Agrégateur de flux

UN/E LOGISTICS OFFICER

Oxfam Intermón - 10 janvier 2019 - 14:47
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Paoua, RCA Referència  70-18/19

Nous recherchons un/e Logisticien Officer pour notre mission de République Centrafricaine pour notre base de Paoua.
Il dépendra hiérarchiquement du Field Manager de la base et fonctionnellement du Logistics Manager basé en capitale. Son rôle est d’apporter un appui logistique aux programmes d´Action Humanitaire mis en œuvre sur la base

Quines seran les teves funcions? 

Objectif du poste
La mission du Logistics Officer portera sur 4 aspects principaux :
•    Coordonner les activités logistiques sur la base et en appui aux programmes d´Action Humanitaire mis en œuvre sur la base.  
•    La formation et le renforcement des capacités du personnel sur la gestion logistique et les procédures d´OXFAM
•    L´implémentation de manière viable des standards logistiques et d´approvisionnements au sein de la base
•    Appuyer le Field Manager dans la gestion de la sécurité au niveau de la base

Logistique et sécurité
•    Assurer l´implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d´approvisionnements pour assurer la reddition des comptes vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l´absence de conflits d´intérêts, l´optimisation des ressources humaines et matérielles.
•    Suivre les activités logistiques au niveau de la base afin d'assurer la bonne marche des projets pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l´organisation et ainsi réagir à temps.
•    Assurer l´implémentation des mesures de sécurité et appuyer le Field Manager de la base dans la gestion des aspects sécuritaires.
•    Participer à l’élaboration et/ou révision du plan de contingence
•    Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales.
•    Mettre en place un système efficace d’archivage logistique devant permettre de retrouver facilement la traçabilité des différents documents émis à l’interne (réquisitions, etc.) et à l’externe (Certificats de donation, contrats des fournisseurs, etc.)

Approvisionnement
•    Assurer la compréhension et le respect des procédures d´achats IO DCI V1.5 et des nouveaux outils « ONE OXFAM » ; la politique éthique d´achat ; le protocole de gestion de conflits d´intérêts et de la politique d´approvisionnement OI.
•    Assister et former les équipes projets pour l´élaboration des plans d´approvisionnement et en faire le suivi.
•    En collaboration avec l’équipe logistique de coordination, gérer les commandes nationales et internationales de la base. S’assurer que des études de marché soient réalisées régulièrement pour avoir une base de données fournisseurs et prix à jour.
•    Superviser la gestion des stocks et rapporter au niveau de la Coordination de même que le suivi des réquisitions à transmettre aux projets chaque deux semaines.
•    Assurer l´organisation et la sureté des transports de marchandises sur les projets (planification – contrat fournisseurs – relations avec les partenaires humanitaires, etc..)
•    Elaborer et suivre les contrats d´achats de marchandises, services et travaux édités en capitale.

Gestion du parc automobile
•    En collaboration avec le log Manager, assurer la bonne implémentation de la politique générale d´utilisation des véhicules, dans le respect de la législation nationale.
•    S´assurer de la planification optimisée et sécurisée des mouvements sur toutes les bases.
•    Assurer l’implantation complète du système de gestion (Terramar) et s´assurer du suivi quotidien des mouvements par le radio opérateur.
•    S´assurer de la planification des maintenances et services des véhicules OXFAM et des véhicules de location.

Gestion des équipements
•    Faire appliquer les règles d'utilisation et de maintenance des équipements de la base en fonction de la politique d´utilisation des équipements de la mission.
•    Assurer le suivi et la maintenance des équipements au niveau de la base
•    Calculer et suivre les consommations des équipements qui ont besoin de combustible et pièces de rechange.
•    Anticiper, planifier et budgétiser le renouvellement des équipements

Communication
•    En collaboration avec le Logistics Manager, appliquer la politique nationale de gestion de la communication avec pour objectif de donner un aperçu clair de tous les gestionnaires, le lien avec la gestion de la sécurité, et les aspects techniques du différent système de communication dans la mission.  Fixer les règles d'utilisation des moyens de communication
•    S’assurer que la base a les moyens de communication adéquats et adaptés au contexte de la mission (HF Base et HF Mobile)

Structures
•    Mettre en pratique les normes de sécurité pour les structures (extincteurs, sécurisation des systèmes électriques, barrières, etc.)
•    Assurer le bon état et la maintenance des structures OXFAM au niveau de la base. S’assurer que les structures ont les moyens nécessaires à leur bon usage (eau, électricité, etc....) au niveau de la base.
•    Superviser les constructions et/ou réhabilitation le cas échéant

Reporting
•    Compiler chaque mois, les différents rapports logistiques (Narratif, Suivi réquisition, Suivi Stock, Rapport consommation des véhicules et Générateur).
•    Envoyer un Rapport mensuel de la base au Field Manager et en mettant en copie le Logistics Manager.

