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FINANCE MANAGER (Tchad, N'Djamena)

Oxfam Intermón - 31 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Referencia  40/15-16 - republication

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays (DP), et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Financier du siège, la personne sélectionnée sera responsable de la supervision de toutes les activités financières du bureau Pays Tchad ainsi que des programmes (planification, la budgétisation, trésorerie, rapports financiers…) en assurent que les systèmes et les procédures financières Oxfam sont correctement mises en oeuvre. Le Finance Manager est le poste clef du Département Finances qui fournit le support nécessaire aux programmes, aux bases, aux partenaires et autres. Il assure une collaboration étroite entre la finance et les programmes en termes budgétaires, financement, transferts de fonds, dépenses, rapports de suivi et finaux et toute autre question financière.

Responsabilités

Gestion Financière
Responsable de l'élaboration du budget annuel pays en suivant les directrices internes ainsi que les orientations des bailleurs ;
Responsable de l'élaboration des budgets - bailleurs des projets en collaboration avec l'équipe de coordination en capitale et les équipes terrain ;
Responsable de l'analyse et suivi du budget annuel pays ainsi que les budgets – bailleurs en tenant compte des règlements spécifiques des bailleurs de fond. Il / elle proposera des mesures en cas de déviations ;
Responsable de produire les rapports financiers des bailleurs en respectant les délais et les exigences des bailleurs ;
S'assure que tous les projets connaissent et respectent les procédures et exigences des bailleurs pendent toutes les phases du contrat (soumission de la proposition, implémentation, rapports et audit) ;
Responsable d'une organisation approprié de l'archivage des documents pour la transparence et pour les futures inspections / audits ;

Gestion comptable et trésorerie
S'assure que toutes les dépenses du pays (Capitale et Bases) sont entrées dans le système comptable Oxfam de façon mensuelle et que l'affectation de ces dépenses aux codes comptables et aux bailleurs est correctes ;
Responsable de la clôture mensuelle de la compta du pays (réconciliations bancaires, comptages de caisse, clôture d'avances…) ;
S'assure que tous les pièces justificatives de la dépense sont vérifiées et correctement classées afin de garantir la reddition de comptes interne et externe ;
S'assure que la politique de gestion de trésorerie est en place et appliqué (signataires de banque, gestion du cash, transferts de cash à la base, avances, règles de sécurité de l'argent…) afin de garantir un bon cash-flow et éviter des possibles fraudes ;
Prépare les prévisions de trésorerie mensuelles du pays pour envoi au siège.

Audits
Coordonne avec le Funding Manager en Capitale et les responsables programmatiques les audits externes des projets ainsi que les internes si nécessaire ;
Dirige les préparations des audits à fin d'assurer le minimum d'incidences ;
S'assure que les résultats et recommandations des audits sont traités, suivis et appliqués de façon adéquate.

Tâches Générales
Gestion du personnel sous sa responsabilité (personnel finances sur le bureau pays mais aussi sur la bases).
Respecte et participe activement à la diffusion du code de conduite Oxfam
Propose des procédures d'évaluation de risques financiers et établie des mécanismes de contrôle liés aux finances aux différents bureaux du pays.
Contribue à la planification et stratégie du pays comme membre de l'équipe de coordination
Donne un appui au Directeur Pays et aux Responsables de Programme sur la stratégie de financement du pays ainsi que sur les plans opérationnels annuels

Profil requis


Formation universitaire, en management, sciences économiques, administration ou comptabilité, commerce ou similaire ;
Au moins 2 ans d'expérience dans des postes similaires dans les ONG internationales. Au moins 1 ans d'expérience dans des contextes d'urgence.
Expérience de travail avec des bailleurs de fonds. Connaissance des procédures, normes et exigences des bailleurs de fonds. Aptitudes à gérer des budgets à bailleurs multiples ;
Aptitude à bien travailler sous pression et en réponse à des besoins changeants. Flexibilité et bien organisé ;
Expérience et connaissance de gestion d'équipes ;
Bonne maitrise, écrite et parlée du Français ;
Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;
Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;
Bonne capacité à donner du support, conseils et formation aux équipes finances et non finances;
Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification ;
Capacité à gérer des conflits et à détecter des problèmes et à apporter rapidement des solutions adaptées ;
Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Durée du contrat: 12 mois renouvelable.
Rétribution selon l'échelle de salaire Oxfam Intermón.
Lieu de travail : N'Djamena.
Prise de fonction: 1er septembre 2015.

