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PROTECTION & GENRE MANAGER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 24 août 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le Protection et Genre Manager en suivant les normes OXFAM en matière de Protection et de Genre sera en charge d'appuyer l'intégration des questions transversales Genre et Protection dans les secteurs de la réponse humanitaire WASH et EAH des projets OXFAM dans le pays, réviser et mettre en place une stratégie de protection et genre pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables dans les zones d'intervention et faire le lien entre le cluster Protection et l'équipe Advocacy pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables a niveau globale.

Referencia  47 15/16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Sous la direction du Responsable de Programme Action Humanitaire et avec l'appui technique du Chargé "Genre et Protection " au siège sera responsable entre autres des tâches suivantes:
Définir, actualiser et mettre en place la stratégie OXFAM Protection et Genre pour la RCA.
Soutenir l'application de normes minimales d'Oxfam pour l'égalité des sexes et les droits des femmes et les principes de protection en situation d'urgence. Cela comprend le renforcement des capacités du personnel et des partenaires pour mettre en oeuvre les normes minimales.
Implémentation de l'axe de protection dans les programmes intégrés Protection, WASH y EFSL.
Chercher de nouvelles possibilités de financement en protection.
Travailler sur l'approche de protection communautaire.
Identifier des partenaires nationaux avec le but d'une appropriation de l'stratégie OXFAM en matière de protection et Genre.
Fournir un support technique et de formation pour le personnel clé des équipes Protection et Genre sur les approches et les outils pertinents dans les différentes étapes du cycle des projets / programmes basés sur le genre et protection.
Travailler en étroite collaboration avec le management du pays, WaSH, EFSL, Advocacy et les Field Managers pour assurer un processus conjoint en termes d'apprentissage du programme, l'élaboration de programmes, du MEAL (suivi, évaluation, recevabilité et apprentissage) et la gestion des connaissances.

Alimenter la mise en oeuvre de la stratégie plaidoyer sur les questions de genre et protection pour les populations affectées par le conflit, au niveau local et international.
Représenter activement Oxfam au niveau national dans les réunions pertinentes (cluster protection), dans les groupes de travail d'experts genre, protection et de coordination afin d'apprendre et de partager les bonnes pratiques en matière de genre et protection dans les situations d'urgence.

Profil requis


Au moins 3 ans d'expérience en matière de protection et genre dans les réponses humanitaires.
Expérience directe de collaboration avec les communautés touchées par les catastrophes et les organisations qui cherchent à les servir.
Expérience dans le renforcement des capacités en matière de protection et genre du staff locale et des partenaires nationaux.
Compréhension et attachement envers les principes humanitaires et les normes pour la réponse dans les situations d'urgences, le Cluster Protection et les donateurs bilatéraux.
Connaissance du Droit des Refugiés, Droit Internationale Humanitaire, Droits de l'Homme et législations Internationales des rôles et responsabilités des états et du mandat des institutions internationales lors de conflits.
Connaître et respecter le Code de conduite des ONG / Croix-Rouge, les principes de protection de SPHERE, les normes de protection du CICR, le principe de Do No Harm, les procédures d'Oxfam International et d'autres codes réglementaires.
Engagement aux principes généraux d'Oxfam : objectifs, politiques, expérience de la promotion de l'égalité du genre et la diversité et les intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail d'Oxfam.
Capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes.
Capacité pour établir des priorités, planifier et être souple pour répondre aux exigences. Volonté et capacité de voyager à bref délai.
Bonne maitrise, écrite et parlée du français et bonne connaissance d'anglais.
Compréhension de l'impact, le suivi et l'évaluation et la capacité à mettre en pratique les orientations stratégique.

Conditions


Contrat de 6 mois (renouvelable)
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : 21 Septembre 2015
Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
47/15-16_PROTECTION & GENRE RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 13 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International
http://www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 13/09/2015.


