Feed aggregator

Security Officer (INT3435)

Oxfam Great Britain - 22 abril 2017 - 9:21
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term SECURITY OFFICER

(National Post)

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

Contract Length: One year fixed-term

 

Base location: Islamabad, Pakistan.

Benefits: Oxfam offers staff a comprehensive benefits package including annual leave entitlements, sick pay provision, medical cover plus opportunities for learning and development.

 

The Organisation

 

Oxfam’s vision is a just world without poverty: a world in which people can influence decisions that affect their lives, enjoy their rights, and assume their responsibilities as full citizens of a world in which all human beings are valued and treated equally. Oxfam in Pakistan has been working in the country since 1973. In the Pakistan, our goal is...

Research Fellow on Ending Violence Against Women and Girls (INT3431)

Oxfam Great Britain - 22 abril 2017 - 3:19
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term For Philippines National Only

 

The Role

As a Research Fellow you will contribute to building Oxfam’s regional evidence base on ending Violence against Women and Girls and shifting underlying social norms with a focus on the Philippines with support extending to Pakistan. You will provide in country research capacity to support national and global needs for building a robust evidence base to underpin it’s work and thought leadership. You will be based in Oxfam’s country office in the Philippines but report to Oxfam’s Global Research Team. You will provide solid intellectual thinking and data analysis to inform campaigns and programmes.

 

What Skills Are We Looking For

Are you an experienced researcher looking to apply your research skills...

Deputy Shop Manager (Sandbach) (TRD1060)

Oxfam Great Britain - 21 abril 2017 - 16:05
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Manager

 

Nationwide Part Time Opportunities at either 12 or 18 hours per week.

£5,273 (12hr) or £ 7,909.50 (18hr)

London Weighting or Hotspot Allowance pro rata where applicable

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

We are a retailer with a real difference; can you help us grow our sales and end extreme poverty for good?

We are looking for someone with excellent communication and customer service skills and a...

Deputy Shop Manager (Westgate House, Wetherby) (TRD1048)

Oxfam Great Britain - 21 abril 2017 - 15:45
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Manager

Nationwide Part Time Opportunities at either 12 or 18 hours per week.

£5,273 (12hr) or £ 7,909.50 (18hr)

London Weighting or Hotspot Allowance pro rata where applicable

 

Additional information:

 

Please bring to the interview your Proof of Right to Work in the UK, such as your passport, or Birth Certificate with the names of at least one of your parents on, together with a document with your NI number on it.

 

We are a retailer with a real difference; can you help us grow our sales and end extreme poverty for good?

We are looking for someone with excellent communication and customer service skills and a real ability...

Admin & Finance Officer (PAOUA, RCA)

Oxfam Intermón - 21 abril 2017 - 10:21
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  PAOUA - RCA Referència  12-17/18

Oxfam est l’organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté et qui a le pouvoir de changer des vies. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre l’injustice, la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des problèmes. NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES.

Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?

Nous recherchons un/e Admin Finance Officer pour notre mission en République Centrafricaine (RCA). Placé/e sous la supervision directe du Field Manager à Paoua et sous la responsabilité fonctionnelle des Finance Manager et HR Manager à Bangui, il/elle sera le responsable de la gestion financière, comptable et de la trésorerie des projets et programmes d’Oxfam, ainsi que de la gestion RH et administrative de la base de Batangafo.

Contexte

A l’entrée de 2016 et après 3 ans de conflit, le contexte de la RCA demeure l'une des pires crises de protection rencontrées par la communauté internationale. Plus d’un million de personnes ont été forcées de fuir leurs maisons. Aujourd’hui, environ 470'000 personnes restent déplacées, vivant dans la brousse, dans des sites ou des familles d’accueil. Environ 2,3 millions de Centrafricains sont actuellement en besoin d’assistance humanitaire, avec 1,2 millions de personnes en insécurité alimentaire.

Du fait d’une sérieuse dégradation des la situation humanitaire, OXFAM a lancé des programmes de réponse WASH, EFSVL, Genre et Protection en RCA en janvier 2014 et travaille, à ce jour, sur plusieurs sites de déplacés ainsi que dans les zones de retour de Bangui et a étendu ses activités aux provinces, en commençant par un programme à Bria puis à Paoua.