Comment postuler:

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 40/15-16 (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 26.07.2015. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 06/09/2015.


Nuevo Equipo de captación Face to Face (Tardes)

Oxfam Intermón - 31 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Formarás parte del primer equipo de captación Face to Face propio de Oxfam Intermón, integrando el grupo de Tardes que estará compuesto por una estructura de de 4 a 6 captadores, liderados por 1 Jefe de Equipo.

Referencia  50/15-16

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Dar a conocer a los viandantes el trabajo de Oxfam Intermón, informando sobre nuestros proyectos y actividades, con el objetivo de proponerles convertirse en nuevos socios de la organización
- Dar de alta a las personas interesadas, cumplimentando los datos necesarios y entregando personalmente los materiales de bienvenida de la organización
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos según los indicadores establecidos
- Reportar a diario al Jefe de Equipo sobre los resultados obtenidos e incidencias

¿Qué estamos buscando?


- Experiencia previa en actividades F2F, venta directa o telemarketing, prioritariamente para ONGs
- Experiencia previa de trabajo en equipo
- Dotes de comunicación, empatía, flexibilidad y alta orientación a resultados
- Idiomas: castellano y catalán
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Se valorará formación, especialmente en ciencias sociales, marketing, humanidades o psicología
- Se valorará conocimiento, implicación o experiencia en el sector social

¿Qué te ofrecemos?


- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 20 horas semanales en horario de tarde
- Salario: 655 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales
- Contratación directa por parte de Oxfam Intermón
- Duración: Temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga de 1 año
- Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona

Las personas interesadas pueden hacer llegar su candidatura a través de selección@oxfamintermon.org, indicando la referencia del proceso y la fuente de publicación en la que han encontrado la convocatoria.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 06/09/2015.


PROTECTION & GENRE MANAGER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 31 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le Protection et Genre Manager en suivant les normes OXFAM en matière de Protection et de Genre sera en charge d'appuyer l'intégration des questions transversales Genre et Protection dans les secteurs de la réponse humanitaire WASH et EAH des projets OXFAM dans le pays, réviser et mettre en place une stratégie de protection et genre pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables dans les zones d'intervention et faire le lien entre le cluster Protection et l'équipe Advocacy pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables a niveau globale.

Referencia  47 15/16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Sous la direction du Responsable de Programme Action Humanitaire et avec l'appui technique du Chargé "Genre et Protection " au siège sera responsable entre autres des tâches suivantes:
Définir, actualiser et mettre en place la stratégie OXFAM Protection et Genre pour la RCA.
Soutenir l'application de normes minimales d'Oxfam pour l'égalité des sexes et les droits des femmes et les principes de protection en situation d'urgence. Cela comprend le renforcement des capacités du personnel et des partenaires pour mettre en oeuvre les normes minimales.
Implémentation de l'axe de protection dans les programmes intégrés Protection, WASH y EFSL.
Chercher de nouvelles possibilités de financement en protection.
Travailler sur l'approche de protection communautaire.
Identifier des partenaires nationaux avec le but d'une appropriation de l'stratégie OXFAM en matière de protection et Genre.
Fournir un support technique et de formation pour le personnel clé des équipes Protection et Genre sur les approches et les outils pertinents dans les différentes étapes du cycle des projets / programmes basés sur le genre et protection.
Travailler en étroite collaboration avec le management du pays, WaSH, EFSL, Advocacy et les Field Managers pour assurer un processus conjoint en termes d'apprentissage du programme, l'élaboration de programmes, du MEAL (suivi, évaluation, recevabilité et apprentissage) et la gestion des connaissances.

Alimenter la mise en oeuvre de la stratégie plaidoyer sur les questions de genre et protection pour les populations affectées par le conflit, au niveau local et international.
Représenter activement Oxfam au niveau national dans les réunions pertinentes (cluster protection), dans les groupes de travail d'experts genre, protection et de coordination afin d'apprendre et de partager les bonnes pratiques en matière de genre et protection dans les situations d'urgence.

