 3:52
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedWe are looking for a Deputy Online Hub Manager to join our busy team at Batley Online Hub, Batley.

 

Oxfam’s Online Shop is one of a kind – the only UK charity shop selling thousands of unique, special items from vintage Dior to quirky home wares, and everything in between, with every purchase helping to fight global poverty.

 

We are proud to say the Batley Hub is one of the principal online presences for the Oxfam Online Shop; over 8,000 items of the most fabulous donations online are listed by our loyal committed volunteer team.

 

A unique role now exists within our team, to lead a team of empowered volunteers in the sale and dispatch of...

Emergency Food Security and Livelihoods Technical Team Leader (INT2147)

Oxfam Great Britain - 1 enero 2016 - 3:51
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam South Sudan is looking for an experienced Emergency Food Security and Livelihoods (EFSL) Technical Team Leader to ensure implementation of emergency food assistance and food security activities as well as contribute to livelihoods recovery of the South Sudanese population affected by the political crisis and conflict.

This is an exciting opportunity to contribute to Oxfam’s to life saving work to ensure food distribution to Internally Displaced Persons (IDPs) and Host Communities.  The EFSL TTL will be responsible for ensuring Oxfam in South Sudan is technically strong across the sector through capacity building of staff and communities, programme design and strategic planning ensuring high quality intervention, monitoring and accurate data collection, and deliverables within Donor and Oxfam guidelines.

To be successful you will need...

Communications Officer - WB (INT2143)

Oxfam Great Britain - 31 diciembre 2015 - 9:21
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

We are looking for a Communication Officer to increase the impact of Oxfam’s programme through managing effective communications in the following ways: managing a strategy for communicating Oxfam’s programme; assisting in managing the delivery of communications for internal and external audiences; working with other key stakeholders internally and externally to help communicate Oxfam’s programme work to a wide range of audiences. You will be expected to produce high quality written material. 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the...

Food Distribution Manager (INT2146)

Oxfam Great Britain - 31 diciembre 2015 - 7:08
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam South Sudan is looking for an experienced Food Distribution Manager to provide overall coordination, management and implementation of Oxfam’s food distribution activities under partnership with World Food Programme in Akobo.

 

This is an exciting opportunity to contribute to Oxfam’s to life saving work to ensure food distribution to Internally Displaced Persons (IDPs) and Host Communities.  The Distribution Manager will be responsible for regular project reporting to the Oxfam South Sudan Country Office and to WFP, and must ensure effective coordination of project activities with the relevant Local Government departments.  The position will also contribute to Oxfam’s capacity building work to guide, train, direct and support project staff in implementing food assistance activities while also providing monitoring and evaluation tools to assess progress...

Programme Finance Intern (INT2145)

Oxfam Great Britain - 31 diciembre 2015 - 2:24
Region: Asia, Division: International, Job Type: VolunteerLocation: Asia Regional Centre based in Bangkok, Thailand

Contract: 4 months (February 1st – May 31st)  

Post Level: Intern

Allowance: THB 350 gross per day

 

 

Background on Oxfam

Oxfam Great Britain is a leading aid, development, and campaigning charity with a worldwide reputation for excellence and over 60 years of experience. As an organisation Oxfam is committed to gender equity and putting women’s rights at the heart of all we do. In Asia, Oxfam GB works with partners across the region, including Afghanistan, Bangladesh, Cambodia, Indonesia, Myanmar, Nepal, Pakistan, Philippines, Thailand, Vietnam, and Sri Lanka.

 

 

GRAISEA Programme

The Gender Transformative & Responsible Business Investment in South East Asia...

Programme Intern - GRAISEA Programme (INT2137)

Oxfam Great Britain - 31 diciembre 2015 - 2:16
Region: Asia, Division: International, Job Type: VolunteerA 3 to 6 month Internship opportunity (full time or part-time) at Oxfam Asia Regional Centre, Bangkok, Thailand, working with the GRAISEA Programme Team

 

 

 

Oxfam seeks an individual eager to learn from working within a programme team implementing a regional programme supporting responsible agribusiness investment in the South East Asia region. The programme offers an internship, for 3 to 6 months, full time or part time, within Oxfam’s Asia regional centre. This exciting opportunity will offer an opportunity to contribute to the programme drawing from your research and analysis skills, but also to learn how some of Oxfam’s cutting edge programming in economic development works.