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités

Finances

·         Responsable du suivi de la gestion financière en tenant compte des frais engagés, des obligations contractuelles envers les bailleurs de fonds (demandes d’information, modifications) et du chronogramme de dépenses d’accord  avec les activités prévues, en collaboration  avec le Field Manager de la base de Paoua et le Fin Manager.

·         Responsable d’informer/alerter le Field Manager de tout incident pouvant affecter l’exécution correcte des contrats de cofinancement (retards d’échéance, sous-utilisassions ou dépassement de certaines parties budgétaires...).

·         Appuyer dans l’élaboration des budgets (annuel Oxfam et bailleurs) et des rapports financiers aux bailleurs de fonds qui financent les projets/programmes de la base de Paoua

·         Appuyer les responsables de programmes et le Field Manager dans la bonne gestion des ressources financières de programme d’action humanitaire de la base de Paoua, dans le respect des budgets, des procédures du Bailleur et d’Oxfam.

·         Responsables d’assurer la préparation et l’organisation des audits avec la supervision du Fin Manager et en collaboration de différents projets de la base de Paoua.

·         Veiller à ce que les procédures d’achats de matériel destiné aux différents projets de Paoua respectent les directives des bailleurs de fonds et d’Oxfam.

·         Garantir le bon suivi de contrats (dépenses et autres) exécuté en consortium avec d’autres ONG Internationales

 

Comptabilité et trésorerie du projet

·         Assurer la mise à jour de la comptabilité (SAGA) des projets/programmes et assurer le respect des chronogrammes fixés pour les finances et aux différents rapports mensuels à envoyer à la coordination.

·         Assurer que les documents de clôture mensuelle de chaque mois sont complets et signés avant de procéder à la révision comptable et analytique de la comptabilité de la base.

·         Veiller à ce  que les partenaires locaux respectent les délais prévus pour la justification financière (1 mois/3 mois) et incorporer les dépenses des partenaires dans les livres extracomptables correspondant à chaque partenaire après vérification des pièces justificatives

·         Effectuer la révision de l’information analytique, comptable et révision des pièces justificatives (Oxfam + partenaire) de la base de Paoua,

·         Assurer l’envoi des pièces originales de la base de Paoua la semaine suivant la clôture mensuelle comptable

·         Participer et compiler la demande de trésorerie mensuelle de la base de Paoua  des différents projets de Paoua en collaboration avec le Field Manager, EFSL Officer, Wash Officer et  Logistics Officer de Paoua

·         Assurer le bon suivi du respect des libellés, codes comptables et allocations de la base.

·         Assurer un bon encodage des transferts, taxes et virements, descriptifs et détailler le libellé avec la référence de la pièce afin de permettre le lettrage entre l’écriture et sa contrepartie.

·         En étroite collaboration avec les ressources humaines, s’assurer que la masse salariale de chaque mois pour toute la mission est correcte et vérifier l’encodage des salaires dans la comptabilité (SAGA).

 

Gestion des ressources humaines et administration

·         Former les référents des partenaires locaux au plan comptable d’Oxfam et sur le livre Excel d’importation a SAGA

·         Responsable direct de l’assistant admin/finances : supervision de son travail, orientations et support ;

·         Assurer la gestion du personnel de la base (contrats, suivi des congés, salaires, législation, assurance maladie, recrutements, gestion des performances, développement des capacités, formation….)

·         Gestion administrative de la base et guesthouse , supervision du personnel maison et bureau (femme(s) de ménage et cuisinière) de la base

Rapport des activités

Què estem buscant? 

Profil requis

·         Formation Universitaire en en Sciences Economiques, Gestion/Administration, comptabilité et contrôle de gestion;

·         Expérience de deux ans minimum dans des postes similaires;

·         Expérience en administration de personnel terrain ;

·         Excellentes capacités d’expression écrite et esprit de synthèse ;

·         Excellente maîtrise du français, tant oral qu’écrit. L’anglais est un plus ;

·         Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word et connaissance de SAGA souhaitée ;

·         Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

·         Capacité de travail en équipe ;

·         Rigueur et sens de l’organisation ; capacité de planification et de prise d’initiative ;

·         Identification avec nos valeurs et notre mission.

Què t'oferim? 