Profil requis


Au moins 3 ans d'expérience en matière de protection et genre dans les réponses humanitaires.
Expérience directe de collaboration avec les communautés touchées par les catastrophes et les organisations qui cherchent à les servir.
Expérience dans le renforcement des capacités en matière de protection et genre du staff locale et des partenaires nationaux.
Compréhension et attachement envers les principes humanitaires et les normes pour la réponse dans les situations d'urgences, le Cluster Protection et les donateurs bilatéraux.
Connaissance du Droit des Refugiés, Droit Internationale Humanitaire, Droits de l'Homme et législations Internationales des rôles et responsabilités des états et du mandat des institutions internationales lors de conflits.
Connaître et respecter le Code de conduite des ONG / Croix-Rouge, les principes de protection de SPHERE, les normes de protection du CICR, le principe de Do No Harm, les procédures d'Oxfam International et d'autres codes réglementaires.
Engagement aux principes généraux d'Oxfam : objectifs, politiques, expérience de la promotion de l'égalité du genre et la diversité et les intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail d'Oxfam.
Capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes.
Capacité pour établir des priorités, planifier et être souple pour répondre aux exigences. Volonté et capacité de voyager à bref délai.
Bonne maitrise, écrite et parlée du français et bonne connaissance d'anglais.
Compréhension de l'impact, le suivi et l'évaluation et la capacité à mettre en pratique les orientations stratégique.

Conditions


Contrat de 6 mois (renouvelable)
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : 21 Septembre 2015
Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
47/15-16_PROTECTION & GENRE RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 13 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/09/2015.


MEDIA OFFICER RCA Bangui

Oxfam Intermón - 31 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le ou la media officer contribuera à la communication interne et externe des activités d'Oxfam en RCA

Referencia  48/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Travailler avec l'équipe pays pour développer la stratégie de communication d'Oxfam en RCA afin d'accroître la visibilité du pays et informer les publics clés, globalement et localement, sur le travail et les questions de plaidoyer d'Oxfam en RCA.

Identifier le contenu qui attire l'attention des médias nationaux et internationaux et développer une audience et un réseau de partage d'informations sur la RCA

Répondre aux demandes d'interviews des médias et aider les journalistes et les photographes dans la coordination de la couverture. Organiser des visites sur le terrain des membres du siège, autres Oxfam, des bailleurs et des voyages de presse à la fois des médias internationaux et espagnols.

Rédiger et diffuser des communiqués de presse et organiser des conférences de presse au nom d'Oxfam ou en coordination avec des ONG partenaires lorsque la situation l'exige.

Écrire et produire du contenu multimédia, y compris des histoires, blogs, tweets, commentaires, photographies et vidéos pour utilisation variée sur le site web d'Oxfam et les réseaux sociaux, les bulletins internes et externes et les médias externes.

Profil requis


Diplôme en journalisme, Sciences de l'information / communication, affaires internationales ou dans un domaine connexe.

Au moins deux ans d'expérience démontrable sur le terrain dans une zone de conflits ou un pays en développement comme responsable en médias et relations publiques.

Bonne connaissance de la crise et du contexte centrafricain ou des contextes africains similaires et des thématiques liées au financement et l'aide humanitaire, aux déplacés internes, aux élections, au DDR et au retour (une expérience préalable en RCA est un atout)

Bonne maîtrise parlée et écrite du français de l'anglais et l'espagnole

Excellentes capacités de communication orale et écrite: doit être un rédacteur méticuleux et porte-parole convaincant.

Capacité à produire des communiqués de presse percutants dans des délais serrés

Bonne maitrise des réseaux sociaux avec de fortes compétences en réseautage

Aptitude à coordonner avec succès la couverture de sujets délicats avec le personnel et les journalistes en respectant la dignité et la sécurité des bénéficiaires et l'image d'Oxfam

Fortes compétences de photographie et du montage vidéo est un plus

Conditions


Contrat de 6 mois
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : Septembre 2015

Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
48/15-16_MEDIA OFFICER RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 1 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver offres de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/09/2015.


FUNDING OFFICER (Burkina Faso)

Oxfam Intermón - 31 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays (DP), et sous la responsabilité fonctionnelle de la Regional Fundraiser (RF) et la Gestionnaire de Subventions (GS), la personne sélectionnée sera responsable de maximiser la captation de fonds au niveau du pays pour couvrir les besoins de financement et garantir la gestion correcte et efficace des contrats de financement.