Gestion de la sécurité
•    Acquérir une connaissance et suivre le contexte sécuritaire de la région avec différents sources d´informations (Ex : Personnel, Réseau externe, réunions, etc.)
•    En collaboration avec le Sécurité Manager, implémenter les normes de sécurité relatives au transport et mouvements, à la communication et aux structures.
•    En collaboration avec la Responsable de Projet et Responsable de la sécurité, prendre part à la mise à jour du Guideline de Sécurité Pays, et des plans de sécurité de sa zone d’intervention
•    Mettre en œuvre toutes les mesures logistiques détaillées dans les différents plans de sécurité et tableaux de risques pour la base
•    Sensibiliser et former les équipes terrain sur l´utilisation et l´importance du respect des mesures de sécurité (Ex : suivi des mouvements ; identification des classeurs en cas d´évacuations, etc.)
•    S´assurer que toutes les mesures au niveau logistique ont été prise en cas d’évacuation partielle ou totale d’un projet, d’évacuation médicale, de gestion d’un incident critique.Le Logistics Officer pourra être amené à assurer l’implémentation des règles la sécurité au niveau de la base, en cas d´absence du Field Manager

Gestion des ressources humaines
•    Briefing à tous les nouveaux arrivant sur la base, en ce qui concerne les mesures de sécurité, les mouvements et les moyens de communication
•    Marquer les objectifs et réaliser les évaluations des personnes sous sa responsabilité hiérarchique suivant les objectifs fixés.
•    Participer à la sélection et au recrutement du  personnel logistique de la base
•    Faire du Code de conduite le guide d'orientation de vos pratiques et comportements.

Gestion financière
•    Suivre les procédures fixées par la Coordination Finance, en ce qui concerne les documents nécessaires à remettre et les règles à suivre dans la gestion des finances (conditions requises par les co financeurs en matière de gestion financière...)

Què estem buscant? 

Les Compétences et expériences requises
•    Expérience en logistique dans le cadre de l'Action Humanitaire de 3 années dont au moins 2 années dans des missions d'urgence dans des contextes très instables).
•    Expérience en gestion du personnel et en Formation / Renforcement des capacités / Transfert des compétences
•    Expérience en gestion de chaine d´approvisionnement
•    Bonnes capacités d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative
•    Informatique : Bonne maitrise du Pack Office et connaissance approfondie d'Excel.
•    Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes.

Què t'oferim? 

Contidions
Salaire annuel: 30.014 €  bruts
Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Durée du contrat :  6 mois
Date début 18/02/2019
Lieu de travail    : Paoua, république Centrafricaine
Poste non accompagné
Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Comment postuler ?   
Les personnes intéressées peuvent :
•    envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence 70 /18-19
•    et compléter le formulaire suivant (OUVRIR LE LIEN)FORMULAIRE

23/01/2019 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Shop Manager (Glossop) (TRD2015)

Oxfam Great Britain - 10 janvier 2019 - 14:20
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedOxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

Deputy Shop Manager (Worcester) (TRD2013)

Oxfam Great Britain - 10 janvier 2019 - 10:24
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Deputy Book Shop Manager (Cheltenham) (TRD2014)

Oxfam Great Britain - 10 janvier 2019 - 10:12
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Deputy Shop Manager (Cheltenham) (TRD2014)

Oxfam Great Britain - 10 janvier 2019 - 10:12
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Documentor for B-READY Project Inception Workshop (INT5216)

Oxfam Great Britain - 10 janvier 2019 - 8:40
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFOR PHILIPPINES NATIONAL ONLY

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

THE ORGANISATION

 

Oxfam is a vibrant global movement of passionate, dedicated people fighting poverty together. People power drives everything we do. From saving lives and developing projects that put poor people in charge of their lives and livelihoods, to campaigning for change that lasts. That’s Oxfam in action. If you share this vision and commitment, then you are exactly who we are looking for.

 

Working with us is so much more than having an eight-to-five job. As an employee, you are joining a team of professionals in more than 90 countries in the world who are all committed to delivering...

