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Captadores de Socios Face To Face en Vitoria

Oxfam Intermón - 1 avril 2016 - 21:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Formarás parte del proyecto de implementación del primer equipo de Captadores Face to Face in house de Oxfam Intermón en Vitoria, incorporándote a un grupo de 4 a 6 captadores en calle, liderados por un Jefe de Equipo.

Referencia  109-15/16 Oficina  Comité Vitoria

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

- Dar a conocer a los viandantes el trabajo de Oxfam Intermón, informando sobre nuestros proyectos y actividades, con el objetivo de proponerles convertirse en nuevos socios de la organización
- Dar de alta a las personas interesadas, cumplimentando los datos necesarios y entregando personalmente los materiales de bienvenida de la organización
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos según los indicadores establecidos
- Reportar a diario al Jefe de Equipo sobre los resultados obtenidos e incidencias

Perfil requerido 

- Experiencia previa en actividades F2F, venta directa o telemarketing, prioritariamente para ONGs
- Experiencia previa de trabajo en equipo
- Dotes de comunicación, empatía, flexibilidad y alta orientación a resultados
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Se valorará formación, especialmente en ciencias sociales, marketing, humanidades o psicología
- Se valorará conocimiento, implicación o experiencia en el sector social

Condiciones 

- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 20 horas semanales en horario de Mañanas: de 10 a 14h o Tardes: de 16 a 20 h, a elegir
- Salario: 655 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales
- Contrato: Laboral a cargo de Oxfam Intermon, eventual de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta 1 año.
- Fecha de Incorporación prevista: Inmediata
- Ubicación: Área Metropolitana de Vitoria

Más información en: www.oxfamintermon.org

Las personas interesadas pueden hacer llegar su candidatura a través de: seleccion@oxfamintermon.org, indicando la referencia del proceso Ref.110/15-16-MAÑANAS o Ref.110/15-16-TARDES según preferencia.

11/04/2016 Idioma  ES

Bookshop Manager (Balham) (TRD0739)

Oxfam Great Britain - 1 avril 2016 - 17:15
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedBookshop Manager

Hours: 30 Hours Per Week

Contract: Open Ended

Salary: £15,938 Per Annum (£14,017 + £1,921 Outer London Weighting)

Interviews: TBA 

 

 

Bookshop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart...

Shop Manager (Wolverhampton) (TRD0740)

Oxfam Great Britain - 1 avril 2016 - 17:06
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedHours: 24 Per Week

Contract: Open Ended

Salary: £10,774 Per Annum

Interviews: 22 April 2016

 

 

 

Shop Manager

OXFAM PURPOSE: To work with others to overcome poverty and suffering.

 

TRADING PURPOSE: To make as much money as possible to overcome poverty and suffering.

 

KEY RESPONSIBILITES:

 

Open for business since 1948, Oxfam shops are at the heart of the charity and their community, raising vital funds and increasing public awareness of what we do. They are always guided by our values of empowerment, accountability and inclusiveness and focussed on making as much money as possible. Shop teams are the heart of our shops and 22,000 volunteers...

1 Jefe de Equipo de Captación de Socios Face To Face en San Sebastián

Oxfam Intermón - 1 avril 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Dentro del Área de Captación y formando parte del proyecto de implementación del primer equipo F2F in house en San Sebastián, cada Jefe de Equipo se encargará de liderar 1 grupo de 4 a 6 captadores en el área metropolitana de San Sebastián

Referencia  112-15/16 Oficina  Comité San Sebastián

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

- Liderar y organizar un equipo de 4-6 captadores en calle cuyo trabajo consiste en informar a los viandantes del trabajo realizado por Oxfam Intermón con el objetivo de conseguir socios de la organización
- Participar en el reclutamiento de los miembros del equipo junto al Manager
- Motivar al equipo desde el acompañamiento y desarrollo de capacidades
- Captar socios con el resto de equipo, siendo un referente en productividad, calidad y saber hacer y garantizando los objetivos individuales y grupales
- Asegurar los estándares de calidad y productividad del equipo en el marco del cumplimiento de los códigos de buenas prácticas de la actividad.
- Reportar al Manager la actividad diaria del equipo y las incidencias que puedan surgir.

