Feed aggregator

Endline Survey Consultant for Syrian Voice and Accountability Project (INT2185)

Oxfam Great Britain - 19 janvier 2016 - 9:07
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: ConsultancyThe Role

 

The Syria Voice and Accountability is in need of a monitoring and evaluation specialist to conduct an endline survey.

  

The End line study aims to provide post intervention information that will help Oxfam and stakeholders evaluate the impact and the change resulting from the project implementation. The specific objectives are: 

▪       Measure and document post intervention levels of project indicators as defined in the logframe through leading and facilitating a participatory endline study 

▪       Capture qualitative changes that have occurred in  the lives of project beneficiaries as a result of the Voice project 

▪       Document post intervention levels of the project assumptions as identified in the logframe

 

Location: Amman, Jordan or...

Communications Advisor

Oxfam New Zealand - 19 janvier 2016 - 1:41

Imagine the possibilities

Would you like to play a key role in helping Oxfam New Zealand achieve a stronger public profile and greater public and stakeholder engagement?

Oxfam is a global movement of people working together for a future without poverty. We give a hand up, not a hand out – to create positive change that lasts.

Communications Advisor

Oxfam New Zealand - 19 janvier 2016 - 1:41

Imagine the possibilities

Would you like to play a key role in helping Oxfam New Zealand achieve a stronger public profile and greater public and stakeholder engagement?

Oxfam is a global movement of people working together for a future without poverty. We give a hand up, not a hand out – to create positive change that lasts.

RESPONSABLE DE PROGRAMME (Burundi)

Oxfam Intermón - 18 janvier 2016 - 18:00
Tipo  Plantilla Renvoi  57/ 15-16 Oficina  Burundi

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Le projet ProSanut a par objectif global de contribuer à la restauration de la Sécurité Alimentaire et nutritionnelle durable, dans une optique de transition entre l’urgence et le développement. Son objectif spécifique est d’améliorer la disponibilité, l’accessibilité, l’acceptabilité, l’utilisation et la stabilité d’aliments riches en nutriments à travers des initiatives entrepreneuriales d’organisations paysannes existantes et à travers la mise en place de foyers d’apprentissage et de réhabilitation nutritionnelle, en associant des activités génératrices de revenus et des activités de transferts sociaux, dans les provinces de Makamba, Rutana, Ruygi et Cancuzo.
Placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Pays, la personne sélectionnée sera responsable d’assurer la coordination entre les partenaires du projet ProSanut, tout en assurant les standards de qualité d’Oxfam et en conformité avec les normes et exigences du bailleur.

Responsabilités
Donner au projet une vision stratégique de programme entre tous les partenaires, en assurant la cohérence entre les actions mises en œuvre par eux.
Assurer la coordination entre les différents partenaires du projet et les départements de Logistique et Finances.
Superviser, gérer, accompagner et suivre les actions du projet, les équipes et les partenaires, conformément aux principes et standard d’Oxfam et aux engagements pris auprès des bailleurs.
Assurer, en travaillant avec la Responsable Financière, la cohérence entre l’exécution technique et financière du projet.
Représenter Oxfam et le Consortium dans les espaces nationaux relatifs aux thématiques du projet.
Représenter Oxfam et le Consortium devant les autorités nationales (Ministère de référence) relatifs aux thématiques du projet.
Assurer la communication, au nom d’Oxfam et du Consortium, avec le bailleur (UE) et l’organe ordonnateur (CELON).

Profil requis 

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des projets, de préférence en lien avec l’approche MED (Moyens d’Existence Durable).

Expérience confirmée dans la coordination de consortium à multiples partenaires.

Expérience confirmée dans la coordination et gestion de projets financés par l’UE.

Langues : Parfaite connaissance orale et écrite du français, anglais niveau moyen. Connaissances de kirundi et espagnol seront un atout.

Formation académique de préférence en agronomie, économie, agroéconomie, études environnementales ou diplôme équivalent de préférence. Des études spécifiques en coopération internationale seront valorisées très positivement. Personnes avec des études en sociologie et/ou relations internationales peuvent aussi être tenues en compte.

Etre familier avec une approche basée sur les droits.