MEDIA OFFICER RCA Bangui

Oxfam Intermón - 24 août 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le ou la media officer contribuera à la communication interne et externe des activités d'Oxfam en RCA

Referencia  48/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Travailler avec l'équipe pays pour développer la stratégie de communication d'Oxfam en RCA afin d'accroître la visibilité du pays et informer les publics clés, globalement et localement, sur le travail et les questions de plaidoyer d'Oxfam en RCA.

Identifier le contenu qui attire l'attention des médias nationaux et internationaux et développer une audience et un réseau de partage d'informations sur la RCA

Répondre aux demandes d'interviews des médias et aider les journalistes et les photographes dans la coordination de la couverture. Organiser des visites sur le terrain des membres du siège, autres Oxfam, des bailleurs et des voyages de presse à la fois des médias internationaux et espagnols.

Rédiger et diffuser des communiqués de presse et organiser des conférences de presse au nom d'Oxfam ou en coordination avec des ONG partenaires lorsque la situation l'exige.

Écrire et produire du contenu multimédia, y compris des histoires, blogs, tweets, commentaires, photographies et vidéos pour utilisation variée sur le site web d'Oxfam et les réseaux sociaux, les bulletins internes et externes et les médias externes.

Profil requis


Diplôme en journalisme, Sciences de l'information / communication, affaires internationales ou dans un domaine connexe.

Au moins deux ans d'expérience démontrable sur le terrain dans une zone de conflits ou un pays en développement comme responsable en médias et relations publiques.

Bonne connaissance de la crise et du contexte centrafricain ou des contextes africains similaires et des thématiques liées au financement et l'aide humanitaire, aux déplacés internes, aux élections, au DDR et au retour (une expérience préalable en RCA est un atout)

Bonne maîtrise parlée et écrite du français de l'anglais et l'espagnole

Excellentes capacités de communication orale et écrite: doit être un rédacteur méticuleux et porte-parole convaincant.

Capacité à produire des communiqués de presse percutants dans des délais serrés

Bonne maitrise des réseaux sociaux avec de fortes compétences en réseautage

Aptitude à coordonner avec succès la couverture de sujets délicats avec le personnel et les journalistes en respectant la dignité et la sécurité des bénéficiaires et l'image d'Oxfam

Fortes compétences de photographie et du montage vidéo est un plus

Conditions


Contrat de 6 mois
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : Septembre 2015

Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
48/15-16_MEDIA OFFICER RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 1 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver offres de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/09/2015.


Field Support Team – Lead WASH Cluster Coordinator (INT1611)

Oxfam Great Britain - 24 août 2015 - 17:29
Region: Switzerland, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam Great Britain

 

Closing Date: 10th September 2015

 

Salary: 32,000-36,000 net per annum

Contract Type: Fixed term - 18 months (renewable) - Starting from July 2015

Hours: Full time – 40 hours

Location: Duty Station - Geneva, Switzerland (Global FST Hub- UNICEF). Overseas deployments up to 60% per year.

 

The FST will be focused upon providing both direct and indirect support to WASH coordination platforms. All members of the team may also be deployed to or provide support to FST target countries or operations worldwide. All members of the team, although having distinct technical portfolio’s and profiles, are expected to contribute to improved and strengthened WASH coordination (pre, during and after operations) and relevant WASH capacity...

Deputy Shop Manager (Tenterden) (TRD0560)

Oxfam Great Britain - 24 août 2015 - 14:32
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 6 per week (Saturdays)

Contract: Open-ended

Salary: £2,544 per annum

Interviews: 5 October 2015

Additional information: The selected candidate will be required to work on Saturdays.

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of...

Programme Support Officer - Lebanon (National post only) (INT1773)

Oxfam Great Britain - 24 août 2015 - 13:52
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

Work with colleagues to improve the quality of the Regional Gender Justice Programme's work in the region - supporting quality programme design ,improved monitoring, evaluation and learning, better use of Oxfam's 'OPAL' system, and better downward

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change through our campaigning.