 

 

 

 

**This internship is a...

DIRECTEUR/RICE REGIONAL ÁFRIQUE

Oxfam Intermón - 29 diciembre 2015 - 20:00
Tipo  Plantilla Renvoi  89/15-16 Oficina  Barcelona

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

CONTEXTE OXFAM INTERMÓN EN AFRIQUE

Le travail d’Oxfam Intermón en Afrique est en pleine évolution. La personne qui occupera ce poste devra assurer pendant la première année la direction stratégique, la gestion des Directions de Pays et du changement vers la construction d’un « One Oxfam ». A partir de la deuxième année le poste s’orientera vers un rôle avec moins de poids en gestion et une orientation plus marquée ver la contribution stratégique pour assumer notre rôle comme affilié contribuant dans la région de l’Afrique de l’Ouest. La personne qui occupera cette position jouera un rôle clé pour assurer la cohérence et les investissements dans la stratégie de coopération d’Oxfam Intermon en WAF (Afrique de l’Ouest), ainsi que pour rendre visible notre contribution dans la région.

Si vous acceptez ce défi, votre mission sera la suivante

Vous dirigerez l’équipe et l’activité de coopération (développement, action humanitaire et campagnes) de la région pour contribuer aux changement en matière de politiques, pratiques, idées et croyances qui permettent d’atteindre des changements significatifs et durables dans les conditions, position et relations de pouvoir entre hommes et femmes, qui vivent en situation de pauvreté, exclusion et vulnérabilité dans les pays où nous travaillons

Vous assurerez que la contribution d’Oxfam Intermon aux stratégies régionales et des pays de la région soit cohérente avec la vision politique et stratégique de l’institution comme « Partner Affiliate ». Vous assurerez que notre contribution représente une haute valeur ajoutée différentielle, basée sur une capacité d’investissement, une contribution en connaissance et en expertise ainsi que sur notre capacité d’influence et communication en Espagne et dans l’Union Européenne.

Vous garantirez la direction stratégique des changements que nous devons mettre en place en Afrique en tant qu’Oxfam Intermón, ainsi qu’aux changements à mettre en place au sein de notre organisation.

Vous serez placé sous la responsabilité directe de la Direction du Département de Coopération International d’Oxfam Intermon. Basé au siège à Barcelone, avec des déplacements dans les pays de la région.

Fonctions principales du poste:
Diriger et développer l’équipe d’Afrique pour atteindre les objectives de la région, contribuant aux objectives institutionnels ; vous vous assurerez que votre équipe soit motivée, partage nos engagement, et soit doté des compétences et des capacités requises. .
Définir, développer et évaluer la stratégie de travail de la région ainsi que sa mise en œuvre; vous contribuerez à la gestion global d’Oxfam dans la région et vous serez le le/la responsable finale des résultats du travail d’Oxfam Intermón dans la région.
Gérer les ressources humaines, économiques et technologiques pour atteindre les objectifs établies, en garantisant une efficacité et une efficience maximum, et en assurant une utilisation correcte des ressources institutionnelles.
Elaborer, assurer la mise en place et rendre compte de la stratégie, de coopération de l’institution pour l’Afrique.
Diriger l’assignation des fonds propres de l’organisation, en cohérence avec les priorités de coopération, ainsi que la stratégie de captation des financements pour la région.
Assurer une coordination effective des équipes des différents départements et unités qui contribuent à cette stratégie.
Assurer la cohérence et la coordination du rôle de « Partner Affiliate » avec celui d’ « Executing Affiliate » dans la région.
Représenter Oxfam Intermón dans les organes de gestion Oxfam (Country Governance Groups) des pays et en rapport avec les interlocuteurs externes (think tanks, universités, Gouvernements, autres ONGs, moyens de communication, etc.).
Faire partie de l’équipe directive d’Oxfam Intermón en contribuant activement à ses dynamiques de travail.