Referencia  33/15-16 republication

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Responsable de l'envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité Oxfam, et en assurant la qualité finale du produit.

Responsable du suivi administratif des contrats de financement signés et mis en oeuvre dans le pays et de la coordination des équipes de programme sur les aspects de gestion administrative des contrats.

Responsable de la correcte information des personnes de référence au niveau pays et au siège sur les opportunités de financement existantes, les proposals en cours de développement et les communications faites aux bailleurs sur des contrats en cours (rapports, demandes, requêtes, évaluations, extensions).

Contribue à la mise en oeuvre, au suivi et à l'actualisation de la stratégie de financement du pays

Profil requis


Formation Universitaire en sciences économiques, sciences sociales et spécialisation en coopération internationale ;

Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement ;

Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse ;

Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN, AECID (gouvernement espagnol), coopération espagnole décentralisée ;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant oral qu'écrit. L'espagnol est un plus ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe ;

Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 33/15-16 (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 13.09.2015 (inclus)
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/09/2015.


Büro-Assistent/in

Oxfam Germany - 31 agosto 2015 - 14:25
Ausschreibung für:  Job Beginn:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt Position:  Büro-Assistent/in Typ:  Vollzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland Shops gGmbH Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 

Sie erledigen die laufenden Bürotätigkeiten und unterstützen die Regionalleitung und das Referent/innen-Team in allen administrativen Angelegenheiten.

Ihre Aufgabe umfasst im Einzelnen:

  • Beantwortung / Weiterleitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
  • Organisation rund um alle internen Team-Sitzungen und Erstellung von Protokollen
  • Bearbeitung von (Serien-)Briefen, Tabellen, Berichten
  • Datenbankpflege
  • Versand von Rundbriefen, Einladungen und Info-Materialien
  • Ablage, Pflege des Ablagesystems, Archivierung
  • Verwaltung des Büromaterials und der Postwertzeichen, Betreuung der Bürogeräte
  • Beschaffung und Auswertung von Informationen zu verschiedenen Produkten und Dienstleistungen
  • Zusammenstellung von Materialien für Informationsstände und besondere Shop-Ereignisse (Shop-Eröffnungen, Jubiläen, Kampagnen, Events u.a.)
  • Administrative und logistische Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Profil: 
  • abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Büro-Assistenz
  • sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken
  • gute organisatorische Fähigkeiten und effizientes Zeitmanagement, gutes Zahlenverständnis, Erfahrung mit Teamarbeit, gepflegte Umgangsformen am Telefon, gute mündliche und schriftliche Kommunikation (Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Übereinstimmung mit Oxfams Zielen und Wertvorstellungen
Wir bieten: 
  • Eine vielseitige Tätigkeit für ein Organisationstalent im Umfeld einer internationalen  Entwicklungsorganisation.
  • Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Team.
  • Eine angemessene Vergütung. Die Stelle ist gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 12 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: www.oxfam.de/jobs.
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
Ihre Bewerbung Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Quelle, über die Sie auf diese Ausschreibung aufmerksam geworden sind, bis zum 20. September 2015 per E-Mail an:

 

Oxfam Deutschland Shops gGmbH, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Personal & Organisation personal@oxfam.de,

 

Die Auswahlgespräche sind für die 40. Kalenderwoche in unserer Geschäftsstelle in Berlin vorgesehen.

Field Logistics Manager (INT1794)

Oxfam Great Britain - 31 agosto 2015 - 10:19
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term LOCATION: NEPAL

CONTRACT TYPE: Six months (extendable) fixed term contract based in Gorkha, Nuwakot, Dhading and Sindhupalchowk

THIS VACANCY IS ONLY FOR NEPALI NATIONALS

LEVEL C2

A competitive salary and benefits package will be negotiated with the right candidate based on skill and experience.

Background

Oxfam are responding to the April 25 and May 12 earthquakes in 7 of the 14 most affected districts. Almost 9,000 people died, over 22,000 people were wounded and over 880,000 houses were partly or completely destroyed; access to water and sanitation, food security and livelihood have been affected for some 8.1 Million people, whilst 1.5 to 2 Million among them are in need of humanitarian assistance. 

The roleTo organise all...