We also put women at the heart of all...

Partnerships Development Team Manager, Trusts & Foundations (MKT0163)

Oxfam Great Britain - 24 août 2015 - 10:51
Region: United Kingdom, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedIt takes time and energy to win the fight against poverty. It also takes a huge amount of financial support. We depend on high value fundraising to help fund our emergency, development and campaigning work and we need specific expertise in trust fundraising to grow our income further over the coming years.

 

Be challenged

We develop and maintain outstanding relationships with our trust supporters and are seeking a high caliber charity professional to lead our account management team. Reporting to and working closely with our Head of Trusts & Foundations, you will use your highly tuned relationship skills to upgrade our existing donors, whist at the same time working closely with our new business team to support the identification of new...

Humanitarian Coordinator (National Post) (INT1764)

Oxfam Great Britain - 23 août 2015 - 10:14
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

Focusing on Oxfam’s ECHO funded programme , public health and food security, the Humanitarian Coordinator will help to strengthen programmes in Gaza. Specifically, you’ll look at the design and implementation of our programmes, working with the managers of the individual programmes to develop policies and objectives. We’ll also expect you to support and facilitate a number of multi-agency programming and policy initiatives which seek to improve context analysis, shared approaches, interventions and collaborative advocacy to address the root causes of suffering in Gaza.

Another important aspect of your role will include supporting humanitarian preparedness and response for Oxfam.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements...

Consultancy on Providing Public Speaking Spaces for Syrians and Jordanians (INT1771)

Oxfam Great Britain - 23 août 2015 - 8:05
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: ConsultancyThe Role

 

The Syrian Voice and Accountability Project (SVA) aims at amplifying the voices of Syrian women and men and increase their preparedness to constructively engage in humanitarian and development processes. The project is jointly implemented by Oxfam with local partners and targets right holders in two countries Lebanon and Jordan. 

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive to secure lasting change...

MEDIA OFFICER RCA Bangui

Oxfam Intermón - 21 août 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le ou la media officer contribuera à la communication interne et externe des activités d'Oxfam en RCA

Referencia  48/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Travailler avec l'équipe pays pour développer la stratégie de communication d'Oxfam en RCA afin d'accroître la visibilité du pays et informer les publics clés, globalement et localement, sur le travail et les questions de plaidoyer d'Oxfam en RCA.

Identifier le contenu qui attire l'attention des médias nationaux et internationaux et développer une audience et un réseau de partage d'informations sur la RCA

Répondre aux demandes d'interviews des médias et aider les journalistes et les photographes dans la coordination de la couverture. Organiser des visites sur le terrain des membres du siège, autres Oxfam, des bailleurs et des voyages de presse à la fois des médias internationaux et espagnols.

Rédiger et diffuser des communiqués de presse et organiser des conférences de presse au nom d'Oxfam ou en coordination avec des ONG partenaires lorsque la situation l'exige.

Écrire et produire du contenu multimédia, y compris des histoires, blogs, tweets, commentaires, photographies et vidéos pour utilisation variée sur le site web d'Oxfam et les réseaux sociaux, les bulletins internes et externes et les médias externes.

Profil requis


Diplôme en journalisme, Sciences de l'information / communication, affaires internationales ou dans un domaine connexe.

Au moins deux ans d'expérience démontrable sur le terrain dans une zone de conflits ou un pays en développement comme responsable en médias et relations publiques.

Bonne connaissance de la crise et du contexte centrafricain ou des contextes africains similaires et des thématiques liées au financement et l'aide humanitaire, aux déplacés internes, aux élections, au DDR et au retour (une expérience préalable en RCA est un atout)

Bonne maîtrise parlée et écrite du français de l'anglais et l'espagnole

Excellentes capacités de communication orale et écrite: doit être un rédacteur méticuleux et porte-parole convaincant.

