International Workers' Day

Une nouvelle analyse conjointe de la CSI et d’Oxfam, publiée aujourd’hui, à l’occasion de la Journée internationale des travailleur·euses (1er mai), révèle que les dirigeants des plus grandes entreprises mondiales ont bénéficié d’une augmentation salariale de 11 % en termes réels l’année dernière, tandis que le salaire moyen réel d’un·e travailleur·euse n’a augmenté que de 0,5 %.

En amont de la Journée internationale des travailleurs (1er mai), une nouvelle analyse d’Oxfam révèle que la rémunération moyenne des PDG au niveau mondial a atteint 4,3 millions de dollars en 2024. Cela représente une hausse de 50 % en termes réels par rapport au salaire moyen de 2,9 millions de dollars comptabilisé en 2019 (corrigé de l’inflation). Cette hausse dépasse largement l’augmentation des salaires moyens réels des employé.es qui a été d’à peine 0,9 % durant la même période dans les pays où les données relatives aux rémunérations des PDG sont disponibles.

À la veille de la journée internationale des travailleurs et des travailleuses (1er mai), une nouvelle analyse d’Oxfam indique qu’entre 2020 et 2023, le paiement des dividendes mondiaux aux actionnaires a augmenté en moyenne 14 fois plus vite que les salaires des travailleurs et des travailleuses dans 31 pays, qui ensemble représentent 81 % du PIB mondial. 

Les PDG les mieux payés de quatre pays ont vu leur paie augmenter de 9 % en 2022, tandis que le salaire des travailleurs et travailleuses a chuté de 3,19 % la même année, d’après une nouvelle étude d’Oxfam menée à l’approche de la journée internationale des travailleurs et travailleuses (le 1er mai). 

Oxfam révèle aujourd’hui que la crise due à la pandémie de COVID-19 a entraîné pour les femmes du monde entier une perte de revenus d’au moins 800 milliards de dollars en 2020, soit plus que le PIB combiné de 98 pays.