Agrégateur de flux

Assistenz der Geschäftsleitung & Büro (w/m/d)

Oxfam Germany - 3 juin 2019 - 12:26
Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktEnde: zunächst auf 2 Jahre befristetTyp: JobBeschäftigungsart: VollzeitArbeitgeber: Oxfam Deutschland Shops gGmbHOrt: BerlinEinsendeschluss: 23. Juni 2019 - 23:59

Sie lieben die Vielfalt der Büroarbeit und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unser Berliner Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Assistenz der Geschäftsleitung & Büro (w/m/d)

Die Vollzeitstelle umfasst 38 Stunden/Woche (100%) und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist angestrebt.

Ihre Aufgabe:

Sie sind verantwortlich für das Büromanagement der Oxfam Deutschland Shops gGmbH und unterstützen die Geschäftsführung und die Regionalleitungen der Oxfam Shops in administrativen Angelegenheiten sowie in der Zusammenarbeit mit den Oxfam Gremien. Dabei arbeiten Sie eng mit der Büro-Koordinatorin des Oxfam Deutschland e.V. zusammen.

Ihre Aufgabe umfasst im Einzelnen:

  • Koordination des Büros der Geschäftsleitung
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in der Gremienarbeit, Vorbereitung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen
  • Organisation rund um alle internen Team-Sitzungen und Erstellung von Protokollen
  • Administrative und logistische Unterstützung bei der Organisation von Shop-Veranstaltungen
  • Durchführen von Recherchearbeiten
  • Entgegennahme, Weiterleitung und ggf. Bearbeitung diverser externer Anfragen und Beschwerden
  • Beschaffung von Büromaterial und  -ausstattung, Auswertung von Informationen zu verschiedenen Produkten und Dienstleistungen
  • Pflege der CRM-Datenbank und Datenbankverwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Büro-Team des Oxfam Deutschland e.V.
  • Koordination von studentischen Mitarbeiter*innen und perspektivisch Betreuung von Auszubildenden
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Büro-Management
  • Ausbilder*inneneignung nach AEVO für Büroberufe wünschenswert
  • Fundierte Fachkenntnisse in der modernen Büroadministration
  • Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft und in der Verwaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Datenbanken
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und effizientes Zeitmanagement, gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gepflegte Umgangsformen am Telefon, gute mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Übereinstimmung mit Oxfams Zielen und Wertvorstellungen

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams drei Grundwerten Empowerment, Accountability und Inclusiveness aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes. Wir werden alles dafür tun, dass nur Menschen mit und bei uns arbeiten, die unsere Werte teilen.

Modalitäten: Wir bieten Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit für ein Organisations-Talent
  • Eine Mitarbeit in einem hochmotivierten Team im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation
  • Eine angemessene Vergütung. Die Stelle ist gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 13 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie hier
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen  (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis zum 23.06.2019 über unser Online-Bewerbungsformular an:

Oxfam Deutschland Shops gGmbH, Ulrich Bärtels, Leiter Personal & Organisation

Für Rückfragen steht Ihnen Constantin Müller, Personal-Assistent, telefonisch gern zur Verfügung (030 / 45 30 69 – 315).

Jetzt bewerben!

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche statt.

Business Support PA to Deputy Finance Directors (FIN0482)

Oxfam Great Britain - 3 juin 2019 - 11:53
Region: Finance, Division: Finance & IS, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

Do you have demonstrable experience of personal assistant work and office practice with excellent organisational skills?

 

 Do you have proven experience of recruitment and induction processes and line management skills?

 

Do you have a high level of computer literacy? If the answer is yes, then would like to hear from you!

 

The Role

 

We are looking for an enthusiastic and charismatic personal assistant to provide comprehensive personal assistance to the two Deputy Finance Directors and manage high priority admin activities across the Finance functions & provide business support to all finance managers.

 

Externe*r Dienstleister*in für die Überprüfung von Unternehmen

Oxfam Germany - 3 juin 2019 - 9:54
Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktTyp: JobBeschäftigungsart: HonorartätigkeitArbeitgeber: Oxfam Deutschland e.V.Ort: flexibelEinsendeschluss: 23. Juni 2019 - 23:59

 

Zur Erstellung von sozial-ökologischen Screenings suchen wir ab sofort eine*n Externen Dienstleister*in für die Überprüfung von Unternehmen.