District WaSH Team Leader (INT1793)

Oxfam Great Britain - 31 agosto 2015 - 9:49
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term LOCATION: NEPAL

CONTRACT TYPE: One year (extendable) fixed term contract based in Gorkha, Nuwakot, Dhading, Sindhupalchowk and Kathmandu

THIS VACANCY IS ONLY FOR NEPALI NATIONALS

LEVEL C2

A competitive salary and benefits package will be negotiated with the right candidate based on skill and experience.

Background

Oxfam are responding to the April 25 and May 12 earthquakes in 7 of the 14 most affected districts. Almost 9,000 people died, over 22,000 people were wounded and over 880,000 houses were partly or completely destroyed; access to water and sanitation, food security and livelihood have been affected for some 8.1 Million people, whilst 1.5 to 2 Million among them are in need of humanitarian assistance. 

The roleTo assess, plan, design and...

National WaSH Coordinator (INT1792)

Oxfam Great Britain - 31 agosto 2015 - 7:50
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term VACANCY ANNOUNCMENT

LOCATION: KATHMANDU, NEPAL

CONTRACT TYPE: Fixed Term – 1 Year (Extendable)

THIS VACANCY IS ONLY FOR NEPALI NATIONALS

LEVEL C1

A competitive salary and benefits package will be negotiated with the right candidate based on skill and experience.

Background

Oxfam are responding to the April 25 and May 12 earthquakes in 7 of the 14 most affected districts. Almost 9,000 people died, over 22,000 people were wounded and over 880,000 houses were partly or completely destroyed; access to water and sanitation, food security and livelihood have been affected for some 8.1 Million people, whilst 1.5 to 2 Million among them are in need of humanitarian assistance. 

The role

• To assess, plan, implement...

Sr. Logistics Coordinator (INT1791)

Oxfam Great Britain - 31 agosto 2015 - 6:27
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term    VACANCY ANNOUNCMENT

LOCATION: KATHMANDU, NEPAL

CONTRACT TYPE: Fixed Term – 1 Year (Extendable)

THIS JOB OPPORTUNITY IS ONLY FOR NEPALI NATIONALS

LEVEL C1

A competitive salary and benefits package will be negotiated with the right candidate based on skill and experience.

Background

Oxfam is responding to the April 25 and May 12 earthquakes in 7 of the 14 most affected districts. Almost 9,000 people died, over 22,000 people were wounded and over 880,000 houses were partly or completely destroyed; access to water and sanitation, food security and livelihood have been affected for some 8.1 Million people, whilst 1.5 to 2 Million among them are in need of humanitarian assistance. 

The roleThis position will report...

Nuevo Equipo de captación Face to Face (Tardes)

Oxfam Intermón - 28 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Formarás parte del primer equipo de captación Face to Face propio de Oxfam Intermón, integrando el grupo de Tardes que estará compuesto por una estructura de de 4 a 6 captadores, liderados por 1 Jefe de Equipo.

Referencia  50/15-16

Intermón Oxfam somos personas que luchamos, con y para las poblaciones desfavorecidas y como parte de un amplio movimiento global, con el objetivo de erradicar la injusticia y la pobreza, y para lograr que todos los seres humanos puedan ejercer plenamente sus derechos y disfrutar de una vida digna. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?



¿Cuáles serán tus funciones?


- Dar a conocer a los viandantes el trabajo de Oxfam Intermón, informando sobre nuestros proyectos y actividades, con el objetivo de proponerles convertirse en nuevos socios de la organización
- Dar de alta a las personas interesadas, cumplimentando los datos necesarios y entregando personalmente los materiales de bienvenida de la organización
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos según los indicadores establecidos
- Reportar a diario al Jefe de Equipo sobre los resultados obtenidos e incidencias

¿Qué estamos buscando?


- Experiencia previa en actividades F2F, venta directa o telemarketing, prioritariamente para ONGs
- Experiencia previa de trabajo en equipo
- Dotes de comunicación, empatía, flexibilidad y alta orientación a resultados
- Idiomas: castellano y catalán
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Se valorará formación, especialmente en ciencias sociales, marketing, humanidades o psicología
- Se valorará conocimiento, implicación o experiencia en el sector social

¿Qué te ofrecemos?


- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 20 horas semanales en horario de tarde
- Salario: 655 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales
- Contratación directa por parte de Oxfam Intermón
- Duración: Temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga de 1 año
- Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona

Las personas interesadas pueden hacer llegar su candidatura a través de selección@oxfamintermon.org, indicando la referencia del proceso y la fuente de publicación en la que han encontrado la convocatoria.

¿Te interesa?


Si te interesa esta oportunidad, entra a través de este link. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 06/09/2015.


MEDIA OFFICER RCA Bangui

Oxfam Intermón - 28 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le ou la media officer contribuera à la communication interne et externe des activités d'Oxfam en RCA

Referencia  48/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Travailler avec l'équipe pays pour développer la stratégie de communication d'Oxfam en RCA afin d'accroître la visibilité du pays et informer les publics clés, globalement et localement, sur le travail et les questions de plaidoyer d'Oxfam en RCA.

Identifier le contenu qui attire l'attention des médias nationaux et internationaux et développer une audience et un réseau de partage d'informations sur la RCA

Répondre aux demandes d'interviews des médias et aider les journalistes et les photographes dans la coordination de la couverture. Organiser des visites sur le terrain des membres du siège, autres Oxfam, des bailleurs et des voyages de presse à la fois des médias internationaux et espagnols.

Rédiger et diffuser des communiqués de presse et organiser des conférences de presse au nom d'Oxfam ou en coordination avec des ONG partenaires lorsque la situation l'exige.

Écrire et produire du contenu multimédia, y compris des histoires, blogs, tweets, commentaires, photographies et vidéos pour utilisation variée sur le site web d'Oxfam et les réseaux sociaux, les bulletins internes et externes et les médias externes.

Profil requis


Diplôme en journalisme, Sciences de l'information / communication, affaires internationales ou dans un domaine connexe.

Au moins deux ans d'expérience démontrable sur le terrain dans une zone de conflits ou un pays en développement comme responsable en médias et relations publiques.

Bonne connaissance de la crise et du contexte centrafricain ou des contextes africains similaires et des thématiques liées au financement et l'aide humanitaire, aux déplacés internes, aux élections, au DDR et au retour (une expérience préalable en RCA est un atout)

Bonne maîtrise parlée et écrite du français de l'anglais et l'espagnole

Excellentes capacités de communication orale et écrite: doit être un rédacteur méticuleux et porte-parole convaincant.

Capacité à produire des communiqués de presse percutants dans des délais serrés

Bonne maitrise des réseaux sociaux avec de fortes compétences en réseautage

Aptitude à coordonner avec succès la couverture de sujets délicats avec le personnel et les journalistes en respectant la dignité et la sécurité des bénéficiaires et l'image d'Oxfam

Fortes compétences de photographie et du montage vidéo est un plus

Conditions


Contrat de 6 mois
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : Septembre 2015

Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
48/15-16_MEDIA OFFICER RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 1 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver offres de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/09/2015.


PROTECTION & GENRE MANAGER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 28 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le Protection et Genre Manager en suivant les normes OXFAM en matière de Protection et de Genre sera en charge d'appuyer l'intégration des questions transversales Genre et Protection dans les secteurs de la réponse humanitaire WASH et EAH des projets OXFAM dans le pays, réviser et mettre en place une stratégie de protection et genre pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables dans les zones d'intervention et faire le lien entre le cluster Protection et l'équipe Advocacy pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables a niveau globale.

Referencia  47 15/16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Sous la direction du Responsable de Programme Action Humanitaire et avec l'appui technique du Chargé "Genre et Protection " au siège sera responsable entre autres des tâches suivantes:
Définir, actualiser et mettre en place la stratégie OXFAM Protection et Genre pour la RCA.
Soutenir l'application de normes minimales d'Oxfam pour l'égalité des sexes et les droits des femmes et les principes de protection en situation d'urgence. Cela comprend le renforcement des capacités du personnel et des partenaires pour mettre en oeuvre les normes minimales.
Implémentation de l'axe de protection dans les programmes intégrés Protection, WASH y EFSL.
Chercher de nouvelles possibilités de financement en protection.
Travailler sur l'approche de protection communautaire.
Identifier des partenaires nationaux avec le but d'une appropriation de l'stratégie OXFAM en matière de protection et Genre.
Fournir un support technique et de formation pour le personnel clé des équipes Protection et Genre sur les approches et les outils pertinents dans les différentes étapes du cycle des projets / programmes basés sur le genre et protection.
Travailler en étroite collaboration avec le management du pays, WaSH, EFSL, Advocacy et les Field Managers pour assurer un processus conjoint en termes d'apprentissage du programme, l'élaboration de programmes, du MEAL (suivi, évaluation, recevabilité et apprentissage) et la gestion des connaissances.