Conditions 

Durée de la mission : 12 mois
Niveau Hay : 10 (32.829,46 euros/brut annuel) – personnel expatrié
Pays et lieu de travail : Bujumbura avec déplacements sur le terrain
Date de début : Mai 2016
R&R : Selon la politique du pays
Logement : Guest House
Poste non accompagné

Processus de sélection
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et photographie récente à humanitarianstaff@IntermonOxfam.org, en indiquant la référence Ref. 57/15-16 RP Prosanut. (Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l’offre d’emploi).

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 08.02.2016
Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.
Tu pourras trouver cette offre et celles de tous les affiliés Oxfam sur le site web d’Oxfam International
http://www.oxfam.org/es/trabaja-con-nosotros.

Idioma  FR

PROTECTION & GENRE MANAGER (Bangui, RCA)

Oxfam Intermón - 18 janvier 2016 - 18:00
Tipo  Plantilla Renvoi  94/15-16 Oficina  República Centroafricana (RCA)

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilités 

Le Protection et Genre Manager en suivant les normes OXFAM en matière de Protection et de Genre sera en charge d’appuyer l'intégration des questions transversales Genre et Protection dans les secteurs de la réponse humanitaire WASH et EAH des projets OXFAM dans le pays, identifier et mettre en place une stratégie de protection et genre pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables dans les zones d’intervention et faire le lien entre le cluster Protection et l’équipe Advocacy pour améliorer la sécurité et la dignité des hommes et des femmes les plus vulnérables a niveau globale.

Responsabilités
Sous la direction du Responsable de Programme Action Humanitaire et avec l’appui technique du Chargé « Genre et Protection » au siège sera responsable entre autres des tâches suivantes:
Définir, actualiser et mettre en place la stratégie OXFAM Protection et Genre pour la RCA.
Soutenir l'application de normes minimales d'Oxfam pour l'égalité des sexes et les droits des femmes et les principes de protection en situation d'urgence. Cela comprend le renforcement des capacités du personnel et des partenaires pour mettre en œuvre les normes minimales.
Implémentation de l’axe de protection dans les programmes intégrés Protection, WASH y EFSL.
Chercher de nouvelles possibilités de financement en protection.
Travailler sur l’approche de protection communautaire.
Identifier des partenaires nationaux avec le but d’une appropriation de l’stratégie OXFAM en matière de protection et Genre.
Fournir un support technique et de formation pour le personnel clé des équipes Protection et Genre sur les approches et les outils pertinents dans les différentes étapes du cycle des projets / programmes basés sur le genre et protection.
Travailler en étroite collaboration avec le management du pays, WaSH, EFSL, Advocacy et les Field Managers pour assurer un processus conjoint en termes d'apprentissage du programme, l'élaboration de programmes, du MEAL (suivi, évaluation, recevabilité et apprentissage) et la gestion des connaissances.

Alimenter la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer sur les questions de genre et protection pour les populations affectées par le conflit, au niveau local et international.
Représenter activement Oxfam au niveau national dans les réunions pertinentes (cluster protection), dans les groupes de travail d’experts genre, protection et de coordination afin d'apprendre et de partager les bonnes pratiques en matière de genre et protection dans les situations d'urgence.

Profil requis 

Au moins 3 ans d’expérience en matière de protection et genre dans les réponses humanitaires.
Expérience dans le renforcement des capacités du staff locale et des partenaires nationaux.
Une compréhension claire des principaux acteurs humanitaires agences des Nations Unies, en particulier le Cluster Protection et les donateurs bilatéraux - et du comment ils coordonnent et opèrent dans les situations d'urgence.
Expérience directe de collaboration avec les communautés touchées par les catastrophes et les organisations qui cherchent à les servir.
Connaissance du Droit des Refugiés, Droit Internationale Humanitaire, Droits de l’Homme et législations Internationales des rôles et responsabilités des états et du mandat des institutions internationales lors de conflits.
Connaître et respecter le Code de conduite des ONG / Croix-Rouge, les principes de protection de SPHERE, les normes de protection du CICR, le principe de Do No Harm, les procédures d’Oxfam International et d'autres codes réglementaires.
Engagement aux principes généraux d’Oxfam : objectifs, politiques, expérience de la promotion de l'égalité du genre et la diversité et les intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail d'Oxfam.
Capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes.
Capacité pour établir des priorités, planifier et être souple pour répondre aux exigences. Volonté et capacité de voyager à bref délai.
Bonne maitrise, écrite et parlée du français et bonne connaissance d’anglais.