Ihre Aufgaben

Sie führen bei Bedarf eine Prüfung von Unternehmen und Stiftungen (Unternehmens-Screening), mit denen Oxfam Deutschland (ODE) beabsichtigt zusammenzuarbeiten oder bereits kooperiert, durch und dokumentieren die Ergebnisse in geeigneter Form. Die Prüfung erfolgt im Hinblick auf deren gesellschaftliche Verantwortung, insbesondere in Bezug auf Menschen- und Arbeitsrechte, Umweltstandards, Korruption und Klimapolitik.

Umfang und Vergütung der Aufgabe

Aufgrund unser Erfahrungswerte rechnen wir im Monat mit 6-8 Screenings, wobei ein Screening in etwa 3-4 Stunden in Anspruch nimmt. Die Vergütung erfolgt pro Screening.

Ihr Profil
  • Kenntnisse im Themengebiet Corporate Social Responsibility / Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung / Nachhaltigkeit
  • Fähigkeit zu sorgfältiger und effizienter Recherche und entsprechender Präsentation der Ergebnisse
  • Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit während üblicher Dienstzeiten an Werktagen
Modalitäten: 

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams drei Grundwerten Empowerment, Accountability und Inclusiveness aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes. Wir werden alles dafür tun, dass nur Menschen mit und bei uns arbeiten, die unsere Werte teilen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir Sie um Ihr Angebot mit Angaben zu Ihrer Person, Ihrer Qualifikation, Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihren Referenzen. Bitte geben Sie Ihre Vergütungserwartungen auf Basis einer Brutto-Vergütung pro Screening an. Ihr Angebot (alle Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei) senden Sie bitte bis zum 23. Juni 2019 über unser Online-Bewerbungsformular an:

Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Personal & Organisation

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Franziska Humbert, 030 / 453069-613, fhumbert@oxfam.de, zur Verfügung.

Hier BEWERBEN

Chief / Cook (INT5661)

Oxfam Great Britain - 2 juin 2019 - 21:14
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Do you have experience as chief.?

 Do you have the ability to work irregular hours and to be flexible?  If the answer is yes, then would like to hear from you>

 The Role

We are looking for Chief / Cook who will be responsible for preparing meals for the staff at guest houses.

 What we are looking for

The main duties of our next Chief / Cook include:Prepare and cook meals for Staff/visitors.Fulfill staff/visitor’s orders in a timely manner while adhering to best practices and hygiene guidelines.Keep the work area clean and free of unsanitary items and objects; properly dispose of waste in appropriate receptacles.Maintain utensils...

Internal Communications Advisor (0089)

Oxfam Great Britain - 1 juin 2019 - 13:48
Region: Communications & Story, Division: Public Engagement, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

Do you have experience in engaging staff with organisational priorities?

 

Do you have excellent communication skills?

 

Would you enjoy working in a close-knit internal communications team? If the answer is yes, then we would like to hear from you!

 The Role

 

You’ll be providing specialist communications advice and producing engaging and effective content.

 

You will be supporting a thematic priority or priorities which could be related to our campaigns, policy and influencing work, gender justice or public engagement and fundraising (we have two fixed-term roles available due to movements within the team). You may...

Public Health Engineering Officer (INT5659)

Oxfam Great Britain - 1 juin 2019 - 7:43
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

 

 The Role

To contribute to plan and implement emergency wash activities in Rohingya response and host communities in coordination with PHP team ensuring quality at each level within the project time frameWhat we are looking for

We are looking for a dynamic person to work with others to support communities affected by emergencies. To work closely with other departments so as PHP/EFSVL/Protection/ Gender to ensure integrated and coherent responseSkills, Experience and Knowledge

EssentialA suitable qualification in the areas of WASH related engineering (like Civil Engineering, Environmental Engineering, Public Health).At least 2 years experience in WASH programming including public health engineering in emergencies.Excellent...

Bookshop Manager, Bath (TRD2206)

Oxfam Great Britain - 31 mai 2019 - 15:05
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout us

 

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

 

Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

 

Oxfam Purpose:

 

To work with others...

TECNICO/A EDUCACION CIUDADANIA GLOBAL

Oxfam Intermón - 31 mai 2019 - 12:54
Tipo  Interna Origen  Intermón Idioma  ES Localització  Barcelona/Madrid Referència  17-19/20

La persona seleccionada dentro de la Unidad de educación para una ciudadanía global, la persona seleccionada tiene como misión implementar los proyectos y las acciones del Programa educativo de Oxfam Intermon.

