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Une nouvelle analyse conjointe de la CSI et d’Oxfam, publiée aujourd’hui, à l’occasion de la Journée internationale des travailleur·euses (1er mai), révèle que les dirigeants des plus grandes entreprises mondiales ont bénéficié d’une augmentation salariale de 11 % en termes réels l’année dernière, tandis que le salaire moyen réel d’un·e travailleur·euse n’a augmenté que de 0,5 %.

En amont de la Journée internationale des travailleurs (1er mai), une nouvelle analyse d’Oxfam révèle que la rémunération moyenne des PDG au niveau mondial a atteint 4,3 millions de dollars en 2024. Cela représente une hausse de 50 % en termes réels par rapport au salaire moyen de 2,9 millions de dollars comptabilisé en 2019 (corrigé de l’inflation). Cette hausse dépasse largement l’augmentation des salaires moyens réels des employé.es qui a été d’à peine 0,9 % durant la même période dans les pays où les données relatives aux rémunérations des PDG sont disponibles.

La pandémie de coronavirus vient décupler l’état de crise économique presque permanent dans lequel se trouve la main d’œuvre du secteur agroalimentaire. Aujourd’hui plus que jamais, les supermarchés et leurs fournisseurs doivent protéger les droits des travailleurs/euses et producteurs/rices qui risquent leur vie pour que nous puissions manger.

Lan travaille dans une usine de confection au Vietnam, qui fabrique des baskets pour des marques de mode mondiales. Elle travaille au moins neuf heures par jour, six jours par semaine, pour 1 dollar de l’heure. Lisez son témoignage et rejoignez-la dans sa lutte contre les inégalités.

Malgré quelques progrès importants, les inégalités économiques entre les hommes et les femmes persistent dans tous les pays, et représentent pour les femmes des pays en développement un manque à gagner de 9 000 milliards de dollars par an.

Une nouvelle ère de prix alimentaires élevés et volatiles entraîne des changements susceptibles de transformer la société, d’après un rapport conjoint d’Oxfam et de l’Institute of Development Studies (IDS) publié aujourd’hui.

Les niveaux salariaux sont une source de préoccupation dans le monde entier alors que les individus, les entreprises et les gouvernements sont aux prises avec la façon dont les salaires se