Alimenter la mise en oeuvre de la stratégie plaidoyer sur les questions de genre et protection pour les populations affectées par le conflit, au niveau local et international.
Représenter activement Oxfam au niveau national dans les réunions pertinentes (cluster protection), dans les groupes de travail d'experts genre, protection et de coordination afin d'apprendre et de partager les bonnes pratiques en matière de genre et protection dans les situations d'urgence.

Profil requis


Au moins 3 ans d'expérience en matière de protection et genre dans les réponses humanitaires.
Expérience directe de collaboration avec les communautés touchées par les catastrophes et les organisations qui cherchent à les servir.
Expérience dans le renforcement des capacités en matière de protection et genre du staff locale et des partenaires nationaux.
Compréhension et attachement envers les principes humanitaires et les normes pour la réponse dans les situations d'urgences, le Cluster Protection et les donateurs bilatéraux.
Connaissance du Droit des Refugiés, Droit Internationale Humanitaire, Droits de l'Homme et législations Internationales des rôles et responsabilités des états et du mandat des institutions internationales lors de conflits.
Connaître et respecter le Code de conduite des ONG / Croix-Rouge, les principes de protection de SPHERE, les normes de protection du CICR, le principe de Do No Harm, les procédures d'Oxfam International et d'autres codes réglementaires.
Engagement aux principes généraux d'Oxfam : objectifs, politiques, expérience de la promotion de l'égalité du genre et la diversité et les intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail d'Oxfam.
Capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes.
Capacité pour établir des priorités, planifier et être souple pour répondre aux exigences. Volonté et capacité de voyager à bref délai.
Bonne maitrise, écrite et parlée du français et bonne connaissance d'anglais.
Compréhension de l'impact, le suivi et l'évaluation et la capacité à mettre en pratique les orientations stratégique.

Conditions


Contrat de 6 mois (renouvelable)
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : 21 Septembre 2015
Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
47/15-16_PROTECTION & GENRE RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 13 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/09/2015.


FUNDING OFFICER (Burkina Faso)

Oxfam Intermón - 28 agosto 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays (DP), et sous la responsabilité fonctionnelle de la Regional Fundraiser (RF) et la Gestionnaire de Subventions (GS), la personne sélectionnée sera responsable de maximiser la captation de fonds au niveau du pays pour couvrir les besoins de financement et garantir la gestion correcte et efficace des contrats de financement.

Referencia  33/15-16 republication

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Responsable de l'envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité Oxfam, et en assurant la qualité finale du produit.

Responsable du suivi administratif des contrats de financement signés et mis en oeuvre dans le pays et de la coordination des équipes de programme sur les aspects de gestion administrative des contrats.

Responsable de la correcte information des personnes de référence au niveau pays et au siège sur les opportunités de financement existantes, les proposals en cours de développement et les communications faites aux bailleurs sur des contrats en cours (rapports, demandes, requêtes, évaluations, extensions).

Contribue à la mise en oeuvre, au suivi et à l'actualisation de la stratégie de financement du pays

Profil requis


Formation Universitaire en sciences économiques, sciences sociales et spécialisation en coopération internationale ;

Expérience dans l'identification, la formulation, le suivi et la justification de projets d'action humanitaire et/ou de développement ;

Excellentes capacités d'expression écrite et esprit de synthèse ;

Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN, AECID (gouvernement espagnol), coopération espagnole décentralisée ;

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant oral qu'écrit. L'espagnol est un plus ;

Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word ;

Flexibilité et capacité d'adaptation dans des contextes instables; capacité à travailler sous pression ;

Capacité de travail en équipe ;

Rigueur et sens de l'organisation ; capacité de planification ;

Identification avec nos valeurs et notre mission.

Conditions


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence 33/15-16 (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l'offre d'emploi).