Conditions 

Contrat de 6 mois (renouvelable)
Rémunération selon la grille salariale interne
Autres : les voyages, le logement, R&R, la manutention et les assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam.
Lieu de travail: basé à Bangui avec déplacement sur les bases.
CONTRAINTES D’HAUTE SÉCURITÉ
POSTE NON ACCOMPAGNÉ
Prise de fonctions : 1er Mars 2016

Comment postuler
Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante:
humanitarianstaff@oxfamintermon.org en spécifiant la référence du processus
94/15-16_PROTECTION & GENRE RCA dans l’objet de votre courrier.

La date limite de réception des candidatures est le 14 février 2016. Oxfam contactera les candidats présélectionnés avant la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

Idioma  FR

Gender Advisor (INT2184)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 15:59
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Gender Advisor

 

Oxfam South Sudan is looking for an experienced Gender Advisor to manage the South Sudan component of a multi country Institutionalising Gender in Emergencies project funded by ECHO.

 

Bridging Policy and Practice in the Humanitarian System is an 18-month project, funded by ECHO, starting September 2015 and ending February 2017.   The project is working in 4 countries – Ethiopia, South Sudan, and Pakistan & Dominican Republic and will be implemented by Gender Advisors in each country, supported by a part-time Programme Manager in Oxford.

 

The Gender Advisor will support the Senior Gender Coordinator in providing technical direction for Programme staff and field based practical support to ensure that all interventions by Oxfam conform to...

Change Project Lead (INT2183)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 15:06
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Change Project Lead

Type de Contrat : Contrat a durée déterminée (6 mois)

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National C2

Description

La stratégie d’Oxfam au Mali se focalise sur trois axes programmatiques : « Gouvernance et citoyenneté active », « Résilience», et « Services essentiels ». Ces programmes sont soutenus par des axes transversaux sur la jeunesse et l’intégration genre. Afin d’augmenter notre efficacité et notre impact pour mieux servir les bénéficiaires de nos programmes au Mali, Oxfam au Mali a entamé un processus de changement. Le but est de simplifier nos structures, nos systèmes et notre gestion dans le pays. Le processus à l’échelle du Mali fait partie d’un changement global d’Oxfam qui s’appelle « Vision 2020 ». À cette fin, nous cherchons une personne motivée, inspirante et compétente...

Level 3 Nursery Practitioner (CHR0124)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 14:14
Region: United Kingdom, Division: Human Resources / Chief Executive Office, Job Type: Open endedEarly Years Practitioner, level 3 qualified.

 

Oxford

 

Full time 37.25 hours per week (Part time hours considered as a Full time Job Share)

 

Salary:  £17,461 per annum, full time hours

(£15,790 basic plus £1,671 hot spot)

 

Due to an internal promotion we currently have a vacancy for a Full time Early Years Practitioner to join our workplace nursery in Cowley, Oxford. Working hours will be Monday to Thursday 8.45am-5.15pm and Friday 8.45am-5pm. However we would consider staff looking for a part time position who can work either two or three whole days.

 

We cater for up to 28 children daily and pride ourselves on the relationships we...

Gender Justice & Women's Rights Director (INT2167)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 14:05
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Fixed Term Fixed Term Contract 18 months

About Oxfam

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty. 

 

The role

The Gender Justice and Women’s Rights Director is an exciting senior cross divisional role that oversees Oxfam’s commitment to put women’s rights at the heart of all we do.

This role will provide strategic leadership to Oxfam’s work on gender justice and be responsible for...

WASH Research and Policy Specialist (INT2180)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 13:56
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

The WASH Research and Policy Officer will work with the WASH programme to guide and inform research, analysis of trends and contribute to developing Oxfam’s programmes and policy positions on WASH; as well as contribute to the delivery of a socio-economic assessment for water service provision to Syrian populations in the Bekaa region. 

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work on the ground we strive...

WASH Manager (INT2179)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 13:54
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

Water Sanitation and Hygiene (WASH) manager within a geographic area of Bekaa Valley: to manage, provide technical input and implementation of WASH activities through partners and direct management of Oxfam’s national technical staff including Public Health Engineers and Public Health Promoters and keep close coordination with other units such as Protection and Emergency Food Security and Livelihoods (EFSL).