Profil requis 

Diplôme universitaire supérieure d’aide au développement, action humanitaire, campagnes ou incidence politique
Expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion et direction des personnes et programmes dans le domaine de la Coopération (Développement, Action Humanitaire et Campagnes) et du travail avec les organisations sociales du Sud
Expérience en direction et développement des personnes avec une expérience démontrée dans des processus de gestion complexes
Vision stratégique et capacité analytique avec des connaissances politico-sociales approfondies et expérience de travail en Afrique, de préférence en Afrique de l’Ouest.
Expérience et capacité à travailler en équipe ainsi que du travail à distance, avec des équipes culturellement diverses, et avec une orientation claire aux personnes
Maitrise de l’espagnol, français et anglais
Orientation aux résultats
Capacité d’influence, négociation et leadership en contextes complexes
Capacités à être en relation / à travailler avec des acteurs internes et externes multiples, avec crédibilité, assertivité et flexibilité

Conditions 

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Journée de travail: temps complet de 40 heures par semaine
Salaire: entre 44.660 y 48.834 euros bruts annuels (avec d’autres bénéfices additionnels comme assurance de vie et accidents, plus enfant, journée flexible, etc.)
Emplacement du poste: Siège Oxfam Intermon à Barcelone.
Disponibilité pour réaliser des voyages dans les pays de la région (estimation de 25% du temps)
Date de début: Février 2016.

Si vous êtes intéressé-e, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante: humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant le nom du poste et la référence du processus :

Candidats internes: INT 89/15-16 (indiquer cette référence si vous faites partie actuellement de l’équipe Oxfam, quel que soit l’affilié, ou bien si vous avez collaboré avec Oxfam pendant la dernier année)
Candidats externes: EXT 89/15-16 (indiquer cette référence si vous ne faites pas partie de l’équipe Oxfam ou bien si cela fait plus d’un an que vous n’avez pas collaboré avec Oxfam)
La date limite de réception des candidatures est le 18 Janvier 2016.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Dans un premier temps sera donnée priorité aux candidatures internes, les candidatures externes seront prises en compte seulement dans le cas où ne serait pas trouvé d’adéquation interne à ce profil.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Idioma  FR

Human Resources Officer (INT2144)

Oxfam Great Britain - 29 diciembre 2015 - 19:15
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

We are looking for a Human Resources Officer that is able to support our team in effective implementations of HR policies and procedures.  . You will be expected to have good command over different HR issues such as recruitment, reward, performance management, induction , employee exit policies, and a wider range of other Human resources practices and procedures.

 

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement...

Regional Funding Advisor - Maternity Cover (INT2135)

Oxfam Great Britain - 29 diciembre 2015 - 13:14
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Regional Funding Advisor – Maternity Cover

 Level C

Contract Type: Fixed Term - 6 Months

Salary: Competitive Salary and Benefits 

To be based in Nairobi 

Do you want to be part of one of Oxfam’s largest regions? Are you an experienced funding professional with specialist knowledge in the management of restricted funds?

Look no further, the Horn, East and Central Africa (HECA) region have an exciting opportunity in the regional programme funding team!

Oxfam is one of the world's leading humanitarian agencies assisting people affected by natural disasters and conflict throughout the world. With over 5,000 staff and dedicated volunteers in more than 80 countries, Oxfam is able to achieve the greatest impact to end poverty and...

PHE Team Leader (INT2142)

Oxfam Great Britain - 29 diciembre 2015 - 9:31
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is one of the world's leading International Humanitarian Agencies, assisting people affected by poverty, natural disasters and conflict throughout the world. With over 5,000 staff and dedicated volunteers in more than 90 countries, Oxfam is able to achieve the greatest impact to alleviate poverty and suffering through combining emergency response work, long-term development programmes, and campaigning for lasting change.

