Améliorer la prévention, la protection et la culture interne au sein d’Oxfam

Oxfam volunteers in Teknaf, Cox’s Bazar, Bangladesh.

Des bénévoles d'Oxfam au camp de Nayapara à Teknaf, Cox's Bazar, Bangladesh. Le principal objectif de notre intervention est de fournir une assistance de base dans les camps et les communautés hôtes, et d'apporter protection, dignité et sécurité aux réfugiés Rohingya. Photo: Saikat Mojumder/Oxfam

Oxfam a élaboré un « Plan d’amélioration de la prévention, de la protection et de la culture interne » destiné à orienter ses actions au cours des deux prochaines années. Fondé sur nos initiatives actuelles, ce plan est consolidé par les recommandations présentées dans les rapports de la Commission indépendante et de la Charity Commission.

Il vise à garantir la cohérence de notre approche en matière de prévention et protection dans l’ensemble de la confédération internationale Oxfam (composée de 20 affiliés indépendants, 7 plateformes régionales et 66 équipes pays). Il permet d’établir un lien entre les différentes actions que nous menons en matière de prévention et de protection, de changement de culture interne, de questions de genre, ainsi que de programmes et de ressources humaines au sein d’un cadre de gouvernance amélioré.

S’adapter à un nouveau contexte

Entre octobre 2019 et mars 2020, Oxfam a continué d’honorer ces engagements. La pandémie de coronavirus (COVID-19) a eu un impact sur nos projets, notre attention ayant dès lors été concentrée sur une réponse humanitaire, programmatique et d’influence à l’échelle internationale. Oxfam fait le nécessaire pour s’adapter rapidement à ce nouveau contexte.

La pandémie a bouleversé de manière inédite la vie des personnes, des familles et des communautés. Les risques associés à l’exploitation et aux abus sexuels sont accrus par l’angoisse, la peur, l’incertitude économique et les environnements chaotiques engendrés par la situation. Parallèlement, les obstacles au signalement de comportements répréhensibles et aux réponses à ces signalements se sont multipliés.

Nous avons ainsi créé plusieurs nouveaux outils destinés aux membres de notre personnel et à nos partenaires, et avons collaboré avec des mécanismes interorganisations afin de soutenir et mettre en application des initiatives d’élaboration de meilleures pratiques adaptées à ces circonstances particulières.

Consultez notre dernier rapport d’avancement, qui inclue notamment les données relatives à la prévention et à la protection, afin d’en savoir plus sur les activités que nous avons déjà réalisées et celles que nous avons prévues pour l’année à venir.