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support self-reliance, not dependency, and to complement our work...

Administration Manager (INT2182)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 13:49
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Administration Manager/ Responsable de l'administration

Type de Contrat : Contrat a durée déterminée (1 an)

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National C2

Le Mali est confrontée à une crise multidimensionnelle (politique, sécuritaire et humanitaire) et est apparu comme l’un des pays les plus fragiles du Sahel. Le conflit armé dans les régions du nord a impacté négativement les conditions de vie des communautés en réduisant leur pouvoir économique et accès aux services sociaux de base. Nous recherchons une personne qui une large compréhension de la situation actuelle au Mali et du profil recherche ci-dessous.

Rôle

En tant que responsable de l’administration vous devrez être en mesure de prendre des initiatives pour règles les problèmes et fournir des conseils aux gestionnaires de...

Livelihood Programme Manager (INT2181)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 13:34
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Livelihood Programme Manager

Type de Contrat : Contrat a durée déterminée (1 an)

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National C1

Le Mali est confrontée à une crise multidimensionnelle (politique, sécuritaire et humanitaire) et est apparu comme l’un des pays les plus fragiles du Sahel. Le conflit armé dans les régions du nord a impacté négativement les conditions de vie des communautés en réduisant leur pouvoir économique et accès aux services sociaux de base. Nous recherchons une personne qui une large compréhension de la situation actuelle au Mali et du profil recherche ci-dessous.

Rôle

Vous serez responsable de continuer à développer et mettre en œuvre le programme pays avec de fortes synergies et de produire des changements transformationnels grâce à la mise...

Advocacy and Parliamentary Officer (CAP0184)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 13:04
Region: United Kingdom, Division: Campaigns, Policy & Influencing, Job Type: Open endedThe role

 

You will help ensure Oxfam has a solid network of positive and constructive relationships with UK parliamentarians from across parties in order to further our influencing objectives, including through directly holding relationships with key individuals. You will work with parliamentarians on a range of Oxfam global development and humanitarian issues, engaging other policy and advocacy staff, and partner organisations and allies as required. You will contribute to political and advocacy strategy development on those issues, working closely with campaigns, media, policy and other Oxfam colleagues. You will also play a leading role in delivering Oxfam’s annual presence at political party conferences.  The work you do will play a key role in ensuring Oxfam has access to people who can help...

Public Health Engineer- Team Leader (INT2169)

Oxfam Great Britain - 18 janvier 2016 - 12:44
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

 

To lead a team of Public Health Engineers, ensuring that all contracted works are completed to the agreed specifications and within the agreed project timeframes and coordinate the design and construction project of the water supply network for the camp. Ensure maintenance of built facilities for the duration of the contract. Participate in further assessments as required and contribute to emergency water, sanitation and hygiene facilities. 

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS) region implements and manages programmes in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Egypt, Lebanon, Syria, Jordan, Russia, Tajikistan, Armenia, Azerbaijan and Georgia.

Programmes within the MECIS region reflect Oxfam’s approach to work across the globe. We support...

Relationships Fundraising Manager

Oxfam New Zealand - 18 janvier 2016 - 0:44

Oxfam is a global movement of people working together for a future without poverty. We give a hand up, not a hand out – to create positive change that lasts.

Relationships Fundraising Manager

Oxfam New Zealand - 18 janvier 2016 - 0:44

Oxfam is a global movement of people working together for a future without poverty. We give a hand up, not a hand out – to create positive change that lasts.

Captadores de Socios Face to Face -Barcelona

Oxfam Intermón - 15 janvier 2016 - 14:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Formarás parte de los equipos de captación Face to Face in house de Oxfam Intermón, compuestos por un grupo de 4 a 6 captadores en calle, liderados por un Jefe de Equipo.