 

Oxfam has been working in Nepal since the 1980s, addressing the poverty and injustice faced by women and other socially excluded groups. Since April 25, 2015 Oxfam is also responding for the Earthquake crisis. It is a challenging environment in which to work but Oxfam’s global influencing experience is its strength.

 

We know our policy goals and with a...

Partnership Quality Coordinator (INT2141)

Oxfam Great Britain - 29 diciembre 2015 - 9:21
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is one of the world's leading International Humanitarian Agencies, assisting people affected by poverty, natural disasters and conflict throughout the world. With over 5,000 staff and dedicated volunteers in more than 90 countries, Oxfam is able to achieve the greatest impact to alleviate poverty and suffering through combining emergency response work, long-term development programmes, and campaigning for lasting change.

 

Oxfam has been working in Nepal since the 1980s, addressing the poverty and injustice faced by women and other socially excluded groups. Since April 25, 2015 Oxfam is also responding for the Earthquake crisis. It is a challenging environment in which to work but Oxfam’s global influencing experience is its strength.

 

We know our policy goals and with a...

Level 3 Nursery Practitioner (CHR0123)

Oxfam Great Britain - 29 diciembre 2015 - 8:54
Region: United Kingdom, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Open endedWe currently have a vacancy for a full time Level 3 Nursery Practitioner to join our workplace nursery in Cowley, Oxford.   We cater for up to 28 children and pride ourselves on the relationships we build with the children and their families. We are looking for someone who will be able to work as part of our small team to provide high standards of care and attention while also providing a stimulating, varied environment.

 

Applicants must have a level three (or higher) qualification in childcare and a genuine interest in working with and helping the development of young children. They will have experience of working in a childcare environment and have evidence of recent early years training. They will be an excellent team...

Programme Manager_Gender Justice (INT2140)

Oxfam Great Britain - 29 diciembre 2015 - 8:50
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is one of the world's leading International Humanitarian Agencies, assisting people affected by poverty, natural disasters and conflict throughout the world. With over 5,000 staff and dedicated volunteers in more than 90 countries, Oxfam is able to achieve the greatest impact to alleviate poverty and suffering through combining emergency response work, long-term development programmes, and campaigning for lasting change.

 

Oxfam has been working in Nepal since the 1980s, addressing the poverty and injustice faced by women and other socially excluded groups. Since April 25, 2015 Oxfam is also responding for the Earthquake crisis. It is a challenging environment in which to work but Oxfam’s global influencing experience is its strength.

 

We know our policy goals and with a...

People & Culture Volunteer (INT2139)

Oxfam Great Britain - 29 diciembre 2015 - 4:05
Region: Asia, Division: International, Job Type: VolunteerThis is a six-month, voluntary position (only Bangladeshi national are eligible for apply)

An excellent opportunity has arisen for a self-motivated Volunteer to join the country People & Culture team in our office at Oxfam in Bangladesh, working closely with the People & Culture Manager and Sr. People & Culture Professional. You will play an essential role in our friendly, team, providing a comprehensive and efficient HR administrative support. This role offers the opportunity to gain experience of working in the not-for-profit sector during an exciting period of organizational change.

You will have excellent organization and planning skills, with knowledge or experience of HR administration an advantage. You will be proactive and good at finding solutions to problems, organized with good time management...

Development Assistant

Oxfam America - 28 diciembre 2015 - 22:15
Active institutional fundraising department seeks experienced assistant with strong organization skills and attention to detail. Candidates should have ability to master a variety of database systems and administrative support functions to support the complex work of the fundraising team.  At the same time, candidates should enjoy working in a mission-driven team environment.