Conditions

·         Date de début : 01.06.2017 -  Date de fin : 30.11.2017 (possibilités d’extension)

·         Salaire annuel brut : 27’930 Euros

·         Lieu de travail : PAOUA- RCA

·         Autres : voyages, logement, R&R toutes les 10 semaines en plus des 28 jours de congés annuels, manutention et assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.

POSTE NON ACCOMPAGNÉ

Comment postuler ?

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et  photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 12-17/18 AFO PAOUA  (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l’offre d’emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 01.05.2017 Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam International http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

02/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Conseiller(e) Genre/ Gender Advisor (INT3430)

Oxfam Great Britain - 20 abril 2017 - 17:54
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Open endedType de Contrat : Contrat a durée indéterminée

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National D1 (poste national)

 

Contexte

 

La vision d’Oxfam pour le Mali est : « Un Mali pacifié, où les inégalités et les injustices sociales sont réduites, afin que les femmes, les hommes, les filles et les garçons exercent et jouissent pleinement de leurs droits». Pour réaliser cette vision,  Oxfam se fixe trois objectifs : La Résilience des communautés et moyens d’existence durables ; La Bonne Gouvernance, paix et participation citoyenne ; et l’Accès aux services sociaux de base.

Egalement, au cœur de la Stratégie Pays d’Oxfam au Mali  se trouve l’Influence, le plaidoyer ainsi que l’équité de Genre pour la réduction de la vulnérabilité des communautés face aux chocs internes...

Responsable Programme Resilience/ Resilience Program Manager (INT3430)

Oxfam Great Britain - 20 abril 2017 - 17:54
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Open endedType de Contrat : Contrat a durée indéterminée

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National D1 (poste national)

 

Contexte

 

La vision d’Oxfam pour le Mali est : « Un Mali pacifié, où les inégalités et les injustices sociales sont réduites, afin que les femmes, les hommes, les filles et les garçons exercent et jouissent pleinement de leurs droits». Pour réaliser cette vision,  Oxfam se fixe trois objectifs : La Résilience des communautés et moyens d’existence durables ; La Bonne Gouvernance, paix et participation citoyenne ; et l’Accès aux services sociaux de base.

Egalement, au cœur de la Stratégie Pays d’Oxfam au Mali  se trouve l’Influence, le plaidoyer ainsi que l’équité de Genre pour la réduction de la vulnérabilité des communautés face aux chocs internes...

Responsable Programme Resilience/ Resilience Program Manager (INT3429)

Oxfam Great Britain - 20 abril 2017 - 17:38
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Open endedType de Contrat : Contrat a Durée Indéterminée

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National C1 (Package competitif)

 

 

Contexte

 

La vision d’Oxfam pour le Mali est : « Un Mali pacifié, où les inégalités et les injustices sociales sont réduites, afin que les femmes, les hommes, les filles et les garçons exercent et jouissent pleinement de leurs droits». Pour réaliser cette vision,  Oxfam se fixe trois objectifs : La Résilience des communautés et moyens d’existence durables ; La Bonne Gouvernance, paix et participation citoyenne ; et l’Accès aux services sociaux de base.

Egalement, au cœur de la Stratégie Pays d’Oxfam au Mali  se trouve l’Influence, le plaidoyer ainsi que l’équité de Genre pour la réduction de la vulnérabilité des communautés face aux...

Internship (INT3428)

Oxfam Great Britain - 20 abril 2017 - 9:15
Region: Asia, Division: International, Job Type: VolunteerDuration: 3- 6 months [May-October 2017]

 

ONLY BANGLADESHI NATIONAL ARE ELIGIBLE TO APPLY

 

An excellent opportunity has arisen for self-motivated young energetic people to join at Oxfam in Bangladesh for their different dynamic teams e.g. Programme (Empower Youth for Work, ICT & Development, People & Culture (HR).

 

You will be expected to play an essential role in our friendly team, providing a comprehensive and efficient support. This role offers the opportunity to gain experience of working in the not-for-profit sector

 

You will be expected to be proactive and good at finding solutions to problems, organized with good time management skills, and have strong interpersonal skills.  Sound written and verbal communication skills are required...