Quines seran les teves funcions? 
  • Serás responsable de definir, impulsar y evaluar los proyectos del Programa de educación para una ciudadanía global bajo tu responsabilidad con el fin de:
  • Facilitar la integración de los contenidos y las metodologías de la Educación para una Ciudadanía Global (ECG) en la práctica educativa del profesorado y en los aprendizajes de su alumnado, así como en la promoción de Centros Educativos Transformadores.
  • Favorecer la participación e implicación del profesorado en distintos procesos desarrollando espacios y herramientas de participación a nivel local y estatal que promuevan procesos de trabajo colaborativo, la reflexión conjunta y el intercambio de experiencias;
  • Impulsar y participar en procesos de generación de conocimiento, para mejorar el marco teórico-metodológico de la ECG y para tener argumentos de incidencia política;
  • El trabajo en alianza con otros actores sociales que permita incidir en políticas y programas educativos, para garantizar el acceso universal a la educación incorporando el enfoque de derechos, de género y de ciudadanía global.
  • Y en conreto, serás responsable de la correcta gestión de proyectos cofinanciados, asegurando su coordinación, rendición de cuentas y gestión de fondos. 
  • Diseñarás y desarrollarás actividades y recursos educativos desde el enfoque de la educación para la ciudadanía global, que aseguren el desarrollo de competencias del ciudadano/a global.
  • Coordinarás la gestión del proyecto educativo Conectando mundos, asegurando la acción coordinada de las personas que participan en su desarrollo. Entre otras actividades, revisarás las propuestas educativas, guías didácticas, herramientas de evaluación y formación del profesorado, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega, desarrollarás la narrativa y mensajes de difusión del proyecto (web, mailings, presentaciones…), elaborarás el informe de impacto y rendición de cuentas, y gestionarás los recursos asignados al proyecto. 
  • Participarás y contribuirás en los equipos de coordinación de los proyectos que ejecutamos en consorcio con otras organizaciones nacionales e internacionales, asegurando la ejecución de las actividades planificadas y comunicando a la Unidad de Educación los avances y acuerdos.
  • Participarás y contribuirás en otros equipos de proyecto a la coordinación de la unidad para alcanzar los objetivos del dpto. y contribuir a los objetivos de la institución.
Què estem buscant? 
  • Una persona íntegra con sólidos valores personales, alineada con nuestra misión y especialmente comprometida con la igualdad de género y los derechos de las mujeres.
  • Formación y amplios conocimientos en Educación para la ciudadanía global
  • Conocimientos sobre el mundo educativo (modelos, políticas, sistemas educativos, …)
  • Conocimiento y experiencia en la elaboración de propuestas didácticas de EpD.
  • Experiencia en gestión de proyectos (gestión económica y de actividad)
  • Experiencia de trabajo en educación y movilización social
  • Identificación y compromiso con la misión de la organización y con los valores de la misma;
  • Colaboración, flexibilidad, capacidad relacional, de comunicación y de generación de alianzas; 
  • Capacidad comunicativa y de influencia.
  • Fluidez escrita y de conversación en castellano e inglés (valorable)
  • Disponibilidad para viajar por España y ocasionalmente a nivel internacional
Què t'oferim? 
  • La oportunidad de formar parte de una organización internacional sólida y referente del sector de la cooperación, la acción humanitaria y la justicia social.
  • Integrarte en un entorno de trabajo respetuoso, seguro, abierto al diálogo y con oportunidades de crecimiento personal y profesional.
  • Duración: cobertura de una baja maternal prevista inicialmente por 6 meses
  • Jornada laboral completa 40 horas semanales. 
  • Salario bruto anual según escala salarial de Oxfam Intermon: nivel C
  • Lugar de trabajo: Barcelona/Madrid (se considerarán otras ubicaciones) 
  • Incorporación estimada: julio 2019

Envía tu CV a seleccion@oxfamintermon.org indicando en el asunto la siguiente referencia: INT 17-19/20

Por favor, en el mail contesta a estas 2 preguntas: 

1.Explícanos brevemente tu experiencia en el desarrollo de propuestas didácticas.