Perfil requerido 

- Experiencia previa como jefe de equipo o captador senior para ONGs mediante técnicas de F2F o experiencia previa comercial
- Experiencia en gestión de personas y en formación, motivación y supervisión de equipos
- Experiencia en ventas vinculada a trabajo por objetivos
- Formación / habilidades de gestión comercial y de gestión de equipos
- Conocimiento de informática a nivel de usuario (Pack Office e Internet)
- Habilidades de comunicación
- Personas flexibles y empáticas con dotes de liderazgo y orientadas a resultados

Condiciones 

- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 23 horas semanales que se reparten en funciones de captación de socios y de coordinación del equipo
- Salario: 907,12 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales + bonus mensual en caso de consecución de objetivos mensuales del equipo
- Horario de Mañanas: de 10 a 14h o Tardes: de 16 a 20 h a elegir, en calle, más 3 horas semanales de seguimiento en oficinas.
- Contrato: Laboral a cargo de Oxfam Intermon, eventual de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta 1 año.
- Fecha de Incorporación prevista: Inmediata
- Ubicación: Área Metropolitana de San Sebastián

Más información en: www.OxfamIntermon.org

11/04/2016 Idioma  ES

RESPONSABLE CONOCIMIENTO, CALIDAD E INNOVACION (Barcelona)

Oxfam Intermón - 1 avril 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Referencia  03/16-17 Oficina  Barcelona

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

En dependencia de la Dirección del departamento de Cooperación Internacional, tu objetivo será liderar laestrategia de contribución de Oxfam Intermón al conocimiento, la calidad y la innovación programática en conexión con las estructuras globales Oxfam (de la confederación y otros afiliados). Para ello, deberás asociarte y coordinarte con multiples agentes (las direcciones programáticas regionales, otros departamentos, otros afiliados…) para asegurar la generación de sinergias y la contribución relevante y de calidad en temas pertinentes para el plan estratégico de la confederación y de forma alineada con las visiones y políticas institucionales.

¿Cuáles serán tus funciones?
-Dirigirás y desarrollarás al equipo de trabajo bajo tu responsabilidad (advisors género, advisor PMEAL, advisor Cadenas de valor) para alcanzar los objetivos del área y contribuir a los objetivos institucionales y de la confederación contando con un equipo motivado, cohesionado, comprometido así como con las competencias y capacidades necesarias.
-Asegurarás la coordinación con los equipos de tema estratégico (resiliencia, acción humanitaria y desigualdad) a través de una relación estrecha y fluida de trabajo.
-Darás seguimiento y evaluarás la estrategia de contribución de Oxfam Intermón en su rol de Partner affiliate en las diferentes regiones asegurando que se incorporan las aportaciones de los temas estratégicos (resiliencia, acción humanitaria y desigualdad) y de otra índole
- Desarrollarás propuestas relacionadas con la evolución del rol de Partner Affiliate, ámbitos de inversión, temas en los que aportar valor asegurando la relevacia y valor añadido de Oxfam Intermón y fortaleciendo nuestro posicionamiento en el sector como organización que toma decisiones en base a aprendizajes y focalizada en la innovación
-Asesorarás a la dirección del departamento en los ámbitos de discusión estratégica sobre nuevas temáticas, innovación y análisis sobre tendencias asegurando que se cubren nuestras necesidades y una contribución relevante y de valor añadido
-Representarás a Oxfam Intermón en la relación con agentes externos (think tanks, universidades, otras organizaciones…) para identificar tendencias, posicionarnos como una organización referente y asegurando la interlocución con actores claves y estratégicos.

Perfil requerido 

-Formación universitaria superior con especialización en cooperación al desarrollo, ayuda humanitaria, incidencia política y campañas
- Conocimiento especializado y/o experiencia de trabajo preferiblemente en África del Oeste, América Latina y el Caribe, Medio Oriente y Magreb
- Conocimiento y/o experiencia en diseño de programas: mapas de poder, teorías de cambio, estrategias de influencia
- Experiencia en desarrollo de ámbitos temáticos
- Experiencia en la dirección jerárquica y funcional de equipos multidisciplinares que trabajan en el desarrollo temático y metodológico.
- Experiencia en generación de alianzas y redes con otras organizaciones del sector, universidades y think tanks
- Fluidez escrita y de conversación en inglés, francés y español
- Disponibilidad para viajar de hasta el 25% del tiempo