PROJECT MANAGER – DRC Emergency Response (INT3427)

Oxfam Great Britain - 20 abril 2017 - 9:05
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term PROJECT MANAGER – DRC Emergency Response

VACANCY : PROJECT MANAGER – DRC Emergency Response R. Congo, North Kivu and Ituri Provinces

Type de contract: 1 Year Fixed term

Salary: From £23,326 Net per annum. Oxfam will meet the tax and social security liabilities of the post holder in relation to employment with Oxfam.

Hard to work allowance for £4000 per annum.

 

 

 An expert in project Management with sound experience in management and strategy in Emergency Response

 

Background

Oxfam is committed to improving emergency response times and preparedness, and increasing impact by strengthening the effectiveness and accountability of our humanitarian work.   

The Democratic Republic of the Congo war has resulted in...

Private Sector Policy & Support Officer (CAP0277)

Oxfam Great Britain - 19 abril 2017 - 17:45
Region: Private sector, Division: Campaigns, Policy & Influencing, Job Type: Fixed Term About the role

The Private Sector Team works to influence policies and practices relating to the private sector so that business respects human rights and contributes to poverty reduction.

You will work to contribute to Oxfam's policy analysis on, and advocacy towards, the private sector, regarding its role in poverty reduction and sustainable development.  This will involve working in multi-disciplinary teams of researchers and lobbyists, media officers and campaigners, to achieve the aims of Oxfam’s priority campaigns on Inequality and Food/Climate Change, in order to contribute to achieving the aims of Oxfam’s wider private sector strategy.

 

Key ResponsibilitiesLead Oxfam policy development on tackling inequality and poverty in food value chains, specifically policies that relate to food sector companies Analyse company performance...

Partnership Events Executive (MKT0289)

Oxfam Great Britain - 19 abril 2017 - 16:49
Region: Fundraising, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term Our Team

 

The Partnership Communications and Events Team is responsible for designing impactful, memorable and inspiring experiences to engage and deepen the relationships with our Highest Level supporters, including private sector partners, trusts, foundations and philanthropists. We are focused on delivering a programme of events and communication touch-points which have the motivations, values and interests of supporters at the heart of them.  The team is fundamental to our fundraising goal to inspire millions of supporters and organisations to join a movement make change happen. Together we can create a world where no one has to live with poverty.

 

 

What we are looking for

 

The ideal candidate will be a highly organised person who either...

Driver-Sanitation Project

Oxfam America - 19 abril 2017 - 14:00
A driver for the sanitation project (Gates)

[Read full job description]

Shop Technology Technical Assistant and Support (TRD1301)

Oxfam Great Britain - 19 abril 2017 - 13:20
Region: Central, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout the role

 

This is an exciting opportunity in a support based role. Based in Oxford, in Oxfam’s Trading Division, this role will have a strong focus on supporting retail teams with their shop technology. You will work directly with Oxfam support teams as well as third party providers.

You will also work directly with your line manager offering support on projects and with day to day admin. 

About you

 

You have the ability to prioritise work load effectively, and confident using tools such as Microsoft Excel and learning new systems related to our shop technology.

You have excellent communication skills and comfortable in incident management and supporting customer needs, and you can work effectively...

Accounts Officer (INT3426)

Oxfam Great Britain - 19 abril 2017 - 10:36
Region: Asia, Division: International, Job Type: TemporaryWHAT WE ARE LOOKING FOR

 

Job Type: Temporary Fixed Term (6 months ). [Only Bangladeshi National Are Eligible to Apply]

 

We are looking for a dynamic team player who will provide a proactive, efficient and effective financial management service and ensures financial systems and procedures.

The post holder reports to Sr. Finance Officer and work with others team members.

 

Skills, Experience & Knowledge:A minimum of 3 years experience in providing a whole range of financial services to an organisation, ideally with at least 2 years in International NGO.Educational qualification: MBA/ M.Com.Ability to understand and implement the government tax & vat laws.Proven knowledge of computerized systems and demonstrable experience of working with accounting packages and spreadsheetsSelf-management...

Senior Program Officer – Public Health Promotion (INT3186)

Oxfam Great Britain - 19 abril 2017 - 9:02
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term WHAT WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a dynamic team player who will ensure high levels of community engagement and behaviour change in support of improved public health in WASH programming and its high quality implementation both for emergency and resilience programme by enhancing partners’ and Oxfam staff capacity. The position also coordinate and facilities for different surveys, implementation, monitoring and evaluation of public health component. This position is responsible for ensuring that findings from the monitoring of the project are documented properly, analyzed and used to improve further quality of the field implementation.