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 13.09.2015 (inclus)
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/09/2015.


Humanitarian Response & Resilience Team - Digital Technology Specialist (FIN0146)

Oxfam Great Britain - 28 agosto 2015 - 14:18
Region: Humanitarian, Division: International, Job Type: Fixed Term Response & Resilience Team member - Information Communication Technology (ICT)

 

 Oxfam Great Britain

 

Closing Date: 13th September 2015

 

Salary: £26364 - £35656  per annum net

 

Contract Type: Fixed term – one year

 

Hours: Full time - 36 hours per week.

 

Location: Oxford or Home base

 

Humanitarian Digital  RRT Advert text

 

Are you a humanitarian practitioner with experience scoping and integrating the use of digital tools (Information Communication Technologies - ICTs) to support and deliver field activities?

Oxfam is increasingly exploring the potential of ICTs to improve the quality and efficiency of emergency response. We are looking for a...

Campaign Network Support Officer (CAP0170)

Oxfam Great Britain - 28 agosto 2015 - 13:42
Region: United Kingdom, Division: Campaigns, Policy & Influencing, Job Type: Open endedOxfam's Campaign Network is a national community of Oxfam supporters who campaign with us to overcome poverty, tackling the issues of inequality and climate change.

 

We are looking for a Campaign Network Support Officer to help us grow and strengthen this network. You will be strengthening the power of people to influence those in power.

 

The role will be based in Manchester and is an exciting opportunity for someone who is passionate about tackling the root causes of poverty and motivated to create change. The successful candidate will have excellent interpersonal, communication and organisational skills, experience of managing data and administrative systems and the ability to work across two teams. Most of all, we are looking for someone who...

Shop Manager (Oxted) (TRD0564)

Oxfam Great Britain - 28 agosto 2015 - 12:13
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 30 per week

Contract: Open-ended

Salary: £14,017 basic + £1,346 hotspot allowance per annum

Interviews: TBC

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate their diverse...

Service Manager – Infrastructure (FIN0154)

Oxfam Great Britain - 28 agosto 2015 - 11:24
Region: United Kingdom, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedOxfam GB is an internationally respected humanitarian agency with a truly global reach, operating in over 90 countries.  From supporting our ground relief in containing the Ebola outbreak, to ensuring clean water and sanitation for the refugees fleeing war-torn Syria, everything we do is underpinned by our information systems (IS).   Our IS team manage a wide range of suppliers to ensure high quality and timely system delivery, to support our humanitarian programme, provide our supporters with the latest information and ensure the availability of our on line presence.

 

We currently have a rare opportunity for someone with experience within IT Service Management to join our team.  The management of the suppliers that provide support to our IT infrastructure (including our global WAN...

Oxfam Representatives Coordinator (MKT0165)

Oxfam Great Britain - 28 agosto 2015 - 11:15
Region: United Kingdom, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term About the role

 

This is an exciting opportunity for someone with a drive and passion to get the best out of volunteers. The successful applicant will play a key part in co-ordinating the Oxfam Representatives Programme, a scheme that empowers volunteers to deliver talks and activities relating Oxfam’s work to young people and adults.
The role is based within Oxfam’s Supporter Relations Team, but will also be required to work closely with the Head of Volunteering and the Education & Youth Team. The applicant must have excellent people skills, a keen attention to detail but also a sense of initiative and ability to innovate and make changes.

The post holder will be responsible for the day to day administration of the...

Consultancy: Typhoon Haiyan Response Evaluation (INT1788)

Oxfam Great Britain - 28 agosto 2015 - 10:56
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyTyphoon Haiyan Response Evaluation

 

Purpose:

 

The proposed evaluation seeks to evaluate Oxfam’s response over the course of 18 months, from November 2013 to March 2015, measuring itself against the ‘Core Humanitarian Standard on Quality and Accountability’. The CHS outlines 9 key measures by which to evaluate a humanitarian initiative, all guided by the principles of humanity, impartiality, neutrality and independence, with communities and people affected by crisis at the center. Of the nine (9) measures, however, two (2) will be assessed internally by Oxfam’s Regional Centre, specifically those related to the equitable and fair support to Staff and the management and responsible use of resources.  The CHS will also be supplemented by Oxfam’s Gender in Emergencies (GIE) Minimum Standards...

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