[Read full job description]

FINANCE MANAGER FLYING - Afrique

Oxfam Intermón - 28 diciembre 2015 - 20:00
Tipo  Plantilla Renvoi  88/15-16 Oficina  Oxfam Intermón

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Le poste de Finance Manager Flying est un nouveau poste crée dans le cadre des changements organisationnels de Oxfam 2020 pour développer et renforcer les capacités financières de nos équipes terrain en Afrique (Mauritanie, Burkina Faso, Maroc, Tchad, RCA, Burundi et Ethiopie) et les appuyer dans la phase de transition vers le nouveau modèle d’organisation Oxfam.
Il est responsable de l’application effective dans les pays des systèmes, procédures, processus et politiques financières; pour assurer (ou renforcer les capacités des équipes pour) une correcte planification et gestion budgétaire, financière et comptable d’Oxfam Intermon dans le pays.
Responsabilités
Le poste développe les fonctions ci-dessous quand il/elle couvre le poste de Finance Manager en pays, et appuie les équipes finances à les développer quand la mission assignée est centrée sur le renforcement de capacité des équipes :
Diriger et élaborer la planification financière annuelle et pluriannuelle, le budget pays annuel et les budgets des différentes propositions aux bailleurs des fonds, en collaboration avec l’équipe de coordination dans le bureau pays et les équipes terrain des différentes bases ;
Diriger et garantir l’analyse et suivi du budget annuel pays ainsi que les budgets bailleurs en tenant compte des règlements spécifiques des bailleurs de fond. Il / elle proposera des mesures correctives en cas de déviations ;
Assurer l’application des procédures, politiques, système de gestion, etc. d’Oxfam Intermon. Contribuer à la diffusion, implémentation et formation des nouveaux outils, systèmes, etc. ;
Réaliser les rapports financiers des bailleurs des fonds en respectant leurs délais et exigences et assurer que les équipes respectent les procédures et normative des bailleurs pendent toutes les phases du contrat (soumission de la proposition, implémentation, rapports et audits) ;
Responsable de la comptabilité et trésorerie au niveau pays, en assurant la qualité de l’information financière enregistré dans le système comptable ;
Gérer le personnel sous sa responsabilité hiérarchique et fonctionnelle ;
Proposer des procédures d’évaluation de risques financiers et établir des mécanismes de contrôle liés aux finances aux différents bureaux du pays.

Profil requis 

Formation universitaire, en management, sciences économiques, administration ou comptabilité, commerce ou similaire ;
Au moins 2 ans d’expérience dans des postes similaires dans des ONG internationales dont au moins 1 an d’expérience dans des contextes d’urgence ;
Expérience de travail avec des bailleurs de fonds. Connaissance des procédures, normes et exigences des bailleurs de fonds. Capacité à gérer des budgets à multiples bailleurs ;
Connaissance et expérience de travail en Afrique ;
Expérience dans la formation et renforcement des capacités d’équipes (financiers et non financiers) ;
Maîtrise du français et de l’espagnol, anglais souhaitable
Bonne maitrise d’Excel et des programmes comptables (connaissance souhaitable de Saga et SAP)
Expérience en gestion d’équipe, flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables ; capacité à travailler sous pression ; Rigueur et sens de l’organisation
Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions 

Début du contrat: février 2016 – Date de fin : 31 décembre 2016
Rétribution selon l’échelle de salaire Oxfam Intermón – Per Diem ou frais payés pendant missions
Lieu de travail : Missions de maximum 12 semaines consécutives dans différents pays Mauritanie, Burkina Faso ; Tchad ; RCA, Burundi, Ethiopie, Maroc et Barcelone (Espagne).

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence :
Candidats internes : INT 88/15-16 FM Flying
Candidats externes : EXT 88/15-16 FM Flying
La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 10.01.2016
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Idioma  FR

FINANCE MANAGER FLYING - Afrique

Oxfam Intermón - 23 diciembre 2015 - 20:00
Tipo  Plantilla Renvoi  88/15-16 Oficina  Oxfam Intermón