 

This post will manage, coordinate, provide hands-on WASH support and in the implementation of different WASH projects through partners in line with the recommendations and...

Team Leader–DFID Nepal Urban Resilience Project (INT3425)

Oxfam Great Britain - 19 abril 2017 - 6:50
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term We are seeking experienced member for a long term; in-country role on following upcoming project and position:

Team Leader–DFID Nepal Urban Resilience Project

 

Project: DFID Nepal Urban Resilience Project

 

Requirement: 1

 

Level: C1

 

Duration: One year with possibility of extension

 

Location: Kathmandu

 

Job Role: The position holder will be responsible for leading the upcoming DFID Nepal Urban Resilience Project to support national and local government in strengthening the urban resilience to natural disasters and also to strengthen national policy development, implementation and monitoring in relation to disaster resilience.

The post holder will be responsible for providing strategic and leadership support for the management and delivery of...

Team Leader–NURP (INT3425)

Oxfam Great Britain - 19 abril 2017 - 6:50
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term We are seeking experienced member for a long term; in-country role on following upcoming project and position:

Team Leader–NURP

 

Project: DFID Nepal Urban Resilience Project

 

Requirement: 1

 

Level: C1

 

Duration: One year with possibility of extension

 

Location: Kathmandu

 

Job Role: The position holder will be responsible for leading the upcoming DFID Nepal Urban Resilience Project to support national and local government in strengthening the urban resilience to natural disasters and also to strengthen national policy development, implementation and monitoring in relation to disaster resilience.

The post holder will be responsible for providing strategic and leadership support for the management and delivery of DFID Nepal Urban Resilience...

MEDIA OFFICER

Oxfam Intermón - 18 abril 2017 - 15:27
Tipo  Interna-externa Origen  Oxfam Idioma  FR Localització  BANGUI - RCA Referència  11-17/18

Nous recherchons un/e Media Officer République Centrafricaine pour notre notre mission de RCA.

Placé/e sous la supervision directe de l’Advocacy Manager basé à Bangui et fonctionnellement du département de communication d’Oxfam à Barcelone

Contexte

Oxfam intervient en RCA depuis Janvier 2014 et contribue à soulager les populations civiles à travers des programmes humanitaires incluant la WASH, la sécurité alimentaire ainsi que des subventions pour les moyens de subsistance à travers les distributions de semences et de transferts monétaires. La protection, le genre et le plaidoyer et sont transversalement intégrés dans tous les programmes d’Oxfam et visent principalement à interpeller les acteurs clés de la gestion de la crise sur le plan national et international à adopter des politiques durables et viables pour retour à la paix.

La crise de RCA qui a attiré un intérêt international relatif à ses débuts, pourrait être oublié à nouveau si elle ne reçoit pas l'attention politique et médiatique  nécessaire pour une crise de cette dimension. Il est donc nécessaire pour Oxfam de développer une stratégie communicationnelle et médiatique de façon à contribuer à la visibilité de la crise, de son intervention humanitaire et de ses actions de plaidoyer à l’intérieur et à l’extérieur du pays

Objectifs du poste

Au regard des grands enjeux actuels et à venir en RCA notamment avec le processus électoral en cours, le retour des déplacés et refugiés, la protection des civils, la lutte contre les abus sexuels et les VBG, la continuité de l’aide humanitaire et la reconstruction du pays (justice, DDR, litige logement et fonciers). Le ou la media officer contribuera à la communication interne et externe des activités d’Oxfam en RCA. Il ou elle aura donc la responsabilité de développer et implémenter une stratégie de media qui mette en lumière les programmes humanitaires, de protection et de plaidoyer d’Oxfam en RCA dans le respect de la dignité et la sécurité de nos bénéficiaires.

Il ou elle permettra d’accroitre  une visibilité accrue de cette crise et d’attirer l'attention des médias nationaux et internationaux sur les moments et les questions clés de la crise. Il ou elle sera alors un ancrage médiatique produisant des produits pour les publications à travers plusieurs canaux (site internet, media sociaux et mass media). Il ou elle devra   fournir régulièrement des informations sur la situation en RCA et contribuer au travail de communication de tous les membres de la confédération Oxfam sur la RCA

Quines seran les teves funcions? 