Capacité à produire des communiqués de presse percutants dans des délais serrés

Bonne maitrise des réseaux sociaux avec de fortes compétences en réseautage

Aptitude à coordonner avec succès la couverture de sujets délicats avec le personnel et les journalistes en respectant la dignité et la sécurité des bénéficiaires et l'image d'Oxfam

Fortes compétences de photographie et du montage vidéo est un plus

Conditions


Contrat de 6 mois
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : Septembre 2015

Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
48/15-16_MEDIA OFFICER RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 1 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver offres de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/09/2015.


Funding Advisers Oxfam International (2) (INT1770)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 20:48
Region: LAC, Division: International, Job Type: Fixed Term : Two Funding Advisers (2) Oxfam International

       Two Funding Advisers (2) Oxfam International

Internal applications may be considered as secondment opportunities as well.

SALARY AND BENEFITS:   This is a national post to which we may offer some additional benefits depending on qualifications and level of experience.National C2  Scale  in USDAnnual leave: 20 working days and all additional national holidaysAdditional holidays during Christmas and New Eve seasonsGratuity payment after each 12 completed months of work/ or pension scheme option.Ongoing opportunities for personal development such as: coaching, mentoring, training in specific areas relevant to key responsibilities100% coverage of medical insurance for staff and immediate...

Shop Manager (Chichester) (TRD0558)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 17:24
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 per week

Contract: open-ended

Salary: £11,214 per annum

Interviews: to be confirmed

 

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers donate...

Emergency Programme & Response Logistics Coordinator (INT1768)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 16:31
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Logistics Coordinator - EP & R

Oxfam has been working in South Sudan since 1983, working on humanitarian response, governance, conflict resolution, advocacy and policy reform, and recovery and resilience. Oxfam currently operates in nine States (Upper Nile, Jonglei, Lakes, Eastern Equatoria, Central Equatoria, Western Equatoria, Warrap, and Western Bahr-el Ghazal) implementing both humanitarian response and transition/long-term programs. In support of the Emergency Programme and Response, we are looking for a Logistics Coordinator.

You will organise all logistics processes, including purchasing, warehousing, communications and transport, as well as the related administrative procedures, for Oxfam Emergency Food Security and Livelihoods operations.  You will manage and coordinate the receipt, dispatch and transportation of food to various final distribution points.  You will implement and monitor logistics...

EU Water Facility Urban Sanitation Project Coordinator - Liberia (INT1769)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 16:06
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam in West Africa has an exciting opportunity for someone to coordinate the Consortium’s EU Water Facility Urban Sanitation Project in Liberia.

The role:

We are looking to recruit a Project Coordinator to ensure proper implementation and grant coordination of the EU Water Facility Urban Sanitation Project as per the proposal, log frame and implementation plan; and ensuring the timely compilation of progress reports from consortium members. S/he will be planning and executing of training needs assessment and technical capacity building of project staff and partners. The Project Coordinator will ensure compliance of the EU Water Facility Urban Sanitation Project with the donor requirements and lead agency’s (Oxfam) internal guidelines.

The key responsibilities of the role include also the accountability for coordinating...

Deputy Shop Manager (Islington, London) (TRD0559)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 13:03
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 36 per week

Contract: open-ended

Salary:£15,260 basic plus £3,420 inner London weighting per annum

Interviews: 25 September 2015

Additional information: the shop is arranged over 3 floors, accessible only by stairs

 

 

Deputy Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as...

Consultancy - Land Based Investment in Agriculture in Africa (INT1767)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 13:02
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyNB: The application should be sent to HecaConsultancy@oxfam.org.uk by September, 3rd 2015.

 

Through this consultancy, Oxfam Pan Africa Program seeks to:

 define ‘meaningful community engagement’ in LSLBI in Agriculture from a community perspective,

 examine the benefits of women and their communities participation in decision making over LSLBI in agriculture as key stakeholders and not as           recipient of development projects,

 underscore women and their community rights and responsibilities; and that of investors in LSLBI in Agriculture,

 present a step by step engagement processes (with info graphics) for women and their communities  with and investor(s) in LSLBI in Agriculture

           demonstrate a win-win scenario for women and their communities; and...