2.Explícanos brevemente tu experiencia profesional en el ámbito educativo que pueda estar más relacionada con este puesto

13/06/2019 Exportar a  Exportar a Oxfam

Protection Advisor - National Role (INT5658)

Oxfam Great Britain - 31 mai 2019 - 12:42
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

We are seeking to recruit a dynamic professional with experience in protection programming and/or in providing technical protection advice to programming teams. Prior experience in protection, programme design, and representation are a must. Knowledge of Arabic and Lebanon are preferred.  

 

Our values and commitment to safeguarding

 

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and promoting the welfare of children, young people and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority...

Online Shop Manager, Cotham Hill (Bristol) (TRD2205)

Oxfam Great Britain - 31 mai 2019 - 10:52
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout Us

 

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

 

Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

 

Oxfam Purpose

 

To work with others...

Call for Proposal-Partner Women's Leadership events (INT5657)

Oxfam Great Britain - 31 mai 2019 - 8:16
Region: HECA, Division: International, Job Type: ConsultancyOxfam in South Sudan

 

Oxfam GB is an international non-governmental organisation working with others to alleviate poverty and injustice and has been working in South Sudan since 1983.

 

Oxfam’s Programmatic Strategy concentrates on Saving Lives, Resilient Livelihoods, Advancing Gender Justice and Good Governance and Active Citizenship through full spectrum platform that includes humanitarian response, recovery and resilience, long term development and policy and advocacy.

 

Oxfam currently operates in Eight area field offices across South Sudan including in Jonglei State, Unity State, Upper Nile State, Western Bahr El Ghazal State, Lakes State, Central Equatoria State, Eastern Equatoria State, and Upper Nile State.

 

Oxfam South Sudan Programme is looking for an Events Partner in South...

Finance and Systems Manager (INT5656)

Oxfam Great Britain - 31 mai 2019 - 7:38
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

Do you have post-graduate on Business Administration or related discipline with relevant 10 years of international NGO managerial experience?

Do you have demonstrable experience in leading the implementation of operational improvements and the persistence to achieve change in a challenging environment?

Do you have excellent skills in leading, managing, and coordinating of people and projects in a complex multi-stakeholder, networked, global and largely virtual environment?

 

If the answer is yes, then would like to hear from you.

 

The Role

The Finance and Systems Manager has an overall responsibility and control for all financial aspects of the country strategy....

Project Manager-SAF Model (INT5646)

Oxfam Great Britain - 31 mai 2019 - 4:51
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.The Role

To provide support to the Regional Director (RD) and the RGG in implementing agreed actions for the next phase of the exercise.  The role ensures effective communication at various stages of the exercise with key stakeholders. This needs to be done in a "total systems" way that supports the development of an increasingly effective one Oxfam network across multiple governance levels, teams, countries, affiliates and functional groupings.

This is a fixed term contract of 18 months to be based in any of the Oxfam SAF countries-Malawi/Mozambique/Zambia/Zimbabwe/South Africa.; must have a masters’ degree in relevant field; NGO experience; experience in organisational development and change strategies; fluent spoken and...

SAF Model Feasibility Study (INT5644)

Oxfam Great Britain - 31 mai 2019 - 4:51
Region: Southern Africa, Division: International, Job Type: ConsultancyOxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.Background

In October 2018, the Oxfam International Executive Board (EB) approved overall proposals for the Oxfam country map review and future business/presence models at country and regional level. For Southern Africa, the  EB approved the  ‘Programme Hubs’ Model’ subject to further  detailed feasibility analyses to test the models proposed for. The Model comprises one regional unit with program hubs in the existing SAF countries, and with Oxfam South Africa (OZA – the Affiliate) housing a hub for issues such as BRICS, SADC influencing, (i.e. regional interface with global and supranational issues, etc.).

The model proposes a shift from countries as self-managed programming units with all resources in house, supported...

Shop Manager (Dursley) (TRD2204)

Oxfam Great Britain - 30 mai 2019 - 16:53
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout Us

 

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

 

Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

 

Oxfam Purpose

 

To work with others...

Insight Manager (x2) (0086)

Oxfam Great Britain - 30 mai 2019 - 15:50
Region: Audience Engagement, Division: Public Engagement, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 

Are you looking to be part of a first-class research and analytics team that provide Oxfam GB with a deep and holistic understanding of its audiences and markets?