Referencia  50-15/16 Oficina  Barcelona

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

- Dar a conocer a los viandantes el trabajo de Oxfam Intermón, informando sobre nuestros proyectos y actividades, con el objetivo de proponerles convertirse en nuevos socios de la organización
- Dar de alta a las personas interesadas, cumplimentando los datos necesarios y entregando personalmente los materiales de bienvenida de la organización
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos según los indicadores establecidos
- Reportar a diario al Jefe de Equipo sobre los resultados obtenidos e incidencias

Perfil requerido 

- Experiencia previa en actividades F2F, venta directa o telemarketing, prioritariamente para ONGs
- Experiencia previa de trabajo en equipo
- Dotes de comunicación, empatía, flexibilidad y alta orientación a resultados
- Idiomas: castellano y catalán
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Se valorará formación, especialmente en ciencias sociales, marketing, humanidades o psicología
- Se valorará conocimiento , implicación o experiencia en el sector social

Condiciones 

- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 20 horas semanales (Turno a escoger: Mañanas de 10 a 14h o Tardes de 16 a 20H)
- Salario: 655 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales
- Contrato a cargo de Oxfam Intermón

- Duración: Temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta 1 año

- Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona

Las personas interesadas también pueden hacer llegar su candidatura a través de seleccion@oxfamintermon.org, indicando la referencia del proceso y el turno que prefieren

Idioma  ES

Captadores de Socios Face To Face- Bilbao

Oxfam Intermón - 14 janvier 2016 - 20:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Formarás parte del primer equipo de captadores Face to Face in house de Oxfam Intermón en Bilbao, compuesto por un grupo de 4 a 6 captadores en calle, liderados por un Jefe de Equipo.

Referencia  72/15-16 Oficina  Bilbao

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

- Dar a conocer a los viandantes el trabajo de Oxfam Intermón, informando sobre nuestros proyectos y actividades, con el objetivo de proponerles convertirse en nuevos socios de la organización
- Dar de alta a las personas interesadas, cumplimentando los datos necesarios y entregando personalmente los materiales de bienvenida de la organización
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos según los indicadores establecidos
- Reportar a diario al Jefe de Equipo sobre los resultados obtenidos e incidencias

Perfil requerido 

- Experiencia previa en actividades F2F, venta directa o telemarketing, prioritariamente para ONGs
- Experiencia previa de trabajo en equipo
- Dotes de comunicación, empatía, flexibilidad y alta orientación a resultados
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Se valorará formación, especialmente en ciencias sociales, marketing, humanidades o psicología
- Se valorará conocimiento, implicación o experiencia en el sector social

Condiciones 

- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 20 horas semanales en horario de Mañanas: de 10 a 14h
- Salario: 655 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales
- Contrato: Laboral a cargo de Oxfam Intermón, eventual de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta 1 año.
- Fecha de Incorporación prevista: Inmediata
- Ubicación: Área Metropolitana de Bilbao

Las personas interesadas pueden hacer llegar su candidatura a través de: seleccion@oxfamintermon.org, indicando la referencia del proceso Ref.72/15-16.

Únicamente se contactará con las candidaturas seleccionadas

Idioma  ES

Captadores de Socios Face to Face

Oxfam Intermón - 14 janvier 2016 - 20:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Formarás parte de los equipos de captación Face to Face in house de Oxfam Intermón, compuestos por un grupo de 4 a 6 captadores en calle, liderados por un Jefe de Equipo.

Referencia  50 / 15-16 Oficina  Barcelona

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

- Dar a conocer a los viandantes el trabajo de Oxfam Intermón, informando sobre nuestros proyectos y actividades, con el objetivo de proponerles convertirse en nuevos socios de la organización
- Dar de alta a las personas interesadas, cumplimentando los datos necesarios y entregando personalmente los materiales de bienvenida de la organización
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos según los indicadores establecidos
- Reportar a diario al Jefe de Equipo sobre los resultados obtenidos e incidencias

Perfil requerido 

- Experiencia previa en actividades F2F, venta directa o telemarketing, prioritariamente para ONGs
- Experiencia previa de trabajo en equipo
- Dotes de comunicación, empatía, flexibilidad y alta orientación a resultados
- Idiomas: castellano y catalán
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Se valorará formación, especialmente en ciencias sociales, marketing, humanidades o psicología
- Se valorará conocimiento , implicación o experiencia en el sector social

Condiciones 

- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 20 horas semanales (Turno a escoger: Mañanas de 10 a 14h o Tardes de 16 a 20H)
- Salario: 655 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales
- Contrato a cargo de Oxfam Intermón

- Duración: Temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta 1 año

- Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona

Las personas interesadas también pueden hacer llegar su candidatura a través de seleccion@oxfamintermon.org, indicando la referencia del proceso y el turno que prefieren

Idioma  ES

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