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Le poste de Finance Manager Flying est un nouveau poste crée dans le cadre des changements organisationnels de Oxfam 2020 pour développer et renforcer les capacités financières de nos équipes terrain en Afrique (Mauritanie, Burkina Faso, Maroc, Tchad, RCA, Burundi et Ethiopie) et les appuyer dans la phase de transition vers le nouveau modèle d’organisation Oxfam.
Il est responsable de l’application effective dans les pays des systèmes, procédures, processus et politiques financières; pour assurer (ou renforcer les capacités des équipes pour) une correcte planification et gestion budgétaire, financière et comptable d’Oxfam Intermon dans le pays.
Responsabilités
Le poste développe les fonctions ci-dessous quand il/elle couvre le poste de Finance Manager en pays, et appuie les équipes finances à les développer quand la mission assignée est centrée sur le renforcement de capacité des équipes :
Diriger et élaborer la planification financière annuelle et pluriannuelle, le budget pays annuel et les budgets des différentes propositions aux bailleurs des fonds, en collaboration avec l’équipe de coordination dans le bureau pays et les équipes terrain des différentes bases ;
Diriger et garantir l’analyse et suivi du budget annuel pays ainsi que les budgets bailleurs en tenant compte des règlements spécifiques des bailleurs de fond. Il / elle proposera des mesures correctives en cas de déviations ;
Assurer l’application des procédures, politiques, système de gestion, etc. d’Oxfam Intermon. Contribuer à la diffusion, implémentation et formation des nouveaux outils, systèmes, etc. ;
Réaliser les rapports financiers des bailleurs des fonds en respectant leurs délais et exigences et assurer que les équipes respectent les procédures et normative des bailleurs pendent toutes les phases du contrat (soumission de la proposition, implémentation, rapports et audits) ;
Responsable de la comptabilité et trésorerie au niveau pays, en assurant la qualité de l’information financière enregistré dans le système comptable ;
Gérer le personnel sous sa responsabilité hiérarchique et fonctionnelle ;
Proposer des procédures d’évaluation de risques financiers et établir des mécanismes de contrôle liés aux finances aux différents bureaux du pays.

Profil requis 

Formation universitaire, en management, sciences économiques, administration ou comptabilité, commerce ou similaire ;
Au moins 2 ans d’expérience dans des postes similaires dans des ONG internationales dont au moins 1 an d’expérience dans des contextes d’urgence ;
Expérience de travail avec des bailleurs de fonds. Connaissance des procédures, normes et exigences des bailleurs de fonds. Capacité à gérer des budgets à multiples bailleurs ;
Connaissance et expérience de travail en Afrique ;
Expérience dans la formation et renforcement des capacités d’équipes (financiers et non financiers) ;
Maîtrise du français et de l’espagnol, anglais souhaitable
Bonne maitrise d’Excel et des programmes comptables (connaissance souhaitable de Saga et SAP)
Expérience en gestion d’équipe, flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables ; capacité à travailler sous pression ; Rigueur et sens de l’organisation
Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions 

Début du contrat: février 2016 – Date de fin : 31 décembre 2016
Rétribution selon l’échelle de salaire Oxfam Intermón – Per Diem ou frais payés pendant missions
Lieu de travail : maximum de 75% du temps en mission – possibilité de travailler depuis domicile entre missions (accord spécifique)

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence :
Candidats internes : INT 88/15-16 FM Flying
Candidats externes : EXT 88/15-16 FM Flying
La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 10.01.2016
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Idioma  FR

Category Manager (FIN0177)

Oxfam Great Britain - 23 diciembre 2015 - 16:04
Region: United Kingdom, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedAre you looking for an opportunity to join an organisation that positively impacts on the lives of millions of people? If so Oxfam is seeking a dynamic & motivated Category Manager to work within its IT, Facilities & Logistics Procurement team. The primary focus will be on the Facilities, Works Contracts & Utilities Categories, with opportunities to gain exposure to other category areas.

 

The successful candidate will be able to demonstrate the following essential skills and competencies: best practise procurement of the indicated categories, management & development of suppliers to deliver tangible benefits, management of risk, collaborative procurement, stakeholder management, negotiation both internal & external, effective communication, results orientation, critical thinking and excellent time management.

 

In addition preference will...

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