 

Are you driven by providing actionable, relevant insights to drive strategy?

 

Can you design and deliver research and insight projects to answer complex business questions? If the answer is yes then we would like to hear from you!

 The Role

 

To provide the specialist research, insight, and analytical expertise that delivers holistic and actionable audience and market insights, and puts them at the heart of the strategic planning process...

FIELD MANAGER

Oxfam Intermón - 30 mai 2019 - 11:47
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bria, RCA Referència  16-19/20

Nous recherchons un/e Field Manager pour notre base à Bria dans notre mission en RCA.

Objectifs du poste
Dirige la mise en marche des projets en suivant la stratégie du Programme Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence, WaSH et Protection Genre dans la zone de Bria. Il/Elle veille au respect des objectifs conformément aux principes, aux politiques et aux stratégies d’Oxfam, et des bailleurs de fonds. Le/la Field Manager assure la veille humanitaire dans la région de Bria et une réponse humanitaire rapide et coordonnée en cas de besoin, en ligne avec le mandat et standards d´Oxfam.

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités
•    Contribuer activement aux missions exploratoires et à la formulation de propositions pour sa base.

•    Participer à l’évaluation et à l’élaboration du plan de contingence avec l’équipe programme.

•    Participer à l’élaboration et assurer le suivi du budget du programme de la base.

•    Diriger et assurer le suivi des processus d’identification, planification, exécution et justification des projets de la base, avec l’appui de son équipe et de l’équipe de la Coordination, afin de garantir le respect du calendrier des activités, de détecter et anticiper si possible les problèmes et possibles retards.
•    Contribuer à la construction et au développement d’une stratégie de réponse humanitaire et d’un plan d’action en coordination avec le/la Responsable d’Action Humanitaire (RAH).

•    Identifier les processus et secteurs essentiels de la réponse humanitaire et réduire l’impact en cas de crise.

•    Contribuer à l’identification de la stratégie des Programmes (humanitaire et Bonne gouvernance & Développement) et à sa mise en place.

•    En collaboration avec le Sécurité Manager et le/la RAH, gérer la sécurité des programmes et du personnel des programmes de sa base en conformité avec la politique sécurité Oxfam, le guide sécurité d’Oxfam en RCA, des plans de sécurité de sa base, ainsi que toutes autres dispositions prises pour garantir la sécurité des programmes et du personnel d’Oxfam en RCA.

•    Assurer en collaboration avec les services supports la gestion optimale des ressources humaines, financières et logistiques assignées aux programmes de sa base, afin de garantir la réalisation des objectifs programmatiques définis.

•    Participer au renforcement des capacités du personnel national des programmes de sa base et des organisations partenaires en termes de gestion de projets.

•    En lien avec les activités de la base, représenter Oxfam auprès des différentes parties prenantes (bénéficiaires, les autorités locales (civiles et militaires), la communauté internationale et les ONG présentes sur le terrain).

•    Participer aux réunions en lien avec les programmes organisées dans sa zone d’intervention par d’autres ONG, les agences du système des Nations Unies, les autorités et l’administration locale.

•    Veiller au respect du Code de conduite de votre équipe en vous engageant à être exemplaire dans vos pratiques et comportements.

•    Comprendre et respecter les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel.

Què estem buscant? 

Profil requis


Formation:
•    Etudes universitaires niveau BAC+5
•    Avoir des connaissances en comptabilité, Gestion des Ressources Humaines et Logistique.
•    Maîtrise du français (oral et écrit). 
•    Informatique : connaissances au niveau utilisateur, maîtrise d’Excel.

Expérience:
•    3 ans d’expérience minimum sur le terrain dans des missions humanitaires ou des programmes de développement en lien avec la Sécurité Alimentaire et/ou WaSH au niveau international et national.
•    Avoir une expérience de travail dans un contexte d’urgence et d’insécurité ainsi que dans des contextes de transition vers le développement.
•    Avoir une expérience en gestion de budgets.
•    Avoir une expérience d’intégration des questions Genre et de diversité dans un contexte humanitaire.
•    Maîtriser le cycle de projet : identification, formulation, mise en œuvre, suivi, évaluation, apprentissage avec intégration de la perspective Genre.