Facilitator for B-READY Project Inception Workshop (INT5215)

Oxfam Great Britain - 10 janvier 2019 - 8:08
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFOR PHILIPPINES NATIONAL ONLY

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

THE ORGANISATION

 

Oxfam is a vibrant global movement of passionate, dedicated people fighting poverty together. People power drives everything we do. From saving lives and developing projects that put poor people in charge of their lives and livelihoods, to campaigning for change that lasts. That’s Oxfam in action. If you share this vision and commitment, then you are exactly who we are looking for.

 

Working with us is so much more than having an eight-to-five job. As an employee, you are joining a team of professionals in more than 90 countries in the world who are all committed to delivering...

Multimedia Specialist (INT5214)

Oxfam Great Britain - 10 janvier 2019 - 6:08
Region: Asia, Division: International, Job Type: ConsultancyFOR PHILIPPINES NATIONAL ONLY

 

ARE YOU THE RIGHT PERSON FOR THIS EXCITING ROLE?

 

THE ORGANISATION

 

Oxfam is a vibrant global movement of passionate, dedicated people fighting poverty together. People power drives everything we do. From saving lives and developing projects that put poor people in charge of their lives and livelihoods, to campaigning for change that lasts. That’s Oxfam in action. If you share this vision and commitment, then you are exactly who we are looking for.

 

Working with us is so much more than having an eight-to-five job. As an employee, you are joining a team of professionals in more than 90 countries in the world who are all committed to delivering...

Shop Manager (Monmouth) (TRD2012)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 16:12
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedOxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

Senior Supply and Logistics Advisor (INT5212)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 15:37
Region: GHT, Division: International, Job Type: Open endedOxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

 

We are an international confederation of 20 organizations (affiliates) working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

 

 

All our work is led by three core values:...

Field Assistant (INT5211)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 15:31
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term FIELD ASSISTANT VACANCY

 

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty. In Zimbabwe, Oxfam work spans across women’s rights, sustainable food systems, policy & advocacy work as well as responding to humanitarian crisis as part of the Southern African region family.  This work is made possible by committed people working in the various functions that make up the country program (Programs, Programs Support, Business Services and...

Shop Manager (Edenbridge) (TRD2011)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 15:17
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedOxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

Deputy Shop Manager (Newbury) (TRD2010)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 15:09
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Service Desk CSI (Continual Service Improvement) Analyst (FIN0448)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 14:03
Region: Information Systems, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

Do you have experience working in IS/Service Desk environment as a business analyst?

 

Do you have experience in implementing improvements to service changing processes and utilizing existing technology?

 

Do you have experience working, developing and implementing a Service Improvement Plan?

 

If the answer is yes, then would like to hear from you!

 

The Role:

 

We are looking for a Service Desk Continual Service Improvement (CSI) Analyst, to be part of the Oxfam UK Service Desk functionality, supporting the team through a CSI programme, delivering enhancements and improvements to the quality of...

Deputy Shop Manager (Chelsea, London) (TRD2009)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 11:49
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Deputy Shop Manager (St Albans) (TRD2008)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 11:40
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedDeputy Shop Managers

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Deputy Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, deputy shop managers motivate their teams and...

Shop Manager (St Albans) (TRD2007)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 11:36
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedOxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Shop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, shop managers motivate their teams and create a safe and energised work...

Bookshop Manager (Beaconsfield) (TRD2005)

Oxfam Great Britain - 9 janvier 2019 - 11:29
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedBookshop Manager

Oxfam Purpose:

 

To work with others to overcome poverty and suffering 

 

Trading Purpose:

 

To make as much money as possible to overcome poverty and suffering

 

About our Oxfam Shops:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible.

 

The Role of our Bookshop Managers:

 

Commercially aware and constantly looking for new business opportunities, bookshop managers motivate their teams and create a safe...

MEDIA OFFICER/SPECIALISTE RELATIONS MEDIA

Oxfam Intermón - 9 janvier 2019 - 11:23
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bangui, RCA Referència  69-18/19

Nous recherchons un/e MEDIA OFFICER/SPECIALISTE RELATIONS MEDIA pour notre mission en RCA. Placé/e sous la supervision directe du ADVOCACY MANAGER .