Condiciones 

- Contrato laboral estable
- Jornada de 40 horas semanales
- Salario bruto anual: 44.660 euros
- Ubicación del puesto: Barcelona

¿Te interesa?
Si estás interesado/a, por favor envía tu candidatura a: seleccion@oxfamintermon.org, indicando tu nombre y el número de referencia de la vacante:
Candidatura interna: INT_Ref_03/16-17_Responsable Conocimiento, Calidad e Innovación
Candidatura externa: EXT_Ref_03/16-17_ Responsable Conocimiento, Calidad e Innovación

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 12 de abril 2016.

Solo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam Intermón está comprometido con el principio de igualdad, diversidad e inclusión.

12/04/2016 Idioma  ES

Jefe de Equipo de Captación de Socios Face to Face en Vitoria

Oxfam Intermón - 1 avril 2016 - 15:00
Tipo  Plantilla Descripción 

Dentro del Área de Captación y formando parte del proyecto de implementación del primer equipo F2F in house en Vitoria, cada Jefe de Equipo se encargará de liderar 1 grupo de 4 a 6 captadores en el área metropolitana de Vitoria

Referencia  115-15-16 Oficina  Comité Vitoria

http://erecruiting.intermonoxfam.org:8000/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_pinstappl...

Responsabilidades 

- Liderar y organizar un equipo de 4-6 captadores en calle cuyo trabajo consiste en informar a los viandantes del trabajo realizado por Oxfam Intermón con el objetivo de conseguir socios de la organización
- Participar en el reclutamiento de los miembros del equipo junto al Manager
- Motivar al equipo desde el acompañamiento y desarrollo de capacidades
- Captar socios con el resto de equipo, siendo un referente en productividad, calidad y saber hacer y garantizando los objetivos individuales y grupales
- Asegurar los estándares de calidad y productividad del equipo en el marco del cumplimiento de los códigos de buenas prácticas de la actividad.
- Reportar al Manager la actividad diaria del equipo y las incidencias que puedan surgir.

Perfil requerido 

- Experiencia previa como jefe de equipo o captador senior para ONGs mediante técnicas de F2F o experiencia previa comercial
- Experiencia en gestión de personas y en formación, motivación y supervisión de equipos
- Experiencia en ventas vinculada a trabajo por objetivos
- Formación / habilidades de gestión comercial y de gestión de equipos
- Conocimiento de informática a nivel de usuario (Pack Office e Internet)
- Habilidades de comunicación
- Personas flexibles y empáticas con dotes de liderazgo y orientadas a resultados

Condiciones 

- Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Jornada parcial de 23 horas semanales que se reparten en funciones de captación de socios y de coordinación del equipo
- Salario: 907,12 euros brutos mensuales fijo + variable según objetivos individuales + bonus mensual en caso de consecución de objetivos mensuales del equipo
- Horario de Mañanas: de 10 a 14h o Tardes: de 16 a 20 h a elegir, en calle, más 3 horas semanales de seguimiento en oficinas.
- Contrato: Laboral a cargo de Oxfam Intermon, eventual de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta 1 año.
- Fecha de Incorporación prevista: Inmediata
- Ubicación: Área Metropolitana de Vitoria

Más información en : www.OxfamIntermon.org

Las personas interesadas pueden hacer llegar su candidatura a través de: seleccion@oxfamintermon.org, indicando la referencia del proceso Ref.111/15-16- MAÑANAS o Ref.111/15-16- TARDES, según preferencia

11/04/2016 Idioma  ES

Media Lead (INT2333)

Oxfam Great Britain - 1 avril 2016 - 13:41
Region: HECA, Division: International, Job Type: Fixed Term Media Lead 

Oxfam South Sudan is looking for an experienced media professional to take on an influential role, leading on media campaigns and strategy within its Advocacy and Campaigns Team.  The team plays an important role in delivering campaigns, communications and media support to the South Sudan Programme to raise awareness and support to its work to provide relief and recovery assistance to those caught up in conflict and crisis.

This is an exciting opportunity to join the programme in a role of significant responsibility.  As the media lead, you will work closely with the country, Regional and HQ teams to develop strategies and high-quality media products to help increase understanding of Oxfam's principles and promote its humanitarian and development goals among all stakeholders,...