Souhaitables
•    Formation complémentaire en Action humanitaire.
•    Maitrise de l’anglais (écrit et parlé), un atout
•    Bonne connaissance des divers systèmes de distribution d’eau et des systèmes d’assainissement.
•    Expérience de travail sur le terrain dans l’implémentation de programmes WaSH, notamment dans des contextes d’urgence.
•    Formation Personal Security Trainings (Hostile Environment Awareness Training) en cours de validité.

Compétences requises
•    Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.
•    Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement.
•    Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.
•    Personne intègre, avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l’égalité des sexes et les droits des femmes.
•    Leadership transformateur qui génère les conditions pour que chaque personne puisse se développer et tirer le meilleur d’elle-même. En outre, capable de gérer des équipes multidisciplinaires y compris lorsque ces dernières se trouvent à distance ou lorsqu’il s’agit d’un lien fonctionnel.
•    Capacités de gestion d’équipe et de leadership.
•    Autonomie, sensibilité à la multi culturalité et capacité d’adaptation aux situations instables.
•    Capacité de représentation de l’organisation et de négociation en son nom.
•    Capacité de prise de décision, d’organisation et de planification.
•    Bonne capacité de communication et de travail en équipe.
•    Capacité à s’adapter à des contextes changeants 
•    Etre capable de gérer des situations sécuritaires complexes.

Què t'oferim? 

Contidions
Prise de fonctions : 1er Août 2019
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération Salaire annuel brut: 33.733 euros + Hard to Work Allowance
Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Vacances :34 jours (fériés locaux inclus) année 2019
Lieu de travail: basé à Bria, RCA.

POSTE NON ACCOMPAGNÉ

Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent :
-    envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence  16/19-20
-    et compléter le formulaire suivant (OUVRIR LE LIEN): FIELD MANAGER BRIA-RCA

16/06/2019 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

Deputy Bookshop Manager (Deal) (TRD2203)

Oxfam Great Britain - 30 mai 2019 - 10:27
Region: Shop Operations, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout us

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. That means we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves, and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won’t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty.

 

Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

 

Oxfam Purpose

 

To work with others to overcome...

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Oxfam Intermón - 30 mai 2019 - 10:01
Tipo  Interna-externa Origen  Intermón Idioma  FR Localització  Bangui, RCA Referència  15-19/20

Nous recherchons un/e Human Resources Business Partner pour notre mission en RCA.

Objectifs du poste
Apporter une vision et un appui stratégiques à la Direction Pays et à l’équipe de direction pays (CLT, Country Leadership Team), afin de mettre en œuvre la stratégie pays et de mener à bien la mission d’Oxfam, conformément à la stratégie d’investissement dans les ressources humaines d’Oxfam.

Grâce à une connaissance approfondie des procédures et politiques RH et en tant que responsable des politiques et des services RH dans le pays, mettre en place un plan pays de gestion des RH, afin de garantir que le personnel possède toutes les aptitudes et les compétences nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie pays de RCA (République Centrafricaine).

Quines seran les teves funcions? 

Responsabilités
Techniques
•    Effectuer le suivi du processus One Oxfam en RCA, en ce qui concerne ses implications au niveau des Ressources humaines, mise en place de la nouvelle grille salariale / paquets de bénéfices etc…
•    Conseiller le personnel d’encadrement lorsque des décisions relatives aux RH pourraient devoir sortir du cadre des procédures et des politiques établies.
•    Coordonner les processus administratifs de façon à ce que le soutien RH (fonctions RH de base) corresponde aux besoins de l’organisation, en assurant le respect des bonnes pratiques ainsi que des obligations légales et en assurant un niveau de service de qualité, pour l’ensemble des processus RH
•    Se charger du processus de révision annuelle des salaires dans le pays, s’il y a lieu, en étroite collaboration avec le service partagé des rémunérations (RSS – Reward Shared Services)
Directoriales
•    En tant que partenaire stratégique RH de RCA, faire office de conseiller/ère de confiance auprès de la Direction pays et de l’équipe de management pays. Élaborer et diriger le plan RH pays.
•    Assurer un suivi du climat social ou de l’état d’esprit du personnel et apporter conseils et soutien à la Direction Pays concernant les mesures à prendre, le cas échéant.