Objectif de l´équipe
L´objectif de l´équipe est de fournir un soutien adéquat sur le plan du plaidoyer, de la communication et des médias pour améliorer la réponse d´OXFAM aux urgences humanitaires et vulgariser les résultats de ses interventions visant à sauver des vies en République Centrafricaine.
Objectif du poste
Le ou la media Officer contribuera à la communication interne et externe des activités d’Oxfam en RCA. Il ou elle aura donc la responsabilité de développer et implémenter une stratégie de media qui mette en lumière les programmes humanitaires, de protection et de plaidoyer d’Oxfam en RCA dans le respect de la dignité et la sécurité de nos bénéficiaires.
 Il ou elle permettra d’accroitre une visibilité accrue de cette crise et d’attirer l'attention des médias nationaux et internationaux sur les moments et les questions clés de la crise. Il ou elle sera alors un ancrage médiatique produisant des produits pour les publications à travers plusieurs canaux (site internet, media sociaux et mass media). Il ou elle devra   fournir régulièrement des informations sur la situation en RCA et contribuer au travail de communication de tous les membres de la confédération Oxfam sur la RCA

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités
•    Travailler avec l'équipe pays pour développer la stratégie de communication d’Oxfam en RCA afin d’accroître la visibilité du pays et informer les publics clés, globalement et localement, sur le travail et les questions de plaidoyer d’Oxfam en RCA.
•    Identifier le contenu qui attire l'attention des médias nationaux et internationaux et développer une audience et un réseau de partage d’informations sur la RCA.
•    Répondre aux demandes d'interviews des médias et aider les journalistes et les photographes dans la coordination de la couverture. Organiser des visites sur le terrain des membres du siège, autres Oxfam, des bailleurs et des voyages de presse à la fois des médias internationaux et espagnols.
•    Rédiger et diffuser des communiqués de presse et organiser des conférences de presse au nom d’Oxfam ou en coordination avec des ONG partenaires lorsque la situation l’exige.
•    Écrire et produire du contenu multimédia, y compris des histoires, blogs, tweets, commentaires, photographies et vidéos pour utilisation variée sur le site web d’Oxfam et les réseaux sociaux, les bulletins internes et externes et les médias externes.
•    Développer des Questions and Réponses (Q & A) et contribuer à l’amélioration et la facilitation du travail de communication des membres de la Confédération Oxfam sur la RCA
•    Produire des fiches d'information et d'autres documents d'information et de promotion sur le programme d’Oxfam en RCA.
•    Aider à la dissémination et la vulgarisation des documents de plaidoyer.
•    Former le personnel sur les rapports, la collecte d'informations, la photographie et la collecte de données.
•    Assister et / ou représenter Oxfam aux réunions de coordination du groupe de communication des ONG à Bangui.
•    Faire du Code de conduite le guide d’orientation de vos pratiques et vos comportements

Què estem buscant? 

Compétences requises - Profil requis

Indispensable
•    Diplôme en journalisme, Sciences de l'information / communication, affaires internationales ou dans un domaine connexe.
•    Excellentes capacités de communication orale et écrite: doit être un rédacteur méticuleux et porte-parole convaincant.
•    Au moins deux ans d'expérience démontrable sur le terrain dans une zone de conflits et/ou un pays en développement comme responsable en médias et relations publiques.
•    Capacité à produire des communiqués de presse percutants dans des délais serrés
•    Bonne maitrise des réseaux sociaux avec de fortes compétences en réseautage
•    Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignées sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes.
•    Maîtrise excellente du français et de l´anglais indispensable (oral et écrit).
•    Flexibilité et disponibilité pour se déplacer/séjours sur les bases.
Souhaitable
•    Bonne connaissance de la crise et du contexte centrafricain ou des contextes africains similaires et des thématiques liées au financement et l’aide humanitaire, aux déplacés internes, aux élections, au DDR et au retour (une expérience préalable en RCA est un atout)
•    Aptitude à coordonner avec succès la couverture de sujets délicats avec le personnel et les journalistes en respectant la dignité et la sécurité des bénéficiaires et l’image d’Oxfam
•    Fortes compétences de photographie et du montage vidéo est un plus
•    Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et être organisé et efficace.
•    Aptitude à travailler efficacement au sein de l'équipe dans un contexte d'urgence et ou relèvement précoce, interculturel ou politiquement sensible.

Què t'oferim? 

Contidions
Prise de fonctions : dès que possible . 01/02/2019
Durée du contrat :  remplacement - 12 mois
Salaire annuel brut: 30.014 Euros / an  et hard work allowance :  5'515 euros net / an
Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Lieu de travail: basé à BANGUI avec déplacement sur les bases.
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent
-    envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence 69/18-19
-    et compléter le formulaire suivant (OUVRIR LE LIEN)        Formulaire Media Officer RCA

 

 

 

23/01/2019 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

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