Principales responsabilités et tâches

-          Travailler avec  l'équipe pays pour développer la stratégie de communication d’Oxfam en RCA afin d’accroître la visibilité du pays et informer les publics clés, globalement et localement, sur le travail et les questions de plaidoyer d’Oxfam en RCA.

-          Identifier le contenu qui attire l'attention des médias  nationaux et internationaux et développer une audience et un réseau de partage d’informations sur la RCA

-          Répondre aux demandes d'interviews des médias et aider les journalistes et les photographes dans la coordination de la couverture. Organiser des visites sur le terrain des membres du siège, autres Oxfam, des bailleurs et des voyages de presse à la fois des médias internationaux et espagnols.

-          Rédiger et diffuser des communiqués de presse et organiser des conférences de presse au nom d’Oxfam ou en coordination avec des ONG partenaires lorsque la situation l’exige.

-          Écrire et produire du contenu multimédia, y compris des histoires, blogs, tweets, commentaires, photographies et vidéos pour utilisation variée sur le site web d’Oxfam et les réseaux sociaux, les bulletins internes et externes et les médias externes.

-          Développer des Questions and Answers (Q & A) et contribuer à  l’amélioration et la facilitation du travail de communication des membres de la Confédération Oxfam sur la RCA

-          Produire des fiches d'information et d'autres documents d'information et de promotion sur le programme d’Oxfam en RCA.

-          Aider à la dissémination et la vulgarisation des documents de plaidoyer.

-          Former le personnel sur les rapports, la collecte d'informations, la photographie et la collecte de données.

-          Assister et / ou représenter Oxfam aux réunions de coordination  du groupe de communication des ONG à Bangui.

 

Què estem buscant? 

·         Diplôme en journalisme, Sciences de l'information / communication, affaires internationales ou dans un domaine connexe.

·         Au moins deux ans d'expérience démontrable sur le terrain dans une zone de conflits ou un pays en développement comme  responsable  en médias et relations publiques.

·         Bonne connaissance de la crise et du contexte centrafricain ou des contextes africains similaires et des thématiques liées au financement et l’aide humanitaire, aux déplacés internes, aux élections, au DDR et au retour (une expérience préalable en RCA est un atout)

·         Excellentes capacités de communication orale et écrite: doit être un rédacteur méticuleux et porte-parole convaincant.

·         Capacité à produire des communiqués de presse percutants dans des délais serrés

·         Bonne maitrise des réseaux sociaux avec de fortes compétences en réseautage

·         Aptitude à coordonner avec succès la couverture de sujets délicats avec le personnel et les journalistes en respectant la dignité et la sécurité des bénéficiaires et l’image d’Oxfam

·         Fortes compétences de photographie et du montage vidéo est un plus

·         Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et être organisé et efficace.

·         Aptitude à travailler efficacement au sein de l'équipe dans un contexte d'urgence et ou relèvement précoce, interculturel ou politiquement sensible.

·         Excellente maîtrise parlée et écrite du français de l'anglais et l’espagnol

Què t'oferim? 

Durée du contrat: 12 mois

Salaire annuel brut : 27 980 Euros 

Perdiem, R&R, assurances , Billet aller-retour au pays destination et d'origine

Lieu de travail : République Centrafricaine. Basé à Bangui, avec des missions éventuelles dans d’autres bases où Oxfam est présent

Prise de fonction: 10/05/2017

Poste non accompagné

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et  photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org en indiquant la référence 11 /17-18 MEDIAOFFRCA jusqu´au 02/05/2017

Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Vous pourrez trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam International

http://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam.

03/05/2017 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Executive PA to People Director (CHR0190)

Oxfam Great Britain - 18 abril 2017 - 14:22
Region: Human Resources, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: SecondmentMore often than not, PA's are the lynchpins of an organisation. But here at Oxfam, the job you do will have a much bigger impact than that. Because as Executive PA to the People Director you’ll be helping to create a brighter future for those living in poverty right across the world.

 

The role

 

You’ll provide high-level support to the People Director, often dealing with highly confidential matters and sensitive issues, so discretion is a must. This role offers plenty of responsibility and variety, including diary management, assisting with the management of People Team budgets and general HR projects. You will work corporately across the organisation as well as with other Oxfam affiliates.

 

The role is...

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