Payroll & Staff Expenses Assistant Accountant (FIN0151)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 11:57
Region: United Kingdom, Division: Finance & IS, Job Type: Open endedWorking at Oxfam is so much more than just a job. Our projects are lifting lives in more than 90 countries. Every single person working for Oxfam is helping change lives and reduce poverty.

Oxfam are currently looking for a dynamic team player to work within the Payroll and Staff Expenses team.  This is a varied role where you will be able to learn, add value and contribute to continual improvements.  There is a real opportunity to grow and enrich your career within payroll and staff expenses.

Candidates must have excellent administrative and numerical skills with an attention to detail. Ideally they will be able to demonstrate knowledge and understanding of the following:Start to finish processing of a payrollPAYE regulations and calculating SMP, SSP and...

Human Resources Advisor (Project focus) (INT1766)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 11:20
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Fixed Term The Humanitarian Human Resources team have a vacancy for a HR Adviser.   This role is part-time, 21 hours per week.    The contract duration is 3 months.

 

TEAM PURPOSE: To ensure Oxfam has the management, technical and logistical capacity to scale up and respond rapidly to major humanitarian emergencies anywhere in the world.  The HR team is a Centre of Expertise for Humanitarian HR and Resourcing, providing HR support to the Humanitarian Department and Regions in the resourcing, development and management of people enabling a quality humanitarian response.

 

JOB PURPOSE: Provide an HR consultancy/advisory service across the Flexible Surge and Key Country Theme Teams on a wide range of operational work, influencing, advising and supporting managers and staff....

Global Mobility Manager (CHR0102)

Oxfam Great Britain - 21 août 2015 - 9:34
Region: United Kingdom, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Open endedWith over 70 years of experience, working in over 90 countries, we think we know what we are talking about. We’re the world’s leading expert at providing water and sanitation in times of crisis, and we share our learning and the new research we develop with others in our sector. We are always out there. Before disaster strikes, during the crisis and long after it, too.  We are bold. We speak out on issues and the powerful listen, which means we can achieve lasting results at scale.  We work with hundreds of partners worldwide and mobilise people and resources globally, to influence change that will help end.

 

To support our work, the Human Resources team has an exciting opportunity of a Global...

MEDIA OFFICER RCA Bangui

Oxfam Intermón - 20 août 2015 - 21:15
Tipo  Plantilla Descripción 

Le ou la media officer contribuera à la communication interne et externe des activités d'Oxfam en RCA

Referencia  48/ 15-16

A Intermón Oxfam, nous croyons en la justice et la solidarité et nous travaillons pour changer le monde. Nous luttons contre les causes de la pauvreté et de l’injustice et pas seulement contre leurs conséquences. A partir d’une vision intégrale, nous agissons dans environ 50 pays en Afrique, Amérique Latine et Asie, où nous travaillons sur plus de 500 projets de Développement et d’Action Humanitaire et où nous promouvons le commerce équitable,le plaidoyer et la mobilisation sociale



Responsabilités


Travailler avec l'équipe pays pour développer la stratégie de communication d'Oxfam en RCA afin d'accroître la visibilité du pays et informer les publics clés, globalement et localement, sur le travail et les questions de plaidoyer d'Oxfam en RCA.

Identifier le contenu qui attire l'attention des médias nationaux et internationaux et développer une audience et un réseau de partage d'informations sur la RCA

Répondre aux demandes d'interviews des médias et aider les journalistes et les photographes dans la coordination de la couverture. Organiser des visites sur le terrain des membres du siège, autres Oxfam, des bailleurs et des voyages de presse à la fois des médias internationaux et espagnols.

Rédiger et diffuser des communiqués de presse et organiser des conférences de presse au nom d'Oxfam ou en coordination avec des ONG partenaires lorsque la situation l'exige.