HR Manager - Global Humanitarian Team (INT2332)

Oxfam Great Britain - 1 avril 2016 - 12:27
Region: United Kingdom, Division: International, Job Type: Open endedOxfam Global Humanitarian Team HR Manager

 

Who are we?

Oxfam is a global movement of people who won’t live with the injustice of poverty. Together we save and rebuild lives in disasters. We help people build better lives for themselves. We speak out on the big issues that keep people poor, like inequality, discrimination against women and climate change. And we won’t stop until every person on the planet can live without poverty.

 

Why work for us?

Oxfam’s newly formed Global Humanitarian Team (GHT) brings together the humanitarian capacity of all of the Oxfam Affiliate organisations to maximise the quality and impact of its humanitarian programme. As an internationally experienced, strategic HR Manager with strong operational roots,...

Supporter relations Executive (13 Month Fixed Term Contract) (MKT0206)

Oxfam Great Britain - 1 avril 2016 - 10:56
Region: United Kingdom, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Fixed Term It takes time and energy to win the fight against poverty. It also takes a huge amount of financial support. We depend on Oxfam Supporters to help fund our emergency, development and campaigning work - and we need you to help us to engage and inspire them as part of our Supporter Relations Team as a Supporter Relations Executive.

 

Be challenged

We need an energetic and enthusiastic Customer Service professional to communicate with our supporters on all channels (phone, email, letter and social media) answering their questions on any aspect of Oxfam’s work and helping them to support Oxfam in the way best suited to them. We need you to have excellent communication skills and attention to detail to make sure...

Supporter relations Executive (MKT0205)

Oxfam Great Britain - 1 avril 2016 - 10:52
Region: United Kingdom, Division: Fundraising & Supporter Marketing, Job Type: Open endedIt takes time and energy to win the fight against poverty. It also takes a huge amount of financial support. We depend on Oxfam Supporters to help fund our emergency, development and campaigning work - and we need you to help us to engage and inspire them as part of our Supporter Relations Team as a Supporter Relations Executive.

 

Be challenged

We need an energetic and enthusiastic Customer Service professional to communicate with our supporters on all channels (phone, email, letter and social media) answering their questions on any aspect of Oxfam’s work and helping them to support Oxfam in the way best suited to them. We need you to have excellent communication skills and attention to detail to make sure...

Senior Financial Analyst

Oxfam America - 1 avril 2016 - 9:10
The Senior Financial Analyst is a key member of the finance team. S/he will be responsible for helping manage the OA annual business planning and budgeting process and for developing data-driven reporting and analysis for the business. S/he will lead standard reporting efforts to Oxfam International (OI), including specifically the annual CONSOL (Common Oxfam Norms, Standards & Objects in Ledgers) submission.

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Senior Financial Analyst

Oxfam America - 31 mars 2016 - 19:27
The Senior Financial Analyst is a key member of the finance team. S/he will be responsible for helping manage the OA annual business planning and budgeting process and for developing data-driven reporting and analysis for the business. S/he will lead standard reporting efforts to Oxfam International (OI), including specifically the annual CONSOL (Common Oxfam Norms, Standards & Objects in Ledgers) submission.

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Face to Face Fundraiser (Canvasser)

Oxfam America - 31 mars 2016 - 18:38
WOW! A simple word that means so much Join a global movement to fight poverty, hunger and injustice! Oxfam America’s first in-house team puts the WOW in face to face fundraising. We offer *Benefits *Competitive Pay *Career Advancement Opportunities WOW! That's exciting! What we need from you *Passion *Confidence *Creativity *Team player *Hungry to meet and exceed targets *Willingness to HAVE FUN! Let's Right the Wrong together, build a future…so you can say WOW!

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Face to Face Fundraising Team Leader (Canvassing)

Oxfam America - 31 mars 2016 - 18:38
WOW! A simple word that means so much TEAM LEAD Oxfam America’s first in-house team and help put the WOW in face to face fundraising. Join a global movement to fight poverty, hunger and injustice!  We offer *Benefits *Competitive Pay *Career Advancement Opportunities WOW! That's exciting! What we need from you *Passion *Confidence *Creativity *Team player *Hungry to meet and exceed targets *Willingness to HAVE FUN! Let's Right the Wrong together, build a future…so you can say WOW!