Managériales
•    Veiller au respect du code de conduite au sein de la mission RCA et au sein de votre équipe. Vous engager à être exemplaire dans vos pratiques et vos comportements.
•    Assurer la diffusion et promotion des valeurs d’Oxfam au sein du staff aussi national qu’international.
•    En collaboration avec le point focal safeguarding, assurer la diffusion, mise en place et respect des politiques en termes de safeguarding, au sein de la mission de RCA
•    Fournir un reporting de qualité en fonction des besoins (rapport RH Mensuel et plans de changement, par exemple).
•    Veiller à la prise en compte et au renforcement du principe d’égalité hommes-femmes au travail et à son intégration dans la vie quotidienne du bureau, afin de développer une culture favorisant la participation des femmes comme des hommes et un environnement libre dans lequel les membres du personnel peuvent débattre en confiance des problèmes pouvant avoir un impact sur leur travail.
•    Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pays afin d’assurer la mise en place d’une stratégie de gestion des talents et favoriser les activités permettant de les optimiser.
•    Mettre en place un plan de formation global, permettant de répondre aux besoins identifiés de renforcement de capacité des équipes pays, et favoriser la mise en place de plans de développement individuels si nécessaire.

Autres
•    En tant que membre de l’équipe RH dans la région WAF, contribuer à l’élaboration des stratégies RH d’Oxfam.
•    Se tenir informé des changements qui se produisent au sein de l’organisation et dans son environnement extérieur et qui peuvent avoir un impact sur l’équipe RH et/ou l’ensemble de l’organisation. Prendre l’initiative de proposer des moyens de faire face à ces changements et/ou de les prendre en compte dans les idées et/ou approches d’Oxfam.

Què estem buscant? 

Compétences requises
•    Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.
•    Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement.
•    Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.
•    Personne intègre avec de solides valeurs personnelles, alignée sur notre mission et notamment engagée en faveur de l'égalité des sexes et les droits des femmes.
•    Leadership transformateur qui génère les conditions pour que chaque personne puisse se développer et tirer le meilleur d'elle-même. En outre, capable de gérer des équipes multidisciplinaires y compris lorsque ces dernières se trouvent à distance ou lorsqu’il s’agit d’un lien fonctionnel.

Profil requis
•    Diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe (selon le contexte), ainsi qu’une expérience et des connaissances substantielles en la matière, et une expertise dans la prestation d’un service professionnel et proactif, axé sur les activités de l’organisation.
•    3 ans d’expérience dans une position similaire
•    3 ans d’expérience et connaissances étendues du droit du travail (du pays) et de son application.
•    3 ans d’expérience et connaissances pratiques tangibles des techniques de développement organisationnel, depuis le diagnostic jusqu’à la transformation en passant par la conception de solutions.
•    Excellente maîtrise du français, tant oral qu’écrit. Anglais souhaitable
•    Très bonne connaissance et pratique des programmes informatiques Excel, Word.

Souhaitables
•    Connaissance des tendances politiques, économiques et sociales (nationales), ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux humanitaires et du développement dans la région en en RCA en particulier.
•    Formation Personal Security Trainings (Hostile Environment Awareness Training) en cours de validité.

Què t'oferim? 

Contidions
Prise de fonctions : 1er Juillet 2019
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération Salaire annuel brut: 33.733 euros + Hard to Work Allowance
Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Vacances :34 jours (fériés locaux inclus) année 2019
Lieu de travail: basé à Bangui. RCA avec déplacement sur les bases.
POSTE NON ACCOMPAGNÉ

Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent :
-    envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence  15/19-20
-    et compléter le formulaire suivant (OUVRIR LE LIEN)-        HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER, RCA 

 

16/06/2019 Exportar a  Exportar a Sumus Exportar a Oxfam

IT Officer (INT5655)

Oxfam Great Britain - 30 mai 2019 - 9:37
Region: MENA, Division: International, Job Type: Fixed Term Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

 The Role

 

To provide a Single Point of Contact, at an operational level, for the delivery of ‘live’ IS services. To maintain relationships with all business divisions and meet or exceed customer expectations in the delivery of IS services.

To support Oxfam GB, MENA Region, OI Affiliates, guest and travellres through the delivery of reliable, cost efficient and high-quality IS services. 

About the MENA region

 

The MENA (Middle East and North Africa) region implements and manages programs in Yemen, Occupied Palestinian Territories, Lebanon, Syria, Iraq, and Jordan.

 

Programs within the MENA region reflects Oxfam’s approach to work across...

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