Écrire et produire du contenu multimédia, y compris des histoires, blogs, tweets, commentaires, photographies et vidéos pour utilisation variée sur le site web d'Oxfam et les réseaux sociaux, les bulletins internes et externes et les médias externes.

Profil requis


Diplôme en journalisme, Sciences de l'information / communication, affaires internationales ou dans un domaine connexe.

Au moins deux ans d'expérience démontrable sur le terrain dans une zone de conflits ou un pays en développement comme responsable en médias et relations publiques.

Bonne connaissance de la crise et du contexte centrafricain ou des contextes africains similaires et des thématiques liées au financement et l'aide humanitaire, aux déplacés internes, aux élections, au DDR et au retour (une expérience préalable en RCA est un atout)

Bonne maîtrise parlée et écrite du français de l'anglais et l'espagnole

Excellentes capacités de communication orale et écrite: doit être un rédacteur méticuleux et porte-parole convaincant.

Capacité à produire des communiqués de presse percutants dans des délais serrés

Bonne maitrise des réseaux sociaux avec de fortes compétences en réseautage

Aptitude à coordonner avec succès la couverture de sujets délicats avec le personnel et les journalistes en respectant la dignité et la sécurité des bénéficiaires et l'image d'Oxfam

Fortes compétences de photographie et du montage vidéo est un plus

Conditions


Contrat de 6 mois
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d'Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D'HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : Septembre 2015

Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
48/15-16_MEDIA OFFICER RCA dans l'objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 1 septembre 2015. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Tu pourras trouver offres de tous les affiliés Oxfam sur le site web d'Oxfam International www.oxfam.org/fr/travaillez-avec-oxfam

Procédure de Sélection


Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature en cliquant sur ce link. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 01/09/2015.


Sachbearbeiter/in Finanzen & Controlling

Oxfam Germany - 20 août 2015 - 15:07
Ausschreibung für:  Job Beginn:  15 November 2015 Position:  Sachbearbeiter/in Finanzen & Controlling Typ:  Elternzeitvertretung (80%, 30,4 Wochenstunden) auf 15 Monate befristet Arbeitgeber:  Oxfam Deutschland Shops gGmbH Ort:  Berlin Ihre Aufgabe: 
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen für die Bereiche und die Geschäftsleitung
  • Mitarbeit bei der Berichterstattung innerhalb des Oxfam Verbundes
  • Zuarbeit bei der Zusammenstellung der Jahresbudgets
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Statistiken
  • Verwaltung und Bearbeitung der unterschiedlichen Zahlungseingänge
  • Durchführung und Abstimmung der monatlichen Gehaltsbuchungen
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen.

 

Ihr Profil: 
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Möglichst Zusatzqualifikation in Buchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und Kostenrechnung/Controlling
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in einer gängigen Finanzsoftware (Addison oder vergleichbares)
  • Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts
  • Umgang mit MS-Office, insbesondere versierte Excel-Kenntnisse
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
  • Identifikation mit den Zielen und Wertvorstellungen von Oxfam

 

Wir bieten: 
  • Die Mitarbeit in einem hoch motivierten Finanz-Team im Umfeld einer internationalen Entwicklungsorganisation
  • Eine angemessene Vergütung. Gemäß unserer internen Gehaltsstruktur ist die Stelle in die Gehaltsgruppe 13 eingruppiert. Nähere Informationen zu unserer Gehaltsstruktur erhalten Sie unter folgendem Link: www.oxfam.de/jobs.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

 

Ihre Bewerbung Einsendung bis:  15 September 2015 Modalitäten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Quelle, über die Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind, bis zum 15. September 2015 per E-Mail an:

Oxfam Deutschland Shops gGmbH, Frau Mechtild Schröder, Leiterin Finanzen, personal@oxfam.de.

Die Auswahlgespräche sind für die 41. Kalenderwoche vorgesehen.

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