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Regional Programme Quality Adviser (INT2324)

Oxfam Great Britain - 31 mars 2016 - 15:49
Region: Middle East and Commonwealth of Independent States (MECIS), Division: International, Job Type: Fixed Term The Role

To increase Oxfam’s program impact in MECIS, contributing to sustainable transformative change at scale for poor women and men, by working closely with country and regional teams to provide leadership, coordination, and strategic support on core Programme Quality (PQ) components (design, planning, monitoring, evaluation, learning, social accountability, and partnership), and to strengthen throughout all programmes the embedding of Oxfam’s one program approach, gender, rights-based approach, and impact at scale. This role works across the spectrum of long-term development, humanitarian, and influencing interventions in close coordination with thematic advisors. The role of the RPQA is firmly grounded in Oxfam’s 2020 vision, in which Oxfam becomes a knowledge-driven organization.

 

About the MECIS Region

 

The Middle East and Commonwealth...

Rakhine PHP Coordinator (INT2331)

Oxfam Great Britain - 31 mars 2016 - 15:23
Region: Asia, Division: International, Job Type: Fixed Term Rakhine PHP Coordiantor

DIVISION / DEPARTMENT / LOCATION:  International / Humanitarian / Rakhine

Job Family: Programme Technical

Salary: Competitive

Contract: Fixed term – 37.5 hrs per week

 

About Oxfam: Oxfam works with others to overcome poverty and suffering. Working at Oxfam is so much more than just a job. As an Oxfam employee, you will join a team of professionals that is part of the international confederation of 17 organizations networked together in 94 countries. As part of a global movement for change, we are working together to end world poverty and injustice.

About the Job:

The role of Rakhine PHP Coordinator is to provide technical support Oxfam’s humanitarian Public Health Promotion activities in Rakhine State....

Quality Assurance and Technical Advisor (TRD0737)

Oxfam Great Britain - 31 mars 2016 - 14:33
Region: United Kingdom, Division: Trading, Job Type: Open endedAbout the role

 

This is an exciting opportunity for someone with keen attention to detail and a sound understanding of UK product safety legislation to join a dynamic and successful retail buying team as a quality assurance and technical adviser.
Based in Oxford, in Oxfam’s Trading Division, you will support the New Products buying team to ensure the legality, safety and good quality of all New Products with guidance from Trading standards. You will be responsible for ensuring that customer complaints are dealt with and any product recalls are communicated and implemented effectively.

About you

 

You will have a background in QA systems, ideally for a wide range of product areas, you will have excellent attention to...

Livelihood and Private Sector Coordinator (INT2330)

Oxfam Great Britain - 31 mars 2016 - 10:57
Region: West Africa, Division: International, Job Type: Fixed Term Livelihood Manager

Type de Contrat : Contrat a durée déterminée (1 an)

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National C1 (poste national)

Le Mali est confrontée à une crise multidimensionnelle (politique, sécuritaire et humanitaire) et est apparu comme l’un des pays les plus fragiles du Sahel. Le conflit armé dans les régions du nord a impacté négativement les conditions de vie des communautés en réduisant leur pouvoir économique et accès aux services sociaux de base. Nous recherchons une personne qui une large compréhension de la situation actuelle au Mali et du profil recherche ci-dessous.

Rôle

Vous devez veiller à l’application des orientations et approches d’Oxfam de moyens d’existence, d’intégration du secteur privé. Vous  assurer  la mise en œuvre des projets / programmes...

Business Relationships Coordinator

Oxfam New Zealand - 31 mars 2016 - 9:19

Oxfam is a global movement of people working together for a future without poverty. We give a hand up, not a hand out – to create positive change that lasts.

International Portfolio Manager

Oxfam New Zealand - 31 mars 2016 - 2:02

20 hours per week, Auckland based

Oxfam New Zealand (ONZ) is an independent, rights-based development agency, affiliated to Oxfam International.

The Oxfam confederation has recently embarked on a process of transformative change, to achieve a new vision which includes more ‘southern’ Oxfams delivering effective advocacy & campaigning, humanitarian and development programmes by 2020, in line with Oxfam’s mission.

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